【精華】公司合同模板匯總8篇

　　在不斷進步的社會中，合同對我們的幫助越來越大，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的公司合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　單 位： （下簡稱甲方） 廣告商： （下簡稱乙方）

　　甲、乙兩方經友好協商，本著互惠互利的原則，就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜，達成如下條款：

　　第一條：甲方委托乙方宣傳策劃的項目：_________________________

　　___________________________________________________________

　　第二條：宣傳策劃原則 乙方按甲方規定，提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設計的服務，為甲方市場定位及市場區域提供參改依據，為決策服務。

　　第三條：代理方式

　　甲方委托乙方全權全程宣傳策劃，并委托平面設計、廣告代理等業務，全面負責本次項目的宣傳策劃工作。

　　第四條：甲方的權利和義務

　　1、在約定期限內要求乙方提交有關宣傳策劃方案，從市場調查依據確認后再由甲方協助組織實施。

　　2、有權要求乙方在委托范圍內從策劃角度提供書面意見和建議。

　　3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調整宣傳策略和建議。

　　4、批準乙方制訂的整體宣傳策略，承擔有關宣傳推廣、廣告等所需的各項費用。

　　5、按合同約定與乙方結算宣傳策劃費并按時支付。

　　第五條、乙方的權利和義務

　　1、有權按照合同要求甲方支付宣傳策劃費。

　　2、負責根據甲方要求和項目進度的不同階段，提報廣告計劃，經甲方認可后組織實施。

　　3、乙方提供：

　�、拧㈨椖繄蠹堒浶晕恼伦珜懀�

　�、�、項目各種展銷、促銷、優惠活動的`策劃。

　　4、承擔因乙方過錯造成的索賠或其他法律責任。

　　第六條：代理期限

　　甲方委托乙方宣傳策劃期限分為： ______年___月___日至______年___月___日止； 第七條：項目宣傳策劃費的給付標準和方式

　　1、宣傳策劃費共計￥________元（大寫______________________）。

　　2、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整（大寫___________________________）為預付款。

　　3、活動結束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________________整（大寫________________________）.

　　第八條：違約責任

　　1、因甲方未提供有關許可證及相關法律文件資料、活動優惠政策而造成損失的，則甲方承擔全部責任。

　　2、如因乙方原因，不及時提供宣傳策劃方案，甲方追究責任或終止合同。

　　3、甲方如未按照兩方約定支付給乙方宣傳策劃費，乙方有權解除合同。

　　4、在合作過程中任何一方泄露商業秘密或將有關資料提供給第三人的，另一方有權要求對方承擔相關經濟損失。

　　5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方承擔因此給守約方造成的相關損失和違約責任。

　　6、本合同執行過程中，如有因不可抗力因素影響有關條款之執行的，應由兩方協商，妥善解決，在兩方達成一致意見的基礎上而中止合同或改變合同的有關條款的不視為違約。 第九條：附則

　　1、兩方可對本合同的條款進行補充，以書面形式簽訂補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同之附件均為合同有效組成部分，具有同等效力。

　　3、本合同及其附件和補充協議中未規定的事宜，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和規章執行。

　　4、本合同壹式貳份，甲乙兩方各執壹份，均具同等法律效力。

　　5、本合同在履行中如發生爭議，兩方應協商解決，協商或調節不成的，兩方同意由仲裁委員會仲裁。

　　6、合同期滿本合同自然終止。兩方如續訂合同，應在該合同期滿七天前向對方提出書面意見。

　　7、本合同自兩方代表人簽字或蓋章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方： 代表人：(簽 章) 代表人：(簽 章)

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

公司合同 篇2

　　編號：

　　甲 方：_________

　　乙 方：________

　　簽訂日期： 年月 日

　　根據《中華人民共和國勞動法》及相關法規規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上，一致同意簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 甲乙雙方約定按下列_________種方式確定“勞動合同期限”：

　　(一)有固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期限為_________年。

　　(二)無固定期限的勞動合同自_________年_________月_________日起，其中試用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　(三)以完成_________工作任務為期限：本合同自_________年_________月_________日起，預計至_________年_________月_________日止。工作任務完成經甲方驗收合格，則本合同即行終止。

　　二、試用期限

　　第一條 試用期限為_________個月(或_________年)，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。有學徒期限的工種，學徒期_________年_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年

　　_________月_________日止。(試用期限的長短，有關部門有規定的，按規定執行;有關部門無規定的，由用人單位根據勞動者的工作能力和實際水平確定。)

　　三、工作內容

　　第一條 乙方根據甲方要求，經過協商，從事_________工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果，按照合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，如無特殊情況，乙方應服從甲方的安排。

　　第二條 甲方安排乙方所從事的工作內容及要求，應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量要求。

　　四、工作時間和休息休假

　　第一條 甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定下列第_________方式，平均每周工作_________小時：

　　1.甲方實行每天_________小時工作制。具體作息時間，甲方安排如下：_________。

　　2.甲方實行三班制，安排乙方實行_________班運轉工作制。

　　3.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執行不定時工作制規定。

　　4.甲方安排乙方的_________工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執行綜合計算工時工作制規定。

　　第二條 甲方嚴格遵守法定的工作時間，控制加班加點，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應與工會和乙方協商同意，一般每日不超過_________小時，每月累計不得超過_________小時，并按有關規定給予乙方補休或支付加班加點工資。

　　第三條 乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產假等有薪假期。甲方為乙方安排帶薪年休假。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第一條 甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知的義務，并對乙方進行勞動安全衛生教育，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第二條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保證乙方在人身安全不受危害的環境條件下工作，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安排衛生制度及其標準，加強對職工的安全、衛生和勞動保護。甲方應按照國家或當地政府有關部門的規定付給乙方食品保健費，組織安排乙方進行健康檢查。

　　第三條 乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行。

　　第四條 甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規定，對乙方提供保護。

　　第五條 乙方患病或非因工負傷的，甲方應當執行國家關于醫療期的規定。

　　第六條 乙方患職業病，工傷等按國家規定執行。

　　六、勞動報酬

　　第一條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第二條 乙方完成本合同規定的生產(工作)任務，甲方應以貨幣形式每_________(月、周、日)_________元支付不低于政府規定的最低工資標準的工資，支付時間為_________。

　　第三條 乙方享受的崗位津貼和獎金待遇，與同工種固定職工相同。

　　第四條 非乙方過失造成的停工，在停工期間，甲方支付給乙方基本生活費，其標準不低于當地勞動行政部門發放失業救濟金的月平均水平。

　　第五條 履行合同期間，甲方視生產經營情況和乙方的工作實績，按甲方的有關規定調整乙方的勞動報酬。

　　第六條 乙方在試用期內的工資為每月_________元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪。(以完成一定工作量的時間為合同期限的，亦可按工作量確定報酬。實行計件工資的，按計件付酬。)

　　1.計時工資：乙方的工資由以下幾部分組成：_________。乙方正常工作情況下的最低工資標準為_________元/月。

　　2.計件工資：乙方正常工作情況下的基礎工資為_________元/月，其余按乙方崗位計件單價及完成情況計發。

　　3.崗位工資：乙方的崗位工資標準為_________元/月;如乙方的工作崗位調整，按新崗位所對應的工資標準執行。

　　第七條 其他工資形式

　　1.加班工資，按《勞動法》第四十四條和國家有關規定支付工資報酬。

　　2.從事午間(12時到14時)或夜間(22時至次日6時)工作的，每班應付給乙方中班或夜班津貼，具體標準如下：_________。

　　3.乙方工資、獎金、浮動工資、崗位工資、加班工資和相應的福利津貼等，仍按甲方現行的規定按月發放。

　　4.乙方事假期間，甲方扣除工資的標準為_________。

　　5.乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資，按乙方的_________工資支付。

　　6.乙方在生產或工作中有突出貢獻或特殊成績的，甲方可給予必要的精神鼓勵和物質鼓勵或晉級工資。

　　7.因生產經營發展或本合同商定的其他條款變化，本款協商確定的各項勞動報酬標準需要調整時，應經甲、乙雙方協商，可以簽訂補充協議。

　　七、社會保險和福利

　　第一條 甲乙雙方必須依法參加社會保險，甲方按所在地規定的一定比例按月為乙方繳納養老、醫療、工傷、失業、生育保險費，其中依法應由乙方繳納的部分，由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳，具體繳納辦法及標準為：_________。

　　第二條 甲方應當將為乙方繳納各項社會保險費的情況公示，乙方有權向甲方查詢其各項社會保險的繳費情況，甲方應當提供幫助。

　　第三條 乙方退休養老金按國家和省有關規定在甲方投保的社會保險事業管理機構領取。

　　第四條 如乙方患職業病或因工負傷，甲方應負責及時救治，并在規定時間內，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動能力鑒定，并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行;

　　第五條 乙方患病或非因工負傷，其醫療待遇和停工治療期間的病假工資和疾病救濟費按醫療保險規定和甲方的規定執行;

　　第六條 乙方因工或非因工死亡的'喪葬補助費、供養親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優撫金、生活補貼、供養親屬死亡補助費等，按國家和本市有關規定由社會保險機構和甲方分別計發。

　　第七條 補貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　　第八條 乙方其他福利待遇，如公休假、婚喪假、節育假、產假、探親假，交通、取暖、住房、用水、洗理費、困難補助、分配住房，孕期、哺乳期、子女人托等按國家、省和甲方的有關規定執行;

　　第九條 乙方失業保險基金、退休養老保險基金按國家、省規定由甲乙雙方負擔。乙方負擔部分，由甲方代乙方上繳當地社會保險機構;

　　第十條 乙方退休養老保險待遇、工齡及養老保險投保時間計算，按國家，省的現行有關規定執行。

　　第十一條 甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，如_________(住房、汽車等)，并要求乙方履行服務期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協議，明確雙方權利義務。

　　第十二條 乙方依法享有國家規定的福利待遇，甲方應當執行。

　　八、勞動紀律

　　第一條 甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定，履行民主程序，并向乙方公示。

　　第二條 乙方必須遵守國家的法律法規。

　　第三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序，愛護甲方的財產，遵守職業道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想和職業技能，鉆研技術業務，不斷提高政治文化和技術業務水平，積極參加必要的社會活動，服從分配、堅持出勤、積極勞動，保證完成規定的各項任務。乙方如違反企業的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分，直至解除本合同。

　　第四條 乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

　　第五條 乙方工作涉及甲方商業秘密的，甲方應當事前與乙方依法協商約定保守商業秘密或競業限制的事項，并簽訂保守商業秘密協議或競業限制協議。

　　第六條 乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

　　九、監督檢查

　　第一條 對乙方進行管理教育，按崗位責任，檢查督促乙方完成生產、工作任務;

公司合同 篇3

　　甲方:_____________________________

　　法定代表人或委托代理人:___________

　　注冊地址:_________________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　乙方姓名:_________________________

　　性別:_____________________________

　　居民身份證號碼:___________________

　　出生日期:_________________________

　　家庭住址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　戶口所在地:_______________________

　　通訊地址:_________________________

　　郵政編碼:_________________________

　　電話:_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據、和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條、本協議期限為________年。

　　本協議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條、乙方承擔的勞務內容、要求為:_____________________________________。

　　第三條、乙方提供勞務的方式為:____________________________________

　　第四條、乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:

　　_______________________________________________________________。

　　第六條、甲方支付乙方勞務報酬的`標準、方式、時間:

　　_______________________________________________________________。

　　第七條、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條、發生下列情形之一，本協議終止:

　　1.本協議期滿的;

　　2.雙方就解除本協議協商一致的;

　　3.乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。勞務合同范本。

　　第九條、甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條、本協議終止、解除后，乙方應在___周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張______保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償。保險期間與本協議期限相同。

　　第十二條、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第十三條、依據本協議第九條、第十條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的固定通訊地址，若在履行本協議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條、本合同一式___份，甲乙雙方各執___份。

　　甲方:(公章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方:(簽章)_______________

　　日期:______年_____月_____日

　　乙方家屬意見:_______________

　　簽字:_______________________

　　與乙方關系:_________________

　　身份證號碼:_________________

公司合同 篇4

　　依據(中華人民共和國公司法)，我們各股東經過慎重研究，一致同意按照該法律規定應具備的條件，自愿出資申請設立一個有限責任公司，特制定協議如下：

　　一、申請設立的有限責任公司名稱擬定為“________有限公司”(以下簡稱公司)，并有不同字號的備選名稱若干，公司名稱以公司登記機關核準的為準。

　　二、公司主要經營________行業。公司住所擬設在____市____區____路____號____樓(房)。

　　三、公司股東共____個，其中自然人____個，企業法人____個，社會團體法人____個，事業法人____個，國家授權的部門____個。分別為：____，現住__________________，身份證號碼為____________。____________公司，住所在__________，企業法人營業執照號碼為________。

　　_______學會(協會、聯誼會等)，住所在________。

　　團體法人編號為________。________研究所(中心等)，住所在________，審批文號為________。

　　四、公司注冊資本為人民幣____萬元。各股東出資額和出資方式為：

　　____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資____萬元。

　　____出資____萬元，其中以貨幣(或者實物、工業產權、非專利技術、土地使用權)方式出資____萬元。

　　五、公司名稱預先核準登記后，應當在____天內到銀行開設公司臨時賬戶。股東以貨幣出資的，應當在公司臨時賬戶開設后____天內，將貨幣出資足額存人公司臨時賬戶。

　　六、用實物(或者工業產權、非專利技術、土地使用權)出資，應當經有企業法人資格的評估機構評估作價，在公司注冊資本驗證后____天內，依法辦理其財產權的'轉移手續，并在申請公司設立登記時向公司登記機關提交有關證明。

　　七、股東不按協議繳納所認繳的出資，應當向已足額繳納出資的股東承擔違約責任，承擔辦法為__________________。

　　八、股東以其出資額為限對公司承擔責任，公司以其全部資產對公司的債務承擔責任。

　　九、全體股東同意指定________(指股東)為代表或者共同委托的代理人(指具有代理業務的公司派員或者律師事務所的律師)作為申請人，向公司登記機關申請公司名稱預先核準登記和設立登記。申請人應保證向公司登記機關提交的文件、證件的真實性、有效性和合法性，并承擔責任。

　　十、因各種原因導致申請設立公司已不能體現股東原本意愿時，經全體股東一致同意，可停止申請設立公司，所耗費用由各股東按________辦法承擔。

　　股東簽名、蓋章：____________

　　簽協議地點：________________

　　簽協議時間：________________

公司合同 篇5

　　出租方：×××××貨運公司

　　承租方：×××××建筑公司施工三隊

　　合同編號____

　　簽訂日期 年 月 日

　　一、出租方根據承租方需要，同意將四噸載重量解放牌汽車租給承租方使用，經雙方協商訂立如下條款。

　　二、承租方租用的汽車只限于工地運砂子、水泥、磚、木料和預制板用。承租方只有調度權，行車安全、技術操作由出租方司機負責。

　　三、承租方要負責對所租車輛進行維護保養，在退租時如給車輛設備造成損壞，承租方應負責修復原狀或賠償，修復期照收租費。因出租方所派司機駕駛不當造成損壞的由出租方自負，如果致使承租方不能按合同規定正常使用租賃車輛，承租方不但不給付出租方不能使用期間的租費，而且出租方每天還要償付承租方元錢的違約金。

　　四、租用期定為一年，自19年月日起至19年月

　　日止，承租方如果繼續使用或停用應在5日前向出租方提出協商，否則按合同規定照收租費或按合同期限將車調回。

　　五、租金每月為元，從合同生效日起計，每月結算一次，按月租用，不足一個月按一個月收費。

　　六、所用燃料由承租方負責。

　　七、違約責任。出租方不得擅自將車調回，否則將按租金的雙倍索賠承租方。承租方必須按合同規定的時間和租金付款，否則，每逾期一天，加罰一天的租金。

　　八、其它未盡事項，由雙方協商，另訂附件。

　　九、本合同一式份，雙方各執正本一份，副本送有關管理機關備案。

　　出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)

　　法定代表人簽字： 法定代表人簽字：

　　貨車運輸租賃合同范文二

　　出租方：

　　承租方： 2合同段項目經理部

　　根據《中華人民共和國合同法》之規定，甲乙雙方本著平等、互利、共同發展的原則，就乙方租用甲方設備事宜，經雙方友好協商，達成如下協議：

　　一、 甲方將砼攪拌運輸車設備，數量( )臺，租賃給乙方合同段工程使用。

　　二、 租賃時間自20xx年9月1日起至因天氣原因無法施工之日止。到時候乙方將以書面形式通知甲方。租用時間不足15天，甲方將按半月收取租金，如超出15天甲方按一個月收取租金。

　　三、 租金計算及付款方式：此設備按月計算租金，每臺每月租金為( )萬元整(不含稅金)。

　　四、 從設備到達乙方工地之日起計收租賃租金，至次月當日為上月租金結算日，乙方通知設備退場并全額付清租金及相關費用。

　　五、 租金每月結算一次，以現金方式支付，乙方必須在每月結算日后三日之內支付當月80%的租金。余款在設備退場時一次性付清。

　　六、 甲方職責和權利

　　1、罐車必須有完備的手續，車況良好。

　　2、罐車必須遵守攪拌站的各項規章制度，服從領導安排。

　　3、罐車在砼運輸前必須反轉控水，如發現車內有水造成砼的損失，罐車車主必須按攪拌站砼的市場銷售價賠償。

　　4、如生產中車輛出現故障，車主及司機應盡快將車輛修好，保證現場的'正常施工。維修時間每月累計不得超過兩天，超過兩天則扣除相應租金。

　　5、罐車司機不得私自加水或處理罐車中剩余的砼，如發現此類現象，攪拌站將根據損失情況扣除相應的租金。

　　6、罐車在沒有生產任務時應及時對車輛進行維修保養。

　　7、罐車租用期間，由攪拌站對其進行日常的管理。

　　8、保證對砼罐進行清洗。

　　9、甲方操作人員必須服從乙方工程合理的調度，隨叫隨到，與乙方搞好團結，認真完成合同所約定的運輸任務。若不服從乙方調度，乙方則有權要求更換該操作人員，如延期對甲方扣除相應的租金。

　　10、甲方車輛在施工期間，因操作不當及車輛本身情況發生的人身安全及車輛事故，由甲方負責。因乙方指揮錯誤和道路維修、警示不到位而出現的安全事故由乙方負責。

　　七、 乙方職責和權利

　　1、負責設備運行道路及場地的維護，確保設備運行區間的安全。

　　2、負責提供設備所需燃油，足夠的清洗水源，并承擔其費用。

　　3、負責甲方設備的保管，提供安全的停車場所。保障設備及操作人員的安全，負責操作人員的食宿。

　　八、 其它事項

　　退場時由乙方為甲方設備油箱加滿燃油。在合同終止前，乙方必須提前15天告知甲方，以便雙方作好設備退場和租金結算工作，若因為乙方原因使甲方設備在合同終止當日未能及時退場，則視為乙方續租，甲方將每臺每天相應收租金直至設備離場之日為止。

　　本合同未盡事宜，雙方協商解決。如有糾紛或協商未果，任何一方均可向甲方所在地人民法院訴訟。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。每份均具有同等法律效力，雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲 方： 乙 方：

　　甲方代表： 乙方代表：

　　地 址： 地 址：

　　電 話： 電 話：

　　簽定時間及地點：

公司合同 篇6

　　甲 方： 乙 方：

　　地 址： 性 別：

　　郵 編： 出生年月：

　　法定代表人： 身份證號：

　　委托代表人： 家庭住址：

　　電 話： 電 話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》等有關勞動法律、法規的規定，甲乙雙方在合法、公平、誠信和協商一致的基礎上簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　1、固定期限：本合同有效期 年，自 年 月 日至 年 月 日止;其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：本合同自 年 月 日起，其中試用期 個月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　3、完成固定項目期限：本合同自 年 月 日起至完成 項目，經驗收合格交付之日止。

　　二、工作內容

　　1、甲方根據乙方掌握的知識和技能等情況安排乙方從事 崗位工作。

　　2、甲方根據生產經營的需要和乙方的工作表現，經與乙方協商達成一致，在對乙方進行一定的轉崗培訓后，可以變更乙方的工作崗位或工作地點，乙方工作崗位或工作地點變更后的薪資福利待遇根據公司薪酬體系執行。

　　3、當甲方出現崗位空缺或新增崗位時，乙方可以根據自己的具體情況，向公司提出職務變更申請，甲方在對乙方的知識、技能、工作績效等情況進行綜合考察，確認勝任空缺崗位工作的，可以為乙方提供崗位變更機會，崗位變更后的薪酬福利待遇按照公司薪酬體系執行。

　　4、乙方應嚴格按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量并達到規定的質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環境，保證乙方人身安全。

　　2、 甲方根據乙方工作崗位的不同，提供相應的符合國家安全標準的勞動防護用品。

　　3、 甲方實行每周五天(40小時)工作制。

　　4、 甲方確因工作(生產)需要乙方加班的，按照國家法律、法規相關規定給予乙方經濟補償或給予相應時間調休。因工作性質需要實行不定時工作制的，甲方報勞動人事部門備案后按照國家有關規定執行。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照現行薪酬制度確認乙方月工資為 元整(小寫：￥ )。其中試用期工資為 元整(小寫：￥ )。甲方可以根據經營狀況及員工績效每年對薪酬標準進行調整并確保不低于員工工作地勞動部門公布的當年度最低工資標準。在企業贏利的情況下，甲方每年按照薪資管理方案提高整體員工工資福利待遇。

　　2、如無特殊說明，甲方為乙方所提供的'工資均為稅前工資。

　　3、甲方確定發薪日為每月10日，如遇發薪日為節假日的，則提前一個工作日發放;甲方因不可抗力等特殊原因不能按時發薪的，在提前至少一個工作日告之乙方并說明原因后，可延緩發薪時間，但延緩發薪時間最多不超過五個工作日。

　　4、工資發放方式分為現金發放和工資卡發放兩種方式，原則上乙方進入甲方工作的第一個自然月以現金方式發放，自第二個自然月開始以工資卡注資方式發放。若有特殊情況的，經雙方協商確認后，以乙方能夠接受的方式發放。

　　5、甲方根據公司經營狀況和對乙方的績效考評結果，按照甲方制訂的相關政策確定乙方的獎金或紅利。

　　五、保險福利

　　1、 甲方根據國家及上海市勞動人事政策的相關規定，若乙方具有上海市戶口或引進人才居住證的，甲方全額繳納“四金”，不具備上海市戶口或引進人才居住證的，繳納社會綜合保險或國家規定的其他保險。

　　2、 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家及上海市有關規定執行。

　　3、 乙方患職業病或因工負傷期間的工資和醫療保險待遇按照國家及上海市有關規定執行。

　　4、 乙方符合上海市居住證辦理或人才引進條件，并符合甲方人才引進和使用條件的，若本人提出申請，在與甲方簽訂服務期協議后，甲方可以協助辦理。

　　5、 乙方在甲方工作滿一年以后，符合休假條件的，第二年可享有5天帶薪休假，之后每在公司多服務一年，可每年遞增1天帶薪休假，乙方最高可享受10天帶薪休假。

　　6、 乙方享有國家規定的法定節假日、婚喪假、看護假等有薪假期。

　　7、 符合公司福利政策規定的員工，可享受公司提供的婚喪禮金、生日禮券等福利。

　　六、勞動紀律

　　1、 乙方應嚴格遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規章制度。

　　2、 乙方應嚴格遵守勞動安全、操作規程和工作規范。

　　3、 乙方應嚴格保守甲方商業機密，不得將公司商業機密以任何形式透露給第三方，不得從事與本行業有關的任何兼職工作。

　　七、勞動合同的變更、解除、終止和續訂

　　1、 本合同的變更、解除、終止和續訂按照《中華人民共和國勞動合同法》和《上海市勞動合同條例》及其他有關規定執行。

　　2、 甲乙雙方對合同的變更、解除、終止和續訂條件有其他約定的，按照約定執行。

　　八、勞動爭議的處理

　　甲乙雙方在履行本合同過程中因解聘、辭退、開除或相關條款未有效執行等情況而產生爭議時，可以依法協商、申請勞動仲裁或向有管轄權的法院提起訴訟。

　　九、合同的生效

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。甲方依法制定的《員工手冊》、《制度條例選編》作為合同附件與本合同具有同等法律效力，合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方(簽字蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　日 期： 年 月 日 日 期： 年 月 日

公司合同 篇7

　　合同編號：

　　甲方： 乙方： 南昌鑫泰家俱有限公司 地址： 地址：

　　電話： 電話：

　　甲乙雙方就甲方購置家具進行了認真細致的友好協商，為保障甲、乙雙方的合法權益，根據《中華人民共和國合同法》及有關法律，一致同意按下列條款成交本合同：

　　一、 貨物明細：

　　包括商品名稱、規格、單價、保用期、總價等詳見合同附件：報價單（共3頁）

　　二、 合同金額：

　　2.1 合同貨物總價：RMB元，大寫元。

　　三、付款條件：

　　3.1 甲乙雙方簽訂合同后，甲方預付乙方預付款，元大寫（人民幣） 元。乙方在出貨前，甲方預付乙方預付款 %，人民幣： 元大寫（人民幣） 元。

　　3.2 甲方在乙方交齊全部家具并安裝完畢后叁天內進行驗收，合格后（如沒有按時驗收則視為所有產品均符合甲方要求），甲方即付清本合同余款元，大寫（人民幣）元。

　　3.3付款方式：甲方必須用/支票/匯票/電匯等）把上述貨款于指定的期限內支付到乙方以下帳戶內并填寫乙方帳戶名稱：如付現金，須通知乙方財務部，否則所造成的經濟損失，由甲方負責。

　　開戶行：

　　戶 名：

　　賬 號：

　　3.4 在甲方未付清合同全款前，乙方擁有該批貨物的所有權。

　　四、 交貨條款：

　　4.1 交貨日期：

　　4.2 交貨地點：

　　五、 貨物運輸、安裝：

　　5.1 貨物運輸：由方負責，卸貨由方負責。

　　5.2 貨物安裝：由乙方負責安裝。

　　5.3 貨到后，甲方提供必要的設施（如清潔的場地、電等）如因此而延期由甲方負責。

　　六、 品質保證：

　　6.1 甲方應于貨物安裝完畢后3天內驗收。

　　6.2 甲方根據貨物明細所列的`標準驗收。

　　6.3 如逾期驗收則視為驗收合格。

　　6.4乙方保證所提供之產品質量，保用期為一年。

　　七、 修改合同：

　　于合同簽訂后，如因甲方修改合同而取消部分/全部已訂貨物，由此造成乙方的損失，將由甲方承擔。

　　八、 附加條款：

　　8.1 免費倉期：

　　如甲方暫緩要貨，乙方將提供交貨到期后額外15天的免費倉儲期。

　　8.2 如暫緩要貨超過60天仍不取貨的（包括15天免費倉儲），乙方有權解除合同，所收之定金或預付款不予退還。

　　8.3 本合同在買賣雙方代表簽字蓋章后，以雙方最后簽字日期為生效日。

　　8.4 本合同一式兩份，所帶附件同樣為本合同不可分割的一部分，由甲乙雙方代表簽字后生效，雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　8.5一切執行本合同引起的或與本合同有關的爭執，甲乙雙方應通過友好協商解決，如協商不能達成共識，應提交國家有關法律部門裁決。

　　甲方：---------------------------- 乙方：---------------------------- 代表：---------------------------- 代表：----------------------------

　　日期：---------------------------- 日期：----------------------------

公司合同 篇8

　　甲方(用人單位)：__________________________

　　地址：____________________________________

　　法人(負責人)：____________________________

　　乙方(勞動者)：____________________________

　　性別：____________________________________

　　出生年月：________________________________

　　居民身份證號碼：__________________________

　　戶口所在地址：____________________________

　　常住地址：________________________________

　　為確立勞動關系，明白雙方的權利和任務，根據《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關規定，經雙方協商批準，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　(一)本合同有效期年，自_________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

　　(二)其中試用期從________________年_____月____日起至_________年_____月____日止。

　　二、工作內容

　　甲方根據需要安排乙方從事園(副)長工作。乙方應勝任本職工作，并進步職業園長技巧，完成工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動場合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。

　　四、工作報酬及內容

　　(一)甲方付給園長工資為元/月，崗位補貼元_____________________月;

　　(二)乙方在國家規定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

　　(三)工作內容：

　　1、全園的安全工作;

　　2、招生宣傳工作;

　　3、日常保教工作;

　　4、重大活動的組織;

　　5、教師的考評工作;

　　6、總園安排的其他工作;

　　7、園長有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進行解聘。

　　(四)工作考評：

　　1、學期考評，幼兒園招生達到上學年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故(指幼兒園費用在_______元以下)，辦園規范，記錄完整的發________元考評獎。

　　2、聯查考評，在總園聯查中獲得第一的獎_______元，第二的獎_____元，第三的獎_____元。最后一名扣發______元(從工資中扣除)。

　　五、勞動紀律

　　甲方按照國家的有關法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業道德，保護甲方的名譽。有下列情況之一為嚴重違背勞動紀律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄漏本園教學方案、資料、教材等機密的。

　　4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。

　　5、乙方因違背工作紀律或財務制度，給甲方造成經濟喪失的`。

　　6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。

　　六、勞動合同的變更、續訂和終止

　　甲乙雙方經協商批準可以變更勞動合同的相關內容;勞動合同期滿或勞動合同終止條件呈現，勞動合同即行終止。如經雙方協商批準，可以續訂勞動合同。

　　七、勞動合同的解除

　　(一)經甲乙雙方協商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應在合同期滿前三十日以書面情勢通知甲方。

　　(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同;

　　1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　2、嚴重違背勞動紀律或者甲方規章制度的;

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的;

　　4、被依法追究刑事義務或被勞動教養的。

　　(三)有下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事園長工作。

　　3、勞動合同訂立時所根據的客觀情況產生重大變更，致使原勞動合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　(四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　(五)乙方有下列情況之一的，甲方不得解除勞動合同;

　　1、女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。

　　(六)有下列情況之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動的;

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或供給勞動條件的。

　　八、違背勞動合同的義務

　　1、甲乙雙方違

　　約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金_________元，合同期間，甲方可能會根據情況出資派乙方參加各種進修、培訓學習。培訓、學習結束后，未滿甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷的學習培訓費及餐旅住宿等費用。

　　2、培訓費用及需要工作的年限(從學習之日起計算工作年限)。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同產生爭議，任何一方有權向上級有關部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關規定履行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項

　　1、嚴重違背勞動紀律視為違約。

　　2、曾參加外出培訓的教師，無論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。

　　甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：________________________

　　______________年________月________日______________年________月________日

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