【熱門】公司合同模板錦集7篇

　　在當(dāng)今社會(huì)，人們對合同愈發(fā)重視，合同起到的作用越來越大，合同協(xié)調(diào)著人與人，人與事之間的關(guān)系。那么問題來了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？下面是小編收集整理的公司合同7篇，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　為了進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度的改革，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實(shí)行全權(quán)辦理，其勞動(dòng)關(guān)系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學(xué)兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)�業(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅(jiān)持“編制控制”原則，嚴(yán)格在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。二、 堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會(huì)招聘。三、 堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”原則，進(jìn)行績效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動(dòng)綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作歸院辦管理。

　　第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進(jìn)行科學(xué)測算，核定缺員數(shù)量，并根據(jù)崗位說明書的具體要求，擬定招聘條件，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應(yīng)聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會(huì)上其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動(dòng)合同，同時(shí)與其簽訂上崗協(xié)議書。

　　第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，并實(shí)行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資，不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。

　　第四章· 聘用合同工人的培訓(xùn)及開發(fā)第十一條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織聘用合同工的崗前培訓(xùn)。

　　第十二條 聘用合同工依法享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。公司辦公室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)將聘用合同工考慮進(jìn)去，并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記和相關(guān)培訓(xùn)效果考核評估。

　　第十三條 聘用合同工的職稱評定本院協(xié)助辦理。

　　第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬由崗位工資和工地補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、本人工作業(yè)績和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)力市場價(jià)格等因素確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見附表）；工地補(bǔ)貼按其完成的工作量由項(xiàng)目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。

　　第十五條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬，實(shí)行按月考核，按月發(fā)放。

　　第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費(fèi)、烤火取暖費(fèi)等。

　　第十七條 聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月以20為基數(shù)，每服務(wù)一年加發(fā)10元。

　　第十八條 本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，聘用合同工人個(gè)繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業(yè)應(yīng)繳納的部分，由財(cái)務(wù)科按月核定，并統(tǒng)一辦理落實(shí)。

　　第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

　　第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負(fù)責(zé)對聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應(yīng)完成的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對合同工進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。公司對聘用合同工應(yīng)加強(qiáng)日常考核和年度考核，對其各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評價(jià)，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的重要依據(jù)。

　　第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的'，本公司與合同工解除勞動(dòng)關(guān)系可以將該合同工退回，但不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)委或規(guī)章制度的；（3） 上崗過程中失職、營私舞弊、泄露有關(guān)商業(yè)秘密、結(jié)企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴(yán)重影響社會(huì)秩序，違反治安管理法規(guī)的；（5） 被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（6） 被依法追究刑事責(zé)任的；（7） 違反國家計(jì)劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認(rèn)可的其它情況。

　　第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國家勞動(dòng)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司合同 篇2

　　單位：（下簡稱甲方）

　　廣告商：（下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著互惠互利的原則，就甲方委托乙方的宣傳策劃事宜，達(dá)成如下條款：

　　第一條：甲方委托乙方宣傳策劃的項(xiàng)目：_________________________

　　___________________________________________________________

　　第二條：宣傳策劃原則

　　乙方按甲方規(guī)定，提供全程宣傳策劃包括廣告策劃與設(shè)計(jì)的服務(wù)，為甲方市場定位及市場區(qū)域提供參改依據(jù)，為決策服務(wù)。

　　第三條：代理方式

　　甲方委托乙方全權(quán)全程宣傳策劃，并委托平面設(shè)計(jì)、廣告代理等業(yè)務(wù)，全面負(fù)責(zé)本次項(xiàng)目的宣傳策劃工作。

　　第四條：甲方的.權(quán)利和義務(wù)

　　1、在約定期限內(nèi)要求乙方提交有關(guān)宣傳策劃方案，從市場調(diào)查依據(jù)確認(rèn)后再由甲方協(xié)助組織實(shí)施。

　　2、有權(quán)要求乙方在委托范圍內(nèi)從策劃角度提供書面意見和建議。

　　3、要求乙方向甲方提供策劃方案及調(diào)整宣傳策略和建議。

　　4、批準(zhǔn)乙方制訂的整體宣傳策略，承擔(dān)有關(guān)宣傳推廣、廣告等所需的各項(xiàng)費(fèi)用。

　　5、按合同約定與乙方結(jié)算宣傳策劃費(fèi)并按時(shí)支付。

　　第五條、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1、有權(quán)按照合同要求甲方支付宣傳策劃費(fèi)。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)甲方要求和項(xiàng)目進(jìn)度的不同階段，提報(bào)廣告計(jì)劃，經(jīng)甲方認(rèn)可后組織實(shí)施。

　　3、乙方提供：

　　⑴、項(xiàng)目報(bào)紙軟性文章撰寫；⑵、項(xiàng)目各種展銷、促銷、優(yōu)惠活動(dòng)的策劃。

　　4、承擔(dān)因乙方過錯(cuò)造成的索賠或其他法律責(zé)任。

　　第六條：代理期限

　　甲方委托乙方宣傳策劃期限分為：______年___月___日至______年___月___日止；

　　第七條：項(xiàng)目宣傳策劃費(fèi)的給付標(biāo)準(zhǔn)和方式

　　1、宣傳策劃費(fèi)共計(jì)￥________元（大寫______________________）。

　　2、本合同簽訂后，甲方即向乙方支付人民幣￥____________整（大寫___________________________）為預(yù)付款。

　　3、活動(dòng)結(jié)束后，甲方向乙方支付合同余款，即人民幣￥____________________整（大寫________________________）.

　　第八條：違約責(zé)任

　　1、因甲方未提供有關(guān)許可證及相關(guān)法律文件資料、活動(dòng)優(yōu)惠政策而造成損失的，則甲方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　2、如因乙方原因，不及時(shí)提供宣傳策劃方案，甲方追究責(zé)任或終止合同。

　　3、甲方如未按照雙方約定支付給乙方宣傳策劃費(fèi)，乙方有權(quán)解除合同。

　　4、在合作過程中任何一方泄露商業(yè)秘密或?qū)⒂嘘P(guān)資料提供給第三人的，另一方有權(quán)要求對方承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)損失。

　　廣告合同范本廣告公司合同范本

　　5、任何一方單方擅自中止合同或解除合同均屬違約行為，需由違約方承擔(dān)因此給守約方造成的相關(guān)損失和違約責(zé)任。(）

　　6、本合同執(zhí)行過程中，如有因不可抗力因素影響有關(guān)條款之執(zhí)行的，應(yīng)由雙方協(xié)商，妥善解決，在雙方達(dá)成一致意見的基礎(chǔ)上而中止合同或改變合同的有關(guān)條款的不視為違約。

　　第九條：附則

　　1、雙方可對本合同的條款進(jìn)行補(bǔ)充，以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同之附件均為合同有效組成部分，具有同等效力。

　　3、本合同及其附件和補(bǔ)充協(xié)議中未規(guī)定的事宜，均遵照中華人民共和國有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。

　　4、本合同壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，均具同等法律效力。

　　5、本合同在履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商或調(diào)節(jié)不成的，雙方同意由仲裁委員會(huì)仲裁。

　　6、合同期滿本合同自然終止。雙方如續(xù)訂合同，應(yīng)在該合同期滿七天前向?qū)Ψ教岢鰰�面意見�?/p>

　　7、本合同自雙方代表人簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：(簽章)代表人：(簽章)

　　日期：年月日日期：年月日

公司合同 篇3

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　性別：出生年月日：

　　民族：文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同（最新版）：

　　一、聘用合同期限。按下列第款確定：

　　(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。

　　(二)本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從年月日起至年月日止。

　　(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

　　乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為。

　　三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　　(2))乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗�人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動(dòng)的；

　　(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　　(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　(6)乙方連續(xù)個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

　　(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

　　5.乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二)甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的；

　　(2)患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　　(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi)；

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的；

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

　　(二)乙方的義務(wù)

　　1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、公司員工聘用合同的違約責(zé)任

　　1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，如遇違約時(shí)，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金，其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

　　3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。

　　4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動(dòng)合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知；

　　2.填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作；

　　4.支付違約金和賠償金；

　　5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；

　　6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本公司員工聘用合同（最新版）未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方(用人單位)名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方(受聘人員)姓名：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

公司合同 篇4

　　出租方：____（以下簡稱合同甲方）

　　承租方：____（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，乙方為在開發(fā)區(qū)設(shè)立________公司而租用合同甲方房屋，并就此租房事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、合同甲方同意供給乙方經(jīng)營用房____平方米，用于該公司經(jīng)營之用，該房屋坐落于____.

　　二、該房屋租金經(jīng)雙方商定為每月____元。該房屋總租金為____元。

　　三、租金于____交付，每延遲一天按總租金的____計(jì)罰。若____天內(nèi)仍未交納，合同甲方有權(quán)收回該房屋，并按實(shí)際遲付天數(shù)依上述計(jì)罰比例向乙方收取罰金。

　　四、乙方同意預(yù)交____元作為保證金，合同終止時(shí)，當(dāng)作房租沖抵。

　　五、房屋租賃期為____，從____ 年____ 月____日至____年____月____日。在此期間，任何一方要求終止合同，須提前三個(gè)月通知對方，并償付對方總租金____的違約金；如果合同甲方轉(zhuǎn)讓該房屋，乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

　　六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費(fèi)、大修費(fèi)以外的`其它費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　七、在承租期間，未經(jīng)合同甲方同意，乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋；不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途，由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的，由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　八、合同甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛；乙方因經(jīng)營需要，要求合同甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的，合同甲方應(yīng)予以協(xié)助。

　　九、就本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟，請求司法解決。

　　十、本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)公證后與本合同具有同等法律效力。

　　十一、本合同以雙方共同認(rèn)可并經(jīng)公證后生效。

　　合同甲方（簽章） 乙方（簽章）

　　代表人（簽章） 代表人（簽章）

　　簽訂時(shí)間： 簽訂時(shí)間：

公司合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：汕頭高新區(qū)萬博科技有限公司

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就甲方加盟乙方的項(xiàng)目達(dá)成以下協(xié)議

　　一、 項(xiàng)目名稱

　　“網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)控系統(tǒng)”(以下稱“監(jiān)控系統(tǒng)”)在學(xué)生“網(wǎng)絡(luò)成癮”方面的應(yīng)用。

　　二、 加盟區(qū)域

　　甲方所在行政區(qū)域?yàn)?。

　　三、 加盟費(fèi)用

　　加盟費(fèi)為一次性人民幣 元，乙方提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套，為甲方提供地方分站和第一年的維護(hù)。第二年起每年收取管理費(fèi)300元(含指導(dǎo)費(fèi)用、網(wǎng)站空間、網(wǎng)站維護(hù)、資料更新及技術(shù)支持費(fèi)用)。

　　四、 甲方責(zé)任

　　1、 甲方只能替家長監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)成癮”嚴(yán)重的`孩子上網(wǎng)，不得將監(jiān)控“網(wǎng)絡(luò)眼睛監(jiān)控系統(tǒng)” 用于其他不合法的用途。否則，甲方承擔(dān)有關(guān)責(zé)任，乙方取消甲方加盟資格，加盟費(fèi)不予退回。

　　2、 甲方有義務(wù)保密有關(guān)監(jiān)控材料，不得損害委托人和被監(jiān)控對象的聲譽(yù)，否則甲方承擔(dān)有關(guān)責(zé)任。

　　3、 甲方需按期繳納乙方管理費(fèi)，否則，乙方有權(quán)終止本協(xié)議，且不再提供相關(guān)的支持和服務(wù)。

　　4、 甲方與委托人、被監(jiān)控者之間的一切問題與乙方無關(guān)。

　　5、 “監(jiān)控系統(tǒng)”的監(jiān)控端程序只能在甲方的一臺電腦上安裝使用。若在多臺安裝出現(xiàn)問題，乙方不負(fù)責(zé)。“監(jiān)控系統(tǒng)”不可借或租其他人使用，否則，出現(xiàn)問題由甲方負(fù)責(zé)。

　　五、 乙方責(zé)任

　　1、 提供“監(jiān)控系統(tǒng)”一套，為甲方提供統(tǒng)一網(wǎng)站地方分站和免費(fèi)維護(hù)

　　2、 免費(fèi)提供技術(shù)指導(dǎo)、營銷指導(dǎo)

　　3、 免費(fèi)提供遠(yuǎn)程培訓(xùn)、指導(dǎo)、相關(guān)資料

　　4、 甲方若繳交乙方每年的管理費(fèi)，乙方需繼續(xù)為甲方提供本合同的服務(wù)。

　　六、 其他問題協(xié)商解決，協(xié)商不成，法律途徑解決

　　七、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自簽訂和收到全額款項(xiàng)時(shí)生效。

公司合同 篇6

　　合同號：______簽約地點(diǎn)：____________________日期： _________

　　甲方：________地址：__________電話：__________傳真____________

　　乙方：________地址：__________電話：__________傳真____________

　　一、雙方承諾：由乙方提供不作價(jià)設(shè)備 美元(港幣)給甲方用于加工生產(chǎn)之用，(詳見設(shè)備清單)。產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。使用期限為年，在監(jiān)管期限內(nèi)，不得擅自在境內(nèi)銷售、串換、轉(zhuǎn)讓、抵押或者移作他用。到期后如不續(xù)簽，則由甲方協(xié)助乙方申報(bào)海關(guān)核準(zhǔn)后處理。乙方以免費(fèi)方式提供設(shè)備，不需甲方辦理付匯進(jìn)口，也不需用加工費(fèi)或差價(jià)償還設(shè)備款。

　　二、甲方向乙方購買原料、輔料

　　商品品名及規(guī)格原料 輔料

　　編碼單位數(shù)量單價(jià)金額品名單位數(shù)量單價(jià)金額

　　合計(jì)

　　三、甲方供乙方制成品的.數(shù)量及金額

　　商品編碼品名及規(guī)格單位數(shù)量單價(jià)金額

　　合計(jì)

　　四、乙方供料于____________________ 起運(yùn)抵 _______________

　　甲方制成品于_________________ 日前運(yùn)往______________

　　五、運(yùn)輸方式及運(yùn)費(fèi)用六、保險(xiǎn)費(fèi)負(fù)擔(dān)

　　七、付款方式八、包裝要求

　　九、仲裁：因執(zhí)行本合同所發(fā)生的爭議或與本合同有關(guān)的一切爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不能解決，應(yīng)提交中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會(huì)根據(jù)該會(huì)仲裁程序進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為最終裁決，對雙方都有約束力。

　　十、本合同一式八分，由簽雙方各執(zhí)一分，其余六分報(bào)送有關(guān)部門備案。

　　甲方(蓋章)乙方(蓋章)

公司合同 篇7

　　公司(以下稱買受方)

　　公司(以下稱為出賣方)經(jīng)友好協(xié)商，特此訂立以下條款：

　　第1條 定義

　　“驗(yàn)收手冊”是指由出賣方提供并由雙方確認(rèn)，供雙方檢驗(yàn)設(shè)備是否符合技術(shù)規(guī)格和規(guī)定資料標(biāo)準(zhǔn)所用的一種文件。

　　“規(guī)定資料”是指與本系統(tǒng)相關(guān)的、執(zhí)行本協(xié)議所必需的圖紙、數(shù)據(jù)和其他資料。

　　“缺陷或瑕疵”是指設(shè)備(結(jié)構(gòu)或性能)不符合驗(yàn)收手冊有關(guān)規(guī)定之處。

　　“現(xiàn)場驗(yàn)收”是指買受方按照驗(yàn)收手冊對出賣方安裝的設(shè)備所作的最后驗(yàn)收。

　　“技術(shù)規(guī)格”是指本協(xié)議附表a。

　　第2條 銷售主體事項(xiàng)

　　出賣方愿意出售，買受方愿意購買下列設(shè)備：

　　設(shè)備技術(shù)要求

　　設(shè)備性能必須符合所規(guī)定的性能，達(dá)到技術(shù)規(guī)格和規(guī)定數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)，并提交全部適用的，必要的圖紙、數(shù)據(jù)和其他技術(shù)資料。

　　出賣方應(yīng)于20xx年9月 日之前準(zhǔn)備且提交給買受方驗(yàn)收手冊草案副本2份。由買受方在 日內(nèi)審議和批準(zhǔn)驗(yàn)收手冊。

　　本協(xié)議正文規(guī)定如與附件規(guī)定相抵觸，以本協(xié)議正文規(guī)定為準(zhǔn)。驗(yàn)收手冊若與技術(shù)規(guī)格或規(guī)定資料相悖，則以技術(shù)規(guī)格和規(guī)定資料為準(zhǔn)。

　　第3條 價(jià)格

　　……

　　第4條 支付

　　買受方在收到出賣方的發(fā)票后，必須按下列期限付給出賣方款項(xiàng)：

　　4.1 簽約后支付總價(jià)30%的定金;

　　4.2 買受方處交付設(shè)備并安裝調(diào)試后，支付總價(jià)的60%的`貨款;

　　4.3 驗(yàn)收保留款為總價(jià)10%的貨款，在設(shè)備調(diào)試合格后第12月內(nèi)支付

　　第5條 交貨與驗(yàn)收

　　出賣方應(yīng)在20xx年11月25日前完成設(shè)備的安裝和調(diào)試工作;并完成驗(yàn)收手冊所規(guī)定的各項(xiàng)檢測;同時(shí)，出賣方須在設(shè)備驗(yàn)收單證上簽字，證明業(yè)已完成檢測。驗(yàn)收單證上應(yīng)注明雙方認(rèn)可的，且應(yīng)由出賣方在雙方議定的期間內(nèi)校正的仍可能存在的缺陷。

　　現(xiàn)場驗(yàn)收應(yīng)在20xx年11月26日起進(jìn)行。

　　第6條 更改

　　自本合同生效之日起，對本合同正文或附表作任何更改，必須作成書面形式，詳細(xì)說明更改對技術(shù)規(guī)格、價(jià)格、性能、設(shè)計(jì)、驗(yàn)收日期、已交付或即將交付備件的更換性能以及本合同的其他重大事項(xiàng)的影響，而且應(yīng)由雙方公司簽字。

　　為修補(bǔ)瑕疵或改善設(shè)備，出賣方可適當(dāng)對技術(shù)規(guī)格作微小的更改或校正，只要這種更改不會(huì)嚴(yán)重影響總買價(jià)、功能特性、性能、備件的更換性能。

　　第7條 保修

　　出賣方保證不會(huì)因設(shè)備材料和工藝方面的缺陷，以及設(shè)計(jì)不完善而導(dǎo)致設(shè)備達(dá)不到技術(shù)規(guī)格要求。

　　該設(shè)備及部件，從簽署現(xiàn)場驗(yàn)收合格之日起，如在1年之內(nèi)出現(xiàn)故障，出賣方負(fù)責(zé)在收到臺新公司通知7日內(nèi)進(jìn)行調(diào)換或修理，由此發(fā)生的費(fèi)用均由出賣方承擔(dān)。如出賣方不履行上述保修義務(wù)，則應(yīng)承擔(dān)買受方由此而引起的一切損失。

　　第8條 其它

　　本合同為雙方的完整協(xié)議，以前協(xié)議雙方或其代理人就本協(xié)議適用或涉及的任何事項(xiàng)或事物所作的一切陳述、談判、信函、承諾、協(xié)議、協(xié)商和合同，無論是書面的還是口頭的，均作廢。

　　賣方 買方

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