公司與員工的協議書

　　在發展不斷提速的社會中，人們運用到協議的場合不斷增多，簽訂簽訂協議是最有效的法律依據之一。到底應如何擬定協議呢？以下是小編為大家收集的公司與員工的協議書 ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

公司與員工的協議書 1

　　姓 名性 別工作崗位

　　出生年月身份證編碼

　　為嚴明對新招聘員工能更好的服務于本企業，雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》的基本規定外，在公平、平等自愿的基礎上另制定如下要求：

　　一、勞動紀律：

　　1、上班不準遲到早退、曠工等。

　　2、進入廠區不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按規定配戴工作證等。

　　3、上班時間不準高聲喧嘩、看小說或報紙雜志、睡覺、聽耳機（MP3）玩手機等。

　　4、不準在廠區內吸煙。

　　5、不準帶零食進入廠區，未經許可不準擅帶外人入廠。

　　6、上班時間不準閑聊、串崗。

　　7、不準與同事之間相互謾罵、吵架等行為。

　　8、男員工不準戴耳環、不準留長發、染發。

　　9、未經準許不得操作其他機器設備。

　　二、配合度：

　　1、拒不聽從車間管理或上級主管的指揮和監督，并與之發生沖突。

　　2、管理交代的工作未按標準完成。

　　3、未經批準不得請假，不得捏造事實騙取請假。

　　4、不準威脅管理人員。

　　5、辭職必須申請，經公司同意方可，未經同意離廠視自動離職。

　　6、下班偶爾統一有延遲時間不得有意見。

　　三、其他：

　　1、進廠必須是本人真實身份證件。

　　2、試用期三天無工資（未經錄用同樣三天無工資），表現好年終將給予獎金。

　　3、曠工三天將視為自動離職，自動離職是無工資的'。

　　4、正式錄用后除簽本協議外必須要簽勞動合同。

　　以上未列明條款將遵照公司規章制度執行，新進員工如若觸犯公司的規定，情節輕者將給予警告，屢教不改或重者將處以500-1000元的處罰且開除出廠。

　　以上條款我認真看了，我將加入XX鞋服，我能做到。

　　員工簽名： 日期： 手機：

公司與員工的協議書 2

　　房地產開發分公司員工試用協議書

　　編號：

　　簽定日期： 年 月 日

　　甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司

　　乙方：

　　一、試用職位

　　甲方聘用乙方的試用職位（崗位）是 （其崗位職責與工 作范圍詳見公司有關規定）。

　　二、試用期限

　　乙方的'試用期為 個月。即從本協議簽定之日起到 年 月 日止。

　　三、試用期工資及福利待遇

　　在試用期間，甲方每月支付乙方工資 元。其他補助（A、 B、 C、 ）合計 元/每月。 如雙方任何一方在試用期內終止協議，則甲方按乙方實際工作天數支付工資。

　　四、甲乙雙方試用期間的責任與權利

　　在試用期內，被證明乙方不符合錄用條件或經試用不合格或乙方違反甲方有關規定、制度，甲方可以隨時無條件終止本協議而辭退乙方，并且不對乙方做任何補償。

　　五、在試用期間，被證明甲方的工作環境、條件等不符合國家規定或工作 內容不適合乙方以及其他原因，可以提出解除本協議，但需提前6天通知甲方。 試用期滿后 試用期滿后由乙方提出申請，甲方經考核合格后，取消乙方的工作試用 期，并與乙方簽定正式勞動合同。

　　六、其他

　　根據乙方的工作表現、工作能力與工作業績，經乙方申請，甲方有關部門考核，可以提前解除乙方的試用期而直接簽定勞動合同。

　　甲方：XX房地產開發有限公司XX分公司 代表（簽名）：

　　乙方（本人簽名）： 年 月 日

公司與員工的協議書 3

　　甲方（車輛出借方）：身份證號：乙方（車輛使用方）：身份證號：

　　甲、乙雙方在平等、自愿和協商一致的基礎上就乙方借用甲方車輛使用一事達成如下協議，共同遵守。

　　一、甲方同意將下列車輛借于乙方無償使用。車牌號：發動機號：行駛里程：

　　二、使用期限。

　　1、乙方使用期限共天，從___年___月___日起至___年___月___日止。

　　三、用途。

　　乙方借用甲方車輛用于：

　　四、車輛的交接。

　　1、本協議簽訂日內，乙方到甲方指定地點接車同時向甲方出具書面接車憑證。

　　2、接車時乙方需認真查看使用車輛情況，接車即表示確認車輛質量狀況良好，車輛無毀損之處，車輛符合駕駛要求。

　　3、接車時甲方將與本車相關的行車證、一同交于乙方，乙方向甲方出具書面收取憑證。

　　五、權利和義務。

　　1、乙方應按本協議約定的用途使用車輛。

　　2、乙方使用期間應嚴格遵守《中華人民共和國道路交通安全法》等有關現行交通安全的法律、法規。因乙方違規所產生的全部責任及經濟損1 / 2

　　失，包括但不限于違章罰款、扣分、扣車等由乙方承擔，并在車輛返還甲方前處理完畢。

　　3、乙方使用期間一切費用乙方自理,包括：燃油費、過路費、停車費、等費用。

　　4、乙方使用車輛過程中，應做到謹慎駕駛，如發生交通事故，導致人員傷亡或傷殘、財產損壞所產生的一切費用由乙方承擔，甲方概不負責。

　　5、乙方不得將使用車輛轉借或交于他人使用，若發生交通事故和違法行為，由乙方承擔全部刑事責任、經濟損失、全部維修費用及折舊費。

　　6、乙方使用車輛過程中，造成使用車輛毀損的，承擔維修費。

　　7、因乙方使用車輛期間，造成甲方應訴的`，因此產生的一切費用由乙方承擔，包括但不限于訴訟費、律師費、差旅費、鑒定費等。

　　六、違約責任。

　　若乙方在使用車倆期間違反本協議規定，甲方有權單方解除本協議，解除通知發出即生效。

　　七、爭議解決。

　　本協議項下發生的爭議，雙方應協商解決；協商解決未果的，可向甲方經營所在地人民法院提起訴訟。

　　八、本協議一式兩份，雙方各執一份，經雙方簽字或蓋章后即生效。

　　（以下無正文）

　　甲方：

　　乙方：

　　___年___月___日

　　___年___月___日

公司與員工的協議書 4

　　*******有限公司（以下簡稱甲方）

　　張 三 （以下簡稱乙方）

　　為提高員工的專業素質，培養公司后備專業人才，甲方鼓勵并支持乙方在職進修和專業資格考試培訓等（以下為學習）。為確保乙方工作、學習兼顧，甲乙雙方訂立如下協議：

　　第一條 在職學習期限： 年 月 日至 年 月 日，實際為期 年。

　　第二條 在職學習方式為：

　　1、在職學歷進修學校及專業；（ 大學 學院研究生， 專業）。

　　2、在職培訓職稱及資格類別： 工程師、 工程師。

　　第三條 乙方應在甲方指定（或甲方認可）的學校及培訓機構進行學歷進修和職稱、資格等培訓。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準。

　　第四條 協議期內，乙方應遵守甲方管理規定和制度，履行崗位職責、完成工作任務。

　　第五條 協議期內，乙方應利用工作以外的時間（公休日和節假日等休息時間）進行學歷進修和職稱、資格等培訓。

　　第六條 協議期內，乙方應秉著學以致用的原則自覺遵守學習紀律，若乙方在學習過程中有遲到、早退、曠課等行為者，視同違反本

　　公司內的相關管理制度。

　　第七條 協議期內，學習期間的.工資，每月1000元，社會保險原則上按有關規定視同在冊人員處理。

　　第八條 乙方在學習期間，必須每月向甲方書面報告一次學習情況，并附學校或培訓機構有關出勤、學習成績等方面的記錄。

　　第九條 乙方應自覺遵守學校（培訓機構方）的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，視同在甲方內部的違紀，甲方將按有關規章制度處理。

　　第十條 工資、費用及獎勵辦法：

　　1、協議期內，甲方向乙方每月核發工資1000元，（第二年根據物價上漲因素適當提高其工資標準），社會養老保險原則上按公司現行規定執行。

　　2、協議期內，乙方獲得研究生學歷后，甲方除據實報銷學費、書費等費用外，另予以乙方獎勵50000元。

　　3、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵70000元。

　　4、協議期內，乙方獲得《全國 資格證書》后，甲方除據實報銷資料費、培訓費等費用外，另予以乙方獎勵80000元。

　　第十一條 乙方在學習結束時，要保證達到以下水平與要求：

　　1、取得指定學校或專業職稱考評委員會頒發的畢業證、職稱資格證等。

　　2、甲方提出的學習目標與要求；

　　（1）、能夠熟練應用專業或相關理論知識。

　　（2）、具備勝任專業崗位或職務實踐能力等。

　　第十二條 協議期內，未經甲方同意不得調整學習的學校或專業；不得提出辭職；不能從事任何形式的兼職等，否則，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十三條 協議期結束后，甲方對乙方進行考核，作為對其擬定崗位工資、提拔任用的依據。

　　第十四條 協議期結束后，乙方應為甲方服務____年，從協議期結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內，乙方以任何理由或因嚴重違反規章制度被甲方解除勞動合同的，乙方應賠償甲方為其支付的全部學習費用（含工資）和全部獎勵。

　　第十五條 本協議未盡事宜由雙方協商，簽訂補充本協議。 第十六條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽字蓋章之日起生效。

　　甲 方（簽章）： 乙方（簽字）： 代表人（簽名）：

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 5

　　甲方：_____________

　　乙方：_____________

　　為了擴大公司規模，實現公司多元化發展，也讓公司員工得到更多實惠，現公司面向內部員工有償以參股形式籌集一部分資金用于公司業務的拓展，現雙方本著誠信、友好、雙贏互利的原則，簽定本入股協議。甲乙雙方均得按以下條款 執行雙方職責，履行此約：

　　一、入股的對象。

　　必須是公司的管理人員或者兩年以上工齡的員工。

　　二、入股要求。

　　1、所入股結算單位為每股5萬元。

　　2、所入股上限為 股。

　　3、入股時間為每上半年的1月1號至1月10號，下半年的.7月1號至7月10號。

　　4、入股人員不參與對公司籌集資金的使用與監管。

　　三、分紅與利息。

　　1、分紅的計算方法；當年利潤的50%用于股份分紅，其余50%作為公司發展管理資金融入公司財務。

　　2、利潤的計算方法：該年度財務總收入—該年度財務總成本=該年度總利潤（成本包括：工資、傭金、稅收、經營費用、固定資產折舊等其他開支）。

　　每年的1月1號至1月10號進行分紅結算和發放，同時召開股東會議。利息的算法與支付：利息按照月息計算，每自然月利息為總股本數額的1%，支付方式為：當月發放到本人卡號內。無論公司經營狀況如何，利息均按本協議數額當月發放，不讓員工承擔任何投資風險。

　　四、退股與中途退股。

　　1、入股時間至少以一年為一個周期，不足一年的不能參與年底分紅，不足一月的不能領取利息。因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進行書面告知，一月后公司將按本協議退回參與者的全額股本和利息。

　　2、滿一個周期后（一年）員工可以自由決定是否參與下一周期（一年）或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應利息和分紅。

　　3、每上半年的1月1號至1月10號，下半年的7月1號至7月10號，公司可以決定下年度（或下半年度）是否繼續接受員工入股或終止本業務，如終止本業務，公司將如期發放以前的利息和分紅并退回員工入股本金。

　　五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：___________________ 乙方：____________

　　身份證號：_______________ 身份證號：_______________

　　簽約日：____年____月____日 簽約日：____年____月____日

公司與員工的協議書 6

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　乙方自__年至__年于甲方擔任門衛職務（其中包括其妻等擔任門衛的時間，詳情見合同），現根據新文件精神及乙方的原因，甲方決定終止與乙方之間的勞動合同關系，就前述事由甲乙雙方根據平等、自愿原則達成本協議書，具體條款如下：

　　一、甲、乙雙方同意自 年1月17日起終止雙方之間的勞動合同關系，乙方另行自謀職業。

　　二、甲方同意就上述終止勞動合同關系事宜，根據乙方為甲方工作的年限，向乙方一次性支付費用合計人民幣壹萬伍仟元整，此補償金已包括乙方離職應當得到的'全部補償款項和養老保險金。乙方同意在收到前述款項后，不再要求甲方承擔其他任何責任或其他任何費用。

　　三、乙方須在 年1月17日與甲方辦妥全部移交手續，在辦理好移交手續之后甲方必須將補償金一次性支付給乙方。

　　四、乙方離職后，不得再以甲方職工的名義從事任何活動，不得詆毀甲方的聲譽及實施其他有損甲方利益的行為，不得為補償金的問題提請勞動仲裁和上訴。

　　五、立字為據不得反悔。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日

公司與員工的協議書 7

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　鑒于：_______________

　　1、 乙方承認,由于在職于甲方，且為公司管理層或者關鍵性崗位員工，其充分接觸甲方的保密信息。

　　2、 乙方承認，在其任職于甲方期間或之后的任何對保密信息的未經授權的披露、使用或處置將給甲方的業務帶來不利的影響，并給加方造成不可彌補的損害和損失。

　　3、 基于對公司負有忠誠義務，乙方愿意根據本協議的條款和條件對保密信息保密。

　　因此，雙方經平等協商，達成協議內容如下：_______________

　　第一條 定義

　　為本協議之目的，下列術語應具有下文規定的含義：_______________

　　1、"保密信息"指屬于公司專有或公司保密的，不為公眾所知悉，并經公司采取保密措施加以限制、能為公司帶來經濟效益、具有實用性的信息和經營信息。"保密信息"包括但不限于：_______________有關公司項目和其特性、操作模式的信息、商業秘密、訣竅、發明(不論是否有專利權)、開發筆記、設計圖紙、生產程序與訣竅、測試程序、軟件設計和機構、數據文本、文件或非公開性報告、分析、性能信息、軟件文件等，其他技術、業務、薪資、產品、營銷或財務信息、計劃或其他有關公司或其任何客戶、受許可者的事宜。

　　2、"競爭業務"指甲方或其XX公司從事或計劃從事的業務。

　　3、"競爭對手"指除甲方或其XX公司外從事競爭業務的任何個人、合伙、合資企業、獨資企業或其他實體。

　　4、"區域"指甲方或其XX公司從事或計劃從事其各自業務的地理范圍。

　　5、"期限"指乙方受聘于甲方的期限和該期限終止后10年的時間。

　　6、"XX公司"指控制甲方的、由甲方控制的或與甲方受到共同控制的任何其他法人。

　　第二條 保密

　　1、 乙方承諾，對保密信息嚴格保密，并在其與甲方的任職關系終止時向甲方返還所有保密信息及其載體和復印件。如果該技術資料屬于不能歸還的形式、或已經復制或轉錄到其他資料中，則應銷毀或刪除之。

　　2、 乙方承諾，在期限內(1)嚴守技術資料機密，并采取所有預防措施保護該技術資料(包括但不僅限于接受方為保護其自有機密材料所采用的措施);(2)不泄露任何技術資料或源自于技術資料的任何資料給任何第三方;(3)除用于履行該產品和約之目的外,任何時候均不得利用該技術資料為他人或為自己利益設計及使用;(4)除用于履行該產品和約之目的.外，不復制或反向設計該技術資料。接受方應爭取其接受技術資料或能接觸技術資料的雇員、代理、和分包商簽訂一份保密協議或類似的協議，此協議的實質內容應與本協議相似;(5)如發現技術資料被泄露，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向披露方報告;

　　3、未準予任何權利或許可的條件下，披露方同意上述條款不適用于技術資料披露三年以后，也不適用于接受方能說明其具有下述情形的任何資料：_______________(1)已經或正在變成(不是通過接受方或其會員、代理、咨詢單位或雇員的不正確作為或不作為而導致變成的)普通大眾可以獲取的資料;(2)能書面證明接受方從披露方收到資料之前已經擁有或熟知的資料，除非接受方非法占有該資料;(3)由第三方合法披露給他的資料;(4)未使用披露方的技術資料，由接受方獨立開發出來的資料。只要接受方采取勤勉合理的努力來減少泄密且允許披露方尋求保護令，接受方可以應法律或法庭命令的要求披露資料。

　　第三條 競業禁止

　　1、 乙方承諾，在期限和區域內不直接或間接的以個人名義或以一個企業的所有者、許可人、被許可人、本人、代理人、獨立承包商、業主、合伙人、出租人、股東或董事會或管理人員的身份或以其他任何名義：_______________⑴投資或從事甲方業務之外的競爭業務，或成立從事競爭業務的組織;⑵向競爭對手提供任何服務或披露任何保密信息。

　　2、 乙方承諾，在期限內部直接或間接的勸說、引誘、鼓勵或以其他方式促使甲方或其XX公司的⑴任何管理員工終止該等員工與甲方或其XX公司的聘用關系;⑵任何客戶、供應商、被許可人、許可人或與甲方或其XX公司有實際或潛在業務關系的其他人或實體(包括任何潛在的客戶、供應商或被許可人等)終止或以其他方式改變與甲方或其XX公司的業務關系。

　　3、 乙方承諾，其未簽訂過且不會簽定任何與本協議條款相沖突的書面或口頭協議。

　　第四條 對價

　　乙方在此確認，其將從甲方取得的薪金和其他補償或利益構成其在本協議第二、三條中所作承諾的全部對價。

　　第五條 合法與有效

　　雙方同意在法律允許的范圍內最大限度的執行本協議，本協議任何部分的無效、非法或不可執行均不影響或削弱本協議其余部分的有效、合法與可執行性。

　　第六條 承諾

　　雙方同意，本協議所作約定的范圍和性質是公平合理的，在此約定的時間、地理區域和范圍是保護甲方和其XX公司充分使用其商譽開展經營所必需的。

　　第七條 違約責任

　　如果接受方違反本協議約定的保密義務，應向披露方支付違約金10倍于該產品總計所獲得收益，如果對披露方造成損失且損失超過違約金金額，還應向披露方賠償該超過部分。

　　第八條 補充與變更

　　本協議可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與協議具有相同法律效力。

　　第九條 爭議的解決

　　本協議各方當事人對本協議有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，雙方同意將由本協議引起或與本協議有關的爭議提交給地域內的非排他性法庭審理。

　　第十條 后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法(本協議生效后的立法)或法律變更對本協議不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本協議進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十一條 通知

　　1、 本協議要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　2、 前款中的"實際收到"是指通知或通訊內容到達被通訊人(在本協議中列X的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　3、 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十二條 協議的解釋

　　本協議各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十三條 生效條件

　　本協議自雙方在本協議上簽字或加蓋公章之日起生效。

　　第十四條 其他

　　1. 本協議一式兩份，具有相同法律效力。各方當事人各執一份。

　　2. 本協議作為雙方簽訂的勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

公司與員工的協議書 8

　　甲方：

　　法定代表人：

　　乙方：

　　籍貫現住址： 聯系電話

　　甲、乙雙方于《勞動合同書》，約定甲方雇用乙方擔任工作，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日為止。 現甲方公司因經營需要，將于 年整體搬遷至惠州 ，由甲方員工自行決定是否與公司繼續保持勞動關系。乙方決定解除勞動合同關系，經與甲方協商一致，達成如下協議：

　　一、甲、乙雙方在自愿、平等基礎上協議解除勞動合同關系，自 年 月 日起甲、乙雙方之間的勞動合同關系終止。

　　二、乙方自 年 月 日開始在甲方處工作，甲方依法向乙方支付經濟補償金人民幣 元，并于 年支付完畢，乙方應開具收款收據給甲方。

　　三、在甲方支付完上述第二項中確認的.款項后，乙方確認甲方已支付全部工資、加班工資、經濟補償金等，并承諾不得就雙方勞動關系存續期間的任何事宜另行向甲方主張任何權利。

　　四、本協議書一式保障部門存底。

　　五、本協議書自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

公司與員工的協議書 9

　　甲方：

　　企業名稱：

　　法定代表人（或負責人）：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國保密法》、《廣東小乖智能科技有限公司章程》、《廣東小乖智能科技有限公司股權期權激勵規定》以及其他相關法律法規之規定，甲乙雙方就甲方授予乙方一定股權期權，且就股權的持有、行權等有關事項達成如下協議，訂立本協議，共同遵照執行：

　　第一條 授予資格及數額

　　1、乙方自 年 月 日起在甲方工作，為甲方提供服務，系甲方聘用的職工，現擔任 一職。

　　2、為了體現公司理念，建立科學的企業管理機制，有效激發員工的創業熱情，不斷提升企業在市場中的競爭力，經公司股東會研究決定，授予乙方 %公司股份。視為乙方與公司其他股東享有同等條件下的相應股份比例的收益分配權，如公司未能盈利或存在經營損失，則乙方不予參加利潤分配或承擔經營損失。若乙方日后工作表現優異業績突出，且公司效益良好，經股東會決定，可適當增加授予乙方一定比例的股份。

　　第二條 股權持有期

　　乙方持有的股份及其收益分配權僅限于乙方在甲方工作期間。

　　第三條 股東權益

　　1、在甲方盈利情況下，每會計年度內甲方應不少于一次向乙方分配公司紅利；乙方取得的股份紅甲方將以人民幣的形式支付

　　2、當甲方發生送紅股、轉增股份、配股和向新老股東增發新股等影響甲方股本的行為時，甲方有權對股權進行整合，按一定比例降低乙方所取得股份，具體股權整合方案屆時協商確定；

　　3、乙方所持有甲方的股份，僅享有參與公司年終利潤的分配權，并不具備所有權、經營決策權和表決權以及其它權利，不得轉讓和繼承。

　　第四條 承諾與保證

　　1、甲方保證甲方對于授予乙方的股份，將恪守承諾，不得無故中途取消或減少乙方持有的股份數量，不得無故中途中止或終止本協議；

　　2、乙方承諾與甲方簽訂為期 年的勞動合同；甲方和乙方勞動關系存續期間，乙方不得兼職或從事與甲方所經營范圍相同或相競爭的活動或業余工作；

　　3、乙方承諾與甲方解除勞動關系后的 年內絕對不直接或間接擁有管理、經營、控制與甲方所從事業務相類似或相競爭的事務；

　　4、任職期間，乙方保證維護企業正當權益，不得向第三方（包括新聞媒體或本公司未知情從業人員）公開和披露任何商業機密，如存在職務侵占、受賄、泄露商業秘密的行為的，乙方需承擔賠償損失，同時接受甲方開除、無償收回股份等處罰；

　　5、乙方保證所持股權不存在出售、相互或向第三方轉讓、對外擔保、質押或設置其它第三方權利等行為。

　　第五條 協議的解除與終止

　　乙方出現下列情形之一的，甲方有權單方面解除本協議，無償收回股份：

　　1、違反第四條所述之保證；

　　2、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

　　3、存在違反《公司法》或者《公司章程》，嚴重違反公司規章管理制度或重大決策失誤，使得甲方遭受重大經濟損失或嚴重負面影響；

　　4、執行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；沒有達到規定的業務指標、盈利業績，或者經公司認定對公司虧損、經營業績下降負有直接責任的；

　　5、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

　　6、刑事犯罪被追究刑事責任的`；

　　第六條關于免責的聲明

　　屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

　　1．甲、乙雙方簽訂本股權協議是依照協議簽訂時的國家現行政策、法律法規制定的。如果本協議履行過程中遇法律、政策等的變化致使甲方無法履行本協議的，甲方不負任何法律責任；

　　2.本協議約定的收益分配期到來之前或者乙方尚未實際實行收益分配，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業執照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續營業的，本協議可不再履行；

　　3．公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

　　第七條爭議的解決

　　本協議在履行過程中如果發生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向深圳人民法院提起訴訟。

　　第八條 其他

　　1、本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自乙方實質取得甲方之相應股份之日起生效。

　　2、本協議未盡事宜，由雙方另行簽署書面補充協議，補充協議作為本協議不可分割之部分，有同等法律效力。

　　3、本協議一式兩份，甲乙方持各持一份。每份具有同等法律效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(簽字)

　　代表人：(簽字)

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 10

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　姓名：

　　部門：

　　職務：

　　本人因公司事業發展需要被派送到 參加培訓學習，

　　時間天，（即從 年 月 日至 年 月 日）。愿與公司共同遵守以下協議：

　　一、培訓目的：

　　二、培訓機構與培訓科目：

　　三、培訓期間本人愿意遵守培訓機構的`有關規定，維護本公司名譽與保證不泄露公司秘密。保證受訓期間虛心學習，吸收所需知識技能，于受訓期滿后返回公司服務。如公司中途因工作需要要求中止受訓，愿以公司利益為重，絕無異議。

　　四、學業完畢后愿盡所學之經驗、知識、技能服務于公司，并愿將所學傳授給公司同仁，所取得相關資料應留公司存檔。利用所學取得的科研成果、專利、著作應以公司名義取得自有知識產權，絕不私自向外出售、泄漏、轉讓。

　　五、培訓學習期滿保證繼續在公司服務年，即從年月日起至年月日止，愿按公司相關規定申請報銷培訓費用。

　　六、培訓期間，公司應根據培訓地點生活水平每月發給學員在職時月工資的？%生活補貼，計元人民幣。

　　七、培訓期間本人愿與公司保持不間斷聯系，并能配合公司的科研開發及項目拓展活動。

　　八、培訓人如有違反以上條款，需賠償公司一切損失。如有泄漏公司商業、技術秘密者，在承擔經濟損失的同時，愿承擔法律責任。

　　九、本協議一式兩份，受訓人與公司各持一份。本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

公司與員工的協議書 11

　　為了使大家有一個良好的生活及休息環境，提高安全意識，避免發生安全事故，經雙方協商同意，簽訂如下協議：

　　1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規及公司的有關規定。

　　2、住宿員工應自行保管好自己的財物，出入隨手鎖門，禁止在宿舍內存放貴重物品和大量錢財。

　　3、不準私自調換房間和調換床位，不經他人允許不得亂動他人財物。

　　4、不準隨意挪動室內各種設施、設備，損壞公共財產視情節輕重給予處罰及損失賠償。

　　5、禁止在宿舍內吸煙，不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規定等行為，不得在宿舍內存放各種管制刀具和易燃易爆物品。

　　6、嚴禁在宿舍內打架斗毆、吵鬧，做到禮貌待人、文明住宿。

　　7、禁止亂扔雜物，搞好員工自身及宿舍內的.衛生，做到干凈整潔、物品擺放有序。

　　8、注意節約用水、用電，離開房間時關閉所有電源，避免造成浪費，不留安全隱患。

　　9、對危及自己和他人安全的行為、動向，有制止、揭發、匯報的責任。

　　以上各項規定，請員工自覺遵守，凡違反上述任何一項，除通知所在部門進行批評教育外，視情節給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經濟損失觸犯法律、法規者，除追究其本人行政責任外，將報送有關機關依法追究刑事責任。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

公司與員工的協議書 12

　　甲方：

　　法定代表人：

　　有效聯系地址：

　　乙方：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　本人聯系電話：

　　緊急聯系人：

　　緊急聯系人電話：

　　戶籍地址(包括所在區、街道、鎮)：

　　現住址(包括所在區、街道、鎮)：

　　風險提示： 企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價： 一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。

　　如：企業超過一年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。

　　甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》等相關法律法規規定，簽訂本《勞動合同》以資遵循。

　　一、勞動合同期限：

　　風險提示： 試用期包含在勞動合同期限內，《民法典》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;

　　2、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;

　　3、勞動合同期限三年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正;如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。自雙方簽本合同之日起年，前____個月為試用期。

　　合同起止日期自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止。

　　二、工作崗位及工作內容：

　　甲方根據經營需要，安排乙方至部，從事崗位工作，并按照公司所明確的崗位工作職責及考核標準等相關要求完成規定的工作任務，甲方因合理工作需要，在維持原薪資待遇不變的基礎上，變動乙方工作崗位時，乙方應當服從甲方的安排。

　　三、工作時間及休息休假：

　　依據甲方出勤制度執行，并按國家相關法律、法規之規定合理為乙方安排休息及休假時間。

　　四、勞動報酬：

　　實行標準工時制，乙方在甲方工作期間的月基本工資為______元，加班費的計算按照國家相關法規以及公司相關規定執行，甲方于每月____日以銀行代發形式發放上月____日至上月____日期間的工資(遇國家法定節假日作相應調整)。

　　按國家及上海市相關規定需繳納的個人所得稅、社會保險、住房公積金等需由乙方個人承擔部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　本合同有效期限內，甲方應按照_________人民政府規定的最低工資標準向乙方按月支付乙方無工作期間的勞動報酬。

　　五、保險福利待遇：

　　風險提示： 繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的義務。

　　因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。

　　乙方在甲方工作期間，甲方應按照國家規定及時為乙方按照_________市社會保險的相關規定為乙方繳納社會保險。

　　六、勞動紀律：

　　(一)乙方應自覺遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度(包括但不限于甲方的《請假管理辦法》、《加班管理辦法》及《出勤管理辦法》等)，保守甲方的商業機密;

　　如有違反，甲方將會根據具體情況，按規定給予相應的處分或解除勞動合同。

　　(二)乙方應服從甲方的日常管理，參加甲方安排的相關業務培訓，按要求完成本職工作。

　　八、勞動合同的終止，續訂、變更和解除：

　　(一)合同期滿，若甲乙雙方均無續約意向的，則本合同即屆期終止。

　　(二)在合同期內，因客觀情況發生變化，無法履行勞動合同的有關內容，經雙方協商，可以變更勞動合同的有關內容，并辦理變更手續。

　　(三)乙方符合下列情況之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　1、乙方在試用期內，被證明不符合甲方錄用條件的;

　　2、乙方嚴重違反甲方的勞動紀律和規章制度的;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成經濟損失或名譽受損的;

　　4、乙方不能勝任工作，不服從甲方正常合理的工作安排、培訓、調崗的;或經培訓及調崗后，仍不能勝任工作的.;

　　5、乙方被依法追究刑事責任的;

　　6、乙方因患病或非因工負傷醫療期滿，不能從事甲方原工作及另行安排之工作，且也不能從事甲方另行安排之工作的;

　　7、由于客觀情況發生重大變化，致使本勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　8、以欺詐的手段(提供虛假身份證件、學歷證件、虛構履歷等情形)使甲方在違背真實意愿的情況下訂立或者變更勞動合同的;

　　9、其他符合法律、法規、規章、政策等規定之情形者;

　　10、乙方需提前終止合同的，應按甲方離職相關管理規定提前申請，并及時以書面形式或其他形式通知甲方，未按規定辦理離職手續或不辦離職手續者(累計曠工達____日者即視為自離)，視為嚴重違反甲方的規章制度，甲方可提前解除勞動合同，并得暫停向乙方支付勞動報酬，待乙方補辦完相關離職手續后，甲方再將結算后的相應勞動報酬于下一個發薪日無息支付予乙方。

　　九、知識產權、服務期、保密義務、競業限制：

　　1、乙方于本合同有效期間及本合同終止后____年內所創作的職務作品，知識產權和相關權利均歸屬甲方所有，乙方享有署名權。

　　2、乙方因本合同的簽訂和履行，已經知悉甲方具有經濟效益之商業秘密，且該商業秘密具有競爭優勢，并經甲方采取保密措施。

　　3、甲方之商業秘密包括但不限于技術信息、經營信息等各類相關信息，乙方應承擔嚴格的保密義務，不得泄露或非法使用，且該保密義務的承擔不因本合同的終止而終止。

　　4、乙方知悉，甲方之商業秘密對甲方的生產經營具有重大作用，如違反該保密義務，將給甲方造成不可估量的損失。

　　十、違約責任：任何一方違反本合同給對方造成經濟損失及名譽損害的，根據其后果和責任大小，由責任方負責賠償對方的經濟損失。

　　乙方因違反甲方的規章制度而造成經濟損失時，甲方可依照相關法律規定要求其承擔賠償責任。

　　十一、勞動爭議：甲方或乙方發生勞動爭議，爭議一方或雙方可向_____________勞動爭議仲裁機構申請調解或仲裁。

　　十二、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協商解決。

　　本合同各項條款如同國家法律、法規和政策不一致的，以法律、法規為準。

　　國家有規定的，按新規定執行。

　　十三、本合同一式____份，甲、乙雙方各執____份為憑，經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章)：

　　法定代表人(簽字)：

　　簽署時間：________年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　聯系電話：

　　簽署時間：________年____月____日

公司與員工的協議書 13

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上經充分協商，就合作開辦淘寶店，明確合作各方的權利與責任事宜，特訂立以下協議條款共同執行。

　　一、合作方式：

　　甲方以資金入股，乙方以技術及日常經營方式入股。經雙方協議：

　　甲方占股%;乙方占股%。

　　合伙經營淘寶店店鋪店鋪名稱為：

　　淘寶店鋪址為：

　　二、合作時間

　　合作時間：__年__月__日，__年__月__日.

　　三、合作分工：

　　1、甲方根據店鋪經營所需提供乙方貨源。貨源以雙方協議經營內容為主。

　　2、甲方供貨時應提供相關產品的出廠價格、產品說明、質量證書、出產地證明及其它費用明細，不得隨意加價。乙方有權查詢產品的價格，質量，出產地等相關信息。

　　3、若甲方不能按時提供貨源，需提前三天通知乙方具體情況，以便于乙方安排即時下架。

　　4.、乙方作為淘寶店鋪的.實際管理者，負責制作運營企劃，在與甲方協商確定后開展日常運營，不得擅自改變雙方協議后的經營方案。

　　四、收益分配：

　　1、淘寶店鋪采用合伙經營方式，考慮甲乙雙方實際情況，甲方以人民幣計起步資金，并提供經營初期所需辦公設備、房租及其它運營開支，經營初期時間為一個月。一個月后，相關費用從淘寶店日常經營開支中支取。如需甲方增加資金投入，需作補充協議。

　　2、甲乙雙方對于合伙淘寶店鋪根據所占股份額的比例分享利潤和分擔風險及虧損。

　　3、在保證店鋪正常運作的情況下，每年進行年終分紅(每年元月對上一年度紅利進行分成)。擴大業務運營如需要提留利潤時，必須經過各方認可。

　　4、在店鋪經營存續期間，乙方作為店鋪實際管理者，每月基本工資計人民幣：__元，獎金按實際營業額的%提取。

　　五、加入新合伙人的條件：

　　1.新合伙人入伙，必須經全體合伙人三分之二表決同意即可。

　　2.承認并簽署本合伙協議和約定的入伙協議;新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。

　　六、協作方如有一方違反本協議，則其它方有權取消與違約方的合作，違約方需性賠償其他方人民幣計元。其他方有權保留追究違約方的在經濟、法律上的其他責任。

　　七、其它未盡事宜經雙方共同協商后可作補充，補充條款同樣具有本協議的法律效力。

　　八、本協議經雙方簽字后生效。期滿后雙方如有繼續合作之意愿，可以本協議為基礎簽訂新合作協議。

　　九、本協議一式二份，甲乙雙方各一份。

　　甲方：(簽字)

　　日期：

　　乙方：(簽字)

　　日期：___年____月___日

公司與員工的協議書 14

　　甲方(單位)：__________________

　　乙方(個人)：__________________

　　根據甲方規章制度，為維護乙方人身安全、保證乙方基本生活條件及正常作息，進入甲方工作的員工必須根據公司安排統一食宿。鑒于乙方向甲方申請自行租房居住，經甲乙雙方協商，對乙方自行租房居住事宜雙方自愿達成如下協議：

　　一、乙方自愿向甲方申請，不接受甲方統一安排的食宿，自行租房居住。

　　二、在自行租房居住期間，嚴格遵守《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規，如果乙方行為違反相關法律法規，其后果與甲方無關，乙方依法接受法律制裁以及自行承擔相關民事責任。

　　三、乙方自行租房居住應遵守甲方規章制度及紀律，做到上班不遲到、不早退，不曠工，按時按量完成本職工作。

　　四、乙方如果違反《中華人民共和國治安管理處罰法》及我國相關法律法規及公司規章制度，自愿接受甲方依據《勞動合同》及公司相關規定做出的處罰，直至解除勞動合同且甲方無需向乙方支付各類經濟補償。

　　五、乙方在外租住期間保護好人身和財產安全，樹立交通安全意識，自行租房居住期間如人身安全和財產遭受損失，乙方自行承擔全部法律責任，乙方放棄追究甲方相關民事責任的.權利。

　　六、乙方居住地址、聯系電話變動，應及時到公司人事部門或者本人所在部門負責人處登記備案。

　　七、為維護乙方合法權益及自由生活之便利，以及乙方自愿遵守本協議，甲方同意乙方在外居住。

　　八、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字或者蓋章生效。

　　甲方：________________________

　　______年______月______日

　　乙方：________________________

　　______年______月______日

公司與員工的協議書 15

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　年齡：_________

　　性別：_________

　　學歷：_________

　　專業：_________

　　身份證號碼：_________

　　甲乙雙方共同確認本協議以下條款內容：

　　一、乙方在甲方_________部門試用，試用時間自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，共計_________個月。

　　二、甲方負責安排乙方工作，為其提供必要的工作條件。

　　三、甲方負責對乙方進行職業道德、業務技能和公司規章制度的教育和培訓。

　　四、甲方按照公司的`規章制度考核乙方，如乙方對公司有突出貢獻，經申請批準后可提前轉正。

　　五、乙方享受公司試用期工資待遇。

　　六、乙方必須遵守甲方所規定的一切規章條款，盡職盡責，服從領導，與本公司全體同仁團結合作，如有違反或不能按期達標者，被甲方調離現工作崗位或辭聘亦無異議。

　　七、乙方應嚴守工作中所獲得的有關本公司的經營、財務、人事等機密，違反《保密制度》者，應承擔相應責任并接受處理。

　　八、乙方因工作績效不佳，品德不良，有重大失誤或給公司帶來較大經濟損失和形象損害者，甲方可隨時解除此協議，甲方亦不負任何責任。

　　九、乙方如被解聘或自動請求解聘時，一經核準，應立即辦理工作移交手續。

　　十、乙方應于試用期滿前一周向甲方提交工作總結及轉正申請，甲方根據乙方表現作出書面簽字后立即生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　,

【公司與員工的協議書 】相關文章：

公司員工協議書07-19

員工與公司免責協議書06-15

公司與員工的協議書五篇11-05

公司員工培訓協議書11-06

公司員工保密協議書07-03

【精品】公司與員工的協議書三篇07-29

公司與員工的協議書模板6篇06-18

公司與員工的協議書匯總9篇07-01

公司與員工的協議書匯編8篇06-06