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【推薦】簡易合同范文匯總八篇

　　在人們越來越相信法律的社會中，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的簡易合同8篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】簡易合同范文匯總八篇

簡易合同篇1

　　甲方：乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》，經雙方協商一致，訂立本合同，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同為 ■ 固定期限勞動合同，期限自年月日起至年月日止。 □無固定期限勞動合同，從簽訂之日起至符合法定終止時間止(在□中打勾選擇，下同)。其中前個月為試用期。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方在崗位(工種)工作，工作地點為。經雙方協商一致，可以變更工作崗位和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　甲方根據國家有關規定及企業實際情況并與職工協商一致，規定工作時間和制定休息休假制度，實行

　　標準工時工作制 □綜合計算工時工作制 □不定時工作制。

　　四、勞動報酬

　　試用期工資不低于甲方相同崗位最低檔工資的'百分之八十或者本合同約定工資的百分之八十，并不低于東莞市職工最低工資標準。試用期滿后實行 (填計時或計件或其它)工資，每月基本工資元，其余根據公司薪酬制度確定。當月工資在次月號前發放。

　　五、社會保險

　　甲方依法為乙方辦理社會保險，乙方自負部分由甲方在乙方工資中代扣代繳。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格遵守國家安全生產、勞動保護、勞動條件和職業危害防護相關規定，乙方還應嚴格遵守相關操作規程。

　　七、合同的變更、解除和終止

　　甲乙雙方都應依法變更、解除和終止勞動合同。在解除終止勞動合同后，甲方應在15天內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，乙方應當及時辦結工作交接手續。

　　八、爭議解決

　　履行合同發生爭議，甲乙雙方應當協商解決。如協商不成，任何一方可向甲方所在鎮(街道)勞動保障管理服務所申請調解，也可直接向市勞動爭議調解仲裁部門申請調解仲裁。

　　九、其他事項

　　甲方依法制訂的《員工手冊》、規章制度，乙方應嚴格遵守。如遇乙方通訊地址變更，乙方應當天內以書面形式通知甲方。本合同未盡事宜，均按現行法律、法規和規章的規定執行。

　　十、其他約定

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同篇2

　　建筑工程施工合同（以下簡稱甲方）甲方：乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國合同法》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將工程承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程名稱：地點：

　　二、承包方式

　　三、工程承包內容

　　四、合同價款

　　五、付款方式

　　六、總工期要求個工作日。

　　七、甲方責任1.甲方在通知乙方進場時，施工場地應具備三通一平等開工條件。

　　2.甲方應按合同付款方式及時支付乙方工程款，若甲方不按合同約定支付工程款，導致施工無法進行，乙方可停止施工，由甲方承擔已完工程損失和乙方所有經濟損失。

　　八、乙方責任

　　1.乙方應按照合同約定工期內施工完畢，并符合驗收要求。

　　2.因乙方原因造成工程質量問題和工期延誤，由乙方承擔責任：質量問題由乙方維修解決至合格，延誤期每日罰款元。

　　九、工程質量、安全及保修

　　1.乙方應按照圖紙精心施工，工程質量符合驗收標準。

　　2.凡因乙方原因造成的.安全事故均由乙方負責。甲方不承擔任何責任。

　　3.工程竣工驗收后，乙方對施工的工程質量負責保修一年。

　　十、爭議及解決辦法

　　未盡事宜，甲乙雙方協商解決。和解、調解不成的，按以下方式解決爭議：

　　第一種解決方式：雙方達成仲裁協議，向約定的仲裁委員會申請仲裁；第二種解決方式：向有管轄權的人民法院起訴。

　　十一、本合同一式三份，甲方一份，乙方兩份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　代表: 代表：

　　年月日

簡易合同篇3

　　甲方：_________________________

　　乙方：______性別：_____居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日,住址：

　　為響應國家號召及要求，積極幫助在校學生進行社會實踐，解決在校學生勤工儉學等需要，現經甲乙雙方友好協商，甲方同意提供實習機會及勤工儉學的工作崗位給乙方，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同》如下：

　　一、雇傭期限

　　第一條本合同于簽訂之日生效，期限為3個月。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第一條乙方同意根據甲方工作需要，承擔兼職招聘工作。

　　第二條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和規定。

　　第三條乙方應充分利用課余時間按照工作職責，積極完成甲方分配的工作和任務。

　　第四條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的其他個人業務。

　　第五條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第六條乙方有權一起參與學生兼職的面試，并了解甲方選擇兼職的標準和要求。

　　第七條甲方不能肆意的刪選乙方所提供的兼職。

　　第八條甲方需要支付乙方一定的宣傳費用(物料宣傳、傳單派發等)。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月 15 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準按如下方式進行：按乙方推薦兼職工作數量，每個推薦人員按 200~300元據實結算;(之前的比例劃分有點麻煩，因為每個工種可能每天獲取費用不一樣，對雙方計算很麻煩，直接采取固定費用吧)

　　第十條甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;2.乙方違反雙方約定的乙方應履行的義務，并造成甲方損失的。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　(一)嚴重違反甲方有關規定及要求的.;

　　(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(三)不能達到工作崗位職責的要求和規定，不能勝任崗位的。

　　(四)被依法追究刑事責任的。

　　第十四條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　　(一)違法法律規定進行對學生兼職的培訓、試用以及上崗

　　(二)在面試學生兼職時故意刁難以及苛刻

　　(三)結算工資費用時未及時發放。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。甲方同時應向乙方提供真實的公司信息以及證明，否則乙方有權中止合同并要求甲方給予經濟補償。

　　(二) 甲方和乙方協商后有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容經乙方同意后對本合同具有同等效力。

　　(三) 乙方在合同期內承擔工作及責任，在該工作未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　(四) 乙方在完成甲方要求乙方完成的工作內容并征得甲方同意后，乙方可以向第三人提供勞務服務，但乙方必須遵守競業禁止、保密義務的規定，不得損害甲方的利益。如因乙方在為第三人提供勞務的過程中，造成甲方的損害，則甲方有權要求乙方賠償甲方全部經濟損失。

　　(五) 乙方保證已經具備了向甲方提供勞務服務應具備的知識及技能，能勝任甲方交予辦理的工作要求。

　　(六)、乙方應遵守甲方制定的規章制度，乙方如違反了甲方的規章制度并造成甲方損害，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，乙方還應向甲方進行賠償。

　　(七) 乙方如故意違反甲方制定的規章制度，則甲方除有權解除與乙方的雇傭關系外，還有權不支付乙方勞務報酬。

　　(八)甲方在用工時對乙方或者兼職學生造成利益損害時，乙方有權要求甲方賠償。

　　(九)乙方只負責提供學生兼職到甲方，對甲方后續對兼職的安排不做干預，由于甲方自身問題導致學生兼職流失的，損失由甲方負責并且仍需向乙方支付相關勞務費用。

　　第十四條本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

　　第十五條如因本協議發生爭議，雙方應協商解決，協商不成雙方均有權向甲方所在地法院提起訴訟。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同篇4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲、乙雙方平等協商，同意簽訂本協議，共同信守本協議所列各項條款。

　　一、乙方自愿接受甲方以勞務派遣方式到工作。

　　二、本合同期限

為年，自年月日起，至年月日止。

　　三、工作內容及工作條件：

　�。�、甲方聘用乙方為崗位，工作任務。２、乙方必須按照甲方關于本崗位工作任務的要求，完成規定的數量、質量、指標的工作。

　�。�、如果乙方在工作期間不能勝任原職，甲方可根據實際情況對其進行調崗，工資隨調崗浮動。如果連續兩次調崗仍不能勝任的，可解除本協議。

　　四、勞動報酬及休息：

　　實行天。底薪元/月，獎金元/月。

　　五、保密條款：

　　乙方在合同有效期內應當對所有技術資料及公司的商業秘密承擔保密義務，不得做本公司以外的任何兼職工作。雙方當事人在合同完成后年內應當對本公司的一切商業秘密、技術資料承擔保密義務。

　　六、經甲、乙雙方協商同意，可采用書面形式依法變更或解除本協議。

　　七、符合下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議

　�。�、乙方在試用期被證明不符合聘用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律或者用人單位依法制定的'規章制度的；

　�。�、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成損失的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　八、有下列情形之一的，甲方可以與乙方解除本協議，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　�。�、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化。致使原協議無法履行，經當事人協商不能就變更達成協議的；

　�。�、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難確需裁減乙方的。

　　九、乙方要解除本協議，應當提前三十日，以書面形式通知甲方。

　　十、本協議履行期滿或終止協議的條件出現，協議即行終止。如因生產（工作）需要，經雙方協商同意可以續訂協議。

　　十一、雙方的違約責任：

　�。ǎ保┤魏我环讲话凑蘸贤s定履行義務，造成工作停滯、延誤的，違約方應向另一方支付數額為三倍工資的違約金；

　�。ǎ玻┻`反約定的保密義務，違約方應承擔造成的一切損失并予以賠償，違約方承擔相應的法律責任。

　　十二、因履行本協議發生爭議，當事人應當從爭議發生之日起六十日內向當地勞動爭議仲裁委員會提出申訴。

　　十三、雙方商定的其他條款：

　　十四、本協議未盡事宜，雙方協商解決。

　　十五、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　年月日年月日

簡易合同篇5

　　甲方：乙方：

　　雇主（以下簡稱甲方）與受雇職工（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《北京市個體工商戶、私營企業雇工勞動管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始，至年月日終止，其中試用期天。

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是

　　第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不元，其中試用期間工資為元。

　　第五條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

　　第六條甲方安排乙方加班加點的，甲應依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資；

　　1、在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；

　　2、在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；

　　3、在法定休假節日工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。

　　第七條甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納社會保險費。

　　第八條甲方執行國家有關勞動保護的法規、規章，為乙方提供勞動安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具。

　　第九條甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為元。

　　第十條甲方應給予乙方月的患病或非因工負傷的醫療期，乙方在醫療期內患病的醫療費用甲方負擔 %.

　　第十一條乙方應遵守的勞動紀律是。

　　第十二條本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作的；

　　2、乙方勞動未達到勞動合同規定的質量和數量的；

　　3、甲乙雙方不能依據本合同第十二條，就變更合同達成協議的；

　　第十五條合同雙方當事人協商一致，可以解除勞動合同。

　　第十六條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

　　第十七條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的.；

　　3、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：

　　1、患病或非因工負傷在醫療期內的；

　　2、女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　3、患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

　　第十九條勞動合同期滿，或者甲方破產倒閉時，勞動合同即行終止。

　　第二十條甲方依據本合同第十四條、十五條解除乙方勞動合同以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應依據勞動部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》支付乙方經濟補償金。

　　第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。

　　第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應按勞動部《違反（勞動法）有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第二十三條當事人約定的其他內容。

　　第二十四條因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十六條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

　　甲方簽名（蓋章）乙方簽章

　　簽訂日期：年月日

　　鑒證機關（蓋章）

　　鑒證員（簽章）

簡易合同篇6

　　甲方：乙方：

　　法人代表：

　　法人代表： (委托人) (委托人)

　　甲方代表:

　　乙方代表:

　　電話：

　　開戶行：

　　稅號：

　　帳號：

　　簽訂日期：20x 年月日簽訂地點：

簡易合同篇7

　　甲方(委托方)：

　　乙方(受委托方)：

　　經甲乙雙方協定，簽定本合同，以共同遵守。

　　第一條工程概況

　　1、住宅戶型:室廳

　　2、施工總面積:

　　3、委托方式：

　　(1)包工包料：

　　其中：木地板由甲方購買，其品牌價格,,質量由甲方簽字認可。如雙另行商定，則電器開關，電線座潔具燈具等材料由甲購買，乙方安裝。

　　(2)部分包工包料：

　　(3)工程工期天(不含返修及甲方原因)。自年月日至年月日止。

　　(4)工程總造價：元(大寫：)。

　　第二條付款方式

　　1、甲方分四期向乙方付款：

　　第一期：簽訂合同之日付工程總造價的15%，計人民幣元，用作備料款和人工費。

　　第二期：水電工程完工驗收后，付工程款的50%，計人民幣元，用作備料款和人工費。

　　第三期：木制工程結構主體完工之后，付工程款的30%，計人民幣元，用作備料款和人工費。

　　第四期：竣工驗收之后，付工程款的5%，計人民幣元。

　　1、如果甲方沒有及時交納二期或三期款，乙方有權停止施工或解除合同，由此引起的后果由甲方負責，如甲方要求復工，所延工期甲方不得追究。

　　2、在施工過程中如有變增工程項目，必須先變增工程款損失費。

　　第三條工程質量

　　1、工程內容見施工圖報價單，并以報價單為準(見附件一)。

　　2、甲方自備主要材料及設備清單(見附件二)。甲乙雙方對各自負責采購的材料，設備質量承擔責任。為了確保工程用料質量，乙方在選點材料商采購材料，如有質量問題，均由乙方負責;如甲方自選定材料商，在工程施工中和工程完工后，如有因材料質量引發的質量問題，均由甲方負責(含更換材料費用及維修人工費用)。

　　3、施工過程的質量控制由乙方全面負責。

　　4、甲方付清尾款后，乙方開具工程保修卡，工程進行入質量保修期，質量保修期自工程驗收之日起壹年，乙方負責對該工程的非人為損壞進行保修，保修費用由乙方承擔。

　　5、超質保期工程維修，由甲方自已付費，乙方派員維修。

　　6、工程質量按武漢市裝飾行業主管部門頒布的驗收標準達到合格。

　　7、工程竣工后，乙方以書面形式通知甲方驗收，如甲方在十日內無故不驗收，或末辦理移交，強行入住或單獨更換門鎖，該工程視為驗收合格，并且甲方承擔相應的責任。

　　第四條工作內容

　　1、甲方的工作

　　(1)及時辦理項目變更及工程驗收手續。

　　(2)負責辦理施工手續及確實需要拆改原建筑結構或設備管線的審批手續及圖紙，不得要求乙方強行拆改原建筑物結構及各種設備管線。否則，乙方有權不予執行。凡自行拆改的，乙方不負任何責任。

　　(3)全部騰空(或部分騰出)房屋，對室內留存的家具及陳設等采取保護措施，同時列出清單。甲乙雙方各留一份以便清點查驗。

　　(4)及時提供合格的自備等。

　　(5)提供施工所需要水電并負擔施工期間的水電費，負責協調與物業管理部門及鄰里關系，繳納物業公司的所有保證金及有關費用，如：物業押金、管理費等，保證施工期間不受外界干擾。

　　(6)甲方及甲方親友如對工程及對乙方有意見均須通過甲方代表(或合同委托人)與乙方協商，并不行干擾乙方的正常經營及施工活動。否則，乙方有權終止合同并追究甲方相關責任，由此造成延誤工期由甲方負責。

　　(7)乙方協助甲方與有關部門協調，做好現場治安、消防垃圾處理等工作，甲方承擔相應費用。

　　(8)工程未移交甲方前,甲方未經乙方同意不行強行搬或使用，或更換門鎖，如不聽乙方勸阻，則該工程視為驗收合格，否則造成的一切損失由甲方自己負責。

　　2乙方的工作

　　(1)擬定施工方案和進度計劃，嚴密組織，確保工期。

　　(2)嚴格按照設計圖紙或工藝說明進行施工，保證施工質量。

　　(3)妥善保護甲方留存在施工現場的家具、陳設以及施工周圍的建筑物、設備管線等。

　　(4)做好施工現場的治安保工作，處理好與周圍單位(住戶)的關系。

　　(5)施工中未經甲方同意及有關部門批準，不行拆改原建筑物結構及各種設備管線。

　　(6)工程竣工未移交甲方前，負責對現場的工程成品進行保護，如出現意外損失，在無法確定責任者的情況下，如雙方都有門鑰匙，則雙方共同,負責，如系其他外部原因造成工程成品損壞，甲方則應主動協調外部關系。

　　(7)組織工程竣工驗收，在甲方付清尾款的前提下，,負責督促施工隊退出現場，提出工程結算并將有關資料遞交甲方審查。如甲方拒不配合驗收、又未交清尾款，乙方有權采取措施拒絕甲方入住或進行室內其你工程。

　　(8)認真聽取甲方意見，對甲方所提出的問題，必須在內24小時內予以答復。

　　第五條項目變更

　　1項目增減：乙方施工期間，甲方提出修改設計或增減速工程項目時，應事先在繼工序前三天與乙方代表聯系，在簽訂項目變更單并交付新增加的.工程價款后方肥進行該項目施工，工期隨增加項目量按變更單上所規定的時間順延。甲方未辦妥變更手續，乙方不予受理，按原訂合同內容繼續施工直至完工。凡甲方直接與工人商定更改施工內容所引起的一切后果甲方自負，給乙方造成損失的，甲方應賠償。

　　2材料變更：合同確定由此造成的損失，甲方負責彌補。

　　(1)對乙方已購回的材料，甲方除支付雙向運費外并按材料的20%支付損失等。

　　(2)對乙方定制的材料，成品或半成品，甲方應按原價賠償乙方。

　　(3)對于乙方所供材料下合同附件規定的材料等級規格及質量標準不相符的，甲方有權令退換。

　　(4)甲方自購材料或甲方指定材料商處購買的材料如出現質量問題均由甲方負責。

　　第六條工期延續

　　1、甲方要求比合同規定的工期提前竣工時，應征得乙方同意，支付乙方趕工費并簽訂工期變更協議。

　　2、因甲方未按約定完成份內工作影響工期，工期順延，對乙方造成誤工的應支付誤工費。

　　3、因乙方責任，未能按期開工或中途無故停工，影響工期不得順延。

　　4、因項目變更或非乙方原因造成的停電、停水及不可抗拒因素影響，導致停工四小時以上(一周內累計)工期相應順延，甲方不承擔工期延誤責任。因此而造成乙方的誤工損失，雙方協商解決。

　　5、如因質量問題或其它原因，雙方意見不統一，導致無法施工，則雙方不承擔誤工期責任，但工期相應順延。

　　6、施工中如果因甲方原因要求返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，甲方承擔其費用，并工期順延，如乙方原因贊成返工，費用及延期由乙方負責。

　　7、施工中，甲方如未經乙方同意，私自通知工人修改施工內容，所引起的質量責任及影響工期由甲方負責。

　　8、施工工期跨越國家規定法定假日(春節、五一、十一、元旦)應予扣除工期并注明

　　第七條違約責任

　　1、如甲方自購材料或指定材料商處購材料有質量問題，由甲方承擔返工及誤工費用，且合同工期順延。

　　2、合同生效后，履行期屆滿前，擅自解除合同的一方，給對方贊成的損失超過違約金，還應進行賠償，補償違約金不足的部分。

　　3、由于一方要求解除合同，贊成對方經濟損失的，按實際造成的損失賠償。

　　第八條爭議處理

　　合同履行中發生的爭議，雙方可以通過協商解決。如果協商不能解決時，按下列方式解決：

　　(1)向武漢市裝飾行業管理辦公室申請調解解決

　　(2)向公司所在地法院訴訟解決。

　　(3)如一方不按約定申請解決，而跨越約定，則另一方可不予理睬，如一方不負責任，故意損壞對方聲譽，所引發的后果，另一方可保留追訴權力。

　　第九條合同修改

　　1、雙方已達成協議，如有一方要求個性內容，需征得另一方同意并履行手續，簽字后簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等力。

　　2、合同及補充協議自簽訂之日起生效。工程竣工驗收后，甲方交清尾款，進入保修期，保修期內有關保修條款生效，其余條款終止。保修期滿后全部條款終止。

　　第十條合同文本

　　本使同一式貳份，甲乙雙方各執一份，影印件視需要送有關部門。使同及補充協議均需加蓋雙方印章，簽字生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

簡易合同篇8

　　用人單位(甲方)：

　　地址及郵政編碼：

　　職工(乙方)：

　　身份證號碼：

　　住址及郵政編碼：

　　甲方(單位)因生產(工作)需要，按照國家、省、市有關勞動法律、法規、規章規定，招用(以下稱乙方)為勞動合同制職工。合同雙方根據"平等自愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞動關系，明確合同雙方的權力、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　1.本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

　　2.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

　　3.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

　　4.合同期限至_工作(任務)完成時終止。

　　5.其完成的標志事件是_。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

　　6.本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：_。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，經與工會和乙方協商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的;

　　2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的;

　　3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的;

　　4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的;

　　5.為完成國防緊急任務的;

　　6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資_元/月;試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：

　　1.安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　2.休息日加班，支付200%的加班工資;

　　3.法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的`，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　(一)在合同期內，合同甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工"五期"(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方執行國家有關勞動保護規定和標準，包括有關女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規定和《廣東省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　(二)甲方按國家"先培訓后上崗"的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(三)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方及進行體檢。

　　(四)乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉、控告。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　乙方應遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，合同雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由合同雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同。

　　1.乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的;

　　2.乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　3.乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　4.乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　5.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　6.乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。

　　停工醫療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉發勞動部<企業職工患病或非因工負傷醫療期規定>》的標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

　　在試用期內;經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業病或因工負傷，醫療終結期內，或醫療終結后經市、縣級醫務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內或醫療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產假期、哺乳期內的;方經批準享受法定假期，在規定期限內的;符合國家、省、市有關規定不得解除勞動合同的。

　　(九)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，合同甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數，以乙方當月工資收入的日平均數額計算補償給對方。

　　(十)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

　　(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，合同雙方應簽訂住房合同。合同甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

　　(十二)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　(十三)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

　　(十四)甲方在合同期內解除勞動合同按《廣州市勞動局轉發勞動部〈違反和解除勞動合同的經濟補償辦法〉》規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒有規定的，由合同雙方協商解決;合同雙方協商一致，可以變更本合同。若雙方協商不成或者發生勞動爭議，應當依法向調解機構申請調解，向人民法院起訴。

　　十一、本合同一式份，自合同雙方簽字蓋章之日起生效;合同雙方各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續。

　　甲方(蓋章) 乙方(簽名)

　　法定代表人、負責人或委托代理人(簽名)

　　年月日年月日

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