實用的企業合同模板集錦五篇

　　隨著法律法規不斷完善，人們越發重視合同，能夠利用到合同的場合越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么相關的合同到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的企業合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

企業合同 篇1

　　如果按解除合同的原因分類，勞動者解除勞動合同可以分為被迫解除和主動解除。其中被迫解除是因為用人單位有法定情形損害勞動者權益時，勞動者被迫提出的解除勞動合同；而主動解除是指勞動者由于個人原因選擇離開。

　　勞動者被迫解除勞動合同應當獲得經濟補償金，而因為其它勞動者自身原因離職的除非用人單位同意支付經濟補償金，否則在這種情況下法律并沒有規定勞動者主動解除勞動合同也應獲經濟補償金。

　　根據 《勞動合同法》及相關法律、法規、司法解釋的規定，勞動者單方解除勞動合同時，存在以下十一種情形的，用人單位應當支付經濟補償金：

　　1、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件，勞動者解除勞動合同的。比較典型的做法比如給員工放假、待崗，可視為未按照勞動合同約定提供勞動條件。

　　2、用人單位未及時足額支付勞動報酬，勞動者解除勞動合同的。比如超過工資發放日期未支付工資，未支付加班費等。

　　按時支付工資是單位的義務，當單位違反了法定的義務時，勞動法也賦予了勞動者單方解除勞動合同的權利，如勞動合同法第38條第二款，未及時足額支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同。這種解除可以隨時提出，不用提前30天。那么，如何認定 “及時”支付呢?我國 《工資支付暫行規定》只是規定用人單位應在與勞動者約定的日期支付工資，并沒有對 “未及時”規定具體的期限。

　　當企業正常經營的情況下，各省市地方對遲發工資一般給出了幾天寬限期。當企業遇到生產經營困難的問題時，也可以規定延期支付工資的期間。相關部門對 《工資支付暫行規定》有關問題的補充規定中對 “拖欠”工資做了一個解釋，即單位確因生產經營困難、資金周轉受到影響，在征得本單位工會同意后，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間最長限制由各省、自治區、直轄市勞動行政部門根據各地情況確定。

　　3、用人單位低于當地最低工資標準支付勞動者工資，勞動者解除勞動合同的。最低工資標準可以上當地社保局網站查詢，或者打12333咨詢。北京地區20xx年最低工資標準是1260元。這里的最低工資標準1260元是扣除了社保、公積金和稅以外到手的工資。

　　4、用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費，勞動者解除勞動合同的'。用人單位沒有繳納社會保險或者漏繳社保項目的，均為未依法繳納。

　　5、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益，勞動者解除勞動合同的。比如規定加班不支付加班費，未經公司批準不得辭職，在本公司工作三年以上才能享受帶薪年假等等。

　　6、用人單位以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動者在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的。比如為使勞動者 “工齡歸零”，迫使勞動者辭職后重新與其簽訂勞動合同的；通過設立關聯企業，在與勞動者簽訂合同時交替變換用人單位名稱的；通過非法勞務派遣的；其他明顯違反誠信和公平原則的規避行為。

　　7、用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的。

　　8、用人單位訂立勞動合同違反法律、行政法規強制性規定，致使勞動合同無效，勞動者解除勞動合同的。

　　9、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動，勞動者解除勞動合同的。

　　10、用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全，勞動者解除勞動合同的。

　　11、法律、行政法規規定的其他情形。

企業合同 篇2

　　貸款種類：_______________________________________

　　合同編號：_______________________________________

　　借款單位：_________________________(簡稱借款方)

　　貸款銀行：_________________________(簡稱貸款方)

　　保證單位：_________________________(簡稱保證方)

　　借款單位開戶銀行及帳號：_________________________

　　保證單位開戶銀行及帳號：_________________________

　　借款單位為滿足生產需要向貸款銀行申請流動資金貸款，雙方依據《中國人民建設銀行工交企業流動資金貸款暫行辦法》，為了明確各方責任，恪守信用，特簽訂本合同，共同遵守。

　　一、貸款方按照借款方的借款申請書確定的借款金額和借款用途，貸給借款方人民幣(大寫)_______________________萬元，用于________________。

　　二、此項借款，期限________個月。由借款方根據生產經營需要，一次或分次支用，每次支用應填制借據。借款方保證從________年________月________日起至________年________月________日止一次(或分次)還清全部本金。如不能按分次還款期歸還的，作逾期貸款處理。

　　三、貸款利息按月息____‰的利率計收(如遇國家調整利率按新規定執行);由借款方根據貸款方結息通知按期償還，不能按期償還的，作逾期貸款處理。

　　分次還款期還款金額分次還款期還款金額 四、逾期貸款按逾期金額的____%加息;貸款被挪作其他用途的;挪用部分加息____%。 五、貸款到期時，借款方以____資金償付或由貸款方在借款方____帳戶中扣還。

　　六、借款方保證按期向貸款方提送貸款辦法第十條規定的有關資料。貸款方有權檢查監督貸款的使用情況，了解借款方的生產計劃執行、經營管理、財務活動、物資庫存等情況。

　　七、借款方保證按季(年)從____中提取____%補充自有流動資金。借款方如不按本規定執行，貸款方有權對應補未補自有資金部分所占用的貸款加息____。

　　八、借款方違反《中國人民建設銀行工交企業流動資金貸款暫行辦法》第十七條規定的，貸款方有權停止發放新的`貸款，追回本合同已支用的貸款。

　　九、保證單位保證借款方及時償還貸款本息，借方如無力償還，由保證單位在接到貸款方的通知后一個月內負責歸還。

　　十、借款申請書為本合同的組成部分。

　　十一、本合同自簽訂之日起生效，至借款本息還清之日止生效，合同正本一式三份，簽章各方各執一份。

　　十二、本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《借款合同條例》和建設銀行的有關規定辦理。

　　十三、其它__________________________________________________________________

　　借款單位：__________________________

　　法人代表：__________________________

　　貸款單位：__________________________

　　法人代表：__________________________

　　保證單位：__________________________

　　法人代表：__________________________

　　合同簽訂日期：______________________

企業合同 篇3

　　＿＿有限公司（以下簡稱甲方）系中美合資經營企業，現聘用＿＿先生／女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于＿＿年＿＿月＿＿日簽訂本合同。

　　第一條 乙方工作部門

　　＿＿＿＿職位（工種）：

　　第二條 試用期

　　乙方被錄用后，須經過＿＿個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條 工作安排

　　甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

　　第四條 教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條 生產、工作條件

　　甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條 工作時間

　　乙方每周工作不超過六天，每日工作不超過八小時（不含吃飯時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方安排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

　　第七條 勞動報酬

　　甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

　　第八條 勞動保險待遇

　　甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其它勞保福利費用。

　　乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共七天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

　　第九條 勞動保護

　　甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

　　甲方安國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的勞動保護。

　　第十條 勞動紀律

　　乙方應遵守國家的.各項法律規定，《職工守則》及甲方的各項規章制度。

　　第十一條 獎懲

　　甲方將根據乙方的工作態度，勞動表現，貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其它規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第十二條 合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效，有效期為＿＿年，于＿＿年＿＿月＿＿日到期。

　　第十三條 本公司《職工守則》

　　（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　甲方：

　　乙方：

　　公司總經理（或其代表）簽章

　　職工個人簽章

　　＿＿年＿＿月＿＿日

企業合同 篇4

　　發包方：_________（下稱甲方）

　　承包方：_________（下稱乙方）

　　根據雙方條件的需要，甲、乙雙方經平等協商，甲方食堂與乙方經營者的最終決定，作出明確雙方的權利與責任，共同制定以下合同條款：

　　一、伙食標準：

　　甲方員工每天（二／三）餐伙食費標準為人民幣_________元，（早餐_________元，中、晚餐各_________元）中級人員_________餐為人民幣_________元；高級人員_________桌／餐_________元，夜宵一體式_________元。

　　二、用餐人數及期份結算付款方式：

　　用餐方式：

　　1．按乙方專用飯卡交給甲方主管批條為準，但甲方主管部必須按領取卡數來開條據給乙方主管人員，方可作用期末結算證據。

　　2．甲方員工需停餐可由甲方主管批條為準，而有三天以上可報停，需經飯堂蓋章生效。

　　3．中級、高級餐可由公司主管部提前一天報出次日人數給乙方，乙方可按數據（餐數、桌位）人數辦理伙食。

　　結算及付款：

　　1．按 日與甲方結帳一次，并在結帳后的三天內一次性付清。

　　2．甲方設有節日或周期，需加菜膳食，可按實用數據份量另計付款。

　　3．管理餐按實際用餐計算結帳。

　　4．甲方發生付款問題，須提前告知事因，否則乙方有權停止用餐。

　　三、甲方責任：

　　1．無償提供現有的廚房、廚具、倉庫及燃料、水電、住宿等廚房的正常運作之設施條件。

　　2．甲方廚房所用的燃料及水電按標準計算需供人民幣_________元，給乙方全權自由性使用（注：每人每天應用燃料費_________元，水電費_________元）。

　　3．要維護廚房的治安管理及開餐時間的維護秩序。

　　4．有指定人員負責與乙方配合有些細節工作。

　　5．要向員工宣傳保清潔、守制度等知識；但不得破壞食堂的環境衛生，如有此事，乙方有權對于處理。

　　6．如有變動人數及開餐時間等事項，必須提前告知乙方。

　　7．如飯堂的設施出現故障，須及時幫助維修。

　　8．員工不能無根據的謠言，甲方將追究員工個人的責任。

　　9．員工投訴衛生、食量及伙食問題，甲方負責人須告知乙方主管人員，乙方應盡落實、提取結果、立即改正。

　　四、乙方責任：

　　1．廚房之工作人員，由乙方自行招聘、工資由乙方支付。

　　2．根據甲方伙食標準及需求，調配、制成等應適合甲方員工的口味，符合能量消耗的伙食。

　　3．在承包期間創以品種多樣化，以質求量、色味合口的.準則。

　　4．保持所用的食物有衛生質量、飯菜及湯式清潔無雜物，如發現食物衛生問題，乙方負全部責任。

　　5．要不斷聽取多數員工意見進行改創、而達到衛生質量、份量等保持長期穩定一樣標準。

　　6．不得采購變質的肉類、蔬菜類和大米以及調味品等物品，甲方可對食物衛生進行不定期檢查。

　　7．保持廚房的環境衛生，做到餐沖、日洗、三天大清洗，做到隨時檢查隨時達標的準則。

　　8．按規定的就餐時間準備飯菜，不得拖延；如遇特殊情況須延遲應及時通知甲方。

　　9．乙方的工作人員須遵守甲方的規章制度，未經批準不得隨意出入禁區；如違反者，甲方有權將依廠規處理。

　　10．如廚房設備及工具移交后，乙方應合理使用，妥善保管，不得人為損壞，否則折價賠償，如有發生失落損耗等一切由乙方負責。

　　11．做到服務周到文明待人笑面輕言。

　　五、違約責任：

　　1．因不可抗力或停水、停電而引起延遲開餐不開餐，乙方不負責任。

　　2．若有意外發生食物病害事故，乙方必須配合甲方進行調查，若查明責任在乙方的錯點，乙方應承擔所有責任。

　　3．若單方解約，必須提前十五天前以書面形式與對方協商，經雙方同意，可終止合同；否則后果自負

　　六、合同期限：

　　乙方辦理伙食試用期_________天，試用期后，甲方認為經營合格，合同期暫訂為_________年，承包期滿是否要續訂或終止時，甲、乙雙方均于十五天前通知對方，另行協商。

　　此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效，以上合同之條例，雙方須共同遵守，不得違反，否則具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　代表（簽）：_________ 代表（簽）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇5

　　出租方： ，以下簡稱甲方

　　承租方： ，以下簡稱乙方

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關規定，為明確甲、乙雙方的權利義務關系，經雙方協商一致，就乙方承租乙方辦公室一事簽訂本合同。

　　第一條 甲方將自有的坐落在和田市阿恰勒東路11號的辦公樓3樓的辦公室兩間，出租給乙方作辦公室使用。 乙方將此作為公司辦公地點。

　　第二條 租賃期限 ：

　　租賃期共6個月，甲方從20xx年6月10日起將辦公室交付乙方使用，至20xx年12月11日收回。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以終止合同，收回房屋：

　　1、乙方只能將房屋作為辦公使用，不得擅自將房屋轉租、分租、轉讓、轉借、聯營、入股或與他人調劑交換;

　　2、不得利用承租房屋進行非法活動，損害公共利益;

　　3、不得拖欠租金不交。

　　合同期滿后，如甲方仍繼續出租房屋的'，乙方擁有優先承租權。 租賃合同因期滿而終止時，如乙方確實無法找到房屋，可與甲方協商酌情延長租賃期限。

　　第三條 租金和租金交納期限：

　　甲乙雙方議定租賃房屋的月租金為300元/間，由乙方在本合同簽訂一周內將6個月租金全部交付甲方。甲方收取租金時必須出具由稅務機關或縣以上財政部門監制的正式發票，供乙方做賬處理。

　　第四條 其他事宜

　　1、甲方出租的辦公室內有以下辦公設施： 辦公桌4張，辦公椅 5把，沙發3條(一大兩小)，小茶幾一個，電腦1臺，電腦桌一個，文件柜一個。甲方將上述辦公設施無償交與乙方使用，乙方使用中如有損壞需進行維修或賠償。

　　2、甲方對出租的辦公室及其輔助設施(用水、照明電、暖氣等)應定期檢查，及時修繕，以保障乙方安全、正常使用。

　　第五條 雙方未盡事宜協商解決。

　　第六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各持壹份。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

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