有關超市合同模板合集十篇

　　隨著廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同出現的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編幫大家整理的超市合同10篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

超市合同 篇1

　　轉讓方（甲方）：身份證號：

　　頂讓方（乙方）：身份證號：

　　房東（丙方）：身份證號：

　　甲、乙、丙三方經友好協商，就店鋪轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于 街（路） 號的店鋪（原為： ）轉讓給乙方使用，建筑面積為 平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務。

　　二、丙方與甲方簽訂了租賃合同，租期到 年 月 日止，月租為 元人民幣。店鋪交給乙方后，乙方同意代替甲向丙方履行該租賃合同。

　　三、店鋪現有裝修、裝飾、設備（包括附件二 ）在甲方收到乙方轉讓金后全部無償歸乙方使用，租賃期滿后不動產歸丙方所有，動產無償歸乙方（動產與不動產的劃分按租賃合同執行）。

　　四、乙方在 年 月 日前一次性向甲方支付頂手費（轉讓費）共計人民幣大寫 元，上述費用已包括甲方交給丙方再轉付乙方的押金、第三條所述的裝修裝飾設備及其他相關費用。甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　五、該店鋪的營業執照已由甲方辦理，經營范圍為超市，租期內甲方繼續以甲方名義辦理營業執照、稅務登記等相關手續，但相關費用及由乙方經營引起的債權債務全部由乙方負責，與甲方無關。乙方接手經營前該店鋪及營業執照上所載企業所欠一切債務由甲方負責償還，與乙方無關。

　　六、乙方逾期交付轉讓金，除甲方交鋪日期相應順延外，乙方每日向甲方支付轉讓費的千分之一的'違約金，逾期30日的，甲方有權解除合同，乙方按轉讓費的10%向甲方支付違約金。甲方應保證丙方同意甲方轉讓店鋪，如由于甲方原因導致丙方或甲方自己中途收回店鋪，甲方同樣承擔違約責任，并向乙方支付轉讓費的10%作為違約金。

　　七、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損的與甲方無關，但因國家征用拆遷店鋪，有關補償歸乙方。

　　八、如果合同簽訂前政府已下令拆遷店鋪，甲方退償全部轉讓費，賠還乙方接手該店鋪的裝修損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。如果合同簽訂之后政府明令拆遷店鋪，或者市政建設（如修、擴路、建天橋、立交橋、修地鐵等）導致乙方難以經營，乙方有權解除合同，甲方退還剩余租期的轉讓費，押金仍歸乙方（前述順延除外）。或甲方在每年營業執照有效期屆滿時仍未辦妥年審手續，乙方有權解除合同，甲方應退回全部轉讓費，賠償裝修、添置設備損失費，并支付轉讓費的10%的違約金。

　　九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　年 月 日

超市合同 篇2

　　一、期限，本為有固定期限的勞動合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個月，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、和工作地點。

　　乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。

　　三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。

　　四 、工資報酬：

　　甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。

　　五、工作與休息、休假：

　　1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。

　　2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。

　　3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每月超過3天者，為自動辭職。

　　六、勞動紀律：

　　甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。

　　七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。

　　八、違反勞動合同責任：

　　1、甲乙任何一方的'過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;

　　2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的， 應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。

　　4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。

　　九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他。

　　十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。

　　十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人院起訴。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(蓋章)

　　法定代表人(蓋章)

　　簽約日期： 年 月 日

超市合同 篇3

　　甲方：

　　乙方：

　　為激勵乙方更好的工作，進一步提高甲、乙雙方的經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，甲方同意以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為此，雙方特訂立以下協議條款：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指甲方名義上獎勵的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與甲方年終凈利潤的分配權，而對甲方及其任何資產均無所有權和其他權利，虛擬股不得轉讓、抵押、和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共X%的虛擬股(干股)，即甲方每年將年終稅后凈利潤的X%分給乙方作為分紅獎勵。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅獎勵。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅獎勵比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅獎勵比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例獲取分紅獎勵，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關,乙方不能據此認為其在甲方享有相應的股權，亦不得將該虛擬股(干股)作為其在甲方擁有資產的依據而對外明示或暗示;乙方無論是否與甲方解除勞動關系，均不得要求甲方折價兌現或收購其虛擬股(干股)。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者因乙方違反勞動合同約定或甲方的規章制度而解除勞動關系，或者乙方因其他任何原因離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可無論因何種原因解除勞動關系，則本協議自動終止失效。如勞動關系解除的上一年度已分配了分紅獎勵，則該分紅獎勵無需退還甲方，但解除勞動關勞動關系當年的分紅獎勵不再分配給乙方，全部歸甲方所有。

　　5、本協議之約定不影響甲方與乙方之間的正常勞動關系，乙方在獲得本協議約定的虛擬股(干股)期間，仍享有雙方所訂勞動合同約定的權利。

　　三、權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)，無需投入實物、土地使用權、貨幣、有價證券等。

　　2、乙方須保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在履行本協議過程中,如因乙方過錯本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此給甲方或第三方造成的'直接損失及可得利益損失,由乙方全部承擔。

　　4、乙方在甲方工作期間，未經甲方書面同意，不得在其他任何第三方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、乙方對甲方的盈虧狀況有知情權，以利于年終統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配分紅獎勵之前補充。對最終確定的年終稅后可分配凈利潤值，甲乙雙方均應予以認可。

　　四、協議解除

　　1、因乙方工作不稱職或損害了甲方或第三方利益，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方因個人原因提出解除勞動關系、并經甲方書面同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩條約定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。

　　五、爭議的解決

　　因履行本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如協商不成，任何一方可向桂林市秀峰區人民法院提起訴訟。

　　六、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：XXXXXXXXX 乙方(公章)：XXXXXXXXX

　　法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX 法定代表人(簽字)：XXXXXXXXX

　　20xx年XXXX月XXXX日 20xx年XXXX月XXXX日

超市合同 篇4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》之規定，本著平等、互利、共同發展，經雙方友好協商，簽訂本合同：

　　一、乙方在自有超市（便利店）銷售甲方或甲方總代理產品，在未征得甲方同意下，不得轉嫁第三方銷售。

　　二、甲方所提供商品必須出自正規廠家（必須提供廠家營業執照，稅務登記證，衛生許可證，產品檢測報告）商品質量必須符合國家標準及行業標準，否則乙方有權拒絕收貨。

　　三、進店費用如下幾種方式：

　　1．乙方不收進店費用。

　　2．乙方要收進店費用，進店費用形式為：_________。

　　四、結帳方式分為三種：

　　1．現結（貨到驗收無誤后當時結帳）甲、乙雙方指定結帳聯系人。

　　2．壓批結（每次貨到驗收后結上一批貨款）甲、乙雙方指定結帳聯系人。

　　3．月結：甲、乙雙方約定月結帳期為30天，對帳時間為每月_________，結帳時間為每月_________，

　　如遇特殊情況乙方應提前通知甲方且約定結帳期，如乙方連續二個帳期未給甲方結帳， 甲方有權停止供貨，且有權提請法院判決。

　　五、乙方必須提前24小時向甲方訂貨，以電話或傳真方式詳細說明所需商品的名稱、規格、數量。

　　六、甲方按乙方要求提供商品，嚴格保證商品質量和供貨時間，如甲方所供商品在銷售當中出現質量問題，經確認后，甲方有義務進行調 換和回收。

　　七、甲方根據乙方要求自費將商品送至乙方指定的接貨地點，經乙方指定收貨人驗收無誤后，在甲方送貨單上簽字認可，雙方的債權債務隨之產生，在結帳時以乙方收貨人簽字的送貨單為結算憑證，甲方任何無簽字送貨單的人員都無權與乙方進行帳務結算。

　　八、在產品銷售過程中，出現因甲方產品質量問題而引起的與消費者的'糾紛或因國家有關部門（衛生監督部門、工商部門）抽查而產生的問題，乙方必須及時通知甲方，且有甲方派人協助乙方處理，乙方未經甲方同意私自處理，甲方不承認處理結果。

　　九、在合同期內甲、乙雙方發生爭議，應友好協商解決，如協商不成，交由合同簽訂地人民法院解決。

　　十、若甲、乙方雙方如有一方倒閉、破產或出現違反國家法律法規的行為，另一方有權單方面終止合同，遺留帳務一次性結清。

　　十一、本合同有限期為_________年，自合同簽訂之日起生效，若雙方續約，可在合同期滿前15天協商決定。

　　十二、本合同一式二份，雙方各執一份為憑，本合同如有補充條款，經雙方簽字并蓋章后有效。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________

　　負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________

　　地址：_________ 地址：_________

　　電話：_________ 電話：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

超市合同 篇5

　　甲 方：

　　乙 方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　文化程度及最高學歷院校：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　性 別：＿＿＿＿＿＿

　　居民身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 根據國家法律的規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同期限類型為 ＿＿＿＿ 期限合同。

　　本合同生效日期 ＿＿ 年 ＿＿ 月 ＿＿ 日，其中試用期 ＿＿＿天。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任＿＿＿＿崗位（工種）工作。

　　第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條 甲方安排乙方執行 ＿＿＿＿ 工作制。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立工作流程。

　　第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全及有關規章制度培訓。

　　三、勞動報酬

　　第七條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

　　第八條 執行不定時工作制乙方完成規定的工作任務，甲方每月 ＿＿ 日

　　以貨幣形式足額支付乙方上個月工資，工資不低于 ＿＿ 元，其中試期間工資為＿＿元。

　　四、保險福利待遇

　　第九條 甲乙雙方協商同意，正式聘用工作6個月后按國家和北京市社會 保險的有關規定交納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十條 甲方為乙方提供以下福利待遇：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

　　五、勞動紀律

　　第十一條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、工作規范；保守在工作中知悉的甲方的商業秘密；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　第十二條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂公司用工合同。

　　第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同 應變更相關內容。

　　第十四條 訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法 履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容。

　　第十五條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　１、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　２、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　３、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　４、被依法追究刑事責任的。

　　第十七條 下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書面 形式通知乙方：

　　１、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事 甲方另行安排的工作的；

　　２、乙方不能勝任，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

３、雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協議的。

　　第十八條 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者經營發生嚴重困難，經向 全體職工說明情況，可以解除本合同。

　　第十九條 乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。 第二十條 本合同期限屆滿，合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前 ＿＿＿＿天向對方表示續訂意向。甲乙雙方經協商同意，可以續訂合同。

　　七、經濟補償與賠償

　　第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或給乙方造成損 害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約 定的保守商業秘密事項，對甲方造成經濟損失的.，應按損失的程度依法承擔賠償責任。

　　第二十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員， 應向甲方償付培訓費和招接收費。其標準為：服務（工作）每滿一年按培訓費和招接收費總額的２０％遞減；服務（工作）滿五年不再償付。

　　八、勞動爭議處理

　　第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭 議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動

　　爭議發生之日起六十日內向＿＿＿＿勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事 人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以 向人民法院提起訴訟。

　　第二十五條 本合同一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　其他說明補充：

　　甲方（蓋 章） 乙方（簽 章）

　　法定代表人

　　或委托代理人（簽章）

　　簽訂日期 年 月 日

超市合同 篇6

　　甲方(委托方)：杭州鴻陽創業經濟信息咨詢有限公司

　　乙方(代理方)：

　　乙方受甲方委托，雙方就甲方經營范圍：超市管理咨詢服務(含中介服務) 委托事項協商一致，簽定本合同。

　　一、委托事項

　　1、居間項目名稱：甲方經營范圍：超市管理咨詢服務(含中介服務) .

　　2、委托內容：甲方委托乙方為上述項目內容在地區范圍尋找、介紹及協助建立與相對方的合作關系。

　　3、乙方完成委托標準：乙方根據甲方所提訂立合同的要求，為甲方提供相對方信息，并按商業慣例和交易習慣促成其成交。

　　二、甲方責任

　　1、甲方必須保證委托行為不違反國家法律，并在簽訂合同前，向乙方提供甲方公司營業執照、稅務登記證等其他必要文件。

　　2、甲方應如實向乙方提出訂立合同的要求，提供有關客戶合法企業綜合資料。

　　3、甲方須按本約定比例定時向乙方支付實現“標的”代理之居間費。

　　4、甲方應如實向乙方通報該合同簽訂之進展情況。

　　5、甲方應就委托項目營銷知識對乙方進行培訓，以使乙方能優質、高效的完成委托。

　　三、乙方責任

　　1、乙方應遵守本行業道德標準，不得對所簽合同實施不良影響，全力促成甲方與相對方項目合同成交，充分維護甲方綜合利益。

　　2、乙方應對甲方提供的信息、成交機會、簽約情況以及甲方和相對方的商業機密負有向第三方保密的責任。

　　3、乙方在居間服務過程中不得雙邊牽線或為私利而接受相對方傭金、饋贈等類似款項。

　　4、乙方在居間服務過程中不得以任何理由轉移自己的各項債權債務。

　　四、居間期限和報酬的計算方法、支付時間和交付方式

　　1、本協議有效期限為壹年，甲方將以 匯票 方式交付乙方居間服務傭金，并匯入乙方指定的銀行帳戶。

　　2、居間報酬的計算方式：

　　①乙方僅提供需求方簽約意向及其他關聯信息，不直接參與本項目談判的，待甲方與需求方簽約并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的'3.0 %作為乙方傭金。

　　② 乙方在上述前提下直接參與談判并確保甲方與需求方簽約，待合同生效后， 并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的6.0 %作為乙方傭金。

　　③ 乙方在甲方書面授權委托的情況下，獨立完成與需求方的綜合談判，并簽定合同，待合同生效后，并收到預付款后叁天內即支付合同“標的”的10.0 %作為乙方傭金。

　　五、保密內容

　　1. 甲方為提高乙方代理業務能力，而對乙方進行專業培訓及所提供各種資料，乙方必須對第三方負有絕對保密的責任

　　2. 乙方簽定本協議及參與代理合同，其內容均屬行業機密不得泄漏給任何第三方。

　　六、違約責任

　　七、其他約定事項

　　本協議經雙方法人代表或代理人簽名立即生效，合作期內若有違約，由雙方友好協商解決，經協商無法解決的，雙方自愿約定甲方公司注冊地人民法院為起訴地。

　　甲方：杭州鴻陽創業經濟信息咨咨詢有限公司 乙方：

　　法人代表(簽名)：法人代表(簽名)：

　　開戶銀行：工商銀行杭州江城支行 開戶銀行：

　　公司稅號：浙地稅字330102725268821公司稅號：

　　帳號：1202xxxxxx412帳號：

　　電話： 0571-8xxxx748xxxx75電話：

　　傳真： 0571-8xxxx75傳真：

　　本合同有效期：自 20xx年月日至20xx年 月 日

超市合同 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　因業務發展的需要，經供應商、促銷員雙方本著平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷員，并訂立本合同書。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　一、 合同類型與期限

　　（一）甲乙雙方選擇合同類型為固定期限：自年 月 日止。

　　（二）工作地點：甲方聘用乙方從事商場超市的銷售工作，乙方的工作地點必須為甲方指定的商場或超市，甲方可根據客觀情況與乙方的實際情況調整乙方工作地點及工作崗位。

　　二、促銷員的錄用

　　（一）促銷員的條件：

　　1、應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。

　　2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。

　　3、應聘人員必須持有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。

　　（二）促銷員應聘的程序：

　　1、應聘人員持個人簡歷由業務員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業務員安排試用崗位。

　　2、促銷員試用期為三個月，由業務員考核合格后，簽訂促銷員合同，轉為正式促銷員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。

　　3、促銷員錄用后甲方有義務對促銷員進行系統培訓，提高工作能力，滿足超市需要。

　　4、甲方有義務于規定時間內與超市簽訂協議，以便于促銷員辦理進店手續，

　　如未及時與超市簽訂協議造成促銷員未辦理進店而上崗的后果由甲方承擔。

　　三、促銷員的職責

　　1、熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌，爭創最佳服務。

　　2、嚴格執行商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。

　　3、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

　　4、在超市內抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現象，超市依照有關規定給于處罰，罰金由促銷員個人承擔。

　　5、保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。

　　6、關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。

　　7、虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方的`形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　8、愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

　　9、促銷員若發現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，由促銷員自行承擔。

　　10、促銷人員必須積極配合

　　甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數據要真實有效，不得弄虛作假。

　　11、促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時交給業務員，否則按每次10元給予處罰。

　　四、促銷員的考核

　　（一）、上班的規定

　　1、促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業務員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡。

　　2、促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

　　3、促銷員不得無故曠工、脫崗，無故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動離職處理。

　　（二）、休假、請假的規定

　　1、促銷員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。

　　2、促銷員國家法定節假日不得休息，凡是安排促銷員在法定假日（除過年外）不能補休的，均支付給促銷員每日50元的工資補貼；安排促銷員在過年放假期間工作的，則向促銷員支付日工資標準300％的工資。

　　3、促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因、請假時間，經業務員批準之后，由業務員具體安排，無特殊原因，星期六、日及法定節假日不得請假；如果互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則，一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。

　　五、促銷員的薪酬、福利和待遇

　　1、促銷員工資于每月25日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的銀行賬戶內。

　　2、促銷員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %

　　3、促銷員薪資調整按五年為一周期，每滿一年底薪加50元

　　4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫院病假證明，經核實為病假者，不扣請假日工資。

　　5、促銷員的社會保險由甲方向社會保險經辦機構繳納社會保險費，包括失業、養老、醫療、等項保險費。促銷員按規定繳納個人應負擔的社會保險費。

　　6、促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。

　　六、促銷員的解聘和辭工

　　1、因乙方違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動合同，但應提前10天以書面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經濟損失的，應賠償甲方損失；構成違法行為的，將移交公安機關處理。

　　2、因乙方違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關處理。

　　3、促銷員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷員必須提前30天向業務員提出書面申請，由甲方安排人員盤點交接手續，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。

　　4、促銷員無論是解聘，還是辭工，都應當把促銷服、相關資料等交接清楚，若有遺失，應照價賠償。

　　七、本合同經甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：

　　年月日 年 月日

超市合同 篇8

　　合同的內容由當事人約定，一般包括以下條款：

　　(一)當事人的名稱或者姓名和住所;

　　(二)標的;

　　(三)數量;

　　(四)質量;

　　(五)價款或者報酬;

　　(六)履行期限、地點和方式;

　　(七)違約責任;

　　(八)解決爭議的方法。

　　超市供貨合同范本

　　超市供貨合同

　　供方：______

　　需方：______

　　供需雙方本著平等互利、協商一致的`原則，簽訂本合同，以資雙方信守執行。

　　第一條 商品名稱、種類、規格、單位、數量

　　品名種類規格數量單位備注

　　第二條 商品質量標準

　　商品質量標準可選擇下列第__項作標準：

　　1、附商品樣本，作為合同附件。

　　2、商品質量，按照____標準執行。(副品不得超過__%)。

　　3、商品質量由雙方議定。

　　第三條 商品單價及合同總金額

　　1、商品定價，供需雙方同意按____定價執行。如因原料、材料、生產條件發生變化，需變動價格時，應經供需雙方協商。否則，造成損失由違約方承擔經濟責任。

　　2、單價和合同總金額：_________。

　　第四條 包裝方式及包裝品處理_______。

　　(按照各種商品的不同，規定各種包裝方式、包裝材料及規格。包裝品以隨貨出售為原則;凡須退還對方的包裝品，應按鐵路規定，訂明回空方法及時間，或另作規定。)

　　第五條 交貨方式

　　1、交貨時間：_________。

　　2、交貨地點：_________。

　　3、運輸方式：_________。

　　第六條 驗收方法__________。

　　(按照交貨地點與時間，根據不同商品種類，規定驗收的處理方法。)

　　第七條 預付貨款

　　(根據不同商品，決定是否預付貨款及金額。)

　　第八條 付款日期及結算方式_______。

　　第九條 運輸及保險_________。

　　(根據實際情況，需委托對方代辦運輸手續者，應于合同中訂明。為保證貨物途中的安全，代辦運輸單位應根據具體情況代為投保運輸險。)

　　第十條 運輸費用負擔________。

　　第十一條 違約責任

　　1、需方延付貨款或付款后供方無貨。使對方造成損失，應償付對方此批貨款總價__%的違約金。

　　2、供方如提前或延期交貨或交貨不足數量者，供方應償付需方此批貨款總值__%的違約金。需方如不按交貨期限收貨或拒收合格商品，亦應按償付供方此批貨款總值__%的違約金。任意一方如提出增減合同數量，變動交貨時間，應提前通知對方，征得同意，否則應承擔經濟責任。

　　3、供方所發貨品有不合規格、質量或霉爛等情況，需方有權拒絕付款(如已付款，應訂明退款退貨辦法)，但須先行辦理收貨手續，并代為保管和立即通知供方，因此所發生的一切費用損失，由供方負責，如經供方要求代為處理，并須負責迅速處理，以免造成更大損失，其處理方法由雙方協商決定。

　　4、約定的違約金，視為違約的損失賠償。雙方沒有約定違約金或者預先賠償額的計算方法的，損失賠償額應當相當于違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反合同一方訂立合同時應當預見到的因違反合同可能造成的損失。

　　第十二條 當事人一方因不可抗力不能履行合同時，應當及時通知對方，并在合理期限內提供有關機構出具的證明，可以全部或部分免除該方當事人的責任。

　　第十三條 本合同在執行中發生糾紛，簽訂合同雙方不能協商解決時，可向人民法院提出訴訟。(或申請___仲裁機構仲裁的解決)

　　第十四條 合同執行期間，如因故不能履行或需要修改，必須經雙方同意，并互相換文或另訂合同，方為有效。

　　需方：_____(蓋章) 供方：______(蓋章)

　　法定代表人：______(蓋章) 法定代表人：____(蓋章)

　　開戶銀行及帳號：_______ 開戶銀行及帳號：______

　　____年__月__日

超市合同 篇9

　　編號：

　　勞 動 合 同

　　甲方（用人單位）名稱：

　　經 濟 類 型：法定代表人姓名：

　　單 位 地 址：

　　聯 系 電 話：

　　乙 方（勞動者）姓名：

　　性 別：身份證號碼：

　　地 址：聯 系 電 話：

　　黔 西 縣 人 事 勞 動 和 社 會 保 障 局 制

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規的規定，本著

　　公平、公正、平等、自愿、協商一致、誠實信用的原則，經甲乙雙方一致，訂立本勞動合同。

　　一、合同類型和期限

　　乙方個人原因，不能長時間或確定期限在甲方處工作，經乙方提

　　出，甲、乙雙方協商，簽定無固定期限的勞動合同，但乙方必須在甲方處工作三個月以上。

　　乙方從 年月日到甲方處工作。

　　二、工作內容和工作地點

　　根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位（工種）工作，

　　擔任 職務。工作地點位于 。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位（工作）和工作地點。

　　三、工作時間和休息休假

　　（一）乙方所在崗位執行工時制度。

　　（二）甲方確因工作需要，可安排乙方延長工作時間，休息日、

　　節假日、和法定假日加班，并依法安排乙方補休或支付加班費。

　　（三）乙方加班須征得甲方確認同意，否則不視為加班。

　　四、勞動報酬

　　（一）乙方試用期為30天，試用后甲乙雙方如無異議，則甲方

　　正式錄用乙方，乙方正式上崗。

　　乙方的工資從試用之日起開始計算，試用期內工資按正常工資的80%支付。（當月試用期超過20天（含），次月則不再算試用工資）

　　（二）乙方試用期滿后，甲方根據本單位的工資分配制度，確

　　定乙方工資待遇，工資由底薪+社會保險費+提成+綜合考評組成，總計 元。工資根據乙方的工作時間、工作能力、工作崗位和甲方的效益等情況而變化，但不低于國家法律規定的最低工資標準。

　　（三）甲方以人民幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或

　　無故拖欠，每月15-20日為工資發放日。

　　五、社會保險

　　甲方按國家有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納

　　社會保險費；社會保險費個人繳納部分，甲方應從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方按有關規定為乙方辦理社會保險關系轉移手續。鑒于乙方自身原因無法長期在甲方單位工作及乙方本人要求：甲方同意將社會保險金直接在每月工資中發放給乙方本人并由乙方簽收，乙方保證，如因本約定失效或不被監管部門認可，則乙方無條件退還已領取的全部社保金，交由甲方進行補繳社保費。乙方拒不退還的，應承擔全部法律后果。

　　六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　（一）甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護和職業危害防

　　護的法律、法規和規章，為乙方提供符合國家規定的勞動條件、必要的勞動防護用品和勞動工具，督促乙方遵守操作規程、工作規范、勞動安全和職業衛生制度及其標準。

　　（二）對乙方從事接觸職業危害的作業，甲方應將工作過程中

　　可能產生的職業病危害及其后果、職業病防護措施和待遇如實告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應按國家有關規定組織乙方在離崗前進行職業健康檢查，并將檢查結果如實告知乙方。

　　（三）乙方有權拒絕執行甲方的'違章指揮，對甲方及其管理人

　　員漠視乙方健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。

　　（四）乙方要嚴格遵守職業病防治法律、法規、規章和操作規程，正確使用職業病防護設備和個人使用的職業病防護用品，發現職業病危害事故隱患及時報告甲方。

　　七、勞動合同的履行

　　（一）甲方將本單位依法制定的規章制度告知乙方，乙方應嚴格遵守和執行。乙方違反甲方依法制定的規章制度，按國家有關法律和甲方依法制定的規章制度處理。

　　（二）本合同的履行、變更、解除、終止按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定執行。

　　八、特別約定

　　（一）乙方在非工作時間、非工作地點、非工作原因發生的一切人身事故，與甲方無關。

　　（二）甲乙雙方發生勞動爭議，應友好協商解決，協商不成，通過縣人事勞動局申請仲裁等程序解決。

　　（三）本合同甲乙雙方簽字之日起生效。

　　（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（負責人）蓋章：

　　年 月 日

　　乙方（簽名）：

　　年 月 日

超市合同 篇10

　　轉讓方（甲方）：

　　受讓方（乙方）：

　　房東（丙方）：

　　根據《合同法》相關規定，經甲、乙、丙三方友好協商，就門面轉讓事宜達成以下協議：

　　一、丙方同意甲方將自己位于 街（路） 號的門面轉讓給乙方，讓乙方租賃使用，門面的建筑面積為 平方米；并保證乙方同等享有甲方在原有房屋租賃合同中所享有的權利與義務，在甲方轉讓租期滿后，由乙方與丙方按原合同條款相關規定，重新簽訂租賃合同。

　　二、丙方與甲方就上述門面，已簽訂了租賃合同，合同文本見本合同附件，租期到 年 月 日止，月租金為 元人民幣，甲方剩余租期為 月，剩余租金 元由乙方支付給甲方。門面轉讓給乙方后，乙方同意代替甲方向丙方履行原有門面租賃合同中所規定的'條款。

　　四、轉讓后門面現有的裝修、裝飾全部歸乙方所有，租賃期滿后房屋裝修等不動產歸丙方所有，營業設備等動產歸乙方(動產與不動產的劃分按原有租賃合同執行)。乙方在接收該門面后，有權根據經營需要，在保證房屋安全使用的情況下進行裝修。

　　五、為順利履行本合同，乙方于本合同簽訂之日向甲方支付定金元。甲方在合同簽訂后5天內向乙方交付鑰匙及其門面的使用權，同時乙方向甲方支付轉讓費共計人民幣 元，（大寫：），上述費用已包括第三條所述的裝修、裝飾、設備及其他相關費用，此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

　　六、甲方對乙方接手前甲方產生的債權、債務負責；乙方接手后的一切經營行為及產生的債權、債務由乙方負責。

　　七、違約責任：

　　（1）甲方保證該門面有合法承租權并有權依法轉讓，應按合同規定的時間交付門面，逾期一天按一百元的標準向乙方支付違約金，超過7天乙方有權解除合同；

　　（2）乙方應該按規定時時間接收門面，逾期一天按一百元的標準向甲方支付違約金，超過7天甲方有權解除合同；

　　（3）丙方應保證該房屋為其合法所有，并有權進行出租等，否則應該賠償乙方轉讓費用同等的損失。

　　八、如因自然災害等不可抗因素導致乙方經營受損，與甲方無關。遇政府規劃，國家征用拆遷門面，丙方按照轉讓費用標準補償乙方。

　　九、本合同一式三份，三方各執一份，自三方簽字之日起生效。

　　甲方簽字：

　　乙方簽字：

　　丙方簽字：

　　簽訂日期：

　　簽訂地點：

　　附件：原門面租賃合同

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