有關續簽合同模板7篇

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的續簽合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

續簽合同 篇1

　　單位領導： 我叫 XXX，女，XX 歲，大專文化，XXXX 年 XX 月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現在貴單位 XXXX 營業所上班。兩年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范， 認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮， 決定申請續訂勞動合同，其理由有二： 一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在 XXX 營業所上班。由于該所地處鬧市， 因此，上班時間工作之忙，業務量之大是可想而知的。但為樹立單位優質服務的形象，我始終牢記貴單位 的.服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作 認真、過細，兩年來不僅未發生一筆誤差，未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的 滿意和信任。 二是合同期內，以頑強的毅力提高了個人的自身素質。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是 主動放棄休息和娛樂時間， 拋開繁瑣的家務， 集中精力， 積極主動地抓好業務學習， 不斷為自己“充電加油”， 以使個人業務素質適應不斷發展變化的新形勢�，F在，五筆打字，ABIS 操作等項業務工作我都爛熟于胸， 操作流利。另外，對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間， 沒有發生一起因業務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。 兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比， 還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的 作風、一流的服務展示單位的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　年 XX 月 XX 日

續簽合同 篇2

　　勞動合同到期不再續簽通知書

　　/女士：

　　您和我公司的'勞動合同將于 年 月 日到期，公司決定不與您續簽勞動合同，請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。

　　你的工資結算到 年 月 日。

　　特此通知。

　　最后，感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻！

　�。�＊＊＊有限公司

　　年月 日

　　員工簽收：

　　簽收日期：

續簽合同 篇3

　　乙方租用甲方的房屋，以明確雙方責任和權利，經雙方協商將立如下合同條款，雙方共同遵守執行。

　　一、甲方同意將位于泰和縣城下解放路“昌盛大廈”，二層面積約735m2租予乙方自主經營，自負盈虧。

　　二、乙方自配消防器材，并自負消防檢測。

　　三、因乙方租用的該房屋甲方已裝修，在租期內乙方對此房有較大的重裝及復新須經甲方同意后方可進行，重裝后的`固定物期滿后歸甲方所有。乙方不得強制拆卸。

　　四、租期內乙方應保持房屋內外的裝修物的完整，并定期作檢查修復。期滿后，固定物如有損壞甲方有權照市場價從乙方所交付的保證金中扣除。

　　五、租金的事項：乙方在租期內，于每年的元月1日向甲方以現金方式一次性支付房租金，房租金每年計人民幣陸萬陸仟元整(：66000元)，逾期10天甲方可終止合同并有權封鎖第一層門店大門。因第一層門店為縣房管局產物，乙方可直接同房產局簽訂租用合同，但租用金額不在上述陸萬陸仟元內;乙方上交5000元房屋保證金不變。

　　六、合同期內，如甲方出賣此房，在不影響乙方正常營業狀況下，乙方無條件與購房戶簽訂同條款房屋租用合同，如乙方拒簽則此合同作廢，甲方收回該房屋并可封鎖第一層

　　門店大門乙方停業。因甲方原因導致乙方不能正常營業，甲方必須原價接受乙方投資的設備、設施。

　　七、合同期內乙方必須依法、誠信經營，除房屋租賃稅、土地使用稅、房產稅外，應及時繳納各項有關規定的稅費。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份為憑，自雙方簽字之日起生效。

　　甲方(簽字)：

　　甲方身份證復印件：

　　乙方(簽字)： 乙方身份證復印件：

　　年 月 日

續簽合同 篇4

尊敬的領導：

　　本人自 20xx年xx月xx日與局簽訂了為期一年的勞動合同， 將于 20xx 年xx月xx日到期。 一年來我在領導及各位同事的關 心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這 一年的學習與摸索，我各方面有了較大的進步，現將日常的工作 情況總結如下：

　　一、 日常的工作管理 作為一名辦公室的勤雜人員， 主要負責領導及宿舍的衛生清 潔工作、會議室、接待小餐廳的日常管理，每天積極應對繁雜瑣 碎的事務性工作，我將從多方面努力，進一步提高自身的工作能 力，以積極的心態面對每天的工作任務。

　　二、 加強自身學習，提高工作水平 雖然我的職務是一名勤雜人員，但要做到優秀，自己的學 識，能力等還有一定距離，所以總不敢掉以輕心，馬虎應付。這 一年下來感覺自己在工作方面有一定的進步， 協調能力及處理問 題等各方面，有了進一步的.提高，保證了各項工作的正常運行。

　　三、 存在的問題 本人能認真地開展工作，但也存在一些問題和不足，主要 表現在：第一，我踏入社會不久，經驗不足，在一些工作細節上 還考慮不到位，以致于工作起來有時不能游刃有余，工作效率有 待進一步提高;第二，業務知識不足，以后我將加強對辦公室后 勤工作等各方面的學習，以知識彌補不足。

　　四、下半年的工作計劃 1. 積極認真配合同事搞好辦公室的各項后勤工作。2. 加強學習，拓展知識面，靈活運用自己的知識，在實際工 作中，優化工作質量。 3. 努力改正自身缺點，本著為人民服務的原則，熱情、主動 地做好自己的本職工作。

　　此致

敬禮！

　　申請人：xxx

　　20xxx年 xx月xx日

續簽合同 篇5

尊敬的公司領導：

　　本人XXX，女，27歲，大學本科文化，20xx年xx月xx日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同，現在貴公司策劃部工作。一年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：

　　一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經常與客戶接觸，交流。為樹立公司優質服務的形象，我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務，給加盟商一個滿意的服務。

　　由于我工作熱情，認真、一年來不僅未未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態度提高了個人的自身能力。一年來，在家人的支持下，我積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人能力適應不斷發展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動幫同事分擔工作。

　　對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。一年來，我雖然在平凡的'崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。

　　此致

敬禮

　　申請人：

　　xx年xx月xx日

續簽合同 篇6

　　一、如果單位不續簽，需要進行經濟補償。

　　用人單位提出不續簽的，應該支付勞動者經濟補償金，工作1年支付1個月工資；如果勞動者存在《勞動合同法》14條的情況下要求續簽無固定期限勞動合同的話，用人單位拒絕續簽違法，應該支付勞動者賠償金，工作1年支付2個月工資；

　　二、如果員工不續簽，要看具體情況

　　又細分為兩種情況：

　　1、如果單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽的，則不進行經濟補償。

　　2、如果單位降低原來勞動條件，員工不續簽的，則單位還要進行經濟補償。

　　值得注意的是，這里的勞動條件是廣義的，包括工資卻又不僅僅是工資，如工作環境，福利水平等。

　　三、如果不續簽，如何進行經濟補償，補多少

　　實踐操作中一直有兩種觀點，一種認為從員工進入單位開始滿一年補一個月工資;第二種認為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

　　贊同第二種觀點，理由如下，員工在單位工作的時間應該分為兩個部分計算，20xx年1月1日之前的應該適用原《勞動法》，而原來的勞動法規定，合同自然期滿的，無需進行經濟補償;第二部分是20xx年1月1日之后的，根據《勞動合同法》規定，需要進行經濟補償。既然《勞動合同法》無溯及力，則其對20xx年1月1日之前的期限無法律效力。因此，我們認為第二種觀點是正確的，事實證明，我所代理的一些勞動案件，也是根據第二種觀點進行裁判的。

　　從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資，根據勞動者合同期滿前十二個月的平均工資計算，以拿到手的工資為準。

　　綜上所述，除了單位維持或者提高原來勞動條件，員工仍然不續簽這種情況以外，單位需要對員工對員工進行經濟補償，補償的數額為從20xx年1月1日起滿一年補一個月工資。

　　《勞動合同法》第46條規定，有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

　　(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

　　第四十四條【勞動合同終止】有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　(一)勞動合同期滿的;

　　(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　(四)用人單位被依法宣告破產的;

　　(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;

　　(六)法律、行政法規規定的其他情形。

　　從上述條文來看，除非在勞動合同到期后，公司以原條件或更好的條件要求與員工續約但員工不續約，無其他情況下公司都應給予員工經濟補償。

　　經濟補償的.金額應按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

　　因勞動合同期滿給予員工的經濟補償，起算年限為：自20xx年1月1日起計算其在本單位工作的年限。其依據在于《勞動合同法》第97條：本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

續簽合同 篇7

　　尊敬的公司領導：

　　本人杜亞瓊，女，27歲，大學本科文化，20xx年xx月xx日與貴公司簽訂為期一年的勞動合同，現在貴公司策劃部工作。一年來，我在單位、領導和同事們的關心、支持下，按照崗位職責要求和行為規范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到期在即，經本人考慮，決定申請續訂勞動合同，其理由有二：一是合同期內，以優質的服務樹立了良好的對外形象。我在策劃部工作期間，經常與客戶接觸，交流。為樹立公司優質服務的形象，我始終牢記公司的服務宗旨，總是做到耐心細致地完成每項工作任務，給加盟商一個滿意的服務。由于我工作熱情，認真、一年來不僅未未與客戶發生一起爭吵，而且因我的優質服務，贏得了客戶的滿意和信任。二是合同期內，以積極認真的的態度提高了個人的.自身能力。一年來，在家人的支持下，我積極主動地抓好業務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人能力適應不斷發展變化的新形勢。剛到公司的時候我對施工圖繪制一知半解。經過一年的實踐和鍛煉，現在不僅熟練完成本職工作，而且主動幫同事分擔工作。對其它與工作相關的業務，我也是努力學習，盡快掌握。一年來，沒有發生一起因工作不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。一年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與公司的要求比，還有很大的差距。今后，如果公司同意我續訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發奮工作，用優良的作風、一流的服務展示公司的美好形象。

　　此致

　　敬禮

　　申請人：xxx

　　xx年xx月xx日

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