超市合同匯總七篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同起到的作用越來越大，它也是實現專業化合作的紐帶。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家整理的超市合同7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

超市合同 篇1

　　甲方： 乙方（超市）：

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等，互惠互利的原則，就甲方產品在乙方地點進行鋪貨推廣及銷售的一系列合作事宜達成如下協議：

　　一、甲方委托乙方為其代銷以下商品：

　　二、乙方同意將甲方產品陳列于店鋪顯眼位置，并做適當的推廣和維護工作。

　　三、交貨與驗收：甲方發貨地點，乙方的收貨地點，其間的運輸費用由甲方承擔。乙方收到甲方該商品后，應由指定人員立即驗收并在收貨單上加蓋公章及簽名。乙方在收貨時對商品的規格、外觀、數量進行驗收。

　　四、乙方在銷售甲方產品期間，需遵循甲方要求做到市場零售價統一，不能隨意變價。

　　五、結算辦法：

　�。�1）乙方按商品，零售價的折給甲方結算。

　�。�2）每月的最后一天為當月銷售的截止日期，乙方需在次月日前向甲方提供上個月的銷售報表、庫存報表。甲方根據所核對無誤的營業額進行結算，乙方在結算后日內將貨款匯入甲方指定賬戶。甲方指定賬戶：金華市群飛糧油機械化專業合作社，開戶行：中國農業銀行金華湯溪支行，賬號:19-

　　610601040009315。

　�。�3）乙方未將該商品代銷之前，該商品的所有權屬甲方所有，但該商品如有毀損、滅失的`風險的責任由乙方承擔（商品自然磨損除外）。該商品如有毀損、滅失，乙方應按照批發價，在該商品毀損、滅失確定后的十日內賠償甲方。

　�。�4）售后服務：如有變質商品，甲方負責調換。

　　（5）代銷期限：從年月日至年月日止。在合同期滿日內，甲乙任何一方未對合同結束通知時，本合同自動延長一年。若合同期滿不繼續合作，乙方不得把代理權轉給他人，本行業的相關信息也不能向第三方泄露，甲方收回所有未售商品（包括樣品），如有損壞，乙方應按價賠償。

　�。�6）乙方所得分成包括場地租賃費、設施使用費、清潔費、物業管理費、其他管理費以及零售增值稅和其他有關稅項。

　�。�7）乙方如有轉讓或其他事宜乙方有義務提前通知甲方清算貨款并退回甲方未售產品。

　　五、未盡事宜，甲乙雙方協商解決。本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　甲方代表：乙方代表： 聯系電話：聯系電話：

　　地址：金華市環城南路918號 地址：

　　簽署日期：

超市合同 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　經友好協商，甲方同意乙成為甲方的加商如下：盟連鎖店�，F就加盟具體事宜，協商如下

　　一、特許權使用：

　　1、甲方授權乙方座落于汾陽市演武鎮的門店以“新貴超市六部”為懸掛招牌，并將以甲方指導與提供事項，經營該超市加盟連鎖店。 門店號：06

　　2、甲方對于凡使用“新貴超市”名字的門店擁有對其處理：門店位置、商標制作法、銷售技術、門店管理、專職培訓、經營決策等事項。乙方的發展計劃必須經甲方書面同意后方可實施，其目的是為了保證乙能取得正常的發展。

　　3、乙方店鋪的內外裝飾及門店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。

　　4、乙每年必須向甲方支付特許權使用費一萬元。逾期須按每月百分之一支付滯納金。逾期三個月甲方有權解除合同。

　　5、乙方門店裝修、設備、商品流動資金及其輔助材料費用由乙承擔。

　　6、乙方在經營期間，如出現有顧客投訴超出三次，甲方有權解除合同。并禁止懸掛“新貴超市”招牌。所交加盟費用不予退還。

　　二、人員培訓：

　　1、甲方將負責對乙方下屬門店理貨員、收銀員進行基礎培訓，對管理人員進行擇優錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車費、體檢等費用。

　　四、商品的提供及結算：

　　1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業務部門辦理報驗手續，經批準后方可銷售。

　　2、甲方提供的`商品，乙方必須參照甲提供的零售價格執行。 五、乙方的權利：

　　乙方享有與甲方直營連鎖店相同的商品供應價格和促銷活動的權利。 六、乙方的義務：

　　1、甲方提供各種企業標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術規范和其它規章制度，乙方須無條件地執行。

　　2、乙方的營業時間必須與甲方相一致，如有特殊情況須征得甲方同意。

　　7、乙方的工作人員應穿著甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業形象。

　　8、乙不準在本加盟店之外的其它場所，實放與新貴超市制度相同或類似的營業活動或其它行為，不參加其它超市公司的事業。

　　七、甲方的義務

　　甲方應提供乙方所有的管理技術，運作規范和營銷策略。

　　八、違約責任：

　　1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣五千元整。

　　2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽和泄漏甲方提供的經營管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。 九、合同的終止及解除：

　　1、本合同期自______ 年___月___日起至______ 年___月___日，共__年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿前___天經雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿本約自然失去其效力。

　　2、本合同有效期內，乙方若無意繼續經營，應于三個月前書面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。

　　3、在協議期滿或解除之日起七天內，乙方必須拆除“新貴超市”的標章、圖形及與此有關的文字、圖案設計、招牌或其它營業標記，并不得再使用“新貴超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營業標記，管理技術、商業秘密等。 十、爭議的解決：

　　如本合同有爭議時，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。 十一、合同生效：

　　本合同壹式四份，經雙方簽署后生效，雙方各執兩份為憑。

　　甲方： 法定代表人： 聯系地址： 郵編： 電話： 乙方： 法定代表人： 聯系地址： 郵編： 電話： 傳真： 簽約地點：簽約時間：

　　年 月 日 傳真：

超市合同 篇3

　　出賣人（甲方）：

　　買受人（乙方）：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就泰納果品供貨的有關事宜達成如下協議。

　　一、果品名稱、數量、規格、價格、包裝及供貨批量：見每批果品供貨合同清單及發票數量，金額。果品供貨合同清單為本合同的組成部分。

　　二、質量標準：符合國家果品行業相應的標準，且可以參考安士生活果品驗貨標準。

　　三、履行期限：為 _______年______月_______日至 _______年______月_______日。

　　四、交貨及運輸：____________________________________________________

　　五、結算方式： 每月10日及25日為結算日，買受方根據出賣方實際送貨數量及開具的發票數量，金額一致的情況下結款。

　　六、果品驗收：

　　甲方應按照規定提供其注冊許可證、每批果品的檢驗合格證明、發票等。乙方應對每批果品進行驗收，并查驗品名、數量、規格、價格等與供貨合同清單是否相符，對質量有異議的，由雙方根據合同商討鑒定。

　　七、違約責任：

　　1、一方遲延交貨或遲延支付貨款的，應每日按照遲延部分貨款 5 %的標準向對方支付違約金。遲延超過 7 日的，對方有權解除合同并要求遲延方賠償損失。

　　2、因乙方未提供必要的交貨驗收條件致使甲方無法按時交貨的，乙方應賠償由此給甲方造成的損失。

　　3、甲方交付的果品若存在全部質量問題的，乙方有權拒收，并及時通知甲方，由此產生的損失由甲方承擔。

　　4、若發生特殊情況，致使乙方不再需要甲方送貨的，或甲方無足夠果品提供給乙方的，均應提前 7 日告知對方，雙方可解除合同；未及時通知的，應賠償由此給對方造成的.損失。

　　5、一方無正當理由中止履行或單方變更、解除合同的，應賠償由此給對方造成的損失。

　　八、不可抗力：因發生自然災害等不可抗力的，經核實可全部或部分免除責任，但應當及時通知對方，并在合理期限內提供證明。

　　九、爭議解決方式：本合同項下發生的爭議，由當事人雙方協商或申請調解解決；協商或調解解決不成的由海寧仲裁委員會仲裁。

　　十、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。未盡事宜，由雙方共同協商簽訂補充協議。本合同一式 份，甲方 份，乙方 份，均具有同等法律效力。

　　十一、其他約定：

　　出賣人（簽章）：

　　詳細地址：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　電話：

　　買受人（簽章）：

　　詳細地址：

　　法定代表人：

　　委托代理人：

　　電話：

　　_______年______月_______日

超市合同 篇4

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約雙方對合同條款已盡互相說明義務，并對本合同所有條款均已充分注意并詳細了解了雙方根據合同所有的權利和所承擔的義務，對因違反本合同約定所應承擔的違約責任和風險已有清楚的了解。簽約雙方均認為本合同為雙方協商一致的結果，因此雙方同意簽署本合同，以共同遵守。在簽訂本合同前，雙方首先明確如下幾點：

　　1、乙方應充分理解，本合同和本合同項下其它條款、條件及標準不構成甲方購買乙方商品或其它貨品的必然義務，甲乙雙方實際交易以甲方向乙方發出的訂單為依據。

　　2、本合同簽字蓋章之前，乙方須向甲方提供下列證件或資料；

　�。�1）乙方工商注冊資料原件（工商局打�。�；

　　（2）法定代表人證明書原件；

　�。�3）授權委托書原件；

　　一、乙方商品

　　1、本合同所指商品為乙方根據甲方訂單提供的由甲方在市場公開銷售的貨物。乙方承諾并保證：

　�。�1）乙方提供的商品來源合法，在交付之前對交付的商品擁有完整合法的所有權利并有權出售；

　�。�2）乙方提供的商品沒有侵犯任何他人的知識產權，包括但不限于商標權、著作權及專利權等。

　�。�3）乙方提供的商品符合中華人民共和國法律、法規、各行政部門的規章、制度，地方法規、行政命令，各行業規范的規定；

　�。�4）根據現行法律法規，乙方提供的商品沒有摻假、冒牌、作不實的虛假標記或作假廣告宣傳；

　�。�5）乙方提供的商品質量良好，擁有良好商品信譽，且未臨近失效期（或保質期）。未臨近失效期指乙方提供有保質期限之商品時，剩余保持期不低于該商品總保質期的70%；

　�。�6）乙方提供的商品具有適銷性（即在市場上可以銷售）并符合意欲使用的目的和安全標準。

　�。�7）乙方提供的商品包裝應完好無損，并符合國家或行業規定或雙方約定。

　　2、商品質量

　　（1）乙方承諾以市場上最優惠價格提供并交付與其在談判中出示樣品完全一樣的商品。甲方有權拒絕接受損壞的或其質量不符合本合同要求的商品。

　�。�2）乙方交貨時，應將下列證件及一切必要的'文件隨所交付的商品一并交付甲方。

　　□商品合格證□質量檢測報告□每一商品的出廠編號（限家電產品）□商標證□條碼證 □專利證 □衛生質量評價書 □進口衛生證書 □關稅證明 □外埠食品準銷證□其它文件

　　（3）乙方對其提供的商品承擔售后服務責任，直至商品的質量保證期限屆滿之日為止。

　　二、訂單

　　1、根據本合同，乙方依據甲方的訂單提供商品。訂單注明商品的名稱、品種、規格計量單位、數量、交貨時間、地點等內容。乙方根據甲方所下訂單發貨。

　　2、乙方同意送貨至訂單上指定地點，運輸費用由乙方自行承擔。

　　3、收到訂單后，乙方須在訂單指定交貨日將商品運抵指定交貨地點。

　　4、訂單終止

　�。�1）乙方未履行訂單之全部或部分義務或履行不符合訂單要求，訂單自動失效，甲方無需另行通知乙方。

　�。�2）雙方經協商一致后可修改或終止訂單的全部或一部分。

　　三、商品價格

　　1、乙方保證給甲方最優惠待遇，乙方承諾按市場供求隨時調整其供貨價格，保證其為市場最低供貨價。乙方所提供商品在其它任何地方進行特價銷售時，甲方可同樣進行特價銷售，乙方授權甲方其每月貨款中直接低扣因特價銷售產生的相應負毛利和利潤損失金額。

　　2、乙方商品價格調高需提前十五天以書面形式通知甲方，并經雙方協商同意新的價格后，方可調高價格。

　　四、合作方式

　　1、雙方協商采取

　�、俳涗N②代銷③聯營

　　2、所退換之商品，在不影響二次銷售及保質期不低于商品保質期的前提下，乙方給予無條件退換。

　　五、合同終止時商品處理

　　1、合同履行完畢或出現其它需終止合同情形，乙方承諾無條件收回其未銷售的商品，由此發生的費用由乙方自行承擔。

　　2、合同終止后按以上商品退換貨約定的時間辦理退貨手續，乙方不及時辦理相關退貨手續，乙方聲明同意放棄未銷售商品所有權。若該未銷售商品甲方已支付貨款，乙方同意退回該貨款或授權甲方自行從其應付貨款中直接抵扣；若該未銷售商品未支付貨款，乙方授權甲方自行處理該未銷售商品，并同意放棄對該未銷售商品貨款及商品的任何追索權，但不能免除其應承擔的質量保證義務。

　　六、付款約定

　　1、雙方約定根據乙方提供商品的實際金額（減除退換貨），甲方采取 □現金 □電匯 方式付款。

　　2、雙方約定，每月7、8、910號對賬次月電匯打款。

　　3、甲方收取乙方首期供貨金額的10%，作為質保金。

　　4、乙方向甲方開具的送貨單、發票或其它單據，其開具人必須與本合同乙方及乙方確認的相關資料一致。甲方僅以乙方為貨款的受款人，并全部實施銀行支付方式進行付款。

　　七、違約責任

　　本合同有效期內，如雙方不能有效履行其義務，則視為違約，未違約方可采取如下補救措施并追究對方違約責任：

　　八、不可抗力

　　1、不可抗力是指不能預見、不能避免且不能克服的客觀事件，包括但不限于戰爭、臺風、地震、禁運、罷工等以及其他雙方認可的情形。

　　2、不可抗力事件發生后，不能履行合同的一方應當立即將不可抗力情況通知對方，若無法立即通知對方，在不可抗力結束后3天內通知對方，并在不可抗力結束后7天內提出不能履行合同的有效之獨立的權威的第三者證明。按照不可抗力對合同的影響程度，由雙方協商確定是否變更或解除合同。

　　九、合同終止情形

　　1、一方進入破產、重組、解散或其它類似程序；

　　2、因各級政府或其代表機構的任何命令、行為、規定或干預（干涉）致使本商品合同的實質履行成為不可能。

　　3、任何一方違反本商品合同之規定，且未能在守約方指定期限內采取補救措施，則守約方終止本商品合同。此情況下，違約方應賠償守約方就此遭受的任何損失及損害。

　　4、本合同約定的終止合同的其它情形。

　　十、法律適用及爭議解決

　　1、本合同及其附件，包括但不限于《商品銷售服務協議》、乙方報價單、本合同項下訂單等均構成本合同不可分割的部分，均適用中華人民共和國法律。

　　2、雙方同意與本合同有關的任何爭議，應首先本著友好互利原則，通過協調解決，協商不成由甲方所在地人民法院管轄。

　　十一、合同期限及生效

　　1、本合同有限期自月日，經雙方確認簽字蓋章后生效。

　　2、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，具有同等法律效力。

　　3、本合同生效前，雙方均不受任何約束；任何情況下，雙方均不需向對方賠償。

　　十二、其他待定事宜

　　1、

　　2、

　　甲方：（蓋章） 乙方：（蓋章）

　　法定代表人：法定代表人（負責人）：

　　委托代理人：委托代理人：

　　電話：電話：

　　傳真：傳真：

　　日期：日期：

超市合同 篇5

　　甲方名稱

　　聯系電話

　　地 址

　　乙方姓名

　　性別

　　居民身份證號碼

　　住 址

　　文化程度

　　出生日期

　　聯系電話

　　戶口所在地

　　簽訂日期

　　鑒于甲方已經如實告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定，在合法、公平、平等、自愿、協商一致的基礎上，加以雙方自愿訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 勞動合同期限

　　本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）

　　1、固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、無固定期限：有效期自 年 月 日起，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　第二條 工作內容和工作地點

　　1、根據甲方工作需要，乙方同意在甲方經營的 店內從事營業員工作，工作崗位為 ，甲方保留根據需要修改乙方工作職責和職位說明的權利。

　　2、乙方同意：甲方有權在特殊情形出現時調整乙方的工作崗位、工作內容、勞動報酬。乙方應服從甲方的安排。

　　第三條 工作時間和休假

　　1、工作時間為：

　　2、乙方按照上述所選擇的營業時間工作在商場，營業時間外乙方應完成必要貨物的整理、擺放等甲方安排的工作。

　　3、乙方享有每月 天的假期。

　　第四條 勞動報酬

　　1、乙方的勞動報酬由甲方依法確定并分配，乙方的工資方式為：“基本工資+提成”構成。

　　2、乙方在法定工作時間內基本工資為 元人民幣/月，。

　　3、乙方在試用期期間工資為 元人民幣/月，其他績效部分依照上條。

　　4、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日期每月 日支付乙方上月的工資，

　　第五條 勞動紀律

　　乙方必須遵守國家法律、法規，嚴格遵守甲方規定的各項規章制度及員工守則、勞動紀律。乙方應遵守的`甲方勞動紀律包括但不限于下列條款：

　　1、嚴格遵守甲方的考勤制度，不得遲到、早退、曠工，未經請假善自離開崗位的，按照曠工處理。

　　2、結束在甲方的工作時間、應當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務的交接。

　　3、乙方不得損害甲方名譽和利益。

　　4、乙方不得泄露甲方的商業秘密。

　　第六條 勞動合同解除

　　1、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　2、甲方有權根據本合同與乙方立即解除勞動合同。

　　3、乙方辭職應提前 日（試用期內提前 日）當面通知甲方，并完成與甲方的工作交接，歸還甲方的財務，履行與甲方約定的其他義務。否則，甲方可不予辦理解除合同手續。

　　第七條 違約責任

　　1、甲乙雙方約定違反本合同規定給對方造成損失的，應當賠償對方經濟損失。

　　2、乙方未提前 日內通知甲方解除本合同，甲方有權要求乙方繼續履行合同，并有權要求乙方承擔賠償責任。

　　第八條 其他約定

　　1、本合同的未盡事宜，雙方可以訂立補充協議，補充協議的規定與本合同不一致的，以補充協議為準。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關法律，法規相的，按照有關規律、法規執行。

　　2、本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執行一份。

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽字日期：

　　簽字日期：

超市合同 篇6

　　甲方：xx副食

　　乙方：

　　地址：xx

　　居民身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動合同期限

　　第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

　　三、 勞動保護和勞動條件

　　第三條 甲方安排乙方執行定時的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時（不包括吃飯時間），每周40小時。

　　第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補或支付加班工資。乙方未經有關領導同意不得自行加班加點。

　　第五條 甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業道德、業務技能、勞動安生及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、 勞動報酬

　　五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同

　　意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。

　　第八條 甲方實行下發薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計

　　第九條 乙方的'勞動報酬按國家規定繳納個人所得稅，甲方在支付乙方工資時代扣

　　償辦法》賠償乙方損失。

　　第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動合同或違反本合同約定的商業秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動部《違反＜;勞動合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。

　　第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費

　　。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時間/月業務骨干：指門經理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務不滿三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經濟補償金。

　　九、勞動爭議處理

　　第三十五條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十內向北京市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　十、其他

　　第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　法人代表：

　　蓋章：

　　年 月日

超市合同 篇7

　　用人單位(甲方)：___________________________________________

　　注冊地址：___________________________________________________

　　電話：_______________________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________________

　　職務：_______________________________________________________

　　統一社會信用代碼：___________________________________________

　　勞動者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____

　　籍貫：____________________身份證號碼：_________________________

　　電話：____________________住址：_____________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》，《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 促銷員的錄用

　　1.應聘促銷的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在______米以上。

　　2.應聘人員必須要有累計半年以上的促銷經驗，必須有高中以上的文化水平。

　　3.應聘人員必須有身份證、畢業證、健康證、上崗證等有效證件。

　　第二條 合同期限

　　經雙方協商，選定以下第__________種作為本合同的期限：

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同期限為______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見習期/試用期，試用期為_______個月，可視乙方適應工作能力酌情增減。

　　3、無固定期限勞動合同

　　本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時止。

　　4.勞動合同期滿前_______個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　5.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前_______個月通知對方。

　　第三條 工作職責及勞動紀律

　　1.熱愛本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動、耐心、禮貌、爭取最佳服務。

　　嚴格執行商品商品物價政策，維護消費者權益，遵守商業道德。

　　2.遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前_____分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時，務必做好交接工作，以確保責任分明。

　　3.不得在超市內抽煙、偷盜、吃東西、若有違犯，依照超市有關規定給予處罰、罰金由促銷員個人承擔。

　　4.保持儀表端莊，衣著整潔，上班時一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時間做私事，查到一次罰款_____元，_____次以上者給予解聘。

　　5.關心集體，愛護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營業場地和貨架的干凈整齊。如果發現商品陳列混亂，衛生不好，使得營業場地雜亂者，一次罰款_____元，四次以上者給予解聘。

　　6.3虛心認真地聽取顧客的意見并及時地反饋信息，維護甲方形象，不斷提高服務質量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。

　　7.愛崗敬業，熟悉產品知識及銷售常識，以提高日常工作效率。

　　8.促銷員若發現商品價簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時更換，因價簽錯誤造成的經濟出入，有促銷員自行承擔。

　　9.促銷人員必須積極配合甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規定的時間做好每周的進、出、存報表并且上報給甲方，報表得數據要知識有效，不得弄虛作假。

　　10.促銷員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時交給業務員，否則按每次_____元給予處罰。

　　11.促銷員應按時上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將考勤卡及業務員查崗記錄算工資，考勤卡需要超市相關負責人簽名，不得私自簽卡，否則每次罰款_______元。

　　12.促銷員不得無故遲到、早退，當月遲到、早退達_______次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷員自己承擔。

　　13.促銷員不得無故曠工、脫崗、無故曠工、脫崗一次罰款_______元，達_______次以上者，按自動離職處理。

　　第四條 工作時間及休假、請假的規定

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第________種方式確定乙方的工作時間：

　　1、標準工時制，即每日工作________小時，每周工作________天，每周正常工作不超過40小時，并至少休息一天。

　　2、不定時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制，每周至少休息一天。

　　3、綜合計算工時工作制，即經勞動行政部門審批，乙方所在崗位實行以(填“是” )：年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)為周期的綜合計算工時工作制。

　　(二)甲方因生產(工作)需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間。除《勞動法》規定的情形外，一般每日不得超過_____小時，因特殊原因最長每日不得超過_____小時，每月不得超過_____小時。

　　(三)促銷員每周可以在周一至周四選擇一天休息，當周不休假視為放棄，不得累計到下周，促銷員休假時，需提前兩天向主管業務申請。若連休或在雙休日休假，則算曠工一次。

　　(四)促銷員請假必須以書面形式如實書寫請假原因，請假時間，經業務員批準之后，由業務員具體安排，無特殊原因、星期六、日及法定節假日不得請假。互相頂班的時間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話或過后補休假條等形式請假，否則、一經發現將以曠工處理，嚴重的直接開除，同時將警告業務員一次。

　　第五條 促銷員的薪酬、福利和待遇

　　1.促銷員工資于每月_____日發放上月工資，工資將打入促銷員提供的工商銀行帳號內。

　　2.促銷員的工資底薪為人民幣_______元/月(含工作表現考核工資部分_____元)，此部分由甲方承擔。

　　3.由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外(每周一天)的休假或休假不享受工資。

　　4.促銷員自行解決食宿及交通費用，甲方不不予補貼。

　　第六條 社會保險

　　(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關規定，參加社會保險，繳納社會保險費，乙方依法享受相應的社會保險待遇。

　　(二)乙方患病或非因工負傷，甲方應按國家和地方的規定給予乙方醫療期和享受醫療待遇，并在規定的醫療期內支付病假工資或疾病救濟費。

　　(三)乙方患職業病、因工負傷或者因工死亡的，甲方應按國家和省市的工傷保險法律法規的規定辦理。

　　第七條 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　(一)甲方按國家和省、市有關勞動保護規定為乙方提供符合國家勞動衛生標準的勞動作業場所，切實保護乙方在生產工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產生職業病危害，甲方應如實告知乙方，并應切實按《職業病防治法》的規定，保護乙方的健康及其相關權益。

　　(二)甲方按國家有關規定，發給乙方必要的勞動保護用品，并按勞動保護規定每________(年/季/月)免費安排乙方進行體檢。

　　(三)甲方按國家和地方有關規定，做好女職工和未成年工的勞動保護工作。

　　(四)如甲方違章指揮、強令冒險作業危及人身安全的，乙方有權拒絕，并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，乙方有權要求改正并向有關部門檢舉、控告。

　　第八條 勞動合同的變更、解除、終止

　　(一)勞動合同的變更

　　用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，采取書面形式。變更后的勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份

　　(二)勞動合同的解除

　　1.甲乙雙方經協商一致，勞動合同可以解除。

　　2.乙方提前______日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

　　3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)嚴重違反者甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的;

　　(3)同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者甲方要求乙方不能與其他用人單位建立勞動關系，乙方拒不改正的;

　　(4)違反勞動紀律，泄露甲方商業機密的;

　　(5)被依法追究刑事責任的。

　　4.甲方有下列情形之一，應提前______天以書面形式通知乙方解除本合同，并根據乙方為甲方服務年限支付一定的經濟補償金：

　　(1)依照企業破產法進行重整的;

　　(2)生產經營發生嚴重困難的;

　　(3)轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更本協議后，仍需要裁減人員的;

　　(4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行的;

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方應當提前______日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方______個月工資，并將理由通知工會后解除勞動合同：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法繼續履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　6.甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)未依法為乙方繳納社會保費的';

　　(4)甲方規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(5)以欺詐、脅迫手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或變更勞動合同的;

　　(6)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同終止：

　　1.勞動合同期滿的;

　　2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的;

　　3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;

　　4.甲方被依法宣告破產的;

　　5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;

　　6.法律、行政法規規定的其他情形。

　　第九條 其他約定事項

　　1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時,以國家、法規、政策為準。

　　2.甲乙雙方可就保守商業秘密、競業禁止或培訓等訂立專項協議，此類協議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。

　　3._____________________________________________________________

　　4._____________________________________________________________

　　第十條 勞動爭議處理

　　甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。不愿協商或者協商不成的，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。

　　第十一條 合同生效

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。

　　合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________

　　法定代理人：____________________ 身份證號：____________________

　　聯系方式：______________________ 聯系方式：____________________

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

　　勞動合同注意事項：

　　1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內容明確寫在合同中。

　　2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內容和具體地點。

　　3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據什么標準發放的?這些數據一定要在合同中體現，不要輕信老板的口頭承諾。

　　4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現金還是通過銀行支付到賬戶中。

　　5、勞動合同蓋章后，勞動者本人和用人單位要各保管一份。勞動合同是發生勞動爭議時，勞資雙方可出具的最直接、最有效的法律憑證。

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