有關企業合同范文合集八篇

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，合同出現的次數越來越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是小編整理的企業合同8篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

企業合同 篇1

　　甲方(出讓方)：

　　乙方(受讓方)：

　　經甲乙雙方協商，甲方自愿將土地承包田的經營權有償轉讓給乙方，經雙方共同協商達成以下轉讓協議：

　　一、合同期限：____月____日至年____月____日止。

　　二、轉讓地塊、名稱、面積。

　　三、轉讓土地面積合計：

　　四、轉讓價格：

　　每年每坰地為人民幣 元大寫 如今年____月份，XX本地市場收購價(水份15-16%毛糧下屯收購)均價超過2.70元市斤時，地價再增加肆佰元，以后XX收購價在上漲時，按以上上漲規律計算說明(如果XX收購價降至那個階段時應按那個階段的地價計算)。本合同第二條表中的那塊地，乙方全部連片種植時本地塊地每坰另加貳佰元。

　　五、轉讓費支付的日期和形式：

　　轉讓費支付為每年的____月____日以前，現金結算，甲方到乙方處支取或乙方按時將上款金額劃入甲方在趙X銀行開立(存折、銀行卡)賬戶內。

　　六、甲方的權利和義務：

　　1、權利

　　①按合同約定收取轉讓費。

　　②國家針對農戶的補貼歸甲方所有。

　　2、義務

　　①在流轉期內，因政策而發生的與土地有關的`費用均由甲方負責。

　　②保證合同中第2條的地寬和面積。

　　七、乙方的權利和義務

　　1、權利

　　①在轉讓的土地上有農業生產經營自主權

　　②針對規模經營者優惠政策及秋整地補貼歸乙方所有。

　　2、義務

　　①在國家法律法規和政策，允許范圍內從事生產經營活動。

　　②按合同規定，按時足額繳納土地轉讓費。

　　八、違約處罰

　　甲乙雙方如有違約，年賠付給對方貳仟元整坰。不得在承包期內單方解除合同，如單方解除合同，需賠償對方相關的經濟損失，并賠償對方違約金。

　　九、合同有效期：

　　合同經各方簽約之日起生效至____月____日至。

　　十、此合同一式兩頁兩份，甲乙雙方各執一份，共同遵守。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　________年____月____日 ________年____月____日

企業合同 篇2

　　甲方（單位）__________________

　　乙方（姓名）__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同的類型和期限

　　本合同期限采用下列______方式（選擇一項）

　　A、有固定期限合同。期限______個月，自______年______月______日至______年______月______日。本合同期滿后，雙方同意繼續履行的，本合同從期滿之日起自動向后順延30天。30天到期后雙方仍未就新的合同達成合意的，本合同終止履行。

　　B、無固定期限合同。自______年______月______日起。

　　C、以完成一定工作為期限的合同。具體為：______.______若乙方實際開始工作時間與合同約定起始時間不一致的，以實際開始工作時間為本合同實際起始時間；同時，到期終止時間自動向后或向前延展。

　　二、試用期

　　1、雙方同意按以下第______種方式確定試用期（試用期包含在勞動合同期限內）

　　（1）無試用期

　　（2）試用期從______年______月______日起至______年______月______日止。______（勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）

　　2、錄用條件為：

　　A、文化知識；

　　B、身體狀況；

　　C、勞動技能；

　　D、工作能力；

　　E、團隊精神；

　　F、其他.

　　3、乙方在試用期內解除勞動合同，應提前三日通知甲方。

　　三、工作內容和工作地點

　　1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任______崗位（工種）的工作。乙方工作應達到甲方所要求的工作標準。有下列情況之一的，乙方須同意甲方對乙方工作工作崗位的調整：

　　（1）甲方根據經營需要的；

　　（2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）乙方因休長假被別人取代工作崗位的；

　　（4）其他原因確實需要調整工作崗位的。

　　2、乙方的工作地點：______，以下情況，甲方有權變更乙方的地點：

　　（1）甲方經營場所變更的；

　　（2）由于甲方的經營需要須變更乙方工作地點的；

　　（3）以上情況若乙方拒絕變更工作地點的，甲方可視其單方面解除勞動合同。

　　四、工作時間和休息休假

　　1、甲方安排乙方實行第______項工作制度。

　　（1）標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

　　（2）綜合計算工時工作制。

　　（3）不定時工作制。

　　2、乙方在合同期內享受法定節假日、公休日、年休假以及婚喪、生育等有薪假期的待遇。

　　五、勞動報酬

　　1、按照按勞分配的原則，甲方的工資結構為基本工資+獎金+補貼，乙方的基本工資為______元，其試用期的基本工資為______元（試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準），獎金和補貼根據甲方效益和乙方工作績效而定。合同期內，甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上月工資。若甲方未按時支付或乙方認為甲方未按時支付的，則視為甲方以書面形式告知乙方拒付工資日期。

　　2、甲方安排乙方加班加點工作，應按國家規定的標準安排補休或者支付加班加點工資。加班加點工資發放時間為______.

　　六、保險福利待遇

　　1、合同期內，甲、乙雙方應按國家和地方有關規定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費。乙方須在入職時向甲方交齊相關辦理社會保險的資料。

　　3、乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照國家和地方有關規定及甲方實施辦法執行。

　　3、甲方可以根據本單位的具體情況，依法制定內部職工福利待遇實施細則。乙方有權以此享受甲方規定的福利待遇。

　　七、勞動保護、勞動條件、職業培訓和勞動紀律

　　1、甲方必須建立健全勞動安全衛生制定和操作規程、工作規范，并對乙方進行安全衛生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

　　2、甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業病危害的預防工作。

　　3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產期、哺乳期間，甲方按國家規定為其提供勞動保護。

　　4、甲方應根據需要對乙方進行必要的職業培訓或為乙方接受職業培訓提供必要的條件。

　　5、甲方應當依法制定和健全內部規章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規范和管理。

　　6、乙方應嚴格遵守甲方乙方制定的各項規章制度，服從甲方的管理。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止及續訂

　　1、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理變更合同手續：

　　（1）甲乙雙方協商一致的；

　　（2）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

　　（3）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

　　2、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資：

　　（1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的，如在績效考核中，考核不合格后經培訓仍被考核為不合格的等等；

　　（3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。

　　3、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時解除本合同，且不負經濟補償責任：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（2）嚴重違反甲方規章制度的，按規章制度規定可以解除勞動合同的；

　　（3）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成一千元（含）以上重大損害的；

　　（4）被依法追究刑事責任的；

　　（5）同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的；

　　（6）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；如因乙方未能在30天內提供其被錄用的相關資料，致使甲方無法辦理錄用及社會保險繳納手續的；乙方被查實在應聘時向甲方或用工單位提供的其個人資料是虛假的，包括但不限于：工作經歷、離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明等是虛假或偽造的；應聘前患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病而在應聘時未聲明的；應聘前曾受到其它單位記過、留廠察看、開除或除名等嚴重處分，或者有吸毒等劣跡而在應聘時未聲明的；應聘前曾被勞動教養、拘役或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的等等；

　　（7）法律、法規規定的其他情形。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第第八點第2點約定解除本合同：

　　（1）在甲方患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者非因公負傷，在規定的醫療期內的；

　　（3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　（4）乙方從事接觸職業病危害作業未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或醫學觀察期間的；

　　（5）在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

　　（6）法律、行政法規規定的其他情形。

　　5、下列情形之一的，乙方可以解除本協議：

　　（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（3）甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的；

　　（4）未依法為勞動者交納社會保險的；

　　（5）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；

　　（6）甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　6、有下列情形之一的，本合同終止：

　　（1）本合同期滿的；

　　（2）甲方破產、被吊銷營業執照、責令關閉、解散或者被撤銷的；

　　（3）乙方退休、退職、死亡、被宣告死亡或者被宣告失蹤的；

　　（4）甲乙雙方實際已不履行本合同滿三個月的；

　　（5）法律、行政法規規定的其他情形。

　　7、本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有本合同第八點第3點規定情形之一的，同時不屬于本合同第八點第4點約定的，本合同期限順延至相應情形消失。

　　8、乙方要求解除勞動合同，需提前30日（部門副經理以上級別需提前60天）以書面形式通知甲方，并辦理解除勞動合同手續。但乙方所承擔的工作尚未完成，工作無法交接，馬上離去會給甲方造成經濟損失的，乙方暫不能解除勞動合同；乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其它問題在被審查期間的，乙方不得解除勞動合同。

　　9、本合同終止或解除，甲方應當在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續，不得無故拖延或拒絕。

　　10、本協議期滿，即行終止，任何一方需要續訂合同時，在合同終止前一個月，經過對方同意后，可辦理續簽手續。

　　11、連續訂立二次固定期限勞動合同，除乙方提出訂立固定期限勞動合同外，應當簽訂無固定期限勞動合同。

　　九、經濟補償和違約責任

　　1、甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，法律有明確規定的，按照法律規定支付相應的經濟補償金或賠償金；法律沒有明確規定的，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

　　2、合同期內，乙方提前解除本合同的，除本合同第八點第5點規定的情形外，甲方有權要求乙方賠償下列費用：

　　（1）甲方招收錄用其所支付的費用；

　　（2）如果試用期滿，在合同期內，甲方可以要求乙方支付培訓費用，具體支付方法是：約定服務期的，按服務期等分出資金額，以乙方已履行的服務期限遞減支付；沒約定服務期的，按勞動合同期等分出資金額，以乙方已履行的合同期限遞減支付；沒有約定合同期的，按5年服務期等分出資金額，以職工已履行的服務期限遞減支付；雙方對遞減計算方式已有約定的，從其約定。

　　十、補充條款和特別約定

　　1、乙方應當保守甲方的商業秘密，商業秘密系指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術秘密和經營信息。包括但不限于下述內容：

　　（1）技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業秘密的業務函電等等。

　　（2）經營信息。經營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產銷策略、招投標中的標的及標書內容等。

　　（3）公司依照法律規定（如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密）和有關協議的約定（如技術合同等）對外應承擔保密義務的事項等。

　　2、補充條款：（根據需求調整內容）

　　（1）若因工作需要在項目現場工作時，工作時間及地點按項目管理制度執行。

　　（2）甲乙雙方行使本協議中約定的解除權時，均應以書面形式通知對方，如果對方拒絕簽收時，應有兩個以上在場人在書面通知上簽名作證，即視為送達對方（在場人可為本公司其他聘用人員）

　　（3）甲方采取無紙化辦公，乙方應定期閱讀公司內網中發布的各項通知及規章制度，并嚴格遵守。甲方的《人事管理規定》、《員工手冊》、《職位說明書》及其他內部規章制度為本協議的附件，與本協議具有同等法律效力，乙方知悉并認可。

　　十一、勞動爭議的處理

　　雙方因履行本合同發生爭議的，可以想本企業勞動爭議調解委員會申請調解，或者在規定的期限內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會書面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　十二、其它

　　1、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　2、本合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自本合同簽訂之日起自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業限制協議》）的規定與本合同不一致的，以本合同為準。

　　3、雙方事后就有關事宜達成補充或者變更協議的，由雙方簽訂書面補充或者變更協議確定。

　　4、乙方同意，在其處于聯系障礙狀態（包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形）時，委托本合同首部的“緊急狀態聯系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。乙方確定下列地址為勞動關系管理相關文件、文書的送達地址，如以下地址發生變化，乙方應書面告知甲方

　　5、本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（簽章）：__________________

　　乙方（簽字）：__________________

　　______年______月______日

企業合同 篇3

　　甲方（建筑施工企業）：_____________

　　法定代表人：_______________________

　　地址：_____________________________

　　電話：_____________________________

　　乙方（農民工）：___________________

　　姓名：______性別：____年齡：_______

　　文化程度：_________________________

　　住址：_____________________________

　　身份證號：_________________________

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《國務院辦公廳轉發建設部等部門關于進一步解決建設領域拖欠工程款問題意見的通知》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　自______年______月______日起至______年______月______日止或者工作（工程）結束止。

　　二、工作內容

　　甲方分配乙方在__________崗位擔任________職務（工種）。在正常情況下乙方應當完成生產（工作）任務，具體生產（工作）任務和質量標準為：______________。

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制；如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產工作需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月______日為發薪日。工資制度和分配形式按下列第______項執行。

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產工作任務，每日工資_________元，每月工資______元；

　　2、實行計件工資制，具體標準為：_____________________。

　　五、勞動保護

　　1、甲方按照自治區人民政府的規定參加工傷保險，乙方因工負傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇；

　　2、甲方為乙方提供符合國家、自治區有關勞動安全、職業衛生規定的.作業場所和防護設施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規定和操作規程，不得違章操作。

　　六、其他約定的事項

　　七、違約責任

　　本合同具有效力，雙方應嚴格履行。一方違反本合同，應承擔違約責任；給對方造成經濟損失的，依法賠償相關損失。

　　八、因履行本合同發生勞動爭議，甲乙雙方均可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　乙方（簽章）：__________ 法定代表人（簽章）：__________

　　鑒證機關（章）：________ 鑒證人（簽章）：______________

　　_______年_____月______日 _________年________月_______日

企業合同 篇4

　　__________公司（以下簡稱甲方）系中外合資經營企業，現聘用______________先生/女士（以下簡稱乙方）為甲方合同制職工，于____年____月____日簽訂本合同。

　　第一條乙方工作部門

　　_______________________職位（工種）：______________________________

　　第二條試用期：乙方被錄用后，須經過____個月的試用期。在試用期內，任何一方均有權提出終止合同，但需提前一個月通知對方。如甲方提出終止合同，須付給乙方半個月以上的平均實得工資，作為辭退補償金。試用期滿時，若雙方無異議，本合同即正式生效，乙方成為甲方的正式合同制職工。

　　第三條工作安排：甲方有權根據生產和工作需要及乙方的能力、表現，安排調整乙方的工作，乙方須服從甲方的管理和安排，在規定的工作時間內，按質按量完成甲方指派的任務。

　　第四條教育培訓：在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條生產、工作條件：甲方須為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，否則乙方有權拒絕工作或終止合同。

　　第六條工作時間：乙方每周工作不超過6天，每日工作不超過8小時（不含進餐時間）。如因工作需要加班加點，甲方應為乙方按排同等時間的倒休或按國家規定的標準向乙方支付加班加點費。

　　第七條勞動報酬：甲方每月按本公司規定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動所得，以現金人民幣向乙方支付工資、獎金，并按國家有關規定向乙方支付各種補貼及福利費用。

　　第八條勞動保險待遇：甲方按照國家勞動保險條例的規定為乙方支付醫療費用、病假工資、傷殘撫恤費、退休養老金及其他勞保福利費用。

　　乙方享受元旦、春節、“五一”、“十一”等共7天國家法定有薪假日。乙方家屬在外地的，乙方實行計劃生育的，分別按國家規定享受探親假待遇和計劃生育假待遇。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。

　　第九條勞動保護：甲方根據生產和工作的需要，按國家規定向乙方提供勞動保護用品和保健食品。

　　甲方按國家規定在女職工經期、孕期、產褥期、哺乳期對其提供相應的.勞動保護。

　　第十條勞動紀律：乙方應遵守國家的各項法律規定、《職工守則》及甲方的各項規章制度。

　　第十一條獎懲：甲方將根據乙方的工作態度、勞動表現、貢獻大小，按照本公司獎懲條例給予乙方物質和精神獎勵。乙方如違反《職工守則》和甲方的其他規章制度，甲方有權給予乙方處分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開除，本合同自行解除。

　　第十二條合同期限：本合同自簽訂之日起生效，有限期為____年，于____年____月____日到期。

　　第十三條本公司《職工守則》（略）為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。

　　附件（略）

　　甲方：______________________________

　　公司總經理（或其代表）簽章：________

　　______________年________月________日

　　乙方：______________________________

　　職工個人簽章________________________

　　______________年________月________日

企業合同 篇5

　　1.乙方同意按本合同及其附件《企業郵箱銷售代理管理辦法》的相關規定作為甲方的企業郵箱收費服務銷售代理商，享受相應的代理商權利，承擔相應的代理商義務。

　　2.本合同的附件《企業郵箱銷售代理管理辦法》與本合同具有同等法律效力。如本合同的'規定與《企業郵箱銷售代理管理辦法》中的規定不一致的，以本合同為準。

　　3.任何一方違反本合同項下的任何規定而給對方造成損失的，應賠償對方由此所遭受的經濟損失。

　　4.如乙方違反本合同中的任何規定，甲方有權隨時終止本合同，由此帶來的一切后果由乙方負責。

　　5.本合同自雙方簽署蓋章之日起生效。除非雙方另有明確規定，本合同傳真件有效。

　　代理期限代理區域代理商類型

　　銷售指標

　　銷售指標按照代理商類型確定：

　　1.金牌代理商必須保證每季銷售郵箱空間不低于15gb；每月必須完成新增用戶數不低于40個，代理第一個季度必須完成新增用戶數不低于120個，此后每季度新增用戶的增長率為上個季度新增用戶數的30％。

　　2.銀牌代理商必須保證每季銷售郵箱空間不低于8gb；每月必須完成新增用戶數不低于20個，代理第一個季度必須完成新增用戶數不低于60個，此后每季度新增用戶的增長率為上個季度新增用戶數的30％。

　　代理價格

　　乙方享受的代理價格按每次提貨數量確定，但單次提貨量不得小于2g，具體如下：

　　1.如單次定購郵箱空間大于等于2g小于5g，則該次所定購的郵箱空間的價格按照_____元/m/年計算；

　　2.如單次定購郵箱空間大于等于5g小于10g，則該次所定購的郵箱空間的價格按照_____元/m/年計算；

　　3.如單次定購郵箱空間大于等于10g小于50g，則該次所定購的郵箱空間的價格按照____元/m/年計算；

　　4.如單次定購郵箱空間大于50g，則該次所定購的郵箱空間的代理價格由雙方另行協商確定

　　費用支付

　　付款金額及時間收款銀行帳號

　　本合同簽署之日起每次提貨前將全部貨款以電匯或支票的方式付至甲方指定的帳戶。收款方：

　　銀行帳號：

　　開戶行：

　　特別條款

　　甲方：乙方：

　　地址：

　　郵編：

　　聯系人：

　　電話：

　　傳真：

　　e-mail：

　　授權代表：

　　簽署日期：地址：

　　郵編：

　　聯系人：

　　電話：

　　傳真：

　　e-mail：

　　授權代表：

　　簽署日期：

企業合同 篇6

　　轉讓方（以下稱甲方）：

　　身份證號碼：

　　受讓方（以下稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　鑒于：

　　１、甲方擁有“______有限公司”（以下簡稱：“______”）______％股權，公司注冊資本______萬元人民幣，其中______出資______萬，占______％股權，______出資______萬，占______％股權。

　　２、公司于______年____月____日取得______項目（下稱項目）的土地使用權，______年____月____日取得項目的《建設許可證》，______年____月____日取得項目的《規劃許可證》等相關批文，目前項目進展順利。

　　根據《中華人民共和國合同法》、《民法通則》等法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、誠信、友好的基礎上，就甲方向乙方轉讓公司股權一事經協商達成一致并訂立如下協議，供各方共同信守。

　　第一條 轉讓標的

　　甲方將其持有公司______％的股權全部轉讓給乙方。

　　第二條 轉讓價款

　　１、本次股權轉讓，乙方向甲方支付股權轉讓總價款為￥______萬元（大寫：人民幣______圓整）。

　　２、轉讓價款包含了甲方的出資以及甲方為取得項目及項目建設過程中所支出的各項費用。

　　第三條 轉讓程序

　　１、本協議簽訂后，雙方應對公司資產、債權債務及項目進行核算、登記造冊，并簽署確認文件。甲乙雙方確定______年____月____日為核算基準日，基準日前與公司及項目建設無關的費用由甲方承擔，基準日后與公司及項目建設無關的費用由乙方承擔。核算及審計費用按財務相關規定列入公司經營成本，本合同簽訂后即視為雙方對公司及項目的現狀進行認可。

　　２、乙方負責辦理股權及法定代表人的工商變更登記，甲方應積極協助，變更費用按財務相關規定列入公司經營成本。

　　３、工商變更登記完成并領取新營業執照后，甲方向乙方移交相關證照、印章、公司帳冊、項目批文等公司資料。

　　第四條 價款的支付

　　１、本協議簽訂時，乙方應向甲方交付定金（首筆款______萬（大寫：______整），然后雙方開始對公司資產、債權債務進行核算，因乙方原因導致核算工作未能開展的，所收定金不予退還，因甲方原因導致核算工作未能開展的，所收定金應雙倍退還。

　　２、公司資產、債權債務及項目核算完成后五日內（如雙方自行核算，則以雙方簽字確認日為完成日；乙方應向甲方支付總價款的______（第二筆款），即支付______萬（大寫：______圓整）。核算所得數據僅為乙方接手經營公司提供參考，不作他用。

　　３、工商變更登記完成后五日內，乙方向甲方支付總價款的______（第三筆款），即支付______萬（大寫：人民幣______整）。

　　４、甲方在收到乙方第三筆款后五日內將公司證照、印章、帳冊、項目批文等資料移交乙方，乙方收到資料后五日內向甲方付清剩余______萬（大寫：______整）。

　　５、乙方作為一個整體對甲方承擔連帶付款責任。

　　第五條 甲方聲明

　　１、甲方為本協議第一條所轉讓股權的唯一所有權人；

　　２、甲方作為公司股東已完全履行了公司注冊資本的出資義務；

　　３、自本協議生效之日起，甲方完全退出公司的經營，不再參與公司財產、利潤的分配。

　　第六條 乙方聲明

　　１、乙方以出資額為限對公司承擔責任；

　　２、乙方承認并履行公司修改后的章程；

　　３、乙方保證按本合同第二條所規定的方式支付價款。

　　第七條 雙方權利義務

　　１、甲方保證轉讓的股權未設定任何形式的擔保，并擁有完整的處分權，乙方有盡職核查的義務。

　　２、甲方轉讓股權后，與股權有關的一切權利義務即由乙方承繼。

　　３、甲方退出公司股東會后，對獲知的公司商業秘密承擔保密義務，未經乙方授權，不得以任何形式加以利用。

　　４、在對公司資產、債權債務及項目的`核算過程中，甲方應如實提供相關數據及憑證，不得故意隱瞞。

　　５、乙方應嚴格按照本協議約定按時足額付款。

　　６、乙方應在本協議簽訂前對公司資產、財務狀況、項目情況進行充分地調查了解。

　　７、在甲方未向乙方移交公司證照、印件、帳冊、項目批文等資料前，乙方不得以公司名義對外進行活動。

　　８、乙方接手公司經營后，應保證公司的正常經營秩序，如確需對公司進行人事調整，應按《勞動法》、《勞動合同法》相關規定進行。

　　第八條 稅費承擔

　　雙方在辦理股權變更登記過程中，涉及稅費的按稅務規定由各自承擔，雙方也可另行簽訂《股權轉讓協議》僅用于辦理工商變更登記，內容與本協議不一致時，以本協議為準。

　　第九條 協議變更與解除

　　１、經雙方協商一致可變更或解除本協議。

　　２、在股權轉讓變更完成前，任何一方有下列情形之一的，另一方都可解除本協議：

　　（１）因不可抗力導致本協議根本無法履行。

　　（２）一方當事人喪失履約能力。

　　３、在股權轉讓變更完成前，甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議，但應書面通知甲方：

　　（１）轉讓的股權被有關機關或部門查封或被強制執行。

　　（２）乙方按本協議約定付清前兩筆款后甲方拒不配合乙方辦理股權變更登記超過１５日。

　　４、乙方有下列情形之一的，甲方有權通知乙方解除本協議：

　　（１）乙方未按時或未足額支付轉讓款。

　　（２）乙方可能利用公司進行違法活動。

　　（３）乙方怠于辦理工商變更登記，經甲方電話或書面催告后仍不辦理工商變更登記。

　　（４）在股權變更登記完成前，乙方擅自以公司名義對外進行經營活動。

　　（５）股權轉讓變更未完成前，乙方有泄露公司商業秘密的行為。

　　第十條 違約責任

　　１、甲乙雙方應按誠實信用原則，全面履行本協議約定。因一方違約給另一方造成損失的，應承擔賠償責任。

　　２、因甲方原因導致本協議解除給乙方造成損失的，甲方按乙方已付款金額的______％向乙方支付違約金，違約金不足以彌補損失的，應補足損失差額。

　　３、因乙方原因導致本協議解除，乙方按股權轉讓款總金額的______％向甲方支付違約金，違約金不足以彌補損失的，應補足損失差額。

　　４、乙方逾期付款或未按約定足額付款，甲方選擇不解除合同而繼續履行合同的，乙方應按股權轉讓款總金額每日______的標準向甲方支付違約金。

　　第十一條 爭議的處理

　　本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決，也可由有關部門調解，協商或調解不成的，按下列第______種方式解決：

　　１、提交______仲裁委員會仲裁；

　　２、依法向有管轄權的人民法院起訴。

　　第十二條 其他約定

　　１、本協議未盡事宜，雙方可簽訂補充協議。

　　２、本協議某一條款被撤銷或被宣告無效時不影響其他條款的效力。

　　３、本協議自雙方簽字時生效。

　　４、本協議______式______份，轉讓人和受讓人各執______份，工商管理部門備案______份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　年 月 日

企業合同 篇7

　　甲方：法定代表人：地址：聯系電話：

　　乙方：法定代表人：地址：聯系電話：

　　鑒于甲方因企業發展，對公司擬進行股權優化，并同意乙方向甲方入注資本。為此，本著平等互利的原則，經過友好協商，雙方就公司入資事宜達成如下協議條款：

　　一、定義和解釋

　　1、定義：除非本協議另有定義,否則本協議所述術語具有其在民法典中所述的含義。

　　2、標題：各條款的標題僅為方便查閱之用,不影響本協議的解釋。

　　3、提及：本協議中提及中國的法律時應包括屆時有效的中國的任何法律、法規、部門規章、最高人民法院的司法解釋和中國有關機關（包括中央機關和地方機關）發布的規范性文件。提及法律時應解釋為對那些分別經過修訂或變更的規定的提及。對本協議的提及應解釋為包括可能經修訂、變更或更新之后的有關協議。

　　二、新增股東

　　1、甲方決議吸收乙方參股經營且經乙方同意，由乙方公司________%的股權。

　　2、經甲乙雙方審計評估確認的現有凈資產為依據，協商確定本條第1款中確定的股權認購價為人民幣___________元。

　　3、出資時間乙方應在本協議簽訂之日起_______個工作日內，將本協議約定的認購總價一次性足額存入甲方指定的銀行賬戶。逾期_______工作日后，甲方有權單方面解除本協議。

　　4、甲方指定收款賬戶信息開戶行：________________________________________________________。戶名：___________________________________________________________。賬號：___________________________________________________________。

　　5、乙方取得股東資格后，甲方應予以辦理本次投資入股后股東的工商變更登記等相關手續。

　　三、乙方的權利及義務

　　1、乙方成為股東后，不論項目公司如何架構及命名或成立多家關聯項目公司，乙方都是整個項目的股東，并享受項目組總和的權益。

　　2、針對甲方年終開具財產目錄借貸對照表，以及營業損益計算書，乙方如發現可疑之處，即可查閱甲方相關賬薄，并檢查其事務及財產狀況。

　　3、乙方損益應按照以上約定的股份權益比例分擔。自獲得股東資格起年終日進行分紅。（乙方獲得股東資格后年終日為第________年期）項目分紅比例不低于當年可供分配利潤的_______%，并于_______個工作日日內由甲方以現金形式支付給乙方（代扣所得稅）。

　　4、乙方簽署并履行本協議約定的各項責任和義務，不違反對其有約束力或有影響的法律或合同的規定或限制。

　　5、乙方保證其依據本協議認購相應甲方股權的投資款來源合法,并且其有足夠的能力依據本協議的條款與條件向甲方及時支付投資款。

　　6、乙方沒有從事或參與有可能導致其現在和將來遭受吊銷營業執照、罰款或其它嚴重影響其經營的行政處罰或法律制裁的任何違反中國法律、法規的行為。

　　四、甲方的權利及義務

　　1、甲方負責發展項目公司目前經營的全部業務，及全部債務。

　　2、甲方決定公司最終的經營范圍，并經工商行政管理部門核準后確定。

　　3、甲方可根據未來業務發展需要，在國家法律、政策許可的情況下，采取各種方式多次募集發展資金。

　　4、甲方保證是按中國法律注冊、合法存續并經營的有限責任公司。

　　5、甲方在其所擁有的任何財產上書面告知乙方未設置任何擔保權益（包括但不限于任何抵押權、質押權、留置權以及其它擔保權等）或第三者權益。截止日后到本協議簽訂前所發生的任何擔保權益或第三方權益，甲方仍有義務書面告之乙方。

　　6、甲方每年向乙方提交了截至年終日止的財務報表及所有必要的文件和資料，并正確反映公司的財務狀況和其它狀況，并保證不得對乙方股東進行隱瞞或進行虛假錯誤陳述。

　　五、資金的投向和使用

　　1、本次入資用于公司的全面發展。

　　2、資金具體使用權限由甲方股東授權領導管理人員依照公司章程等相關制度執行。

　　六、公司的組織機構安排

　　1、股東會入資后，甲方與乙方所有股東依照《中華人民共和國公司法》以及其他法律法規、部門規章和公司《章程》的規定按其出資比例享有權利、承擔義務。

　　2、執行董事公司的所有事務，由甲方股東推選的'執行董事執行。

　　3、管理人員公司的主要管理人員由執行董事任免或依據甲方股東會決議任免。非主要職位的管理人員有執行董事任免。

　　七、退出清算自本協議生效起________年內，乙方股東可以任意退出。乙方需提前_______個月告知甲方，甲方全額現金支付返還投資的本金，約定無利息。________年之后，甲方不承擔非員工股東保本約定，風險自負。甲方予以員工乙方股東任何時候保本退出的權利，約定無利息。

　　八、保密鑒于本協議項下交易涉及雙方商業秘密，雙方同意并承諾對本協議有關事宜采取嚴格的保密措施。除履行法定的信息披露義務及任何一方聘請的負有保密義務的中介及服務機構外，未經對方許可，本協議任何一方不得向任何其他方透露。

　　九、爭議的解決

　　1、本協議受中國法律管轄，有關本協議的成立、有效性、解釋和履行及由此產生的爭議的解決適用中華人民共和國法律。

　　2、凡因履行本協議而發生的一切爭議，各方首先應爭取通過友好協商的方式加以解決。如果該項爭議在開始協商后未能解決，則任何一方均可向____________人民法院提起訴訟。

　　3、繼續有效的權利和義務在對爭議進行訴訟時，除爭議事項外，各方應繼續行使各自在本協議項下的其它權利，并應繼續履行各自在本協議項下的其它義務。

　　十、其它

　　1、本協議自各方蓋章及其授權代表簽字之日起生效。

　　2、本協議系甲方向特定對象進行的非公開發行股份的集資，乙方不得向任何第三人轉讓甲方項目公司的權益。向大型機構投資者私募后，項目公司將轉變為非公開發行股份的公眾公司，乙方可在甲方內部股東之間進行權益轉讓，并經董事會書面同意。公開上市后，乙方股權轉讓嚴格按照《公司法》和公司章程的有關規定執行。

　　3、本協議經各方簽署書面文件后方可修改。

　　4、本合同一式_______份，各方持_______份，與本合同具有同等效力。

　　甲方（簽章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：

　　乙方（簽章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日簽訂地點：

企業合同 篇8

　　發包方： (稱甲方)

　　承包方： (稱乙方)

　　第一章 總則

　　第一條 訂立合同雙方：

　　甲方：(以下稱出租方)：________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________

　　乙方：(以下稱承租方)：________________________

　　地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________

　　法定代表人：____________ 職務：____________

　　第二條 根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經過評標委員會的最后評標，________及其合伙人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本合同。

　　第三條 租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，愿意在搞活企業、提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的新經驗。

　　第四條 租賃經營后，仍然是國有企業性質。

　　第五條 租賃經營后，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令，依法經營。

　　第六條 經營范圍和產品方向，原則上應符合本行業的特點和發展規劃。

　　第七條 租賃經營后，應成為獨立核算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的人。

　　第二章 租賃期限、財產和租金

　　第八條 租賃經營期限為____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。

　　第九條 本廠共有財產____元，其中；國家資產____元，流動資金____________元。租給承租人的自主經營。

　　第十條 租金定為____元，為____年繳納。

　　其中：

　　________年度________元；

　　________年度________元；

　　________年度________元；

　　第十一條 租金于應交年度的年后30日內，由銀行劃撥，一次付清。

　　第十二條 出租人為了本廠發展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產的資金，應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。

　　第十三條 承租人對租賃的固定資產，應提取不低于____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到專款專用。

　　第十四條 本廠租賃經營前的債務，由出租人清償。

　　第十五條 承租人用個人所得對本廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿后，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。

　　第三章 承租人的權利和義務

　　第十六條 承租人的權利

　　1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長。合伙租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。

　　2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。

　　3.承租人對本廠的經營有完全的自主權。

　　4.承租人對本廠經營管理有機構設置權；人事任免權；專業技術人員的聘任權；獎懲、招用和辭退職工權。

　　5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。

　　6.本廠納稅后剩余的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。

　　7.承租人從租賃之月開始，停發工資、獎金，但保留原工資級別，并享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。

　　8.承租人在租賃期間，享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。

　　9.承租人對租賃的設備中閑置無用、技術性能落后的舊設備，可以提出處理意見，經出租人同意，辦理手續，進行更新改造。

　　第十七條 承租人的義務

　　1.承租人必須按照有關規定繳納各種稅、費和統籌基金，其中包括國家能源交通重點建設基金。

　　2.承租人必須近期如數繳納租金。

　　3.承租人必須保證租賃的廠房、設備的完好，按照設備管理的有關規定，對設備進行定期維護保養。不經出租人的同意不得轉租、轉包他人經營。合同終止時，承租人應當保證租賃的固定資產凈值不減少。承租人應當對租賃的廠房、設備進行財產保險。

　　4.承租人要自覺接受黨組織的監督，尊重職工的民主權利，向職工報告工作，聽取職工的意見和合理化建議。

　　承租人要支持基層黨組織、工會、共青團的工作，解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。

　　5.承租人必須保障本廠職工的合法權益，應當在提高經濟效益的前提下，不斷提高職工的平均收入，不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。

　　6.承租人應當有價值____元的財產作抵押，抵押物在租賃經營期間只有使用權，無處分權。抵押物應申請家庭財產保險。抵押金應交出租方存入銀行，利息歸承租人所有。

　　第四章 出租人的權利和義務

　　第十八條 出租人的權利

　　1.有權按時如數向承租人收取租金。

　　2.有權監督租賃財產不受損害。

　　3.有權監督本廠的產品方向。

　　4.對本廠財務有監督、審計權。

　　5.對本廠的產品質量有檢查權。

　　6.有權維護本廠職工的`合法權益。

　　第十九條 出租人的義務

　　1.根據承租人的請求，積極協助解決經營活動中的困難和問題。

　　2.不得違反合同規定，干涉承租人的經營自主權，干擾承租人的經營管理活動。

　　3.不得平調本廠的設備和特資

　　4.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。

　　第五章 合同的變更、解除和終止

　　第二十條 合同生效后，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應雙方協商一致，達成書面協議。

　　第二十一條 合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發生較大變化時，受影響的一方可以提出變更或解除合同。

　　第二十二條 因承租人經營管理不善，或者重大決策失誤，給工廠造成連續一年以上虧損或重大損失時，出租人可以解除合同，不負違約責任，保留向承租人要求賠償損失的權利。

　　第二十三條 由于出租人違反合同規定，干擾承租人的經營管理活動，使承租人無法繼續經營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權解除合同，并要求出租人承擔違約責任。

　　第二十四條 由于不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經過雙方協商，可以變更或解除合同。

　　第二十五條 租賃期滿，合同自行終止。

　　租賃期滿前30日，承租人將本廠的固定資產和流動資金評估表和債權、債務平衡表交出租人審核，出租人會同財政、稅務、銀行、審計等有關部門代表進行審核，審核無誤后，經租賃雙方代表簽字后，承租人可以離職。

　　第二十六條 租賃期滿后，本廠仍要租賃經營時，承租人在同等條件下，有優先承租的權利。

　　第六章 違約責任

　　第二十七條 租賃雙方應全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應負違約責任，按照《中華人民共和國合同法》有關條款處理。

　　第二十八條 承租人不能按期繳納租金的，應承擔違約責任，支付當年租金____%的違約金，并按每日萬分之____支付滯納金。

　　第二十九條 承租人無力支付租金的，應當用風險保證金支付，風險保證金不足繳納租金的，承租人應用抵押物或抵押金(保證人的保證金)折抵租金。合伙承租的合伙人負連帶責任。

　　第三十條 承租期滿，承租人不能按質量交還租賃的財產，承租人應賠償損失并支付缺少數量價值____%的違約金。

　　第三十一條 出租人違反合同規定，應承擔違約責任，給承租人造成經濟損失的，應賠償直接損失，并支付當年租金____%的違約金。

　　第三十二條 租賃雙方發生糾紛以后，應當協商或調解解決，協商或調解不成的，可到人民法院起訴。

　　第七章 附則

　　第三十三條 承租代表人發生意外事故，由合伙人根據合伙協議另行推選承租代表人。

　　第三十四條 出租人的《租賃經營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。

　　第三十五條 本合同由出租方代表、承租方代表簽字并經公證處公證后生效。

　　出租方代表：(簽字)____________

　　____年____月____日

　　承租方代表：(簽字)____________

　　____年____月____日

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