實用的格式合同模板合集9篇
隨著法治精神地不斷發(fā)揚(yáng)，人們愈發(fā)重視合同，合同起到的作用越來越大，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？下面是小編為大家整理的格式合同9篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
格式合同 篇1
1．格式贈與合同
甲方（贈與人）：_________（寫明姓名、住址）
乙方（受贈人）：_________（寫明姓名、住址）
甲乙雙方就贈送_________（贈與的標(biāo)的物，應(yīng)寫明該贈與物是什么、在什么位置）事宜達(dá)成協(xié)議如下：
一、甲方將其所有的_________（標(biāo)的物）贈送給乙方，其所有權(quán)證明為：（寫明證明甲方擁有所有權(quán)的證據(jù)名稱，如贈與房屋，就應(yīng)有房產(chǎn)所有權(quán)證等）
二、贈與物的交割
（寫明交割的條件，在什么時間、什么地點(diǎn)交割，辦理什么手續(xù)等等）。
三、乙方應(yīng)在_________期限內(nèi)辦理所有權(quán)轉(zhuǎn)移的手續(xù)逾期不辦的，視為拒絕贈與（也可以約定其他條件）。
四、本合同自______日起生效（可以寫自公證之日起生效）。
五、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：_________（簽字、蓋章）
乙方：_________（簽字、蓋章）
____________年___月___日
2．說明
贈與合同是指贈與方將自己所有的物品、現(xiàn)金或者某種權(quán)利贈送給他人的行為。贈與合同通常是單務(wù)合同，即合同生效后，贈與方負(fù)有將贈與物交給受贈人的義務(wù)而不享有任何權(quán)利；受贈方享有領(lǐng)取贈與物的權(quán)利而不承擔(dān)義務(wù)。贈與也可以附條件，即贈與一方要求受贈方履行某種義務(wù)，受贈方不履行義務(wù)贈與方有權(quán)撤銷贈與。但這種條件一般是與贈與人的利益無關(guān)的條件，而不是要求有償?shù)刭浰汀Ｈ绻麑⒛撤N物送給他人并要求給付一定的金錢就不是贈與關(guān)系。因此，附條件的贈與仍然是單務(wù)行為。簽訂贈與合同應(yīng)當(dāng)注意的問題有：
（1）贈與標(biāo)的必須是贈與人所有的或者贈與人有權(quán)處理的財產(chǎn)或者某種權(quán)利，贈與人不能把不履于自己或者自己無權(quán)處理的財產(chǎn)和權(quán)利贈送他人，否則，構(gòu)成侵害他人權(quán)益的行為。贈與標(biāo)的可以是物，可以是貨幣（包括外國貨幣），也可以是有價證券、某種權(quán)利。例如專利權(quán)人可以將專利權(quán)贈與他人，房屋所有人可以將房屋贈與他人等。
（2）權(quán)利轉(zhuǎn)移涉及到有關(guān)部門批準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在合同中訂立清楚。例如，贈與房屋合同就需要到房管部門辦理房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)移手續(xù)，沒有辦理手續(xù)的'，其轉(zhuǎn)讓無效。
（3）合同中要寫清楚贈與人有權(quán)處理贈與財產(chǎn)的證明文件，確保贈與行為的合法有效。
贈與合同（公民類）范本
甲方：＿＿＿＿＿（贈與方）
乙方：＿＿＿＿＿（受贈方）
雙方根據(jù)《中華人民共和國合同法》的規(guī)定，就贈與事項達(dá)成協(xié)議如下：
1．甲方將＿＿＿＿＿贈與乙方
（贈與物的名稱、數(shù)量、質(zhì)量）
2．甲方將于＿＿＿＿＿（時間）在＿＿＿＿＿（地點(diǎn)）將贈與物交付給乙方
3．甲方承擔(dān)＿＿＿＿＿的責(zé)任義務(wù)
4．甲方享有＿＿＿＿＿權(quán)利
（明確甲方的撤銷權(quán)及行使撤銷權(quán)的情形）
5．乙方應(yīng)于＿＿＿＿＿（時間）之前做出是否接受贈與的意思表示，否則，
贈與不生效力。
6．其它
甲方：＿＿＿＿＿簽字：＿＿＿＿＿蓋章：＿＿＿＿＿
住址：＿＿＿＿＿電話：＿＿＿＿＿
格式合同 篇2
首先，要寫明合作合同是由和雙方身份信息。
例如，項目合作合同
項目合作合同由：項目出資人(以下簡稱甲方)和項目技術(shù)負(fù)責(zé)人(以下簡稱乙方)
甲： 乙：
身份證號： 身份證號：
籍貫 ， 籍貫。
其次，要書寫正文內(nèi)容。
例如，甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：
第一條 甲乙雙方自愿合作經(jīng)營塑膠和金屬油漆項目， 總投資為 20 萬元， 甲方以人民幣方式出資 15 萬元， 乙方以人民幣出資 5 萬元及技術(shù)和客戶資源。
第二條 本合伙依法組成合伙企業(yè)，在合伙期間合伙人出資的為共有財產(chǎn)，不得隨意分割。合伙終至后， 各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第三條 本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān) 手續(xù)。
第四條 雙方共同經(jīng)營，合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責(zé)任由 全體合伙人。
第五條 企業(yè)固定資產(chǎn)和盈余按照取得的銷售凈利潤的甲方 60%、乙方 40%的比例分配。
第六條 企業(yè)債務(wù)按照甲方 60%、乙方 40%比例負(fù)擔(dān)。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當(dāng)按比例在十 日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺?fù)擔(dān)的部分。
第七條 每年項目產(chǎn)品總銷售利潤的百分之十進(jìn)行固定投入。銷售利潤分紅，一年結(jié)算
第八條 本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補(bǔ)充規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。
第九條 本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
第十條 自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要負(fù)責(zé)技術(shù)和市場開發(fā)及售后跟進(jìn)，甲方負(fù)責(zé)管理及日常事務(wù)。
第十一條 本協(xié)議有效期暫定三年， 自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算， 即從__ 至_ ___年_ _月_ _日止。 __年_ _月__ 日
最后，合同應(yīng)當(dāng)就爭議解決方法，違約情形和雙方簽章等做出規(guī)定。
例如，第十二條 爭議處理
1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的.與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;
2、如果雙方通過協(xié)商不能達(dá)成一致，則提交仲裁委員會進(jìn)行仲裁，或依法向人民法院起訴; 第十三條 本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果 不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同 項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。 第十四條 違約處理
如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。
第十五條 協(xié)議解除
1、 一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
2、 合作協(xié)議期滿
3、 雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的
4、 一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做對企業(yè)有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議
第十六條 未盡事宜，雙方可再協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議同等本協(xié)議有效
第十七條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力
甲方： (簽章) 乙方： (簽章)
地址： 地址：
合同簽訂地點(diǎn)：___________
合同簽訂時間：____年__月__日
甲方身份證復(fù)印件 粘貼處
乙方身份證復(fù)印件 粘貼處
以上就是我們關(guān)于合作合同的格式是怎么樣的法律解答。根據(jù)上文可知，任何一份合同都是都由開頭、正文和結(jié)尾三部分組成。在實踐中，我們書寫合作合同應(yīng)當(dāng)盡量規(guī)范格式，避免遺漏或重復(fù)。如果您對書寫合作合同的格式還有其他疑問，您可以聯(lián)系我們，我們將盡快為您解答。
格式合同 篇3
出租方：
承租方：
出租方向承租方出租房屋，雙方經(jīng)協(xié)商，簽訂本合同。
第一條 房屋狀況
房屋座落： 市(縣) 區(qū)(鎮(zhèn)) 路(街) 號，郵政編碼： 房產(chǎn)證號： 。房屋間數(shù)： 使用面積： 租賃用途：
第二條 租賃期限
租賃期共 年零 個月，出租方從 年 月 日起將符合使用要求的房屋交付承租方，至 年 月 日收回。
第三條 租金和租金交納的時間
租金每月 共計 交納時間： 。
第四條 房屋維修
租賃期內(nèi)房屋修繕由出租方負(fù)責(zé)。出租方應(yīng)每隔 月(年)檢查維修房屋及其設(shè)備，保障承租方居住安全和正常使用。出租方維修房屋時，承租方應(yīng)予以協(xié)助。 出租方未盡維修房屋義務(wù)的，承租方可以自行維修，維修費(fèi)由出租方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)或抵付租金。
租賃期間房屋維修由承租方負(fù)責(zé)的，由雙方在本合同第十一條中約定。
第五條 房屋租賃期間的水、電、暖、通訊、 等費(fèi)用由 方承擔(dān)。交付
第六條 租賃房屋的改造
房屋租賃期間內(nèi)，承租方經(jīng)過出租方同意，可以對房屋使用需要進(jìn)行改造或增加設(shè)施。本合同終止后，承租方改造房屋或增加設(shè)施的.費(fèi)用，由雙方協(xié)商處理。
承租方未經(jīng)過出租方同意對房屋進(jìn)行改造或者增加設(shè)施，自行承擔(dān)改造房屋或增加設(shè)施的費(fèi)用。
第七條 出租方與承租方的變更
1、 出租方將房屋所有權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三人，本合同在租賃期間對受讓第三人繼續(xù)有效。
2、 出租方出賣房屋，應(yīng)在出賣人 個月前通知承租方。在同等條件下，承租方有優(yōu)先購買權(quán)。
3、 承租方因工作需要，經(jīng)出租方同意，可將房屋轉(zhuǎn)租第三人承租使用。
4、 承租方需要與第三人交換房屋，須經(jīng)出租方同意。交換房屋后原房屋租賃合同終止，新承租方與出租方應(yīng)當(dāng)另行簽訂房屋租賃合同。
第八條 租賃合同的終止
一、承租方有下列情形之一的，出租方可以解除合同：
1、拖欠租金累計
2、擅自將房屋轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借;
3、利用房屋進(jìn)行非法活動。
二、出租方有下列情形之一的，承租方可以解除合同：
1、提供的房屋不能正常使用;
2、逾期 月(天)未交付房屋供承租方使用;
3、未盡修繕義務(wù)，影響承租方正常使用。
第九條 違約責(zé)任
一、出租方責(zé)任
1、 未按合同約定提供符合正常使用要求的房屋，負(fù)責(zé)賠償由此給承租方造成的損
2、 未按時交付房屋供承租方使用，償付違約金
3、 未按時(或未按要求)修繕房屋，償付違約金 元。如因此造成承租方人
二、承租方責(zé)任
1、未按時交付租金，應(yīng)如數(shù)補(bǔ)交，償付違約金 元。
2、由于使用不當(dāng)及其他承租方原因造成房屋損壞、滅失、負(fù)責(zé)修復(fù)或者賠償損失。
3、為經(jīng)出租方同意改造房屋或增加設(shè)施，負(fù)責(zé)按出租方要求恢復(fù)原狀或者賠償損
4、逾期不歸還房屋，除補(bǔ)交租金外，償付違約金
第十條 爭議解決的方式
本合同的履行過程中發(fā)生爭議，由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成時，雙方同意由 仲裁委員會仲裁(當(dāng)事人雙方未在合同中約定仲裁機(jī)構(gòu)，事后又未達(dá)成仲裁協(xié)議的，可向人民法院起訴)。
第十一條 其他約定事項
第十二條 本合同未盡事宜，按國家有關(guān)合同法律、法規(guī)，由雙方協(xié)商作出補(bǔ)充規(guī)定。補(bǔ)充規(guī)定與本合同有同等效力。
出租方：(蓋章) 承租方：(蓋章)
地址： 地址：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
開戶銀行： 開戶銀行：
賬號： 賬號：
電話： 電話：
簽訂地點(diǎn)： 簽訂日期：
格式合同 篇4
鑒于乙方有意愿經(jīng)銷xx公司的產(chǎn)品及其必備耗材和配件；經(jīng)我公司研究同意乙方在經(jīng)銷我公司產(chǎn)品及其必備耗材和配件。
本著平等自愿、互惠互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，訂立以下合同：
一、甲方責(zé)任：
甲方負(fù)責(zé)對乙方相關(guān)工作人員的培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)。
甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行的.市場營銷工作實施監(jiān)督與管理。
二、乙方責(zé)任：
1、乙方與甲方共同開拓、營建、發(fā)市場，乙方應(yīng)遵守甲方的價格管理原則。
2?乙方應(yīng)服從甲方為協(xié)調(diào)全國市場而做出的經(jīng)營方向調(diào)整。
3、乙方應(yīng)將客戶資料（客戶的姓名、地址、電話等）及市場銷售情況等資料完整的保存并定期傳送至甲方，從而有利于甲方對市場進(jìn)行分析，更好地掌握市場動態(tài)。
4、乙方有責(zé)任為甲方保守技術(shù)、商業(yè)秘密，不經(jīng)甲方同意，不得以任何形式、通過任何途徑擅自向非合同方進(jìn)行泄漏或轉(zhuǎn)讓。合同終止后,乙方不得泄露甲方商業(yè)機(jī)密，不得有抵毀產(chǎn)品及甲方聲譽(yù)的行為。
三、結(jié)算方式及運(yùn)輸費(fèi)用：
甲方實行現(xiàn)款結(jié)算、款到發(fā)貨的結(jié)算方式，一次一清；運(yùn)輸費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
四、退貨與換貨：
1、非甲方質(zhì)量問題乙方不得退貨。
2、乙方調(diào)換產(chǎn)品以當(dāng)年度（起始日為乙方付款日期）為限，跨年度甲方不予調(diào)換。
五、合同的變更和終止：
1、由于主觀及客觀因素需要對合同進(jìn)行變更時，必須經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，達(dá)成一致后方可變更。
2、任何一方進(jìn)入破產(chǎn)或清算，雙方均有權(quán)立即終止合同。
六、違約責(zé)任：
甲方或乙方如有違約行為，應(yīng)賠償對方由此產(chǎn)生的直接與間接經(jīng)濟(jì)損失。
七、爭議的解決方式：
因履行本合同發(fā)生的爭議，由甲、乙雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時，提請北京市合同仲裁機(jī)構(gòu)仲裁解決，最終仲裁結(jié)果對雙方具有約束力。
八、合同有效期：
本合同有效期為壹年，經(jīng)甲乙雙方法定代表人簽字，蓋公章后生效。
本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可簽訂補(bǔ)充文件。所有與本合同有關(guān)的補(bǔ)充文件及制度，應(yīng)視為本合同不可分割的一部分，具有同等的法律效力。
本合同期滿是否續(xù)簽由雙方在合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商確定。
本合同一式四份，甲乙雙方各持兩份。
甲方：xx公司 乙方：
地址：北京市海淀區(qū)玉泉山南路3號
郵編：100089? 郵編：
電話：010—88433831、88433140電話：
傳真：010—88453517????傳真：
開戶行： 開戶行：
帳號： 帳號：
法定代表人： 法定代表人：
蓋章：蓋章：
年月日年月日
格式合同 篇5
甲方：________
乙方：________性別：________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿，現(xiàn)乙方因個人原因于_____年_____月_____日提出解除勞動合同，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商，共同就解除勞動合同事宜達(dá)成以下協(xié)議：
1、雙方同意于_____年_____月_____日解除勞動合同，工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi)，然后按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù)，包括但不限于：項目的移交，資產(chǎn)的回收，工作的匯報，轉(zhuǎn)單的簽返，付清對甲方的應(yīng)付款項，帶給客戶信息等，與此同時，雙方辦理完畢全部的'離職手續(xù)。
3、因乙方在職期間曾擔(dān)任二級公司的總經(jīng)理，為保障甲方的權(quán)益，乙方保證在離職后遵守如下約定：
（1）繼續(xù)遵守和甲方簽訂的保密協(xié)議，不外泄在職期間從甲方獲悉的任何商業(yè)秘密；
（2）自解除勞動合同之日起一年內(nèi)，不得參與二級公司主營業(yè)務(wù)相沖突的商業(yè)活動。
（3）不得以任何方式做出有損于甲方與客戶的合作關(guān)系的行為。
4、為彌補(bǔ)乙方因上述約定而有可能出現(xiàn)的損失，甲方同意支付給乙方補(bǔ)償金_____元人民幣（大寫：_____）（稅后）
5、乙方按照本協(xié)議書的約定辦理完畢全部的離職手續(xù)后，甲方將在勞動合同解除后的第一個發(fā)薪日，將50%的補(bǔ)償金直接劃到乙方的工資卡上。
6、如果乙方嚴(yán)格遵守第3條中的約定，然后甲方將在解除勞動合同之日起一年后將剩余的50%的補(bǔ)償金支付給乙方；如果乙方出現(xiàn)了違反約定的行為，甲方能夠不支付該50%的補(bǔ)償金。
7、乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或解除后乙方應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)的其他義務(wù)。
8、甲乙雙方一致同意，除本協(xié)議資料以外，然后不再向?qū)Ψ教岢鋈魏我蟆?/p>
9、甲乙任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金_____元。
10、本協(xié)議書壹式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，于雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______________
_______年_______月_______日
乙方：______________
_______年_______月_______日
格式合同 篇6
甲方：________（以下簡稱甲方）
乙方：________學(xué)院（以下簡稱乙方）
雙方鑒于人才培育需要，增進(jìn)雙邊實質(zhì)交流與互惠，經(jīng)雙方同意締結(jié)本協(xié)議書。
第一條 基于互助互利，甲方提供學(xué)生實習(xí)合作機(jī)會，乙方亦提供相關(guān)人員教育練習(xí)管道。
第二條 合作計劃的具體內(nèi)容由甲乙雙方另行議定之。
第三條 雙方得視情況以書面通知對方，隨時終止本協(xié)議；另本協(xié)議書如有未盡事宜，由雙方協(xié)議修訂之。
第四條 其它事項如附件。
第五條 本協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份為據(jù)，于完成手續(xù)雙方簽署后生效，修訂時亦同。
甲方：________
代表人：________
乙方：________學(xué)院
校?長：________
________年________月________日
格式合同 篇7
甲方（用人單位）：
乙方（勞動者）：
1、甲、乙雙方經(jīng)過充分協(xié)商，就甲方聘用乙方到甲方公司勞動事宜達(dá)成一致意見。
2、甲方已對乙方如實告知甲方的公司情況、工作崗位情況、工作環(huán)境、勞動保護(hù)條件、勞動報酬、福利待遇等關(guān)系乙方切身利益的重要事實。
3、乙方保證其出示的身份資料、學(xué)歷證明、技能證書等資料真實合法。
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和國家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則訂立本合同。
一、勞動合同期限
（一）合同期限
雙方同意按以下第（2）種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共____年。
2、無固定期限：自20xx年xx月xx日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。
（二）試用期限
雙方同意試用期從20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止，共個月。（提示：勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。）
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一）乙方的工作部門為____崗位（管理技術(shù)崗位或生產(chǎn)操作崗位）為____職務(wù)（或工種）為____。
（二）乙方確認(rèn)已理解工作崗位、內(nèi)容、職責(zé)要求并同意嚴(yán)格遵守，否則構(gòu)成嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，并構(gòu)成嚴(yán)重失職，甲方有權(quán)解除本合同。乙方必須按照崗位職責(zé)按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。根據(jù)崗位責(zé)任要求，乙方要在規(guī)定的工作時間內(nèi)，以其全部時間與精力來完成甲方指派的工作任務(wù)，與甲方簽訂勞動合同后，不得同時受聘其他公司或個人。只有在甲方指派或征得甲方同意的情況下，乙方才可以在其他用人單位從事兼職或經(jīng)營行為。
（三）乙方的工作地點(diǎn)為：甲方廠區(qū)內(nèi)及主管臨時安排的其他工作區(qū)域。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整乙方的工作崗位，或派乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)、單位工作的，乙方同意按甲方調(diào)整后的工作崗位或地點(diǎn)工作并變更本合同，雙方簽章
三、工作時間和休息休假
（一）甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間：
1、標(biāo)準(zhǔn)工時制。
2、綜合計算工時工作制。
3、不定時工作制。（不定時工作制需報勞動保障行政部門批準(zhǔn)）
4、每月26天工作制。
（二）休息、休假時間按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）關(guān)于工作時間的特別約定：工作時間按國家規(guī)定和企業(yè)的實際情況制定，但乙方因未能完成工作任務(wù)而自愿延長工作時間除外。乙方因完成工作任務(wù)的需要，確需加班的，應(yīng)當(dāng)向主管領(lǐng)導(dǎo)提出書面的申請，說明加班的理由和時間，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，方視為加班，享受加班待遇；乙方加班工資計算基數(shù)為乙方的基本工資；加班時間，以實際發(fā)生的時間為準(zhǔn)。
（四）甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時間和休息休假制度，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，依法給予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。
有下列情形之一，甲方安排乙方加班的，乙方無正當(dāng)理由不得拒絕加班：
1、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和公司財產(chǎn)安全，需要緊急處理的；
2、生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時搶修的；
3、在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營業(yè)的；
4、必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的；
5、為完成國防緊急任務(wù)和政府下達(dá)的其他緊急任務(wù)的。
6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、勞動報酬
（一）甲方執(zhí)行中山市最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，按下列第（1）種方式核發(fā)乙方工資：
1、計時工資：乙方試用期月正常工作時間工資定為1510元/月，試用期滿月正常工作時間工資定為元/月。甲方每月支付給乙方的工資已包括加班費(fèi)在內(nèi)。
2、計件工資：按乙方崗位計件單價及完成情況計發(fā)計件工資。計件單價已包含正常工作時間工資和加班工資，不另計付加班工資，但經(jīng)折算后的正常工作時間工資和加班工資不得低于政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
（二）甲方根據(jù)單位的經(jīng)營狀況和工資分配制度、集體工資協(xié)商結(jié)果，需調(diào)整乙方工資的，可與乙方協(xié)商后適當(dāng)調(diào)整。
（三）工資計算周期按月為單位，并定于每月日為發(fā)放上月的工資日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。乙方簽領(lǐng)工資時，如認(rèn)為甲方未按勞動合同約定計算工資或工資計算有誤的，應(yīng)從簽收日起3日內(nèi)以書面形式向甲方提出。經(jīng)核實確實存在錯誤的，甲方予以更正，該情形不屬于無故拖欠或克扣工資的行為。
五、福利待遇
非工資總額范圍的其他福利待遇，由甲方自主決定，甲方可根據(jù)盈利情況和其他實際情況，決定給予或不給予。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一）甲方按國家和省有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所，切實保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。
（二）甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品，乙方應(yīng)根據(jù)工作情況需要，必須自行配帶好相應(yīng)的安全保護(hù)用品，以避免安全事故的.出現(xiàn)。如因乙方不按規(guī)定使用勞保用品而導(dǎo)致傷亡事故或職業(yè)病，乙方須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
（三）乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的，甲方應(yīng)按《工傷保險條例》的規(guī)定辦理。
七、勞動紀(jì)律和規(guī)章制度
（一）甲方依法制訂各項規(guī)章制度，并為本合同的一部份，與本合同具有同等法律效力。
（二）乙方簽訂本合同時已熟知甲方現(xiàn)行的一切規(guī)章制度，而后制定的各項規(guī)章制度均應(yīng)以書面形式向乙方公示。乙方嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，服從甲方的分工，完成勞動任務(wù)，提高職業(yè)技能，執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。
（三）甲方不定期對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、考核。乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)規(guī)章制度，給予相應(yīng)的行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰等，直到解除本合同。
（四）任何類別的請假，乙方均應(yīng)事前向甲方遞交請假條，報主管簽字備案。請假三天以上，需經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。如有特殊情況無法事先請假，需于一小時之內(nèi)以電話通知主管人員，說明事由，并在上班當(dāng)日補(bǔ)辦請假手續(xù)，否則按曠工處理。
八、合同的變更、解除與終止
（一）任何一方要求變更本合同的某項內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并簽訂變更協(xié)議。
（二）甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及廣東省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合《勞動合同法》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除固定期限合同、無固定期限合同。任何一方在法定條件下均可解除勞動合同。
（三）《勞動合同法》規(guī)定的終止條件出現(xiàn)，終止勞動合同。
（四）乙方若要解除勞動合同，必須提前30天通知甲方解除勞動合同。
（五）甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。
（六）本合同解除或終止，乙方須按照甲方規(guī)章制度規(guī)定的程序辦理工作交接手續(xù)。
（七）因乙方提供虛假資料導(dǎo)致本合同失效的，本合同自動解除。
九、通知和送達(dá)
（一）甲、乙雙方在本勞動合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。
（二）任何一方的通知、信函、文件、文書、資料等發(fā)送到該地址均視為對另外一方的有效送達(dá)。
（三）任何一方如果遷址或變更電話，應(yīng)當(dāng)在變更后7日內(nèi)及時書面通知另一方。否則將仍以本合同記載的通訊地址為準(zhǔn)。
十、調(diào)解與仲裁
因履行本合同發(fā)生爭議的，當(dāng)事人一方可直接向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解、仲裁，對裁決不服的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。
十一、其他
（一）雙方認(rèn)為需要約定的其他事項：
1、甲、乙雙方對本合同約定的工時工作制度、勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)無異議，并保證在本合同解除或終止時，甲、乙雙方應(yīng)對月工資金額和加班工資及其標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行確認(rèn)，并由乙方簽名確認(rèn)工資已經(jīng)結(jié)清。
2、乙方在簽訂本合同時，保證沒有與第三方存在有勞動合同關(guān)系，如乙方隱瞞事實與甲方簽訂了本合同，甲方因與乙方簽訂本合同而對此第三方主張權(quán)利而造成甲方的所有損失，全部由乙方承擔(dān)。
3、乙方在簽訂本合同后，不可與第三方再簽訂勞動合同，如乙方因與第三方再簽訂勞動合同而造成甲方損失的，甲方有權(quán)追究乙方賠償損失，并且甲方有權(quán)解除本合同，而不需支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）本合同未盡事宜，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)及政策相抵觸的，按法律、法規(guī)及政策執(zhí)行。
（三）雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：員工自愿不購買社保承諾書；
（四）本合同一式兩份，甲、乙雙方各自保存一份，互相監(jiān)督履行。
甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
格式合同 篇8
格式合同在訂立時，對于合同提供者相對方來講，沒有進(jìn)行充分協(xié)商的機(jī)會，而格式合同常隱含有將損害其利益的內(nèi)容，使處于強(qiáng)勢地位的合同提供者得到不合理的利益。為了維護(hù)合同平等、公平及誠信原則，解釋格式合同時，應(yīng)遵循一些特殊的規(guī)則。我國《合同法》第41條規(guī)定：“對格式條款的理解發(fā)生爭議的，應(yīng)當(dāng)按照通常理解予以解釋。對格式條款有兩種以上解釋的，應(yīng)當(dāng)作出不利于提供格式條款一方的解釋。格式條款和非格式條款不一致的，應(yīng)當(dāng)采用非格式條款”。根據(jù)該規(guī)定，對格式合同的解釋有三項特殊的解釋規(guī)則：
1.按照通常理解解釋。對于當(dāng)事人理解上有爭議的格式條款，裁判者應(yīng)當(dāng)以可能訂約者訂約時的平均合理的理解為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行解釋，而不應(yīng)以條款提供者的理解進(jìn)行解釋;如果該條款所涉及的術(shù)語或相關(guān)知識不能被可能訂約的相對人平均理解能力所理解，則格式條款提供者不能主張該條款具有特殊含義;如果該條款所適用的對象本身具有專門的'知識，并能理解該條款的特殊含義，則應(yīng)就條款所適用的術(shù)語的特殊含義作出解釋。
2.不利解釋。如果提供格式條款的一方和另一方當(dāng)事人對格式條款的理解不一致，且雙方的理解均言之有據(jù)，裁判者應(yīng)采用不利于格式條款提供方當(dāng)事人的理解。羅馬法謂之：有歧義應(yīng)為表意者不利益解釋。格式條款的提供者應(yīng)對該條款的表述負(fù)責(zé)，承擔(dān)由于其表達(dá)不清楚而導(dǎo)致的風(fēng)險。
3.如果當(dāng)事人的合同就同一權(quán)利義務(wù)約定有兩個條款文本，一個是格式條款，一個是非格式條款，兩者約定內(nèi)容不一致，則應(yīng)采用非格式條款確定當(dāng)事人的合意，即在效力上非格式條款優(yōu)于格式條款。
需要指出的是，盡管格式合同與非格式的一般合同存在著諸多差異，但格式合同在性質(zhì)上仍屬于合同，因此，格式合同解釋的特殊規(guī)則，并不能取代合同解釋的一般規(guī)則，也不能排除一般解釋方法的運(yùn)用。在解釋格式合同時，《合同法》第125條所規(guī)定的合同解釋的一般規(guī)則對其仍然適用，也應(yīng)成為解釋格式合同的重要方法。另外：
1.不利解釋方法，不應(yīng)理解為一旦當(dāng)事人對格式條款有異議，即作出不利于條款提供者的解釋，而應(yīng)該是在采用其他方法得出兩種合理結(jié)果時，選擇其中不利于條款提供者的解釋。
2.不利解釋實質(zhì)應(yīng)是作不利合同強(qiáng)勢方的解釋。不利解釋方法的設(shè)立，目的是為保護(hù)善意的弱者，防止處于意思表示強(qiáng)勢方的當(dāng)事人，故意使用具有多義性的用語，以致在履行中損害了相對人的利益。如格式條款提供者在締約時處于相對弱者的位置，則不宜機(jī)械地作不利于提供者的解釋，而應(yīng)取不利于強(qiáng)勢方的理解。
格式合同 篇9
甲方（用人單位）名稱： 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名：___________________
性別：____ 出生年月日：_____________民族：_____文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________
家庭住址：_______________________________
郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________ 根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。 考核指標(biāo)每月為 ________________________________________
三、勞動保護(hù)和勞動條件公司聘用合同范本甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)， 并 根據(jù)國家規(guī)定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 甲方的權(quán)利
1。依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。
2。合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。
3。具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;
（2）乙方在試用期不能勝任崗位要求;
（3）乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;
（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的;
（6）乙方連續(xù)2個月（季度、年）考核被確定為不稱職的;
（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。
4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前十五天以書面形式通知乙方：
（1）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的.;
（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
（4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。
5。乙方受聘期間，因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
（二） 甲方的義務(wù)
1。遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。
2。負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。
3。乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動能力的;
（2）患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
六、乙方的權(quán)利和義務(wù)
（一） 乙方的權(quán)利
1。在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。
2。有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護(hù)、勞動保險、福利待遇。
3。因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。
4。有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內(nèi);
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
（二） 乙方的義務(wù)
1。必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)，并接受甲方的考核。
2。自覺保護(hù)甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3。必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。
4。乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
七、勞動保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費(fèi)，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動合同的程序
雙方協(xié)商一致，認(rèn)為下述程序是公正而合理的。
1。提出書面通知;
2。填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。
3。交接工作;
4。支付違約金和賠償金;
5。甲方出具終止或解除勞動合同證明;
6。辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負(fù)。 但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
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