續簽合同十篇
隨著法律觀念的深入人心,合同的地位越來越不容忽視,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是小編精心整理的續簽合同10篇,希望對大家有所幫助。
續簽合同 篇1
XXX:
你與公司______年___月___日所簽的《勞動合同》,將于______年___月___日到期,現公司決定與你續訂勞動合同。
請在接到本通知后于______年___月___日之前以書面形式通知人力資源部是否續簽《勞動合同書》。
xxxx
年月日
續簽合同 篇2
四川師范大學后勤處:
我公司于20xx年12月底完成了四川師范大學成龍校區合同約定的20xx年度維保任務,并通過雙方自檢合格。
四川師范大學成龍校區建筑面積大,消防系統采用控制中心集中報警方式,因此報警控制線路長距離傳輸、涉及單體建筑群多,線路復雜,公司20xx年中標進場后,因為前期工程為陸續竣工交付并脫保時間較長,竣工圖與實際施工存在差異,而沒有報警聯動點位圖,維保工作異常艱難。
項目部對此現象非常重視,組織技術人員花費大量的時間對現場線路走向,隱蔽管網進行清查并做好記錄,對報警及聯動點位逐一采用吹煙測試記錄的原始方式,通過近一年的努力,基本掌握了整個成龍校區的消防系統布局的一手資料。
20xx年10月,對于消防清查出來的問題,與校方與公司簽訂了一個維修整改合同,目前才施工完畢并商在質保期內。
綜上所述,公司望貴校與我公司續簽20xx年成龍校區消防維保合同,這樣既能保證我公司維修整改的`部分在質保期內得到及時售后,在校區維保過程中,處理應急故障也能輕車熟路,確保保證消防系統的正常運行。
懇請為盼!
XX天府消防工程有限公司
20xx年2月15日
續簽合同 篇3
單位領導:
本人 xxx,男,xx文化,xxxx 年 xx 月與貴單位簽訂為期x年的勞動合同,現在貴單位xx部門上班。x年來,我在單位、領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做 好了本職工作,較好地完成了領導所交給的各項工作任務。現合同到 期在即,經本人考慮,決定申請續訂勞動合同,其理由有二:
一是合同期內,樹立良好的'工作態度。工作過程中保持良好的工 作態度,與同事融洽相處,嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的 每一項任務,并協助同事完成各項工作。
二是合同期內,提高了個人的自身素質。一年來,在同事的支持 下,工作之余,積極主動地抓好專業經驗的學習,不斷為自己“充電 加油”。對工作中涉及到的部分軟件進行進一步的掌握,達到熟練運 用的程度,另外,對其它與工作相關的知識,我也是努力學習,盡快 掌握,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。
x年來,雖然在崗位上做了一些平淡無奇的小事,取得了一些成績,但自己的各方面與貴單位的要求比,還有很大的差距。今后,如果貴單位同意我續訂勞動合同,我將更加努力學習,更加發奮工作。
此致
敬禮
申請人:
xxxx 年 xx月xx 日
續簽合同 篇4
時光荏苒,不覺中已在松下渡過了五個春秋,感嘆之余收獲頗豐,在經歷的崗位中耳濡目染汲取了他人的不足與長處,使自己日臻成熟,尊敬領導關心同志在工作中不斷改變自己的不良習慣,虛心向老員工求教,增強自己的工作技能,做到領導賞心,同志悅目,自己坦然,不與他人爭一時短長,工作嚴與律己,一絲不茍,基本貫徹和執行了松下蓄電池所奉行的以人為本服務奉獻之精神。
用感恩的心回報松下,是本人一貫遵循的原則,深知松下有的放矢的人盡其才物盡其用的理念,工作五年中所經歷的崗位有:f1組立-仕上-f1組立-叉車-大庫-f1組立幾個階段,本人已過不惑之年,略感身心疲憊,如松下能容納我的話希望能切切實實安排一個相對穩定的工作,不愿做?漂搖一族?,風靜,樹靜波瀾不驚,平穩渡過余生。把自己的'短處縮緊,把自己的長處揮灑,用優點感染周邊的人,用?慎始敬終?的工作態度征服人,用實際工作表現回報松下蓄電池。
2時光荏苒,我于20xx年3月24日入職到現在,不知不覺已經快六個月了,6個月前,能成為中智的一員我很榮幸,180天后的我,感覺自己已然成為修建“夢想城堡”的一員,責任和使命感油然而生,那些“筑造”過程中遇到的困難和獲得成功的喜悅,滿滿地充斥著我的心靈,每一個場景、每一份感動都歷歷在目……
這段時間,我在公司、部門領導和同事們的關心、支持下,按照崗位職責要求和行為規范,認認真真地做好了本職工作,勤勉不懈。從開始的退工辦理以及后來接手公積金操作,領導和同事都給予了我很大的信任與鼓勵,總是在我不懂的時候悉心教導我,在我困惑的時候耐心開導我,在這個優秀的團隊中,我更是盡心盡力嚴格要求自己,認真完成做好每一份工作。
來公司的第一天開始,我就把自己融入到我們的這個團隊中,和公司同事之間通力合作,關系相處融洽而和睦,公司提供了 很多的機會讓
我們在工作之余鍛煉身體、磨練意志,更讓我們與這個大團隊的伙伴們更加團結與友愛。
在這期間,我更多的看到了自己的成長,這些成長是中智帶給我的,更多的時候,我覺得這不僅僅只是一份工作,它是一個老師,不斷挖掘我的潛力,期待我的全方面發展;它是一個舞臺,讓我盡情展現自己想要展示的想法與活力;它是一個港灣,讓我褪去漂泊的意志,只想專心一致,留住這份強大的溫暖!
在拓展以及“夢想城堡”的展示過程中,我更加深入地了解了公司的發展,同時也被公司良好的工作氛圍所吸引。我希望能夠繼續為公司服務,懇請領導同意,若有幸能與公司續簽勞動合同,我必將更加努力的工作,遵守職業道德,虛心學習,將專業知識與實踐更緊密地結合起來,以朝氣蓬勃、奮發有為的精神狀態,努力發揮聰明才智,認真完成領導交給的每一份工作,為公司的發展建設添磚加瓦。
續簽合同 篇5
勞動合同到期不再續簽通知書
/女士:
您和我公司的勞動合同將于 年 月 日到期,公司決定不與您續簽勞動合同,請您在勞動合同到期當日依據公司相關規定至公司人力資源部辦理離職手續。
你的.工資結算到 年 月 日。
特此通知。
最后,感謝您在職期間對企業所做的服務和貢獻!
****有限公司
年月 日
員工簽收:
簽收日期:
續簽合同 篇6
甲方:
乙方:
甲、乙雙方就乙方繼續承租雙方于20xx年11月11日簽定的《房屋租賃合同》所屬房屋院落一事達成如下協定:
1、甲方由原來的北京仟意恒源商貿中心現變更為戴順意,乙方名稱不變。
2、租賃年限續簽半年,即20xx年11月11日至20xx年5月11日。半年租金為肆萬肆仟元整,一次性支付。
3、水、電、暖氣費用按現價格使用支付。
4、20xx年11月11日簽定的`《治安目標責任書》及《防火安全責任書》的甲方均變更為戴順意。本協定自簽定之日起,戴順意正式變更為原《房屋租賃合同》及《治安目標責任書》及《防火安全責任書》的甲方,行使甲方責、權、益。乙方依然為北京漢唐天尚文化發展有限公司同時行使其責權益之權力。
5、甲方變更后的《房屋租賃合同》、《治安責任書》、《防火責任書》除本協定另行約定的條款外,其它條款及內容繼續有效,具有法律效力。至本協定期滿為止。
6、本協定自雙方簽字之日起生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方: 乙方:
北京漢唐天尚文化發展有限公司
年 月 日 年 月 日
續簽合同 篇7
甲方:
乙方:
經甲、乙雙方協商一致,同意續簽__年__月__日雙方簽訂的勞動合同(編號:__)。續簽合同 期限從__年__月__日至__年__月__日止。
甲乙雙方經協商一致,同意對原勞動合同 內容作如下變更,并同意補充如下事項:
1、********
2、********
3、********
原勞動合同書未變更部分的內容,雙方仍繼續遵照執行。
本續簽勞動合同書一式三份,甲方用工部門與乙方各執一份,甲方人事處備案一份,具有同等法律 效力。
本勞動合同續簽 書自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章)
法定代表人(簽名)
乙方(簽名)
年 月 日
續簽合同 篇8
一個企業的經營成敗和合同及合同管理有密切關系。由此可見,合同管理對公司來說是非常重要的一項事務,那么公司合同管理需要注意哪些事項呢?小編整理了合同管理的相關內容,請閱讀下面的文章進行了解。
一、關于公司合同的簽訂及履行應注意的事項:
1.簽訂合同首先要明確的兩個基本原則:
(1)如果不是即時結清的合同,應當以書面方式訂立。簽訂書面合同有兩個基本目的:一是明確各自的權利義務;二是作為證據,糾紛發生后,可向司法機關提供,用以證實自己主張的憑證。
(2)對合同的各個條款要做到明確、詳細。
2.簽訂合同主體資格的審查
依據不同的簽約人要著重審查如下材料:
(1)由對方法定代表人親自簽約的情況
①對方是否有營業執照,而且是否真實,營業執照上注明的經營范圍、經營期限等;
②營業執照上記載的法定代表人是否與合同上的簽約人有出入;
③簽約人的身份證等有關身份材料的審查;
④對方營業場所以及是否正常經營等。
(2)由對方特定的業務員簽約的情況
①業務員的身份證明材料;
②業務員與委托單位的關系;
③業務員與委托單位是否有合法有效的委托手續;
④業務員是否得到委托單位的授權,特別要注意審查委托代理的權限、委托代理的期限。特別防范無權代理、越權代理;
⑤委托單位是否有企業營業執照,簽約時是否還存在。
總之在簽約之前務必要對對方當事人的情況進行具體認真的核實。采用的方式可以是電話詢問、寫信、發函、上門考察,以及到有關部門查詢等。在經過一番調查的基礎上,較為具體地掌握對方的情況,這是簽訂合同的第一步。
3.合同主要內容的'審查。
一般來說合同的內容由當事人約定,主要包括以下條款:①當事人的名稱或姓名、住所;②標的;③數量;④質量;⑤價款或報酬(付款期限、付款方式);⑥履行期限、地點、方式;⑦違約責任(損失賠償、違約金計算方式);⑧解決爭議的方法;(法院、仲裁委員會)。
二、公司的合同管理,應注意以下幾個主要問題:
1.關于合同管理機構
根據公司的管理體制規定,合同管理機構有的在業務開發部門,有的在財務部門,有的在工程部門,有的在質量管理部門,但不管是由何部門管理,都要明確職責和權限。
2.關于合同管理程序,方法與過程的控制
管理程序主要是明確合同簽訂過程如何控制,避免簽訂不合法的合同。主要包括如下內容:
(1)合同簽訂前的評審:
首先涉及由哪個部門或哪幾個部門負責評審及評審的內容和范圍等要明晰。評審內容也要作明確的規定,一般應涉及對客戶資信評估,遞交項目建議書方面的項目報價,自我評審與控制,對客戶相關要求的評審,合同風險評估。
(2)合同起草與簽訂
誰負責合同起草與簽訂,誰負責審核與批準。
(3)合同的變更管理
應明確一般變更的評審人與重大變更的評審人。
(4)合同履行的跟蹤
要明確合同跟蹤合同履行的一個或幾個部門,定期對合同的整體實施情況進行監控。
(5)合同收尾階段管理
對已經完成的重點項目,應明確由哪個部門提供合同總體運行報告,對成本和風險控制作出有參考價值的總結。
3.關于合同管理責任
為保證制度的有效運行,應明確相關部門的管理責任。
4.關于合同信息管理與備案歸檔
明確合同文本管理部門及對合同文本使用、借用的權限及程序。
續簽合同 篇9
甲方(用人單位):
乙方(員工):
地 址:
性別:
戶籍:
法人代表:
聯系人:
身份證號碼:
現住址:
電 話:
聯系電話:
根據《中華人民共和國勞動法》及廣東省相關法律的規定,甲、乙雙方遵循平等自愿,協商一致
第一條:原勞動合同續定期從 年 月 日起至 年 月 日止,合同期限為三年。
第二條:除上述重新確定之條款外,原勞動合同的其它條款仍然有效,雙方同意一并履行。
第三條:本協議一式兩份,由甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
續簽合同 篇10
員工:
本公司與你于 年 月 日簽訂的《勞動合同》于 年 月 日到期終止。現本公司決定于 年 月與你訂立無固定期限勞動合同。
如果你本人不愿意訂立無固定期限勞動合同,請你在簽收《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確答復本公司。
如果你愿意繼續留本公司工作,但是只愿意訂立固定期限勞動合同的`,也請在《訂立無固定期限勞動合同通知書》回執中明確提出你的意見。
有限公司
年 月 日
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