實用的格式合同四篇
隨著人們法律觀念的日益增強,越來越多的場景和場合需要用到合同,它可以保護民事法律關系。那么制定合同書有什么需要注意的呢?下面是小編為大家收集的格式合同4篇,歡迎閱讀與收藏。
格式合同 篇1
1.格式贈與合同
甲方(贈與人):_________(寫明姓名、住址)
乙方(受贈人):_________(寫明姓名、住址)
甲乙雙方就贈送_________(贈與的標的物,應寫明該贈與物是什么、在什么位置)事宜達成協議如下:
一、甲方將其所有的_________(標的物)贈送給乙方,其所有權證明為:(寫明證明甲方擁有所有權的證據名稱,如贈與房屋,就應有房產所有權證等)
二、贈與物的交割
(寫明交割的條件,在什么時間、什么地點交割,辦理什么手續等等)。
三、乙方應在_________期限內辦理所有權轉移的手續逾期不辦的,視為拒絕贈與(也可以約定其他條件)。
四、本合同自______日起生效(可以寫自公證之日起生效)。
五、本合同一式兩份,雙方各執一份。
甲方:_________(簽字、蓋章)
乙方:_________(簽字、蓋章)
____________年___月___日
2.說明
贈與合同是指贈與方將自己所有的物品、現金或者某種權利贈送給他人的行為。贈與合同通常是單務合同,即合同生效后,贈與方負有將贈與物交給受贈人的義務而不享有任何權利;受贈方享有領取贈與物的權利而不承擔義務。贈與也可以附條件,即贈與一方要求受贈方履行某種義務,受贈方不履行義務贈與方有權撤銷贈與。但這種條件一般是與贈與人的利益無關的條件,而不是要求有償地贈送。如果將某種物送給他人并要求給付一定的金錢就不是贈與關系。因此,附條件的贈與仍然是單務行為。簽訂贈與合同應當注意的問題有:
(1)贈與標的必須是贈與人所有的或者贈與人有權處理的財產或者某種權利,贈與人不能把不履于自己或者自己無權處理的財產和權利贈送他人,否則,構成侵害他人權益的行為。贈與標的可以是物,可以是貨幣(包括外國貨幣),也可以是有價證券、某種權利。例如專利權人可以將專利權贈與他人,房屋所有人可以將房屋贈與他人等。
(2)權利轉移涉及到有關部門批準的,應當在合同中訂立清楚。例如,贈與房屋合同就需要到房管部門辦理房屋所有權轉移手續,沒有辦理手續的,其轉讓無效。
(3)合同中要寫清楚贈與人有權處理贈與財產的證明文件,確保贈與行為的'合法有效。
贈與合同(公民類)范本
甲方:_____(贈與方)
乙方:_____(受贈方)
雙方根據《中華人民共和國合同法》的規定,就贈與事項達成協議如下:
1.甲方將_____贈與乙方
(贈與物的名稱、數量、質量)
2.甲方將于_____(時間)在_____(地點)將贈與物交付給乙方
3.甲方承擔_____的責任義務
4.甲方享有_____權利
(明確甲方的撤銷權及行使撤銷權的情形)
5.乙方應于_____(時間)之前做出是否接受贈與的意思表示,否則,
贈與不生效力。
6.其它
甲方:_____簽字:_____蓋章:_____
住址:_____電話:_____
格式合同 篇2
委托人: (簡稱甲方)
受托人: (簡稱乙方)
甲方因在外務工事務繁忙,無法進行家中房屋建設今為節省開支,并最合理處理好相鄰物權關系。協調鄰里建設A幢房屋,為使A幢房屋建設有效,節儉方式進行,特委托乙方統一管理經營,經雙方本著合法、自愿平等的原則,達成如下協議:
一、該A幢房屋座落于永泰縣丹云鄉前洋村村部對面。
二、建設該A幢房屋的建設施工單位由A幢房屋的十戶業主指定并認可(鋼混結構,每平方米造價不超出人民幣玖佰伍拾元整)。乙方按甲方的意思指示負責建房事宜的`經營運作及協調相關鄰里及相鄰物權關系。
三、乙方按照甲方的指示,有責任支付建筑工人工資,并保證及時發放到位。
四、甲方有權知曉每月建房工程進展情況及建房資金運作情況,乙方也必須在每月月底,將上述情況及時通告甲方。
五、甲方必須及時全力地將建房運作資金,匯入乙方帳戶(并包括乙方管理工資)。
六、A幢房屋的建房時間,由開工起半年內必須完成建設。若有天氣不可抗力及國家政策等原因,經雙方協商可順延。
七、在乙方經營管理過程中乙方有權代為簽字,代收法律文書等相關特別權利。
八、本合同一式二份,自雙方簽字之日起,若有《補充合同》視同本合同效力。
甲方: 乙方:
年 月 日
格式合同 篇3
(以下簡稱甲方)
(以下簡稱乙方)
前言:
1、乙方給甲方面試合格參與公司或車間組織的培訓,培訓結束后轉回車間任技術管理類崗位、享受相應的福利和待遇;
2、甲方為乙方在培訓期間提供了相應的'物力和人力支持,為乙方提供合理的發展平臺;為了保障甲、乙雙方的相關權利和義務、經雙方協商簽定本協議,雙方共同遵守.
一、協議期限 ___年___月___日 至___年___月___日,工作協議期限2年以上
二、工作內容和勞動報酬:
1、乙方受聘甲方任職____部______崗位,____個月見習期,見習期底薪 ____元∕月、考核金 ____元∕月、見習期滿后底薪____元∕月、考核金____元∕月(公司全廠工資普調不在此列);
2、薪資結構:底薪+考核金+全勤;
三、服務約定:
1、乙方必須自覺遵守甲方規章制度,否則按規定處罰或辭退;
2、乙方在職期間須認真做好崗位本質工作,否則甲方有權作出降職、減薪等處理;
3、甲方為乙方免費提供食宿等其它福利待遇及勞動報酬;
4、協議期內甲方或乙方不得單方面解除本協議。
四、違約責任:
1、乙方在協議期內不能提出辭職(特殊情況經公司上級領導審批辦理);
2、乙方在協議期內離職,未滿一年公司扣除培訓費1000元,工作滿一年未滿兩年提出辭職扣除培訓費500元,協議期滿不扣培訓費;
3、協議期內,乙方不能勝任其本職工作,又不愿意調任其它工作崗位的甲方有權辭退
乙方,并扣除培訓費500元;
五、其它:
1、因不可抗拒的因素至使協議不能繼續履行雙方可協商解決;
2、本協議期滿協議條款自然終止,但若乙方在協議期最后一個月協議終止時前未與公司相關人員辦理續簽或終止協議手續,公司視為乙方同意續簽,則下工作協議期相應生效。(但不受本協議第四大點第2、3點約束)
3、本協議未盡事宜的以行政部《薪資管理條例》為準。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
格式合同 篇4
編 號:____________
簽訂日期:____年____月____日
甲方(聘用單位)乙方(受聘人)
名稱:________姓名:__________ 性別:__________
學校性質:_________籍貫:_________年齡:__________
法定代表人:_______學歷:__________ 職稱:__________
單位地址:_________身份證號:________
聯系電話:_________聯系電話:_______
聯 系 人:_________原工作單位:______
甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
第一條 合同期限
(一)試用期(最長不超過六個月):自____年____月____日至____年____月____日。
(二)正式聘用期:自____年____月____日至____年___月____日。
(三)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。
第二條 工作崗位
(一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方專業技術職務為____,乙方的工作崗位為____。
(二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。
第三條 乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1。按時獲得勞動報酬;
2。對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;
3。參加進修或者其他方式的培訓;
4。進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;
5。從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;
6。指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。
(二)乙方的義務:
1。遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;
2。嚴格遵守國家計劃生育政策;
3。貫徹國家的教育方針,遵守學校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;
4。對學生進行憲法所確定的基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;
5。關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;
6。制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;
7。不斷提高思想政治覺悟和業務水平;
8。首次受聘人員,須參加區教育主管部門組織的崗前培訓,并持有崗前培訓合格證。
第四條 工作報酬、福利及社會保險
(一)甲方根據乙方的工作崗位,按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為____元/月;正式聘用期工資為____元/月。每月____日為上月工資的發放日,不得拖欠工資。合同期滿不續聘的,應在合同期滿日的次日發放聘期最后一個月的工資。
(二)甲方根據自身的實際情況依法確定工資的結構,乙方的獎勵、補貼按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
(三)甲方可以根據國家、施?市、區和主管部門的有關規定,調整乙方的工資。
(四)甲方按有關規定為乙方辦理社會保險。其中,上繳社會保險費中乙方個人負擔部分,由甲方按月從工資中代為扣繳。
(五)乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按有關規定執行。
第五條 ?工作紀律
(一)乙方應遵守國家的法律、法規。
(二)乙方應遵守甲方和甲方的主管部門依法制定的各項規章制度和勞動紀律。
(三)乙方應服從甲方的.工作安排,按質按量完成工作任務。
(四)乙方如違反甲方規章制度、勞動紀律,甲方可按有關規定給予處罰。
第六條 ?合同的解除和違約責任
(一)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:
1。有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;
2。在試用期內被證明不符合聘用條件的;
3。違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;
4。簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;
5。故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校(幼兒園)工作造成損失的;
6。體罰學生,經教育不改的;
7。品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。
(二)有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知乙方:
1。乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后不能從事原工作,也不愿從事由用人單位另行安排工作的;
2。未違反第六條第(一)款規定,但不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;
3。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
(三)乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方不得解聘:
1。患病或非因公負傷在規定醫療期內的;
2。符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;
3。因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。
第1項中,醫療期限按其在本單位工作年限確定,不滿一年的,為累計十五日;滿一年的,從第二年起每年增加十五日,但最長不超過九十日。醫療期內甲方應按規定支付乙方的博?傷假工資。
(四)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除合同:
1。在試用期內的;
2。甲方未按合同約定支付勞動報酬的;
3。甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
(五)有下列情形之一的,甲方應給予乙方經濟補償金:
1。依第六條第(二)款規定解除聘用合同的;
2。依第六條(四)款第2、3項的規定解除合同的。
經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算:每滿一年的,發給乙方一個月的工資,最高不超過十二個月。屬第六條第(一)款規定情形的,甲方不予經濟補償。
(六)為保證用人單位正常的教育教學秩序:
1。乙方在合同期未滿,提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,不能獲取甲方任何形式的獎金。
2。乙方在合同期未滿,未提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的,除不能獲取甲方任何形式的獎金外,還應賠償給甲方金額為正式聘用期月工資三倍的違約金。
第七條 ?合同爭議的處理
甲乙雙方因合同發生爭議,可以逐級向所屬教育行政部門提出申訴;教育行政部門無法協調解決的,可向勞動爭議仲裁委員會提請仲裁;對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
第八條 其他事項
(一)本聘用合同一式三份(其中一份輸入聘用信息系統以磁盤存儲),由甲乙雙方簽字蓋章后,在三十天內,到寶安區教育局教師資格認定中心見證備案。甲乙雙方各執一份,以磁盤存儲的聘用合同交寶安區教育局教師資格認定中心備案。
(二)本合同的未盡事宜或與今后國家、施?市、區有關規定相悖的,按有關規定執行;沒有規定的,由甲乙雙方商定。
(三)甲乙雙方商定的其它條款:
1。____________________________
2。____________________________
3。____________________________
甲方(蓋章):____________
乙方(簽字):________
法定代表人(簽字):______
________年_______月_____日
_______年______月____日
附件1:聘用合同見證
見證字第____號
見證部門(蓋章)見證日期____年____月____日
附件2:續簽聘用合同
根據甲方工作(崗位)需要和乙方要求,雙方同意續簽聘用合同。合同期從____年____月____日起至____年____月____日止。
經協商,變更原合同條款內容或增加原合同未盡事宜如下:
1、______________________________________________
2、______________________________________________
3、______________________________________________
甲方(蓋章):__________乙方(簽字):______
法定代表人(簽字):____
_______年______月_____日______年_____月____日
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