【精華】公司合同4篇

　　隨著法律觀念的深入人心，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編收集整理的公司合同4篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　為了進(jìn)一步深化企業(yè)用工制度的改革，規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)用工管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)公路事業(yè)的發(fā)展，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我公司實(shí)際，特制定本辦法，外聘人員聘用合同工管理試行辦法。第一章· 總則第一條 本公司根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，使用由撫州市人才交流中心提供的聘用合同工。聘用合同由本公司實(shí)行全權(quán)辦理，其勞動(dòng)關(guān)系在本公司。第二條 聘用合同工必須是身體健康、品學(xué)兼優(yōu)的大、中專院校畢業(yè)的路橋?qū)�業(yè)人員。第三條 聘用合同工不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。第四條 聘用合同工使用的原則一、 堅(jiān)持“編制控制”原則，嚴(yán)格在計(jì)劃范圍內(nèi)使用。二、 堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)選用”的原則，面向社會(huì)招聘。三、 堅(jiān)持“獎(jiǎng)勤罰懶、優(yōu)勝劣汰、能進(jìn)能出”原則，進(jìn)行績(jī)效考核和管理。第五條 公司辦公室是勞動(dòng)綜合管理的職能部門，合同工的聘用、配置、培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)及社會(huì)保險(xiǎn)等工作歸院辦管理。

　　第二章· 合同工的聘用第六條 本公司根據(jù)單位業(yè)務(wù)量、工作量進(jìn)行科學(xué)測(cè)算，核定缺員數(shù)量，并根據(jù)崗位說(shuō)明書的具體要求，擬定招聘條件，報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后進(jìn)行招聘。由撫州市人才交流中心協(xié)助辦理。第七條 本公司應(yīng)聘的人員必須符合本公司聘用條件，并與社會(huì)上其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系，管理制度《外聘人員聘用合同工管理試行辦法》。第八條 受聘的合同工均實(shí)行六個(gè)月的試用期，試用期滿經(jīng)考核合格者，由本公司簽訂為期1-5年的勞動(dòng)合同，同時(shí)與其簽訂上崗協(xié)議書。

　　第三章· 聘用合同工人員的崗位管理及人員配置第九條 聘用合同工崗位共設(shè)一類崗、二類崗、三類崗等三種崗位。崗位管理采取“以崗定薪、易崗易薪”的原則。第十條 招聘的大、中專畢業(yè)生企業(yè)與其簽訂勞務(wù)用工協(xié)議，并實(shí)行有別于企業(yè)現(xiàn)有員工工資的談判工資，不納入在職職工統(tǒng)計(jì)表。

　　第四章· 聘用合同工人的培訓(xùn)及開(kāi)發(fā)第十一條 公司辦公室負(fù)責(zé)組織聘用合同工的崗前培訓(xùn)。

　　第十二條 聘用合同工依法享有培訓(xùn)的權(quán)利和義務(wù)。公司辦公室制定年度培訓(xùn)計(jì)劃和臨時(shí)性培訓(xùn)計(jì)劃時(shí)應(yīng)將聘用合同工考慮進(jìn)去，并進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)時(shí)登記和相關(guān)培訓(xùn)效果考核評(píng)估。

　　第十三條 聘用合同工的職稱評(píng)定本院協(xié)助辦理。

　　第五章· 聘用合同工的薪酬、福利管理第十四條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬由崗位工資和工地補(bǔ)貼組成，崗位工資根據(jù)其所在崗位的技術(shù)含量、勞動(dòng)強(qiáng)度、責(zé)任大小、本人工作業(yè)績(jī)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)力市場(chǎng)價(jià)格等因素確定（具體標(biāo)準(zhǔn)見(jiàn)附表）；工地補(bǔ)貼按其完成的工作量由項(xiàng)目經(jīng)理部核定發(fā)放。試用期發(fā)放試用工資。

　　第十五條 聘用合同工的勞動(dòng)薪酬，實(shí)行按月考核，按月發(fā)放。

　　第十六條 聘用合同工享受用工單位同等崗位人員崗位津貼、勞保用品和防暑降溫費(fèi)、烤火取暖費(fèi)等。

　　第十七條 聘用合同工可設(shè)立服務(wù)年限獎(jiǎng)，發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每月以20為基數(shù)，每服務(wù)一年加發(fā)10元。

　　第十八條 本公司按有關(guān)規(guī)定為合同工辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)，聘用合同工人個(gè)繳納的部分，由本公司在其工資中代扣代繳，企業(yè)應(yīng)繳納的部分，由財(cái)務(wù)科按月核定，并統(tǒng)一辦理落實(shí)。

　　第十九條 聘用合同工不享受單位福利分房待遇。

　　第六章· 合同工的管理第二十條 公司各部門負(fù)責(zé)對(duì)聘用合同工人員的日常管理，布置、安排其應(yīng)完成的各項(xiàng)生產(chǎn)（工作），并按公司（部門）的考核辦法對(duì)合同工進(jìn)行動(dòng)態(tài)考核。聘用合同工必須遵守企業(yè)的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。公司對(duì)聘用合同工應(yīng)加強(qiáng)日常考核和年度考核，對(duì)其各方面表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，考核結(jié)果作為是否續(xù)聘的`重要依據(jù)。

　　第二十一條 聘用合同工有下列情形之一的，本公司與合同工解除勞動(dòng)關(guān)系可以將該合同工退回，但不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（1） 在試崗期被證明不符合上崗條件的；（2） 嚴(yán)重違反乙方勞動(dòng)紀(jì)委或規(guī)章制度的；（3） 上崗過(guò)程中失職、營(yíng)私舞弊、泄露有關(guān)商業(yè)秘密、結(jié)企業(yè)利益造成損害的；（4） 因賣淫、、盜竊、賭博、打架斗毆等行為嚴(yán)重影響社會(huì)秩序，違反治安管理法規(guī)的；（5） 被勞動(dòng)教養(yǎng)的；（6） 被依法追究刑事責(zé)任的；（7） 違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的；（8） 甲乙雙方認(rèn)可的其它情況。

　　第二十二條 聘用合同工具有下列情形之一的，不再聘用，并按國(guó)家勞動(dòng)政策給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

公司合同 篇2

　　甲方：xxxx實(shí)業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方： 身份證號(hào)碼： （以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法規(guī)，本著平等、互利的原則。為了確保乙方的基本利益，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就雙流縣黃甲鎮(zhèn)340畝土地的轉(zhuǎn)讓事宜，達(dá)成如下協(xié)議。

　　一、甲方憑任乙方擔(dān)任該地塊股權(quán)轉(zhuǎn)讓的居間顧問(wèn)。

　　二、居間費(fèi)用：按確保甲方300萬(wàn)元畝底價(jià)計(jì)算，其超出底價(jià)部分的價(jià)差做為乙方的居間服務(wù)費(fèi)用（不含提高容積率的費(fèi)用和解決發(fā)票問(wèn)題的費(fèi)用）。

　　三、居間服務(wù)費(fèi)的支付：在該地塊的股權(quán)轉(zhuǎn)讓成功后，甲方按照土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓費(fèi)回收的比例同比支付。如果乙方為甲方爭(zhēng)取到更優(yōu)惠的條件，甲方可一次性付清。

　　四、甲方應(yīng)積極支持乙方的工作，密切一切配合乙方做好土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓的`事宜，提供購(gòu)買方需要的一切法律文件。

　　五、違約責(zé)任：土地股權(quán)轉(zhuǎn)讓成功后，甲、乙雙方任何一方如不執(zhí)行該居間服務(wù)協(xié)議，即視為違約。違約方除賠償應(yīng)付的居間費(fèi)用外，還應(yīng)承擔(dān)股權(quán)轉(zhuǎn)讓總金額5%的違約金。

　　六、保密條款：甲、乙雙方就本協(xié)議條款，以及在雙方合作過(guò)程中所知悉的對(duì)方的秘密，雙方必須承擔(dān)保密的義務(wù)。否則，按違約責(zé)任的條款處理。

　　七、協(xié)議有效期：本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，協(xié)議條款執(zhí)行完畢自動(dòng)失效。

　　八、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可交由當(dāng)?shù)睾贤�仲裁委員會(huì)仲裁，也可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　法人代表： 法人代表：

　　年 月 日

公司合同 篇3

　　轉(zhuǎn)讓方(以下簡(jiǎn)稱甲方)：

　　有限責(zé)任公司 住所地：

　　法定代表人(以下簡(jiǎn)稱甲方):

　　轉(zhuǎn)讓方股東(以下簡(jiǎn)稱甲方):

　　1、姓名： ，性別： ，身份證號(hào)：

　　2、姓名： ，性別： ，身份證號(hào)：

　　3、姓名： ，性別： ，身份證號(hào)：

　　受讓方(以下簡(jiǎn)稱乙方)：

　　性別：

　　身份證號(hào)碼：

　　因甲方欲將其投資經(jīng)營(yíng)的有限責(zé)任公司(下稱公司)的全部股權(quán)等整體向乙方轉(zhuǎn)讓，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》和其它相關(guān)法律、法規(guī)之規(guī)定，就甲方整體轉(zhuǎn)讓公司全部股權(quán)等事宜，甲乙雙方在平等、自愿、公平的基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商一致簽訂本股權(quán)等轉(zhuǎn)讓協(xié)議，以便甲乙雙方共同遵守履行。

　　一、轉(zhuǎn)讓內(nèi)容

　　1、公司原是由甲方股東 共同出資設(shè)立的有限責(zé)任公司。法定代表人為： ，注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元。經(jīng)營(yíng)范圍：。公司的原股東構(gòu)成、各自出資額及出資比例為：詳見(jiàn)附件。

　　2、甲方把有限公司名稱、法定代表人、權(quán)力機(jī)構(gòu)、工商執(zhí)照以及章程等相關(guān)文件、材料、證件等全部變更、移交給乙方名下(或乙方指定人員名下)，乙方在受讓以上公司股權(quán)和資產(chǎn)等后依法享有公司100%的股權(quán)及對(duì)應(yīng)的股東權(quán)利。在轉(zhuǎn)讓手續(xù)辦完后，乙方享有公司所有權(quán)和管理權(quán)。

　　3、公司變更登記后的法定代表人為 ，注冊(cè)資本為人民幣 萬(wàn)元。公司變更后的股東構(gòu)成、各自出資額、出資比例為： 。

　　二、轉(zhuǎn)讓價(jià)格及付款方式

　　1、甲方自愿將各自對(duì)公司的全部出資等整體轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方整體受讓甲方的股權(quán)等后由乙方絕對(duì)控股公司，具體受讓人以變更后的公司工商檔案為準(zhǔn)。

　　2、甲乙雙方一致同意公司整體轉(zhuǎn)讓價(jià)格合計(jì)人民幣 元(￥ )。 價(jià)款支付時(shí)間為： 。

　　3、以上轉(zhuǎn)讓價(jià)款由乙方匯款到甲方指定的銀行賬戶。

　　開(kāi)戶行：

　　戶 名：

　　帳 號(hào):

　　三、資產(chǎn)交接明細(xì)和范圍

　　1、本合同生效后甲乙雙方應(yīng)在3個(gè)工作日內(nèi)按照雙方已確認(rèn)的《資產(chǎn)明細(xì)表》進(jìn)行交割，交割工作在本合同生效后10個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢。在此期間甲乙雙方共同保證移交財(cái)產(chǎn)的安全完整。交割過(guò)程中，雙方應(yīng)互為對(duì)方工作提供便利條件。

　　2、交割工作完成后，甲乙雙方應(yīng)簽署《資產(chǎn)交接清單》，并根據(jù)誠(chéng)實(shí)信用的原則，甲方對(duì)涉及原公司的一切事宜應(yīng)及時(shí)履行通知、保密、說(shuō)明、協(xié)助等義務(wù)，否則應(yīng)對(duì)給乙方造成的一切損失予以賠償。

　　3、甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給乙方簽署、提供相關(guān)變更登記所需的手續(xù)，并出面協(xié)助乙方辦理公司變更登記，本次公司變更登記所需全部費(fèi)用按照法律規(guī)定由甲乙雙方各自負(fù)擔(dān)。

　　4、甲乙雙方在交接工作期間所形成的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的公司資產(chǎn)表和雙方認(rèn)定的資產(chǎn)交接清單的資產(chǎn)、股權(quán)等作為本股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓范圍。

　　四、債權(quán)債務(wù)及職工安置等

　　1、本合同生效之日前，甲方個(gè)人及其經(jīng)營(yíng)管理公司期間公司所發(fā)生的一切債務(wù)、稅費(fèi)等全部由甲方自己承擔(dān)，所產(chǎn)生的一切債權(quán)全部歸甲方享有。

　　2、甲方保證在本合同生效之前，公司的全部資產(chǎn)、股權(quán)等均未設(shè)置抵押、擔(dān)保等，保證移交給乙方的公司全部資產(chǎn)等與任何第三人均不存在債權(quán)債務(wù)糾紛，如因甲方的.原因造成他人對(duì)甲方、公司或乙方提起訴訟、仲裁或采取其他措施要求任何權(quán)利的話，甲方自愿賠償給乙方由此而造成的損失10萬(wàn)元(未賠償部分以實(shí)際損失為準(zhǔn))，同時(shí)甲方負(fù)擔(dān)乙方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　3、公司及股權(quán)轉(zhuǎn)讓前，公司原有職工甲方保證在本合同生效前全部予以安置，所需費(fèi)用由甲方承擔(dān)。甲方不存在拖欠原有職工的工資、保險(xiǎn)等待遇情況，更不存在債權(quán)債務(wù)糾紛等。因甲方原因造成的職工安置糾紛等而給乙方造成損失的，甲方自愿賠償給乙方由此而造成的損失10萬(wàn)元(未賠償部分以實(shí)際損失為準(zhǔn))，同時(shí)甲方負(fù)擔(dān)乙方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　五、稅收負(fù)擔(dān)

　　甲乙雙方自愿各自承擔(dān)因本協(xié)議的簽訂及履行而發(fā)生的應(yīng)歸己方實(shí)際應(yīng)繳納的稅金等。

　　六、權(quán)利交割

　　本合同生效后至公司全部股權(quán)等工商登記手續(xù)變更完畢后，甲方依據(jù)《公司法》及公司章程規(guī)定所享有的一切權(quán)利正式轉(zhuǎn)讓給乙方，乙方及其決定的受讓人依法正式對(duì)公司享有《公司法》及公司章程規(guī)定的股東所有權(quán)利，乙方對(duì)公司經(jīng)營(yíng)管理所產(chǎn)生的一切債權(quán)及債務(wù)，由乙方享有和承擔(dān)。

　　七、權(quán)利義務(wù)和違約責(zé)任

　　1、甲乙雙方均應(yīng)遵守本協(xié)議規(guī)定履行各自的義務(wù)。任何一方擅自中止履行本協(xié)議內(nèi)容的，應(yīng)向協(xié)議相對(duì)方支付中止合同造成的損失賠償約計(jì)10萬(wàn)元整，同時(shí)負(fù)擔(dān)守約方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同規(guī)定的時(shí)間向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款等，否則，每遲延一日應(yīng)按遲延支付的價(jià)款總額，按同期銀行存款利率向甲方支付遲延支付違約金。

　　4、甲方應(yīng)按照合同規(guī)定及時(shí)整體移交公司資產(chǎn)，并確保移交的公司資產(chǎn)權(quán)屬無(wú)爭(zhēng)議，雙方核實(shí)的資產(chǎn)明細(xì)移交無(wú)遺漏;否則，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向乙方支付違約金，同時(shí)負(fù)擔(dān)乙方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　5、甲方應(yīng)確保其在本協(xié)議中提供的全部證件、材料等真實(shí)、合法;否則，甲方應(yīng)賠償乙方的一切經(jīng)濟(jì)損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向乙方給付違約金，同時(shí)負(fù)擔(dān)乙方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　6、甲乙雙方未能按規(guī)定期限完成產(chǎn)權(quán)交割工作，如屬非不可抗力原因所致，由違約方承擔(dān)違約責(zé)任并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)格的10%向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金不足以補(bǔ)償對(duì)方損失的，由違約方繼續(xù)償付。

　　7、甲乙雙方如因各自的債務(wù)問(wèn)題而損害另一方合法權(quán)益的，違約方應(yīng)賠償守約方的一切損失(包括直接損失和間接損失)，并按本合同轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向守約方給付違約金，同時(shí)負(fù)擔(dān)守約方由此而支出的全部訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、公證費(fèi)、查詢費(fèi)、律師代理費(fèi)，交通費(fèi)、復(fù)印費(fèi)等。

　　八、爭(zhēng)議解決方式。

　　本協(xié)議發(fā)生履約糾紛，甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決;如協(xié)商不成，雙方一致同意向公司注冊(cè)地人民法院起訴解決。

　　九、附件。

　　以下附件為此合同必要組成部分：

　　1、公司原股東構(gòu)成、各自出資額及出資比例表;

　　2、公司現(xiàn)股東構(gòu)成、各自出資額、出資比例表;

　　3、公司資產(chǎn)明細(xì)表及資產(chǎn)交接清單;

　　4、公司股東大會(huì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓決議;

　　5、稅務(wù)登記證、土地使用證、房屋所有權(quán)證;

　　6、企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照;

　　7、中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證;

　　8、本合同簽訂前有關(guān)公司的合同、文件及其它資料。

　　十、附則。

　　本協(xié)議壹式2份，雙方各執(zhí)1份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章之日起正式生效，對(duì)雙方均有約束力。如有未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議作為本合同附件。本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

　　甲方（建筑施工企業(yè)）

　　名稱：

　　法定代表人：

　　地址：

　　\

　　電話：

　　乙方（農(nóng)民工）

　　姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　文化程度：

　　住址：

　　身份證號(hào)：

　　甲乙雙方根據(jù)《勞動(dòng)法》及《國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)建設(shè)部等部門關(guān)于進(jìn)一步解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠工程款問(wèn)題意見(jiàn)的通知》規(guī)定，平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、 合同期限

　　自 年 月 日起至 年 月 日止或者 工作（工程）結(jié)束止。

　　二、 工作內(nèi)容

　　甲方分配乙方在 崗位擔(dān)任 職務(wù)（工種）在正常情況下乙方應(yīng)當(dāng)完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)，具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為：

　　三、 工作時(shí)間

　　1、甲方實(shí)行每日不超過(guò)8小時(shí)、每周不超過(guò)40小時(shí)工作制；如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)或不定時(shí)工作制，由甲方報(bào)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)后實(shí)行。

　　2、因生產(chǎn)工作需要，經(jīng)協(xié)商安排乙方加班加點(diǎn)，甲方按規(guī)定支付工資。日加班不超過(guò)3小時(shí)，月加班不超過(guò)36小時(shí)。

　　四、 勞動(dòng)報(bào)酬

　　甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月 日為發(fā)薪日。工資制度和分配形式按下列第 項(xiàng)執(zhí)行：

　　1、實(shí)行計(jì)時(shí)工資制，乙方完成生產(chǎn)工作任務(wù)，每日工資 元，每月工資 元；

　　2、實(shí)行計(jì)件工資制，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　五、 勞動(dòng)保護(hù)

　　1、甲方按照自治區(qū)人民政府的規(guī)定參加工傷保險(xiǎn)，乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡依法享受因工傷亡待遇。

　　2、甲方為乙方提供符合國(guó)家、自治區(qū)有關(guān)勞動(dòng)安全、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的.作業(yè)場(chǎng)所和防護(hù)設(shè)施；

　　3、乙方遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程，不得違章操作。

　　六、 其他約定的事項(xiàng)

　　七、 違約責(zé)任

　　本合同具有法律效力，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法賠償相關(guān)損失。

　　八、 因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方均可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　九、 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（章）

　　法定代表人（簽章）

　　乙方（簽章）

　　年 月 日

　　鑒證機(jī)關(guān)（章） 鑒證人（簽章）

　　年 月 日

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