有關私營公司合同3篇

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？以下是小編幫大家整理的私營公司合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

私營公司合同 篇1

　　訂立合同單位：__________________與____________________ 。

　　對方除依照國務院發布的《建筑安裝工程承包合同條例》和《________建筑安裝工程合同實施細則》規定外，并根據本項工程具體情況簽訂本合同。 第一條 工程項目：（見下表）

　　工程項目一覽表

　　序號單項工程名稱投資性質結構層次設計單位建筑面積工程造價備注 第二條 工程地點：____________________。 第三條 建筑面積：____________________。 第四條 工程造價：____________________。 第五條 包工形式及材料、設備供應：（見下表）序號材料、設備名稱規格型號單 位數 量供給時期備注 第六條 付款辦法：________________________。 第七條 技術資料供應：施工詳圖________份，設計概算________份，鉆探資料________份，于________月________日交齊。 第八條 工程期限：自________年________月________日至________年________月________日完工。 第九條 工程質量：根據本工程的`施工詳圖和國家頒發的建筑安裝工程施工驗收規范為準。 第十條 工程保修：（見下表）

　　工程項目名稱 一、保修工程內容： 。 二、保修期限自 年 月 日至 年 月 日 在保修期限內，確因施工單位責任造成的質量事故，愿在最短時間內負責保修，不另收費。 施工單位：（公章） 工程負責人： 第十一條 獎勵與罰則：_________________________。 第十二條 臨時設施：___________________________。 第十三條 本合同正本________份，雙方各執________份；副本________份。建設單位執________份，施工單位收執________份。 第十四條 合同有效期限：自簽訂合同雙方代表簽章經鑒證或公證機關鑒證或公證后生效，至全部工程竣工驗收及工程價款結清后失效。 第十五條其他條款：____________________________。

　　建設單位：________ 負責人：________ 聯系人：________ 電話：________

　　施工單位：________ 負責人：________ 聯系人：________ 電話：________

　　________年________月________日

私營公司合同 篇2

　　編號：

　　勞 動 合 同 書

　　（固定期限）

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年 月 日

　　北京市勞動和社會保障局監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法

　　律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　經營地址

　　第二條 乙方 性別

　　戶籍類型（非農業、農業）

　　居民身份證號碼

　　或者其他有效證件名稱 證件號碼

　　在甲方工作起始時間年 月 日

　　家庭住址 郵政編碼

　　在京居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地省(市) 區(縣)街道(鄉鎮)

　　二、勞動合同期限

　　第三條 本合同為固定期限勞動合同。本合同于 年 月日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同于年 月 日終止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第五條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　第六條 乙方工作應達到標準。

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條 甲方安排乙方執行 工時制度。

　　執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　第八條 甲方對乙方實行的休假制度有見《員工手冊》

　　五、勞動報酬

　　第九條 甲方每月元或按基本工資+績效工資執行。乙方在試用期期間的工資為元。甲乙雙方對工資的.其他約定

　　第十條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為元或按執行。

　　六、社會保險及其他保險福利待遇

　　第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。

　　第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 《員工手冊》支付乙方病假工資。

　　第十三條 乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。

　　第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇

　　1、北京市戶口人員上五險（五險：工傷、養老、生育、失業、醫療）

　　2、外市戶口人員上4險（四險：工傷、養老、失業、醫療）有居住證增加生育險

　　3、城鎮戶口人員上繳住房公積金

　　七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第十五條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

　　第十六條 甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　第十七條 甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

　　八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

　　第十八條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　1、應聘人員登記表填寫信息必須真實、可靠、準確；

　　2、特殊工種必須按照勞動部門規定持證上崗；相關證件存行政部備案。

　　3、嚴格遵守公司各項制度（包括：員工手冊、公司保密制度、工廠安全制度等）；

　　4、當事人需服從工作安排(如兩次調動不服從領導安排自動離職)；

　　5、玩忽職守或督導不力而發生損失追究經濟責任。嚴重脫崗警告一次，經班組三人以上確認自動離職。

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第二十二條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

私營公司合同 篇3

　　聘用協議書

　　甲方：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據國家相關法律法規，經過平等、自愿協商，簽訂本協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 甲方聘任乙方擔任________________職務（工作）。

　　第二條 聘用期限為 年，自 年 月日至 年 月日止。

　　第三條 甲方享有的權利和承擔的義務

　　（一）甲方應在協議期內為乙方提供必要的工作條件。

　　（二）甲方在乙方嚴格按協議完成工作后，必須及時支付乙方的勞動報酬。

　　（三）甲方有權對乙方在聘任期間的工作業績和實際表現實施管理，并有權進行考核。

　　第四條 乙方享有的權利和承擔的義務

　　（一）乙方有權獲得勞務報酬。

　　（二）乙方有權對甲方提出建議和意見。乙方應結合甲方需求認真履行本協議約定的義務，遵守甲方的勞動紀律及各項規章制度，按時、按質、按量完成甲方安排的工作任務。

　　（三）乙方在甲方的工作時間按照國家有關規定執行，如有需要，甲方可安排乙方加班、加點。

　　（四）乙方在受聘期間以及聘用協議終止或解除后對獲悉的甲方技術資料、成果及其他商業秘密承擔保密義務，不得在未經甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

　　（五）乙方受聘于甲方后，不得再受聘于其他單位或為其它單位提供服務。

　　第五條 其它約定

　　1、甲方應于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資，遇節假日或休息日時，不超過收假后的第二個工作日。

　　2、乙方由于健康或因其它方面的.原因不能勝任所聘職務（工作）時，甲方可解除協議而不承擔任何責任。

　　第六條 發生下列情形之一，本協議終止

　　1、本協議期滿的；

　　2、乙方超過 10 天未到甲方工作，事前又未取得甲方同意的。

　　本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

　　第七條 除本協議第五條第2項所述解除協議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協議，需提前一個月通知另一方。

　　第八條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協議的約定同甲方進行工作交接，甲方有權采取必要措施進行核收，因此給甲方造成損失的，應予賠償。

　　第九條 依據本協議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

　　第十條 本協議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務的一方承擔。

　　第十一條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，雙方可先進行友好協商，協商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

　　第十二條 本協議條款未盡事宜，可由雙方協商一致后簽訂補充協議，與本協議具有同等效力。

　　第十三條 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　第十四條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（授權代表）：

　　年 月日 年 月日

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