精選聘請合同3篇

　　在當今不斷發展的世界，合同的法律效力與日俱增，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編收集整理的聘請合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

聘請合同 篇1

　　立約日期：__________________________________

　　立約人 ：___________________________________

　　公司注冊號碼 ：_____________________________

　　公司地址 ：_________________ （以下簡稱甲方）

　　與中文姓名 ：________________________________

　　英文姓名：___________________________________

　　香港身份證號碼：_____________________________

　　登記地址 ：__________________（以下簡稱乙方）

　　茲經甲乙雙方同意訂立條款如下：

　　（一）甲方現聘請乙方（以下簡稱「乙方」）為_____集電視劇“_______”之導演，每集不少于____分鐘，甲方亦答應同時執行監制及副導演之職。（以下簡稱“該劇集”）

　　（二）協議有效期由_____年_____月_____日起生效至_____年_____月_____日該劇完成為止。（以下簡稱“協議期”）

　　（三）乙方保證于協議期內是自由身份，除本協議外，絕無任何其它協議之羈束以致妨礙乙方于協議期內向甲方提供其服務及履行本協議中乙方之所有責任及義務。設若本協議之簽署引起任何協議糾紛，乙方須負百分之一百責任及承擔一切后果，與甲方完全無涉。乙方于協議期內，至完全履行本協議規定之一切責任為止，得優先為甲方及各該劇工作，不得以其它理由為借口，以致妨礙履行本協議列明之工作及義務，乙方于協議期內必須為甲方提供最有效之服務，使各該劇能以最低成本、在最短時間內達成最佳質素完成。

　　（四）1．乙方替甲方擔任協議導演于協議期內共執導二十集電視劇，甲方同意支付乙方酬金每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣____萬元整。支付方法如下：

　　（1）甲方保證支付乙方每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整。

　　（2）酬金余數即每集人民幣___________萬元整，二十集共酬金人民幣___________萬元整，由乙方所引薦之贊助商付出之本劇集贊助費收集，若有不足之數，甲方不負任何責任亦不用支付，乙方亦不作追究。

　　a．第一期于簽約時支付人民幣___________萬元整作為訂金。（____%）b．第二期于開始拍攝時支付人民幣____萬元整。（____%）c．第三期于拍攝至中段時支付人民幣___________萬元整。（____%）d．第四期于拍攝完成后支付人民幣___________萬元整。____%）e．第_______五期于后期制作完成后支付人民幣___________萬元整。____%）

　　2．倘若本協議期滿，而乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任得以順延至各該劇全部完成為止，而甲方無須支付乙方上述協議第（四）1．條所列明以外之酬金。

　　3．倘若本協議期滿，而甲方因行政上之安排導致乙方未能完成履行本協議之責任，則本協議之有效期及乙方于本協議之責任之順延期由甲乙雙方根據情況另議。

　　（五）1．乙方應在甲方要求下，義務為甲方修改各該劇之劇本內容，而甲方無須付予乙方上述本協議第（四）1．條所列明以外之酬金。

　　2．各該劇之一切錄像帶、錄像、雷射影碟、電視、電影、廣播及一切將來發明之傳播媒介，劇本內之人物造型、姓名等版權﹙除文字版權外﹚，皆屬甲方所擁有，與乙方無涉。

聘請合同 篇2

　　甲方：法定代表人：地址：乙方：身份證號：聯系方式：地址：風險提示：

　　企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：

　　一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。

　　二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 根據《中華人民共和國勞動合同法》，結合我校后勤人員崗位職責要求，為明確甲乙雙方職責，本著平等，公平，公正的原則，經甲乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限甲方聘用乙方在甲方擔任教師后勤崗位工作，合同期限為________年。自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：

　　試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：

　　1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；

　　2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；

　　3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。

　　違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。

　　二、乙方工作內容主要負責甲方教師飯菜操作，操作間衛生，茶水供應，餐具消毒等工作。

　　三、甲方的'權利與義務

　　1、負責對乙方的日常管理和臨時工作安排調配。

　　2、負責支付乙方工資，每月_______元，乙方工作時間以月為單位，____月____日前和____月____日后工作的按日_______元付給加班費。寒暑假期間不發放工資，有事有病請假時，按乙方每天的日工資扣除。法定假日按法律規定執行。

　　3、乙方不享受甲方在編教職工等同的福利待遇，發放福利時由甲方視學校經濟情況酌情處理。

　　4、負責對乙方的工作進行安排、調度、監督、管理和評價。

　　5、為乙方提供上班期間的工作服及相關的勞保用品，定期為乙方進行體檢。

　　四、乙方的權利與義務

　　1、接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務。

　　2、非工作日，甲方需要加班，乙方必須服從，學校按照規定給予補貼。

　　3、工作期間要講究衛生，穿戴整潔，熱愛學生，熱心為師生服務，自覺做好廚具餐具和食堂環境的清潔工作，嚴格執行餐具的消毒工作。

　　4、享受合同規定的工資待遇。

　　5、在簽訂本合同時自愿遵守甲方學校的各項規定，上班期間需在校。

　　6、乙方因違反操作規程或個人原因致傷所產生的醫療費用由乙方自己承擔，因工受傷按有關規定執行。

　　五、聘用合同的變更、解除、終止乙方有下列情況之一，甲方可提前以書面或口頭形式通知以解除合同：

　　1、履行合同差、完不成工作任務。

　　2、甲方撤并或減縮編制需要減員，或經雙方協商就調整崗位達不成協議的。

　　3、患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫療期滿尚未痊愈的。

　　4、年齡超過以下情況：女年滿55周歲、男年滿60周歲的。

　　5、訂立合同的客觀情況發生重大變化，經當事人協商不能就變更 合同達成協議的。乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同。

　　1、嚴重違反勞動紀律或用人單位規章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的。

　　2、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　3、貪污、盜竊、營私舞弊情節嚴重的。

　　4、違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成嚴重經濟損失的。

　　5、因年齡、身體等原因不能繼續從事原工作的。

　　6、參加學校組織體檢因患病達不到合格要求的。

　　7、其它違反國家、學校有關規定的。有下列情況之一，本合同自行終止

　　1、合同期限屆滿。

　　2、法律、法規規定的其它情況。

　　六、本合同簽訂之后，以前職工同學校簽訂的合同及協議等自行終止。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　1、雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，________年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

　　2、甲方的規章制度，與勞動合同具有同等法律效力。

　　3、本合同未盡事宜或與國家規定相悖的，按照有關規定執行。

　　4、本合同經雙方簽字后生效，本合同一式三份，甲方總務處、校長辦公室及乙方各執一份。甲方（蓋章）：負責人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日乙方（簽章）：簽訂日期：________年____月____日

聘請合同 篇3

　　甲方：xxx青少年體育俱樂部法定代表人：_________________

　　乙方：_____________________ 居民身份證號：_________________________

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律規定，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所有條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條 本合同生效日期為_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　二、工作內容

　　第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任__________________________崗位工作。

　　第三條 乙方按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的.質量標準。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　第四條 甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

　　第五條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生以及有關規章制度的教育和培訓。

　　四、勞動報酬

　　第六條 乙方在認真履行工作期間，甲方應按________元每節課的工資支付給乙方。

　　五、勞動紀律

　　第七條 乙方應遵守甲方規章制度，按時上課，不得擅自提前下課，愛護甲方財產，遵守職業道德，提高思想覺悟和專業技能。

　　第八條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。

　　六、其他

　　第九條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）：

　　乙方（簽字或蓋章）：

　　簽訂日期：_______年_______月_______日

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