【必備】醫院合同三篇

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的醫院合同3篇，希望能夠幫助到大家。

醫院合同 篇1

　　甲方：xx有限公司

　　乙方：

　　為保證醫院工作正常開展，解決員工生活后顧之憂，甲方將醫院職工食堂承包給乙方經營，甲乙雙方在平等互惠、相互信任的前提下進行協商，達成如下協議：

　　1、甲方為乙方提供廚房必須的用具（如冰柜、消毒柜、炒菜鍋、用餐廳和裝菜用的碗、盤、碟等），乙方負責保管；廚房其他日常所需要的工作用具和消耗品均由乙方自行添置、存放和保護，甲方不予負責。承包結束時，乙方應交還甲方提供的全部物品，如有損壞，照價賠償。（折舊價格）附甲方餐廳用具詳細清單（雙方簽字）。乙方向甲方繳納壹萬元的'保障金，合同期滿后退還給乙方，如乙方違約則保障金不退。

　　2、甲方免費為乙方提供廚房、餐廳及儲物室等后勤服務區，其余各項開支及費用均由乙方承擔，包括水費、電費、煤氣費、聘請服務人員工資等。

　　3、為保證伙食質量，乙方須聘請廚師1名，中晚餐伙食標準為每餐兩葷、一素、一湯，每天菜式不能重復，嚴禁提供變質食品和剩飯剩菜，菜品做到味色俱全，健康營養。

　　4、乙方須為甲方員工提供中、晚餐服務，每餐價格為5元。乙方可根據經營狀況，為甲方員工及病人增加早餐、夜宵、營養餐及其

　　他特色服務，價格自定，甲方不予補助。

　　5、員工就餐每月定時在醫院財務科購票（綠色伍元票）。病號就餐購買黃色餐票，價格由乙方定。乙方每天統計員工和病號餐票交醫院財務，月底統計結算現金。乙方經營的早餐、營養餐等可以現金買賣。

　　6、為了提高伙食質量，每月做一次員工滿意度調查，滿意度≥70%，醫院支付全額營業款；滿意度75%-80%,獎勵300元，滿意度85%以上獎勵600元；滿意度90%以上獎勵1000元；滿意度＜70%按比例處罰，滿意度≤65%處罰500元；滿意度≤60%處罰1000元。滿意度＜70%時，兩天整改不到位，甲方有權終止合同，保障金不退、

　　7、乙方要本著為職工服務的態度，對甲方員工提出的問題要合理解釋并妥善處理。

　　8、乙方經營廚房衛生必須達標并辦理衛生許可證：食堂工作人員必須持健康證上崗，并且辦理衛生許可證。同時保證每餐飯菜的數量、質量和衛生；同時必須保證灶臺、餐具、廚房設備、餐后以及廚房周邊環境的衛生清潔；不準使用煤炭燃料。如發生群體食物中毒事故，乙方應承擔全部責任，與甲方無關。

　　9、、開餐時間：中餐11:30，晚餐根據作息時間變更；夏季17：30，冬季17：00 ，夜宵23：30。

　　10、、乙方工作人員不算甲方編制，不享受甲方所有福利待遇，但須接受甲方統一管理，同時需要遵守甲方所制訂的相關規章制度。甲方保留對職工食堂監督、管理和更換承包人的權利。

　　11、甲方食堂歸口管理部門為保障部，乙方經營過程中如有任何

　　問題可及時向甲方保障部門反映，雙方本著相互理解、平等互利的原則協商解決。

　　12、合同期限為壹年，從20xx年 月 日至20xx年 月 日

　　13、本合同一式貳份，甲方雙方各執一份。本合同自雙方簽字起生效，受法律保護。

　　甲方（簽章）：

　　電話：

　　20xx年月日乙方（簽章）：

　　電話：

　　20xx年 月 日

醫院合同 篇2

　　甲方(用人單位)名稱:__________________________________

　　地址:__________________________________

　　法定代表人(委托代理人):______________________________

　　主要負責人(委托代理人):

　　乙方(勞動者)姓名:______________________________________

　　性別:______________________________________

　　出生年月:______________________________________

　　家庭住址:______________________________________

　　居民身份證號碼:______________________________________

　　×××醫合同第( )號

　　鑒于乙方,不具備勞動法律關系的主體資格。根據《民法通則》、《勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　一、協議期限

　　第一條 本協議期限從______年___月___日至____年____月___日終止，合同期限為年。

　　二、工作內容

　　第二條

　　第三條

　　第四條

　　乙方須按照甲方工作崗位要求，按時完成工作任務，且達到規定的質量標準，并接受甲方及其委托代理人的平時考核和年終考核。

　　第五條

　　乙方認為，根據已方目前的健康狀況，能依據本協議第二條、第三條、第四條、

　　第六條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　三、工作時間和休息休假

　　第六條

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第七條

　　第八條

　　第九條

　　五、勞動報酬

　　第十條

　　第十一條

　　甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資， 發薪日為每月10至15日，不得克扣或無故拖欠。

　　第十二條

　　六、福利待遇

　　第十三條

　　七、勞動紀律和規章制度

　　第十四條

　　第十五條

　　第十六條

　　第十七條

　　八、勞務協議的`變更、解除、終止、續訂

　　第十八條

　　第十九條

　　第二十條

　　1、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　2、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　3、違反本協議第三條約定，將相關資格證書、執業證書等執業地點注冊在其他單位，或者同時與其他用人單位建立勞動關系的;

　　4、以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務協議的;

　　5、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　第二十一條

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　2、甲方不能按照本協議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

　　第二十二條

　　第二十三條

　　第二十四條

　　九、勞動爭議處理

　　第二十五條

　　十、其他

　　第二十六條

　　第二十七條

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

醫院合同 篇3

　　甲方(用人單位):xxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　乙方(受聘人):xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

　　根據國家有關法律法規,甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同 。

　　一、合同 有效期:合同期限為xxx年,自xxxxx年xxx月xxx日起至xxxxx年xxx月xxx日止,合同期滿聘用關系自然終止。聘用期間基本工資為xxxxx元/月;另外享受崗位津貼,聘用期間第xxx年崗位津貼為xxxxx元/月,以后隨年度增加崗位津貼。績效工資按醫院效益酌情發放。

　　二、合同期滿前xxx個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同 。如任何一方不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前xxx個月書面通知對方。

　　三、甲方聘用乙方在 崗位從事 工作。甲方有權根據工作需要以及乙方的專業知識、工作經驗及能力等綜合 考慮安排和調整乙方的工作崗位。

　　四、甲方負責安排乙方的工作,并且為其提供必要的、安全的工作條件及個人工作用品。

　　五、乙方接受聘用后,不得在本醫院以外的任何單位兼職或坐診。如有發現,輕者處罰,重者單位有權將其辭退,其在外所產生的任何糾紛導致的后果由其本人負責。

　　六、乙方享受聘用單位規定的工資待遇和相關福利,按雙方約定的薪酬待遇,甲方以人民幣現金支付。乙方應嚴格遵守醫院有關經營、人事、財務、薪酬等項工作的保密制度,如有違反,甲方有權解除此合同。

　　七、乙方在聘用期間,必須遵守甲方的.一切規章制度及《員工手冊》,應服從領導,團結合作,盡職盡責做好本職工作。如有違反規定的,甲方有權調整其工作崗位或予以辭退,為此乙方應表示無異議。

　　八、聘用期第月,甲方按國家規定為乙方交納養老保險金和醫療保險金,聘用期間若乙方違反甲方規章制度被除名或乙方自行離職,要如數退還甲方為乙方交納的養老保險金和醫療保險金。

　　九、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 ,但應提前xxx天以書面形式通知乙方(受聘人):

　　1、乙方患病或非工傷醫療期滿后不能從事原工作,也不愿意從事甲方另行安排工作的。

　　2、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的。

　　3、聘用合同 訂立時所依據的客觀條件發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同 達成協議的。

　　十、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同 :

　　1、乙方不履行聘用合同,或違反工作紀律和規章制度的。

　　2、嚴重失職,營私舞弊,給甲方利益造成損失的。

　　3、違法亂紀,被依法追究刑事責任的。

　　十一、乙方在接到解聘通知后,及時辦理有關手續,結清有關帳務,并將聘用期間掌握的甲方經營、財務、人事、印章、證照和相關物資全部移交甲方,不得扣留、損毀、滅失、轉移、否則應承擔相應的民事責任。

　　十二、乙方如辭聘應提前xxx天書面告知甲方,即辭即走者,當月工資和獎金不予支付。

　　十三、甲方未按合同 約定支付工作報酬或者提供工作條件的,乙方有權要求解除聘用合同 。但應提前xxx天以書面形式通知甲方。

　　十四、乙方因用人單位未按照聘用合同 的約定支付工資報酬,而通知甲方解除聘用合同 的,甲方應按合同的約定結算,在解除聘用合同的同時支付欠發的工資報酬。

　　十五、聘用合同簽訂后,雙方必須全面履行合同 規定的義務,任何一方不得隨意變更合同 。確需變更時,雙方協商同意一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未能達成協議的,原合同 繼續有效。

　　十六、因不可抗力因素,致使本合同 無法履行時,本合同 自行終止,雙方互不追究責任。

　　十七、本合同xxx式xxx份,甲乙雙方各持xxx份,經雙方簽字后生效。

　　甲方(蓋章) xxxxxxxxxxxxxxx 乙方(簽字)xxxxxxxxxxxxxxx

　　簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日 簽約時間: xxxxx年xxx月xxx日

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