勞動仲裁協議書
在不斷進步的時代,協議的使用成為日常生活的常態,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么什么樣的協議才是有效的呢?以下是小編幫大家整理的勞動仲裁協議書,僅供參考,大家一起來看看吧。
勞動仲裁協議書1
甲方:
身份證號:
乙方:
身份證號:
由于乙方在勞動合同期內主動申請辭職,甲、乙雙方在遵守相關法律、法規的`前提下,經過充分、友好的協商,自愿達成以下協議,以茲雙方共同遵守:
一、甲、乙雙方的勞動合同自__年__月__日解除。
二、甲方一次性補助乙方各種費用元,該費用包括但不限于社會保險或綜合保險、值班很加班工資、補貼、休息日及法定節假日補償費等。
三、上述費用中,元為甲方應為乙方補繳的社保費用,現以現金方式支付給乙方,由乙方以個人身份,自行補繳社保。
四、在本協議簽訂之后日內,甲方將上述費用支付給乙方。
五、甲方將上述款項支付后,雙方關于勞動關系方面的權利與義務關系全部終結,今后不存在任何糾紛。
六、甲方承諾,本協議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向乙方主張任何權利。
七、乙方承諾,本協議簽訂后,不得再以任何方式(包括但不限于訴訟、投訴等)向甲方主張任何權利。
八、乙方如違反本協議,除將元退還甲方,還需向甲方支付違約金___元整。
九、本協議內容乙方應嚴格保密,不得對任何人泄露。
十、本協議經甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。
十一、本協議一式三份,甲方執一份,乙方執一份,工會執一份,具有同等法律效力。
甲方簽字:
乙方簽字:
法定代表人或委托人(簽章):
__年__月__日
勞動仲裁協議書2
甲方:___(注明名稱、地址、法定代表人等)
乙方:___(注明姓名、性別、民族、出生日期、住址等)
上列雙方因___引起爭議,乙方___于___年___月___日向___勞動爭議仲裁委員會提出仲裁請求,現雙方協商,自愿達成協議如下:
一、同意解除勞動合同,解除勞動合同的'日期為:___年___月___日;
二、乙方于簽署本協議三日后(前)向___勞動爭議仲裁委員會提出撤回仲裁請求。
三、在___勞動爭議仲裁委員會核準乙方撤回仲裁請求后___日內,甲方一次性支付乙方___方經濟補償金(違約金)___元;
四、在甲方依本協議約定支付全部款項后,甲、乙雙方的所有爭議即告終結,乙方不得再以任何理由和任何方式向甲方主張權利,否則乙方應無條件返還甲方已支付的全部款項,且不得已本協議作為其主張權利的依據。
五、本協議自甲、乙雙方簽字或蓋章后生效;本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:______乙方(簽字):______
法定代表人或委托代理人:___
___年___月___日___年___月___日
勞動仲裁協議書3
申請人:xxx,男,漢族,19xxx年6月7日出生,住xxx省xxx縣xxx鎮xxx村xxx號,系死者xxx之子。
被申請人:xxx公司。
法定代表人:xxx,職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認xxx與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬xxx與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為xxx于20xx年7月3日在xxx省xxx市xxx路xxx鎮xxx高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證xxx其他親屬同意該協議書,否則由xxx承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,xxx市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人: 被申請人:
年月日 年月日
勞動仲裁協議書4
申請人(甲方):___________________________________________。被申請人(乙方):_________________________________________。本案當事人自愿將_______________________
糾紛,申請_____________勞動爭議調解委員會調解,經審查,該案符合勞動爭議調解委員會受理條件。在調解員___________________主持調解下,雙方達成本協議。基本案情:
__________________________________________________________________ ______________________________________________________________________
_____________________________________________________________________。
協議內容:
1.______________________________________________________________ ;
2.______________________________________________________________ ;
3.______________________________________________________________ ; ______________________________________________________________。
本調解協議由雙方當事人簽名或者蓋章,經調解員簽名并加蓋調解組織后生效,對雙方當事人具有約束力,當事人應當履行。
本協議一式_____份,由雙方當事人各持一份,本調解委員會保留一份,具有同等效力。
申請人:___(簽名或蓋章)
被申請人:___(簽名或蓋章)
調解員:___(簽名)___(簽名)
勞動爭議調解委員會:(蓋章)
簽訂日期: 年 月 日 年 月 日
勞動仲裁協議書5
()字第號
申請人:姓名(或用人單位名稱)性別地址職務(崗位)
法定代表人職務委托代理人
被申請人:姓名性別地址職務(崗位)
法定代表人職務委托代理人
(事由)
上列雙方因××××引起爭議,申請人××于×年×月×日向本調解委員會提出請求,經本會主持調解,雙方協商,自愿達成協議如下:
(協議內容)
1.×××××××××。
2.×××××××××。
3.×××××××××。
雙方當事人(簽名)
調解委員會主任(簽名)
勞動爭議委員會(公章)
勞動仲裁協議書6
申訴人:周xx,男,白族,1980年7月21日出生,住______
委托代理人:王xx,律師,委托權限為一般授權代理。
被訴人:xx有限公司。
住所:昆明市。
法定代表人:魯xx,xx有限公司董事長。
委托代理人:王xx,律師,委托權限為特別授權代理。
委托代理人:普xx,xx有限公司員工,委托權限為一般授權代理。
申訴人雷xx訴云南路橋股份有限公司勞動爭議一案,在本案審理過程中,經申訴人與被訴人協商,自愿達成以下調解協議:
一、20xx年1月至4月由被訴人按每人月工資1898元的基數,對照申訴人實際出勤天數補發所欠工資。
二、外勤補助費按實際出勤天數補發每日20元
三、由被訴人發給申訴人一個月的生活補助費每人800元。
四、20xx年5月起至7月止的社會保險費的繳納由被訴人負責。
五、申訴人自愿放棄除以上協議以外的其他申訴請求。
本調解書一經雙方當事人簽收,即具有法律效力。一方當事人不履行調解書確定的.義務的,另一方當事人可以申請有管轄權的人民法院強制執行。
首席仲裁員:xxx
勞動仲裁協議書7
人民法院:_________________
訴糾紛一案,為查明案件事實,依據《中華人民共和國民事訴訟法》第七十條、《最高人民法院關于民事訴訟證據的若干規定》第五十四條的規定,特申請法院通知下列證人出庭作證:
證人1、姓名:_________________身份證號碼:_________________
住所:_________________
聯系方式:_________________
證明內容:_________________
證人2、姓名:_________________身份證號碼
證人出庭作證申請書
申請人:______________,女,漢族,30歲,住 _________________ 。
委托代理人:________________, _________________ 律師事務所律師,手機:_________________
申請請求:_________________請求準許證人_______________出庭作證。
事實理由:_________________
在申請人訴被告 _________________ 有限責任公司勞動糾紛一案中,為了證明申請人的`主張,特向仲裁庭申請準許證人_______________出庭作證。請求仲裁院準許。
此致
__________區勞動爭議仲裁委員會
申請人:_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
勞動仲裁協議書8
申訴人:____________________________
委托代理人:________________________
被訴人:____________________________
委托代理人:________________________
申訴事由及請求的情況:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
調解達成協議的內容:
____________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________
申訴人:________________
被訴人:________________
仲裁員:________________
______勞動爭議仲裁委員會
______年______月______日
勞動仲裁協議書9
申請人:___________________,性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。
被申請人:_________________性別_________,民族_________,出生年月日_________,住址_________,身份證號碼_________,聯系方式_________。
請求事項:_________________申請對被申請人的下列財產進行查詢及保全:_________________
1、定期存單:_________________賬戶____________,存款500000.00
(五十萬),建行大理南詔分行開戶,20__.6.3存入;
2、活期賬戶:_________________建行大理__________分行開戶,存款不詳,
卡號_____________,賬號________________;
事實和理由:_________________申請人與被申請人因離婚糾紛,已向貴院提起訴訟,現因家庭共同存款控制在被申請人的上述兩個賬戶內,為防止被申請人轉移財產,特向貴院申請保全。
本申請人提供如下擔保:_________________家庭共有的.房產一套。坐落于大理市__________路__________號,房屋所有權證號________________,建筑面積105.32平方米,市場價值在60萬左右。
特此申請。
此致
__________市人民法院
申請人:______________
_____年_____月_____日
勞動仲裁協議書10
甲方:
乙方:
依照《勞動法》、《勞動合同法》以及相關勞動法律法規規定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則,經過協商一致,雙方就解除勞動關系、未簽訂勞動合同、加班、社保等所產生的勞動爭議達成如下和解協議:
一、甲乙雙方協商一致,同意自 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、甲方一次性向乙方支付經濟補償金、未簽訂勞動合同雙倍工資、加班費等與勞動關系有關的所有款項共計人民幣__元,其余款項和權利乙方自愿放棄,前述款項甲方于本協議簽訂之日起__日內支付給乙方,乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何款項。
三、乙方確認:收到本協議第二條約定的款項后,雙方勞動爭議一次性了結,各類款項全部結清,無其它任何未了的`勞動爭議和事宜。
四、乙方已清楚了解本協議所有條款的含義,無異議和不明確之處,愿意按協議約定嚴格執行。
五、本協議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效,協議一式兩份,雙方各執一份,具有同等法律效力。
甲方:
代表人:
日期:
乙方: 日期:
勞動仲裁協議書11
申請人姓名:____________,性別________,出生_______年_______月_______日,________族,電話____________,住址____________________________
被申請人姓名:________________
法人代表:________________
職務:____________________
_________請求:
1、依法裁定被申請人支付拖欠申請人工資____________元
2、依法裁定被申請人支付申請人加班工資___________元
3、依法裁定被申請人支付申請人未簽訂勞動合同雙倍工資差額___________元
4、依法裁定被申請人應為申請人辦理年月日至年月日養老,工傷,失業,醫療等_____金___________元
事實與理由
________年________月________日,申請人到被申請人處工作,根據被申請人的工作要求從事工作,擔任一職,雙方建立了事實勞動關系。并未簽訂勞動合同。工作期間的加班加點,節假日的加班,被申請人從未支付過加班工資以及節假日法定加班報酬,也未曾為申請人辦理養老,失業,醫療,工傷等_____________。根據_____________相關規定,用人單位未按法律規定與勞動者簽訂勞動合同,應向勞動者每月支付雙倍工資,被申請人并未給勞動者繳納各種法律規定的`_____________,被申請人以違反了相關法律規定,為了維護申請人的合法權益,根據_____________相關規定,請求_____________委查明事實,支持申請人的申請事項
此致
________________________勞動_____________委員會
申請人姓名:________________
________年________月________日
勞動仲裁協議書12
申請人:
被申請人:
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認___與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬___與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為___于___年7月3日在___省___市___路___鎮___高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。
此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證___其他親屬同意該協議書,否則由___承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,___市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。
本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:被申請人
日期:
勞動仲裁和解協議書
勞動仲裁協議書
勞動爭議仲裁申請書
勞動爭議仲裁申請書(員工申請仲裁)
勞動爭議調解仲裁調查問卷
勞動仲裁協議書13
反訴人(本訴被申請人):
______________有限公司
住址:
法定代表人:
被反訴人(本訴申請人):
住址:
聯系電話:
反訴請求:
請求裁決被反訴人賠償反訴人經濟損失_________元。
事實與理由:
被反訴人與反訴人勞動爭議一案貴委已經受理。
年月,反訴人與被反訴人商談,雙方口頭達成以下合作意愿:由被反訴人擔當反訴人成都分公司結構專業“專業負責人”職位,同時被反訴人必須將其注冊結構師的人事關系和證、章轉到反訴人公司,雙方才能依照《民法典》簽訂勞動合同。
但是,由于被反訴人與公司直至年月日仍具有勞動關系,而被反訴人也一直不愿與公司解除勞動合同,依照勞動法規的規定,反訴人不能與被反訴人簽訂勞動合同。
被反訴人在擔任反訴人成都分公司的.“專業負責人”期間,由于屢屢不服從公司安排,工作極其不負責任,造成反訴人設計圖紙嚴重錯誤,給反訴人造成了巨大的損失。
損失如下:
1、被反訴人拒絕審查業主圖紙,由于標高錯誤造成基礎的涉及深度比設計深度相差很大,極大地損害了反訴人的聲譽。
2、年月,被反訴人負責校對審核并發行 設計,由于其沒能盡到崗位責任,沒有發現圖紙基礎上的鋼柱地腳螺栓定位錯誤就發行圖紙,發生索賠,并給反訴人的聲譽造成了極壞的影響。
3、被反訴人負責 工程的設計,但是驗收后發現結構圖紙與建筑設計方案及施工圖設計圖紙嚴重不符,因此發生工程索賠,業主要求重新設計,反訴人于 年 月 日發出通知要求被反訴人整改,被反訴人至今未進行任何回復。
初步估計此次設計事故給反訴人造成直接經濟損失可達30萬元,且給反訴人的聲譽造成極壞的影響。
在給反訴人造成損失后,被反訴人沒有積極地與反訴人協商解決補救,而是在未與反訴人商量的情況下,于 年 月 日擅自脫離崗位,離開了公司。
綜上,被反訴人工作極其不負責任,因其重大過失給公司造成了巨大的經濟損失,同時極大地損害了反訴人的聲譽。
現根據勞動法律相關規定,反訴人特向貴委提出反訴,請求公證裁決。
此致
___市勞動爭議仲裁委員會
反訴人:_________________
_________年_____月_____日
勞動仲裁協議書14
申請人:_________,
身份證號:__________,
住住址:____________,
通訊方式:____________,
代理人:_________,
電話:_____________。
被申請人:_______________勞務有限公司(勞務派遣單位)
法定代表人:________,
職務:________,
住所地:____________,
通訊方式:_________。
被申請人:____________建設工程有限公司(用工單位)
法定代表人:__________,
職務:_________,
住所地:___________,
電話:___________。
申請事項:
1、請求裁決被申請人支付申請人 級工傷傷殘補償金合計人民幣 元。
2、請求裁決被申請人支付申請人將來必然會發生的后續治療費 元(司法鑒定書確認)。
3、請求裁決被申請人支付申請人在醫院治療工傷期間的伙食補助費 元。
4、請求裁決被申請人補交申請人于 年 月 日開始參保至今的社會保險費(包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險)。
5、請求裁決被申請人向申請人支付因沒有與勞動者簽訂書面勞動合同而應當向勞動者每月支付二倍的工資,即11月的工資賠償共計 元的賠償。
6、請求裁決被申請人支付給申請人經濟補償 元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。
7、請求裁決被申請人支付申請人 年 月致 年 月的加班工資 元
事實與理由:
年 月申請人應聘到___________勞務有限公司,職位為電焊工,月基本工資為 元,公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的.簽訂,也沒有為其購買職工基本社保。
年 月申請人被__________勞務有限公司勞務派遣到____________建設工程有限公司的項目工地上工作, 年 月 日在工作過程中從高約4米處跌落致左足受傷,送成都第一骨科醫院被確診為“左足跟骨粉碎性骨折”,后被勞動和社會保障行政部門認定為工傷,20__年6月8日被________市勞動能力鑒定委員評定為工傷傷殘9級。
年 月 日經____________司法鑒定中心鑒定確認“被鑒定人后續醫療費用還需人民幣 元”。
根據以下法律法規被申請人應當承擔相應的法律責任:
1、依據《工傷保險條例》第十七條被申請人應當支付給申訴人 元的工傷傷殘補助金(其中含:一次性傷殘補助金本人工資 個月,一次性醫療補助金和一次性傷殘就業補助金 個月)。
2、依據《中華人民共和國民法典》第八十二條的規定和《中華人民共和國民法典實施條例》第七條的規定,用人單位不與勞動者簽訂書面合同,自用工之日起滿一個月的次日起應向勞動者支付本人工資標準2倍的工資,申訴人依法應當獲得22000元的賠償(即11月的工資賠償)。
3、依據《中華人民共和國民法典》第三十八條、第四十六條和第四十七條的規定,用人單位應當向勞動者支付經濟補償金,即:每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付,不滿六個月的向勞動者支付半個月工資的經濟補償,申訴人應當獲得兩個半的工資補償共計5000元。
為了維護法律的尊嚴,保護勞動者的合法利益,懇請仲裁委員會依法支持申訴人的主張。
此致
__________市勞動仲裁委員會
申訴人:_____________
_________年________月________日
風險提示: 遞交《勞動爭議仲裁申請書》的同時,向勞動仲裁委員會遞交下列材料:
1、申請人為勞動者的,應提交身份證復印件;
2、勞動關系相關證明,其它證明材料。
3、申請人系用人單位的,交企業法人營業執照復印件加蓋公章、組織機構代碼證復印件加蓋公章、法定代表人身份證明加蓋公章。
4、有委托代理人的,提交授權委托書。
附:
1、《勞動爭議仲裁申請書》副本2份
2、《證據清單》一份
勞動仲裁協議書15
申請人:,男,漢族,19__年6月7日出生,住_省_縣_鎮_村號,系死者之子。
被申請人:_公司。
法定代表人:
職務:經理。
申請人與被申請人經友好協商,就申請人申請確認與被申請人勞動關系一案,就相關賠償自愿達成如下協議:
一、申請人親屬與被申請人存在勞動關系;
二、申請人與被申請人認為于20__年7月3日在_省_市路_鎮_高速入口輔道發生交通事故死亡是工傷;
三、被申請人向申請人一次性支付人民幣75000元(大寫柒萬伍仟元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關系存續期間的任何其他責任。
申請人保證其他親屬同意該協議書,否則由承擔責任。
本協議書一式叁份,申請人與被申請人各執一份,_市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。本協議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。
申請人:
被申請人:
年 月 日 年 月 日
【勞動仲裁協議書】相關文章:
勞動仲裁申請書07-26
勞動爭議仲裁的反申請07-09
勞動仲裁工作總結10-11
勞動仲裁的申請書07-02
勞動仲裁申請書10-20
工傷勞動仲裁申請書07-27
(優)勞動仲裁申請書08-13
撤銷勞動仲裁申請書10-04
勞動爭議仲裁申請書09-15