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青島市勞務合同

時間:2025-04-22 00:23:57 合同 我要投稿

青島市勞務合同8篇

  在人們愈發重視契約的社會中,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編為大家整理的青島市勞務合同,希望對大家有所幫助。

青島市勞務合同8篇

青島市勞務合同1

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  地址:_______________________________

  法定代表人:______________

  乙方(勞動者)姓名:_________

  現住址:___________________

  居民身份證號碼:_____________________

  甲方因生產(工作)需要,經勞動部門批準,同意招用乙方為臨時工,根據《全民所有制企業臨時工管理暫行規定》及_________人民政府有關規定,經雙方協商同意自愿訂立本合同。

  第一條合同期限

  合同期限自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

  第二條生產(工作)任務

  乙方同意服從甲方的生產(工作)需要,在_____崗位,承擔_____生產(工作)任務。

  第三條生產(工作)條件

  根據工作崗位需要,并參照國家有關規定,甲方應配備必要的安全防護設施:_______,并發給乙方勞動保護用品:_______,保健食品費:_______元。

  第四條勞動紀律

  甲方應依據國家的有關規定制定各項規章、制度。具體內容:_______________。乙方應嚴格遵守各項紀律,服從管理,積極做好工作。

  第五條勞動時間與勞動報酬

  勞動時間:甲方實行每周_____日工作制,每日_____小時制,因生產(工作)需要加班時,應控制每日加班不超過___小時,每月加班不超過_____小時,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定。

  勞動報酬:按國家有關規定和單位的實際,根據乙方崗位和承擔的任務定為每日_______元。加班工資:法定節日為_______元,公休假和平日為_______元:夜間工作的,每晚(班)發給乙方夜餐費_______元;獎金根據單位效益和乙方勞動貢獻定為每月_______元至_______元。如乙方從事的工作便于實行勞動定額考核經甲乙雙方商定,實行全額計件工資制的,月工資按計件單結算,具體辦法雙方約定為:_______。

  在合同期間,如發生停工待料,甲方每天發給乙方_______元,作為基本生活費用。

  第六條社會保險福利待遇

  1.在本合同期內,甲乙雙方應按養老保險規定,繳納養老保險費,每月甲方負擔_______元,乙方負擔_______元。乙方繳納金額,由甲方按月在乙方當月工資中扣繳。乙方如符合招工條件,單位又有指標,可招為勞動合同制工人,所繳納的養老保險可隨同轉移,合并計算繳費年限。

  2.乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫療期內的待遇與合同制工人相同,因工負傷醫療終結,由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的,與合同制工人同等對待,部分喪失勞動能力的,企業應當安排力所能及的工作,合同期滿,根據其傷殘程度,由甲方按照省、自治區、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

  3.乙方患病或非因工負傷,醫療期最長不超過_____個月。醫療期內待遇應當與合同制工人同等對待,傷病假期間,由甲方酌情發給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上,醫療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的,由企業發給一次性醫療補助費_______元,乙方死亡的,甲方應發給喪葬補助費_______元,一次性發給供養直系親屬救濟費_______元。

  4.乙方在甲方工作___年以上,重新簽訂合同的,甲方應按國家規定安排乙方探親,服務每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳,甲方應按規定安排假期。上述假期為有薪假期,超出規定日期的,經批準按事假處理。

  第七條合同的變更、終止、解除

  1.甲方因轉產,調整生產項目或者由于情況變化,經乙方同意,可以變更合同的相關內容。

  2.合同期滿后即終止執行,并辦理終止合同手續。如生產(工作)需要,甲方繼續招用乙方,需要經乙方同意,并經勞動部門批準,雙方重新簽訂合同。

  3.在合同期內,乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

  (1)患病或非因工負傷,醫療期滿不能復工的.;

  (2)按照《國營企業辭退違紀職工暫行規定》屬于應予辭退的;

  (3)甲方宣告破產,或者瀕臨破產處于法定整頓期間的。

  4.在合同期內,甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

  (1)經國家有關部門確認,勞動安全衛生條件惡劣,無有效保護措施損害工人身體健康的;

  (2)甲方不按合同規定發放工資或連續兩個月不支付工資的;

  (3)甲方不履行勞動合同,或違反國家勞動法規、政策、侵犯工人合法權益的;

  (4)經甲方同意,自費考入中等專業以上學校或參加社會招工考試已被錄取的。

  5.在合同期內,乙方有下列情況,甲方不得解除合同:

  (1)合同期未滿,又不符合本條第3項規定的;

  (2)患職業病因工負傷并經勞動鑒定委員會鑒定的;

  (3)患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;

  (4)女工孕期、產假和哺乳期間的。

  6.一方要求解除合同的,必須提前___日通知對方。但因本條第3項(2)的規定解除合同的除外。

  7.乙方被開除,勞動教養或判刑的,勞動合同自行解除。

  第八條雙方認為需要約定的事項

  1.甲方為乙方提供住房,房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的,甲方應給乙方住房補貼每月為_______元;如乙方自行解決住房的,甲方應給乙方住房補貼,每月為_______元。

  2.甲方自辦食堂的,按飯菜成本收費,不辦食堂,在外搭膳的,所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_______元。

  3.甲方按國家規定,每月應給乙方各類補貼共_______元。

  4.除國家規定以外,在_______________況下,甲方可解除合同。

  5.除國家規定以外,在_______________情況下,乙方可解除合同。

  6.計件工資制的,月工資結算辦法:_________________________。

  7.其他需約定事項:_______________________________________。

  第九條違約責任

  任何一方違反勞動合同,給對方造成經濟損失的,對方有權根據責任和造成的后果,追究違約金_______元,賠償金_______元。

  第十條爭議解決

  因本勞動合同發生的爭議,當事人應在爭議發生___日內向本企業勞動調解委員會申請調解(因開除,辭退違紀職工以及職工辭退,自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效,甲乙雙方協商一致選擇:_______。

  1.按企業勞動爭議處理有關規定,向當地勞動仲裁委員會申請仲裁。

  2.向當地人民法院起訴。

  第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規、政策有抵觸的,按國家現行的法律、法規、政策執行。

  第十二條本合同逢簽訂之日起生效,___式___份,甲乙雙方各持___份,涂改或未經合法授權代簽無效。

  甲方(蓋章):_______________

  法定代表人(簽字):_________

  _____年___月___日

  簽訂地點:_________________

  乙方(蓋章):________________

  _____年___月___日

  簽訂地點:__________________

青島市勞務合同2

  根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法通則》,結合本工程的具體情況,本著自愿、公平、互利、誠信遵守合同的原則,甲方愿意將座落在______辦公樓工程承包給乙方。經雙方共同協商,特簽訂本合同,并達成以下一致條款:

  一、承包方式:

  甲方以包工包設備及

  周轉材料形式包給乙方。

  二、承包單價:

  按實際建筑面積計算每平米______元,不論工料上漲下跌均以此價為準。

  三、承包內容:

  本工程具體內容

  1、基礎土方開挖回填,鑿樁頭、施工圖所有的土建工程及內粉外貼、柱墻植筋、焊接、排水溝、散水、室內地面、養護、化糞池、外排水溝及零散用工所有工費。

  2、工程所需大型機械設備(包檢測費用)、工具、用具、水管等。

  3、工程所需架樹、架板、模板、方料、頂樹、安、鐵絲、馬釘、釘子、扎絲、切割片、工地用電的電線、電纜、食堂炊事用具、職工住宿用具、炊事員工資等藍圖內所有工程內容所需費用均由乙方負責。

  4、按圖施工,搭設周圍的防護、攪拌機安全棚、人行安全通道及樓梯間安全防護。電梯井內每二層做硬防護,按安全施工規范搭設該工程洞口周邊的一切安全防護設施,木工制模、鋼筋加工工棚。

  四、付款方式:

  完成主體一層付總價的______%,以后每完成一層按總價的'______%付,主體完成付總價的______%。內外裝飾工程,內外墻粉刷工程完成按總價的______%各層均付,工程完成付到總價的______%,竣工驗收合格預留質量保證金______%,其余結算____月付清余款,質保金時間為___年。

  五、工期要求及質量要求:

  本工程自簽訂合同之日起______天必須全部竣工驗收,時間為______天,不得拖延,乙方自開工之日起,必須精心組織,服從甲方施工人員及管理人員管理,乙方必須按圖施工,如出現質量問題造成的一切返工工資及材料由乙方負責,在施工過程中,不得浪費甲方任何材料,浪費材料照價賠償。各班組負責人必須駐守工地,有事必須請假,如未請假或請假未獲批準而不在工地,則每次罰款______元/天。

  六、工程管理及安全:

  l、目標:杜絕工傷事故發生。

  2、具體要求及措施:

  ①、嚴格按照安全規范要求施工,定時組織班組人員學習安全規范及安全常識,增強班組人員安全生產意識。

  ②、不得亂動機電、臨時用電線路及腳手架,凡拆動腳手架未與項目部聯系,違者罰款______元。

  ③、安全“三寶”根據實際情況使用,安全帽必須戴好(施工現場不戴安全帽者每人每次罰款______元,班長不戴安全帽罰______元/次)。

  ④、嚴禁乘坐提升機,每發現一次罰款班長______元。

  ⑤、嚴禁酒后上班,違者每人每次罰款______元,并當時退場休息離開施工現場;嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、打赤腳上班作業,違者每人每次罰款______元。

  ⑥、嚴禁在架子上堆放材料,如發現上述情況,經甲方指出后仍不及時整改,罰款______元/次。

  ⑦、如因乙方不按安全操作規程施工而造成安全事故,在______元內的經濟損失由乙方負責,超過______元的經濟損失由甲乙雙方再協商處理。

  如乙方中途停工,停工超過______日之內,甲方有權另請施工隊進場,造成損失由乙方全部承擔并負責全額賠償。

  七、違約責任

  1、甲方原因造成停工,甲方承擔乙方實際損失。

  2、本合同一經雙方簽字,即代表合同生效。雙方需自覺遵守,不得違約。若甲方違約,賠償乙方在施工期間的一切經濟損失,若乙方違約,甲方有權終止合同,所造成的損失由乙方自負。

  八、其它未盡事宜,雙方協商解決

  本合同自雙方簽字生效,具有法律效力,一式______份,雙方各執______份,完工結算后自動失效。

  甲方:____________

  日期:____________

  乙方:____________

  日期:____________

青島市勞務合同3

  甲方:__________________________

  立合同單位:____________________

  乙方:__________________________

  根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》和《建筑工程質量管理條例》及有關規定,結合本工程的具體情況,為明確甲乙雙方在施工中的權利、義務和責任,經雙方協商,達成如下協議。

  一、工程地址

  __________________________。

  二、工程名稱

  __________________________。

  三、承包范圍

  __________________________。

  四、工程工期

  1、甲方確定的進度計劃要求工期。施工過程中,乙方必須嚴格按甲方制定的.施工進度計劃,確保各節點計劃的完成;如乙方未按節點完成形象計劃,任何節點每延期___天罰款_____元,且不得影響下一節點的完成時間。

  2、如由于甲方的原因,工期可以延續,但乙方必須采取積極的趕工措施,確保規定竣工時間的實現。

  3、如乙方在施工過程中單方面停工,第___天以_____元罰款,第___天以_____元罰款;連續停工___天者(含___天)請退出現場,驗收不合格的項目返工費用和損耗的材料費用,工期的延誤以及對甲方造成的不良影響全部由乙方承擔。

  五、工程質量

  1、分部分項工程質量必須符合國家頒發的現行《建筑安裝工程質量檢驗評定標準》、《建筑安裝工程施工及驗收規范》、江蘇省頒發的有關工程質量規定,及業主有關質量規定。

  2、分項工程質量評定等級必須達到優良。如達不到合格以上等。費用)另增加每噸___元進度費,年底結清。

  5、工程交付使用___年內結清。

  六、本合同中未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

  七、本工程甲乙雙方如因合同原因發生糾紛,由甲方公司所在地人民法院仲裁。確保主體封頂,無條件服從。如乙方違約,違約金___萬元,另外按所生產的工作量的___%結算。

  八、本協議___式___份,甲乙雙方各執___份。雙方簽字(蓋章)后生效,工程完工,尾款付清后自動失效。

  甲方(蓋章):___________乙方:___________

  代表人(簽字):_________身份證號碼:____________________

  _____年___月___日_____年___月___日

青島市勞務合同4

  簽約須知

  1。勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。

  2。有下列情形之一,勞動者提出或者同意續訂、訂立勞動合同的,除勞動者提出訂立固定期限勞動合同外,應當訂立無固定期限勞動合同:

  (一)勞動者在用人單位連續工作滿十年的;(二)用人單位初次實行勞動合同制度或者國有企業改制重新訂立勞動合同時,勞動者在用人單位連續工作滿十年且距法定退休年齡不足十年的;(三)連續訂立二次固定期限勞動合同,且勞動者沒有《勞動合同法》第三十九條和第四十條第一項、第二項規定的情形,續訂勞動合同的。

  3。除用人單位與勞動者約定服務期和競業限制條款兩種情形之外,用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金。

  4。用人單位應按照雙方約定支付勞動者工資,支付的工資不得低于當地最低工資標準。

  5。勞動合同空白之處應協商一致后填寫,不需協商之處可以寫"無"或劃掉。

  6。勞動合同用鋼筆、毛筆或簽字筆填寫,涂改、未經合法授權代簽無效。

  7。勞動合同甲乙雙方應妥善保管,乙方的勞動合同不得由甲方代為保管。甲方應及時將簽訂的勞動合同文本交給乙方,并由乙方簽收。甲方對已經解除或終止的勞動合同文本,至少保存二年備查。

  甲方(用人單位) 全稱

  住 所

  聯 系 電 話

  法 定 代 表 人

  (主要負責人)

  乙方(勞動者) 姓名

  出 生 年 月

  戶 籍 所 在 地

  居民身份證或其他

  有效身份證件號碼

  現 住 址

  聯 系 電 話

  根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關規定,甲乙雙方本著遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則,訂立本勞動合同,共同遵守履行。

  【勞動合同期限】

  第一條 勞動合同期限經雙方約定,采取下列第 種形式。

  (一)固定期限:自 年 月 日起至 年 月 日止。

  (二)無固定期限:自 年 月 日起至法定解除或終止勞動合同條件出現時止。

  (三)以完成一定工作任務為期限:自 年 月 日

  起至 工作任務完成止。

  其中訂立第(一)、(二)項合同的,雙方約定的試用期:自 年月 日起至 年 月 日止。

  【工作內容和工作地點】

  第二條 甲方根據生產工作需要,安排乙方從事 崗位(工種)工作。工作地點為 。

  第三條 乙方應按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守甲方依法制定的規章制度。

  第四條 甲方按工作標準經考核、考評確認乙方不勝任本崗位(工種)工作,可以調換乙方的崗位(工種)工作。本合同履行期間甲方根據生產經營發生變化或工作需要,經雙方協商一致,可以變更乙方的.崗位(工種)工作。

  【勞動保護、勞動條件和職業危害防護】

  第五條 甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞動安全衛生、職業危害防護制度,并對乙方進行必要的培訓。乙方在勞動過程中應嚴格遵守各項制度規范和操作規程。

  第六條 甲方應為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。安排乙方從事有職業危害作業的,定期為乙方進行健康檢查。

  第七條 甲方對可能產生職業病危害的崗位,應當向乙方履行如實告知的義務,并對乙方進行勞動安全衛生教育,預防勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

  第八條 甲方嚴格執行國家、省、市有關工傷事故和職業病報告制度。乙方在生產(工作)中,必須嚴格遵守安全操作規程。對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的,乙方有權拒絕執行,不視為違反勞動合同。

  第九條 甲方按國家、省、市有關規定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。

  【工作時間和休息休假】

  第十條 甲方安排乙方執行第 種工作制。

  (一)標準工時:乙方每日工作時間八小時,每周工作四十小時。

  (二)綜合計算工時:平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

  (三)不定時:在保證完成甲方工作任務的前提下,工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

  實行綜合計算工時工作制或者不定時工作制的,由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

  第十一條 甲方依法保證乙方的休息權利。乙方在勞動合同履行期間依法享受法定節假日以及探親假、婚喪假、產假、帶薪年假等休假權利。

  第十二條 甲方嚴格執行勞動定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。確因生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不超過一小時。因特殊原因需延長工作時間的,在保障乙方身體健康的條件下,延長工作時間每日不超過三小時,每月不超過三十六小時。

  【勞動報酬】

  第十三條 甲方結合本單位的生產經營特點和經濟效益,依法確定本單位的工資分配制度。乙方的工資水平,按照本單位的工資分配制度,結合乙方的勞動技能、勞動強度、勞動條件和勞動貢獻等確定,實行同工同酬。

  按本勞動合同約定乙方的工作崗位(工種),甲方支付乙方的工資標準為 元/月(周)。績效工資(獎金)根據乙方實際勞動貢獻確定。

  乙方在試用期期間的工資標準為 元/月(周)。

  第十四條 甲方于每月 日前以貨幣或轉帳形式足額支付乙方工資。如遇節假日或休息日,應提前到最近的工作日支付。

  甲方應書面記錄支付乙方工資的時間、數額、工作天數、加班時間、簽字等情況,并向乙方提供工資清單。

  第十五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定節假日工作的,應依法安排乙方補休或者按照國家相關規定向乙方支付加班工資。即:

  (一)工作日安排乙方延長工作時間的,支付乙方不低于工資的150%的工資報酬;

  (二)休息日安排乙方工作的,安排乙方同等時間補休或者支付乙方不低于工資的200%的工資報酬;

  (三)法定節假日安排乙方工作的,支付乙方不低于工資的300%的工資報酬。

  第十六條 甲方建立工資正常調整機制。在勞動合同履行期間,甲方根據國家、省、市有關規定,視生產經營狀況和乙方的工作業績,適當調整乙方的勞動報酬。

  【社會保險和福利待遇】

  第十七條 甲方按國家、省、市有關規定為乙方繳納養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險費,乙方應繳納的社會保險費由甲方按規定代扣代繳。

  第十八條 在勞動合同期內乙方患病或非因工負傷,其醫療待遇和病假工資按國家、省、市規定執行。

  第十九條 女職工在孕期、產期、哺乳期以及職工節育手術期間的待遇,按國家、省、市規定執行。

  第二十條 甲方應當創造條件,改善集體福利,提高勞動者的福利待遇。

  第二十一條 甲方為乙方提供以下補充保險和福利待遇:

  【勞動合同的變更、解除、終止和經濟補償】

  第二十二條 勞動合同訂立時所依據的法律、法規及有關政策規定發生變化,勞動合同應變更相關內容。

  第二十三條 經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同應當采用書面形式。

  第二十四條 甲乙雙方解除、終止勞動合同,應當按照《勞動合同法》第三十六條、第三十七條、第三十八條、第三十九條、第四十條、第四十一條、第四十二條、第四十三條、第四十四條的規定執行。

  第二十五條 甲乙雙方解除、終止勞動合同,符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的,甲方應向乙方支付經濟補償。

  第二十六條 甲方違法解除或者終止本勞動合同,乙方要求繼續履行的,甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行或者本勞動合同已經不能繼續履行的,甲方應當按照《勞動合同法》第八十七條規定的經濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。乙方違法解除本勞動合同,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第二十七條 解除、終止勞動合同時,甲方應當依據有關法律、法規等規定出具解除、終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

  【其他事項】

  第二十八條 甲乙雙方可以就出資培訓、保守商業秘密與知識產權相關的保密事項等簽訂專項協議,作為本勞動合同附件。

  第二十九條 雙方約定的其他事項

  第三十條 因履行勞動合同發生爭議,任何一方可依法請求調解,在法定時效內申請仲裁、提起訴訟。

  第三十一條 本勞動合同未盡事宜或與今后國家、省、市有關規定相悖的,按國家、省、市有關規定執行。

  第三十二條 本勞動合同經甲方與乙方簽字或者蓋章生效。本勞動合同一式三份,甲方執二份,乙方執一份,均具有同等效力。

  甲 方: (蓋章) 乙 方:(簽字)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

青島市勞務合同5

  甲方:___________身份證號碼:_________________________

  乙方:___________身份證號碼:_________________________

  1、根據有關規定,經協商甲、乙雙方共同簽訂本協議,共同執行。

  2、本協議期限為:自________年_____月______日起至_________年______月______日止。

  3、工作任務:

  3.1甲方安排乙方在崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的'有關規定執行;

  3.3乙方應完成工作任務,執行安全規程,遵守勞動紀律和職業道德;

  3.4因甲方生產(工作)情況發生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4、勞動報酬:

  按計件生產,多勞多得,少勞少得,無固定工資;其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發。

  5、勞動紀律:

  5.1乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫明的各項規定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領導、管理和教育。

  5.2乙方違反勞動紀律,甲方可對其進行批評教育,直至按有關規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6、協議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1本協議期限屆滿時即終止,由于生產工作需要,在雙方同意條件下,可續簽協議,并應提前1個月辦理續簽協議手續。

  6.2經雙方協商同意,可以變更協議有關內容并辦理協議變更手續。

  6.3、甲方可以根據國家有關規定和生產經營狀況解除本協議。

  6.4、具有下列情況之一,乙方可以解除本協議:

  6.4.1經國家有關部門確認,生產安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康,企業又不加以改善的;

  6.4.2甲方違反勞動協議或法律、行政法規,侵害乙方合法權益的。

  6.5任何一方提前解除協議,均應提前30天通知對方。

  7、任何一方違反本協議規定,給對方成經濟損失,應視其后果和責任大小按有關規定予以賠償。

  8、協議如有未盡事宜,凡屬國家有規定的,按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲、乙雙方可協商修訂、補充;如不能解決,可以由三都縣中和鎮法院進行仲裁。

  9、本協議雙方簽字即生效。協議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方(蓋章):____________________

  ____________年______月______日____________年_______月______日

青島市勞務合同6

  甲方:青島XX公司

  法定代表人:

  乙方:求職者

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條本合同期限為___年。

  本合同于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

  第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經營需要和乙方的能力表現,可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權利,但未經甲方批準,必須服從。

  第三條乙方提供勞務的方式為:

  第四條乙方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  第五條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保護義務的商業秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關或因工作產生的任何商業、營銷、客戶、運營數據或其他性質的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

  第六條按甲方現行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進行調整或實行新的工資制度時,乙方的工資待遇則作相應調整。

  第七條乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。

  第八條發生下列情形之一,本合同提前終止:

  1、發生甲方或乙方不可抗拒的因數,造成一方或雙方不能繼續履行合同的;

  2、雙方就解除本合同協商一致的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

  第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

  1、乙方因嚴重違反勞動紀律,按甲方員工守則及獎懲辦法規定可以辭退的。

  2、乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

  3、乙方不服從甲方的`工作安排。

  4、甲方宣告破產、不再從事原經營行業。

  第十條乙方有以下行為,甲方有權立即通報開除乙方并追究由此造成的損失:

  1、虛報帳目,帳目不清,弄虛作假,貪贓貨款。

  2、偷盜財物,散布影響公司及同事形象的謠言。

  第十一條乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務費。

  第十二條本合同終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  第十三條甲、乙雙方若單方面解除本合同,需提前一個月通知另一方。

  第十四條自合同生效起正常履行滿__年時甲方一次性支付給乙方___萬元,合同期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因為任何原因合同未能達到上述時間甲方不作任何補賞。

  第十五條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化,應立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯系障礙,由有過錯的一方負責。

  第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方就此合同內容向第三方保密。

  甲方(公章)

  日期:年月日

  乙方(簽章)

  日期:年月日

青島市勞務合同7

  發包人:

  承包人:

  依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、行政法規,遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就本建筑工程施工事項協商一致,訂立本合同。

  一、工程概況

  工程名稱:

  工程地址:

  工程內容:

  二、工程合同工期

  開工日期:

  竣工日期:

  三、質量標準

  四、合同價款

  工程總造價(金額):

  五、付款方式

  1、乙方進場后,甲方付乙方工程造價的__%,中期__%,完工后付__%,甲方扣留工程造價款的5%,作為保證金,____付清。

  2、乙方必須付給甲方工程造價款的`20%作為工程轉讓費。

  六、施工要求

  將原場地的垃圾全部清理干凈,并將垃圾全部運出,并將場地全部填平,并填入黑土三十公分,并與外界的停車場路面保持水平。

  七、雙方權利及義務:

  1、乙方在施工過程中不得拖欠施工人員工資,與發生經濟糾紛及其他糾紛,均與甲方無關,甲方不承擔任何責任。施工過程中發生任何事故及傷殘事件,全部由乙方負責,甲方不承擔任何責任。

  2、乙方在施工地點內嚴禁發生打架斗毆及酗酒事件及偷竊行為,如有此類情況發生交與公安機關處理,并賠償一切損失。

  3、乙方必須按照合同要求進行施工,乙方必須保證施工質量及要求,如給甲方造成建筑材料浪費和損失,乙方加倍賠償。

  4、乙方如不按合同要求施工,甲方有權拒付余額,并將乙方清理出場,且損失由乙方負責承擔。

  八、如本合同與原合同不符時,以原合同要求為準。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  _____年_____月_____日

青島市勞務合同8

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  為確保涂料工程的質量和進度,保證雙方的利益,明確雙方權利和義務,依據《中華人民共和國合同法》,以及其他相關法律、法規,經雙方充分考慮及協商達成以下協議,望雙方共同遵守執行。

  一、工程地點:____________

  二、承包方式:____________

  三、工程承包范圍:____________

  四、工程工期及其他(雙方協商簽訂日期為準):

  1、工程開、竣工日期______年______月______日至______年______月______日

  2、因乙方原因造成工期的工期延誤,由乙方負責,并賠償甲方因此造成的'損失。

  3、因甲方原因造成的工期延誤,由甲方負責,并相應順延工期。

  4、因不可抗力原因造成工期延誤,按雙方約定,工期相應順延。

  五、工程造價

  1、平方單價:______元。注:此報價不包括管理費、配合費及任何稅金。

  2、工程面積:______平方米

  工程施工完畢,按照設計圖紙、變更、公司技術核定單計算,梁柱子等全部按展開面積計算。

  六、付款辦法:____________

  七、工程質量、安全與文明施工

  1、乙方必須嚴格按照國家質量標準和施工規范進行施工,如因乙方質量問題給甲方造成的損失由乙方負責賠賞,因其他不可抗力因素造成的本工程質量問題,乙方負責維修,甲方應承擔全部維修費用。

  2、乙方應如實做好安全生產工作,并做好施工防護措施,杜絕傷亡事故,在施工過程中因乙方原因造成人員傷亡事故,責任由乙方自行承擔,在施工過程中如出現安全隱患,乙方應以書面形式及時通知甲方,處理好后方可施工。

  八、雙方責任

  1、甲方責任

  1.1開工前甲方向乙方進行現場技術交底和安全技術交底;

  1.2甲方工程部統一協調指揮,并有權檢查乙方的工程質量、文明施工和工程進度情況;

  1.3甲方免費提供倉庫、工人住宿用房、施工用水電。

  2、乙方責任

  2.1甲方組織的現場技術交底和安全交底,嚴格按照甲方現場技術交底和安全交底進行施工;

  2.2嚴格按照甲方的要求及時報送各種資料;

  2.3擬定施工方案和進度計劃,交甲方審定,工程竣工后,及時提交有關竣工資料;

  2.4服從甲方統一協調指揮,按達標現場的有關規定文明施工;

  2.5乙方施工過程中,不得損壞土建結構及建筑,并有保護成品、半成品的義務;

  2.6嚴格執行甲方《__管理體系》及《__安全健康管理體系》。

  第九條:工程保修

  保修期內出現的質量問題,乙方應在接到甲方通知后______天內進行維修,如乙方不能按甲方要求的時間進行維修,甲方可自行維修,由乙方承擔費用,

  第十條:合同生效條款

  1、本合同經甲乙雙方簽字蓋章以后生效,在竣工結算后,除有關保修條款仍有效外,其他條款終止。待保修期滿,無質量問題后,有關保修條款終止。

  2、本合同未盡事宜,經甲乙雙方協商一致,可列為附件,附件與本合同具有同等法律效力。本合同如與國家法律、法規相抵觸,則以國家有關法律法規為準。

  3、本合同一式______份,正本由甲乙雙方各執______份,本合同生效后,未經雙方協商一致,任何一方不得擅自變更、修改后終止。

  甲方:__________________

  負責人:________________

  電話:__________________

  乙方:__________________

  負責人:________________

  電話:__________________

  ______年______月______日

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