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聘用臨時(shí)工合同
現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識(shí)在不斷增強(qiáng),合同起到的作用越來(lái)越大,它也是實(shí)現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同有不同的類型,當(dāng)然也有不同的目的,下面是小編為大家收集的聘用臨時(shí)工合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。
聘用臨時(shí)工合同1
甲方:
乙方:
因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請(qǐng)為廚房工友,即自_____年____月____日到_____年____月____日止。
一、工資待遇:
按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)______。
二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動(dòng)紀(jì)律:
1、服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。
2、與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛(ài)校如家。
3、認(rèn)真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。
4、參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的`誤工補(bǔ)助費(fèi)。
5、因事離校離崗必須先向甲方請(qǐng)假,事假請(qǐng)人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時(shí)完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。
三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼,均與教師同等享受。
甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。
四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。
(1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴(yán)重失職者。
(2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。
(3)屬上級(jí)有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。
五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。
以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同2
雇傭人: (以下簡(jiǎn)稱甲方)
被雇傭人: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù),特簽訂如下勞務(wù)合同:
一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù),以10小時(shí)為一個(gè)工作日,由甲方負(fù)責(zé)人記錄用工總小時(shí)數(shù)。
二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費(fèi)為每個(gè)工作日元,該合同終止之時(shí),乙方的勞務(wù)費(fèi)用由甲方總公司的財(cái)務(wù)部門根據(jù)甲方的用工考勤記錄一次付清。
三、乙方在進(jìn)入甲方工廠工作時(shí)應(yīng)努力遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,愛(ài)護(hù)甲方的機(jī)器設(shè)備,若有損壞應(yīng)按原價(jià)賠償。
四、乙方的工作由甲方負(fù)責(zé)人直接指派,若在規(guī)定的工作日內(nèi)未能完成規(guī)定的.工作,甲方有權(quán)終止本合同及扣除當(dāng)日工資。
五、乙方需嚴(yán)格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規(guī)定,若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡,應(yīng)由乙方負(fù)全部責(zé)任并賠償相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。
甲方: 乙方:
蓋章: 畫(huà)押:
簽字:
合同生效日期: 年 月 日
合同終止日期: 年 月 日
聘用臨時(shí)工合同3
甲方:
乙方:
為滿足幼兒園教育教學(xué)的需要,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)和幼兒素質(zhì)的全面提高,板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)臨時(shí)聘請(qǐng)幼兒園任課教師(兼保育員),經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議。
一、任課教師(保育員)的責(zé)任:
1、遵守國(guó)家法律法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范,教書(shū)育人,為人師表,服從幼兒園工作安排,全面履行教師職責(zé)。
2、努力學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),勤奮工作,促進(jìn)幼兒全面素質(zhì)的.提高。
3、負(fù)責(zé)幼兒的安全,做好幼兒保育工作,促進(jìn)幼兒健康成長(zhǎng)。
4、合同期滿,與幼兒園自行解除聘用合同,不與單位發(fā)生任何糾紛(包括保險(xiǎn)和工資待遇等)。
二、板橋鎮(zhèn)竹坪中心小學(xué)責(zé)任:
1、按實(shí)際工作時(shí)間(每月25天),每天40元,每月支付給聘請(qǐng)教師(保育員)1000元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)(含“五金”),即每學(xué)期5000.00元。
2、為聘請(qǐng)教師提供基本的住宿條件。
本聘請(qǐng)合同為期為一學(xué)期,根據(jù)需要,以后還需聘請(qǐng),續(xù)簽合同,若因國(guó)家政策等原因造成幼兒園不收費(fèi)用或生源銳減,合同一并解除。
本合同自簽字之日起生效。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同4
一、立約單位:
甲方:樓王小學(xué)代表:______________
乙方:______________(受聘方) ,性別:______________年齡:______________ 身份證號(hào)碼:______________
家庭地址:
二、聘用崗位及月工資:
1、樓王小學(xué)食堂工人;月工資為_(kāi)______元;
2、甲方?jīng)]有國(guó)家下達(dá)職工指標(biāo),乙方不享受國(guó)家、學(xué)校其他一切福利待遇
3、甲方承擔(dān)法定假日的工資待遇;
4、乙方如要辭工,必須要提前一個(gè)月向甲方提出,否則作自動(dòng)脫離,根據(jù)
三、聘用期限:
聘用期限10月,為20xx年8月28日至20xx年6月28日止。
四、有關(guān)其他協(xié)議事項(xiàng)
(一)對(duì)乙方思想道德方面的要求:
1、遵紀(jì)守法, 遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加學(xué)校組織的各類活動(dòng),不
2、必須樹(shù)立全心全意為師生服務(wù)的.意識(shí),熱心食堂工作,平等對(duì)待每一位
3、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,準(zhǔn)時(shí)上下班,遵守食堂請(qǐng)假制度。
4、遵守社會(huì)公德,不準(zhǔn)喝酒。
5、甲方的任何物品(不管是有用、還是無(wú)用),乙方不得任意拿走,一經(jīng)
(二)對(duì)乙方工作方面的要求:
1、積極認(rèn)真地做好本職工作的同時(shí),協(xié)助好其他同志的工作,甲方如因工
2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各種工作的操作規(guī)程,對(duì)因其違反操作規(guī)程而造成財(cái)產(chǎn)損失等事故,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
3、若乙方在工作中,消極怠工,致使食堂運(yùn)轉(zhuǎn)不協(xié)調(diào),甲方有權(quán)直接解除勞動(dòng)關(guān)系。
(三)對(duì)乙方衛(wèi)生方面的要求:
1、乙方要做好個(gè)人衛(wèi)生工作,衣著整潔,穿戴好工作服、工作帽,按要求佩戴好工作證。
2、嚴(yán)禁在食品操作間內(nèi)吃東西、抽煙;私人物品不得帶入操作間或寄放在冰箱、柜內(nèi)。
3、乙方要認(rèn)真、主動(dòng)地搞好集體衛(wèi)生(包括飲食衛(wèi)生)。
4、因乙方個(gè)人行為造成后果,或造成食物中毒事故,要追究其一切責(zé)任。 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份、上報(bào)一份。甲乙雙方簽字后生效。
五、雙方簽字:
甲方:___________(學(xué)校代表簽字)
乙方___________(簽字)
_ 年___ 月 ____日
聘用臨時(shí)工合同5
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)聘用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)考試、考核合格及醫(yī)院院務(wù)會(huì)研究決定,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限
本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,期限為。
二、工作任務(wù)
乙方在甲方的崗位承擔(dān)工作,并服從甲方因?yàn)楣ぷ餍枰呐R時(shí)調(diào)整崗位。
三、勞動(dòng)紀(jì)律和待遇
1、甲方根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺(jué)遵守,服從甲方管理。
2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎(jiǎng)罰分明。
3、甲方保證乙方在工作期間每月輪休4天(春節(jié)及婚喪假除外),余假不計(jì)算補(bǔ)助,不允許兩月及以上假期一次性連休。
4、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),另加崗位提成,每增加一年工齡基礎(chǔ)工資遞增 元/月(從年計(jì)算)。
5、乙方在簽訂合同后1月內(nèi)提出書(shū)面申請(qǐng),甲方按有關(guān)規(guī)定予以辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù),本人不參保者其單位繳納部分不支付現(xiàn)金,合同期滿后不再續(xù)訂的,甲方將從次月起停止繳納乙方的保險(xiǎn)金,其他福利待遇同正式職工。
6、上級(jí)人事部門辦理招工手續(xù),如基本條件相符,可根據(jù)乙方表現(xiàn),優(yōu)先考慮,擇優(yōu)錄取。
四、終止解除聘用協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的.,續(xù)聘考試及考核不合格者;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)醫(yī)院因管理、技術(shù)條件等客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或國(guó)家崗位編制調(diào)整需裁減人員;
(7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
(8)被依法追究刑事責(zé)任的。
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:
(1)用人單位不能按勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;
(2)用人單位不履行勞動(dòng)合同,或者違反國(guó)家政策法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;
3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書(shū)面通知另一方。
五、雙方協(xié)定的其它事項(xiàng)
1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯(cuò)事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、乙方向甲方上繳元醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)押金(不計(jì)利息),合同期滿不再續(xù)聘時(shí),且未對(duì)醫(yī)院造成損失的,將在2個(gè)月內(nèi)退還,否則根據(jù)其損失酌情扣減,損失超過(guò)元者必須繳清,必要時(shí)通過(guò)法律途徑追繳。
3、甲方派乙方外出進(jìn)修學(xué)習(xí)的人員,回院后必須在甲方工作滿五年,否則由乙方按200%賠償甲方進(jìn)修期間所支付的所有費(fèi)用并扣除全部押金,不服者通過(guò)法律途徑追繳。
4、甲方在聘用乙方期間如上級(jí)政策有變動(dòng),按當(dāng)時(shí)政策辦理。
5、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
六、調(diào)解與仲裁
雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,可協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效;可申請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。
七、本協(xié)議書(shū)一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。
甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________ 地址:___________________________
電話:_______________________ 電話:___________________________
傳真:_______________________ 傳真:___________________________
日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日
聘用臨時(shí)工合同6
甲方:_________________
乙方:_________________
甲方因生產(chǎn)、工作需要,經(jīng)考核,錄用乙方為工人。遵照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)和政策,經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
第一條、甲方錄用乙方從事工作(_____崗位)。勞動(dòng)合同期限為_(kāi)____年(_____月),從_____年_____月_____日止。其中試用期為_(kāi)____個(gè)月,至_____年_____月_____日止
第二條、基本權(quán)利和義務(wù):_________________
甲方:_________________
1.根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項(xiàng)條款規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行管理;
2.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定,付給乙方工資、獎(jiǎng)金、津貼以及保險(xiǎn)福利和其他政策性補(bǔ)貼;
3.做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動(dòng)作業(yè);
4.依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)和處分。
乙方:_________________
1.勞動(dòng)合同制工人享有本單位固定工人權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇。合同工、季節(jié)工、農(nóng)民輪換工的.權(quán)利,義務(wù)及各項(xiàng)待遇另行商定;
2.遵守國(guó)家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀(jì)律;
3.嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn);
4.完成甲方分配的生產(chǎn)(工作)任務(wù)和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
第三條、雙方應(yīng)明確的具體事項(xiàng):_________________
1.工資待遇:_________________
2.勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇:_________________
3.根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)協(xié)議勞動(dòng)合同保證金和人身保險(xiǎn):_________________
4.其他:_________________
第四條、合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對(duì)方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續(xù)。
第五條、一方違反本合同,造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失,由違約方按責(zé)任大小負(fù)責(zé)賠償所造成的損失。
甲方(簽字):_________________乙方(簽字):_________________
_____年_____月_____日 _____年_____月_____日
聘用臨時(shí)工合同7
茲由(簡(jiǎn)稱甲方),因工作需要聘用臨時(shí)職工(簡(jiǎn)稱乙方),所聘職務(wù):
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:
一、聘用時(shí)間:
從 年 月 日至 年 月 日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。
二、工資待遇
試工期間乙方工資按 ∕元/ 月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為 元/月。同職工發(fā)放辦法。
三、違約責(zé)任
任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個(gè)月通知對(duì)方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對(duì)方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金 元。
四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。
五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的`各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。
七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。
八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。
九、其他雙方協(xié)商事宜。
乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。
甲方(蓋章):_______________乙方(蓋章):___________________
甲方代表簽名:_______________乙方代表簽名:___________________
地址:_______________________地址:___________________________
電話:_______________________電話:___________________________
傳真:_______________________傳真:___________________________
日期:______年______月_____日日期:_______年_______月_______日
聘用臨時(shí)工合同8
聘用單位(甲方):_________________
受聘人(乙方):___________________
身份證號(hào)碼:___________________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1。工作崗位:______________。
2。職責(zé)范圍和要求:_____________________。
3。遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2。甲方支付乙方的`其他待遇;
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。
1。乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3。甲方因工作原因必須撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除勞動(dòng)合同的。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):____________ _________
年____月____日 _________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同9
甲方(具體聘用單位):
乙方(受聘人):
身份證號(hào)碼:
茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自________年____月____日至________年____月____日止,共________年____月,其中試用期
自________年____月____日至________年____月____日止,共____月。
乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1、工作崗位:幼師范圍及要求:學(xué)齡前幼兒的保育教育工作,工作積極熱情對(duì)幼兒有愛(ài)心。
2、遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動(dòng)安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保工作安全。如乙方不按規(guī)程操作,發(fā)生任何事故,后果自負(fù)。
3、乙方因工作中或上下班途中自己原因造成的人身安全或傷害等,均由乙方自己承擔(dān)。
4、乙方如想解除勞動(dòng)關(guān)系,不再續(xù)約,應(yīng)提前一個(gè)月告知乙方,同時(shí)還必須干好干滿本學(xué)期的教育教學(xué)工作,否則甲方不予返還乙方抵押金。
二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元月。
2、甲方支付乙方的其他待遇:(見(jiàn)備注)
3、甲方為乙方提供國(guó)家法定的休息假日。
三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:
1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;
2、乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的';
3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無(wú)法重新安排工作的;
4、乙方因病醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5、按照國(guó)家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的。
6、甲方如不滿意乙方的工作狀態(tài),甲方有權(quán)自動(dòng)解除本合同關(guān)系。
7、乙方對(duì)幼兒進(jìn)行體罰或變相體罰,解除本合同。
8、發(fā)生家長(zhǎng)嚴(yán)重不良反應(yīng)或是發(fā)生嚴(yán)重責(zé)任事故的,解除本合同。
四、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。
五、本合同經(jīng)甲、乙方簽字(手印)后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
備注:
經(jīng)甲乙雙方商定,乙方在試用期(________年)滿后,繼續(xù)工作________年以上,甲方每月給予乙方三險(xiǎn)的補(bǔ)助金(大病及意外傷害保險(xiǎn)10元月、醫(yī)療保險(xiǎn)20元∕月、養(yǎng)老保險(xiǎn)每月按基本工資的12﹪進(jìn)行補(bǔ)助),由乙方自行繳納支配。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號(hào)碼:____________________
________年____月____日
________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同10
聘用方(簡(jiǎn)稱甲方):____________
受聘方(簡(jiǎn)稱乙方):____________
甲方聘用乙方為食堂工作人員,甲、乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,特訂立如下用工合同,以資雙方共同遵守。
第一條、聘用期限
甲乙雙方約定聘用期限從____年____月____日至____年____月____日止,共計(jì)____日。
第二條、雙方的責(zé)任與義務(wù)
1、甲方應(yīng)向乙方提供必備的廚房用具;
2、甲方應(yīng)向乙方提供必備的場(chǎng)所和安排2名服務(wù)員;
3、甲方應(yīng)向乙方提供必備的物質(zhì)(煤氣、大米、菜蔬等)。
4、乙方必須服從甲方的管理與安排;
5、乙方必須保證甲方的客人和工作人員準(zhǔn)時(shí)進(jìn)餐(工作人員用餐含節(jié)假日加班進(jìn)餐);
6、乙方負(fù)責(zé)做好甲方采辦菜蔬食品的貯存保管,保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無(wú)腐爛;
7、乙方必須根據(jù)甲方的要求及時(shí)調(diào)整菜蔬風(fēng)味和樣式;
8、乙方在工作期間必須認(rèn)真做好防火、防盜等安全工作,確保食堂物質(zhì)、財(cái)產(chǎn)不受損失;
9、嚴(yán)禁乙方收取現(xiàn)金(甲方工作人員進(jìn)餐一律使用飯卡)。
第三條、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、勞動(dòng)時(shí)間為每天上午8:30-下午6:00,中午休息一個(gè)半小時(shí),工作時(shí)間共計(jì)8小時(shí)。
2、勞動(dòng)報(bào)酬采取月包干工資形式。每月包干工資____元。不足月的按實(shí)際工作日計(jì)算:____元/天。
3、甲方每月向乙方支付的勞動(dòng)報(bào)酬,下月初結(jié)算。
第四條、工作紀(jì)律與懲處
1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī);
2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章,自覺(jué)服從管理;
3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度等,對(duì)乙方給予如下處罰:
(1)未按甲方安排,拖延客人或工作人員進(jìn)餐時(shí)間,每發(fā)生1次罰款20元;
(2)未按合同約定,擅自離崗,造成客人或工作人員誤餐,每發(fā)生1次罰款100元,連續(xù)違反3次,扣除當(dāng)月工資,并解除合同;
(3)如乙方向收取現(xiàn)金,視同貪污行為,按金額10倍處罰;
4、乙方在工作期間,如食堂發(fā)生財(cái)產(chǎn)、物質(zhì)被盜和受損失,乙方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失,并處以500—800元經(jīng)濟(jì)處罰;
5、因乙方責(zé)任致進(jìn)餐者食物中毒,由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
第五條、勞務(wù)合同的終止和解除
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀(jì)行為的'。
(2)不能履行工作職責(zé),品行不端正、品德修養(yǎng)差,經(jīng)甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)患病或者因公、非因公負(fù)傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(6)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的。
(7)連續(xù)曠工達(dá)3天以上或聘任一年內(nèi)累計(jì)達(dá)7天以上的。
第六條、合同解除和終止后的處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同,需提前5日書(shū)面通知對(duì)方。
2、甲乙雙方合同解除后,乙方必須在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)歸還在受聘期間由甲方提供給的設(shè)備和財(cái)產(chǎn),交割手續(xù)清楚后方可離校,否則甲方有權(quán)依法追究乙方相關(guān)責(zé)任。
3、合同解除和終止后,乙方與甲方不再存在任何勞務(wù)關(guān)系。
第七條、安全責(zé)任
1、甲方負(fù)責(zé)為乙方提供安全工作場(chǎng)所,監(jiān)督乙方安全操作。
2、乙方必須嚴(yán)格遵守《學(xué)校食堂安全管理制度》,接受學(xué)校的安全檢查與監(jiān)督。
3、乙方在上下班路途中出現(xiàn)的安全事故與甲方無(wú)關(guān),乙方無(wú)任何理由找甲方負(fù)任何責(zé)任。
第八條、違約責(zé)任
合同一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方無(wú)故擅自解除、終止本合同的,要支付違約金500元。給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,還應(yīng)賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。
第九條、爭(zhēng)議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,當(dāng)事人可向人民法院依法起訴。
第十條、其它約定
1、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。
2、本合同一式叁份,甲方貳份,乙方壹份,存檔壹份;
3、本合同自簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方(簽章):________ 乙方(簽字):________
____年_____月_____日 ____年_____月_____日
聘用臨時(shí)工合同11
甲方:_______地址:_______電話:_______身份證號(hào):_______
乙方:_______地址:_______電話:_______身份證號(hào):_______
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同從______年____月____日至______年___月___日止。
二、工作內(nèi)容
甲方安排乙方工作,乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任水稻地月工工作。
三、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成水稻地的各項(xiàng)工作,具體包括扣大棚、作苗床、篩土、揚(yáng)肥、噴藥、管理大棚苗、打池梗子、插秧時(shí)挑苗、插完秧收拾大棚、整理秧盤、備下年苗床土等等。以上工作都必須聽(tīng)從長(zhǎng)工的安排,一定聽(tīng)命令服從指揮。
四、甲方保證按時(shí)發(fā)給乙方工資,合同期滿甲方一次支付工資____________元,大寫(xiě):______________
五、聘用合同的'變更、終止和解除
1、如果不能勝任水稻地的工作提前下工,甲方將不支付工資。
2、乙方發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)及各種費(fèi)用都由乙方本人支付。乙方注意安全,因?yàn)轱嬀萍叭藶樵斐缮眢w傷害,甲方概不負(fù)責(zé)。
六、其他規(guī)定:___________________________________________
本合同一式兩份,甲、乙雙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號(hào)碼:____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
聘用臨時(shí)工合同12
甲方:
乙方:
經(jīng)甲方多方考察,擬由乙方負(fù)責(zé)本工程灑水車司機(jī)等施工任務(wù)。為明確甲乙雙方在工程施工中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》的規(guī)定,遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)信的原則,經(jīng)雙方協(xié)商一致簽訂本合同。
1、乙方工作內(nèi)容包括:負(fù)責(zé)施工作業(yè)面的`灑水任務(wù)及生產(chǎn)灑灰線等任務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間為:為陜水集團(tuán)大荔渭河堤防加培工程開(kāi)工日期至工程竣工完畢。
3、工資費(fèi)用:
4、伙食問(wèn)題:由項(xiàng)目部承擔(dān)。
4、約定:施工過(guò)程中出現(xiàn)車輛事故,人為事故的有乙方負(fù)全部責(zé)任。非人為事故確定事故責(zé)任人,由責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。乙方應(yīng)愛(ài)護(hù)車輛及保護(hù)好車上所有的工具配件等。必須規(guī)范駕駛,定期對(duì)車進(jìn)行基本的保養(yǎng)。
5、每天下班應(yīng)按時(shí)歸還車輛及車鑰匙,匯報(bào)當(dāng)天的工作。
6、本協(xié)議自簽定之日起生效。協(xié)議一式叁份,甲方兩份、乙方一份。
7、爭(zhēng)議的解決有關(guān)本協(xié)議的一切爭(zhēng)議,甲、乙雙方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其它相關(guān)法律的有關(guān)條款友好協(xié)商解決。協(xié)商不成,任何一方可向有關(guān)機(jī)構(gòu)提起訴訟,訴訟管轄地為陜西省渭南市大荔縣人民法院。在爭(zhēng)議解決期間,乙方不能以任何理由方式阻擋施工,因阻擋施工引起的政治及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由乙方承擔(dān)。
上述事項(xiàng)如未盡事宜雙方本著有好協(xié)商原則。
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
_________年________月_______日
聘用臨時(shí)工合同13
聘用單位(甲方):_________
受聘人(乙方):_________
身份證號(hào)碼:_________
受聘人的擔(dān)保人(丙方):_________
身份證號(hào)碼:_________
茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、聘用期限:
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月。
二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):
1。工作崗位:_________。
2。職責(zé)范圍和要求:_________。
3。遵守國(guó)家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,理解甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。
三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:
1。甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)________元;
2。甲方支付乙方的其他待遇;
3。甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。
四、出現(xiàn)以下?tīng)顩r之一,甲方能夠提前解除本合同。
1。乙方在試用期內(nèi)不貼合聘用條件的;
2。乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;
3。甲方因工作原因務(wù)必撤崗,又無(wú)法重新安排工作的;
4。乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;
5。照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和《_________》有關(guān)條款能夠解除勞動(dòng)合同的.。
五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭(zhēng)議由甲方人事部門和工會(huì)組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請(qǐng)_________仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。
七、甲、乙雙方違反本合同,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約職責(zé)。丙方自愿為乙方帶給擔(dān)保,并對(duì)乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償職責(zé)。
八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。
九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動(dòng)關(guān)系。
十、本合同一式四份,甲、乙、丙三方,勞動(dòng)服務(wù)公司各一份。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
丙方(簽字):_________
_________年____月____日
聘用臨時(shí)工合同14
用人部門(甲方):
職工(乙方):
甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自__年__月__日至__年__月__日止
二、工作任務(wù)
乙方同意并服從甲方的工作需要,在___崗位承擔(dān)工作。
三、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動(dòng)法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬
1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行6天工作制,每天工作8小時(shí)。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動(dòng)者協(xié)商后,可以適當(dāng)加班。
2、乙方基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_元/月,加班按工資底1.5倍另計(jì)。
3、甲方現(xiàn)金結(jié)算工資至當(dāng)日。
五、福利待遇
1、合同期內(nèi),乙方提出申請(qǐng)飯餐,甲方應(yīng)執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
1、國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,包括有關(guān)女職工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的`勞動(dòng)保護(hù)用品。
七、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件
1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,用人單位可以提出解除勞動(dòng)合同:
(1)試用期間被證明不符合聘用條件的;
(2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;
(3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或?qū)W校規(guī)章制度的;
(4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;
(5)不履行合同,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;
(6)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;
2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,用人單位不能解除勞動(dòng)合同:
(1)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)符合計(jì)劃生育政策的女臨時(shí)工在孕期、產(chǎn)假期內(nèi)的;
(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責(zé)任
一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。
九、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
十、本協(xié)議期限屆滿自行終止。
十一、本協(xié)議書(shū)一式二份,用工部門、臨時(shí)工本人和各持一份。
甲方(蓋章):乙方(簽名):
用人部門負(fù)責(zé)人:
__年__月__日
聘用臨時(shí)工合同15
甲方:
乙方:
甲方因工作需要,聘用 同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工并共同遵守執(zhí)行。
一、 本協(xié)議期限:
自 年 月 日至 年 月 日止。
二、 工作任務(wù):
甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責(zé)及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;乙方應(yīng)完成工作任務(wù),執(zhí)行安全規(guī)程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。
三、工作地點(diǎn):
工作地點(diǎn)根據(jù)工作需要服從甲方安排。
四、勞動(dòng)報(bào)酬:
乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月(含社會(huì)等所有費(fèi)用),并按作業(yè)班組月度考核及當(dāng)月出勤情況計(jì)發(fā)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律:
(一)、甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,對(duì)乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。
(二)、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律規(guī)定。遵守甲方的`工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。同時(shí),愛(ài)護(hù)甲方財(cái)
四、勞務(wù)傭金結(jié)算
臨時(shí)工按65.00元/天計(jì)算人工工資。
單項(xiàng)工程完工,達(dá)到規(guī)范和協(xié)議要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)后,乙方應(yīng)在28天內(nèi)將工程結(jié)算提交甲方審批,甲方收到結(jié)算后應(yīng)及時(shí)給予審批,并報(bào)處工程管理部審核批準(zhǔn)后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當(dāng)理由,應(yīng)將所余結(jié)算款在15內(nèi)支付乙方。
甲方:__________
乙方:__________
______年______月______日
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