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企業顧問合同

時間:2025-03-17 13:08:10 合同 我要投稿

企業顧問合同

  在當今社會,人們對合同愈發重視,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么問題來了,到底應如何擬定合同呢?下面是小編為大家收集的企業顧問合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業顧問合同

企業顧問合同1

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  甲、乙雙方依據相關法律之相關規定,就甲方聘用乙方一事達成協議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。

  甲方聘用乙方擔任本公司的技術總顧問,全權負責公司的技術開發和研制、技術革新和改進、技術的保密和管理、技術指導和咨詢服務等。

  二、聘用時間。

  時間總計為期三年,自_____年_____月_____日開始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一簽,每年期滿雙方重新簽訂。

  三、聘用報酬。

  乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪__________元,支付方式根據實際情況進行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術開發成果獎勵,按照每提供或研制開發一項符合市場推廣標準的專利或非專利技術,在根據該技術成果進行生產銷售個月后,確能夠帶來經濟效益的,按照雙方在投入生產之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術生產推廣的'利潤中有任何分成或獎勵。

  四、技術成果及歸屬。

  1、乙方主要為甲方提供和研制:___________________________________等技術或配方

  2、乙方在甲方任職期間,因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,有關的知識產權均屬于甲方所有。甲方可以在業務范圍內充分自由的利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息,用于申請權利保護、生產經營或者向第三方轉讓。

  3、乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動,包括申請、注冊、登記等,協助甲方取得和行使有關的知識產權。乙方在離職后無權在繼續使用該技術或轉讓該技術。

  五、技術成果的標準要求及開發時間、驗收。

  _________________________________________________________________。

  六、保密責任。

  1、乙方任職期間的保密義務

  乙方除了履行職務的需要之外,承諾承擔下列保密義務:

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)未經甲方同意不得刺探與本職工作或本身業務無關得商業秘密;

  (3)未經甲方同意不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息;

  (4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經甲方事先同意,不在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體等擔任任何職務,包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等,并不自營與甲方類似的產品或服務,不為他人類似經營提供任何建議;

  2、乙方離職之后的保密義務

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務,而無論乙方因何種原因離職;

  七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務制度。

  乙方在_______________期間的生活費用,如電話費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

  八、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  九、爭議的解決

  本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議,由爭議雙方協商解決,協商不成的,提交______________市仲裁委員會,依該仲裁委員會的仲裁規則仲裁。

  十、、本合同一式_______份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執_______份。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

企業顧問合同2

  甲方:______

  乙方:______

  就甲方市場經營戰略規劃,建立創新、共贏、可持續、領導行業潮流的制藥營銷模式等相關內容,甲乙雙方達成以下一致意見。

  一、服務內容:乙方就甲方______市場的經營戰略規劃、組織架構設置、人力資源保障、渠道管理、終端管理、產品精準定位、市場發展、市場第三方監督等相關內容進行顧問咨詢與實際操作服務(以下簡稱顧問咨詢服務)。

  二、服務時間:壹年,即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務時間屆滿,如甲方有意續約,應提前一個月內與乙方協商簽訂新協議。

  三、20xx年甲方藥品銷售基本任務數為(不含稅,下同),目標任務數為元,其中品牌推廣產品的銷售任務數為______元。

  四、服務費用:由顧問咨詢年費和超基數獎勵兩個部分組成。

  1、乙方向甲方收取顧問咨詢年費____________元整。

  2、如乙方在本協議約定的服務時間內協助甲方完成銷售任務超過____________元,甲方按年實際銷售總額超出______元以上部分的______%給予乙方獎勵(銷售收入折算為含稅額計算獎勵)。

  五、服務費用支付時間和方式:

  1、本協議簽訂后7日內甲方以轉賬的方式支付元咨詢服務費用,第180天支付______元,第330天支付______元。

  2、獎勵的支付:次年首月甲方核準達到甲方銷售指標后,超額部分的獎勵于當月31日前支付。

  3、甲方支付顧問咨詢年費和獎勵前,乙方應提供正式的咨詢發票。甲方根據本協議約定的付款進度,在收到乙方發票后的10個工作日內將款項支付給乙方。

  六、甲方義務:

  1、甲方有責任和義務向乙方提供企業和產品相關技術文件、資料和市場信息,以便于乙方全方位對甲方市場營銷資源進行整合。

  2、甲方同意調整現有薪資體系,以匹配未來向終端傾斜的高強度工作要求。

  3、關于營銷隊伍人員的調整,當雙方達成一致意見時,甲方應按照意見及時(30天內)調整到位。

  七、乙方義務:

  1、乙方顧問團隊確保每月不少于2個工作日為甲方進行顧問咨詢服務。乙方另派2名執行顧問每月不少于5個工作日為甲方進行日常顧問咨詢服務。咨詢服務人員的往返機票及住宿費用由甲方承擔。

  2、幫助甲方完善商業架構并提供相應報告。

  3、人力資源保障及提交薪酬體系調整報告。

  4、完善渠道管理體系。

  5、渠道維價管理體系。

  6、完善終端管理體系。

  7、提供渠道量化管理的.系統培訓資料,及終端量化管理的系統培訓資料。

  8、定期為甲方進行培訓服務,培訓業務骨干,再造價值鏈。

  9、乙方有義務根據甲方市場發展動態需求對咨詢服務內容進行不斷創新和完善。

  10、乙方在顧問咨詢服務期間及服務屆滿之后的兩年內,不得將甲方未經披露的相關信息及為甲方進行咨詢服務的內容和信息對外透露,若因乙方向外界或競爭對手透露甲方商業機密而造成甲方經濟損失,乙方均應予以賠償,并承擔甲方為求償而產生的一切費用。

  11、為了產品市場實際發展及運作的需要,如乙方根據情況需要對產品包裝進行重新設計,其包裝設計費用由甲方承擔。

  12、為了對甲方產品進行盡可能準確的市場定位和市場評估,經甲方同意后購買的市場終端店零售數據、目標市場媒體收視及廣告效果評估數據等費用由甲方承擔。

  八、本協議簽訂之日起10日內,乙方派駐顧問人員2人入職甲方企業開展實質性工作,與甲方簽訂勞動合同,按照甲方員工進行管理,享受甲方相應的薪酬待遇。

  九、乙方應按月制定工作計劃,甲方每月對乙方工作進行評估,如乙方沒有全面、適當履行協議約定的義務,甲方有權解除合同,乙方應退回未服務月份的顧問咨詢服務費用,且無權要求甲方支付獎勵部分的費用。

  十、本協議履行如果產生爭議,雙方盡量友好協商解決,協商不成的,向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十一、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十二、雙方特別約定,如乙方在服務期間內能幫助甲方完成本協議第四條約定的年度目標任務,甲方同意次年繼續聘請乙方進行顧問咨詢服務,其顧問咨詢費用另議。

  十三、本協議約定的顧問咨詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本合同附件,與本合同具備同等法律效力。

  十四、本協議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、銷售網絡、執行結果等知識產權屬甲方所有。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

企業顧問合同3

  甲方:×××

  乙方:×××

  就甲方 市場經營戰略規劃,建立創新、共贏、可持續、領導行業潮流的 制藥營銷模式等相關內容,甲乙雙方達成以下一致意見。

  一、服務內容:乙方就甲方 市場的經營戰略規劃、組織架構設置、人力資源保障、渠道管理、終端管理、產品精準定位、市場發展、市場第三方監督等相關內容進行顧問咨詢與實際操作服務(以下簡稱顧問咨詢服務)。

  二、服務時間:壹年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。服務時間屆滿,如甲方有意續約,應提前一個月內與乙方協商簽訂新協議。

  三、20xx年甲方藥品銷售基本任務數為(不含稅,下同),目標任務數為元,其中品牌推廣產品的銷售任務數為 元。

  四、服務費用:由顧問咨詢年費和超基數獎勵兩個部分組成。

  4.1乙方向甲方收取顧問咨詢年費元整(¥元);

  4.2如乙方在本協議約定的服務時間內協助甲方完成銷售任務超過元,甲方按 年實際 銷售總額超出 元以上部分的 %給予乙方獎勵(銷售收入折算為含稅額計算獎勵)。

  五、服務費用支付時間和方式:

  5.1本協議簽訂后7日內甲方以轉賬的方式支付元咨詢服務費用,第180天支付 元,第330天支付元。

  5.2獎勵的`支付:次年首月甲方核準達到甲方銷售指標后,超額部分的獎勵于當月31日前支付。

  5.3甲方支付顧問咨詢年費和獎勵前,乙方應提供正式的咨詢發票。甲方根據本協議約定的付款進度,在收到乙方發票后的10個工作日內將款項支付給乙方。

  六、甲方義務:

  6.1甲方有責任和義務向乙方提供企業和產品相關技術文件、資料和市場信息,以便于乙方全方位對甲方市場營銷資源進行整合。

  6.2甲方同意調整現有薪資體系,以匹配未來向終端傾斜的高強度工作要求。

  6.3關于營銷隊伍人員的調整,當雙方達成一致意見時,甲方應按照意見及時(30天內)調整到位。

  七、乙方義務:

  7.1乙方顧問團隊確保每月不少于2個工作日為甲方進行顧問咨詢服務。乙方另派2名執行顧問每月不少于5個工作日為甲方進行日常顧問咨詢服務。咨詢服務人員的往返機票及住宿費用由甲方承擔。

  7.2幫助甲方完善商業架構并提供相應報告。

  7.3人力資源保障及提交薪酬體系調整報告。

  7.4完善渠道管理體系。

  7.5渠道維價管理體系。

  7.6完善終端管理體系。

  7.7提供渠道量化管理的系統培訓資料,及終端量化管理的系統培訓資料。

  7.8定期為甲方進行培訓服務,培訓業務骨干,再造價值鏈。

  7.9乙方有義務根據甲方市場發展動態需求對咨詢服務內容進行不斷創新和完善。

  7.10乙方在顧問咨詢服務期間及服務屆滿之后的兩年內,不得將甲方未經披露的相關信息及為甲方進行咨詢服務的內容和信息對外透露,若因乙方向外界或競爭對手透露甲方商業機密而造成甲方經濟損失,乙方均應予以賠償,并承擔甲方為求償而產生的一切費用。

  7.11為了產品市場實際發展及運作的需要,如乙方根據情況需要對產品包裝進行重新設計,其包裝設計費用由甲方承擔。

  7.12 為了對甲方產品進行盡可能準確的市場定位和市場評估,經甲方同意后購買的市場終端 店零售數據、目標市場媒體收視及廣告效果評估數據等費用由甲方承擔。

  八、本協議簽訂之日起10日內,乙方派駐顧問人員2人入職甲方企業開展實質性工作,與甲方簽訂勞動合同,按照甲方員工進行管理,享受甲方相應的薪酬待遇。

  九、乙方應按月制定工作計劃,甲方每月對乙方工作進行評估,如乙方沒有全面、適當履行協議約定的義務,甲方有權解除合同,乙方應退回未服務月份的顧問咨詢服務費用,且無權要求甲方支付獎勵部分的費用。

  十、本協議履行如果產生爭議,雙方盡量友好協商解決,協商不成的,向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  十一、本協議一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  十二、雙方特別約定,如乙方在服務期間內能幫助甲方完成本協議第四條約定的年度目標任務,甲方同意次年繼續聘請乙方進行顧問咨詢服務,其顧問咨詢費用另議。

  十三、本協議約定的顧問咨詢服務內容、工作時間表及其他有效書面文件作為本合同附件,與本合同具備同等法律效力。

  十四、本協議執行中所形成的各種計劃、方案、文件、材料、銷售網絡、執行結果等知識產權屬甲方所有。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

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