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兼職業務員合同通用
隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,合同的使用頻率呈上升趨勢,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的兼職業務員合同通用,歡迎大家分享。
兼職業務員合同通用1
甲方:_______乙方:_______
電話:_______電話:_______
地址:_______身份證號碼:_______
甲方聘用乙方成為四川成都子云亭酒業有限公司(以下簡稱甲方)兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:
兼職業務員定義:乙方若已在固定單位(以下簡稱A)上班,且人事、勞保等均在固定單位,在乙方能正常完成A的工作及不影響A的情況下,展開甲方的工作。
01、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議;
02、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;
03、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同;
04、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度;
05、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵,詳見《兼職業務提成計劃書》,并按其規定放獎金,甲方不承擔乙方其它任何費用;
06、甲方通過乙方做成的業務,給予乙方永久行的提成,即乙方做成的業務每次進貨不論乙方是否還做兼職都給予提成。如果甲方違約,乙方有權要求甲方給予其所做總業務錢款3倍的賠償。
07、本著雙方誠信合作的`基礎上,甲方給予乙方幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。
08、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同并要求賠償損失。
09、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決;
10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為;
11、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為一年,期滿后可續;
12、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
其他約定:由于客人的區域不同,特殊情況下接的特殊定單,按雙方另行協商后約定的補充協議為準。
甲方:_______
公司簽章/代表人簽字:_______乙方簽字:_______
簽訂日期:_______年_______月_______日
兼職業務員合同通用2
甲方:_______
乙方:_______
手機:_______地址:_______
身份證號碼:_______
甲方聘用乙方成為兼職業務員,就聘用事宜,雙方達成如下協議:兼職業務員定義:乙方若已在固定單位上班或任在就學(以下簡稱A),且人事、勞保等均在固定單位或檔案等在學校,在乙方能正常完成A的工作及學習并不影響A的情況下,展開甲方的工作。
乙方承諾為甲方的工作和A的學習工作不存在沖突并不會影響。(包括但不限于產品品種、價格、銷售額)
1、雙方本著真誠合作,共謀發展的原則,友好協商共同訂立本協議;
2、乙方須為具備法定年齡,年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民;
3、乙方須提供準確的個人資料,如實認真填寫甲方的兼職業務員聘用合同,并經過雙方協商簽定合同;乙方需提供身份證原件復印件,學生證原件復印件等身份證明。
4、乙方須詳細閱讀本協議并了解甲方的一切相關規定,對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度,并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度;
5、甲方按乙方銷售業績的給予20%兼職業務提成,甲方不承擔乙方其它任何費用;
6、本著雙方誠信合作的基礎上,甲方給予乙方足夠的產品和服務支持及相關其他的幫助,乙方應嚴格尊重甲方的產品和商業機密,對于泄露商業機密的,將承擔相關法律責任。
其他約定:由于客人的區域不同,特殊情況下接的`特殊定單,提成按雙方另行協商后約定的補充協議為準。
7、為便于乙方拓展市場,甲方須向乙方提供宣傳資料,產品和服務的詳細介紹,并配合乙方作好銷售服務工作;
8、乙方可享用甲方提供的各種產品和現有的資源;
9、乙方有責任為甲方收集并分析定單信息,并及時準確的提供給甲方;
10、如兼職業務員之間有業務沖突,可由甲方出面協商解決;
11、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定,不能作違法亂紀的行為;
12、以上條款如有未盡事宜,雙方可協商而定,本協議有效期為半年,期滿后可續;
13、雙方可根據實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方。
14、本協議期間乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇。
15、如乙方違反本協議或存在欺詐行為,甲方有權力終止本合同,并提出相應賠償。
16、本協議一式兩份,甲方,乙方各執一份,自簽字后生效,并具有同等法律效力。
甲方簽字:_______
乙方簽字:_______
年月日:_______
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