分紅干股協議

　　在日新月異的現代社會中，很多場合都離不了協議，簽訂協議可以約束雙方履行責任。我們該怎么擬定協議呢？下面是小編幫大家整理的分紅干股協議，希望能夠幫助到大家。

分紅干股協議1

　　甲方:

　　乙方:

　　乙方系甲方的技術人員, 為甲方的技術開發與技術支持作出了重要貢獻,為鼓勵乙方為甲方服務,經雙方友好協商,訂立協議如下:

　　第一條: 價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。

　　第二條：分紅條件。

　　1、乙方需與甲方簽訂技術保密協議，完成規定的技術開發規劃，并按技術開發規劃的進度安排，完成技術開發項目。

　　2、公司稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅;

　　3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　第三條：分紅股權約定。乙方在甲方的分紅，是沒有任何股份作為分紅依據，即乙方按10%比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關，乙方不能據此認為在甲方有相應10%的`股權。

　　第四條：本協議自簽訂之日起生效，需要變更時，雙方友好協商，協商不成的，在甲方所在地的人民法院起訴。

　　第五條：本協議一式四份，各執兩份。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

分紅干股協議2

　　甲方_________

　　身份證號__________________

　　聯系電話_________

　　乙方_________

　　身份證號_________

　　聯系電話_________

　　以上雙方合作人經友好協商一致，根據中華人民共和國法律、法規的相關規定，雙方本著互惠互利這一基本原則，意見統一共同擬定以下合作事項和各條款。

　　一、合同期限固定期限：

　　有效期為一年，自_________ 年 _________月_________日起，至 _________年 _________月 _________日止。

　　二、職責和要求

　　1、甲方

　　(1)制定和實施公司總體戰略與年度經營計劃，建立和健全公司的管理體系與組織結構。

　　(2)主持公司的日常經營管理工作，實現公司經營目標和發展目標，嚴格管理部門，確保旅行部各項工作安全、高效、運轉正常。

　　(3)關于雙方和客戶在業務過程中發生的任何法律糾紛，由甲乙雙方共同協商解決。

　　2、乙方

　　(1)協助甲方制定并實施企業戰略、經營計劃等政策方略，實現公司的經營管理目標及發展目標。

　　(2)乙方按正常班制上下班，工作細致、嚴謹，認真履行工作職責，遵守國家法律法規。

　　(3)拓展公司業務，擴大公司知名度，促進公司經營目標的實現和長遠發展。

　　(4)規劃并推進市場營銷戰略與策略，實現公司各項年度經營指標。

　　(5)根據公司業務量及發展狀況，建設和管理高素質團隊，由甲方給乙方制定每月任務量，乙方保證完成該任務額。

　　三、投資額與投資方式

　　1、乙方投資額為_________ 萬元，以 _________方式出資,該資金主要用于公司經營開支，其次作為公司營運后的流動資金，不得撤回。

　　2、乙方應于年底分紅前將應支付的資金轉入甲方公司賬戶。

　　3、合作期間，乙方投資人的'出資為共有財產，不得隨意請求分割。合作終止后，乙方投資人的出資為個人所有，屆時予以返還。

　　四、利潤分享與分紅方式

　　1、甲方公司總營凈利潤60%作為乙方投資人的可分享利潤，乙方投資人分享該利潤的10%。

　　2、若乙方不能完成甲方制定的年度任務額，則乙方年底分紅相應減少。

　　3、乙方投資人不能轉讓其在投資合作中的全部或部分分紅。

　　4、在年底分紅前，乙方若沒有資金注入甲方公司，則不占有公司分紅。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　地址：_________

　　聯系電話：_________

分紅干股協議3

　　________________________有限公司由________提議建立，以________為主要股東，________,________,________參股，四方共同組建。 股東一：________ 股東二：________股東三：________ 股東四：________ (依次排列) 根據________________有限公司股東會議的一致通過的決議，確定全體股東以茲遵守對公司具體合作事項如下：

　　一．股東及其出資入股：

　　股東一：________，現金出資人民幣___萬元，是主要股東，以合作公司法人的名義參與經營；

　　股東二：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

　　股東三：________，現金出資人民幣____萬元，是主要股東，以合作公司法人代表的名義參與經營；

　　股東四：________，無現金出資，實物出資__萬元，以提供公司市場需要的實際技術及相關服務管理參與經營管理；

　　現金出資的資金用于公司的經營開支，包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設備、開支辦公費用、員工工資等等。今后公司如需增資等重大事項均有全體股東開會決定。

　　二．股東的權利和義務

　　（一）股東享有如下權利：

　　1 參加股東會并享有平等表決權；

　　2 了解公司經營狀況和財務狀況；

　　3 選舉和被選舉為董事會成員；

　　4 按照比例分取紅利；

　　5 優先購買公司所增的注冊資本或其他股東依法轉讓的股份； 6 公司終止或清算后，依法分得公司的剩余財產；

　　7 有權查閱股東會會議記錄、復制公司章程、董事會會議決議、監事會議 決議和財務會計報告；

　　8 其他法律法規規定享有的權利。

　　（二） 股東承擔下列義務：

　　1 遵守公司章程、遵紀守法；

　　2 嚴格遵守合作條款，按期交納所認繳的出資和提供市場需要的實際技術及相關管理服務；

　　3 依其按占有公司股份承擔公司債務；

　　4 在公司辦理登記注冊手續依法成立后，股東不得隨意退股； 5 不得從事或實施損害公司利益的任何活動：

　　6 無合法理由不得干預公司正常的經營活動；

　　7 保守公司秘密；

　　8 《公司法》規定的其他義務。

　　三．股東大會

　　（一） 股東會是公司的權力機構，依法行使下列職權：1 決定公司的經營方針和投資計劃；

　　2 選舉和更換董事；

　　3 選舉和更換由股東代表出任的監事；

　　4 審議批準董事會的報告；

　　5 審議批準監事的報告；

　　6 審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；

　　7 審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

　　8 對公司增加或減少注冊資本作出決議；

　　9 對股東向股東以外的人轉讓出資作出決議；

　　10 對公司合并、分立、改變經營范圍解散和清算等事項作出決議；

　　（二）對公司增加或減少注冊資本、分立、合并、解散、清算、變更公司形式、修改章程、公司對外擔保等重大事務須經代表三分之二以上表決權的.股東通過；對于以上所列事務外的一般事務，實行表決權過半數通過。

　　四．利潤分配方式和其他事項

　　1、每個自然年度為一個經營周期，每個營業周期屆滿后，1-2個月內進行周期結算。

　　2、每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總，結算完畢后，將財務報表報公司股東會批準。根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經股東會同意后，按純利潤實施紅利分配。所謂純利潤是指總營業額減去開支和稅收后所得的部分。

　　3、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

　　4、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

　　5、合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經營收益在除去現金出資

　　成本和經營成本后的利潤部分每次均按照________占：____%、________占：____%、________占：___%、________占：___%的比例分紅。

　　五．其他事項

　　本協議未盡事項，由全體股東另行協商，制定補充協議 本協議簽定于________年__月__日，一式五份，每位股東各執一份，公司存檔一份，全體股東簽字后由公司蓋章即可生效。

　　股東一： 股東二：

　　股東三： 股東四：

　　補充協議

　　一．分紅補充說明

　　第一個經營自然年度其中包括初期個人投資，后期增加投資按照當時總投資貢獻度來計算投資分紅于股權占比度，此變更須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　二．職務責任補充說明

　　股東一：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

　　股東二：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

　　股東三：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________

　　股東四：________在公司第一經營自然年度任職______________主要職責_______________________________________________ 所有股東變更職務或責任須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

分紅干股協議4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份證號:_________

　　鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2、分配方式：

　　甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分配給乙方。

　　甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的.凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；

　　乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；

　　乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；

　　乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；

　　當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　3、權利義務：

　　乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4、協議期限：

　　本協議期限為年，于___________年___________月___________日開始，并于___________年___________月___________日屆滿。

　　協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　5、協議解除情形。

　　因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　除以上、條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議條的規定處理。

　　本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6、保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7、爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8、其他規定。

　　本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方：_______________

　　乙方：___________

　　___________年___________月___________日

　　___________年___________月___________日

分紅干股協議5

　　甲方：

　　甲方企業法人：

　　身份證號：

　　乙方：

　　身份證號：

　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義：

　　1、股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣__萬元。

　　2、虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東。

　　3、分紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的'利潤。

　　二、分紅條件：

　　1、乙方需與甲方簽訂崗位任務書，完成任務書所規定的工作任務和工作要求。

　　2、甲方稅后有可分配利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方離開甲方，則本協議自動失效。

　　三、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股。

　　1、乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方不得以此虛擬股份對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

　　3、乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　四、分紅的取得：在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

　　1、乙方年終可得分紅為乙方的所持虛擬股份應得的分紅利潤。

　　2、在確定乙方可得分紅的三十個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　3、乙方取得的虛擬股份分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　4、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、協議期限：

　　1、本協議期限為年，于__年__月__日開始，并于__年__月__日屆滿;

　　2、協議期限的續展：本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日之前，簽署書面協議續展本協議期限。

　　六、協議終止：

　　1、本協議于合同到期日自動終止，除非雙方按第五項第2條規定續約;

　　2、如甲、乙雙方的勞動合同終止，本協議也隨之終止。

　　七、雙方持續的義務：本協議終止后，本協議第七項規定甲、乙雙方仍須遵守。保密義務：

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股及股數以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　八、違約：

　　1、如乙方違反本協議與《勞動合同》，甲方有權提前解除本協議。

　　2、如甲方不遵守本協議規定而違規與違約，乙方有權提前終止本協議與《勞動合同》。

　　九、爭議的解決：

　　1、友好協商：如果發生由本協議引起或者相關的爭議，雙方應當首先友好協商來解決爭議。

　　2、仲裁：如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　十、其他規定：

　　1、協議生效：本協議自雙方簽字、蓋章之日起正式生效。

　　2、協議修改：本協議不得以口頭方式修改，必須雙方共同簽署書面文件的方式修改，否則無效。

　　3、本協議為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充，履行本協議不影響原勞動合同所約定的權利義務。

　　4、協議文本：本協議以中文書寫，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　法定代表人：_________

　　法定代表人：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

分紅干股協議6

　　協議編號：FS001

　　甲方：（公司名稱）

　　乙方：（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股（干股）的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　第一條 定義

　　1.1 公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2 干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，在合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3 分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條 乙方干股

　　2.1 甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2 乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間合同關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3 乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4 乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1 每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2 為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：50%在下年度4月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3 乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1 甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　4.2 乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的'實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后二（2）年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第五條 協議期限、終止與解除

　　5.1 本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。

　　5.2 本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3 存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）合同協議關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。 如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條 爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1 協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________甲方電子郵件：

　　________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________ 乙方電子郵件：

　　________________________

　　7.2 雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前30日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條 其他

　　8.1 本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署；

　　8.2通過一年的磨合，乙方可以以現金形式入股甲方，成為甲方實際注冊股東；

　　8.3本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于佛山市。

　　甲方： （蓋章） 乙方：（簽字）

分紅干股協議7

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　身份證號:_________

　　鑒于乙方以往在旅游行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　1．定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1 干股：指擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與（公司）年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2 分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　2. 分配方式：

　　2.1 甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的'20%分配給乙方。

　　2.2 甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3 在確定乙方可得分紅的個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4 乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.5 乙方取得的甲方干股分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，產生法律效力；乙方取得的該干股分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關；乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此干股對外作為在甲方擁有資產的依據；乙方亦不能以其干股要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　2.6 乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　2.7 簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　3. 權利義務：

　　3.1 乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2 乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3.3 乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.4 甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　4. 協議期限：

　　4.1 本協議期限為于并于_________年_________月_________日屆滿。

　　4.2 協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　5. 協議解除情形。

　　5.1 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2 乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3 除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

　　5.4 本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　6．保密義務。

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　7．爭議的解決。

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　8．其他規定。

　　8.1 本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2 本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3 本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　（以下無正文）

　　甲方：_________

　　_________年_________月_________日

　　乙方：_________

　　_________年_________月_________日

分紅干股協議8

　　甲方：_________（公司名稱）

　　乙方：_________（員工姓名），身份證號碼：______________________

　　鑒于，

　　1.甲方是一家主營文具設計、生產、銷售業務的公司。

　　2.乙方是甲方公司的全職員工。

　　3.為增強員工凝聚力和歸屬感，倡導員工與企業共同成長，甲方經公司創始股東同意，擬通過本協議，授予乙方具有分紅意義的干股股份，并計劃條件成熟時實施公司期權股權激勵機制。

　　有鑒上述背景和前提，為明確干股相關權利義務事宜，現甲、乙雙方經友好協商，特訂立以下條款，以茲共同信守：

　　第一條 定義

　　1.1公司股份：甲方公司在___________工商部門登記注冊，資本金總額為人民幣_______萬元。現暫按照每股人民幣【壹】元計算，公司總股份數共計_____股。

　　1.2干股：甲方公司及創始股東授予乙方員工本協議約定比例或數量的股份，乙方無需實際出資，并在與甲方勞動合同關系存續期間，享有該股份比例項下的公司經營業績分紅權。該股份性質不屬于進行工商登記的資本股份，不享有股東比例項下對應的公司資產權益，不享有表決、同比增資、資產分配、公司清算等資本股份權利，不能轉讓與繼承。

　　1.3分紅：指甲方公司根據《公司法》、《章程》以及財務稅務規定，按照財務年度核算下來的公司稅后凈利潤。該凈利潤作為分紅分配時，應保留公司業務發展的足夠現金流。

　　1.4員工股東：指按照本協議享受干股分紅的甲方員工。

　　1.5期權股權激勵：指公司在條件成熟時，在本干股協議實施的基礎上，由模擬股份過渡至資本股份的股權激勵。在該方案下，員工股東實現和享有資本意義項下的股份權利。

　　第二條乙方干股

　　2.1甲方授予乙方___%的干股，即_____股（數）。

　　2.2乙方持有上述干股，僅在乙方與甲方之間勞動關系存續期間有效。乙方離職時，協議自動終止，乙方不再享有本協議項下干股權利。

　　2.3乙方享有該股份比例下的公司經營業績分紅權利，但無其他資本股份項下的股東權利。與此對應，如甲方公司未能實現盈利，將不進行分紅；而乙方作為干股股東也無需承擔以自有資金填補公司虧損的資本股東義務。

　　2.4乙方不享有股份比例下的公司資產權益和相應的分配清算權利，包括固定、無形資產及升值。

　　第三條 分紅核算、領取

　　3.1每財務年度的分紅核算，將在下年度的四（4）月份之前完成。

　　3.2為保障公司現金流正常，分紅款將分兩次領取：百分之五十在下年度四月份核算完畢后一起發放；50%與下年度年終獎（或12月份）一起發放。

　　3.3乙方確認，該分紅款為本協議項下的干股分紅，不屬于乙方勞動合同關系項下的獎金、福利或其他性質的勞動報酬，不作為勞動法計算工資報酬的基數依據。

　　第四條 雙方權利與義務

　　4.1甲方權利義務

　　（1）甲方有權根據實際情況分配乙方干股股份比例和數量，并根據公司發展情況、乙方工作業績等做出相應調整。

　　（2）在乙方違反本協議時，甲方有權提前解除合同，收回干股股份。

　　（3）甲方根據協議向乙方核算、結算干股分紅款。

　　4.2乙方權利義務

　　（1）乙方獲得干股無需進行貨幣、實物、土地使用權等的.實際投入。

　　（2）乙方有權根據本協議享受干股分紅。

　　（3）乙方需較非員工股東更加勤勉盡責，帶頭遵守、尊重甲方公司各項規章制度，維護甲方公司利益和商譽。

　　（4）乙方不得泄漏甲方公司客戶名單、技術信息等商業秘密，不得收受商業賄賂或回扣，或以其他形式侵占、損害公司利益和商譽。乙方在本協議期間及終止后兩年內不得在與甲方生產同類產品、經營同類業務或有其他競爭關系的用人單位任職，也不得自己生產、經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。否則，甲方公司有權要求退還全部分紅款，并追究乙方違約責任。

　　（5）乙方應與甲方應當重新簽訂勞動合同以適應本協議的相關內容。

　　第五條協議期限、終止與解除

　　5.1本協議期限為_____年，自____年____月___日至____年____月____日止。該期限與乙方新簽勞動合同期限保持一致。

　　5.2本協議于到期日自動終止，除非雙方在到期日前15日內簽署書面協議，對本協議期限進行續期。

　　5.3存在以下情形時，甲方有權提前解除本協議，無償收回股權，取消當年分紅：

　　（1）勞動合同關系解除或終止的，包括但不限于辭職、離職、被甲方解聘等等；

　　（2）乙方違反法律法規，或嚴重違反公司章程或規章制度、勞動合同、保密協議、公司決定等對乙方有約束力的文件的；

　　（3）違反本協議第4.2條第（4）項保密義務、廉潔義務及竟業限制義務的；

　　（4）其他嚴重損害甲方利益或商譽的行為。

　　如發生上述（2）、（3）、（4）項，甲方另有權要求乙方返還已分配的分紅款，并追究乙方違約責任。

　　第六條爭議解決

　　與本協議有關或因本協議引起的爭議，雙方友好協商解決。協商不成，交由甲方所在地人民法院管轄。

　　第七條 通知與送達

　　7.1協議雙方有效通訊地址與聯系方式

　　（1）甲方有效通訊地址：___________________

　　甲方電子郵件：________________________

　　（2）乙方有效通訊地址：____________________

　　乙方電子郵件：________________________

　　7.2雙方有關協議履行過程中的書面文件或通知，以及相關司法文書、法律文件等均應按照上述通訊地址或聯系方式送達。如有變更應提前一個月日書面通知對方。否則，按照上述地址或方式寄送，均視為有效送達且不得異議。

　　第八條其他

　　8.1本協議未盡內容，雙方友好協商，以書面補充協議的形式另行簽署。

　　8.2本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協議于_____年___月____日簽訂于寧波市。

　　甲方：_________（蓋章）

　　乙方：_________（簽字）

分紅干股協議9

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　鑒于乙方以往對甲方開辦得店得貢獻及激勵乙方更好得工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利得原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)得方式對乙方得工作進行獎勵和激勵。為明確雙方得權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指店(個體經營者)名義上得分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記得實際股東，虛擬股得擁有者僅享有參與

　　店(個體經營者)年終凈利潤得分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配得凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%得虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤得20%分給乙方。若乙方在工作中得經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上，則甲方每年分配給乙方得虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配得前提為甲方年終稅后有可分配得凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得得甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得得該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方得單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%得股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產得依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方得勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方得規章制度而被甲方解職得，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職得，基于本協議得獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年得分紅不用退還，但當年得分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方得正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予得虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定得待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等得投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方得工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在執行協議過程中,由于乙方得過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生得損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭得業務。

　　5、甲乙雙方對甲方得盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配得稅后凈利潤。乙方對甲方所報得合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配得凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為年，從年月日起至年月日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內得經營情況決定是否簽署新得虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益得前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意得，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方得勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后得其他事項按本協議第二條第4款得規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條得規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議得內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方得書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議得解決

　　因本協議引起得相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件得方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方：_________

　　____年____月____日

　　乙方：_________

　　____年____月____日

分紅干股協議10

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　因甲方發展需要，由乙方向甲方投資，經過雙方友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則上，特簽訂本協議書。

　　第一條甲方經營項目及范圍經營項目為開陽縣城關鎮環湖新區金湖灣商業樓愛尚酒吧，經營范圍為酒水、飲料、小吃等。

　　第二條投資方式與流程

　　原則：產權為甲方所有，甲方對乙方每月現金支付利潤分紅。

　　方式：現金實付

　　流程：甲乙雙方簽訂《投資分紅協議書》，乙方將資金存入甲方賬戶上，甲方出具收據，執行協議書。

　　第三條細則

　　1、協議期限。協議期為____年，即____年____月____日起____年____月____日止。

　　2、投資額，乙方向甲方投入人民幣________元整（￥________元）。此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方運營（但乙方擁有賬目、資金用處的監督權、核查權和建議權）。

　　3、分紅方式：協議期間，甲方以每月利潤的%按月向乙方現金分紅。

　　4、乙方權利和義務：乙方在協議期間，每月擁有酒吧的酒水、小吃等的贈送權利（牌啤酒件，小吃份，果盤份）。超出部分給與折優惠，由乙方自行買單。甲乙雙方若參與酒吧工作崗位，享有該崗位所發放的工資福利，并遵守員工守則等相關規定，接受規章制度的獎罰措施。

　　第四條1、本協議期為____年，協議期滿后，甲乙雙方決定不再續簽的'，由甲方向乙方付清分紅，返還乙方全部投資本金人民幣________元整（￥________元），本協議終止。

　　2、在協議期內，甲方要求乙方撤資的，甲方需在七天內向乙方返還全部投資本金，同時甲方向乙方賠償乙方投資金額的雙倍做為違約金，本協議終止。

　　3、本協議期內，乙方自行要求撤資的，撤資須在酒吧營業6個月以后，同時乙方向甲方賠償壹萬元違約金，本協議終止。

　　4、在任何時候，甲方無法經營或無能力向乙方發放紅利或返還投資本金，乙方有權利分配甲方財產（不超過紅利和投資本金），（人為不可抗拒因素除外，如地震、火災等）。

　　5、紅利分配從酒吧正式營業之日開始計算，每月紅利分配應當先支付部分酒吧裝修所欠債務，還款比例由甲乙雙方各占紅利比例的百分比分成計算（到債務還清為止）。同時甲方今后處置酒吧產業，也應該按照比例分給乙方。

　　6、如乙方在裝修期間未能按雙方約定時間內向甲方付清投資金額，并反悔索要之前付款，甲方可以拒絕，同時乙方向甲方支付違約金壹萬元（￥10000.00元）。

　　7、若在甲方裝修營業之前乙方未能付清投資金額，乙方將不能享受之前所商議的紅利分成比例，按照壹萬元占酒吧紅利分成的百分之一進行分配。

　　8、若甲、乙雙方中任何一方需以酒吧名義進行貸款或借款的，必須征得所有投資人的簽字同意，如私自以酒吧名義進行貸款或借款的，所欠債務由貸款人自行承擔，另一方不承擔貸款人所欠債務，并可追究貸款人的違約責任，貸款人違約金為貸款人所欠債務的兩倍，并追究責任方相關法律責任。

　　9、甲方在經營過程中，若涉及違法的行為，造成的損失，乙方概不負責，同時，甲方給乙方造成的經濟損失由甲方賠償。

　　第五條本協議一式份，甲乙雙方各持份，自雙方簽字之日起生效，具有同等的法律效力。

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

分紅干股協議11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著共同發展、平等、誠信、協作、自愿的基礎上。經過充分協商。特立此協議。甲乙雙方均按以下條款，執行職責，履行義務。

　　甲方于 年 月 日獨立投資于 市場 號一家美發店。營業面積 平方米，地理位置優越，發展潛力巨大，升值空間無限。

　　由于甲方發展需要并應乙方誠懇請求。經雙方同意，甲方授權乙方入股本店。

　　一、入股方式

　　1、甲方投資 元總資產，資產擁有權、轉讓權、決策權的一切權限始終歸甲方所有。

　　2、甲方投資 元總資產為原始股（已簽訂合約當日為準）共計 股。乙方加入不列入原始股，依入股基數為投資風險股，原始股始終歸甲方所有，投資股只能作為投資可與甲方分享純利潤分紅不享有資產占有權。

　　3、乙方一次性投資交納投資股股金 元給甲方授權乙方自 年 月 日至 年 月 日期間，為甲方投資股股東，乙方在此期間可享受與甲方每月純利潤 %分紅。享受相應權益、承擔相應義務、同時承擔股東責任。股金甲方將永遠不返還予乙方。

　　4、乙方在享有此期間純利潤 %分紅同時必須承擔每筆店內后期投入流動資金 %（如：店內重大活動、基礎建設、等一切相關費用）。

　　二、入股協議期間股東相應權益

　　1、可享有每月純利潤分紅。

　　2、享受純利潤分紅同時可享受獨立業績提成。

　　3、經甲方授權可享有對店內的管理權及監督權。

　　4、經甲方授權同意后可享有對店內的執行權和日常工作處理權。

　　5對甲方有監督、建議權。

　　三、入股協議期間股東的.相應義務

　　1、認真做好本職工作。

　　2、積極協助店內落實各項措施。

　　3、全力保障店內正常運營。

　　4、完全配合甲方執行工作。

　　5、每月賬務有甲方保管、監管。每月核單后簽字分紅。

　　四、紅利分配

　　1、每月 日為紅利分配日。

　　2、每月總營業額扣除所有相應費用，在扣除（折舊費以三年計算總則）是當月純利潤。

　　五、禁止行為

　　1、乙方不得在入股期間與任何個人或團隊在本店周邊5公里范圍做與甲方業務相競爭工作。

　　2、乙方不得從事有損甲方利益活動。

　　六、違約責任

　　乙方應按本協議規定及時支付流動資金，若指定時間內資金不到位，給甲方造成重大損失的應對其損失進行賠償或以減少其持股比例賠償。

　　七、其他事項

　　1、本協議到期日前半年甲乙雙方必須決定是否合作事宜，作出書面建議。

　　2、本協議期滿后不影響雙方以存勞動關系。

　　3、本協議為一式兩分，甲乙雙方各執一份。

　　4、以上規定若有修正，按甲乙雙方同意后修改。

　　其他約定：

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

分紅干股協議12

　　甲 方：_________（法定代表人：） 乙 方：_________

　　甲乙雙方本著“真誠合作，共同發展”的原則，經友好協商，甲方聘用乙方作為經理一職，負責公司生產、銷售和管理。現將公司營業利潤分紅事宜雙方做如下協議：

　　一、聘用期限： 自 _________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　二、協議名詞

　　1、營業周期：是指每個自然年度為一個經營周期。

　　2、周期結算：每個營業周期滿后，公司財務人員將公司的財務情況進行匯總。

　　3、利潤：總營業額-開支-稅收后的純盈余。

　　4、法定公積金：利潤的10%為法定公積金

　　5、分紅的本金：去除法定公積金后的利潤。

　　三、分配原則

　　經甲乙雙方友好協商，甲方將純營業額的 %作為乙方的紅利。

　　四、利潤分紅的其他事項

　　1、每個營業周期屆滿后，_________個月內進行周期結算；

　　2、結算完畢后，將財務報表報公司總經理批準；

　　3、根據批準的財務報表制定紅利分配報告，經總經理同意后，實施紅利分配；

　　4、一個周期未到，乙方擅自離職或提出辭職，乙方沒有權利享受本周期的紅利。

　　五、甲乙雙方的權利和義務

　　1、甲方的權利和義務

　　①有核定市場零售價和指導乙方核定區域內下級代理商供貨價的.權利；

　　②甲方有收集乙方市場調查、廣告宣傳材料、銷售工作總結的權力；

　　③甲方有對乙方銷售業績和相關工作進行檢查、督促、考核、處罰的權利。

　　④甲方負責提供乙方正常銷售所需的相關文件；

　　⑤每一個合作年度，乙方超額完成協議規定銷量總額要求時，甲方應給予乙方超額部分的獎勵；

　　2、乙方的權利和義務

　　①享有所生產產品改進意見反饋和新產品開發進度的知情權；

　　②享有一個周期結束后的紅利待遇；

　　③全權維護甲方及甲方產品知識產權的合法權益；

　　④負責本區域內甲方產品保護情況的調查和上報，協助甲方做好產品知識產權保護工作；

　　六、本協議未盡事項，由甲乙雙方另行協商，制定補充協議，補充協議同本協議一樣具有同等法律效力。

　　七、本協一式兩份，甲乙雙方簽字后生效。

　　甲方：_________（簽字蓋章）

　　乙方：_________（簽字蓋章）

　　簽約日期：_________年_________月_________日

分紅干股協議13

　　甲方：

　　乙方：

　　為了激勵乙方更好的為甲方工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經雙方友好協商，雙方同意甲方以虛擬股的方式對乙方的工作進行獎勵與激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義

　　1、 股份：甲方在工商部門登記的注冊資本金，總額為人民幣萬元，按每股人民幣 元計，共計 股。

　　2、 虛擬股：虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無所有權與其他權利；不得轉讓與繼承。

　　3、 分 紅：指甲方公司年終按照公司章程規定可分配的利潤。

　　二、甲方根據乙方的工作表現，授予乙方虛擬股xx股。

　　1、 乙方取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力；乙方不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產的依據。

　　2、 每年會計年終，根據甲方的稅后利潤計算每股的利潤。

　　3、 乙方年終可得分紅為乙方的虛擬股數乘以每股利潤。

　　三、分紅的`取得

　　在扣除應交稅款后，甲方按以下方式將乙方可得分紅給予乙方：

　　1、 在確定乙方可得分紅的七個工作日內，甲方將乙方可得分紅支付給乙方。

　　2、 乙方取得的虛擬股分紅甲方以人民幣形式支付，除非乙方同意，甲方不得以其它形式支付。

　　四、乙方在獲得甲方授予的虛擬股同時，仍可根據甲乙雙方簽訂的勞動合同享受甲方給予的其他待遇。

　　五、合同期限

　　本合同期限為：于 20xx年 7 月 3 日開始，至離開甲方公司為止。

　　六、合同終止

　　如甲、乙雙方的勞動合同終止，本合同也隨之終止。

　　七、爭議的解決

　　1、 友好協商

　　如果發生由本合同引起或者相關的爭議，雙方應當首先爭取友好協商來解決爭議。

　　2、 仲裁

　　如果雙方協商不成，則將該爭議提交甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會仲裁。

　　八、其他規定

　　1、 合同生效

　　合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　2、 合同修改

　　本合同不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　3、 合同文本

　　本合同以中文寫就，正本一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方（公章）： 乙方：

　　法人（簽名）： 乙方（簽名）：

　　簽訂時間： 簽訂時間：

分紅干股協議14

　　甲方： ，漢族，身份證號碼： ;住址： ，系 店個體經營者。

　　乙方： ，漢族，身份證號碼： ，住址 。

　　鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻及激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、名詞定義(除非本協議條款或上下文另有所指，下列用語含義如下)

　　1、虛擬股(干股)：指 店(個體經營者)名義上的分紅比例，虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與

　　店(個體經營者)年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　2、分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式

　　1、甲方在協議期限內，每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股)，即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經營管理能力得到甲方認可，并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上，則甲方每年分配給乙方的`虛擬股(干股)可以提升至30%，具體約定雙方可另行協議。

　　2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例，由甲乙雙方簽字確認，但對外不產生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例，沒有任何實際股份作為分紅依據，即乙方按上述比例分紅，僅僅是甲方的單方面獎勵，與股權無關;乙方不能據此認為在甲方有相應20%的股權，不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產的依據;乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現金退出或要求甲方收購。

　　4、乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：乙方無論何種原因離開甲方，則本協議自動失效。如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還，但當年的分紅不再分配給乙方，其分配比例歸甲方所有。

　　5、簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時，仍然按照勞動合同約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、雙方權利義務

　　1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　2、乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤;

　　3、在執行協議過程中,由于乙方的過錯,造成本協議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發生的損失,由乙方承擔。

　　4、乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限

　　1、本協議期限為 年，從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　2、協議到期終止后，甲方根據協議期限內的經營情況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協議。

　　五、協議解除情形

　　1、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　2、乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　3、除以上兩款規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議第二條第4款的規定處理。

　　4、本協議終止后，本協議第六條的規定甲乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協議內容，則需向甲方承擔違約金十萬元。

　　七、爭議的解決

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向廣州市白云區人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定

　　1、本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　3、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

分紅干股協議15

　　甲方：_______________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　聯系地址：___________________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　乙方：________________________________________

　　法定代表人：_________________________________________

　　經常居住地：_________________________________________

　　聯系電話：___________________________________________

　　銀行賬戶：___________________________________________

　　銀行賬號：___________________________________________

　　鑒于乙方以往在_______行業的優秀工作業績，為了激勵乙方更好的工作，也為了使甲、乙雙方進一步提高經濟效益，經甲、乙雙方友好協商，本著互惠互利的原則，雙方同意甲方以干股的方式對乙方的工作進行獎勵和激勵。為明確雙方的權利義務，特訂立以下協議：

　　一、定義，除非本合同條款或上下文另有所指，下列用語含義如下：

　　1.1干股：指（公司）名義上的分紅比例，干股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東，干股的擁有者僅享有參與________________公司年終凈利潤的分配權，而無所有權和其他權利，不得轉讓和繼承。

　　1.2分紅：指甲方年終稅后可分配的凈利潤。

　　二、分配方式：

　　2.1甲方在協議期限內，每年分配給乙方共____________的干股，即甲方將年終稅后凈利潤的'_____________分配給乙方。

　　2.2甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤，如果當年虧損則沒有分紅。

　　2.3在確定乙方可得分紅的____個工作日內，甲方應無條件將乙方可得分紅全額支付給乙方。

　　2.4乙方取得的虛擬股份分紅，以人民幣形式支付，除非乙方同意，否則甲方不得以其它任何形式支付。

　　2.6乙方提前終止與甲方的勞動關系或者乙方違反勞動合同或甲方的規章制度而被甲方解職的，或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的，基于本協議的獎勵性質，雙方認可：如前一年已進行了分紅，前一年的分紅不用退還；當年的分紅截止到解除合同當月計算出平均值，乘以當年乙方工作的月份為當年最終分紅利潤。

　　2.7簽訂本協議不影響甲方和乙方的正常勞動關系，乙方在獲得甲方授予的干股同時，仍然按照甲乙雙方約定的待遇領取勞動報酬。

　　三、權利義務：

　　3.1乙方無需進行實物、土地使用權、貨幣、有價證券等的投入。

　　3.2乙方需保證勝任并積極完成甲方的工作，積極努力為甲方創造利潤。

　　3.3乙方在甲方處工作期間，不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構成競爭的業務。

　　3.4甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進行監督，每月一小節，每季度中結，年終總結，以統計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應充分尊重，予以認可，若有遺漏，允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經甲乙雙方簽字認可。

　　四、協議期限：

　　4.1本協議期限為___年，于___年___月___日開始，并于___年___月___日屆滿。

　　4.2協議到期終止后，甲乙雙方協商決定是否簽署新的虛擬干股分紅協議。

　　五、協議解除情形：

　　5.1因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下，甲方有權依法提出解除雙方勞動關系并終止本協議。

　　5.2乙方在本協議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關系，并經甲方同意的，雙方可解除勞動關系，本協議同時終止。

　　5.3除以上5.1、5.2條規定外，在任何情況下，甲乙雙方的勞動關系解除，本協議也隨之終止。協議終止后的其他事項按本協議2.6條的規定處理。

　　5.4本協議終止后，本協議第6條的規定甲、乙雙方仍須遵守。

　　六、保密義務：

　　乙方對本協議的內容承擔保密義務，不得向第三人泄露本協議中乙方所得虛擬股以及分紅等情況，除非事先征得甲方的許可。

　　七、爭議的解決：

　　因本協議引起的相關爭議，雙方應爭取友好協商解決。如雙方協商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　八、其他規定：

　　8.1本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　8.2本協議不得以口頭方式修改，而須以雙方簽署書面文件的方式修改。

　　8.3本合同以中文寫就，正本一式四份，甲乙雙方各持兩份。

　　公司（公章）：________________

　　員工（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：__________________

　　_______年_____月_____日

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