雇傭的合同15篇

　　隨著時間的推移，很多場合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發生爭議的重要措施。你知道合同的主要內容是什么嗎？下面是小編精心整理的雇傭的合同，歡迎閱讀與收藏。

雇傭的合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《勞動法》及《寧夏回族自治區外來勞動力就業管理辦法》規定，平等自愿、協商一致，簽訂本合同。

　　一、合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止或工作結束止。

　　二、工作內容甲方分配乙方在崗位擔任職務。在正常情況下乙方必須完成生產任務，具體生產任務為：

　　三、工作時間

　　1、甲方實行每日不超過8小時、每周不超過40小時工作制，如實行綜合計算工時或不定時工作制，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。

　　2、因生產經營需要，經協商安排乙方加班加點，甲方按規定支付加班工資。日加班不超過3小時，月加班不超過36小時。

　　四、勞動報酬甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月____日為發薪日;工資制度和分配形式按下列第項執行;

　　1、實行計時工資制，乙方完成生產任務，每日工資元，每月工資元;

　　2、實行計件工資制，具體標準為

　　3、乙方在法定工作時間內提供了正常勞動，甲方每月應支付給乙方不低于當地政府規定的最低工資標準的工資。

　　五、勞動保險

　　1、甲方和乙方按照自治區和當地人民政府的.規定繳納養老等社會保險費。

　　2、乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家和自治區的有關規定執行。

　　六、乙方的勞動保護、安全衛生及紀律獎懲等按有關法律、法規、規章執行。

　　七、違約責任

　　1、本合同具有法律效力，雙方應嚴格履行。

　　2、甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除全額支付工資外，還需給乙方加發經濟補償金。

　　3、一方違反本合同，給對方造成損失的，依照國家有關規定賠償相關損失。

　　八、雙方約定的其他事項

　　九、因履行本合同發生勞動爭議，雙方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十、本合同未盡事宜，按照國家和自治區有關規定執行。

　　十一、本合同雙方簽訂后報勞動保障行政部門鑒證，一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

　　鑒證機關：

　　鑒證人：

　　________年____月____日________年____月____日

雇傭的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方為了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方為甲方提供家政服務。經雙方協商達成如下協議：

　　一、共同約定

　　1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

　　2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作為支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月后十日內發放上月勞務報酬)

　　3、甲方愿意接受乙方提供家政服務，并履行下列(二)的承諾;乙方自愿接受甲方的聘請，為甲方提供家政服務，并履行下列(三)的承諾。

　　4、甲方不履行本協議，乙方可以提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方可以辭退乙方。乙方因人為原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

　　二、甲方的權利、責任和義務

　　1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方為甲方提供家政服務。

　　2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

　　3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

　　4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公歷月為計算單位。

　　5、甲方應為乙方提供服務所需必要的基本條件并承擔乙方的食宿。

　　6、甲方不承擔乙方為甲方服務期間的.任何人身意外傷害和健康醫療費用。

　　7、甲方對乙方提出的合理化建議和正當的要求應當予以考慮，并協商解決。

　　8、甲方(包括老人)認為乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

　　9、甲方根據實際情況或者不需要提供家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。

　　三、乙方的權利、責任和義務

　　1、乙方以接受甲方勞務報酬為前提，自愿為甲方提供家政服務。

　　2、乙方應盡職盡責做好本職工作，為甲方提供優質的服務。盡量做到使老人滿意、環境衛生干凈整潔、飯菜可口(除主人特別安排外由乙方合理安排調劑)。

　　3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人為因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的責任。

　　4、乙方必須服從甲方的領導，明確主人與服務的關系，對甲方提出正常的批評意見和改進意見，應自覺接受和改進。

　　5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行為應給予諒解。

　　6、乙方為甲方提供家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應為乙方每月提供一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期可以累計使用。不得找借口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

　　7、乙方以搞好為甲方服務為前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閑雜人員和陌生人帶入家中。

　　8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、平等的基本權利。對于要求甲方合理改進和必須完善的事項，享有充分的建議權，甲方應及時給予答復。

　　9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊情況甲方應在最短的時間內予以批準。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一周通知甲方，并簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

　　四、附則

　　1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議為準。

　　2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。

　　甲方代表簽字：

　　乙方簽字：

　　中介人簽字：

　　時間：

雇傭的合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號：

　　經甲、乙方雙方協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 合同期限

　　甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限為 ，時間為 年 月 日至 年 月 日。試用期為 。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。

　　二、 工作時間

　　(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

　　(2)甲方給予乙方每月 天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。

　　三、 甲方權利與職責

　　(1)甲方支付乙方每月工資 ( )。

　　(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

　　(3)甲方保證為乙方提供完善的工作條件。

　　(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

　　四、 乙方權利與職責

　　(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

　　(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

　　(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

　　(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣 元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　(5)乙方由于自身原因要求解除合同時，必須提前 天通知甲方，給予甲方足夠的.時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資并要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

　　五、 乙方有一系列情況甲方可解除合同

　　(1)違反規章制度、職業道德的。

　　(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

　　(3)因病或因事不能完成工作的。

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字后生效，兩份協議具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________ 地址：___________________________

　　電話：_______________________ 電話：___________________________

　　傳真：_______________________ 傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日

雇傭的合同4

　　為進一步明確清運垃圾的承包職責，確保全村轄區內垃圾及時清運，搞好我村環境衛生工作，經雙方協商，特訂立以下協議。

　　甲方：乙方：

　　一、魁斗村角落垃圾圍的垃圾清運工作交由乙方負責。無論何種天氣，垃圾的.清運工作每天都要照常進行(包括節假日在內)，做到日產日清，不能積壓。垃圾必須運至本村垃圾中轉站點。當場清運結束時應及時清掃地面的垃圾，保證垃圾圍環境整潔、干凈。

　　二、甲方負責為乙方投保意外險一份，乙方月工資為每月元，于次月 日前發給。

　　三、合同簽訂后乙方應按甲指定時間開始運作，合同期滿，雙方協商續簽合同。

　　四、乙方應遵守本村保潔員管理制度，并接受本村家園清潔領導小組監督，嚴格執行安全操作規程，確保安全。合同期間，乙方在清運垃圾時所發生一切安全意外及垃圾車損壞均由乙方承擔。

　　五、乙方不得無故停工，發現垃圾堆積未運，經甲方催促后，必須在當天內清運，不認真履行本款規定，甲方有權單方終止合同，并拒付當月承包費。

　　六、甲方對乙方采取不定期檢查，如發現沒有及時清運垃圾的，發現一次扣發當月承包費100元。

　　七、甲、乙雙方如有事因不能履行合同應提前半個月向對方說明。

　　八、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。本合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：魁斗村民委員會代表：

　　乙方：

　　簽訂日期：

　　年 月 日

雇傭的合同5

　　甲方：

　　法定代表人：

　　地址：

　　乙方：________________________

　　身份證號：______________________________________

　　一、合同期限

　　本合同自___年__月__日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第___種形式：

　　1.合同有效期限為__年，至___年__月__日止。其中，乙方試用期期限為___個月, ___年__月__日起至___年__月__日止。試用期考核不合格者，公司根據實際情況將予以解雇或延長試用期，但試用期最長不超過六個月。

　　2.無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為：

　　3.合同期限至______________工作(任務)完成時終止。

　　其完成的標志事件是______________。新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內為試用期。

　　本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方生產(管理)工種(崗位或部門)：__________________________。

　　(二)乙方完成甲方正常安排的生產(工作)任務。

　　三、工作時間

　　(一)甲方依法設置員工勞動時間及員工考勤制度。

　　(二)甲方可以報經勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

　　(三)甲方因生產、工作需要，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

　　(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規定限制：

　　1.發生自然災害、事故或者其他原因，威脅勞動者生命健康和財產安全，需要緊急處理的; 2.生產設備、交通運輸線路、公共設施發生故障，影響生產和公共利益，必須及時搶修的; 3.在法定節日和公休假日內工作不能間斷，必須連續生產、運輸或者營業的; 4.必須利用法定節日和公休假日的停產期間進行設備檢修、保養的; 5.為完成國防緊急任務的; 6.為完成國家下達的其他緊急生產任務的。

　　四、休假乙方在合同期內享受國家規定的節日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

　　____________________

　　五、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定，制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資________元/月;試用期滿乙方基本工資起點定為_______元/月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

　　(三)除第三條第(四)點規定的情形以外，甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給乙方加班工資。上述加班工資計入甲方發放給乙方的當期績效考評金額中。

　　(四)非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　(五)乙方在法定工作時間內依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　六、保險福利待遇

　　(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產假期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫療費等按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　(六)非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規定享受的休假、勞動保險、醫療等待遇不變。

　　(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執行。

　　七、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方按國家先培訓后上崗的規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　(二)甲方根據乙方從事的工作崗位和有關法律規定，發給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規定定期免費安排乙方進行體檢。

　　八、勞動紀律及獎懲

　　(一)乙方應遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　(二)乙方在甲方處工作期間及甲乙雙方結束聘用關系1年內，乙方應當履行保密義務，妥善保管收悉的商業秘密，不得作為為甲方工作的任何其他用途。因乙方泄露甲方商業秘密，給甲方造成經濟損失;或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經濟損失的，乙方應向甲方賠償直接及間接損失、法院訴訟的費用、合理的律師酬金和費用等。

　　九、續訂、變更、解除、終止勞動合同

　　(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執行。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

　　(二)如甲方因生產經營情況變化，調整生產任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉，宣告破產;本勞動合同約定的終止條件(事件)已經出現。

　　(四)本合同經甲、乙雙方協商一致可以解除。

　　(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;

　　乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件的';

　　乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度;

　　乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

　　乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的;

　　乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位仍不勝任工作的;

　　乙方患病或非因工負傷，醫療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

　　如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應同時按規定辦理退休或退職手續。停工醫療期計算，按本市的法定標準執行，如本市未有規定的按照本省法定標準執行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產經營狀況發生嚴重困難以及破產或瀕臨破產處于法定整頓期間，確需按有關規定裁減人員的;其他符合國家、省、市規定的可以解除勞動合同條件的。

　　在試用期內;

　　經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬;甲方不按規定為乙方辦理繳納退休養老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規，侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據上款第2項至第6項規定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

　　(七)乙方非依據本合同規定解除勞動合同，應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

　　(八)除試用期內或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。

　　(九)甲方應按規定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發《職工勞動手冊》、轉移檔案等有關手續，為乙方辦理待業登記、領取失業救濟金提供方便。

　　(十)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關住房問題按住房合同規定辦理。

　　(十一)若本合同終止或解除，乙方應將合同履行期內甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等，如數交還給甲方，如有遺失應予賠償。

　　(十二)乙方符合國家規定的退休(含提前退休)條件，甲方應按規定為其辦理退休手續，并按本市有關規定管理。

　　(十三)甲方在合同期內解除勞動合同按法律規定發給乙方經濟補償金、醫療補助費。屬試用期內或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的，甲方不發給補償金。

　　十、爭議解決

　　因本合同引起或與本合同有關的一切爭議，各方均應友好協商解決;如果不能解決的，任何一方均有權選擇下列【B】爭議解決方式：

　　A向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　B向【__市】仲裁委員會提起仲裁

　　(以下無正文)

　　用人單位(甲方)：(簽章)

　　職工(乙方)：____________(簽字)

　　____年____月____日

　　____年____月____日

雇傭的合同6

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　甲乙雙方就勞務雇傭事宜達成以下協議，便于雙方共同遵守執行：

　　一、勞務地點：甲方在有園區一處，乙方在該處從事臨時性工作。

　　二、勞務內容及勞務方式：根據甲方經營需要確定時間及勞務內容。

　　三、勞務期限：根據甲方的經營確定，但甲乙雙方可以提前三天通知對方解除勞務合同。

　　四、勞務報酬結算：按照每日元支付乙方勞務報酬元。

　　五、結算方式：根據甲方的考核及乙方的務工日，每月20日前支付。

　　六、勞務期間，甲方為乙方在中國人壽保險公司辦理雇主責任險，投保費用由甲方支付。如乙方在勞務雇傭期間發生意外傷害造成經濟損失，甲乙雙方一致同意，保險公司理賠的保險金抵頂甲方應承擔的賠償責任(包括工傷賠償責任)。

　　七、乙方應嚴格按照甲方單位的規章制度及務工要求從事雇傭活動，如出現不服從管理等情形，甲方可以隨時解除勞務合同，并根據乙方的.表現扣發5-10天的務工報酬。

　　八、乙方需保證自己身體健康，無影響正常工作的疾病或家族遺傳史因素。如因乙方以上原因造成務工期間發生意外疾病或傷害，乙方自愿承擔全部責任，同意甲方不予承擔任何責任。

　　九、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

雇傭的合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　經由家愛保姆公司介紹，雇方與被雇方面試、協商、認可達成如下有約束力的協議，須共同遵守雇傭保姆協議書。

　　1、工作內容：家政服務（做飯、收拾家、洗衣服）。

　　2、要求：早上9:00上班，晚上晚飯后下班。

　　3、工作時間及報酬：

　　一、雇方責任與義務：

　　如實說明用人要求、工作內容。保證保姆在雇家的人身安全。確保保姆工資的發放，不足月者按天計算。請保管好現金及貴重物品，以免發生丟失或糾紛。由于雇方對現金保管不善而導致丟失和被盜，責任自負。雇用期間要保存保姆的身份證或戶口本復印件。一經商定領走保姆后只做補換。無論有何理由，不發生退費之類麻煩。

　　雇方不提前支付工資或借錢給保姆，保姆不合適要求補換保姆時，要提前通知保姆公司。新保姆談妥后，請將原保姆領回。在無證件無保人的情況下，雇方也認可的前提下，要為保姆的代存工資以作擔保，解雇時一并結算。

　　二、被雇方（保姆）的責任和義務：

　　要如實說明身份、現住所和身體狀況，承擔因隱瞞而引發的一切后果及責任。保證雇方家的財產安全。要有做保姆的責任心和職業道德。辭職時要提前向雇主聲明。承擔在做工期間因保姆的過錯而造成的'損失。在做工期間如患疾病不屬雇方承擔責任范圍。被雇方（保姆）在上下班的路上出現或發生的其他事情（意外）與雇主無關。被雇方（保姆）休息時間出現或發生的事情（意外）與雇主無關。

　　三、家愛保姆公司的責任與義務：

　　保姆公司屬居間性質，只負責提供保姆來源，核實保姆的身份證件，有無保人。保姆公司不是任何一方的擔保人。為雇方與被雇方撮合成交，告知注意事項。因保姆公司在身份證件核實上的失職而造成的后果應由保姆公司負責。一旦成交，雇與被雇關系就轉到雇主家里。保姆公司無法代替雇主保管現金及貴重物品，強調雇主管理好現金及貴重物品。在雇用期間，雇方與被雇方若發生意外傷害事件不屬本公司責任范圍。

　　保姆公司在規定的服務期內有義務和責任補換保姆，進行崗前道德、責任及義務教育。本公司負責在50天內（不累積），免費補換保姆。補換保姆時或許當日，或許需要若干日，請雇主理解。雇用關系一經成立，只提供服務，概不退費。簽約后50天之日，本公司責任終止，雇用關系自然延續。

　　四、違約條款：

　　由于保姆合適與否，補換性大于追究性。發生事情調和解決。進而可通過法律解決。

　　五、其他增設條款：____________________________。

　　雇用者： 被雇用者：

　　年 月 日

雇傭的合同8

　　甲方：______________

　　乙方：______________

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

　　第一條：甲方聘請乙方為專職司機。

　　第二條：本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　第三條：其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　第四條：乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本交由甲方保管，一直到離職為止，如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借，用完后再歸還甲方暫保管。

　　第五條：______________自愿作為乙方的.保證人，若保證人是自然人，則必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產生的任何后果承擔連帶賠償責任。

　　第六條：甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元，每月_______日為發薪日，甲方應按時支付工資。

　　第七條：乙方應遵守甲方公司所有規定，盡忠職守，維護公司利益。

　　第八條：乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪子等到，要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　第九條：乙方應嚴格履行本合同約定，如有違反，乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

　　第十條：乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

　　第十一條：乙方在職期間內一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為，如有發現一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關系處理。

　　第十二條：乙方關于安全駕駛等管理之規定，按照國家交通管理法律法規辦理。

　　第十三條：乙方應杜絕貪污、侵占公司財物，否則，一經發現立即開除，情節嚴重者移送司法機關處理。

　　第十四條：甲、乙方應嚴格按本合同履行，若有違反，則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

　　第十五條：本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　乙方代表人：________　甲方：______________

　　身份證號：__________　甲方代表人：________

　　住址：______________　住址：______________

　　乙方保證人：________

　　身份證號：__________

　　簽訂日期：__________

雇傭的合同9

　　甲方(用人單位):

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　電話：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限： 年 月 日至 年 月 日止;

　　第二條、工作地點：

　　河南省鄭州市鄭東新區商務外環路與商務西四街商會大廈12層。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：

　　標準工時制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據具體需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：

　　甲方按照國家相關規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：乙方月工資標準為人民幣 元。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理相關社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人承擔的社會保險費，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。

　　第八條、乙方應當嚴格遵守甲方依法制定和完善的'各項規章制度。

　　第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何應當保密的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十條、乙方承諾在簽訂本協議時，未與其他任何單位保持勞動關系或者簽訂競業限制協議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨承擔責任，與甲方無關。

　　第十一條、勞動合同解除或終止：

　　1、若乙方需解除勞動合同書，應當提前30日以書面的形式通知甲方。

　　2、在解除或終止勞動合同時，乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財務與甲方指定的工作人員進行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

　　3、因解除或者終止勞動合同，乙方依法應獲得經濟補償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經濟補償金。

　　第十二條、因履行本合同發生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協商處理;協商不成的，任何一方可依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十三條、本合同未約定的事項，按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

　　第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執一份，本合同的任何條款的變更，應當以書面形式經雙方簽字或者蓋章確認。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

雇傭的合同10

　　（簡稱甲方）：

　　身份證號碼：

　　被雇傭方（簡稱乙方）：

　　身份證號碼：

　　今有甲方xx夫婦因工作繁忙，特聘請乙方xx為甲方做家政工作，經甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協商，達成如下協議：

　　一、工作內容

　　1、看護小孩：早、中兩餐，根據甲方要求喂牛奶、水果、水等輔食；天氣好帶小孩下樓一到兩次；處理小孩個人衛生，夏天給小孩洗澡等；細心照顧小孩；不能在無人看護下讓孩子獨自玩耍睡覺； 對孩子有耐心，多和孩子溝通、商量，交流時語氣輕柔緩和，多鼓勵孩子；

　　對孩子安全負責，孩子哭鬧時不能打罵孩子；教孩子識物，陪孩子玩玩具，帶孩子做游戲；

　　2、家務：指室內衛生清潔，在有甲方家人陪伴小孩的時候進行。

　　二、工作時間和工作地點

　　1、工作時間每天7：00時至18：00時；

　　2、每周可休息2天；

　　3、工作地點以甲方家為主，乙方家為輔，小孩吃飯、睡覺、玩耍在甲方家，乙方愛人在家，乙方吃飯時間可帶小孩去乙方家。

　　三、工資

　　1、工資為1500元/月，甲方于每月初3日之前付給乙方前一個月的工資。

　　四、甲方權利和義務

　　1、甲方有權要求乙方按照上述內容提供服務；

　　2、甲方有義務按時支付服務費用（工資）；

　　3、甲方應尊重乙方的人格和勞動權利，不得歧視虐待乙方；

　　4、第一個月為試用期，工資按人民幣1500元/月，試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品；

　　5、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；

　　6、被聘期間乙方如有行為不端或虐待孩子者，甲方有權解除合同并追究乙方法律責任；

　　7、甲方如發現乙方有損害甲方權益的.行為或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同；

　　8、甲方若發現乙方在工作時間干乙方私活，首次發現警告，再次發現扣除當月工資并有權解除合同。

　　五、乙方權利和義務

　　1、乙方須自覺履行上述工作內容，；

　　2、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協商友好確定；

　　3、合同期滿或中途解除合同，則需提前30天與甲方續簽合同，乙方不得擅自不辭而別，

　　否則，甲方將追究其違約責任；

　　4、經調查屬于乙方原因導致孩子安全、失火、失竊及其他事故的，乙方負法律責并作經

　　濟賠償；

　　5、不得隨便翻拿甲方家中物品，以免發生糾紛，如有偷竊等違法行為，經查屬實，將送

　　相關部門處理；

　　6、不得參與甲方家庭及鄰居糾紛；

　　7、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份；個人聯系電話及家庭聯

　　系方式給甲方；本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方：（簽名）乙方：（簽名）

　　家庭地址：家庭地址：

　　聯系電話：聯系電話：

　　簽約日期：簽約日期：

雇傭的合同11

　　甲方：_______________身份證號碼：______________

　　乙方：_______________身份證號碼：______________

　　經甲、乙雙方協商一致，根據有關規定，簽訂以下勞動合同，并共同遵照履行：_______________

　　一、甲方以鐘點工形式招用乙方，乙方負責___________________（工作內容：_______________自寫），招用時間自20年月日至20年月日止。

　　二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時勞動報酬為人民幣_______________元。甲方按乙方實際工作______小時結算勞動報酬，于每月______號支付給乙方。

　　三、乙方在工作過程中須戴齊護具，因個人技術和不戴護具出現的'一切問題由乙方自己負責，與甲方無關。

　　四、乙方應遵守甲方的規章制度，遵紀守法，做好本職工作。乙方有嚴重違紀、失職、營私舞弊或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時解除勞動合同；甲方未按約定支付勞動報酬、提供勞動條件或以不正當手段強迫勞動的，乙方可以隨時解除勞動合同。

　　五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對方造成損失的，應給予賠償；任何一方無故解除勞動合同，應承擔合同違約金元。

　　六、甲乙雙方需約定的其他特別事項：______________

　　七、本協議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。

　　甲方___________

　　____年_____月_____日

　　乙方___________

　　____年_____月_____日

雇傭的合同12

　　甲方(雇主)：_______________

　　性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　疽庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________

　　性別：______

　　身份證號碼： _____________________________

　　疽庭地址：_____________________________

　　根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限： 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作內容及要求

　　1.鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務：

　　2.乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

　　三、工作時間和休息休假

　　1.乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　每周至少休息一天。

　　2.甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調休處理。

　　3. 乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1.甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

　　2.甲方的勞動報酬發放日為每月日。甲方當日以貨幣形式按當月報酬的百分之 發給乙方;余下的百分之 按月累積待當年年底 即 年 月 日一次性結清發放給乙方，不得拖欠。

　　3.乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應當依法支付工資。

　　4.無論出于何種原因終止本合同時，甲方應該及時結算結清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1. 經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更合同，應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　2.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的`;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4. 合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的，合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　1.在合同有效期內，經乙方同意，甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

　　十、其他

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

　　1.本合同在履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

　　2.本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3.本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴格履行。

　　5.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽字)：

　　_____年____月____日

　　乙方(簽字)：

　　_____年____月____日

雇傭的合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　根據工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時門衛。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經甲乙雙方協商，簽定本合同。

　　一、聘用期限：

　　從________年____月____日起至________年____月____日。

　　二、工資福利待遇：

　　甲方的權利和義務：

　　1、對乙方的工作進行考核、獎懲。

　　2、制訂健全的工作制度規范乙方。

　　3、為乙方提供必要的工作和生活環境。

　　乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方：

　　乙方違紀、違法，不遵守甲方制定的工作制度。

　　乙方不服從甲方工作安排。

　　乙方工作隨便，不履行崗位職責，在甲方區域內外造成不良影響。

　　乙方違反門衛職業道德規范。

　　因其他原因無法勝任崗位工作。

　　乙方的權利和義務

　　1、使用甲方提供的工作和居住設施。

　　2、乙方需保證自身健康，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度。服從甲方工作安排，履行崗位職責。

　　負責工作期間甲方大門的守護、關開、早晚落鎖，堅持晚上睡在門衛室。

　　負責工作期間來人來客的詢問與登記。注意傳達各種相關的.信息和排查安全隱患的人、動物、交通工具。

　　保管好門衛室的財產。不經過甲方允許，不得借給他人使用;門衛室不得堆放私人雜物。

　　3、甲方要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

　　4、乙方在工作期間應注意保障自身安全，非因工作原因造成的意外由乙方自行承擔。

　　5、乙方發現甲方不履行合同，有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保甲方正常的工作秩序，乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。

　　甲方：乙方：

　　________年____月____日

雇傭的合同14

　　甲方（用人單位）：_______

　　單位住地：_______

　　法人代表：_______

　　乙方（勞動者）：_______

　　出生日期：_______

　　性別：_______

　　住址：_______

　　身份證號：_______

　　為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系，依據有關法律、法規的規定，結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，特簽訂本合同。

　　第一條：合同期限本合同生效之日起，確立甲乙雙方的勞動關系，乙方為甲方的監時合同工。本合同________年一簽，自________年____月____日起，至________年____月____日止。

　　第二條：工作內容負責甲方的司機工作，做好車輛保養、故障維修，保證車輛機械狀況和安全狀況良好，保證做到安全、可靠、無事故。

　　第三條：工作時間及相關情況實行彈性工作制，做到隨叫隨到，保證甲方的工作用車需要。

　　第四條：工資標準及發放實行月固定工資制，每個月____元（大寫____）。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

　　1、根據甲方工作需要，雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資；若長期增加其他工作任務時，需要增加工資由雙方協商后另行確定。

　　2、有事必須向單位領導請假，未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的，由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

　　第五條：社會保險按照現行規定，養老保險、醫療保險和失業保險，如果個人同意承擔個人應繳納部分，隨甲方單位職工統一辦理，個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除；如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分，本人寫出書面申請，單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

　　第六條：勞動保護本合同履行期間，乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

　　第七條：勞動紀律乙方應遵守甲方的勞動紀律，保證做到盡職盡責，未經請假不得遲到、早退，不得無故曠工、脫崗；未經領導批準不得擅自出車；嚴格遵守交通規則，確保人員和車輛安全。

　　第八條：合同的解除本合同期內，任何一方不得無故解除合同，經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止，如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

　　1、由于工作失職，經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的，單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

　　2、由于駕駛失誤，發生交通事故給單位造成重大損失，乙方有責任的，按交警確定的責任承擔相應的`損失，并無條件解除合同并辭退；乙方無責任的不承擔損失和不解除合同。

　　第九條：違約責任本合同雙方必須嚴格遵守，不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同，乙方有權單方提出辭職；如乙方違反本合同，經批評教育屢不悔改的，甲方有權單方辭退乙方，不承擔任何法律和經濟責任。

　　第十條：爭議的處理在履行本合同期間及解除本合同后________年內，發生勞動爭議，首先應該雙方協商處理，協商不成時，可提請本縣勞動仲裁部門解決。

　　第十一條：其它事項

　　1、在本合同簽訂前，因乙方已被甲方雇用，雙方一致認定均無任何爭議，不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

　　2、本合同履行期間，不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方，如需要增加或改變本合同相關內容，必須經雙方協商一致后，以書面形式簽訂補充條款另行確定；本合同履行期間，雙方發生爭議未解決，乙方若提出辭職，甲方不支付賠償金；如甲方提出辭退的，應依法支付給乙方賠償金。

　　3、本合同規定的相關內容，如與有關法律、法規規定不符，則應視為甲方或乙方自愿接受，不得依法另外追究對方責任。

　　第十二條：合同的生效

　　1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效，必須共同遵守。

　　2、本合同一式兩份，雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　________年____月____日

　　________年____月____日

雇傭的合同15

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________身份證號碼：_______________

　　甲、乙雙方自愿協商,達成如下協議：

　　一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工資人民幣________元。

　　二、甲、乙雙方同意于_______年_______月_______日前,結合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付經濟補償人民幣_______元至乙方的.工資賬戶。

　　三、自本協議簽訂之日起,甲、乙雙方雇傭關系已全部解決完畢,乙方不得再向甲方提出其他賠償或法律責任,不得向勞動主管部門、勞動和人事爭議仲裁機構、人民法院提起任何控告。

　　四、本協議具有民事合同性質,受法律保護,甲、乙雙方應當按照協議自覺和及時履行自己的義務,否則將承擔法律責任。

　　五、本協議書一式二份,甲、乙雙方各持一份。

　　六、本協議書于_______年_______月_______日在_______市簽訂。

　　甲方：_______________乙方：_______________

　　_______年_______月_______日

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