家政合同書范本

　　隨著人們法律意識的加強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，下面是小編幫大家整理的家政合同書范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

家政合同書范本1

　　甲方：___________________________合同編號：___________________

　　法定代表人：_____________________簽訂地址：___________________

　　乙方：___________________________簽訂日期：______年____月___日

　　身份證號碼：_____________________

　　甲方為____市勞動局批準的家政服務實體。乙方經了解情況，自愿在甲方的業務范圍內從事相關業務服務，為維護雙方的合法權益，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　第一條業務范圍

　　乙方自愿選擇從事____________業務，并接受甲方的統一安排和管理。

　　第二條培訓管理

　　甲方對乙方的從業能力和資格進行培訓和審定，并對乙方的工作進行跟蹤管理，協調處理乙方與客戶之間的關系和矛盾。

　　第三條費用及其繳納

　　1.乙方需按規定交納：登記費____元，服務費____元，培訓費____元，技術和信譽保證金____元。

　　2.如沒有違規、沒有破壞甲方信譽的行為，于合同期滿后____周內，憑甲方受款憑證全額退款。技術和信譽保證金、其他費用不予退還。

　　第四條保險

　　在合同期內，乙方的人身意外保險及意外傷害醫療保險由甲方統一辦理，費用由乙方承擔，每人每年____元。乙方偶發疾病所發生一切費用，由乙方自負。

　　第五條工資及支付方式

　　甲方實行固定和提成兩種工資報酬形式：

　　1.固定工資：____元/月。

　　2.提成報酬：每次工作完成后，按比例分配報酬，具體比例按甲方規定。

　　3.支付方式：____________________。

　　第六條合同終止

　　在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權中止合同，技術和信譽保證金不退：

　　1.違反法律、法規、及甲方的管理規定，對公司聲譽造成損害的。

　　2.甲方在乙方認可的工作范圍內，安排乙方工作而乙方不服從安排的。

　　3.未經甲方同意，乙方擅自離崗，客戶投訴反映的。

　　4.被證明有偷盜行為的。

　　5.不能勝任相應工作的。

　　6.身體有病，不能繼續從事家政服務工作的。

　　第七條責任承擔

　　乙方在工作時，需愛護客戶的財務，如乙方的原因，給客戶造成損失的，根據情況，乙方要給客戶合理賠償。乙方在非工作期間(包括路途中)造成自身傷害的責任自負。

　　第八條合同期限

　　雙方約定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　期滿時，乙方需與甲方聯系，____周內辦理退還技術和信譽保證金手續或合同。否則，甲方將按乙方放棄處理，保證金不予退還。

　　第九條保密責任

　　任何一方對因家政服務勞務而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的除外。

　　第十條陳述和保證

　　1.甲方向乙方陳述和保證如下：

　　(1)其是一家依法設立并有效存續的家政服務公司;

　　(2)其有權進行本合同規定的交易，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　2.乙方向甲方陳述和保證如下：

　　(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性;

　　(2)其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的`責任;

　　(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第十一條違約責任

　　1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按民法典有關規定,承擔違約責任。

　　2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

　　3.違約金的計算方法:________________。

　　第十二條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

　　第十三條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十四條法律適用與糾紛解決方式

　　1.本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　2.本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。雙方約定，凡因本合同發生的一切爭議，當和解或調解不成時，選擇下列第____種方式解決：

　　(1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;

　　(2)依法向____人民法院提起訴訟。

　　第十五條生效條件

　　本合同經甲乙雙方簽字蓋章后正式生效。

　　本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，____份交有關部門辦理相關手續，各份均具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)：____________________乙方(簽字)：____________________

　　授權代理人：(簽字)______________授權代理人：(簽字)______________

　　單位地址：________________________單位地址：________________________

　　郵政編碼：________________________郵政編碼：________________________

　　聯系電話：________________________聯系電話：________________________

　　傳真：____________________________傳真：____________________________

　　電子信箱：________________________電子信箱：________________________

　　開戶銀行：________________________開戶銀行：________________________

家政合同書范本2

　　甲方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　經甲方(用戶)乙方(家庭服務員)協商同意，簽訂服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發的《用戶須知》和《服務員守則》，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　風險提示：雇主義務

　　勞務關系主要由民法、經濟法調整，雙方當事人在不違背法律規定情況下自由協商，任意性很強，雇主可以與雇員協商約定相關義務;

　　但是，雇主必須按所在國有關規定提供符合安全生產的場所和必須發放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫療和購買必要的藥物。

　　另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

　　一、甲方(用戶)的權利和義務

　　1、有權要求乙方提供____為內容的家庭服務工作。未商得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導。不準虐待。

　　4、負責保護乙方安全。

　　風險提示：勞務費用

　　勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據協議支付勞務報酬，這里要區別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協商約定。

　　另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

　　5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。

　　6、服務期半年內負擔乙方醫藥費30%，半年之后負擔乙方醫藥費40%、

　　7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　8、乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，并承擔一定經濟責任。

　　9、乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物、以及毆打、威逼等侵權行為。

　　10、不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　二、乙方(家庭服務員)的權利和義務

　　1、自愿為甲方提供____為內容的家庭服務工作。

　　2、熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　4、服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　6、服務期半年內自己負擔醫藥費70%，半年以上，自己負擔60%、

　　7、有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　8、有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　9、乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　三、合同簽訂與解除

　　1、簽訂合同時，雙方向公司(合同簽發部門)交納介紹費______元，(甲方_____元、乙方_____元)介紹費一律不退。

　　2、合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　3、經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　4、乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。

　　風險提示：工作崗位及工作時間

　　雇員從事的'工種和工作實踐。從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

　　工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節假日，雇員應享受所在國家規定的節假日，如所在國國慶、春節等。

　　建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發生糾紛。

　　6、本合同經雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。

　　四、糾紛解決方式

　　因履行本合同發生勞動爭議，雙方可協商解決，協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

　　五、附則

　　1、勞務合同一式_____份，甲方執_____份，乙方執_____份，具有同等法律效力。

　　2、本合同自雙方簽署之日起生效。

　　甲方：

　　_____年____月____日

　　乙方：

　　_____年____月____日

家政合同書范本3

　　甲方(雇主)：簽名

　　乙方(保姆)：簽名

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則,就甲方(雇主)聘用乙方(保姆)工作達成如下協議(一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替)：

　　一、雇主責任

　　1、試用期第一個月工資按人民幣方式支付。

　　并月結算給保姆;試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆及保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過后,第二個月工資按人民幣方式結算給保姆;第二個月開始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。

　　同時保姆要交還雇主物品。

　　沒有辭職或辭職期內保姆不能自動離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、保姆在雇主處工作滿一年，雇主給付保姆獎金(人民幣元)。

　　4、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務無關的活動。

　　5、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的'經濟責任和法律責任。

　　6、雇主應尊重保姆的人格和勞動權利,不得歧視虐待保姆。

　　7、雇主應對初次上崗的保姆具體說明家政服務要求和指導工作,妥善保管好家中的現金和貴重物品,以免發生糾紛。

　　8、雇主每月安排保姆二天休息時間(必須在星期六或日);節假日雙方協商友好確定。

　　9、雇主每月按時結算工資給保姆(7-10天內)不得克扣保姆的工資。

　　二、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶口本復印件各一份;個人聯系電話及家庭聯系方式給雇主。

　　2、保姆在服務工作期間應尊重雇主的生活習慣,服從雇主的指導工作,認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務。

　　因保姆工作失誤給雇主造成損失,保姆應作出相應賠償。

　　3、保姆在工作期間須外出，應通知雇主;要休假,應提前通知雇主;雙方協商友好確定。

　　4、勤儉持家,節約用水用電,注意用氣用電安全.盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時間;不能用雇主家電話打長途電話及每月電話時間合計(市內)不能超過80分鐘。

　　5、不得帶外人進入雇主家庭.不得隨意翻動雇主私人物品。

　　三、本協議一式二份,并具法律效力。

　　四、本協議自簽約之日起生效。

　　甲方(雇主):(簽名)

　　乙方(保姆):(簽名)

家政合同書范本4

　　甲方：身份證號碼：

　　乙方：

　　乙方為______市勞動部門批準的家政服務實體。

　　現應甲方申請，乙方承諾為甲方提供清潔服務。

　　為了明確雙方的`權利、義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守。

　　一、雙方約定事項：

　　服務項目：_________________________________________________________________

　　服務地點：__________________________________________________________________

　　服務時間：從___________年___________月___________日起至___________年____________月___________日止。

　　服務費用：每平方米___________元。

　　交費方式：予交完工后交余下部分_____________________________________________。

　　二、乙方應遵守事項

　　甲方認為乙方派出的家政員不適用，并有充分的理由，乙方給予調換。

　　。

　　三、甲方應遵守事項：

　　甲方必須如實填寫《_______家政客戶服務申請登記表》，并如實的說明清潔面積、項目。

　　甲方不得隨意擅自增加合同約定事項以外的工作。

　　如需增加，應得到乙方家政員負責人的同意，并適當增加報酬。

　　本合同自雙方簽字、甲方向乙方交納約定款項后生效。

　　本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　年 月 日

家政合同書范本5

　　甲方：_______________

　　地址：_______________

　　電話：_______________

　　傳真：_______________

　　電郵：_______________

　　網址：_______________

　　乙方：_______________

　　家庭地址：___________

　　身份證號：___________

　　聯系電話：___________

　　甲乙雙方按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1.合同期限為 月，從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月通知對方。

　　第二條 試用期限

　　試用期限為___天，即從_____年 ____月 ____日起至____年 ____月____ 日止。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1.甲方聘請乙方主要從事幼兒學前教育、護理、家教等工作。

　　2.甲方實行每月工休 天，可和雇主自行調整累計休息。

　　3.甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工資待遇

　　乙方在試用期間，月薪____元。試用期滿后，按乙方的技術水平、勞動態度和工作效率評定，根據所評定的級別或職務確定月薪

　　第五條 服務培訓費用

　　跟蹤服務、培訓、教材費用 ____元/年，費用從乙方試用期工資中扣除 。

　　第六條 從業要求

　　1.乙方須提供有效身份證復印件、學歷證明、正規醫院體驗證明、深戶擔保人一名。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的'管理、教育，接受甲方同等條件工作調配。

　　3.乙方試用期半個月的工資保留在甲方作為違約合同的保證金，待合同期滿后退還給乙方

　　第七條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　1.在試用期內，乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作

　　2.提供的證明資料不真實或對雇主提供劣質服務，并造成很壞影響的

　　3.嚴重違反工作紀律，故意不完成工作任務，嚴重失職，私通雇主欺騙甲方、并造成嚴重損失的

　　4.被依法追究刑事責任的。

　　第八條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同。

　　1.在試用期內的

　　2.甲方客戶未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第九條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，應賠償甲方為其支付乙方保證金作為的違約金給甲方。

　　第十條 其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效(家政人員擔保書)作為合同副本。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：_______________ 乙方：______________

　　代表人：_____________ 擔保人：____________

　　______年_____月____日 ______年____月____日

家政合同書范本6

　　甲方（聘用單位） 乙方（受聘人） 甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　1、合同有效期：自 ________年____月____日至 ________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

　　4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條 工作崗位

　　1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條 工作條件和勞動保護

　　1、甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

　　3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的.勞動保護用品。

　　4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

　　第四條 工作報酬

　　1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。

　　2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

　　3、乙方享受規定的福利待遇。

　　4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　第五條 工作紀律、獎勵和懲處

　　1、乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

　　第六條 聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（5）被依法追究刑事責任的。

　　6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（4）乙方不履行聘用合同的。

　　7. 有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　　（1）乙方患病或負傷在規定的醫療期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的（符合《實施意見》

　　第三條第5款規定者除外）；

　　（3）法律、法規規定的其他情形。

　　8. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

　　1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿________年發給相當于一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

　　2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿________年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

　　3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿________年發給相當一個月工資的經濟補償金。

　　4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿________年，發給相當一個月工資的經濟補償金。（經濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上________年月平均工資）

　　5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

　　6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發的工作報酬。

　　第八條 其它事項

　　1、甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。 甲方（蓋章）

　　乙方（簽字） 代表（簽字） 簽約時間：年____月____日

　　簽約時間：年____月____日

家政合同書范本7

　　甲方（服務公司）：

　　乙方（服務對象）： （會員代碼： ）

　　甲乙雙方在友好協商、平等自愿的基礎上達成如下服務合同。

　　一、服務內容

　　服務項目：

　　服務地點：

　　服務方式：每周 天（ ）；每天 小時（從 點 分至 點 分）服務時間：從 年 月 日起至 年 月 日止

　　星級要求：□見習（無星）□初級（一星）□中級（二星）□高級（三星）□管家（四星）□涉外（五星）

　　服務費用：收費標準： 元；計費方式：□按時□按日□按月；定金： 元

　　二、服務條款

　　乙方或甲方服務員如需臨時調整固定服務時間，雙方可自行協商；協商不通的，可由甲方協調；服務時間按實際工作時間計算，不滿半小時的按半小時計算，半小時以上不滿一小時的按一小時計算，依次類推；

　　每次服務結束后或每月月底，乙方需在《服務時間確認表》上簽字確認；

　　因乙方原因需甲方服務員暫停服務1～2個工作日（一個月內），乙方須至少提前一天通知甲方或服務員，此天服務費可不付；如未通知到甲方或服務員，導致服務員按原定安排到乙方家中卻無法工作的，此天服務費按原定標準照付；如一個月內暫停服務超出2個工作日，乙方如需保留原服務員的，則須支付服務員所有暫停時期內50%的服務費作為保留費用；如無需保留原服務員，則甲方不收取任何保留費用。

　　三、付款條款

　　《服務合同》簽署后，乙方須向甲方預付一個月的服務費作為定金，具體數額為人民幣（大寫）______________元整（￥_________元）；如需調整服務內容，定金按調整后的服務費為準；定金將在合同到期時被用作最后一個月的服務費；

　　每次收款時間為每月1日至5日（7天內）收取，收款總額按實際發生上月自然月服務費用計算（按照傭工時間確認表上計算實際費用）。同時上1個月的預計服務費自動轉為本月的預計服務費，不用另交預計服務費。乙方未能及時支付服務費按每天0。5%的.滯納金計算（因甲方原因除外）。超出14天仍未付清實際發生服務費視乙方違約，甲方可扣除預計服務費為實際服務費并取消會員資格。乙方應于每月1日至5日向甲方支付上月的服務費，服務費按本合同的有關服務費用規定及《服務時間確認表》確定；實際服務時間未滿1個月的，按天計算；乙方如無正當理由逾期不付服務費，甲方將視其為違約，將按每天0。5%的滯納金收取違約金；超出14天仍未付清服務費的，甲方將用乙方的定金支付服務費和違約金，并終止服務合同，招回服務員；乙方應將每月的服務費直接交付給甲方，不得直接交給服務員或讓服務員代為轉給甲方，否則將以未交服務費處理；

　　服務費的支付方式有以下三種：

　　甲方專職財務人員上門收取；

　　乙方至甲方交付；

　　乙方從銀行轉帳至甲方提供的帳戶；

　　甲方收款后向乙方提供甲方的正規票據。

　　四、根據國家的有關規定，服務員每周工作六天，每天工作十小時；如需加班，乙方需事先爭的服務員的同意，并按國家的有關規定支付加班費；非國定節假日的加班費按標準日工資的1。5倍計算，而國定節假日（春節三天、國慶節三天、勞動節三天、元旦節一天）的加班費按標準日工資的3倍計算。

　　五、服務合同如需修改，以雙方修訂后的《服務合同》為準。

　　六、未盡事宜，由雙方協商解決；協商不成的，交甲方所在地人民法院解決。

　　七、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。

　　八、本協議經甲乙雙方簽章后即生效。

　　甲方：

　　簽字：

　　乙方：

　　簽字：

　　年月日

家政合同書范本8

　　甲方：_______________ 身份證號：_______________

　　電話：_______________ 合同編號：_______________

　　手機：_______________ 企業編號：_______________

　　地址：_______________市______區______路______號______小區______棟______單元______樓______號

　　乙方：_______________公司 聯系電話：____________________

　　單位地址：___________________________

　　合同類型：_______________ 新簽○ 續簽○ 改簽○

　　經甲乙雙方一致協商，現說乙方為甲方提供有償清潔保潔服務，簽訂如下合同：_______________

　　一、甲方房屋建筑面積為____________平方米，甲方自愿選擇 類服務。即________月做______次全面型衛生和______次普通型衛生(數字需大寫)。除雙方另有約定，否則保潔范圍不含：燈具、床上用品、服裝鞋帽、窗簾、觀賞類植物、地毯、工藝擺件、古董、字畫、玩具、炊具，衣柜和抽屜內部等。

　　二、本合同有效期從________年________月______日到________年________月______日止，共______計服務______次。

　　三、乙方實行24小時服務預約，未固定時間客戶每次須至少提前五天向乙方電話預約服務時間，若遇國家法定的節假日：_______________元旦、五一、國慶節等須提前十天預約，春節須提前十五天預約。

　　四、乙方工作人員自備基本清潔用品(通用毛巾、毛刷、通用清潔劑、玻刮器、鏟刀等)，凳子、梯子、水電由甲方提供(冬季服務時，為保證服務人員具備的工作環境和條件，甲方須提供熱水保障作業)。

　　五、服務前甲方需檢驗乙方服務人員身份，并自行將貴重、易碎物品、金銀珠寶、現金、有價票據等妥善保管。乙方人員每次服務后，甲方應認真清點所屬物品，經確認無誤后在服務執行單上簽字，對甲方簽字確認后發生的物品丟失或者損壞情況，乙方不承擔責任。

　　六、甲方需將家庭設施中的安全隱患提前告知服務人員(如漆料未干、電器漏電、物品安裝不牢等)，避免由此引致不必要的糾紛。甲方不能強迫乙方服務人員做存在安全隱患的工作。若甲方要求乙方服務人員違反公司規定的作業流程和服務要求，導致乙方服務人員發生人身安全問題，由甲方承擔相關責任。

　　七、甲方若因特殊情況需取消約定好的服務時間，應提前一天通知乙方客戶服務中心，若甲方未提前通知乙方取消服務導致乙方服務人員到達甲方服務地的，則乙方有權將本次服務按照已服務計算。

　　八、甲方須在合同有效期內做完約定清潔次數，合同到期，乙方有權不再給予甲方順延補做。若因特殊情況(住院、出差、出國、避暑等)需暫停服務甲方應提前通 知乙方，乙方客戶服務中心確認并在客戶資料中錄入且通知甲方后，方可生效并給予順延。甲方再次做衛生時的首次服務，雙方另行協商以'幾合一'的方式進行結算。即順延一個月按二合一、順延兩個月按三合一，以此類推。

　　九、乙方人員若未按服務范圍服務或者服務質量不合格，經查實，乙方將無條件給予甲方返工。

　　十、乙方人員進出小區所需手續費由甲方負責協調解決，乙方不向物管方支付除停車費以外的任何費 用。

　　十一、對甲方與乙方人員私自協定(本合同條款外)'的服務項目、內容、過程以及造成的后果，乙方概不負責。因私自協定為乙方企業造成重大損失的，乙方有權終止此協議，并不承擔任何責任。

　　十二、收費明細表：

　　十三、其他事項：

　　十四、合同簽訂時，甲方一次性付給乙方全部服務費____________元，大寫：_______________仟______佰______拾______元整。

　　十五、本合同簽訂后，甲、乙雙方在履行合同過程中，不得單方面變更、解除。若由于甲方原

　　因(裝修、搬家等)需中途更改合同，乙方應按照本合同標準以實際服務次數先向甲方結算費用，新房首次清潔按新裝修房或未入住情況，視面積大小加收50- 500元的原則再更改新合同，改簽新合同必須為一年期限若由于甲方原因需中途解除合同，乙方應按本合同標準以實際服務次數先向甲方結清費用，再扣除違約 金，結算方法為：

　　(1)實際服務次數不足合同次數一半，按合同總額20%收取違約金，余額悉數退還

　　(2)實際服務次數超過合同一半，按合同總額10%收 取違約金，余額悉數退還。

　　十六、根據《______市家政服務業行規行約》之規定，甲方具有下列情況之一的，乙方可視情拒絕繼續為其服務。

　　1、不能提供約定作業條件的。

　　2、超出此協議約定有效期六個月以上的。

　　3、不按此協議約定支付服務費的。

　　4、非此協議約定內服務項目和嚴重影響乙方服務人員人身安全的。

　　5、辱罵、傷害乙方服務人員的`。

　　6、與乙方服務人員惡意串通，損害乙方企業合法權益的。

　　十七、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效，具有同等的法律效力。

　　十八、本合同相關附件：《關于合同到期服務次數未做完的處理方法》。與本合同具有同等法律效力。

　　十九、本合同在履行期間產生爭議的，由甲、乙雙方協商解決。協商不成，提請乙方所在地法院解決。

　　二十、因乙方服務的特殊性，原則上每年除夕的前2天至來年正月十三前，乙方不提供服務。如甲方要求乙方提供服務，則甲方應在乙方正常收費的基礎上另行支付一定的費用，即在原單次服務的基礎上加收100%。

　　甲方(代表簽字)：_______________ 乙方(代表簽字)：_______________

　　監制單位：______________ 合同簽訂期：_____________年________月______日

家政合同書范本9

　　甲方：____________乙方：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》，《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙方經平等協商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方根據自身經營需要及乙方的_______崗位意向，同意乙方在保潔_______崗位從事工作;負責甲方指定區域內的清潔工作。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：_____自___________至__________________。

　　2、合同期滿前__________月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

　　二、工作時間

　　甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。

　　三、工資待遇

　　1、乙方的工資為每月______元

　　2、甲方于每月______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　四、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所;

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的'行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。

　　2、認真遵守勞動紀律，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源;

　　3、負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據上級領導安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務。

　　4、向公司員工宣傳衛生常識，勸阻，監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　5、愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、發生下列情形之一，本合同終止

　　1、本合同期滿;

　　2、雙方就解除本合同協商一致的;

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的，僅需提前一周通知另一方即可。

　　(三)、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　七、依據本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。

　　八、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。

　　十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙的，由有過錯的一方負責。

　　十一、其它事項

　　1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

　　3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方：____________乙方：____________

　　授權代表：____________居民身份證：____________

　　通訊地址：____________通訊地址(家庭住址)：_____

　　電話：___________________戶口所在地：____________

　　電話：___________________

家政合同書范本10

　　甲方：(家政公司)_______________________________

　　負責人：_______________________________

　　聯系地址：_______________________________

　　乙方：(保姆)_______________________________

　　身份證號:_______________________________

　　地址：_______________________________

　　聯系電話：_______________________________

　　甲乙雙方根據國家法律、法規有關規定，在自愿協商一致的基礎上簽定本協議。

　　一、本協議的類型及期限：

　　本協議的類型為完成一定工作任務為期限的協議，時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。

　　二、錄用條件和內容：

　　㈠錄用條件：a、25歲至55歲之間的女性;b、初中以上文化程度，身體健康;c、品行兼優，無煙酒賭毒等不良行為;d、口齒清晰，講衛生，責任心強。

　　㈡工作性質：家庭保姆。

　　㈢工作內容：

　　⒈照顧小孩工作。①照顧小孩，具親和力，負責小孩日常起居照顧，消毒奶瓶等，喂奶、魚肝油及副食，及時做好記錄;②每天給寶寶念一個故事(或兒歌)、放一次音樂、玩一次游戲、看一回書(或卡片);③每天帶寶寶出去散一次步(刮風下雨天除外)，教寶寶學會與人交往，漸漸不怕陌生，注意避開一些患病的孩子;④每周給寶寶洗澡一次，每月帶寶寶參加早期智能訓練一次，每月清潔一次寶寶的玩具、學步車、餐椅和手推車;⑤小孩的各項情況請做到及時反饋、交流，以便更好地進行養育;⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學。

　　⒉制作家庭餐工作。①一日三餐請提前考慮和規劃，按要求記錄采買明細賬目，如有食品不足請提前記在小本子上，具備一般烹調經驗，能簡單配制一般菜肴，做好家庭餐飲，做飯時避免頭發掉落在飯菜里;②掌握蒸、煮兩種主要食物制作技法，掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調技法，掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法，掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。

　　⒊家居保潔工作。⑴每天清潔一次：①各個房間要求地面干凈，物品放置整齊，無積塵;②衛生間馬桶、瓷磚保持清潔;③廚房要求臺板干凈，各物品放置有序，櫥柜無油污，柜內物品放置整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機和廚房各柜子的門(包括門邊)。④定期清潔抹布。

　　⑵每周日全天為大掃除時間，若有沒做完的部分可在周一完成。要求對家中所有房間進行打掃，擦拭所有房門的各個面(包括房盜門)、門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等，做到無積塵，特別要花一些工夫仔細對待一些死角的清潔。

　　⑶平時請注意保潔，物品放置要及時放歸原位，地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時掃掉，做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。

　　⑷每周擦一次玻璃窗，要求擦干凈窗框和玻璃，每半年擦一次墻壁，每年(春節前)洗一次窗簾，擦一次燈具、廚房和衛生間的天花板。擦的時候注意安全。

　　⒋洗衣收衣工作。①掌握手洗和機洗的`正確方法：小衣服可手洗，洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機，文胸不能用機洗,必須用手洗,少件不同顏色的衣服必須用手洗,同色類衣服放在一起洗;②掌握晾曬和疊放衣物的正確方法：男的放在一邊,女的一邊,以免混亂.褲子和衣服不能混亂,必須分清放一邊);③清潔鞋帽：每天主人回家后,馬上將鞋抹干凈(連鞋跟.鞋邊),放入鞋柜。

　　⒌采買與記賬。①按要求購買日常生活用品和食品;②按要求記錄采買明細賬目。

　　⒍突發情況的應對。①發現突發異常及時向老板報告，如有火災及時撥打電話119，有急救時撥打電話120，有偷盜等犯罪時撥打電話110;②做好輕微外傷的處理。

　　三、工作時間和休息休假：

　　具體工作時間根據用戶需求或工作情況而定，執行靈活公時制，原則上保姆每月工作時間為28天，保姆每月休息時間為2天。

　　四、勞動報酬：

　　1、甲方按照國家有關規定，遵守按勞分配的原則，結合工作價值，根據乙方所從事的工作崗位，確定乙方的勞動報酬為元人民幣/每月。

　　2、若服務期間，乙方存在如下問題，甲方酌情扣工資

　　①工作中因玩忽職守，粗心大意，擅自離崗，向客戶索要紅包等，造成客戶強烈投訴，致使客戶退單公司損失的，扣除工資300到500元。

　　②工作中不服從公司按排，私自挑單，請假回家不提供回家證明，病假不提供醫院證明等造成公司名譽或經濟損失的，扣除工資100到300元。

　　③工作中與客戶私下簽約，私自跳槽或拉幫結派跳槽者，扣除當月工資，并解除雙方協議。

　　④首月工資公司將從工資中扣除工作服，意外傷害保險費共計300元，合同期滿后一次性返還。

　　五、雙方權利和義務：

　　1、甲方按照約定向乙方提供真實的服務信息，以及乙方與雇主的洽談場所，負責按排乙方到工作場所從事非醫學性的家庭母嬰護理服務，并負責乙方工作質量的回訪。

　　2、甲方負責協調乙方與雇主的關系，有限度的處理可能發現的問題，負責接收乙方的合理申請，經確實后，負責協調所在工作場所人員的調換。

　　3、乙方在如下情況，有權向甲方提出申請更換雇主

　　①雇主主動提出更換;

　　②雇主對乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊;

　　③被服務人員有嚴重的傳染病史;

　　④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規定的事情;

　　⑤雇主安排乙方與異性成人同居一室。

　　4、乙方在協議期間內無條件的遵守甲方的規章制度

　　①乙方在崗時，必須出示有效證件，含身份證、健康證、上崗證;

　　②乙方在工作期間或協議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露，(如公司的客戶手冊、客戶花名冊、員工花名冊等);

　　③乙方在雇主家服務期間，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　六、其他：_______________________________

　　七、本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：_______________________________

　　乙方：_______________________________

家政合同書范本11

　　甲方：____________乙方：____________

　　根據《中華人民共和國民法典》，《中華人民共和國民法典》和有關規定，甲乙方經平等協商一致，誠實信用的原則，自愿簽訂本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。

　　甲方根據自身經營需要及乙方的_______崗位意向，同意乙方在 保潔 _______崗位從事工作負責甲方指定區域內的清潔工作。

　　一、合同期限

　　1、合同有效期：_____自___________至__________________。

　　2、合同期滿前__________月，經雙方協商同意，可以續訂勞務合同。

　　二、工作時間

　　甲乙雙方根據工作崗位需要協商確定工作時間。

　　三、工資待遇

　　1、乙方的工資為每月______元

　　2、甲方于每月______日發給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動順延在最近的工作日支付。

　　四、勞動保護和工作條件

　　1、甲方為乙方提供各相關崗位的勞動工具及工作場所

　　2、乙方對甲方管理人員違章指揮強令冒險作業，有權拒絕執行對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評檢舉和控告。

　　3、甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、 遵守國家的法律、法規、甲方制度的各項規章制度。

　　2、 認真遵守勞動紀律，熟悉本崗位的工作任務與要求，明確服務宗旨，端正勞動態度，講究工作效率，愛護公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節約資源

　　3、 負責做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據上級領導安排和甲方的具體要求，做好各項特定的保潔服務。

　　4、 向公司員工宣傳衛生常識，勸阻，監督并制止不衛生、不文明的現象和行為。

　　5、 愛護甲方的財產，保守甲方的商業秘密。

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)、發生下列情形之一，本合同終止

　　1、本合同期滿

　　2、雙方就解除本合同協商一致的

　　3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務的。

　　(二)、甲乙雙方若單方面解除本合同的'，僅需提前一周通知另一方即可。

　　(三)、本合同終止解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失，應予賠償。

　　七、依據本合同第六條第(二)、第(三)約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。

　　八、乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　九、因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均提請綿陽仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均由約束力。

　　十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則造成雙方聯系障礙的，由有過錯的一方負責。

　　十一、其它事項

　　1、 本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

　　2、 本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。

　　3、 本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方：____________ 乙方：____________

　　授權代表：____________ 居民身份證：____________

　　通訊地址：____________ 通訊地址(家庭住址)：_____

　　電話：___________________ 戶口所在地：____________

　　電話：___________________

　　日期：__________________日期：___________________

家政合同書范本12

　　甲方(雇主)： 居民身份證：

　　乙方(家政服務員)： 居民身份證：

　　一、經甲方(雇主)乙方(家政服務員)協商同意，簽定服務合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。

　　二、甲方(雇主)的權利和義務

　　有權要求乙方提供 為內容的家政服務工作。未經得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務負擔。

　　向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿(兒童、老人、病人加餐除外)不得讓乙方與異性成年人同居一室。

　　平等待人，尊重乙方的人格和勞動，在工作上給予熱情指導，不準虐待。

　　負責保護乙方安全，不逼乙方做沒有安全措施的工作。

　　按月付給乙方工資 元，不得拖欠克扣。

　　服務期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。

　　保證乙方每月休息 天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。

　　乙方為甲方服務時，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關部門和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。

　　乙方在服務過程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經濟賠償的'要求，依照國家法律和有關法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　不得擅自將乙方轉換為第三方服務，不許將乙方帶往外地服務。

　　三、乙方(家政服務員)的權利和義務

　　自愿為甲方提供 為內容的家庭服務工作。

　　熱心工作，文明服務，遵守公共道德和國家法律、法規。

　　不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經甲方允許私自外出或違反上述規定，發生問題責任自負。

　　服務期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。

　　每月可休息 天，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。

　　乙方在服務期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。

　　有權拒絕，轉換為第三方服務，或帶往外地服務。

　　有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動負擔，如雙方協商同意，乙方有權要求增加勞動報酬。

　　乙方合法權益受到侵害，有權向有關部門和公司提出申訴，直至向司法部門控告。

　　四、合同簽訂與解除：

　　合同到期后或合同內容有所變更時，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。

　　經公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務合同才視為終止。

　　乙方擅自離開用戶家，甲方必須在24小時內通知公司備案，否則乙方所出問題均由甲方承擔責任。

　　本合同經雙方商洽期限自 年 月 日起至 年 月 日。

　　甲方(簽字) 乙方(簽字)

家政合同書范本13

　　發包方(以下稱甲方)：_________________

　　承包方(以下稱乙方)：_________________

　　根據《中華人民共和國民法典》和《中華人民共和國建筑法》及其它有關法律、行政法規，為明確雙方在施工過程中的.權利、義務，經雙方協商自愿簽訂本服務員聘用合同書。

　　第一條工程項目

　　一、工程名稱：_________________

　　二、工程地點：_________________

　　三、工程內容：_________________四、承包形式：_________________

　　第二條工程期限

　　一、合同工期總日歷天數天

　　開工日期：_________________年月日

　　竣工日期：_________________年月日

　　二、如遇下列情況，經甲方現場代表簽證后，工期可相應順延

　　1、在施工中如因停電、停水8小時以上或連續間歇性停水、停電3天以上(每次連續4小時以上)，影響正常施工;停水停電2天以上;

　　2、因臺風暴雨颶風等不可抗力的因素;

　　3、因人力不可抗拒的其他因素而延誤工期。

　　三、因乙方原因造成施工延遲的，不得請求順延工期。

　　第三條工程價款、結算及付款方式(是不是有付預付款或進度款的時候乙方開不了票)

　　雙方同意按下述第方式支付本合同價款，甲方付款前，乙方應提供正式發票。

　　甲方(蓋章) ___________

　　乙方(簽章) ___________

　　____ 年 _____ 月 _____ 日

家政合同書范本14

　　甲方：_______________________

　　法定代表人：_________________

　　注冊地址：___________________

　　乙方姓名：_______ 性別：____

　　居民身份證號碼：_____________

　　出生日期：___________________

　　在甲方工作起始時間：_________

　　在京暫住地：_________________

　　外埠家庭住址：_______________

　　郵政編碼：___________________

　　戶口所在地：_________________

　　根據《勞動法》和有關法規、規章，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 【勞動合同期限】

　　本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結束之日終止。

　　第二條 【工作內容和工作方式】

　　乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

　　乙方的工作方式：1．全日制家政服務；2．計時家政服務。

　　乙方的服務項目：1．一般家務；2．孕、產婦護理；3．嬰幼兒護理，4．老人護理；5一家庭病人護理；6．醫院病人護理；7．寵物養護；8．其他（可填寫多項）。

　　第三條 【工時】

　　甲方安排乙方執行不定時工時制度。

　　第四條 【知情權】

　　甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內容，并征得乙方同意。

　　第五條 【崗前培訓】

　　甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業安全衛生、服務規范、職業道德、職業技能、甲方規章制度等方面的培訓。

　　第六條 【勞動條件】

　　甲方應與用戶協商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

　　第七條 【工資標準】

　　乙方的工資標準：

　　1．乙方工資標準為＿元／月或＿元／小時；

　　2．乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業人員小時最低工資標準；

　　3．甲乙雙方就工資標準的其他約定。

　　第八條 【工資支付方式、時間】

　　乙方的工資支付方式為：

　　1．甲方每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

　　2．甲方委托用戶每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

　　3．甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。

　　4．其他方式。

　　第九條 【社會保險】

　　甲方應按北京市規定為乙方辦理工傷和醫療社會保險。

　　第十條 【勞動紀律】

　　甲方根據經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的`規章制度和勞動紀律。

　　乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度的，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

　　第十一條 【損害賠償】

　　因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

　　乙方在工作期間發生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關規定執行。

　　第十二條 【解除合同的賠償】

　　甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

　　第十三條 【雙方約定的其他內容】

　　甲、乙雙方約定的其他內容

　　第十四條 【勞動爭議的處理方式】

　　雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起60日內向甲方所在區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內向人民法院起訴。

　　第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

　　本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十六條 【合同份數】

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）__________ 乙方（簽章）______

　　法定代表人或委托代理人（簽章）______________

　　簽訂日期：_______年_____月_____日

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