雇傭公司合同

　　隨著人們對法律的了解日益加深，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的雇傭公司合同，希望對大家有所幫助。

雇傭公司合同1

　　甲方：_________________________有限公司

　　乙方：_________________________________

　　鑒于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的.80%-90%或雙方約定.甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________.甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2.乙方違反公司管理制度的；3.雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十一條合同期滿如未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十二條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，并且不給予經濟補償。

　　（二）甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　（四）乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　（六）本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十五條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協議》；

　　附件二《崗位職責書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）____________

　　乙方（簽字）____________

　　簽訂日期：_________年________月______日

雇傭公司合同2

　　甲方：___________

　　乙方姓名：___________

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條雇傭期限

　　1、本合同期限為年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。其中試用期為月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：乙方到擔任工作。

　　第四條乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行。甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費。乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：

　　1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用：___________元/月。甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發（不包括工傷）。乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的。

　　2、雙方就結束本合同協商一致的。

　　3、甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的。

　　4、乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的'。

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的。

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納（附勞動合同、社會保險費繳納憑證），并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條雙方協商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規章制度（如員工手冊等）均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（簽章）：___________

　　乙方（簽字）：___________

　　日期：___________年___________月___________日

　　日期：___________年___________月___________日

雇傭公司合同3

　　甲方(雇傭方)：

　　乙方(受雇方)：

　　名稱:

　　姓名:

　　住所:

　　身份證（護照）號碼:

　　法定代表人（主要負責人）:

　　性別:聯系人:

　　住址:

　　聯系電話:

　　聯系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；試用期限從____年____月____日起至____年____月____日止（試用期包括在合同期內）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務報酬為_____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；

　　2、；甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的'過失給甲方造成經濟損失的；

　　2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；

　　3、雙方約定的其他情況；

　　4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

　　第十條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

　　二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

　　三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不為乙方購買任何保險，乙方清楚并同意；

　　四、乙方保證所填報的個人資料為真實資料，如日后發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

　　五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術秘密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

　　六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自愿遵守甲方規章制度并同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

　　七、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排；

　　八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

　　九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前，甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十三條本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　____年____月____日

　　____年____月____日

雇傭公司合同4

　　甲方:

　　甲方委托代理人:

　　乙方姓名:

　　身份證號:

　　性別:

　　文化程度:

　　家庭詳細住址:

　　家庭聯系人姓名：

　　聯系電話：

　　根據《民法典》及相關法律法規的規定，甲方因業務需要，雇傭乙方為甲方提供服務，經甲乙雙方協商一致，同意簽訂本《臨時雇傭協議書》。

　　一、協議期限：本協議書的期限為年(個月)，自________年____月____日起至________年____月____日止。

　　二、工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位工作。

　　三、乙方應具備國家規定的從事資格證，身體健康。

　　四、雇傭費用：雇傭費用實行按日結算按月支付，雇傭費用為每日元

　　五、甲方的義務

　　1、給乙方提供必要的雇傭條件。

　　2、按照協議約定支付雇傭費用。

　　六、乙方的義務：

　　1、乙方應嚴格遵守國家各項法律、法規，遵守甲方的各種規章制度和紀律，服從甲方管理和教育。

　　2、乙方在甲方工作期間要樹立良好的職業道德，維護甲方企業的良好形象和聲譽。

　　3、乙方在工作中，應堅守工作崗位，嚴格履行崗位職責。

　　4、乙方在工作時間以外因自身原因造成的一切人身傷害后果，概由本人負責。

　　5、乙方違反法律、法規、行政規章或甲方的規章制度等造成的人身傷害，一切責任由乙方自行承擔。

　　6、乙方須提供近三個月的身體健康證明。若乙方提供的健康證明存在虛假或涂改時，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何費用。同時，甲方保留追溯乙方的權利。

　　7、乙方在協議期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在協議期限未屆滿且該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職，否則甲方有權不予支付剩余未支付的雇傭費用并追究乙方違約責任。

　　8、本協議解除或期滿不再續簽時，乙方應按照甲方的離職制度辦理離職手續并做好工作交接，否則甲方有權扣除或不再支付乙方剩余報酬。

　　七、臨時雇傭協議終止、解除的條件：

　　1、協議期滿或甲乙雙方約定的協議終止條件出現，雇傭協議即行終止。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除臨時雇傭協議：

　　(1)在工作中被證明不符合工作要求的;

　　(2)在工作中玩忽職守，造成甲方財產損失的;

　　(3)拒不服從甲方工作安排的;

　　(4)連續礦工__天，一個月內累計礦工__天，_____年累計礦工__天;

　　(5)請病假、事假超過一個月的;

　　(6)因病不能從事原工作的;

　　(7)因自身原因造成甲方經濟損失或人身事故的.;

　　(8)嚴重違反甲方管理規章制度和勞動紀律的;

　　(9)嚴重失職、營私舞弊，泄露商業秘密等，對甲方利益造成重大損害的;

　　(10)道德品質差，損害甲方聲譽，造成不良影響的;

　　(11)甲方需要裁減人員的;

　　(12)乙方體檢報告存在虛假或涂改;

　　(13)被依法追究刑事責任的。

　　3、有下列情形之一的，乙方可以書面通知甲方解除臨時雇傭協議。

　　(1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(2)甲方未按照臨時雇傭協議書約定，連續超過__個月未支付雇傭費用或提供雇傭條件的。

　　八、違反該臨時雇傭協議應當承擔的責任任何一方違反該臨時雇傭協議書，給對方造成經濟損失的，應根據其責任大小和后果，依照國家有關規定予以經濟賠償。乙方無正當理由單方面毀約的應當賠償甲方招錄、培訓等各種費用。

　　九、其它需約定的事項：

　　1、協議期滿如未續簽，則視為該雇傭關系自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　2、雙方產生爭議時，本著協商一致的原則，若未能達成一致時，任何一方均可向用人單位法人住所地的法院提起訴訟。

　　3、未經甲方法定代表人簽字蓋章，任何對協議及協議組成文件內容的變更均無效;任何對甲方權利、費用的放棄行為均無效(減輕甲方義務、費用的行為除外)。

　　4、本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份，自雙方簽字。

　　本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。并附乙方身份證復印件、健康證明原件、必要的崗位證書復印件及其它相關材料。后生效，協議期滿后失效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：________年____月____日

雇傭公司合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方是中國全峰快遞網絡在深圳市授權的快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內快件的速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工，并根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的雇用勞務關系達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

　　一、甲方權利和義務

　　1.甲方權利：

　　(1)合同期內，甲方即為乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行為進行監督管理，并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進行行政罰款。

　　(2)合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點，并根據崗位性質而變更乙方薪水。

　　(3)甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行為所產生的一切法律與經濟后果不負責承擔責任。

　　(4)乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告后仍不終止的，甲方有權取消雇用關系，如因乙方的行為造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

　　(5)甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

　　2.甲方義務：

　　(1)甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務，并應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

　　(2)甲方應依法制定單位各類規章制度，并通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

　　(3)甲方根據工作崗位的需要，提供相應的電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備安全防護措施，發放勞動保護用品。

　　(4)甲方應按照本合同約定的薪水標準按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于益陽市政府規定的'最低工資標準。

　　(5)合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方提高薪水待遇的機會;同時，應根據乙方的工作表現以及績效考核情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

　　(6)甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產制度;嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害。

　　(7)雇用試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

　　二、乙方的權利與義務

　　1.乙方權利：

　　(1)試用期滿后，乙方依法享有平等就業的權利。甲方不得因為乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力而歧視乙方。

　　(2)乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或克扣乙方每月的工資。

　　(3)乙方依法享有休息，休假的權利。

　　(4)乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

　　2.乙方義務：

　　(1)乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門以及甲方公司制定的各類考勤、內務、勞動紀律、績效考核、獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

　　(2)乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉、延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度;同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

　　(3)乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大韻達快遞網絡在益陽市轄區內的知名度。

　　(4)乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠、貪污、挪用、私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

　　(5)乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如電腦、把槍等進行維護，不得無故損毀、藏匿。如有以上行為，需按原價賠償;情節嚴重的，按偷竊事件交予機關處理。

　　(6)合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日后到人事部辦理解除合同手續。

　　(7)乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退并追究其責任。

　　(8)為保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽后，在益陽市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

　　(9)乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

　　(10)雇用合同期滿后，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

　　三、勞動合同期限

　　本合同為固定期限勞動合同。合同期從20xx年9月20日起至

　　四、工作內容和工作地點

　　1.乙方同意根據甲方業務經營(工作)需要，在從事崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方的工作地點由甲方根據經營需要進行劃分。

　　五、工作時間和休息休假

　　甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

　　(1)客服、內勤、文員崗位實行標準工時制，

　　(2)操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。由公司考勤制度給予規定。

　　(3)在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

　　六、勞動報酬

　　(1)乙方，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

　　(2)試用期滿后，月基本工資為300+2元/票，以及收件30%提成，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考核辦法計算。

　　(3)發薪日為每月20-25日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

　　七、勞動合同變更、解除和終止

　　(1)合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以為乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件并予以公示。

　　(2)乙方因因犯罪而被判處有期徒刑，甲方可單方面解除合同。

　　(3)乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

　　(4)勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

　　(5)在試用期內，乙方可單方面解除合同。

　　(6)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

　　(7)甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

　　(8)甲方在收到乙方提出的辭工申請后，一個月內及時辦理審核，相關工作交接手續，在30日后辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

　　八、勞動爭議

　　甲乙雙方發生勞動爭議，應本著互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向市人民提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請市人民強制執行。

　　九、其它事項

　　(1)本合同適用于甲方外派用工。

　　(2)本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的，經雙方協商一致，以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

　　甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

雇傭公司合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權解除合同。

　　第二條:工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責任、按時、按量完成工作。

　　3、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內受雇于其他任何單位，未經同意不得兼職公司以外的任何職務。

　　4、乙方不可以利用甲方或其相關公司的名義、設備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業活動或收取勞務或服務費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　　1、按甲方薪資制度確定乙方月收入稅前人民幣元整;試用期月收入稅前人民幣元整。

　　2、甲方發薪日為次月10日。

　　3、甲方每年根據公司的效益、乙方的工作業績對乙方的工資水平作出適當調整。

　　4、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀律

　　1、乙方應遵守國家的法律法規。

　　2、乙方應遵守甲方的各項規定制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責任或勞動教養的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經濟損失都應向對方給予經濟補償。具體賠償金額根據違約者的責任大小和給對方造成的經濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關規定承擔違約責任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經營機密信息、貿易和財務情況應嚴守秘密。如發現乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的`辭職，乙方須在兩年內不得從事與本公司業務相競爭的相關行業，否則將負一切法律責任。

　　第七條：職務作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質技術條件而獲得的所有知識產權或與知識產權相關的其他權利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務作品與從公司獲得的相關資料，包括但不限于原件、復印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協商解決，如雙方協商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規政策相悖時以國家法規政策為準。

　　甲方：

　　乙方：

　　時間：

雇傭公司合同7

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關系，明確雙方的權利和義務，根據現行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經協商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、無固定期限勞動合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含 個月的試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(或崗位)擔任 職務，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經濟補償金按照國家規定發放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標準工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據生產經營需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產經營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發放加班費

　　3、甲方保證按月發放工資，具體發放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應由乙方個人負擔的社會保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的.工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規定的安全生產條件，并依法采取安全防范措施，預防職業病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業秘密、知識產權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

雇傭公司合同8

　　_________公司，為已簽訂《勞動合同》的優秀員工_________，提供租用住房，并向甲乙雙方訂立如下合同：

　　第一條乙方在其《勞動合同》期內，甲方為乙方提供_________，建筑面積為_________平方米的租用住房，地址為_________.

　　第二條以上租房費、管理費等，按標準每月從工資中扣除。房租和管理費隨物價上漲情況，作必要調整。

　　第三條乙方應按照_________的有關規定，向當地水、電管理部門繳交水、電費其他有關費用。

　　第四條乙方未征得甲方同意，不得擅自拆除、改動房屋結構、上下水管道和電器線路。如甲方批準乙方進行改造，改造費用由乙方自付。對擅自拆除、改動的租房者，除責令其修復外，將終止租用合同。

　　第五條乙方租用的住房涉及原有設備的正常維修及公共衛生由甲方負責，住房內設備的非正常維修費由乙方自己負責。

　　第六條乙方應遵守甲方住宅管理規定，應愛護住房，自覺保持樓梯、過道的清潔衛生，對門、窗、水電設備要愛護使用，不得損壞。如有損壞，由乙方按價給予賠償。

　　第七條本合同受勞動合同的約束。勞動合同終止，本合同自動終止。如乙方提出提前解除勞動合同時，乙方應于解聘之日起60天內將住房及全部鑰匙全部完好交回甲方;如甲方解聘或辭退乙方時，乙方應于被解聘之日起90天內將住房和鑰匙完好交回甲方。若乙方被甲方除名，則應在60天內完好交回住房。

　　第八條如發生第七條所列任何情況，甲方在勞動合同終止日起將乙方收取保證退回住房的住房押金_________元，如乙方按期交回住房及鑰匙時，將押金如數退還本人。乙方不按時交回住房、過期仍不搬出的，甲方有權通過法律程序強制乙方搬出，并有權對乙方超期搬出造成的損失進行索賠。乙方過期居住的，甲方將每月征收_________元的住房租金。

　　第九條本合同所提供的租房，其產權、使用轉讓權屬甲方所有，乙方無權轉賣、轉租、或轉讓給他人使用，無權改變其居住用途，否則甲方將終止合同。

　　第十條甲方將根據乙方職務等變化，有權調整向乙方提供的租房，乙方應無條件服從。甲方調整租房時，對未住滿6年以上職工自己所付出的裝修費用，視使用時間長短給予部分補償。

　　第十一條甲方對企業做出特殊貢獻及服務時間長、表現優秀的員工，將提供充滿永久性使用住房權利。永久使用權僅給予乙方及其配偶享用，他人不得繼承，其產權仍歸甲方所有，取得永久使用權的乙方不得轉賣、出租及轉讓給他人使用。甲方提供永久使用權住房時另簽新合同。

　　第十二條隨著國家房改工作的`深入進行，甲方如按國家房改政策，采取必要的房改措施時，在本合同的有效期內租房使用的乙方要服從于甲方房改的規定。

　　第十三條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，并從雙方簽訂之日起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　_________年____月____日

雇傭公司合同9

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　性別：___________

　　居民身份證號碼：___________

　　出生日期：___________年___________月___________日

　　在甲方工作起始時間：___________年___________月___________日至___________年___________月___________日止。家庭住址：

　　郵政編碼：

　　簽于甲方業務發展的需要，雇傭乙方為北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于20xx___________年___________月___________日生效，期限壹年，其中試用期一個月（至___________年___________月___________日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區保潔崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準，工作內容如下：

　　（一）保持辦公區域內環境的整潔。

　　（二）為辦公區域內綠植澆水每周至少兩次。

　　（三）保持公司大門玻璃的清潔。

　　（四）定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品。

　　（五）甲方所交給的其他合理工作。

　　第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

　　第五條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

　　第六條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第七條按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的`附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準為元/月。乙方在試用期間的勞務報酬為元/月。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

　　甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的。

　　2、乙方違反公司管理制度的。

　　3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿未續簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

　　第十一條經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的。

　　（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。

　　（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的。

　　（四）被依法追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

　　二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考核，考核不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

　　六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

　　七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意后，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負。離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　_________年________月_______日

雇傭公司合同10

　　公司(以下稱甲方)因工作需要，按照國家、____市有關勞動法律法規、規章規定，雇傭__________(以下稱乙方)為我公司員工。雙方根據平等自愿，協商一致的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　本合同自________年____月____日起生效。本合同有效期經甲、乙雙方商定，采取下列第 種形式。

　　1. 合同有效期限________年，至________年____月____日止。

　　2. 無固定期限。本合同除可因甲方生產經營發生變化或在定期考核中發現乙方未能認真履行本合同規定的勞動義務而依法予以終止外，其他終止條件為： 。

　　3. 合同期限至 工作(任務)完成時終止。　　新招收、調入、統一分配人員的勞動合同，自生效之日起 個月內為試用期。 本合同由甲乙雙方各存一份，均具有同等效力。

　　二、工作任務

　　(一)乙方職位是 __________ 。

　　(二)在合同期內，甲方將可能指派乙方于其它職位。

　　三、工作時間

　　甲、乙雙方約定實行以下第 項工時制度：

　　1、標準工時工作制;

　　2、不定時工作制;

　　3、綜合計算工作制甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作時間的規定。

　　四、勞動報酬

　　(一)乙方工資分配形式、標準：

　　1.甲方按照政府有關企業職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規定制定本企業工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

　　2.乙方試用期工資為人民幣 元月，試用期滿乙方起點工資定為人民幣 元月。甲方可按企業工資制度調整乙方工資。

　　(二)甲方每月如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，則延后在次工作日支付工資。

　　(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規定的標準發給加班工資。其中：

　　① 安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資;

　　② 休息日加班，支付200%的加班工資;

　　③ 法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應按加班工資計發。

　　(四)非因乙方原因所致的.停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第1項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規定的失業救濟標準發給乙方生活費。

　　(五)乙方在法定工作時間內經甲方批準依法參加社會活動期間，以及依法享年假，探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

　　(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應予補發，并應按國家規定支付乙方經濟補償和賠償金。

　　五、保險福利待遇

　　(一)在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規定，繳納基本養老保險、失業保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

　　(二)甲方按國家、省、市有關規定，給予女工五期(經期、孕期、產期、哺乳期及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫療待遇。

　　(三)乙方患職業病或因工負傷醫療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關社會工傷保險規定執行;醫療終結，經市醫務勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關規定執行。

　　(四)乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療費等，按不低于國家、省、市有關規定執行。

　　(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優撫金、生活補貼、供養直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關規定由社會勞動保險公司或甲方分別計發。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　____年____月____日

雇傭公司合同11

　　雇用（甲方）：____________ 月嫂（乙方）：____________

　　身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________

　　由于____________（甲方）有雇用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務，并承諾為甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。為了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項

　　1.服務期限：

　　（1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。

　　（2）由于乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，為乙方健康，甲方安排乙方休息___天。

　　2.服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間為服務期終止日：______年___月___日，

　　3.服務內容：

　　（1）產婦：

　　a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產后康復及乳汁分泌；

　　b.指導產婦實行母乳喂養、按需哺喂；

　　c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、松馳；指導產婦產后運動；

　　d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

　　e.舒解產婦產后焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，盡快恢復健康；

　　f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

　　（2）嬰兒：

　　a.科學、合理健康喂養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

　　b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

　　c.為嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育， 及時為嬰兒更換衣物、尿布等；

　　d.做好臍部護理，臀部護理，保持干爽，防止感染；

　　e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

　　f.培養嬰兒良好的生活習慣。

　　（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

　　二、甲乙雙方的權利和義務

　　1.（1）甲方可在服務內容的工作范圍內，安排乙方工作；

　　（2）甲方有權要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2.（1）按時向乙方支付服務費；

　　（ 2）配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協助；

　　（3）為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

　　3.（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

　　（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4.（1）嚴格按服務內容為甲方提供服務；

　　（2）在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，并按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規；不服從甲方合理工作安排的；未經甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行為的；不能勝任相應工作的；身體有病，不能繼續從事月嫂工作的`。

　　四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、1.由于乙方的違法行為或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

　　2.乙方在服務期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

　　3.若乙方在服務期間表現良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　4.服務期結束后，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方咨詢時，乙方應予以解答。

　　六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

雇傭公司合同12

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　由于乙方在公司關鍵部門工作，因工作需要，接觸到甲方的商業和數據上的秘密，為明確乙方在任職期間和離職后一段合理期限內有關的保密事項，根據《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條、保密的內容和范圍

　　1、涉及甲方具體的信息，包括甲方保存在乙方服務器上的數據。

　　2、凡以直接、間接、口頭或書面等形式提供涉及保密內容的行為均屬泄密。

　　第二條、保密規章和制度

　　1、乙方在任職期間必須遵守甲方的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

　　2、遇到甲方保密規章、制度中未規定或者規定不明確的方面時，乙方應本著謹慎、負責的態度，采取必要、合理的措施，保守其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密。

　　第三條、雙方的權利與義務

　　1、乙方應自覺維護甲方的利益，嚴格遵守本委托方的保密規定。

　　2、乙方不得向任何單位和個人泄露所掌握的商業秘密事項;

　　3、乙方不得利用所掌握的商業秘密牟取私利;

　　4、乙方了解并承認，通過系統甲方會將有具有商業價值的業績資料(保密信息)保存于xtoolscrm的服務器上，并且由于技術服務等原因，乙方有可能在某些情況下訪問這些數據。乙方承認，如果這些數據未經許可披露給他人，有可能使甲方蒙受損失。

　　5、乙方同意并承諾，對所有保密信息予以嚴格保密，在未得到甲方事先許可的情況下不披露給任何其他人士或機構。

　　6、乙方同意并承諾，無論任何原因，服務終止后，乙方不可恢復地刪除服務器上的任何保密信息，并不留存任何副本。同時，乙方保證退回甲方保存在乙方服務器上的任何含有保密信息的文件或資料(如有)。

　　第四條、保密期限

　　甲、乙雙方確認，保密義務自雙方簽訂該保密協議生效后開始，到該商業秘密公開時止，在保密期限內要給保密方保密費用。

　　風險告知：很多企業通常約定保密期限為任職期間及離職后2至3年，這樣的約定會給員工造成誤解——即離職后過了2至3年后，可公開或使用商業秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業應區別約定，對商業秘密的保密期限應約定保密期限做為“直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域”為止，而不做具體的年限約定;對于一般的'保密信息宜約定2年或3年保密期限。

　　第五條、保密費的數額及支付方式

　　甲方對乙方的技術成果給予的獎勵，獎金中內含保密費，其獎金和其中保密費的數額，視技術成果的作用和其創造的經濟效益而定。

　　第六條、本《協議》項下的保密義務不適用于如下信息：

　　1、非由于乙方的原因已經為公眾所知的;

　　2、由于乙方以外其他渠道被他人獲知的信息，這些渠道并不受保密義務的限制;

　　3、由于法律的適用、法院或其他國家有權機關的要求而披露的信息。

　　第七條、違約責任

　　1、乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消收回有關待遇。

　　2、乙方部分違反此協議，造成一定經濟損失，甲方視情節輕重處以乙方3～10萬元罰款。

　　3、乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失，應賠償其甲方所受全部損失。

　　4、以上違約責任的執行，超過法律、法規、賦予雙方權限的，申請上海市仲裁機構仲裁或向法院提出上訴。

　　風險告知：明確違約責任，在簽訂合同時，雙方就要想到可能產生的違反合同的行為，并在合同中規定相應的懲罰辦法，通過明確違約時需要承擔的責任，來督促各方真正履行應承擔的義務，一旦違約情況發生，也有據可依。

　　第八條、爭議解決

　　1、本協議在履行過程中發生爭議的，甲、乙雙方應本著誠實信用的原則協商解決;經協商不能達成一致意見的，任何一方有權依法向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本條約定不影響甲方請求知識產權行政管理部門對乙方的侵犯知識產權的行為進行行政處理的權利。

　　第九條、其他約定

　　1、本保密協議應按中華人民共和國相關適用法律管理和解釋。簽約雙方均同意任何有關本保密協議的爭議都無條件服從中華人民共和國有管轄權的人民法庭的管轄。

　　2、如有未盡事宜，雙方友好協商解決。協商不成將向有關法律部門申請裁決。

　　3、此合同至簽字之日起生效。

　　4、此合同一式兩份，雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)：_______________乙方(蓋章)：_______________

　　法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

　　身份證號：_________________身份證號：_________________

　　地址：_____________________地址：_____________________

　　_______年_______月_______日_______年_______月_______日

雇傭公司合同13

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方根據《民法典》和國家、省市的有關規定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條 本合同的類型為：無固定期限合同。自____年____月____日起。

　　二、工作時間和休息休假

　　第二條 乙方所在崗位執行____工時制。

　　第三條 甲方嚴格執行國家有關休息休假的規定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　三、勞動報酬

　　第四條 乙方的月工資為:____元。甲方每月___日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條 甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　四、社會保險

　　第六條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。

　　第七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。

　　第八條 乙方患職業病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規定執行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

　　第九條 甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。甲方對可能產生職業病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作。

　　第十條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定向乙方發放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十一條 甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業道德水準和職業技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　六、當事人約定的其他內容

　　第十二條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十三條 甲乙雙方約定的其他內容：_________。

　　七、勞動爭議處理及其它

　　第十四條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，____日內向工地所在的'區縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起____日內向人民法院起訴。

　　第十五條 甲方的規章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

　　第十六條 本合同未盡事宜或與國家、北京市規定相悖的，按照有關規定執行。

　　第十七條 本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　_________年____月____日

　　_________年____月____日

雇傭公司合同14

　　甲方：

　　乙方姓名：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　居住地：

　　郵政編碼：

　　根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本雇傭合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條 雇傭期限

　　1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 月。

　　2、在試用期內，甲方發現乙方不符合雇傭條件的，可以即行解除本合同。

　　第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。

　　2、乙方應履行甲方規定的崗位職責、按時、按質、按量完成生產工作任務。

　　第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。

　　第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。

　　第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。

　　第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。

　　第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務費用： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。

　　2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。

　　第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。

　　第九條 發生下列情形之一，本合同終止：

　　1、 本合同期限屆滿的;

　　2、 雙方就結束本合同協商一致的.;

　　3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;

　　5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;

　　6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

　　第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。

　　第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。

　　第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。 第十三條 雙方協商約定的其他事項：

　　1、 甲方的合法的規章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。

　　3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(簽章)： 乙方(簽字)：

　　日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

雇傭公司合同15

　　甲方：

　　乙方： 身份證號碼：

　　現應甲方需求，乙方申請，乙方承諾為甲方提供家政服務。為了明確雙方權利義務，特訂立如下合同，供雙方共同遵守：

　　一、雙方約定事項：

　　1、服務內容：

　　乙方需要完成甲方家日常家務一日三餐，照顧老人，每星期清洗衣物、生活用品及床上用品等，保持房屋內外清潔衛生。

　　2、工作地點：桓仁縣黑溝鄉大川村

　　3、服務期限： 年 月 日起至 年 月 日止。如需續簽請于本合同期滿前一周，有甲乙雙方協定續簽事宜。

　　4、服務費用：

　　甲方每月支付給乙方人民幣1200元，每月10號支付。

　　5、休息時間：

　　甲方承諾乙方每月可以休息兩天，必須是在甲方的雙休日期間，國慶，五一和過年等節假日的.安排則視具體情況而定。

　　6、獎勵：

　　若乙方在服務期間內表現良好，甲方承諾：年終給予一定現金或適當物資獎勵。

　　二、乙方應遵守事項：

　　1、乙方必須如實提供家庭情況，并在正式工作之前辦理好健康證。

　　2、提供身份證復印件一份。

　　3、乙方合同期未滿，如要終止合同需在一個月前通知甲方。

　　4、乙方無故終止合同甲方可以不支付當月工資。

　　三、其他責任：

　　1、甲方不承擔乙方合同期內意外傷害責任。

　　2、乙方須自行購買意外傷害保險。

　　3、乙方在甲方家中服務期間，若出現大的違規行為，甲方有權對乙方進行必要的罰款處理，具體金額視情況而定。

　　四、本合同自甲乙雙方簽字，乙方向甲方提交身份證復印件，健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日 _________年________月_______日

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