勞務服務合同15篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，關于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編收集整理的勞務服務合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

勞務服務合同1

　　甲方：__________________

　　乙方：__________________

　　甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本勞務協議，共同遵守本協議所列條款。

　　第一條 協議期限

　　因公司業務所需，甲方同意安排乙方在__________崗位工作。本協議有效期為兩個月，于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。

　　第二條 勞務報酬

　　甲方將支付乙方勞務費人民幣_________元/月，并依法代為扣繳個人所得稅。

　　第三條 社會保險

　　甲方將不負責乙方相關社會保險金的交納。

　　第四條 乙方須遵守甲方的各項規章制度，并負有保守甲方商業秘密的.義務。

　　第五條 協議的終止

　　發生下列情形之一，本協議終止：

　　一、本協議期滿的;

　　二、雙方就解除本協議協商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

　　第六條 協議的解除

　　甲、乙雙方若單方面解除本協議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第七條 本協議終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第八條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務費。

　　第九條 依據本協議第六條、第七條約定終止或解除本協議，雙方互不支付違約金。

　　第十條 因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議，均提請_______仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十一條 本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：(公章)________________

　　日期：______年______月______日

　　乙方：(簽字)________________

　　日期：______年______月______日

勞務服務合同2

　　出借方：____________________

　　借款方：____________________

　　借款方為擴大生產經營，向出借方借款，經雙方友好協商，特訂立本合同，以昭信守。

　　第一條借款用途：本合同所借款項用于公司經營活動。

　　第二條借款金額：人民幣__________（￥__________）元整。

　　第三條借款利息采用固定利息形式，不隨國家利率變化，年利息為百分之六。

　　第四條

　　借款和還款期限：

　　1、借款時間共伍年，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。出借方將于__________年__________月__________日之前，將該款項一次性交到借款方財務部門。

　　2、還款時間與金額：借款方還款時間為__________年__________月__________日，本金和利息一并還清。

　　3、借款方如當期在約定時間內未清當期款項應按日息計算，如還款日期超過30天應付當期還款金額10%違約金。

　　第五條還款資金公司賬面金額。

　　第六條借貸雙方權利義務：

　　（一）借款方義務

　　1、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

　　2、借款方應當按照合同約定期限還本付息。

　　（二）出借方義務

　　出借方應當按期足額將款項交付給借款人。

　　第七條違約責任：

　　1、本協議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切經濟損失。

　　2、任何一方違約時，守約方有權要求違約方繼續履行本協議

　　第八條協議的變更或解除：

　　1、借款人需要延長借款期限的，應在借款到期日前30日內向出借人提出申請，征得其同意。

　　2、出借人若單方解除協議，提前收回本金，需提前30日向借款人提出告知，借款人只將本金歸還，利息清零無需支付。

　　3、由于不可抗力的`意外事故致使合同無法履行時，公司應進行清算。借款人可以向出借方申請，變更或解除合同，并免除承擔違約責任。

　　4、本協議的變更，必須經雙方共同協商，并訂立書面變更協議。

　　第九條解決合同糾紛的方式：執行本合同發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，任何一方有權向公司注冊地所在人民法院提起訴訟。

　　第十條其它：本合同如有未盡事宜，須經合同雙方當事人共同協商，做出書面補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。

　　借款人（蓋章）：_____________________

　　出借人（簽字）：____________________

　　代表人：____________________

　　身份證號：____________________

　　電話：____________________

　　電話：____________________

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

　　簽訂日期：__________年__________月__________日

勞務服務合同3

　　用人單位（以下簡稱甲方） 戶名賬號及開戶行

　　勞務公司（以下簡稱乙方） 戶名賬戶及開戶行

　　甲乙雙方經過平等協商，在《中華人民共和國勞動合同法》框架內建立勞務服務合作關系，現就勞務服務相關事宜簽訂以下協議：

　　一、勞務人員的招錄與變更

　　1、由乙方向甲方推薦勞務人員，經甲方面試、考核合格和被推薦人明確表示愿意到甲方指定崗位工作，由乙方與被推薦人簽訂勞動合同、甲乙雙方簽訂《勞務服務合同》后，原被推薦人即作為乙方派遣勞動人員（以下簡稱勞務派遣工）派遣到甲方工作。

　　2、作為《勞務服務合同》附件的《勞務派遣工名單》上的人員若有變化，甲、乙雙方應通過《更改勞務派遣工名單》方式進行變更，并經過雙方簽字、蓋章后生效。

　　3、勞務派遣工在甲方工作期間，因病、工傷（含職業病）在醫療期內的、以及女性職工在“三期”期間，甲方不得退回給乙方，甲方應按勞動法相關規定繼續履行相應責任。

　　二、甲方權利與義務

　　1、對勞務派遣工的職業道德規范、工作任務、技能培訓、應達

　　2、為勞務派遣工提供必需的勞動條件、勞動工具，以及符合國家規定的勞動安全衛生設施和必要的勞動防護用品。

　　3、按照勞動法的規定合法規范用工，監督、檢查、考核勞務派遣人員完成工作的情況；

　　4、確定和調整勞務派遣人員的勞務報酬標準；

　　5、對乙方不履行合同的`，甲方有權追究其違約責任；

　　6、勞務派遣工有以下情況之一的，甲方可立即將其退回給乙方：

　　（1）嚴重違反甲方勞動紀律、規章制度的；

　　（2）嚴重工作失職、營私舞弊，給甲方造成重大經濟損失的；

　　（3）被依法追究刑事責任的。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、與勞務派遣工建立勞動關系，簽訂勞動合同并按合同約定為勞務派遣工辦理繳納相關保險。

　　2、全面負責勞務派遣工的招聘與辭退工作，并負責將勞動合同報送縣人力資源和社會保障局備案。

　　3、甲方按本合同相關規定退回勞務派遣工應提前15個工作日以書面形式通知乙方，由乙方負責或重新安排工作或辦理終止、辭退等后續工作，盡量避免對甲方的正常生產運營造成不利影響；

　　4、負責為發生工作事故的勞務派遣工申請辦理工傷鑒定、保險理賠和妥善處理關聯事宜等工作；

　　5、對勞務派遣工給甲方造成的經濟損失，乙方應積極協助甲方依法、合理進行索賠。

　　6、依法維護勞務派遣工的其他合法權益。

　　四、勞務服務費標準及收取

　　1、費用標準：

　　⑴勞務服務費①固定勞務服務費按每人每月45元計算，②浮動勞務服務費（派遣工勞務工資）按奶站收奶平均單價計算。③其他服務費（包括按政策規定辭退派遣工的補償和勞務發票稅等費用）按實際發生額計算（特別約定：辭退、解除勞務派遣工勞動合同，符合補償條件的按每滿年一次性補償1000元計算）。

　　⑵保險費用：勞務派遣人員養老金、失業金按本地繳納標準減除個人應承擔的金額；按每人每年145元標準購買的商業意外傷害險。

　　2、支付方式和支付時間

　　⑴固定勞務服務費、浮動勞務費和養老金、失業金實行按月支付，即每月15日前將上述費用以轉賬方式支付給乙方。

　　⑵購買商業意外傷害險的費用，在本合同簽訂后3個工作日內由甲方根椐《勞務派遣工名單》的人數和購買標準金額一次性以轉賬方式全額支付給乙方。

　　五、勞務派遣工的管理

　　1、勞務派遣工在甲方工作期間，其日常管理工作、安全教育、月評、季評及年度考核等均由甲方負責落實；

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間，享有甲方規定的福利、勞保、

　　六、工傷事故處理

　　1、甲方應遵守有關安全生產和職業病防治的法律法規，預防工傷事故的發生；

　　2、勞務派遣工在甲方工作期間發生工傷，甲方應積極組織搶救和保護現場，并且及時通知乙方。

　　3、勞務派遣工發生一般工傷事故由乙方負責向保險公司提出理賠和及時了結處理，發生重大工傷事故由乙方負責及時向勞動部門申請工傷認定和勞動能力鑒定。工傷認定和勞動能力鑒定結束后，由甲方按照相關政策規定承擔相應費用（扣除保險公司賠付金額后的差額）。

　　七、勞務派遣協議的期限

　　本協議期為1年，自20xx年4月1日起至20xx年3月31日止。

　　八、合同的變更、解除、終止和其他

　　1、本合同未盡事宜，由雙方協商解決。

　　2、甲乙雙方任一方違約，違約方應向對方承擔違約責任，并承擔相應的經濟賠償。

　　3、本合同期滿即終止。

　　九、爭議解決

　　合同履行過程中若發生爭議，雙方本著友好合作、互惠互利的原則協商解決；如協商不成可通過乙方所在地法院解決。

　　十、其他

　　本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字后生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務服務合同4

　　聘請單位(甲方)：

　　服務單位(乙方)：

　　(一)甲方

　　1、甲方應為服務人員提供住宿，就餐等必要的工作和生活條件。

　　2、甲方負責處理服務人員在工作中與甲方工作人員及客戶之間的溝通和日常行政管理。

　　3、甲方有權利對服務人員的各項工作進行培訓監督，檢查和具體指導，有權對服務人員進行招生，解雇不適合在甲方工作的服務人員。

　　4、服務人員由甲方實行獨立領導管理。

　　5、甲方負責服務人員的工資和資金問題，以及日常工作和學習。

　　6、甲方負責服務人員在工作中的違紀失職行為的處理。

　　7、甲方不可指使服務人員從事非法行為及活動。

　　8、負責安排服務人員的休息及休假問題。

　　(二)乙方

　　1、負責為在甲方工作的服務人員上意外傷害險一份，費用由乙方負責。

　　2、有權得到在甲方工作的人員的檔案一份。

　　3、乙方有權對人員的數量進行統計。

　　4、乙方有權得到甲方新調配人員的檔案，以便盡快辦理服務手續。

　　5、每次合同期的人數不能中途減少，如出現離職現象應及早通告乙方。

　　6、不在合同期內的人數，乙方不負責處理保險事宜。

　　7、乙方負責監督服務人員工資發放的落實情況。

　　根據《中華人民共和國民法典》本著平等互利的原則，在自愿協商的.基礎上，雙方達成如下協議：

　　一、聘用服務人員的主要任務

　　1、忠于職守，勤儉節約，文明禮貌，遵紀守法，按章辦事。

　　2、甲方可根據本單位的具體情況，擬定服務、清潔工作，實施細則，經甲乙雙方簽字后，作為本合同附件。

　　二、服務人員的數量、服務期限和服務地點

　　1、甲方聘用服務人員_____名。

　　2、服務期限：自____年____月____日至____年____月____日止。

　　3、乙方服務人員服務地點在：____。

　　三、服務人員服務費用標準及付款方式：

　　1、甲方付給乙方服務費每人____元/月，____人，每月合計：____元。

　　2、服務費實行預付制，自簽字之日起，甲方預付____名保潔人員每一季度保潔服務費____元，以后的服務費，要在每季度每一個月的10前支付給乙方。

　　四、合同的變更，終止，解除和續訂

　　經甲乙雙方協商可變更的部分條款如下：

　　1、因不可抗拒因素不能繼續履行本合同時，雙方可協商終止解除合同。

　　2、若續訂合同或終止合同，一方應于合同期滿三十日前提出。

　　五、爭議問題的解決：

　　在履行合同中甲乙雙方如發生爭議，雙方協商解決，若協商未果可由合同管理部門或由人民法院解決。

　　六、其它事宜：

　　1、合同未盡事宜，由雙方協商一致補充規定。

　　2、本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　3、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份。

　　甲方簽字(蓋章)：

　　乙方簽字(蓋章)：

　　____年____月____日

勞務服務合同5

　　甲方：

　　地址：

　　郵編：

　　法定代表人：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　稅號：

　　乙方： (注：勞務承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務派遣公司) 地址：

　　法定代表人：

　　聯系人：

　　聯系電話：

　　開戶行：

　　開戶帳號：

　　廣東卓維網絡有限公司(以下簡稱甲方)和 (以下簡稱乙方)依據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規的規定，本著負責、誠信、合作、協商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。

　　一、服務內容和方式

　　1.經甲乙雙方協商同意，乙方按甲方要求提供勞務承攬服務，協助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線等基礎工作，不涉及項目質量、進度、設計、成本控制等專業事項。

　　2.服務方式：乙方承攬過程中所指派的工作人員要求健康，有經驗，有能力，自愿接受并服從甲方工作安排及現場管理。在承攬工期內必須聽從甲方現場項目經理的工作安排;乙方人員應熟悉現場安全事項,如因自身過失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。

　　二、合同有效期

　　1.工作地點：甲方指定地點

　　2.服務期限：自簽訂合同起至 年 月 日。

　　三、合同雙方責任

　　1.甲方責任

　　1)甲方應指定1人為項目經理，項目經理負責在合同執行過程中為乙方提供所需的協調、管理授權和工作環境等。

　　2)甲方及時向乙方提供最新的有關開展工作時必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時提供合適的服務。

　　3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態度協調解決本合同履行的問題。

　　4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術水準和相關情況。如果客戶認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實際工作過程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。

　　2.乙方責任

　　1)乙方派出具有所需要的技能、技術和有經驗的稱職合格人員參與甲方項目并保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專業或關聯工具。

　　2)乙方人員應具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。

　　3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。

　　4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。

　　5)在工作開展過程中，未經甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個工作日以書面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并應向甲方指派替補人員。

　　6)遵守國家有關安全保密法規及本合同項下的《保密協議》的約定，對本項目所涉及的信息應采取必要的.保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協議》的約定進行承擔責任。

　　7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產品導致知識產權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。

　　8)乙方指派人員所產生的任何費用由乙方承擔。

　　3.共同職責：

　　1)雙方人員在任何時候均應遵守客戶的工作場所現場規定和安全規定。

　　2)如項目會議涉及到乙方在本合同項下的職責時，甲方項目經理應向乙方進行告知并通知乙方參加會議，乙方有義務參與會議。

　　3)在提供服務的過程中，雙方指定的聯系人應保持能夠7*24小時暢通聯系，如更換聯系人或聯系方式，應在 天以書面形式通知甲方。

　　4.保密及數據保護

　　(1) 沒有甲方事先書面同意，乙方人員不得復制、摘抄、拷貝所有商業信息。

　　(2) 沒有甲方的書面同意，乙方不得向第三方發布或披露與本合同的有關任何細節。

　　(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協議。

　　四、服務費用

　　本合同暫定總價款為 元(大寫： )。最終結算價根據實際用工量計算，以雙方書面確認的結算清單為準。

　　五、服務費用分配

　　甲方與乙方確定以下服務費用(含稅價格)，如果項目進行中，技術人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質量，并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后，乙方向甲方提供服務結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發票，甲方在收到上述資料后審計無誤后向乙方支付承攬費用。

　　六、驗收

　　乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請后15日內組織驗收，并在組織驗收后5日內給予確認驗收通過或提出整改意見，如驗收通過，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見，乙方應按照要求 限期進行整改到最終通過驗收。

　　七、雙方違約責任

　　1.下列情況視為乙方違約：

　　(1)除合同第八點不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數?)

　　(2)如甲方要求乙方進行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以合同總額的5%計算違約金，如果超過限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進行整改，相應的整改費用由乙方承擔，并有權要求解除合同。

　　(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過 名不能勝任工作或超過 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。

　　(4) 如乙方交付的技術成果不符合本合同的規定，不能通過甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術成果。如再次提交的技術成果仍不能通過甲方的驗收，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付相當于結算額的20%違約金。

　　2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本合同規定如期如數付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。

　　3.違約金額超過合同總額的20%時，守約方有權解除合同，并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。

　　八、不可抗力

　　1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，臺風，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執行的原因，則合同執行相應順延，順延的時間等于不可抗力發生作用的時間。

　　2.受影響的一方應將不可抗力的出現盡快通過電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關權威機構出具的證明并通過快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。

　　3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后盡快通過電傳或傳真通知另一方，并通過掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，并繼續合同的履行。

　　4.如果不可抗力持續作用超過120天，雙方就合同是否繼續履行進行協商。

　　九、爭議處理方式

　　雙方如發生因本合同引起的有關任何爭議，應協商、調解解決。協商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會申請仲裁。仲裁活動進行過程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續履行。

　　十、雙方代表

　　1、甲方委托 為甲方聯系人。

　　2、乙方委托 為乙方代表(注明：聯系人的聯系方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據合同發出的指令、要求提供技術服務支持。

　　十一、附件清單

　　本合同及附件一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

勞務服務合同6

　　甲方（發包方）：________

　　乙方（承包方）：________

　　經發包人（以下稱甲方）和承包人（以下稱乙方）經過雙方協商洽談，在平等自愿的基礎上，將_______________加工勞務承包給乙方，為明確甲乙雙方的責任和權力特定如下協議以共同遵守。

　　一、甲方應根據生產計劃需要配備相應的機器設備供乙方無償使用（包括全套生產.加工設備.生產電力.生產生活用水及柴油等）。甲方不得將廢舊劣質設備供乙方使用，所配備設備在合同期滿后由甲方自行處置，乙方無需支付所有設備的使用及折舊費用。

　　二、承包項目：__________加工包裝。

　　三、工程總量及規格：月需求量_____平方米（按市場需求和設備生產能力酌情增減）。

　　四、勞務承包單價及支付方式：

　　承包加工單價為____________

　　支付方式：甲方付款方式為每月結算（每月___日為當月的結算日），結算后10日內甲方按結算的數量結合單價計算支付乙方，若甲方未按約定時間將款項支付轉入乙方帳戶，乙方將按日息2%（大寫：百分之二）向甲方收取違約金（國家法定節假日順延），拒絕付款和付

　　款不及時乙方有權終止合同，造成的后果由甲方承擔。

　　五、計量方式：

　　甲方拉走乙方生產加工的產品應指定人員在現場配合乙方進行現場計量收方并由甲方（或甲方全權委托人）書面簽收確認，作為月底結算的憑據。

　　六、合同期限：自_____年＿月＿日起至_____年＿月＿日止。 雙方的'權利義務

　　雙方在本合同履行過程中，應嚴格遵守本合同約定，根據互惠互利原則行使權利并履行義務。

　　七、甲方的權利義務

　　1. 生產期間加工生產的成品及產生的其他廢料的所有權和銷售權銷售所得歸甲方所有。如甲方未按本合同約定及時及時將乙方生產的產品運出銷售對乙方生產供料，人員協調造成影響的，甲方承擔責任。甲方如提供廢舊劣質設備和原材料供乙方使用，以此造成的損失由甲方承擔。

　　2.根據約定及時支付乙方承包費，并負責所提供的相應設備維修聯系（維修費用由甲方支付）并對所有的人員在生產加工期間的安全、保險事項負責，乙方生產加工的一切干擾由甲方負責解決（包括但不限于工商、稅務、公安、環保、安監、質檢、當地村民等，甲方必須提供生產加工、銷售經營所需要的一切手續）。

　　3. 除乙方違約外，甲方不得與第三人再行簽訂類似合同。

　　八、乙方的權利義務

　　1. 乙方根據承包加工需要，享有無償使用調配甲方所提供的設備的權利、同時享有管理人員、技術人員、生產人員的聘用選任權。

　　2. 因甲方的機械設備問題或甲方無法及時銷售造成無法繼續生產或停產、停工，所造成所有損失由甲方承擔。

　　3. 乙方應根據本合同規定的要求組織加工生產，如不能按期完成加工任務，甲乙雙方可提前協商指定獎罰制度賠償因此給甲方造成的損失。就損失金額不能達成一致意見的，可提交當地法律部門解決。

　　九、違約責任

　　任何一方違約須向守約方賠償經濟損失，守約方有權立即終止本合同，違約方承擔本合同終止產生的所有后果。

　　十、本合同自雙方簽字后生效，本合同期滿合同終止，雙方互不承擔責任。

　　十一、本合同一式貳份，雙方各執壹份。本合同未盡事宜雙方可另行協商簽訂補充協議，補充協議生效后與本合同具有同等效力。 如因履行合同發生爭議，雙方應協商解決，協商不成由雙方所在地司法機關處理。

　　甲方（簽字）： 乙方（簽字）：

　　聯系方式： 聯系方式：

　　身份證號： 身份證號：

　　簽訂日期： 年 月日

勞務服務合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(工作)需要，按照《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及有關法律、法規、規章及規定，雙方根據"平等互愿、協商一致"的原則，簽訂本合同，確立勞務外包服務關系，明確雙方權利及義務，并共同遵守履行。

　　第一條：勞務服務內容為 日常管理

　　甲方將共計畝的日常管理工作承包給乙方。具體服務內容有：培土、施肥、剪枝。具體服務標準為：

　　第一階段的的培土、施肥工作，服務單價為350元/畝;第二階段的的除草、施肥工作，服務單價為150元/畝;第三階段的的剪枝工作，服務單價為100元/畝。結算金額以最終驗收的實際畝數按照各階段單價計算。

　　第二條服務承包期限

　　從___年____月____日起至___年____月____日

　　第三條 履約保證金

　　本履約保證金為人民幣合同前一次性匯入甲方指定的賬戶。

　　第四條 甲方的權利和義務

　　1.甲方為乙方提供啟動資金人民幣年月

　　2.甲方有權適時監督乙方執行合同的情況;

　　3.甲方應按時提供肥料等設施、工具。

　　第五條 乙方的權利和義務

　　1.乙方須根據季節及時中跟除草、培土、施肥、房子病蟲害。

　　2.根據季節對果樹生長周期內的修枝撫育、整形修剪、冬季涂白。

　　3.乙方有權要求甲方及時提供肥料等設施、工具。

　　第六條 違約責任

　　1.甲方無故終止合同，應向乙方賠償違約金

　　2.乙方無故終止合同，應向甲方賠償違約金

　　3.由于乙方管理不散，未按季節時間及相應工序要求提供服務且造成損失的`，應按照實際損失價額賠償。

　　4.合同期滿，乙方如損壞甲方房屋、丟失甲方提供的工具等物資，應據實賠償。甲方提供的房屋、工具的自然耗損，乙方不負責任。

　　第七條其他

　　本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方局不得擅自修改和終止合同。如甲方代表人發生變更，不影響本合同效力。本合同如有未盡事宜，須經甲乙雙方共同協商、補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同期滿，甲乙雙方如愿繼續合作，應重新簽訂承包服務合同。合同期滿后甲方如重新發包，在同等承包條件下，乙方有優先承包的權利。

　　本合同一式二份，甲乙各執一份。

　　甲方：

　　___年____月____日

　　乙方：

　　___年____月____日

勞務服務合同8

　　甲方：___

　　乙方：___

　　依據《民法典》及勞動合同相關規定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協調一致”工作原則，特制定本合同。

　　一、應聘原則：____根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。

　　二、應聘崗位：____工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養護工作，并負責綠化區域衛生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。

　　三、應聘時間：____自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現優勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。

　　四、勞動報酬：____試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。

　　五、生產安全：____應聘人員必須嚴格執行《安全生產操作規程》相關規定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

　　六、工作考核：____嚴格遵守本工地相關規定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。

　　甲方(蓋章)：______________________乙方：_____________________________

　　代表人(簽字)：____________________身份證號碼：________________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

勞務服務合同9

　　xxxx技術服務有限公司（甲方）與受聘船員____（乙方）就甲方派遣乙方到_____公司______ 輪任_____職工作事宜，雙方自愿簽勞務合同如下：

　　第一條、雙方義務

　　1、甲方義務

　　a、負責與船東簽訂勞務外派協議，負責向乙方解釋本外派合同，說明工作性質和內容。維護乙方在外派期間的合法權益。

　　b 負責辦理派遣乙方赴外輪工作的有關出國手續。負責辦理乙方的外籍證件。辦證費用根據甲方與船東或其管理者簽訂的合同約定執行。

　　c 對乙方有絕對領導權，有責任監督乙方在派出期間的行為。

　　2、已訪義務

　　a 身體健康，具有符合甲方要求的合格的遠洋船員資格。

　　b 絕對服從甲方領導，同意并服從甲方與船東或其管理者簽訂的勞務外派協議，同意并承諾嚴格履行本合同的各項規定。

　　c 遵守所服務的船舶所有者或其管理者的.規章制度，服從上級船員的指揮。遵守國際法規，為個人行為負責。

　　d 必須具備海員證、護照、船員服務簿、船員專業訓練合格證書、適任證書（高級船員）等有關證件。所有證件應當符合中國海事局對船員的要求。負責提供甲方所需的其他證明材料及辦證用照片（自費）等。

　　第二條、合同期限及合同的履行

　　1、本合同期限為___個月（在船期間）。合同起止日期按甲方與船東或其管理者簽訂的協議執行。合同期內乙方不得擅自離船終止服務。

　　2、乙方在合同期內因任何個人原因請求辭職均視為違約，由此產生的下船交通費用由乙方自負，同時扣發全部合同獎金。

　　3、乙方如遇配偶或直系尊親病危或舉喪之事，要在征得甲方同意后，方可提前離船。下船的交通及食宿費用甲、乙雙方各負責一半。

　　a 本合同屆滿時，如船舶在航行中或停靠不方便之港口，則合同自動延續到船舶到達船員可以離船之港口。合同屆滿時如船舶在遠離中國之港口，且幾個月后才能抵達遠東港口，乙方有義務繼續履行合同直至船舶回到遠東地區方便下船之港口。

　　b 乙方因工傷、病，且有醫生證明或由于船舶原因及不可抗拒原因造成乙方不能繼續在船工作的，從下船之日起，合同自行終止。

　　c 本合同期內，根據船東安排調遣乙方到其它船舶工作，乙方應服從安排，本合同繼續履行。

　　d 乙方在船上工作時間為 8 小時/天，每周七天。因船上工作需要加班時，除非得到船長的批準，乙方不得以任何理由拒絕(大副、大管輪每天上午安排、帶領、監督本部船員工作)。

　　第三條、乙方待遇

　　1、在合同期內實行國外工資制，外幣工資標準按本合同本條第二款的標準執行。

　　2、乙方在合同期內的工資標準(以美元計算)：a=b+c

　　a 合同工資總額:_ usd____(美元____元整) /月

　　b合同獎金：___usd____(美元____元整) /月。

　　c實際每月留船薪：usd____(美元____ 元整) /月

　　3、乙方的合同獎金，在合同履行期間，暫由甲方保管，待乙方完成合同后，由甲方代船東或其管理者一并發還（不計利息）。如乙方違約，則根據合同規定，酌情扣發部分或全部合同獎金。

　　4、乙方因正常履行合同上、下船的交通及食宿費用（指接到甲方通知從實際居住地至集結地和返回中國下船港至實際居住地），按甲方規定的標準由甲方負擔。

　　4、甲方與乙方為勞務關系。合同期內乙方在國內的其他福利待遇及其家屬生活問題與甲方無關。

　　第四條、違約條款

　　1、 乙方在合同期內因違反船東或甲方的規定或國家外事紀律，發生酗酒鬧事、打架斗毆、玩忽職守、消極怠工、無理取鬧、不服從指揮以及工作不稱職等原因而被遣返，甲方有權扣除乙方部分或全部合同獎金。同時有權向乙方追償由此給甲方造成的其它經濟損失。

　　2、乙方因販毒、吸毒或違反船舶停靠地法律、法規而被刑事處罰或罰款時，刑事責任乙方自行承擔，罰款由乙方自負。甲方有權扣除乙方的全部合同獎金并向乙方追償由此給甲方造成的經濟損失。

　　3、乙方承諾完全同意本合同規定的薪酬標準，并承諾在合同期內不向任何組織就船員薪酬問題提出要求，不接受任何組織或在其影響下由船東或管理者支付的額外報酬。對于在國際組織強行要求下船東或管理者支付的合同工資以外的報酬，乙方有義務全額將此報酬返還船東或管理者。違反本規定者，甲方有權以此數額為標準從乙方合同獎金中扣除，同時保留向乙方追償因此而產生的其他經濟損失的權利。

　　第五條、勞動保護與保險

　　1、乙方在合同期內享有與船上其他船員同等的勞動保護權利。甲方按船東規定發給乙方工作服或工作服費用。

　　2、甲方保證船東或其管理者為乙方辦理合同期間的人身意外保險。乙方在合同期內因工傷、亡，甲方負責向船東或其管理者索要保險公司按規定賠付的保險金，并全部交付乙方或乙方的法定繼承人（或指定受益人）。乙方在合同期內因工傷、病住院，醫療費用由船東或其管理者支付。甲方負責督促船東或其管理者按合同規定執行。

　　3、甲方不得挪用支付給船員的因工傷、亡賠償金；乙方也不得向甲方索要超出船東或其管理者賠付標準以外的補償。

　　4、乙方在船期間，由于潛在的疾病突發或乙方有意隱瞞的舊病復發，其在船期間的治療費按甲方與船東或其管理者簽訂的合同規定辦理，甲方不再負責其再次發作后的治療費用。

　　、乙方在上船前及合同終止后發生的疾病及意外人身傷害與甲方無關。

　　6、乙方在合同期內罹患、發現的下列疾病，醫療費用由乙方自負：

　　各種性博_艾滋病；鑲牙；乙方在未上船前已經患有的各種慢性疾博_

　　第六條、雙方商定補充條款

　　第七條、其它

　　1、本合同于_____年___月__ 日在____ 簽訂，共兩份，甲、乙雙方各一份，具有同等效力。

　　2、本合同解釋權在甲方。_

　　3、甲乙雙方發生糾紛，應協商解決。協商不成，可提交中國海事仲裁委員會仲裁。該仲裁為終局仲裁。

　　甲方：xxxx技術服務有限公司____________________ 乙方：

　　簽字：___________________________________簽字:

勞務服務合同10

　　甲方：

　　法人代表：

　　公司地址：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　根據《______勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自____愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、本合同適用餐飲員工。雇傭期_____年。從______年____月____日起至______年____月____日;試用期為______年____月____日起至______年____月____日。

　　二、工資待遇和福利

　　乙方的工資：每月為人民幣：__________________元。

　　甲乙雙方按國家規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關規定執行。乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家有關規定執行。

　　乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規定執行。

　　三、工資

　　1、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本合同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　五、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產;

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務;

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密;

　　六、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作;

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度;

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;

　　4、乙方被依法追究刑事責任的';

　　5、法律、法規規定的其它情形。

　　(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的;

　　3、乙方有特殊原因解除勞動合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。

　　七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方簽名：

　　___年____月____日

　　乙方簽名：

　　______年____月____日

勞務服務合同11

　　甲方（用戶）：_______________________________________________

　　地址：_______________________________________________

　　乙方（家政服務員）：_____________________________________________

　　丙方：__ _____________________________________________

　　一、服務內容

　　請在下面各項中選擇所需要服務的內容，或其它新的服務項目一并填在括號內（ ）。

　　1、家務；2、看護嬰兒；3、照看孩子；4、照顧老人（男、女）；5、照顧老人（不能自理：男、女）；6、看護病人（男、女）；7、看護病人（半自理：男、女）；8、看護病人（不能自理：男、女）；9、醫院陪住；10、接送學生；11、月嫂。

　　二、丙方的權利和責任

　　1、丙方向甲方提供家庭服務員。家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備。

　　2、丙方收取甲方手續費_____元整。在家庭服務員服務期滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，并確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛。

　　3、對甲方自愿贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自愿行為，丙方不負責追回。

　　4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，公司視情況對期進行職業道德教育和職業再培訓，并重新安排上崗。

　　三、甲方的權利和責任

　　1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資_______元整（具體工資數額在簽定本合同時，由雙方協商而定）。家庭服務員休息日每月不少于四天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

　　2、交納家庭服務員手續費后，三個月免費享有正常更換家庭服務員的機會。

　　3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

　　4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當擔負家庭服務員醫療、醫藥費用。

　　5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

　　6、根據有關規定，為家庭服務員辦理《暫住證》等。

　　7、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

　　8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話。

　　9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管，以免產生誤會。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助，不得侵犯家庭服務員的人員權益。

　　10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，并解除合同。

　　四、乙方的`權利和責任

　　1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

　　2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于四天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

　　3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

　　4、安心做好家政服務工作；如遇特殊情況（親屬患病、家有急事等），需回家處理時，應先征得甲方的同意并報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

　　5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。

　　6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

　　7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

　　8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切后果自負。

　　五、其它

　　1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員手續費。家庭服務員手續費一律不退。

　　2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。愿意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。并保留追究其責任的權利。

　　3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金_____元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，解決不了可尋求法律幫助。

　　本協議一式三份每方各執一份簽字生效。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日_________年________月_______日

　　丙方：

　　_______年_______月_______日：

勞務服務合同12

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________(身份證號碼：_________________)

　　甲乙雙方經過友好協商,就乙方承接甲方項目的`作業相關事宜達成一致,協議如下：

　　1、乙方的施工部位為,施工內容為,具體工種為。

　　2、乙方的報酬按照□計時/□計件計算,具體單價：_________________

　　3、工作報酬支付方式：_________________

　　4、施工質量標準：_________________

　　5、施工工期要求：_________________

　　6、文明施工要求：_________________

　　7、安全事故約定：_________________

　　8、關于加班的約定：_________________

　　9、違約責任：_________________

　　10、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章時生效。

　　甲方：_________________乙方(簽字并按手印)：_________________

　　委托代理人：_________________聯系電話：_________________

　　聯系電話：_________________

　　________年____月____日________年____月____日

勞務服務合同13

　　甲方：

　　公司地址：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　職務/崗位：

　　聯系電話：

　　甲乙雙方根據國家有關法律法規，本著平等自愿和誠信的原則，經雙方平等協商，簽訂本協議，并共同遵守執行。

　　一、為提高乙方技能，作為長期人力資源投資，甲方決定對乙方進行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協議條款的約定為甲方工作。

　　二、甲方支付培訓費x元（包括）

　　乙方參加前述培訓、學習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過國家標準工作時間（如休息日、法定節假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時間支付工資。乙方完成專業技術培訓后，應當按照甲方的安排從事相關技術工作，并對公司其他員工承擔相應的.內部培訓和輔導指導工作。

　　三、雙方約定從乙方收到在報銷培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務期限不少于X年，若該服務期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動合同中規定的合同期限的剩余時間，則勞動合同期滿后將被順延至該服務期限結束。

　　四、在服務期內，出現乙方要求解除勞動合同、乙方自動離職或辭職、乙方嚴重違反勞動紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。

　　五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務年限÷總服務年限）”

　　六、六月六本協議本服務期協議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。

　　甲方：（蓋章）___年___月___日

　　乙方：（簽字）___年___月___日

勞務服務合同14

　　甲方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　乙方：___________

　　地址：___________

　　電話：___________

　　甲、乙雙方根據國家法律、法規的規定，就甲方派遣其合同制員工(以下簡稱勞務人員)至乙方工作之有關事宜，在平等自愿、互信互利的基礎上，經協商一致，簽訂本合同。

　　第一條 甲乙雙方合作期限

　　甲、乙雙方合作期限為_______年，自本合同生效之日起計算。

　　第二條 勞務人員的派遣

　　1.乙方向甲方提出勞務派遣書面申請，經甲乙雙方確定后簽訂本合同。乙方可自行招聘勞務人員，也可委托甲方招聘。

　　2.經乙方與求職人員雙向選擇后，乙方將決定錄用人員的名單、工作期限、擬安置的工種、工作崗位及地點、崗位要求、勞務人員在法定時間提供正常工作之情況下的月工資及福利待遇、各項保險、住房公積金額以及勞務人員崗位調整情況等具體列明，以書面的形式提交甲方并作為本合同的附件。

　　3.甲方根據乙方提交的有關記載著被乙方決定錄用人員的具體名單、工作期限、工資福利待遇等書面材料，分別與錄用的人員簽訂勞動合同，建立勞務人員檔案，辦理繳交社會保險、退工、工傷等手續。

　　第三條 勞務人員的工作期限

　　1.勞務人員的工作期限自勞務人員應向乙方工作報到之日起至工作期限屆滿且勞務人員與乙方辦妥交接手續止。

　　2.勞務人員的試用期包括在工作期限內。工作期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;工作期限在六個月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;工作期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。乙方對同一勞務人員只能試用一次。

　　第四條 勞務人員的工資、社會保險及福利待遇等

　　1.勞務人員在法定時間內提供正常勞動的情況下，試用期月工資與試用期滿后的月工資由甲方與勞務人員具體協商確定并書面載明作為本合同的附件，工資標準的確定應符合規定要求。乙方需要勞務人員延長工作時間的，應采用面洽或預先告知等適當方式與勞務人員進行協商，并依法給付加班工資。

　　2.甲方依照廈門市有關社會保險規定的標準，為勞務人員繳納的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用由乙方承擔。

　　3.乙方應于每月_______日前向甲方逐月支付應付給勞務人員的工資和應繳納的社會保險費、住房公積金。當月日前報到的勞務人員的工資按全月標準支付;當月_______日后報到的工資按半月標準支付，但社會保險費和住房公積金需按全月標準支付。因勞務人員報到日期的原因而致乙方未能及時給付勞務人員第一個月工資及社會保險費的，乙方應于次月_______日前一并補足支付給甲方。甲方根據乙方提供的勞務人員當月的工資清單及社會保險、住房公積金額，在次月_______日前支付給勞務人員，并負責辦理勞務人員社會保險費、住房公積金繳交手續。根據崗位考核，個人工資有出人的，在本人下月工資中進行清算。

　　4.勞務人員在工作期限內發生工傷或其他事故，乙方負責搶救，并及時通知甲方。甲方負責辦理工傷保險待遇的申請手續。除由社會保險機構承擔勞務人員和第三人的部分保險待遇外，其余應由甲方向勞務人員和第三人承擔的各種相關費用由提供崗位的乙方承擔。

　　5.乙方應按照國家有關規定為勞務人員提供安全、衛生的工作環境及勞動條件，保障勞務人員的工作安全。

　　6.乙方可根據需要對勞務人員進行業務和技能方面的培訓，其培訓費用由乙方和勞務人員直接商定。

　　7.勞務人員在乙方工作期間享有法定的節假日、婚假、產假等待遇。

　　第五條 甲方的管理費收取

　　1.乙方依據甲方實際派遣的勞務人員人數，按月向甲方給付勞務人員管理費。乙方使用派遣人員在_______人以下的，管理費標準為每人每月元;人以上人以下的，管理費標準為每人每月_______元;_______人以上的，管理費標準為每人每月_______元。當月_______日前向乙方報到的勞務人員當月管理費按全月的標準計算;當月_______日后向乙方報到的勞務人員，當月管理費按半價支付。

　　2.乙方應在每月_______日前將甲方上月應得的勞務管理費和勞務人員上個月的養老、失業、醫療、工傷、生育保險、特種行業保險和住房公積金等費用匯人甲方指定的銀行賬號。因雙方與勞務人員均可諒解的原因而致乙方未能及時向甲方給付的各項費用，乙方應于次月日前一并補足支付給甲方。

　　第六條 勞務人員的教育管理

　　1.乙方負責教育、管理在乙方工作的勞務人員，甲方予以配合。

　　2.乙方遵照國家法律、法規及本單位的實際情況，制定教育和管理勞務人員的規章制度并書面告知勞務人員，該規章制度應提供給甲方備案。

　　3.乙方應加強商業秘密保密措施。勞務人員和甲方有義務保密，不得泄露。甲方違反保密義務對乙方造成損失的，甲方承擔賠償責任;勞務人員違反保密義務對乙方造成損失的，由乙方直接追究勞務人員責任并承擔崗位管理不善責任。

　　第七條 勞務人員工作期限的解除

　　(一)協商解除勞務人員工作期限

　　1.甲、乙雙方經協商一致，并征得勞務人員同意，勞務人員的工作期限可以提前解除。乙方提出并經各方協商一致解除勞務人員工作期限的，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金而產生的一切相關費用由乙方承擔。

　　2.勞務人員以書面形式提前_______天通知甲方決定不在乙方工作的，或勞務人員不同意乙方調換工作崗位、工種或加大工作強度而決定不在乙方工作的，乙方同意與甲方解除勞務人員的工作期限，但乙方可要求甲方在_______日內補充新的勞務人員至乙方工作。

　　(二)乙方解除勞務人員的工作期限

　　1.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實后，乙方可以隨時書面通知勞務人員與甲方解除勞務人員工作期限，向甲方退回勞務人員，并可就勞務人員的過錯行為所造成的損失向勞務人員主張賠償：

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的.;

　　(2)嚴重違反乙方規章制度或勞動紀律的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對乙方造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責任或勞動教養的;

　　(5)有侵占財產、盜竊、賭博、打架斗毆等行為之一的。

　　2.勞務人員發生下列情形之一的，乙方應及時向甲方反映，經甲方核實后，乙方可以提前_______日以書面形式通知甲方及勞務人員解除勞務人員的工作期限，并向甲方退回勞務人員甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

　　(1)勞務人員患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事乙方另行安排工作的;

　　(2)勞務人員不能勝任乙方安排的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;

　　(3)乙方決定錄用勞務人員時所依據的客觀情況發生重大變化，致使乙方無需再錄用勞務人員，經甲、乙雙方及勞務人員協商不能達成新合意的。

　　(三)乙方不得解除勞務人員工作期限

　　勞務人員發生下列情形之一時，乙方不得提前解除勞務人員的工作期限并向甲方退回勞務人員，否則，甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金及賠償金等而產生的一切相關費用均由乙方承擔：

　　(1)患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的;

　　(2)患病或者負傷，在規定醫療期內的;

　　(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

　　(四)甲方解除勞務人員工作期限

　　1.勞務人員在試用期內決定不在乙方工作的，甲方可隨時提出與乙方解除勞務人員工作期限。乙方應按勞務人員實際工作天數向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用及甲方應得的管理費等。

　　2.乙方以暴力、威脅或者非法限制勞務人員人身自由的手段強迫勞務人員勞動，或未按照國家有關規定提供勞動條件的情形而使勞務人員決定不在乙方工作的，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

　　3.乙方沒有按照本合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費、管理費及檔案管理費等各種費用時，甲方有權與乙方解除勞務人員工作期限。甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的經濟補償金等而產生的一切相關費用由乙方承擔。

　　甲方與勞務人員簽訂的勞動合同，未經協商一致乙方不得變更，勞務人員與甲方發生勞動爭議，經相關機構處理應支付給勞務人員的一切費用，如果是由乙方原因造成的，全部由乙方支付。

　　第八條 離職手續

　　在勞務人員的工作期限解除或終止時，甲方應督促勞務人員與乙方辦妥離職交接手續，交還從乙方領取的物品等。因乙方原因拖延辦理解除或終止手續的，一切責任由乙方承擔。

　　第九條 違約責任

　　1.任何一方違約而給對方造成損失的，均應向對方承擔賠償責任。

　　2.乙方未按合同約定及時向甲方給付勞務人員工資、社會保險費用、住房公積金、管理費等，甲方未按合同約定及時給付勞務人員工資、繳交社會保險費和住房公積金等，均按涉及金額的_______編加收日滯納金，過錯方還應承擔因此而被社會保險基金

　　征繳部門、住房公積金征繳部門征收的罰款、滯納金等費用。

　　3.乙方違約解除勞務人員工作期限的，除應承擔甲方因此與勞務人員解除勞動合同并向勞務人員給付應給付的賠償金等而產生的一切相關費用外，還應向甲方給付就該被解除勞務人員在剩余工作期限甲方應可收取的管理費及檔案管理費之總額。

　　第十條 爭議解決

　　甲、乙雙方在履行本合同的過程中發生爭議，應協商解決。協商不成，可提交司法解決。

　　第十一條 雙方認為需要約定的其他事項：______________________

　　第十二條 其他

　　1.本合同未盡事宜，雙方可協商訂立補充協議。補充協議與本合同具有同等的法律效力。

　　2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。一式四份，甲、乙雙方各執二份。

　　甲方：______________________

　　甲方代表：__________________

　　開戶銀行：__________________

　　賬號：______________________

　　日期：_____年_____月______日

　　乙方：______________________

　　乙方代表：__________________

　　開戶銀行：__________________

　　賬號：______________________

　　日期：_____年_____月______日

勞務服務合同15

　　合同編號：

　　甲方(雇主)：______________________________

　　身份證號：______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　住宅地址：______________________________

　　乙方(保姆)：_____________________________

　　身份證號：______________________________

　　聯系電話：______________________________

　　原籍地址：______________________________

　　根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，就家庭服務相關事宜簽訂本合同。

　　第一條 家政服務內容

　　甲方愿意選擇乙方為其家庭服務，乙方也愿意承擔甲方下述服務。

　　1、一般家務;2、照料嬰、幼兒;3、飲食做飯;4、其他：_____________________________________________________________。

　　第二條 服務地點

　　________________________________________________________________________________________。

　　第三條 服務期限

　　________年________ 月________ 日________至 ________年________ 月________ 日。

　　第四條 住家類型

　　1、住家;2、不住家(工作時間：________________________________________)。

　　第五條 服務費用及支付期限、方式

　　1、乙方上崗試用期為________個工作日，試用期服務費(大寫) ________元(人民幣)/日。

　　2、試用期滿后，甲方應支付的服務費包括：乙方工資________元(人民幣)/月;不入住的.，食宿費________元(人民幣)/月，交通費________元(人民幣)/月;共計人民幣________元。

　　3、支付期限：按□月/□季/□半年/□年支付。

　　4、支付方式：________________________ 。

　　第六條 甲方權利義務

　　1、甲方權利：

　　(1)合理選定乙方。有權辭退身體不健康(體檢不合格)、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。

　　(2)有權了解乙方情況。可要求乙方提供近期在醫院體檢合格的證明，對乙方提供的體檢報告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費用由甲方承擔，并給予乙方適當的營養補助;若體檢不合格，則體檢費用由乙方承擔。

　　(3)有權追究因乙方過失造成損失的經濟及法律責任，并向乙方要求經濟賠償，但不得對乙方采取搜身、扣押錢物、毆打、威逼等侵權方式處理。

　　(4)具備下列條件之一時，甲方有權解除合同：

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