【優秀】內勤轉正工作總結15篇
總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，我想我們需要寫一份總結了吧。總結怎么寫才能發揮它的作用呢？下面是小編幫大家整理的內勤轉正工作總結，希望能夠幫助到大家。
內勤轉正工作總結1
我于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工，到今日已將近三個月，在這近三個月的時間里，使我學到了許多的確可行的管理經歷及新的施工方法，豐富了業務學問，這些主要得益于領導的造就和同事們的熱心協助，靜心回憶。在這短短的兩個多月的時間里，我已適應了目前的工作環境，對工作也漸漸進入了狀態。在了解公司的制度和工作流程根底，逐步開展了詳細的工作。先將近三個月的工作狀況總結。
一、通過向xx工程老同事的學習，知道了做為一個內業的根本要求，要負責本工程的各種內勤工作，并協作工程師做好各項工作。
二、幫助各工程師完成變更洽商的申報及詳細核查工作，使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式，公司的整套完整限制體系，不但保證了變更工程數量的精確性，又有效的限制了本錢，為后期結算供應了詳盡的依據。
三、協作工程經理完成公司和工程上支配的各項工作，以及收集整理與xx水岸工程有業務關系往來的各相關單位的`文件，幸免發生扯皮，維護公司的集體利益。
四、剛好傳達集團以及公司的各種通知及活動支配，催促及幫助各工程師合理支配各項工作事宜，圓滿完成各工程工作任務。
以上是我工作這一段時間的心得和體會，誠心的感謝公司賜予的我這次試用的時機。在整個工作過程中，我認為自己工作比擬謹慎、負責、細心，具有較強的責任心和進取心；能踴躍學習新學問、新技能，來提高自己的綜合素養，注意自身開展與進步。但也存在著很多缺點與缺乏，與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距；對工作的預見性和締造性不夠；詳細的經歷仍不是很豐富，在日后的工作中仍須要持續學習，不斷完善、不斷提高。
為此，我特向公司申盼望能依據我的工作實力、看法及表現給出合格評價，使我轉為正式員工。今后，我仍會用虛心、慎重的看法和飽滿的熱忱投入到我的工作當中，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來！
內勤轉正工作總結2
一、從與同事溝通交流與合作的角度來看
在經過這段時間的學習和工作后，我深刻認識到在與同事溝通交流和合作方面的重要性。首先，實踐與理論的結合使我明白在沒有實際經驗的情況下，理論知識是沒有意義的。在工作過程中，我對會計理論有了更深刻的認識。此外，我對人際溝通、合作和協調有了全新的認識，認識到了與人相處的重要性，這也是高效工作的關鍵。
財務部門要求人們做細致，因為每天都與數字打交道。當我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事十分熱情。我感到由衷感激，因此我與同事交流非常真誠。與他們共事讓我感到無比輕松舒適。在工作過程中，他們對我有很多幫助，包括工作和生活上的，我會向他們請教工作上遇到的問題，他們也非常有耐心地幫助我解決。下班后，我們也一起聊天，分享我們的心得。我的領導也非常照顧我，他總是耐心地解答我的疑問。作為下屬，我完全服從領導的指示。我與其他部門的同事打招呼，與宿舍里的同事相處很好。總的來說，與同事相處融洽，我們可以一起工作，互相照顧。
初入職場時，由于工作的壓力很大，雖然在學校的理論知識相當扎實，但實際工作還是有很大的差距。領導的信任讓我充滿信心，無論如何，我都不能讓領導失望。因此，我只能在工作中不斷地鞏固以前學到的知識。我在財務領域工作了一整年，從創建記賬憑證到登記賬簿、開票、在線申報納稅，再到出具財務報表，我在各個方面得到了很好的鍛煉和學習。由于我勤勉認真，每次都能準確地按照領導的要求及時完成任務，提交相應的財務數據。經過一年的工作，我比較滿意自己的實際成果。在這段工作期間，我接觸到了稅務、成本、材料、銷售和報表等五個類別的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，體驗到了沒有體驗過的氣氛，人際關系得到了極大的改善。
二、從會計工作方面，如何提升自身能力？
要從以下幾個方面考慮：
1、遵守企業會計準則和會計職業道德
為了加強財務基礎工作，遵守《會計法》的規定，需要規范記賬憑證的編制，嚴格審核原始憑證的合理性，強化會計檔案的管理等。隨著市場經濟的發展，會計相關的經濟政策和法律法規不斷變化，因此，作為會計人員，必須跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。營改增后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對應該獲得增值稅發票的部分必須獲得，規劃化發票獲得，以控制企業的稅務成本。
在費用成本和客戶往來方面的管理中，需要規范港口物資系統的低值易耗品管理，全面建立低值易耗品臺帳，從購買到領用全面跟蹤，方便企業更全面地了解這些價值較低的物資的分布情況，并加強管理。在集團財務制度的基礎上規范成本費用的管理，明確成本費用的分類，重新整理科目和成本中心，加強項目管理，分門別類計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本，為績效管理提供參考依據。對成本發票的獲得、應付賬款的付款期限、發票獲得的流程、入庫單金額核算方法以及付款流程等，制定了相應的流程，并根據商業公司的特點設置了對應的帳套，通過輔助帳中應收系統的客戶，使金蝶系統能夠及時有效地反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。此外，還需對各項收入進行監督審核，制定相應的財務制度。
在企業稅控和與業務、人力部門的配合方面，需要密切關注稅務政策和稅收法規的變化，及時調整企業的稅務策略，確保企業的納稅合規性。同時，需要與業務、人力部門保持緊密聯系，通力合作，充分發揮各自的優勢，共同實現企業的戰略目標。
針對綜合務部、人力和業務等部門所提供的單據，我致力于核算和分析數據，解決與核算相關的各種問題。這些問題包括個人所得稅計算、工資薪酬分配、收入稅收控制和成本降低等方面，并提出合理化建議，以提高公司的'周轉效益。我密切與各部門溝通并對其工作提出意見，力求建立良好的合作關系。此外，按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，并及時申報各項稅金。
財務工作是企業經營活動的反映和監督，而我作為基層財務工作管理者，認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。因此，除了熟悉業務外，我還負責具體的工作和業務。盡管目前部門之間的協作沒有問題，但對于財務暫時沒用或不相關的信息，我沒有主動與其他部門進行溝通和了解，在緊張的工作之余需要充分發揮自身的主觀能動性和工作積極性。我希望能提高工作熱情和責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。
在財務工作中仍有許多待改進之處。盡管集團公司財務管理部下發了《xxx財務管理制度》并且我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求，但在實際工作中還存在許多不足之處。尤其在一些小問題的執行上不夠堅決。為改進今后的工作，需要以下措施：
在做好日常會計核算工作的基礎上，不斷學習業務知識，遵循政策性的方針，針對自身的薄弱環節有針對性地加強練習。向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前了解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料。按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。
進一步推進財務流程，確保會計核算工作規范、從而達到制度化標準。在日常會計核算工作中，按照財政部規范，細致做好工作。要想提供真實有效的、有參考價值的財務分析及決策依據，必須遵循工作規范和企業會計制度。
持續更新知識結構，提高政策水平。應當加強對于碼頭相關知識的了解，因為有時候這些知識對于財務工作也會產生影響。我們應該保持學習的習慣，然后向相關同事尋求幫助，尤其是在面對非財務專業的業務事項時，不應單憑個人的理解，而是應搞清楚之后再著手處理。例如，需要找物資部門的人員指導來分類原材料和各種港口配件，或者與業務部門加強溝通和協作來解決收入問題。人力資源收入薪酬、勞務費用分攤和計時計件工資的處理也需要進一步協調。
最后，希望在未來的工作中能夠盡我所能，全力以赴做好財務工作。
內勤轉正工作總結3
一、與同事溝通交流與合作的角度來看
通過了這段時間的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。
在為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好。總的來說，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。
剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發票，網上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關的財務數據，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關系得到了極大地改善。
二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮
1、遵守企業會計準則與會計職業道德
從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該獲得增值稅發票的部分，必須獲得，規劃化發票獲得，以控制企業的稅務成本。
2、費用成本、客戶往來方面的管理
從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的`管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的獲得，以及應付賬款的付款期限，發票的獲得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。
3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。
對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。
三、會計工作中仍有許多待改進之處
集團公司財務管理部下發的《xxx財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。
在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶著看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前了解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。
進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規范化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。
不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。
最后，希望在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。
內勤轉正工作總結4
內勤司機是公司的重要崗位之一，作為公司的“移動自來水站”，可以說承擔著郵寄送貨，文件傳遞，接送上下班，視察考察等任務。隨著企業的發展壯大，內勤司機的崗位也逐漸提升，并有望轉正為正式員工。
一、作為內勤司機的工作內容
內勤司機一般作為公司員工，擔負接送公司員工、客戶及其它來訪人士，前往銀行、車站、機場等地方，辦理郵寄、取回文件資料以及送貨等。日常工作中，內勤司機必須良好地保持與相關人員的聯系，保證通訊暢通；更重要的是要時刻注意安全，盡職盡責地履行其職責，保護公司人員的安全。
二、作為內勤司機的`工作技能
1、安全駕駛技巧：內勤司機需要具備安全、技巧、耐心的駕駛技巧，能夠應對各種交通狀況，維護自己與車內人員的安全。
2、傻瓜式機械操作能力：內勤司機需要熟練掌握車輛操作技巧，懂得車輛檢修及保養，能夠在極端情況下修車并救援。
3、理性溝通能力：內勤司機需要具備良好的溝通和協調能力，能夠理智地處理與上司、與乘客的日常對話與交流，因為他們作為公司唯一的送貨員和接待人員，大多數時候代表著公司聲譽。
4、區域與道路的認識能力：內勤司機在按照要求辦公室安排和公司行程安排的情況下，須要熟悉本區域城市與周邊的道路狀況，并及時了解隨著城市建設和公共交通的不斷變化，適當的調整出發時間和路線。
三、內勤司機轉正的工作總結
1、依規辦理升學手續
首先是要依據公司的內部規定，認真了解內勤司機的職業晉升規范，并結合自身的實際情況參加公司內部升高學習課程和職業培養課程，對車輛管理、車輛維護、路線規劃以及安全駕駛等方面取得進一步的技巧提高。
2、不斷完善自身
內勤司機要認真去改進自己的職業知識以及司機技巧，每一天把自己的工作細心做好，始終保持對公司的忠誠和對職責的責任心，成為一位不斷學習、踏實肯干的司機，為公司創造更大的價值。
3、適應公司要求
內勤司機要明確公司要求以及公司文化，案例企業常用的方法是在普及講解公司文化的同時，采取一些有意思、趣味性的方式，讓員工明白公司的重要戰略目標以及企業文化的核心內容，把這些內容融入日常的行動當中。
總之，完善內勤司機的職業技巧和個人素養，做好自身的職業規劃，經過一段時間的實踐與調寵，構建自己的司機成長路線，不斷加強對自己的期望與自身職業的辛勞，依據公司的規范和要求，全面提高對職業內的認識，并為公司準備更多價值。
內勤轉正工作總結5
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看，發現自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里慢慢消化，這就是經驗。在此十分感謝公司的領導和前輩們對我的關照。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別，但大體方向和宗旨卻都相同。所以，很快我就適應了這里的工作 流程 ，盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的，我就融入了沁園這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同發展，做出自己最大的貢獻。 對我而言，無論在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱情，認真的態度，誠懇的為人，積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為，公司要發展， 彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。
在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月下來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”；二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的`態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要想做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有這么首歌唱得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是：如果成功了，不要驕傲，繼續努力，以便獲得更大的成功；如果失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次成功。無論怎樣，在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度，才能工作的更好，生活的更精彩。
內勤轉正工作總結6
轉眼之間，我來到公司已經四個月了。在這四個月中我學習了很多新知識。剛到人力資源的時候，對一切工作都感到新奇，因為我學的并不是人力資源專業，之前也沒有做過這方面的工作，所以對人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導下，我逐漸了解了工作內容，并且受益頗多。
在未在公司工作之前，我從未接觸過物業管理行業，僅僅知道有物業公司，但對于公司業務并不熟悉。通過接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足。“三人行，必有我師”，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學到了很多以前都未曾接觸過的知識。他們的豐富經驗和工作行為對于我來說，就是一筆寶貴的財富。
來到物業公司以后才知道，物業管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作，但它和眾多服務性行業一樣，每個公司都需要樹立自己的形象，為業主提供實實在在地服務，只有業主滿意了才會認可我們的服務。業主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業公司的認可，長此以往，物業公司就在人們心中樹立一個美好的形象。而物業公司的從業人員就是接觸業主最多的人，在工作中員工的形象就是企業的形象，員工的過失對于客戶來說就是企業的過失，所以提升從業人員的整體素質、專業知識對一個公司甚至一個行業來講尤為重要。
介于以上種種原因，在20xx年11月我幸在段總的指導下組織了雙橋區物業從業人員的培訓。雖然在以前的也曾組織過員工培訓，但與此次相比，規模相差甚遠。為此，在培訓之前我也做了大量的心理準備以應對隨時發生的臨時狀況，幸好有段總的細心教誨，使我們在培訓之前做足了準備，并沒有發生難以應付的事情。
但在培訓中我們也遇到了一些問題，由于部分物業公司負責人的不重視，導致培訓人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓來看人員出席并不理想，不知道考試的時候參加過培訓的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難，但我們相信在段總的領導、協調下我們會圓滿的完成20xx年度的培訓工作。
雖然我來公司只有短短的四個月，但領導和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會盡我的能力做好本職工作，為公司的發展盡一份力。
試用期結束了。現對試用期的工作總結如下。
一、內勤崗位
工作作為公司銷售內勤，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的.驗收、車輛資料的整理、保管與領取。
2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算、發車事宜。
3、負責公司內部文件的傳達、執行。
4、負責與xx廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。
5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。
二、簡述工作情況
1、在內勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態度，虛心向同事學習，積累經驗，努力把工作做到最好。
2、在工作期間，豐富業務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛x臺，并于20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。
結合上述一年的內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應該發揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態。
總結一年來的工作，盡管對自身和公司發展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發展貢獻自己的微薄之力。
內勤轉正工作總結7
我已加入XXXX團隊已經近一年了。我非常榮幸和慶幸自己能夠成為XX的一員。在這里，我首先要感謝公司領導對我的信任和工作上給予的肯定，同時也非常感謝各位同事對我工作的支持和幫助。XXXX了我一個發現自我、認識自我的平臺，并在工作實踐中不斷完善自我的機會。
在這一年的工作過程中，對我自身的改變和影響很大，從中也讓我學到了許多，懂得了許多。下面我對這一年的工作情況作一總結。
內勤崗位工作作為公司銷售內勤，我深知本崗位的重要性，內勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：
1、負責公司內部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。
2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結算、發車事宜。
3、負責公司內部文件的`傳達、執行。
4、負責與吉利廠家內勤、財務以及集團各公司之間各業務的溝通協調。
5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。
簡述工作情況：
1、在內勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態度，虛心向同事學習，積累經驗，努力把工作做到最好。
2、在工作期間，豐富業務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產品業務文化知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛X臺，并于XXXX年XX月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。
結合上述一年的內勤工作經歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業心、高度的責任感、求真務實的工作態度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應該發揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關己，高高掛起”的工作心態。
總結一年來的工作，盡管對自身和公司發展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發展貢獻自己的微薄之力。
內勤轉正工作總結8
我于20xx年xx月成為公司的試用員工，初來公司，曾經很擔憂不知該如何做好；但是公司寬松融洽的氣氛、團結向上的企業文化，讓我很快適應了公司的環境。在本部門的中，我始終嚴格要求自己，謹慎剛好做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教，不斷提高充溢自己，盼望可以為公司做出更大的奉獻。當然，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導對我的指引和協助，感謝他們對我中出現的失誤的提示和指正。
從進入公司以來我始終從事事的協助下，我從一個對成為可以獨立進展的一名合格員工，對此我對領導以及同事們的關懷表示由衷的.感謝。現將本人這三個月來的思想、、學習狀況作簡要總結匯報：
個人總結：
從來到公司接手導和部門經理的協助指導下漸漸的對學問有了更加系統的了解，個人素養也得到了相當大的提高，但是，盡管如此由于自己的馬虎大意還是在期間犯了許多錯誤，對此我必須會踴躍做出改正，不在犯同樣的錯誤，爭取盡自己最大努力做好。以下是我對這三個月的作出的總結：
1、踴躍完成領導支配的有關，做到上有問題剛好向領導尋求解決問題的方案，不懂就問，努力把做好；
2、與實際相符合，之前最大程度做好調查，分析的重點難點，做好具體的打算，做到知己知彼，才能百戰不殆；
3、全面考慮問題，對于做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細微環節，遇到不知道的問題絕不一帶而過，做到打破沙鍋問究竟，徹底把問題搞明白，不為將來的埋下隱患；
4、主動完成，對于領導支配的必須剛好精確的去完成，對于領導沒有支配的，要做到主動去發覺，只有這樣才能表達出自己的主觀能動性，而不是成為一個執行吩咐的機器；
總之，在這三個月的中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是特別重要的，有一個踴躍向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力，看到公司的快速開展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加堅信這里就是實現自己的奮斗目標，表達自己的人生價值的地方，因此，我會以虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職，為公司締造價值，同公司一起展望美妙的將來！
內勤轉正工作總結9
加入公司的將近三個月以來，在領導與同事的教導和培養下，我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高，讓我感受到在大企業工作的條理性和規范性。從新到陌生的環境的迷茫狀態，逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程，在領導與同事們的幫助下，碰到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料，盡可能自己尋求解決問題的方法，認真謹慎學習工作，遵守各項規章制度和各項要求，養成良好的工作作風。
入職以來，在逐漸上手跟進各個事項的過程中，我學習到了許多提升能力與自我的技巧。其中，在逐漸跟進項目的進展過程中，接觸了解世聯，偉業，清華等大公司前輩們，了解到更多關于營銷，設計，和理念的新事物，增加了我的專業技巧，在收集項目預售證辦理和后續網簽及房產證的辦理工作中，雖然以前有所接觸，但是不夠細致，在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力，了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網簽合同的辦理流程，更加明白未雨綢繆的重要性，應提前與相關部門做好必要的`溝通工作等，更加意識到，初入職場，難免經驗不足，業務知識與溝通技巧都需要進一步提高，我正為此加倍努力。
我要特別感謝公司領導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，遵守各項規章制度和各項要求，培養良好的工作作風與工作態度，同時勇于創新與發掘，更好地開展和完成工作盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步，積累更多的資源，更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業知識，進一步熟悉預售證，網簽合同和房產證等程序，不斷自我增值。我始終堅信，只有努力工作，當你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時，自然會有相當的回報。
內勤轉正工作總結10
光陰似箭，轉瞬間試用期即將進入尾聲!作為保險公司一份子來說，首先感謝領導在這試用期的工作中，對我的關懷支持與指導。同時，在這工作期間，有得也有失，現就將試用期轉正工作結如下：
一、提高自身素養，履行自己的職責
今年2月份我步入到XX保險公司，從事保險這個生疏的行業。對于一個剛走出校門從事新型行業的畢業生來說，將會面臨更大程度上新的挑戰和考驗。為了適應當前工作的需要，應當時刻把學習放在第一位，提高自身綜合素養，特別是增加保險方面的`學問，做一個真正的保險人。
做為辦公室一名機要員來說，主要工作就是上傳下達、文件管理、檔案管理以及零碎的事情，這些看似簡潔的事情，做起來卻需要有足夠的急躁，記得第一次拿出文件給領導看時，文件是一遍又一遍修改，一遍又一遍打印，甚至讓自身泄氣煩燥，可是后來將心比心，公司領導都可以不厭其煩認真對待每一個文件，乃至每一個字，而做為我明顯是微不足道的，達到了培育急躁的良好目的。態度準備一切，在工作中我會連續竭盡全力做好自己的事情。
二、執行做好領導交辦的任務
做為自身來說，除了做好自己份內的事以外，執行領導交辦的事情當然也是理所當然的。同時我主動協作領導支配的工作，做到腿勤，手勤，嘴勤，不怕苦，不怕累，對工作盡職盡責，盡量替領導分憂，提高了辦事效率。三、在工作中存在的問題
在這一年中，存在著很多不足之處，如在面對千頭萬緒工作中，未能總結出主動有效、簡捷明白的工作方法，缺乏對保險理論與業務學問的深入到到了解。在今后的工作中，我會更加主動努力提高自己，不斷總結閱歷教訓，讓自己的不懈努力締造應有的價值。同時，在工作中如有不對的地方，還需領導批判指出。
我深信，在領導干部正確指導和全體員工的共同努力拼搏下，XX保險公司會做的更大、更強、更輝煌!
內勤轉正工作總結11
隨著物流業的不斷發展壯大，內勤司機逐漸成為物流企業中不可或缺的一份子，其重要性也越來越受到重視。在物流企業中，內勤司機的工作主要涉及管理車隊和協調調度等工作，是一個非常重要的崗位。相信很多人都曾經做過內勤幾個月或者幾年，那么如何在內勤工作領域中做出卓越的表現？今天，我將結合自身工作經驗為大家分享內勤司機轉正工作總結。
一、熟悉管理流程，掌握工作規范
作為一名內勤司機，最重要的就是要熟悉管理流程，掌握工作規范。只有在了解和掌握企業管理流程的情況下，才能更好地協調車輛調度并確保企業運作的正常開展。在工作中，我們需要重視每一個環節，抓好每一步，從而更好地為企業服務。同時，我們還需要結合自身實際情況，不斷探索適合自己的工作方法和習慣，不斷提升自己管理能力和素質。
二、注重團隊協作，增強創新意識
內勤司機的工作離不開團隊協作。在工作中，我們需要注重和同事之間的溝通與交流，時刻保持積極的工作態度和態度，共同完成任務。同時，我們還需要不斷地學習與探索新的工作方法和創新思路，適時地進行調整和改進，不斷提高工作效率。
三、嚴格執行工作紀律，保持工作熱情
內勤司機的工作需要遵循相應的'工作紀律，嚴格執行工作程序。無論是車隊管理還是調度工作，我們都需要遵守制度規定，推行標準化管理，保證業務操作的規范和有序開展。與此同時，我們還需要保持工作熱情，時刻保持高度的責任感和緊張感，不斷換位思考，不斷提升自己的服務能力和水平。
四、保持良好的服務意識，注重服務品質
內勤司機需要保持良好的服務意識，注重服務品質。我們需要時刻關注客戶需求和反饋，提供快捷、安全、高效的服務。同時，我們還需要認真分析服務過程中存在的問題和不足之處，并及時進行調整和改進，不斷提高服務質量和客戶滿意度。
五、不斷學習，開拓視野
內勤司機的工作是一項富有挑戰性和復雜性的工作，需要我們不斷學習，開拓視野。我們需要認真學習相關法規和政策，不斷提升運營管理能力和素質，同時還需要了解物流市場的動態和變化，掌握最新的物流趨勢和技術。只有在不斷學習和開拓視野的情況下，才能更好地服務客戶和企業，為物流行業的發展做出自己的貢獻。
總之，內勤司機轉正工作總結需要從熟悉管理流程、注重團隊協作、嚴格執行工作紀律、保持良好的服務意識、不斷學習和創新等方面來進行。只有不斷地加強自我管理，提升自我素質，才能在內勤工作領域中取得優秀的成績。
內勤轉正工作總結12
我深刻地體會到了從老總到同事踏實認真的態度，讓我更加的警惕,把工作做細.每個公司的制度和規定在細節上雖稍有區別,但大體方向和宗旨卻都相同.所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作.雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯.所以,很快的,我就融入了沁園這個大家庭,并認真做好自己的本職工作.我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺,和公司共同發展,做出自己最大的貢獻.對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態度,誠懇的為人,積極的工作融入其中.這是作為一個員工基本的原則.團隊精神是每個公司都倡導的美德.我認為,公司要發展,彼此的合作協調是很重要的沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損.這樣對公司和個人都無益處.
在沁園，我的主要職責是營銷中心內勤，負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要用心的做出近百家經銷商的帳務，專心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐心的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”;二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的'態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜歡你。公司常宣導大家都要做到：認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改進，不斷提升。
有首歌唱得好“看成敗人生豪邁,只不過是從頭再來.”我對它的理解就是:如果成功了,不要驕傲,繼續努力,以便取得更大的成功;如果失敗了也不要氣餒,總結失敗教訓,爭取下次成功.不論怎樣,在工作和生活中要始終保持積極樂觀的態度,才能工作的更好,生活的更精彩.
內勤轉正工作總結13
這個月是我來到公司的第三個月了，現在已經十月底了，一晃眼，三個月的試用期也已經過去了。回想起過去的點點滴滴，我發覺自己也已經有了很大的進步，不管是從自己的職業素養上，還是平常的工作狀態上，都有了確定的提升。面臨即將轉正的時機，我很感動，與此同時，我在此也想在此做一次轉正總結，希望可以關懷到以后的工作。
試用期這三個月并不漫長，時間慢慢的消逝，讓我在不知不覺中就抵達了現在。而轉正也即將來臨，這是讓人欣喜的。但在這欣喜之下，我還有更多的感慨和心得。這是我這三個月里對自己的總結，也是對這份事業的一次總結。
三個月前，我剛剛高校畢業，那時候有點迷茫，不知道自己該做什么事情，直到后來到了我們公司之后，我才發覺，愿來生活是需要激情的。我看著同事們每日都激情滿滿的.樣子，突然覺得自己很頹喪。漸漸的，受到公司這個大集體的影響，我也開頭變得開朗起來，也會在工作當中找到重點，然后加以爭論了。公司每天都會有開早會的習慣，早會上也會邀請員工做前一天的工作小結，所以早會也是一個可以讓我們學習的機會。看看他人是怎么工作的，看看他人的工作中存在的閃光點是什么。這些都是可以去學習的地方。
后來經過自己漫長的學習，也經過自己不斷的挖掘和詢問，我在這個工作中，從大家的身上都學到了很多的學問。有些學問可以用在我們的工作當中，而有些學問卻是可以善用一生的。學習是一件可以讓人進步的事情，也是一件可以帶來希望和期盼的事情。只有懂得提升自己，才有連續贏得機會和可能，所以不管如何，我認為正確而不懷疑自己都可以在將來的迷霧之中找到方向，打一場漂亮的勝仗!
不管怎么說，這三個月我工作特殊充實，不僅要每日完成任務量，每日也要做出一些新突破，多學習一些，讓自己變得更強一點。將來轉正之后，我會重新樹立新的目標，去爭取新的機會，始終往上走，始終努力下去。我也會珍惜工作當中的分分秒秒，讓自己的工作更加的精彩，不辜負公司對我的信任，不辜負公司的領導、同事們對我寄予的期盼。
內勤轉正工作總結14
我于xx年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任XXX一職，負責總經辦內勤管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同公司共同發展、進步。
三個多月來，我在潘總、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的'缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，對工作的預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向潘總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年10月起，轉正工資調整為XXXX元/月。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，企業的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
內勤轉正工作總結15
三個月的試用期下來，自己努力了不少，也進步了不少，學到了許多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學習和熬煉的時機。從這一階段來看，發覺自己渴求的學問正源源不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經歷。在此非常感謝公司的領導和前輩們對我的照顧。
我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實謹慎的工作看法，讓我更加的警覺自己，把工作做好做細。每個公司的制度和規定在細微環節上雖稍有區分，但大體方向和宗旨卻都一樣。所以，很快我就適應了這里的工作流程，盡量協作大家的工作。雖然也有一些不當之處，但是我都踴躍改正，幸免再犯。
所以，很快的，我就融入了xx這個大家庭，并謹慎做好自己的本職工作。我喜愛這里，并且很情愿把這里當作鍛煉自己的平臺，和公司共同開展，做出自己最大的`奉獻。對我而言，不管在哪里，在哪個公司，只要我能有幸成為其中的一員，我都將以飽滿的熱忱，謹慎的看法，懇切的為人，踴躍的工作融入其中。這是作為一個員工根
本的原則。團隊精神是每個公司都倡議的美德。我認為，公司要開展，彼此的合作協調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互協作，公司的工作進程要受到阻礙，工作效率會大打折扣，公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無好處。
在xx，我的主要職責是保險公司內勤，負責統計各區業務人員的工作匯報、每月費用報銷的初步審核。同時，負責與各區經銷商核對每月的帳務，資料和信息的傳遞。
三個月來，我更是體會到，工作時，專心、用心、細心、耐性四者同時具備是多么的重要。就拿每月和經銷商對帳來說吧，我要專心的做出近百家經銷商的帳務，用心的做好每一家經銷商的帳，細心的做好各經銷商的每一筆帳，耐性的與各經銷商對好每一項帳目。
在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素養的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出必須的時間不斷充溢自己，端正看法，改良方法，廣泛吸取各種“養分”；二是向四周的同事學習，工作中我始終保持虛心慎重、虛心求教的看法，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法；三是向實踐學習，把所學的學問運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學學問，查找缺乏，提高自己，防止和克制淺嘗輒止、一知半解的傾向。
要做好一份工作，我認為最重要的是要有責任心，有了一份責任在身上，就會努力去完成它，并完成好，這樣愛你的工作，你的工作就會喜愛你。公司常宣導大家都要做到：謹慎做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任，鞭策著我，朝著這個方向努力，不斷改良，不斷提升。
有首歌頌得好“看成敗人生豪邁，只不過是從頭再來。”我對它的理解就是：假如勝利了，不要傲慢，接著努力，以便取得更大的勝利；假如失敗了也不要氣餒，總結失敗教訓，爭取下次勝利。不管怎樣，在工作和生活中要始終保持踴躍樂觀的看法，才能工作的更好，生活的更精彩。