環保工作總結范文
總結是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以促使我們思考，是時候寫一份總結了�？偨Y怎么寫才不會千篇一律呢？下面是小編精心整理的環保工作總結范文，希望能夠幫助到大家。
環保工作總結范文1
xxxx年哈爾濱市環境監測中心站要在局黨組的領導下，認真落實國家總站、省監測中心站和市環保局下達的各項工作任務，開拓創新、與時俱進，充分發揮環境監測職能，為我市全面建設小康社會目標的順利實現做出貢獻。
我站xxxx年的工作思路是：以創國家先進監測站為目標，以為環境管理服務為宗旨，緊緊圍繞我市創建環保模范城和衛生城創建工作，不斷提高監測能力和為社會服務能力，全面、優質地完成環保模范城創建和衛生城監測工作及各項監測任務。
加強能力建設，提高五個能力。提高監測技術能力，特別是對突發性環境污染事故的應急監測能力；提高科學研究能力，積極開展具有前瞻性的.和環境熱點問題、與城市經濟發展和人民生活關系較大的環境問題的研究；提高科學管理能力，建立實驗室信息管理系統；提高綜合分析能力，掌握我市環境質量現狀、污染原因及質量的變化趨勢；提高服務社會能力，積極開展室內環境、裝飾裝修材料、無公害基地、無公害農作物和食品等會服務性檢測工作。
重點工作：
1、按環保模范城創建標準，完成監測工作。做好環境空氣質量監測、飲用水水源地水質監測、城市水功能區水質監測、區域環境噪聲監測、交通干線噪聲監測、工業廢水排放和工業固體廢物處置利用數據統計等工作。按要求建立檔案，編制報告、報表資料。
2、新開展磨盤山水庫水質監測、垃圾場滲濾液監測，與國家總站聯系，明確區域環境噪聲和交通噪聲是否包含松北區和呼蘭區監測數據。
3、完成水、氣、聲環境例行監測和污染源監督性監測任務。
4、完成生態環境監測工作。按我局建立的六大生態系統監測與評價指標體系，繼續進行水域、森林、草原、濕地、土壤、礦產等六大生態系統的調查與監測工作，編寫完成《哈爾濱市生態環境狀況報告》。
5、完成污染事故應急監測工作。健全突發性環境事故危險源檔案；完成一次污染事故應急監測演練；進行污染事故應急監測培訓，做好污染事故應急監測工作。
6、積極開展科研課題的研究工作。擬向市科技局和省、市環保局申請立項《哈爾濱市大氣環境顆粒物源解析研究》、《生物檢測及種群優化在制藥廢水處理中的應用研究》、《哈爾濱市空氣污染物濃度數值模式預報的研究》和《哈爾濱市排污權交易體系的研究》等科研課題。按計劃完成市科技攻關項目《電磁輻射調查與研究》。
7、完成中國實驗室國家認可復評審和省計量認證復評審工作。使我站在實驗室質量管理方面再上一級新臺階，為申請創辦國家優質實驗室奠定堅實基礎。
8、做好區、縣（市）網絡站技術指導、質量考核及業務管理工作。
9、完成實驗室信息管理系統建設工作。立實驗室信息管理系統，并使之不斷完善。實現監測分析原始記錄和所有信息網上傳輸、監測報告網上審核，使我站管理水平再上一個臺階，把我站的監測管理工作納入科學化、規范化和現代化軌道。
10、開展服務性委托監測工作，包括室內環境污染、無公害農產品、無公害基地、裝飾裝修材料等社會委托服務性監測工作。
環保工作總結范文2
一、公司概況
二、工藝特點
公司SY230型預焙陽極電解槽，它集成了國內外各種先進的技術和成果，采用了全封閉自動化物料輸送系統、高能效自動化監控煙氣凈化和回收系統，采用智能模糊控制系統，全過程輔助管理鋁電解生產，以及電氣自動化程度較高的平穩供送電系統和較先進的光譜分析質量監控設施等，工藝流程緊湊，自動化程度高，在全國同行業處于先進行列，整個生產工藝，屬于電解鋁行業的清潔生產工藝。
三、關于環保治理
對于電解鋁行業，環保達標是十分重要的根底條件，XX年起國家為了貫徹環保政策，先后出臺了許多措施，關閉了許多環保不達標企業，因此在這種環境下成立的xx鋁業對環保工作的重視是不言而喻的，公司領導認真貫徹執行國家有關行業政策和制度，從長遠利益出發，用開展的眼光看問題，無論是工程建設時期還是現在的生產時期，都不忘抓好環保治理工作，做到高起點、高要求，具體做到如下幾點：
1、高標準設計，奠定技術根底
電解鋁企業生產對環境的影響是以空氣為主的.，氟化物是排放的主要特征污染物，另外就是粉塵，為了達標建設我公司首先向設計單位提出了必須按國家政策達標投產的要求，經再次篩選后才選中了具有實力的國家級設計單位-xx鋁鎂設計研究院xx分院，并且組團對全國大中型20多家鋁廠進行了選型考察，最終選定SY230系列槽；
2、突出治理，重點抓好技術達標
首先，加大投資確保環保硬件達標。公司首期7萬噸規�？偼顿Y4.5億元，而在環保治理方面的總投資約5000萬元，設有兩組套凈化回收系統，采用全封閉供送物料系統，以及利用布袋除塵器和文丘里干法回收凈化原理，將電解槽所有煙氣進行集中處理，達標排放；
其次，分類達標、綜合治理。電解鋁的污染無外乎氣、塵、氟、渣，針對上述產生污染源，公司通過技術處理，對氣、固、渣進行了分類分流處理〔利用
AL2O3吸附能力強特性對氟進行干法吸附回收變為有利的載氟原料用于生產，對回收的粉塵AL2O3和ALF3等物料返回料倉用作電解原材，對殘極炭渣等物料歸類堆放，定期拍買或返回給炭素廠作生產原材或燃料〕。使有效物質保存利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失；
再次，確保環保設施100%的運轉。因為認識到環保的重要，同時也嘗到了綜合治理都是變廢為寶的甜頭，公司所有環保治理設備確保了24小時100%運轉，為創造優美潔凈的環境奠定了科學根底。同時，公司專門成立了凈化回收車間，還設立了安環科從而使公司的環保氣氛得到有管理、有監督、有執行，長期良性運轉。另外，公司還積極主動地請縣、市環保部門指導和加強監測，及時整改和完善，并最終到達行業標準。
環保工作總結范文3
今年，xxxx鄉落實綠化任務共計2260畝。其中，城建區濱河路帶狀公園綠化110畝，鄉村綠化2150畝。截至目前，濱河路帶狀公園綠化完成栽植85畝，占總任務數的78%。鄉村綠化目前已經截植1198，占總任務量的55.7。主要工作開展及存在的問題如下：
一、工作開展情況
目前，我鄉總體綠化工作進展順利，濱河路帶狀公園綠化工作正在加緊推進。鄉村綠化主要圍繞106國道、大廣高速、金馬淀路、長七西路展開。我們緊緊圍繞“政府要綠，眾群要利”的原則，綠化樹種主要以經濟林為主。目前，我鄉已經落實千畝“林果精品園區”建設，建設地點位于我鄉堤東村，目前共落實地塊1080畝，栽樹挖坑已經全部完成。林果精品園區的建設，同時帶動完成106國道收費站東側150畝，南姜臨河樹300畝的薄皮核桃種植，形成了以點帶片，公司+合作社+農民戶的核桃產業新格局。全鄉共發展薄皮核桃種植面積1350畝、冬棗400畝、速生楊780畝，共計落實綠化面積2530畝，超額完成鄉村綠化任務的18%。
在完成以上工作的.同時，我們按照全市統一安排，承擔了長七西路、金馬淀路兩條通往白洋淀的主要旅游線路的綠化任務。結合實際，我們采取宜栽則栽，無縫鏈接的原則，對以上兩條旅游線進行了路肩雜草清理、培土、整平等處理，沿路補種5公分以上速生楊800棵，金絲大葉垂柳2100棵，路肩培土20xx方。
二、存在的問題
1、濱河路帶狀公園綠化
一是富強無紡布廠占地10畝，需待廠房拆除后才能植樹，二是六隊13戶共計15畝未簽土地流轉協議，主要原因是要求把村集體長400米，寬2米的道路歸他們所有，目前鄉村兩級正在繼續做13戶的思想工作。
2、鄉村綠化主要是因11月13日邢臺多日降雨，育苗基地田間濕滑，起苗機械無法作業，加之11月18日至21日我市突然降溫、降雪，經與供苗廠家技術人員協商，當下氣溫不利于核桃苗成活，所以我們停止了1350畝的核桃栽種工作。
3、當下，金馬淀路南側金馬淀渠馬上進行清淤作業，該路部分路段不宜植樹。
三、下一步打算
一是我鄉將協調有關部門對濱河路帶狀園綠化用地進核查，明確地塊權屬，根據天氣條件加快推進。
二是“千畝桃核園”等1350畝桃核種植地塊，雖已完成植樹挖坑，但是由于天氣條件不允許，暫停種植，待明年春天3月份進行補種。
環保工作總結范文4
一、領導重視、保障有力
我公司始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作職責制，將職責層層落實到了每個單位，并結合公司實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大領導干部和廣大員工的認可和支持。
堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持“污染防治與生態保護并重”，“預防為主、防治結合”的原則，全面落實環境保護職責制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全。以企業污染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞;深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。
二、主要做法與成績
第一、嚴把建設項目審批關，落實環境保護目標職責制，杜絕新污染源的產生。
第二、宣傳，提高環保認識。
環境保護是我國的一項基本國策，是樹立“以人為本”構建環保綠色社會的基礎，為提高廣大員工的環境保護國策意識，利用各種形式進行環保宣傳，經過大力開展環保宣傳教育，極大地增強領導干部和廣大員工環境保護的意識，提高了領導干部和廣大員工關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。如有關企業存在著排污不規范的現象，我公司領導和環境保護組成員代表就多次遞交了相關的提案和提議。由此可見，關注環境、保護環境正在逐步成為全體領導干部和廣大員工的自覺行動，環保工作將在企業發展中扮演越來越重要的主角。
第三、強化管理，確保監管到位
在工作中，我們嚴格按照環保目標職責書要求，結合各部門職責和工作實際，抓住重點，齊抓共管，有效施策，強化管理，使環保目標職責狀各項資料指標落到了實處。一是從源頭上規范。在生產過程中嚴格執行環境保護有關規定，對引進的新、改、擴建的項目要求其先過環保審批關;在建設的過程中，認真落實環保設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用的“三同時”制度;在服務中提高。防治環境污染，保護生態環境，提高員工環保意識，努力創立經濟節儉型、環境友好型的企業。
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對貼合國家產業政策的項目，一切開綠燈，并主動幫忙企業辦理手續，全力支持企業大干快上;對不貼合國家規定的建設項目，積極做好解釋工作，并嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個污染項目，并按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度，從源頭上杜絕新污染源的產生。
回顧一年的工作，我們的環境保護工作雖然取得了必須的成績，但也還存在許多的不足和問題，主要是無監測本事、人力少、經費保障困難等問題。期望在今后的工作中能在上級環境部門的關心和支持下，加以改善，讓企業的`環保工作得到質的飛躍。企業將在以后的發展中不斷地完善環境保護制度，積極做好環保工作。節儉經濟，保護環境，努力成為經濟與環境雙贏的優秀企業。
今后打算：
1、要有專職的機構、人員、工作目標、工作經費和賦予相應的管理職能。
2、統一領導，至上而下，層層抓落實，構成能順暢運轉的管理工作體系。
3、各級領導和從事環保工作的人員，要有高度的職責感、使命感，決不能有急功近利的思想。
環保工作總結范文5
20xx年公司在上級環保部門和公司的關心指導下，認真貫徹落實各項法律、法規，堅持以科學發展觀為指導，強化環保目標責任制，企業環境管理能力進一步提高，各項工作取得長足進步，未發生一起環境污染事件，公司形象得到進一步提升，較好地完成了全年的工作任務，總結如下：
一、完善環保管理網絡，加強責任制建設
年初，根據上級環保部門和公司的要求，結合公司實際，制定了20xx年度環境保護工作目標任務。設立了專門的環境管理機構，配備了專職環保負責人，進一步明確了各級領導、各個部門以及員工的環境保護責任。
二、建立、健全管理制度
公司建立了環境管理體系，完善各項環境衛生管理制度，認真強化從采購、儲運、生產、銷售各個環節的事故防范和應急措施，完成環境事故應急預案的`編制并報環保局備案。公司依據相關標準的要求，建立了《廢棄物管理制度》等一系環境保護的相關制度，并對公司范圍內的環境影響因素進行識別，同時逐項制定了控制措施。
三、在線監測儀
1、公司廢水排放口已在20xx年5月，已按濱江區環保局的要求安裝了在線監測儀，即廢水流量計和COD自動監測儀。污水處理站外排口在線COD檢測儀、流量計、數據采集系統由濱江區環保局采集。公司現有環保處理設施運行正常，并有專人負責、專人操作，定期進行檢修。
2、按照上級環保部門及公司環保工作要求，結合公司《環境管理程序》規定，不斷強化環保檢查力度，鞏固以崗位班組、部門、公司三級環保排查治理網絡，對已發現的不符合項堅決進行治理，做到了早發現、早解決。持續做好生產現場的環境保護工作，20xx年的問題整改率為100％。
四、“三廢”處置
根據上級環保部門的要求、按國家有關法律、法規、標準的要求，
妥善處置各類危險廢棄物。公司所產生的危險廢棄物全部交由杭州大地環保有限公司安全處置，并已得到濱江區環保局辦理專項審批手續，嚴格執行了轉移聯單制度；公司危險廢物的收集和貯存按照國家《危險廢物貯存污染控制標準》要求實施，防治流失產生污染。廢水均達標排放，20xx年未發生違規現象。
五、20xx年工作計劃
20xx年，公司將進一步做好環保各項工作，以完善規章制度，
規范管理為重點，遵照年度工作計劃，狠抓落實，以高度的責任心和敬業精神，奮力拼搏，以確保環保工作方面取得新成績�？傮w思路：以科學發展觀統領環保工作，大力推進清潔生產，切實加強污染減排工作，不斷強化環保管理隊伍的水平，提升公司競爭力，實現公司的可持續發展。
1、貫徹落實上級環保部門的指導和部署下，積極開展清潔生產，
大力推進循環經濟。提高重點環境風險源應急監測和處置能力,架構內部信息網絡平臺， 實現信息資源共享，提高依法實施環境監管的水平；
2、不斷完善公司環保及相關管理制度，細化環保各項工作，加
強各級環保管理人員技能培訓，提高工作水平；
3、認真做好“三廢”排放監督、管理和統計工作，切實推進污染減排工作，降低“三廢”排放量。
4、利用公司內部郵件、學習刊物及宣傳欄，向員工宣傳環保小常識，加強環保日常教育，提高員工環境保護意識。
環保工作總結范文6
今年來，我們環保辦的各項工作，在鎮黨委鎮政府的正確領導下，在市環保局領導的關心和指導下，特別是在我們分管領導沈鎮長的重視和直接指導下，重點圍繞市下達的年度環保工作目標任務、特色景觀旅游名鎮建設、民生環保這三條工作主線，緊扣水、氣、廢、聲、渣五項監管重點，主動配合政府中心工作，竭力打造效能部門，為更好地培育我鎮的環境后發優勢，再出一份力，再顧一把勁，再增一分彩。全年，除了一些常規性工作外，所做的重點工作有六個方面。
一、為區域經濟可持續發展，嚴把了環保準入門檻。
今年來，我們共受理了21只建設項目，針對受理的項目，我們不管業主什么對象，投資的規模大小，率先對項目的產業類別，產品的生產工藝，項目的選址一一了解，從中確定項目是否符合國家產業政策，是否符合投資強度，是否對環境造成污染，通過現場看，現場問，初步確定項目申報擬向，上報分管領導審核同意后，申請項目環評審批，全年共接待項目31只，通過預審，勸退了8只，申報了23只，從嚴控制了污染源頭，為區域經濟科學發展，和諧發展，安全發展把主了環保門檻。
二、為區域環境質量持續提升，重點化解了民生關注的環保熱點問題。
一是開展了豐山日用品廠、得軍制罐、偉隆印染、蘇南印染工藝尾氣的治理；二是取締了篁里村文山組、溪東村田沙組農戶未批先建的養豬場；三是妥然處置了和平磨具噪音污染、興旺農牧沼液污染二起糾紛。在黨委政府的高度重視下，在張渚環保分局領導的大力支持下，有效解決了多年來環境老大難問題，進一步和諧了政府與企業、企業與社會關系，也進一步促進了環境友好社會的建設進程。
三、為進一步優化工業結構，加大了化工企業的關閉力度。
按照年度關閉任務，在鎮黨委鎮政府高度重視下，通過我們多方渠道、多回合的思想工作，妥然關閉了荷花化工、萬杰化工及冠元漆業三家化工企業，超額的完成了年度化工企業關閉的目標任務，為區域工業結構逐步優化，為污染排放削減，為區域環境質量進一步改善和提高，奠定了扎實的基礎。
四、為樹立企業正確的環境行為，加大了環境督查力度。
今年來，我們針對科室人員變動的特殊情況，及時作了安排，繼續實行片區負責制，要求每個人員對片區監管對象，監管內容，監管標準清清楚楚，明明白白，同時注重重點，兼顧一般，努力做到各自區域日常監管剛性化，現場檢查規范化，檢查效果常態化，重點污水排放企業堅持每天檢查，煙塵排放企業堅持每天巡查，固廢處置定期抽查，通過定期檢查和不定期的抽查，企業法人環保意識進一步提高，科室工作人員責任意識明顯加強，環境管理績效明顯好于往年。
五、為增強各級工作責任，從早落實了年度工作任務。
圍繞市年初下達的年度環保工作目標任務，著力推進我鎮生態文明建設進程，我們在年初與相關村、企、單位部門簽訂了環保工作目標責任狀（102份），同時，按照黨委政府領導定企分工，部門負責人定村分工，將科室現有人員分別跟蹤到相關企業和村，主動配合政府領導和部門開展工作，快速推進工作進程，通過簽訂企業環保工作責任狀和落實部門崗位職責，進一步強化了企業主體的責任意識和部門扎口監管的工作責任性。
六、為打造一流效能機關，主動協助政府部門做好各項中心工作。
一是做好上級領導歷次來我鎮開展各項檢查及本鎮各項活動的現場環境保護工作，始終保持較好的區域環境形象。
二是主動參與我鎮治太項目申報、環境整治規劃工作，為成功爭取上級政策傾斜，資金扶持創造可支撐條件。
三是主動參與定村工作，認真做好橫山征地及拆遷工作。
以上是我們環保辦今年來在環境保護、生態建設方面所做的工作，取得了一些成績。但與上級領導的要求，群眾的愿望還相很大的'距離，在諸多方面還依然存在著不足和問題，簡要歸納有以下3個方面：
一是科室工作效能問題。由于科室人員崗位調動，人員減少，相關工作有些脫節，造成工作效能低。
二是區域環境結構性矛盾問題。1、區域小茶廠量多規模小，上半年又是春茶制茶旺季，煙塵治理能力匱乏，因此，近年來我們一直采用改變煤種的辦法，控制煙塵的超標排放。但人為因數的煙塵超標現象還時有發生。2、由于水庫斷流，全鎮區域水源缺乏，水系水質狀況還不穩定。
三是環境長效管理的問題。由于少部分企業業主環境意識不強，污染物排放部分指標超標的現象還依然存在。
類似以上問題，我們將認真研究對策，落實好具體的工作措施，以堅定的決心，昂揚的斗志，必勝的信念，扎實做好明年的各項工作。
重點圍繞三個確保，做好5項工作：
三個確保：
一是要進一步發揮部門監管職能，落實各項行之有效的工作措施，完善可操作性強的工作目標機制，確保不折不扣完成全年工作目標任務；
二是要進一步夯實企業主體責任，持續提高企業法人和環保專技人員的環境意識及業務水平，不斷探索污染物處理新的工藝，確保鎮域不發生重大環境污染事故；
三是要進一步提高處置各類環境污染的應急能力，力求第一時間做好現場取證，及時妥然的做好協調和處置工作，確保我鎮較好的環境形象；
五項工作：
一是要始終做好排污企業的監管工作，落實分工負責，定片到人，以企業負責人簽字回單為依據，量化日常監管頻率，以全年達標率來衡量監管績效，促使監管人員和企業管理人員提高工作責任，有效杜絕企業偷排和超排現象。
二是要繼續提高環保準入門檻，嚴格執行國家產業政策，積極引導業主主動轉變經濟增長理念，在保持經濟持續增長的同時，實現污染物有效削減，積極創造優美的人居環境條件，讓更廣大的農民享受改革帶來的成果。
三是要積極配合政府做好西渚集鎮區域生活污水的納管以及農村生活污水的集中處理工作，確保納管區域應納盡納，80%的農村自然村莊完成分散式處理。
四是要主動協助市環保局下達的各項中心工作。
五是要配合鎮機關相關部門做好黨委政府部署的各項中心工作。
六是要妥然處理好各類環境信訪和環境污染糾紛，努力確保社會安定。
環保工作總結范文7
不知不覺，歲月之歌已將我唱進而立之年�；谢虚g，已工作十三年，一路走來，我收獲了太多成長和進步。20xx年6月，我從教育局調入環保局，時值“十一五”減排攻堅和生態市創建起步階段，有幸在這一時刻加入環保戰線，對我來說，真是一次難得的學習和歷練，讓我親身見證了新民市環境保護工作的歷史性發展。為了在今后的工作中更好地提煉經驗、提高質量，現將幾年來的一點心得體會向組織匯報如下：
一、飽含熱情在學習和實踐中成長提高
初到環保局，專業不對口，業務生疏，一切從頭開始，學習便是能否適應環保工作的頭等工作。尤其是被安排在剛剛籌建的生態辦，生態市創建尚在探索階段，一份份文件如雪片般下達，22項硬性指標，將全市各項工作統籌考慮，任務繁重。工作中，我不斷向領導學習、向同事學習、向文件學習、向書本學習、向報刊學習、向網絡學習，同時在實踐中不斷總結，針對不懂和不熟悉的問題側重學習、加強鍛煉。特別是在調入污染防治科后，必須大量的掌握環保專業知識，在不斷的困惑和解惑的過程里，我學會了如何應對突發環境事件，如何操作專業工具解決環境問題，如何更好地適應崗位要求。逐漸成長、逐漸進步，達到了所處科室崗位的要求，能夠按時、高效、圓滿地完成上級交付的各項工作，并得到了領導和同事的肯定。
二、做好本職工作是個人成長進步關鍵
調入環保局任務，在20xx年基礎上，實現COD減排50。9%，SO2減排14%。其中，監督吉康污水處理廠從建設到正常運行，建立減排檔案，迎接省和國家技術核查，截至20xx年底共實現COD減排3241。9噸；監督供熱公司1臺30噸脫硫改造工程建設到正常運行，建立減排檔案，截至20xx年共實現SO2減排105噸；組織實施關停沈陽永一造紙有限公司等28家違法企業，使管理減排落到了實處。
在污染源普查工作中，由于任務量太大，所以基本沒有休息，甚至春節。通過大量的'工作，基本摸清了我市的污染源分布和排放情況，為我市科學制定環境政策規定提供了數據支撐；在醫療垃圾專項治理行動后，我市34家醫院的醫療垃圾全部實現了無害化處置，由沈陽翰洋環保公司處理；在輻射安全專項整治行動后，全市34家醫療機構，客運站和沈陽福和木業放射源全部完成了輻射安全許可證辦理工作；城鎮水源地保護工作步上正軌，每眼井都設立了檔案，設立了一級、二級保護區，完成了勘界、劃線、設立標示等工作；完成了全市年產100噸以上固體廢物，10公斤以上危險廢物企業的申報登記，安全處置率達到100%；積極實施蒲河環境整治工程，對胡臺新城、興隆堡新市鎮污水處理廠建設全程監管，對沿河排污口和500米內21個村屯實地調查，形成綜合整治方案，關停5家企業，限期治理10家企業，蒲河水質明顯改善。
通過以上的工作，使我各方面能力都得到提高，正是在工作中學，在工作中成長，才使得自己逐漸成熟，能夠承擔起崗位的要求和領導的重托。
三、清醒認識自身不足是今后前進方向
在工作中，在處理問題時，專業知識不足仍然是我最大的不足，尤其是在突發環境問題出現時，專業知識的匱乏，更成為制約應對問題妥善解決的關鍵。此外，自己在大局意識、敏感性、謹慎性、認真性上距離領導的要求還有較大差距，細節的處理上還有待提高，雖然飽含全心全意為人民服務的熱忱，但工作的方式方法上還需更加講究科學性和合理性。在今后的工作中，我會更加專注學習，不僅在思想政治覺悟上不斷加強修養，更要在專業領域不斷鉆研，提高水平，以更好地適應新時期各項工作的要求。
以上是我在環保局工作幾年來的工作軌跡和一點心得體會，工作上雖然取得了一些成績，得到了主管領導的肯定，但我深知，對于一位年輕同志，只有不斷地總結和回顧，提煉經驗和不足，努力完善自己、提高自己，才能更好地踐行一名共產黨員全心全意服務人民的宗旨，更好地做好本職工作，不辜負各位領導和同志們的期望。
環保工作總結范文8
今年，鄉黨委、政府緊緊圍繞“為民、務實、清廉、高效”的要求，以“圍繞發展抓效能，圍繞效能抓發展”為原則，以轉變機關工作作風為重點，以提高服務質量為目標，以檢查考評為抓手，以“創先爭優”活動為契機，深入開展機關效能建設，有力地推動全鄉各項工作的落實。20xx年，我鄉主要從以下方面加強機關效能建設。
一、健全完善制度，規范干部管理
鄉黨委始終把效能建設貫穿、滲透、融入到日常工作中去，堅持以效能推進工作，以工作檢驗效能，把效能建設成果體現到干工作、促發展上來，制定健全了一系列工作制度和管理制度，聘請了機關效能監督員，切實加強了對機關效能建設工作的組織領導和監督管理。一是完善落實“崗位責任制、首問負責制、一次性告知制、服務承諾制、限時辦結制、否定報備制、失職追究制、效能考評制”等效能建設八項制度，行政審批規范流暢，行政辦事效率不斷提高。二是堅持上下班電子簽到（退）考勤制度，將考勤情況納入干部職工崗位責任制考評。推行一線工作法、倒逼工作法、表格管理法，創新崗位目標責任制管理考評方法，印發《鄉機關管理制度》、《鄉請銷假制度》、《鄉機關事業單位工作人員考勤管理辦法》、《鄉關于開展20xx年創業競賽活動方案的通知》、《鄉20xx年機關事業單位在崗人員績效考評實施細則》，細化部門崗位設置，職責劃分到人，按月考評工作落實情況，考評結果與績效工資、綜合獎勵、評先評優相掛鉤，強化了干部職工的責任意識，有效提高了工作效率。三是鄉效能辦重點圍繞機關工作人員是否存在上班遲到、缺崗，上班考勤是否簽到等情況進行隨機抽查。今年來，共隨機抽查4次，抽查情況為：20xx年5月12日16時35分隨機抽查，鄉機關工作人員應到26人，實到18人，7人外出辦事，1人請假；20xx年8月12日14時30分隨機抽查服務大廳工作人員，應到16人，實到14人，其中1人縣局辦事，1人請假。20xx年12月8日9時30分隨機抽查，鄉機關工作人員應到24人，實到18人，2人在外辦事,2人休假，2人請假；20xx年12月21日16時35分隨機抽查，鄉機關工作人員應到25人，實到19人，2人外出辦事，1人請假,3人休假；四是全鄉工作人員嚴格實施外出審批制度。從11月份開始，鄉黨政班子成員副職外出辦事、開會、下村、請假一律向鄉黨委書記請假，鄉黨委書記每日對鄉班子成員外出登記表進行審批。鄉工作人員外出辦事、開會、下村、請假一律向分管領導請假，分管領導每日對鄉工作人員外出登記表進行審批。五是完善干部行為規范。按照中央提出的基層干部“六要六不要”要求，針對當前鄉村黨員干部存在的突出問題，制定廉潔自律規定，約束日常行為，不斷增強廉潔自律的自覺性。六是健全日常管理制度。建立鄉村兩級領導干部個人有關事項報告制度，健全完善干部任前談話、廉政談話、誡勉談話、信訪談話等制度。要嚴格對照農村基層黨員干部廉潔自律規定要求，積極開展廉政承諾活動，接受群眾監督和群眾評議。堅持落實鄉村領導干部述職述廉制度，各分管領導、辦公室（中心）主任和各村黨支部書記、村委會主任，每年將履行職責和廉潔自律情況向村民代表、黨員代表報告。進一步完善黨員領導干部廉政檔案，凡涉及鄉村主要干部的信訪反映情況、個人重大事項、落實責任制、經濟責任審計等情況都要逐一登記建檔，為全面考核評價干部提供依據。七是完善鄉村領導干部工作制度。進一步健全鄉村領導干部崗位責任制等相關工作制度，落實好干部聯系點、記民情日記等制度，及時掌握情況，幫助農民群眾解決生產生活中的矛盾和困難。八是繞“權、錢、人’’加強基層民主管理，相繼出臺了村干部述廉評廉考廉等制度，明確提出了具體要求和違紀違規處理辦法。這些措施的貫徹執行，有效地加強了對村級干部權力的約束和監督，規范了基層黨員干部的'從政行為。九是加強重點防控，規范權力運行。今年我們著重抓好鄉建站、國土資源所、林業站等有收費項目的站所，做好這些站所的風險防控。通過狠抓重點環節，對權力運行過程中廉政風險最大的收費環節進行有效防控，實現事前有防、事中有控、事后有督，確保權力規范運行。
二、強化服務理念，切實轉變作風
我們堅持從轉變干部作風抓起，下發了《關于進一步優化經濟發展軟環境的意見》，制定出臺了《鄉實行為民服務全程代理制實施意見》、《鄉開展治庸治懶治散專項行動實施方案》，認真抓好午餐禁酒令和《規定》的貫徹落實，全面推行了一線工作法、倒逼工作法、表格管理法等工作制度，創新崗位目標管理考評辦法；實行了鄉領導基層聯系點和鄉干部包村工作制度，注重把問題解決在基層，并以鄉紀委牽頭成立督察組，不定期對鄉村干部工作情況進行檢查；結合黨員冬訓工作，逐村對村兩委班子進行民主測評，根據考評結果在全鄉通報；通過采取以上措施，有力地促進了干部作風轉變，極大調動了干部工作的積極性。
三、堅持改革創新，推進長效機制建設
一是積極推行“村民約法”工作。成立了由黨委書記任組長的“村民約法”工作領導小組，領導小組切實做好方案制定和示范村的工作落實，紀委作為牽頭單位認真抓好全鄉各村的工作落實。二是推行“村章鄉管”工作，為解決村級公章管理不規范。三是全面落實為民服務全程代理制，積極構建聯系和服務群眾網絡。全程代理工作和老百姓心貼心，辦的都是老百姓急需解決的問題，受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺，被群眾譽為“民心工程”、“德政工程”。 20xx年，鄉受理中心共代理財政、供電、土地、林業、計生、廣電、民政、司法、公安等部門的計生、戶籍、新農合、家電補貼等事項、業務319件，辦結319件辦結率達100%；村級受理點共代理8979件，使受理中心、受理點成為群眾辦實事、解難事、做好事的陣地，成為誠信為民、真情服務的平臺。
四、全面清理兜底性條款。
按縣行政服務中心的要求，不僅要認真進行刪除“兜底性條款”，更要根據實際情況，將實際需要的審批條件、申報材料等內容予以明確說明，以方便辦事企業和群眾查閱和做辦事的前期準備。對審批條件或辦理條件中存在“符合《中華人民共和國公司管理條例》、《中華人民共和國企業法人登記管理條例》相關規定”、“符合相關文件規定”、“符合有關法律法規”等沒有明確說明或指向的條款，應予以明確其內容；對申報材料中存在“法律、法規、規章規定的其他批準文件”、“法律、法規規定的其他條件所需材料”、“其他有關證明材料”、“其他身份證明材料”、“其他材料”、“...規定的其他條件”等條款的，都應予以清理。五是繼續深化“五要”工程。做到內容具體、流程清晰、動作規范。六是進一步完善村民大會、村民代表大會和“一事一議”等民主決策制度，凡涉及村級發展和村民利益的相關事項，必須根據民主議事、協商討論的原則，按照相關的相關操作規則和程序規定進行民主決策，并認真組織實施。七是完善農村集體資產監管辦法，先后出臺《關于進一步規范各村資金管理的通知》、《關于在全鄉推行“村帳月評”制度的通知》等系列文件，全面加強村級集體“三資”管理，嚴防集體資產流失。
通過一年來的努力，取得了明顯的成效：一是工作作風有了明顯的改進。通過加強對機關內部的崗位責任、工作規范、目標管理的基礎建設，強化監督制約機制，從治標和治本兩個方面進行綜合治理，切實起到了轉變機關工作作風、密切黨群干群關系的積極作用。機關干部的觀念得到轉變，擺正了職責和服務、人民與公仆的關系，能結合各自的工作和實際和特點，主動為群眾提供各種服務，為社會經濟發展發揮積極作用。二是工作效能有了顯著的提高。在開展機關效能建設中，針對機關工作中部分存在辦事拖拉、推諉扯皮、紀律松弛、作風散漫等問題，強化了效能投訴、告誡談話、通報批評等措施，鄉效能辦不定期組織開展明察暗訪活動，檢查結果當場記錄，查出問題全鄉通報，促進干部職工堅守崗位，認真履職，極大地提高了工作效率。
在肯定成績的同時，我們也清醒地認識到工作中一定程度上還存在有些干部工作作風轉變不大，辦事拖拉，效率不高，服務意識不強等問題。這些問題，我們將高度重視，采取有效辦法，認真加以解決。
環保工作總結范文9
****有限公司是全密閉免維護鉛酸蓄電池生產企業，****年產值****萬元。在企業發展短短的幾年中，環境保護工作占據著重要的篇章。經過全公司上下的不斷的努力、改進提高，公司在節能降耗、達標排放等方面取得了很大的發展和進步，各項指標均能達到國家和省級的環保標準，并于****年*月份通過了iso14000/iso18000/iso9001三個管理體系的認證。
**年以來，公司環境保護工作在市委、市政府、市環委會、市環保局、區環保局的領導下，取得了一定的成績，實實在在地做了大量、細致的工作，公司綜合環境得到了進一步的改善，沒有發生一起環境污染事件。現就一些具體工作總結如下：
(一)完善環境保護管理網絡，加強責任制建設。
去年，遵照環保部門下達的環境保護工作目標任務，結合公司實際，以文件的'形式下達了公司所屬各部門年度環境保護工作目標任務。根據要求，在進一步明確環境保護工作由所屬各部門、總經理負責制的基礎上，又充實了各級兼職環保員，具體負責各轄區內的環保各項工作。(具體行動?)
(二)加強宣傳、培訓工作，強化環境保護的意識。
組織人員參加了有關部門組織的環保專題會議;并在公司內部做了大力宣傳。在全公司營造了保護環境、全民參與的濃烈氛圍，讓環保走進了我們的生活、生產，讓大家更深入全面地了解環保部門的職責、環境質量的狀況、環境保護工作的任重道遠。同時我們以“4·22”地球日、“6·5”世界環境日、科普宣傳周為契機，廣泛開展了環保宣傳工作，懸掛橫幅，制作了環保宣傳站牌，張貼環保宣傳標語等。公司花費了20多萬元對廠區內90%以上空場地都進行了綠化，并每年花8萬元請綠化公司專人養護。我們以讓員工走進公司大門給人以花園式工廠的感覺為目標，今后還要在廠區內進一步規劃綠化。
(三)堅持環保工作，做好外請監督內抓管理。
去年7月，在通過了iso14000環境管理體系后，我公司再次邀請了“****環境資源管理咨詢有限公司”組織人員對我公司現場進行環境影響考察。檢查小組在重點檢查了去年考察時提出的問題的改進情況后，進行了下一輪的環境、健康與安全評估，提出了許多更深層次的問題。此活動進一步強化了現場檢查力度，增強了企業員工的環境意識，優化了我們的生活工作環境，引入了更先進的管理概念。去年年底，公司響應環保局的要求，在污水總排口處加裝了一套污水在線監控系統，使任何人都可以隨時隨地在英特網上查看我公司污水治理和排放情況的數據和畫面，增強了治污工作的透明度和監管力度。公司的環境管理方針是節能降耗、達標排放、持續改進、污染預防，并圍繞這一方針，在每年初制定了關于水、氣、聲、渣的治理排放要求以及具體目標;同時與每位員工的工作責任掛鉤，層層分解落實，不流于形式。
(四)積極開展污染物的治理和利用工作
為全面降低我公司污染物的數量及公司的成本。根據公司環保部門部署，對鉛廢料進行熔煉回收利用，對鉛泥、鉛渣等廢物在危險廢料庫中分類存放(定期賣給有資質的處理公司處理)。處理后的污水回用，使****年循環水使用率繼續保持在85%以上。有效物質保留利用，無害氣體達標排放，固體物料反復使用或者作為其他行業原材料，不僅治理還進行了綜合利用，變廢為寶，為企業創造了效益，減少了損失。
(五)總結
隨著企業的發展和社會的進步，加強環境保護已經是一種共識和要求。我公司成立之初，就制定了“環保五步發展計劃”：創建“節水型企業”，完成iso14000環境管理體系貫標，創建“清潔工廠”，創建市“環境友好企業”，創建“國家環境友好企業”。目前為止，我們已經走出了第二步。我們將總結過去的成果，學習外部的成功經驗，不斷完善企業的環保形象，積極響應國家政策，配合各級環保部門加大力度，實事求是抓好企業經濟發展的同時，抓好企業的環保治理，長抓不懈，創造明天的環保企業。
環保工作總結范文10
xx街道環保工作在天府新區環統局指導下，在街道黨工委辦事處領導下，圍繞環境保護、生態建設開展了以下工作：
一、巡查工作：
1、我街道制定了《20xx年環境巡查計劃》，將轄區內排污企業按照排污總量大小和環境風險高低，劃分為A、B類企業，A類企業為重點巡查對象，每月巡查一次;B類企業為一般巡查對象，每2個月巡查一次。巡查資料包括企業生產狀況、污染物排放狀況、治理設施運行情景，在巡查的同時填寫《成都市污染源現場巡查記錄表》，并存檔。對群眾反復投訴，污染比較嚴重的砂石場、沙發廠等增加巡查頻次，加強監管。
2、協助區環保處查處環境違法案件1起，并對排污企業落實整改措施的情景進行監督檢查，同時，及時向環保處反饋情景。
3、對在巡查中發現的.違法排污行為，及時制止并上報。
4、在重污染天氣期間，根據空氣質量對應的預警級別，分級采取相應的重污染天氣應急措施，加強檢查巡查，減輕大氣污染，保護公眾健康。
二、春夏季大氣污染防治工作
1、采取應對措施，開展揚塵管控、機動車管控、涉氣工業企業的巡查檢查工作。
2、加強對轄區內加油站、汽修廠、家具制造等重點行業企業的VOCs治理情景進行全面梳理排查，檢查轄區內工業企業廢氣治理設施運行情景，發現問題，及時督促整改，同時查漏補缺，構成工業源VOCs管控企業臺賬和汽修行業臺賬。
3、配合市經辦對“散亂污”企業進行督察巡查，對出現反彈的家具廠采取斷電措施強制關掉。
三、環境安全工作
在轄區范圍內開展環境安全生產宣傳及環境安全隱患排查，重點對加油站、貝爾化工、家具廠、醫院、商混站、廢棄資源回收站、污水處理廠等開展全面排查，發現問題，及時督促企業切實做好整改。深入企業宣傳環保法律法規，督促企事業單位履行環境安全主體職責，進一步完善環境應急預案管理;加強維護，確保污染治理設施正常運行，建立完善危險廢物轉移處置工作臺賬。
四、危廢申報工作
為切實加強危險廢物環境管理，確保環境安全，按照新區要求，認真組織轄區內產生危險廢物的汽修廠、家具廠、貝爾化工、衛生院等開展危險廢物轉移計劃年度申報登記，并督促企業登錄固體廢物信息管理系統進行年度轉移計劃備案、申請電子聯單。
五、環境信訪工作：
20xx年上半年，我街道共接到信訪投訴4件，街道環保辦都及時進行調查處理，并健全環保信訪及污染投訴工作檔案。
六、環保宣傳工作：
開展4.22世界地球日及6.5環境日宣傳活動。圍繞世界地球日“珍惜自然資源，呵護美麗國土，講好我們的地球故事”主題，以及第46個六五世界環境日“美麗中國，我是行動者”中國主題，深入學校、村(社區)，利用壩壩會、張貼橫幅標語、宣傳展板、主題班會等形式，組織了豐富多彩的的環保教育實踐活動。倡導低碳、節儉的綠色生活方式和消費模式，增強村民環境意識、節儉意識、生態意識，引導全民從身邊小事做起，構成人人、事事、時時崇尚生態禮貌的社會新風尚，共同履行環保職責，共建完美家園，共建美麗中國。
七、第二次全國污染源普查工作：
在新區召開第二次全國污染源普查工作動員會后，街道開展了一系列調查摸底工作，并配合新區污普辦工作人員進行了第二次全國污染源普查現場清查工作，對轄區范圍內所有生產經營單位：工業污染源、集中式污水治理設施及其他產生、排放污染物的設施進行了現場清查，共檢查生產經營單位28個，集中式污水治理設施9個。普查員們實地核查其生產狀況，并詳細登記其基本信息，為下一步污染源普查工作供給準確的基礎資料。
八、其他工作：
認真組織開展長江經濟帶固體廢物排查工作，并按時報送排查報告和相關資料。
環保工作總結范文11
主要目標：全市生態環境質量繼續保持良好水平，水環境質量閩江流域干流（福州段）和敖江（福州段）各斷面水質達標率在95%以上，龍江流域省控斷面水質達標率85%以上，市、縣（市）、鄉（鎮）集中式飲用水源地水質達標率分別達到95%、90%、85％以上；城區空氣質量全年ⅰ級和ⅱ級天數保持90%以上；區域環境噪聲平均值低于60分貝，交通噪聲低于70分貝。全面完成省政府下達的年度污染減排目標任務，鞏固提升“國家環保模范城市”各項指標，環保工作年度考核等成績繼續位居全省前列，確保不發生大的環境安全事故。重點實施環保“七大工程”：
一、實施“服務發展”工程，促進經濟發展方式轉變
1、著力環保服務發展。對列為省、市重點建設項目以及市委、市政府研究同意的建設項目，繼續開通“綠色通道”，實行專人負責制。對上級環保部門審批的項目，協助業主單位向環評文件審批機關申報，積極協調審批進程。同時縮短審批時間，推行預約服務，下放審批權限，實行并聯審批，為我市經濟社會事業發展服務。
2、加快經濟發展方式轉變。嚴格落實國家產業政策，鼓勵落后產能淘汰后的排放指標有限用于本行業總量調劑，促進我市產業結構優化升級，從源頭上防止新的污染產生。對不符合國家產業政策、不能達標排放、不符合功能區要求的項目，不予審批。積極推進工業園區規劃環評，簡化已完成環境影響評價的規劃所包含的具體建設項目環境影響評價審批。開展重大項目環境影響后評價和社會穩定風險評估，力爭新建項目環評及“三同時”制度執行率達100%。
二、實施“生態創建”工程，統籌城鄉環境保護
1、繼續鞏固提升“創�！俺晒Ｖ贫▽嵤皠撃！背掷m改進5年計劃，進一步鞏固和提升“國家環保模范城”創建成果。打造機動車污染防治、工業企業管理數據移動執法平臺、pm2.5成因分析及成果運用等環保亮點工程。督促指導福清、長樂加快“國家環保模范城市”創建。
2、加快推進生態系列創建。全面推進生態細胞創建，組織指導晉安區、馬尾區、福清市、長樂市國家級生態市（區）和閩侯縣、連江縣、羅源縣、閩清縣省級生態縣的創建；在原有基礎上，20xx年全市再完成50個省級以上生態鄉鎮、100個市級以上生態村創建。
3、積極開展農村環境整治。深化“以獎促治”和“以獎代補”政策，推動環境保護基礎設施和服務向農村延伸。繼續做好20xx、20xx年度農村環境連片整治示范項目掃尾驗收和成效評估工作，督促示范片區建立健全長效管理機制，確保示范工程發揮環境整治功效。抓好20xx年度農村環境綜合整治項目的申報并組織實施。
三、實施“流域整治”工程，保障飲用水源安全
1、繼續強化飲用水源保護。鞏固提高市、縣級飲用水源地保護監管水平，進一步深化鄉鎮集中式飲用水源保護，繼續推動有條件的飲用水源地實施封閉式管理。有效防控山仔水庫、東張水庫等湖庫型水源地富營養化。繼續推進畜禽養殖污染綜合整治。
2、深入開展重點流域水環境整治。閩江流域：重點開展大樟溪、梅溪、陶江、荊溪、十六浦、浦里浦、陳塘港等支流水環境綜合整治，深化流域沿岸造紙、建陶、制藥、印染等重點行業的.污染整治，推動閩侯經濟開發區、青口投資區、海西高新技術產業園、生物醫藥和機電產業園等工業園區污水處理系統建設。敖江流域：繼續深化連江、羅源兩縣建筑飾面石材行業綜合整治，實施行業總量限制和差別電價，加快石材工業集中區和污水處理設施建設，引導企業向集中區發展，促進敖江流域水環境質量的改善。龍江流域：重點保護東張水庫飲用水源地，妥善解決與上游莆田市跨界互劃水源保護區和污染問題。深化龍江流域河道整治、生態補水和生態修復工程建設，持續改善龍江生態環境。
3、持續推進城區內河綜合整治。配合推進新店溪、白馬河、晉安河-光明港、南臺島、磨洋河等五大內河水系整治。加強內河周邊污染源監管，積極配合管網截污單位，做好內河周邊企業排污管網的接駁，推動內河水質穩步提升。
四、實施“污染減排”工程，努力改善環境質量
1、突出抓好結構減排。完善落后產能退出機制，配合抓好長樂印染企業產能整合和閩侯等地廢紙造紙淘汰項目的落實。實現全市小型屠宰場的整合關閉。大力推進閩清建陶企業煤改天然氣工程。繼續推進福清江陰工業區集中供熱工程，著手實施長樂印染企業鍋爐集中供熱。加大黃標機動車淘汰力度。
2、繼續開展工程減排。水污染物減排方面擬安排220個減排項目，重點是督促加快洋里污水處理廠（三期）、福清第二污水處理廠等6座污水處理廠建成投運。加大畜禽養殖治理力度，督促出欄量大于3000頭以上的生豬養殖場、10萬羽以上養雞場和所有規�；B牛場進行全過程治理。在大氣污染物方面擬安排70個減排項目。重點是督促可門、江陰電廠加快剩余2臺60萬kw脫硝工程建設，力爭20xx年全面完成我市所有火電機組脫硝設施建設。推進非電行業減排，督促福耀玻璃加快完成3條窯爐生產線脫硝技改。
3、有效落實管理減排。繼續推進減排統計、監測、考核等三大體系建設，健全減排企業在線監測設備的考核和第三方委托運行政策，確保設施有效運行，污染物穩定達標排放。加強電力企業脫硫、脫硝設施運行監管和鋼鐵燒結機、玻璃窯爐脫硫旁路鉛封工作。
環保工作總結范文12
12月份，面對嚴峻的環保形勢和各種不穩定因素給生產節奏帶來的影響，燒結廠沉著應對，突出重點，較好的完成了公司下達的各項指標任務。具體工作總結如下：
一、生產技術方面：
（一）、產、質量工作分析：
1、產量指標：12月份，燒結礦計劃產量243000噸，實際完成245785噸，超計劃2785噸；球團礦計劃產量90000噸，實際完成91113.87噸，超計劃1113.87噸。全年燒結礦計劃產量2850585噸，全年累計完成2857638噸，完成全年計劃的100.25%。球團礦全年計劃產量918475噸，全年累計完成970956.32噸，完成全年計劃的105.71%。
燒結生產方面，本月帶燒車間克服嚴峻的環保形勢、氣溫降低、料比結構頻繁調整、原料質量波動、全外礦燒結等不利因素影響，結合原料庫存優化配比，本著穩產保質的生產方針，加強原料混均，強化生產組織，狠抓配料室下料、嚴格控制工藝參數，完成了公司產量任務。
球團生產方面，克服了精粉質量差、配加堿精粉有害雜質多的困難，以穩定生球質量為前提，強化爐內操作，完成了全月產量任務。2#豎爐12月29日4：00左右豎爐工藝參數出現異常，組織了降燃燒室溫度的措施，8：30開始停爐排料，發現爐內導風墻北側大面積結塊，全面組織處理，至30日20：00恢復生產，用時35.5小時。此次內結塊事故，初步分析應是有害元素和堿性元素的升高，導致了焙燒過程熔融溫度的降低，在低控焙燒溫度至900℃的情況下，仍有大量液相形成，導致爐內料柱出現了大面積粘結。
2、質量方面：12月份，兩礦質量指標全部完成公司計劃。燒結礦指標環比11月份，TFe降低0.48%，FeO穩定率提高0.19%，R2穩定率提高0.79%，MgO穩定率降低0.28%，轉鼓指數平均值提高0.09%。球團礦指標環比11月份，△Fe降低0.11%，轉鼓指數降低0.03%。
本月帶燒變料情況分析：12月3日降低5%的精粉配比，相應增加5%的硼鎂鐵粉，變料后白灰配比上調1%，白云石配比下調3.3%，調整后生產參數以及指標變化不大。12月10日15%配比特粉消耗完畢，改配10%超特、增加5%聯成澳粉；11日停配5%配比硼鎂粉、減2%鐵皮，改配5%橫坤堿精粉、增加2%聯成澳粉；變料后白灰配比下調較多，料溫降低5℃以上，負壓升高0.2-0.5kpa。13日，停配5%精粉，恒坤堿粉配比增至10%，熔劑配比進一步下調，造成產能有明顯的下降趨勢。二燒17日、一燒19日分別停配10%超特澳粉、相應增加10%的.聯成混合澳粉，變料后主機參數變化不大。19日下午兩帶燒分別配加了5%的錦華浩為高品礦粉、同比例降低了5%聯成混合澳粉，此次變料主機負壓上升明顯，產能大幅下降，20日停配了10%的橫坤礦粉，增加到了聯成混合澳粉上，產能基本恢復正常。12月23日錦華浩為鐵粉高品鐵粉由5%增加至7%，相應減2%澳粉。26日由于錦華浩為鐵粉含硫量較高，煙氣外排超標，配比降至5%，相應增加澳粉，變料前后主機參數和燒成效果變化不大。
3、對標情況：本月燒結廠積極響應公司降本增效工作，根據公司物料評價會議精神，合理搭配料比結構，燒結消耗低品礦540kg/t礦。
（二）、重點工作完成情況：
1、在外部嚴峻的環保形勢下，重點加強了帶燒車間生產組織，執行白班壓風門與停機相結合限產減排、夜間強化生產組織打產的生產方針，完成了兩礦產量任務。
2、結合原料庫存及高爐需求情況，組織帶燒車間做好變料過程控制及質量控制過渡，在較大變料8次、R2、MgO中限各調整1次的情況下，保證了質量穩定過渡，全面完成了兩礦質量指標任務。
3、面對白灰質量下滑、燃料質量頻繁波動的不利因素，一方面加強了專業科室和原料段對熔燃料質量的抽檢力度，監督和指導龍霸灰廠的生產工作；另一方面做好保溫工作，強化熱水和蒸汽使用、加強預控調整，在一定程度上緩解了熔燃料質量給生產帶來的不利影響。
4、協助公司完成第二節職業技能大賽各工種考試、評比工作。
二、安全環保方面：
本月檢修安排較多，重點加強了對檢維修作業現場的安全檢查監管，同時，為確保水氣管路穩定運行，繼續加大對水氣管路防寒保溫工作的檢查管理力度，有力地保障了全月安全生產無事故。
1、本月新入廠職工8名、復工人員1名，嚴格按制度規定完成了三級安全教育。
2、組織各車間維修工段學習了7個電氣焊作業的典型事故案例。
3、根據百日安全無事故活動要求，認真開展隱患排查，并積極整改隱患，共查改隱患129項，有力地保障了生產安全。
4、組織安全文明生產聯查4次，共查出問題114項（其中一燒車間33項，二燒車間35項，豎爐車間46項），現已全部完成整改。
5、對廠內電焊機進行了專項檢查，排查隱患15項（一燒車間7項，二燒車間5項，豎爐車間3項），已全部完成整改。
三、設備運行方面：
12月13日11：14受動力廠變電站越級跳閘，2#豎爐動力電斷，造成兩座豎爐同時停機，1#爐停機41分鐘，2#豎爐停機51分鐘。2#豎爐29日8：30-30日20：00停2130分鐘處理結塊。
四、降本增效完成情況：
（1）燒結礦：高堿礦本月成本834.52元/噸，成本超預算10.48元/噸，成本超257.68萬元。其中鐵料成本節省0.22元/噸；工藝成本超10.70元/噸，熔劑超7.66元/噸，燃料超2.42元/噸；制造費用結余0.26元/噸。鐵料單耗870kg與預算持平。
�。�2）球團礦：本月球團礦成本1006.91元/噸，較預算結余4.52元/噸，總成本結余41.18萬元。鐵料成本結余4.00元/噸，工藝成本結余0.52元/噸，累計鐵料單耗972kg，與預算持平。
五、1月份重點工作安排：
1月份，兩節臨近，氣溫達到年度最低，鐵料出現凍塊、混合料溫度進一步降低，給兩礦生產帶來不利影響。本月燒結廠生產工作重點是抓好冬季安全生產，加強保溫工作，在限產減排的生產形勢下，細化生產組織，強化設備管理，最大限度提高產能，穩定兩礦產質量。具體工作安排如下：
1、嚴格執行日計劃，確保完成產量任務。1月份生產計劃，燒結礦產量計劃246456噸，利用系數1.63t/㎡.h，兩帶燒車間計劃各檢修24小時。本月檢修時間短，生產安排飽滿，重點要強化設備日常檢查維護，保證設備穩定運行，克服環保限產減排的難點，強化生產操作，爭取全面完成產量計劃。球團礦產量計劃91440噸，兩座豎爐檢修時間各24小時。兩座豎爐針對礦粉質量差的現狀，重點強化造球和爐上操作調整，穩定各部參數，保證爐況穩定，重點提高實物質量。
2、安全工作重點，做好冬季五防工作。做好各部工藝點位和風水氣管路的保溫日常維護，監護好各生產車間檢修安全工作，認真落實百日安全無事故活動，落實好安全整改。結合冬季易出現的廠內外安全事故做好員工安全教育，確保安全文明生產。
3、優化配比，保兩礦質量穩定、促進高爐穩定順行。結合生產實際，克服原料質量波動的困難。根據實際來料結合預算合理搭配料比，排除不確定因素干擾，穩定兩礦質量。
4、嚴肅工藝紀律執行，強化設備管理。帶燒車間本著低碳厚料的操作方針，精確配料、低控水碳、嚴控三點溫度、穩定抽風負壓。結合冬季生產易出現凍塊、下料不暢等特點，將質量管理重心向前偏移，重點加強礦槽上料組織和配料室下料監督。豎爐車間強化造球和布料兩個重點工藝點位的操作，以穩定爐況促進產質量提升。發揮科室和車間的檢查指導作用，對責任問題嚴肅考核。設備維護方面，三個生產車間本月檢修時間短，要根據自身設備隱患做好檢修上項、明確方案，提前做好檢修準備工作，保證檢修質量、縮短檢修工期。運行設備嚴格落實三級點巡檢制度，杜絕故障停機，穩定設備運行，提高作業率，為生產穩定打好設備基礎。
5、根據實際生產情況制定20xx年降燃耗措施，做好20xx開年兩礦降成本工作。
環保工作總結范文13
公司現有人員49人，擁有二條生產線，年生產本事60萬方，有13輛攪拌車、3輛泵車、1兩鏟車，司機22人。公司成立了安全生產委員會，由總經理、各部部長、兼職安全員組成，公司安委會成員每旬進行一次安全生產、6S管理(含安全隱患)、環保大檢查活動，安全員每一天對全公司范圍實行安全、6S管理檢查，做到檢查結果有記錄、有處罰、有整改、有反饋，公司20xx年沒有發生較大的安全事故，一年來主要做了以下幾方面的工作：
一、重點抓好車輛道路交通安全管理工作。
公司針對車輛道路交通安全管理，首先制定安全行車激勵制度，實行車輛全年公司司機駕駛安全獎，每半年兌現一次，上半年沒發生交通事故的司機獎勵600元人。全年沒發生交通事故的司機獎勵1500元人。其次實行每一天早班會制度，會上，各部部長，安全員針對季節及天氣變化、工地作業、特殊路段、節假日、圩鎮路段及晚班作業要注意的安全事項，做到早布置、早安排、早提醒、早預防。
及時傳達宣貫上級安全管理部門文件精神，并認真執行到位。第三，做好車輛運行前的檢查工作，嚴格禁止有故障的車輛上路運行，并要求司機嚴格執行《上班行為管理規定》、《道路交通安全法》，嚴格遵守交通規則和公司制定的行車路線行駛。提高司機的安全防范意識，收到了良好的成效，一年來，公司沒有發生車輛交通事故。
二、強化安全生產管理工作
首先進行生產現場管理，對廢鐵、廢油、廢輪胎實行定點存放，并定期處理。給員工供給干凈整潔的工作環境。
其次對檢修設備，清理主機結料實行停送電工作票，檢修工作票制度。
第三，主機設備檢修、更換輸送皮帶實行檢修前的安全動員會，確定安全職責人、安全監督員。實行工作過程全方位的安全監督工作。
第四，工作崗位、重點部位、關鍵路段設置警示牌、標示牌56塊，起到了對員工的安全警示作用。
第五，進行了滅火器滅火演練和中暑急救演練。
第六，重點進行了民工和外包人員的安全管理工作。
三、強推6S管理工作
6S管理工作是安全管理工作的基礎，6S管理工作做好，能有效的控制安全事故的發生，公司在6S檢查中為了盡快推行6S管理標準化，對每旬一次的6S檢查結果都會進行獎罰。贛州新材總部在各個商砼建材板塊每月檢查評比中，于都商砼公司20xx年獲得了一次第一名，三次第二名的好成績。
四、重視環境保護工作，避免環境污染事件的發生
公司注重粉料庫頂6臺除塵器和機樓2臺除塵器的'除塵工作。保證8臺除塵器能正常運行，到達除塵效果。嚴格控制粉料入庫冒粉、漏粉、沖頂等粉塵污染事件。公司有6個沉淀池，做到沉淀物及時外運，做到廢水再利用，晴天廢水不外排，雨天廢水達標后外排的工作，避免油污、砼漿外排現象。
五、加大對安全、環保資金的投入
20xx年，公司新配置滅火器12瓶。新增消防水栓一個，消防砂鏟二把，安全板報6期，安全條幅12條，購買反光服150件，新增警示牌、標示牌36塊、污水泵2臺、保險帶8條，保險鋼絲繩兩根(24米)，新增安全防護欄86米，安裝除塵噴水水管190米，這些資金的投入，對防止環境的污染、控制安全事故起到了重要的作用。
六、安全存在的主要問題
公司安全存在的主要問題是：一是作業人員上班時間的不確定性，容易造成司機疲勞駕車可能發生的交通事故。二是工地方因場地、路面原因容易發生的陷車、側翻事故。三是全年共發生三起人員意外輕傷事故，公司的安全管理工作有待進一步完善和提高，員工的安全意識有待進一步的加強。
20xx年即將過去，回顧一年來的安全管理工作，由于公司全體員工的共同努力，沒有發生較大的車輛交通、生產、設備、質量和環境污染事故。20xx年，我們要認真的總結經驗，汲取事故教訓，嚴格管理，加大對違章、違紀人員的處罰力度，建立健全各項安全管理規定，完善安全文化建設及安全標準化管理，堅持員工安全培訓制度、早班會制度。重點對外部作業、新聘、在崗人員及民工的安全培訓教育，提高全員的安全保護意識，加大安全隱患的排查和整改力度，公司管理人員要沉下去，到各個工作場所，(異常是車輛駕駛，工地泵車作業場所)去發現問題，解決問題，形式上下一心，共同努力把20xx年的安全管理工作搞的更好!
環保工作總結范文14
根據《奉化市20xx年度生態環境保護任務書》關于裘村鎮工作任務書的內容要求，我鎮領導重視，措施得力，對照《任務書》提出的工作目標以及“生態杯”競賽活動考核辦法，逐條逐項付諸實施�，F將具體情況總結如下：
一、基本任務完成情況
1、完善制度，明確責任。按照生態環境保護任務書的總體要求，通過了裘村鎮生態鎮建設規劃的編制工作，并以文件形式頒布實施。按照規劃要求，制訂了20xx年生態環境保護年度計劃。切實加強對生態環境保護工作的領導，做到落實機構、落實人員，落實資金，將計劃內容分解至各職能部門。
2、廣泛宣傳，意識到位。積極開展生態環境保護的宣傳教育工作，在全鎮人口較為密集的車站、市場等處懸掛宣傳橫幅15條次，張貼宣傳畫，刊出宣傳窗8期。在各村、學校、工廠采取標語、黑板報等形式宣傳生態環境保護的重要性，促使環保意識深入人心。
3、開展農村清潔能源利用工作，繼續做好綠色(有機)食品和無公害農產品認證及企業iso14000認證工作，使無公害農產品基地累計達2500畝，林產品基地累計達6000畝。
①繼續推進奉化尚田今果農產品公司訂單基地建設，擴大基地面積，引導農戶種植無公害農產品，農藥使用及肥料使用等符合該公司及鎮、市所要求的環保及綠色食品的標準;
②經多年推廣引導工作，全鎮在楊村、曹村、馬頭等村建成蕎頭、茶葉、芋艿等無公害農產品基地累計達2500畝;
�、奂訌姼探凵a基地建設，目前全鎮已有優質柑桔生產基地6000多畝。
4、深入開展“百村示范、千村整治”工程。今年確定陶坑、吳江、甲岙、嶺下為本年度示范村、整治村。目前這四個村進展順利。陶坑村做好了空心村搬遷的前期準備工作，把原里陶坑的村民搬遷出來，計劃在空心村的位置上營造生態林和經濟林，村中心公路、綠化健身路徑等工程已完成了大半工作量。吳江、甲岙、嶺下三個村投入近350萬元資金，建成了嶄新的辦公樓4幢，完成了村內溪坑治理，新建了5只公園，拆除露天糞缸、簡易廁所500多只，新增綠地面積3500平方。經過整治后，這幾個村的村容村貌煥然一新。
5、開展水環境綜合整治工程。完成了黃賢村村西全廠3000米投資160萬元的'河道治理工程。馬頭村投資10萬元對村口的河道改道，使洪水一來就危及村莊的情況不會重現。各村都對域內的溪坑河流進行了不同程度的清淤整理，并在河道兩邊植樹栽花，村民生活環境得到了改善。
6、繼續開展環保模范單位以及衛生村的創建活動。裘村鎮初中已通過了省綠色示范學校的驗收，阿拉象山港水產開發有限公司已通過寧波市環保模范單位的驗收，且均已授牌。積極鼓勵奉化市大通制衣、聯和針織有限公司兩家企業爭創環保模范單位。今年，我鎮的黃賢村還被評為省級衛生村、寧波市生態村，曹村、翔豐兩村被評為奉化市衛生村。
7、全面完成轄區內環境污染整治工作，加大象山港保護力度，推進濱海生態鎮建設。防止和控制陸源污染物排入象山港。我們堅持不引進有污染的企業，“關停并轉”小型污染企業。加強對金貝造紙廠、三友化工、盛源制造等企業的跟蹤檢查，盡量減少企業對象山港的污染。積極發展生態農業，減少農業源污染負荷。嚴格控制環境敏感海域的陸地匯水區畜禽養殖密度、規模，有效處理養殖場污染物，嚴格執行廢物排放標準并限期達標。認真執行有關建設項目環境保護管理的規定，新建、改建、擴建和技術改造項目經環境影響評價并經環保部門批準。
8、積極開展規模化畜禽養殖場生態化改造，畜禽糞尿綜合利用率達90%以上。
�、僖幠；笄蒺B殖場遠離村莊住宅區，實行畜禽養殖分離;
�、诮罐r戶零星散養，由村治保主任負責本村散養戶的思想工作，由畜牧獸醫對畜禽進行定期檢查;
③規模化畜禽養殖場設施符合鎮及上級環保要求，嚴禁把畜禽糞尿排入河道、渠道、河塘等公共環境系統，一律采取生物或化學處理;
�、芨黟B殖場由專職獸醫定期檢查(一般半月一次)環境設施及防疫衛生條件處理。要求各場日日清理畜禽排泄物，一周一次消毒場地、設施;
�、莘e極鼓勵養殖戶進行畜禽糞尿綜合利用，把農業種植業與畜禽飼養業結合起來，資源循環利用，以期達到最環保最良好的經濟效益。經實施，綜合利用場戶已達90%以上。
9、開展企業清潔生產試點和強制清潔生產審核工作。我們在寧波銀山制衣有限公司、奉化市新科精密鑄造公司開展了清潔生產試點工作，并取得了較為滿意的效果。對全鎮新引進的7個項目實行強制性清潔生產審核工作。工業區塊內環�；A設施較為完善，電、路、水基本到位，并積極鼓勵銀山制衣、蒙達制衣等企業申報iso14000認證。
10、進一步完善公共設施。在一年時間內又澆筑了兩條公路，分別是投資65萬余元、總長1.5公里的楓弄公路和投資500多萬、全長4.2公里的裘楊公路，目前兩條公路主體工程均已竣工。投資350余萬元完成了馬頭點、楊村點共7個村的自來水改建工程，從而使我鎮18個村都安裝了自來水，普及率達到了95%以上，且所有自來水都產自各個水庫，水質優良，轄區內飲用水衛生合格率達95%以上。今年全鎮新建無害化公廁32只，總投入資金650余萬，其中鎮政府每只補助1萬元，至此衛生廁所普及率達到了75%。投入200多萬拆除露天糞缸1350只，使農戶無害化廁所覆蓋率達35%。此外，我鎮還投入近500萬安裝排水管道，使排水管道普及率達65%左右。各村村內外主要道路都澆筑了水泥路，道路路面硬化率100%。
11、抓好裘三、嶺下、曹村等3座廢棄石塘生態治理，完成石塘綠色工程。配合做好“青山白化”治理任務，完成年度綠色通道工程。進一步增加建成區公共綠地面積，使人均綠地面積達到了8平方米左右。
12、組織推廣農村農田的平衡施肥技術，改善農田質量。積極開展農業農田施肥技術培訓，以規模大戶為首實行平衡施肥技術，科學配比n.p.k及十大元素，使作物產量更上一個階梯，促進農民增收農業增效。鼓勵農戶使用有機肥料，改善農田質量，改良土壤質地。目前，全鎮農田平衡施肥技術應用農田面積已達16000畝以上。
正是通過以上各項工作的開展，使我鎮轄區內無重大生態破壞事件，無重大環境污染事故，無群眾性環境事件發生，確保了環境安全。
二、重點任務
1、開展環境整治工作，積極推進農村生活垃圾無害化處理三級網絡工程。專門設立了裘村鎮環衛站，落實兩名人員作為環衛站負責人。全鎮18個行政村已購置了600多只垃圾箱(筒)，配備了80名保潔員，18輛垃圾清運車，全部行政村均已建造了垃圾堆放點�？偼顿Y100萬元的鎮垃圾中轉站也已投入運行。
為進一步提高各村開展環境工作的積極性，我們制定了各行政村《生活垃圾無害化管理考核辦法》，并與各行政村簽定了《裘村鎮環境衛生分級管理目標責任書》，采取以獎代補的政策，對每個村的垃圾處理工作進行考核，以百分制考核各村的垃圾處理工作，考核分在95分以上的為優秀，以每戶6元的標準獎勵該村，考核分在85分到94分的為合格，以每戶4元的標準獎勵，考核分在85分以下的為不合格，督促該村及時整改，重新達標后仍按照每戶4元的標準獎勵，這項獎勵政策耗資6萬余元。在考核各村生活垃圾處理工作的同時，我們還以各村考核結果對聯村干部和村里的主要干部進行獎罰。通過考核的村，給予聯村干部和主要村干部一定的經濟獎勵;考核通不過的村，實行聯村干部評先評優一票否決制，并扣獎金1000元，村主要干部扣全年工資的20%。正是通過這種行之有效的工作措施，使得我鎮的環境面貌大為改觀。
2、黃賢森林公園建設漸入佳境。由寧波原野綠化有限公司投資2300萬元開發的張鐵岙農家樂項目，一期投資500萬元，目前，該項目已完成土地兌現等政策處理、三通、地面平整等工作，地上工程建設將于近期動工;投資近2000多萬的蟠龍寺已經結束三通一平工作，正進入大雄寶殿施工階段;投資105萬的東元塔已完成主體工程，現正在裝修;投資50萬的人工瀑布已完成一半的工作量。商山橋修復、清合門、登山亭等小型工程均已完工。在建設公園的同時，我們還做好以下五項工作：一是實施生態工業工程，走新型工業化道路。建立黃賢村生態工業園區，大力發展科技型環保型資源綜合開發型企業，杜絕新上污染嚴重、資源浪費嚴重的項目。二是實施生態農業工程。三是大力實施封山育林、退耕還林，保護林業資源。四是實施生態家園工程，改變臟亂差的狀況。五是突出人居環境綠化。增加花壇綠化帶5000平方米，改造河道綠化帶2公里，形成3500平方米村廣場綠化中心。
總之，在實施黃賢森林公園建設工程時，我們充分考慮建設過程中的生態環境的保護工作，努力做到經濟增長與環境保護和諧發展。
環保工作總結范文15
近年來，我們以建設節能環保社區為目標，把節能環保工作與全面建設“兩型社會”的總體戰略銜接起來，深化認識，強化責任，精化組織，細化實施，扎實開展節能環保宣傳教育和民眾環保自治創建活動，推動在家庭和社區中樹立節能減排的科學觀念，倡導資源節約、環境友好的生產生活方式，具體如下：
一、突出宣傳，加強領導，著力提高節能環保意識。
在創建節能環保社區的過程中，我們認為提高認識是前提，加強領導是關鍵，為此：
一是抓宣傳，強認識。圍繞“節能減排、科學發展”這一主題，我們充分利用電子顯示屏、小區廣播、宣傳櫥窗、手抄小報等宣傳媒介，大力宣傳環境保護、節能減排的重要性，宣傳上級各部門有關節能降耗的方針政策和法律法規，宣傳加大節能減排的法規政策和重大措施，重點對運用新技術、新工藝，節能降耗工作做得較為突出的駐社區單位、家庭典型經驗進行了宣傳。我們先后向居民發放節能減排社區調查問卷3800余份、社區環境狀況調查問卷2500張、發放環保宣傳資料1700余份、發放《全民節能減排手冊》1100冊、社區閱覽室的環保書。此外，向社區家庭發出了《“節能減排，從我家做起”倡議書》，號召廣大居民做節能環保的倡導者、實踐者和志愿者。特別是今年6月份，我們以“低碳家庭時尚生活”主題活動為抓手，不斷深化“節能環保家庭行動”，在廣大婦女和家庭中大力宣傳和普及低碳知識，倡導低能量、低消耗、低開支、低代價的低碳生活方式，引起廣泛關注。
二是抓組織，強領導。為加強對節能環保工作的組織領導，成立了以社區支部書記為第一責任人的“節能減排”工作小組，支居兩委成員集體參與，同時充分整合轄區資源，調動駐社區單位的力量組建起“綠色聯盟”，形成了社區環保責任人、環保監督員、環保志愿者組成的節能環保工作體系。我們很好地做到了責任上肩，任務到人，統一安排部署節能減排工作，進行示范帶動、上下聯動，以點帶面、整體推進，協調解決創建節能環保社區工作推進中的重大問題，切實履行職責，密切協調配合，加強對節能減排工作的指導協調和監督檢查。
二、突出重點，多措并舉，積極普及節能環保知識。
為樹立節能環保的科學理念，倡導文明健康、簡約環保的消費觀念與生活方式，我們突出重點，多措并舉地積極普及節能環保知識。
一是倡導實施“家庭低碳計劃”。組織居民代表集思廣益，廣發征求意見，制訂出《家庭低碳計劃》，結合實際列出了包括使用節能燈具、以車代步、減少葷食等15條節能環保、健康飲食、綠化環境的方法方式，引導廣大轄區群眾特別家庭婦女在日常生產生活中自覺地運用。開展鄰里節能環保相互提醒活動，相約文明，互相監督，及時改變不符合節能減排要求的做法和行為，保障“家庭低碳計劃”的順利實施。
二是評選表彰“節能環保家庭”。我們以“節能減排，從我做起”為主題，通過發揮婦女、家庭和社區的'作用，推廣普及節能環保知識與技能、倡導節能環保文化。其中推廣使用家庭節能小竅門、金點子和科技成果、舉行節能減排家庭動知識競賽，傳授交流家電省電節能等方便實用的生活節能小竅門，開展“節能環保家庭”評選表彰活動，將使節能減排理念更深入人心。此外，還組織居民代表參與投票，對節能家庭給與適當的獎勵。
三是建立健全“家庭低碳檔案”。社區組建了節能環保宣講團，組織“巾幗文明隊”，編寫節能環保歌曲，進家入戶宣傳綠色環保知識，推廣低碳生活“小竅門，倡導綠色環保消費理念，指導家庭記錄低碳生活檔案，核算家庭減少的碳排放量等具體內容，跟蹤“家庭節能八件事”的實施情況，引導廣大家庭成員從自己做起、從家庭做起、從點滴做起，為形成節約能源資源和保護生態環境的生活理念、消費模式。
三、突出典型，深入開展，不斷完善節能環保機制。
我們把建設節能環保社區作為服務“兩型社會”建設的重要載體，持之以恒地開展下去，努力探索組織化發動、項目化運作、實事化推動的長效機制，不斷調動家庭和社區的參與熱情，擴大活動的覆蓋面和影響力。
一是社區率先行動。我們把節能減排的理念貫穿于社區管理和社區服務的各項工作中，降低社區管理工作成本，節約能源資源，當好節能保護環境的倡導者、實踐者、志愿者。我們從細節入手，于細微處彰顯節能環保，多用再生紙，減少環境污染，多用手帕抹布，減少衛生紙面紙的浪費；以回形針、訂書釘代替膠水、修正液等含苯溶劑產品，以使用電子郵件代替紙類公文，資料袋、文件袋多次重復使用。社區干部作風轉變了，潛移默化影響著廣大居民。
二是單位典型帶動。社區通過設置“節約資源光榮榜”和“浪費資源曝光欄”，及時總結和推廣節能環保的好做法，對各種不文明行為予以曝光，重塑辦公生活消費新模式。我們深入調查摸底，根據駐社區單位近年來能源消耗等情況，對以往能耗高的單位進行重點監測、著重管理，制定產品能耗限額，建立能耗指標，協助省交通廳、省公路管理局等單位普遍進行了節能環保改造，拆除了能耗高、污染嚴重的燃煤窩爐，使用上清潔能源。
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