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培訓班主任工作總結

時間:2025-02-25 07:17:54 工作總結 我要投稿

培訓班主任工作總結范文

  總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而肯定成績,得到經驗,找出差距,得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,不妨讓我們認真地完成總結吧。總結怎么寫才是正確的呢?下面是小編幫大家整理的培訓班主任工作總結范文,歡迎大家分享。

培訓班主任工作總結范文

培訓班主任工作總結范文1

  為進一步提高班主任教師的班級管理水平,讓大家以更高的理論水平指導自己的實踐工作。我專業部本學期組織了多次班主任專題培訓。大家課上認真學習,課下多次探討各自的學習收獲和感受,學到了很多值得借鑒的工作方式和工作態度,受益匪淺。

  開學之初我部組織全體班主任老師認真聆聽了學校組織的國家特級教師,教育專家魏書生老師的精彩演講。在領略到魏老師的出色人格魅力的同時,還學到了不少的班主任教育思想、教學方法和班級管理方法。課后大家爭先恐后地交流自己的心得體會。談到了魏老師的班級學生自治方法,談到了魏老師的教師應為學生服務的工作思想,也談到了魏老師用公家時間鍛煉自己身體、帶領同學們堅持跑步的活動,還談到了魏老師積極樂觀的生活態度和工作態度。大家紛紛說這次培訓真是工作中的及時雨。

  11月15日梁部長帶領我部全體班主任老師學習了《班主任的職業情懷情感、榮譽感、成就感》,梁老師首先明確了班主任對學生的重要性和提出了一些在矛盾沖突發生時化解沖突的技巧供老師們參考。班主任工作對學生的影響是最深刻、最深入也是最直接的,在工作中難免會出現“難、煩、厭”情況,要超越這種局面我們要學會自我的調適,苦惱和愉悅都是一種心境,都是由自己決定的,要怎么看只是觀點和角度的問題。班主任們不應該習慣性的以“惡”的假設來看人,每當學生出現不良的行為就本能的從“惡”的角度去批判學生,同時自然而然的把自己置于道德的裁判者的`高度,帶著刻板、嚴肅、冷

  漠與偏見去教育學生,其實感情建立起來了,就算不是象牙是一塊骨頭,就算不是一參天棟梁是一棵小草,用心雕啄、用心栽培,也會是一件有價值的成品。有時候既然老師不能改變環境,但可以改變自己,不能改變事實,但可以改變態度,不能改變過去,但可以改變現在,班主任老師教育的最終目的不是在于結果的輸贏,有第一名肯定有最后一名,而在于應該是幫助學生在競爭的過程中養成一種健康的人格,最后一名也要是最精彩的最后一名。老師不是要當他的拐杖,而是要讓他走得更好。作為職業中學的班主任,更需要用這種態度去對待每一個學生。

  通過這幾次的培訓學習,老師們在收獲頗多的同時,也深深感受到以后的工作中還需要不斷提升,掌握更多更實用、有效的教育理論教育方法,更新教育觀念轉變教育思想。

  總之,在學校專業部和老師們的共同努力下,本學期我部的班主任培訓工作達到了預期的目的,收到了良好的效果。

培訓班主任工作總結范文2

  通過遠程培訓,本人認真學習的各個模塊中的各個專題,結合平時工作,特總結如下:

  一、熱愛教育,無怨無悔

  這一點是針對班主任本身而言的,從幾年的班主任工作的經驗中體會到:做班主任的工作是很艱辛的、很神圣的。因為班主任要帶好一個班,就意味著要奉獻、要流汗、要早生白發、要耗費心血,對這些要做到無怨無悔。如果做不到,那么就帶不好一個班。我認為,作為班主任要想建設一個良好的班集體,就必須做到:任憑心血流淌也無怨無悔。這一點已成為我從教的座右銘。

  二、榜樣激勵,促進班級奮發向上

  在對學生進行集體主義教育,建立良好班集體的過程中,要注意把學生當作教育的主體,積極培養骨干,樹立榜樣,讓學生自己管理自己,運用典型教育啟發學生。一個班級中,總有那么一些學生或刻苦,或樂于助人,那么作為班主任老師要與學生打成一片,可以通過交談、筆談、討論等途徑,善于發現這些優點較多的學生,并逐步提高對他們的要求,使之真正成為學生的榜樣。班級中一有不良的現象出現,就有班干部及其他同學努力制止,把它扼殺在萌芽狀態,無法抬頭。即使有個別同學不思進取,學習馬虎,也會在良好的班風影響下,逐漸“改邪歸正”,從而形成良性循環,學生在這樣的集體環境中學習自然就很愉快,也學有收獲。

  三、培養集體榮譽,培養學生集體榮譽感

  學生一般都有強烈的進取心,愛競爭,并希望在競爭中取勝,根據學生這一特點,尋找契機輔導并鼓勵學生在各種競賽中競爭并奪取勝利,以此來顯示班級的力量,鼓舞學生的.士氣,同學們的能力也在鍛煉中得到了提高。同時積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。讓同學們在活動中感受集體的氛圍。

  四、用心寫好評語

  學期末的評語是對學生一個學期的總結,同時又對下一學期提出希望,用第二人稱的手法貼近學生心理,用娓娓道來的手法易為學生接受,發掘閃光點,對于那些暫時落后的學生,能夠起到鼓舞信心的作用,引導他們走上一條健康的人生之路,通過以上工作,班級形成了一個團結向上的班集體,每個學生都有充分發揮各自興趣愛好和特長的天地,同學團結互助形成風氣,推動了班級各項工作的開展,可以說,班主任工作成功的決竅之一,就是讓班集體象磁石一樣吸引著全班學生。

  總之,培養一個良好的班集體是很不容易的,它不僅要求我們要熱衷于教育事業,即要有一顆對教育事業忠誠之心,又要有“任心血流淌也無怨無悔”的精神,而且還要細心管理班級,管理學生,使他們熱愛集體,形成良好的班風;還必須細心指導學生參加各項活動,培養他們的素質,陶冶他們的情操,使他們經常保持一種健康、活潑、頑強、拼搏的精神,走上德、智、體全面發展大道。只有這樣,我們才能培養好一個良好的班集體。

培訓班主任工作總結范文3

  班主任的工作,是培養人、教育人、塑造人的工作。班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。一直以來,我們把班主任稱為德育工作者,它確實反映了班主任的主要工作內容是對學生進行道德教育、思想政治教育、紀律教育、心理健康教育等等。現代家庭經濟相對寬裕,孩子在家庭中地位獨一無二,若教育不得法容易出現一些思想偏差。因此,重視學生品德教育,提高學生的心理素質,是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統和經驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規律。為了切實提升班主任老師的整體素質和管理能力,我們學校一直很堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我們學校對班主任培訓工作情況做簡要匯報。

  一、領導重視,認真組織。

  1、我們學校就一直堅持讓班主任老師除了學校組織的統一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流,讓一個人的經驗變成更多人的財富。我們的工作匯報,問題交流以及學期末的經驗交流給班主任老師很大的幫助,他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。

  2、班主任的工作是瑣碎而又勞累的,學校領導在嚴格要求班主任老師的同時,對班主任待遇也給予了適當的提高,結果按評估成績按一定的等次進行發放,雖然錢數不是太多,但是足以說明領導對于班主任工作的重視,足以說明班主任工作的重要性。這樣也能夠有效的調動班主任學習工作的積極性,為更好的做好班級工作打下一個良好的基礎。

  二、制定方案,及時培訓

  為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內容或主題,對于確定的主題,除了規定的這些以外,根據教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的xx或者經驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創新,從而提高自己的水平和能力。

  三、確定對象,嚴格要求

  對于教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,這些班主任老師都能很認真的參加每一次培訓活動,并且取得了很好的效果。

  四、精選內容,講求實效。

  我們選取的.培訓和學習內容有以下幾個方面:

  1、關于班主任常規工作及基本要求,探究班主任工作的一般規律的有關內容。

  2、優秀班主任的經驗和方法。

  3、關于調動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。

  4、提高班主任工作中的案例分析和經驗總結的能力方面的內容等等。

  五、培訓方式,靈活多變。

  采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散實踐活動相結合的形式。

  六、規定時間,保障實施。

  我們按月來要求,爭取每個月保證1課時,一個學年9課時左右。

  七、認真考核,納入評估。

  老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的xx和內容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績納入學期末的個人量化評估中去。

  八、培訓踏實,效果顯著。

  由于我們學校很注重老師們的學習和總結交流,所以我們的班級管理水平一直很高,很多班主任老師有自己的思想,我們不封閉自己的思想和做法,在交流中也使得我們很多班主任有了學習的目標和榜樣,從而更好的推動整個班級管理水平,這樣逐步形成了一個良性循環,我們的班級工作也會越做越好,學校的管理也會越來越規范,爭取做出自己的特色。

  以上這些是我們的點滴工作情況匯報,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續努力,繼續探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。有不當的地方,還請領導給予批評和指正。

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