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七年級組工作總結

時間:2024-09-18 09:07:53 工作總結 我要投稿

七年級組工作總結2篇

  總結就是把一個時間段取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓進行一次全面系統的總結的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,不如立即行動起來寫一份總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編收集整理的七年級組工作總結,歡迎閱讀與收藏。

七年級組工作總結2篇

七年級組工作總結1

  我們這一屆七年級,擁有教學班4個,任課教師15人,學生人數達171人。這一屆七年級班額多達40多人每班,絕大部分學生都是第一次離開父母開始獨立的生活、學習,對新的生活、學習有種種不適應,全年級教師,特別是班主任教師教育、教學的困難是相當大的,任務是相當繁重的,也給年級組的管理工作提出了新的挑戰。但是,經過年級組全體教職員工富于創新的扎實工作,七年級組的各項工作都做得非常突出,年級組全體教職員工都在用自己扎實的工作、出色的表現實現著我們“家長放心、學生滿意、社會贊譽”的辦學目標。

  現就本學期工作從以下幾個方面進行總結:

  一、以人為本、團結協作,構建和諧年級組

  年級組是老師們工作學習的場所,更是老師們互相溝通理解的場所,在年級組日常管理中,我們堅持“以人為本,構建和諧年級組”的管理理念,充分弘揚我校教師敬業愛崗,無私奉獻的優秀傳統,互相理解,取長補短,人際關系諧調,老師們相互關心,相互信任、相互支持。

  二、制度化管理與人性化管理相得益彰

  一開學,年級組就通過充分的學習,將《班主任管理工作規范》做為班主任管理班級的行動指南,給學生學習了《學生日常行為管理規范》,讓學生的學習生活都有章可循,制定了《早晚自習下班輔導課程安排》,學期中,配合學校初步制定的績效工資考核辦法的進行了討論。年級組各方面的工作都實現了制度化管理,體現了管理的科學化、民主化,提高了管理工作的效率與效果。在管理制度化的同時,我們充分認識到“人”在我們管理工作中的核心地位,我們的各項制度無論是在制定的'時候,還是在落實的過程中,以及最后的評價階段都充分考慮到“人”教職員工和學生的感受與承受力,各項制度都重在“導”,寓“管”于“導”,全體教職員工都把學校及年級組的要求自覺內化為自己的工作指南,每個教職員工都把年級組的工作當作自己的事情,充分調動了廣大教職員工的工作主動性與創造性,使年級組的工作五彩繽紛、各顯特色。

  三、努力構建快樂學習、健康成長的良好環境

  1、開展形式多樣的主題班會,培養學生的行為習慣,加強學生的思想道德教育,讓學生感受到集體生活的快樂與溫馨。

  2、開展豐富多彩的課余活動,為學生提供展示才華的良好平臺,為不同層次的同學創造一個體驗成功、展現個性的機會。

  3、對學生在學習、生活中遇到的困難進行及時、細心的指導、幫助,讓學生充分感受到學校、老師的關愛。

  四、為學生的終生發展服務,注重良好行為習慣和優秀品行的培養

  開學之初,就對全體學生進行“文明、健康、誠信”“自信、勤奮、勇于超越”的思想教育,并切實落實在日常行為管理規范之中,從入學開始就逐步幫助學生樹立“做一個文明人”的信念。在平時的教育教學工作中教育學生首先要學會做一個人格健全的人,時刻以做“一個文明中學生”的要求嚴格要求自己,規范自己的一言一行,養成良好的行為習慣和學習習慣。

  總之,本學期來,七年級全體教職員工表現出了可敬的奉獻精神和可貴的團隊意識,在他們努力工作與無私奉獻下,年級組管理正常,教學有序,學生快樂學習、健康成長。這一切也是學校正確的領導和全體教職員工努力工作的必然結果。

七年級組工作總結2

  一學期以來,我們七年級組全體教師都能做到勤勤懇懇,教書育人,工作上相互配合,積極進取,不但如期實施了年級組學期計劃中的各項工作,還順利完成了學校布置的各項任務,并取得了一定的成績。回顧一學期以來,小結如下:

  一、同心協力、和諧相處

  本年級組共有9位教師,平時工作都勤勤懇懇,不計較個人得失;教師之間互相配合,誠心實意地交流思想,尋求共識,認真討論年級組工作中,班級工作中出現的各種問題,在平等協商的氣氛中提出問題、分析問題、解決問題。教師與教師之間形成了團結協助、相互尊重和信任的良好氛圍,使整個年級組的工作得以順利展開,在學校組織開展的大型活動六一節目匯演、學生軍訓、123教學管理考評工作中勸勸阻教師精誠合作,團結協助,取得了驕人的成績。

  二、以德為首,齊抓共管。

  教育以德為首。德育工作是搞好其它工作的重要基礎。年級組的老師高度重視德育工作,積極創建健康、和諧、向上的良好年級組風氣及班風。

  1、結合學校的行規教育月自評活動,各班認真學習了“中學生日常行為規范”,以確保行規教育活動的實效性。通過這一教育活動,樹立榜樣,尋找不足,使我們年級全體學生的精神面貌有了較大的改觀。

  2、關注每一個學生的心理健康,任課老師也積極配合班主任做好學生的思想工作,把一些不良因素遏止在萌芽狀態。

  3、以“好習慣成就好人生”考核手冊為載體,關注學生習慣養成教育,周考核、月評估、期評選。

  三、提高效率,把好質量

  年級組各科老師都敬崗愛業,一心撲在教學第一線上,總是那樣認認真真、踏踏實實地工作。團結就是力量,有了力量就有了戰斗力。

  1、教師認真備好每一節課,以保證良好的上課效率。

  2、重視作業批改的質量,盡可能做到了精批細改,及時反饋,有的放矢。作業及時、有效地批改,有利地推動了學生知識、技能的反饋,實現了學生能力的遷移,使課堂教學得以良性循環。

  3、每次考試后都針對出現的'問題與不足及時進行反思,調整制定下一步的教學計劃。使得教育教學工作得以順利進行。

  4、年級組加大了抽考及考試監測力度,對語文、數學、英語學科每月抽考一次。

  5、定期召開年級組教師會議,研討分析班級中出現的問題,及時處理。

  6、認真做好期中考試質量總結分析,反思自己教學,認真做好下半學期教學工作。

  四、工作反思:

  整體上,我們各方面工作都在逐漸走上正軌,也取得了一定的成績。但是,學生中還暗藏著較多不穩定的因素,暴露出不少問題。個別學生作業馬虎,紀律松散,屢教不改。因此,我們今后還要在加強班級的有效管理上,注重整體學習風氣的培養,牢牢把握教學質量關。在工作扎實、有效的基礎上,提高創新精神,樹立一種人人向上奮發、不進則退的竟爭意識。

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