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教務主任工作總結

時間:2025-03-22 05:01:55 工作總結 我要投稿

教務主任工作總結14篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,通過它可以全面地、系統地了解以往的學習和工作情況,不如立即行動起來寫一份總結吧。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編為大家整理的教務主任工作總結,歡迎大家分享。

教務主任工作總結14篇

  教務主任工作總結 篇1

  一、牢記姚總的囑托,在做人做事方面下功夫。

  從8月24日踏入康橋之門起,我就以康橋為家,吃住和教師同宿舍、學習和學生同課堂。在指導思想上,以集團“一切為了學生的最佳發展”為理念。為動力,為指南;在工作上,兢兢業業,勤勤懇懇,有條不紊。做到了不失位,不越位,不缺位;在生活上,不講條件,不多言語,埋頭苦干。在教師中起到了較好的帶頭作用。

  二、遵從校長的指示,在管理創新方面下功夫。

  作為學校的中層管理人員,在校長的領導下。我注意加強“三心四意識”的學習,向校長學習管理方法和管理藝術。同時在全面領會和貫徹落實校長的的同時,積極主動地創新。提出合理有效的建議,多為校長分憂和解難。隨時完成校長布置的新的緊急工作任務,并完善教務處。部署好長期和短期的教務管理工作,全面開設開齊國家標準課程。使學校的教務管理沒有出現前后銜接的斷痕,既保持了過去較好的發展勢頭。又有了新的發展方向和發展愿景。教務工作做到了目標明、思路清,步子實,效果好。

  三、帶好教務的團隊,在監督落實方面下功夫。

  一個月來,我先后兩次召開了教務助理和教研組長學習會議,部署學校教務處。指導她們寫好教研組和學科組工作計劃,先后兩次進行了全體教師的教案和作業批改檢查。對教案和作業檢查中發現的個別教師存在的不規范問題。分別找其談話,指出問題,限期整改,防患于未燃。同時通過培訓教研組長,使教研組長的管理水平得到了提高,加強了隊伍建設。并敢于為其分擔責任,對教研組長工作中解決不了的問題和發現的問題,積極協調解決和幫助解決。

  四、走進教師的課堂,在指導提高方面下功夫。

  一個月來,我先后15次深入教師課堂聽課,并及時和聽課教師交流,肯定其優點,發現其不足,指出努力的方向。先后組織了全體新教師的展示課,并8次深入新教師最多的綜合組和語文組開展評課活動,運用現成案例指導教師領會新課改的精神,使教師們都有了新認識新提高。對新教師、年輕教師進行一對一的幫助,對老教師進行新課改新理念的培訓,同時,通過聽課對教師的'教學素養和水平也有了更深的了解,為打造和管理一支優質的教師隊伍奠定了基礎。

  五、走進學生的課堂,在培養學生方面下功夫。

  作為教務主任,我的崗位也在課堂,雖然管理工作千頭萬緒,但我仍然堅持帶頭上講臺講課,本學期我代五年級四個班的科學課本文來自,積極培養學生愛科學學科學用科學的素養,并舉辦了全國科普日康橋外國語學校學生原創畫展,讓學生不喜歡的《科學》課深受學生喜愛。

  六、做好值日的檢查,在文明行為方面下功夫。

  身正為范,行勝于言。作為學校的行政,每周三我都第一時間上崗執勤,帶領當天值日教師全方位落實學校常規的管理制度,做到安全事故率為零。

  七、做好競賽的工作,在學校榮譽方面下功夫。

  一個月來,康橋始終以爭取南灣街道和龍崗教育一流的姿態積極參與文教辦和教育局組織的學科競賽活動,并已經取得了可喜的成績。語文學科組織的學生推普已經上交文教辦,同時,我校五年級學生莊沁茹同學以街道一等獎第二名的好成績代表街道參加了區的美文朗讀比賽,在全區民辦學校名列前茅。

  八、做好特色立校的工作,在興趣活動方面下功夫。

  本學期學校的興趣班已經全面開展,教務處從制度方面進一步規范,并做好了跟蹤和檢查,全校261名學生參加了特長興趣班,其他的學生在語文老師組織下開展了國學經典閱讀活動,使學校整個校園“書聲、歌聲、掌聲”不斷,顯示蓬勃生機。

  九、做好家長的工作,在學籍管理方面下功夫。

  教務處聯系著上千的家長,本學期教務處專門抽出教務助理宋老師抓好學籍管理的建檔和溝通聯系工作,做到了家長的疑問及時解答,家長的困難及時解決,密切了家校聯系。

  十、做好考勤的工作,在常規管理方面下功夫。

  在考勤管理上,我做到常規檢查和抽查相結合,建立了完善的考勤制度,在課堂和辦公室做到了天天檢查,不定時抽查,狠抓了教師的教風,落實了崗位責任制。

  我深深地知道,以上的成績和進步,離不開董事長和校長的指導和幫助,同時,跟姚總和學校對自己的要求和希望還有很大的距離,特別是在加強自身學習修養,加強學習型組織的建設,加強新課改新理念的理解和探究方面還需要下大功夫。我相信只要堅定信念,團結創新,我們一定能譜寫康橋外國語學校“和諧教育”的新篇章。作為教務處的排頭兵,我有決心也有信心做到嚴于律己,求真務實地做好自己的本職工作,并能帶領好全體教師共同譜寫博雅教育的新輝煌。讓博雅以我為榮!這次,我將以集團考核提前轉正為契機,為動力,激勵自己躍馬揚鞭,感恩博雅,感恩康橋,鞠躬盡瘁,為博雅教育增添新的光彩!

  教務主任工作總結 篇2

  一、身正為范,給校長當好助手

  俗話說:在其位、務其職、思其政。作為教務主任,我首先要求自己做到正確定位,牢固樹立兩種意識,努力做好校長的助手。

  1、重視合作意識。作為一名中層領導,必須做到“上情下達”,“下情上曉”,起橋梁溝通作用。在工作中,我能以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,在校長的指導下,制訂好學校及教研,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經驗,使學校教育教學工作運作正常。

  2、突出服務意識。教學是服務,管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;二是樂于接受群眾監督,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。正所謂:“海納百川”,在工作中,我要求自己做到,對待同志態度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

  二、求真務實,努力工作

  一年來,緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心,積極探索適合教師發展的管理形式,適合學生發展的教育方式;以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的`作風和創新的精神展開教務工作;按照教學計劃和課程標準的要求,開足開齊了課程,合理分解教學工作任務,制定教學,中心教研組會議,指導開展教研工作,協調解決教學中遇到的各類問題,跟蹤檢查考核教學全過程,做到考核公正、公平,獎罰分明;協調和指導畢業班教學工作,確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

  三、團結協作,服務教學

  教導處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長的倡導下,一年來,教務處對學校多年來所積淀的經驗進行反思和取舍,結合《華池縣中小學教學管理實施細則》起草修訂各類管理和考核制度20余種,有效地促使教學教研工作實實在在地步了規范渠道。在今后相當長的時期內,我們將對這些制度不斷進行修訂與完善。

  做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。教研活動鍛煉了一批老師,課堂教學中,他們大膽嘗試,有思想,有觀點,更為可貴的是他們對待學術襟懷坦蕩的態度,對別人存在的問題毫無保留地真誠指出,也對別人提出的不同意見和建議非常樂意接受。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展各類課外活動和社會實踐活動。在這樣一個良好的教研氛圍中,老師們認識問題、發現問題和解決問題的能力提高了,教研活動的實效性也漸漸提高,尤其是《教師結對幫扶》研究課題,被定為甘肅省十一五規劃課題,提高了老師的綜合業務能力,學校認真制訂了教職工業務學習計劃,做到時間、內容、組織和記載四落實,期末進行考核。根據學校特點,認真制訂了教師培訓計劃,鼓勵教師參加繼續教育,目前有15名教師正在進行本科學歷進修。

  教學是一項需要愛心與智慧的工作,教學中遇到的許多問題,需要依靠智慧來解決,智慧來自細心的觀察,來自于勤奮地讀書、勤奮地工作,來自于不斷地反思,不斷否定自我,超越自我。我愛書,也愛讀書,再忙的時候沒有放棄讀書。我讀了許多文學作品和教學理論書籍。雖然在教學上我可以算是一個老兵了,但我仍沒有放棄對教學基本功的訓練,每學期帶頭上公開課,堅持訓練普通話。

  教務主任工作總結 篇3

  一年一度的教學工作即將要結束了,現在我就這學期工作中取得的成績和存在的缺點做如下匯報:

  一、加強學習,樹立新的理念。

  通過組織教師學習《吉林教育》、《通化教育》等刊物和網絡培訓主導的打造高效課堂的新課改精神,通過兩年的實驗教學形成了我校的特色教學模式----金川中學“高效五步”課堂教學模式,確立了我校"目標導學、合作探究、互動解析、提升訓練、歸納整理"課堂教學模式。樹立學生主體觀,貫徹民主教學思想,構建一種民主和諧的師生關系,尊重學生人格,尊重學生觀點,承認學生個性差異,相信學生都存在發展潛能。樹立學生發展觀,將學生的發展作為教學活動的出發點和歸宿,使學生獲取知識,掌握知識和技能的過程,成為學生豐富情感,完善自我,學會合作,學會做人的過程。

  二、加強教學常規管理,重實效。

  1、深入鉆研教材,掌握教材體系及其內在聯系,抓住主線,明確重難點,搞清疑點,把握關鍵。要求教師每課教案要做到"五有":有明確的教學目標;有具體的教學內容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發學生積極思維的教法;有合適精當的練習,有詳細的教學反思。

  2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式,要求教師根據學科的性質和教材的特點,學生的年齡特點及班級的層次情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。

  3、進一步加強我校的`體育、藝術、衛生和國防教育工作水平。認真執行《通化市保證中小學每天一小時體育活動時間實施方案》的通知要求,我校廣泛開展陽光體育活動,嚴格上好體育課,保障學生每天有一小時的體育活動時間,增強學生的體質。進一步鞏固了美術課和音樂課的教學質量,做到有專任教師上課,有固定的教學時間。美術教師崔洋利用美術作品展等形式增強了學生的學習積極性,促進藝術教育工作的開展。堅持健康第一的知道思想。我校高度重視學生的健康狀況,定期對學生進行身體檢查,做好常見病、多發病、傳染病的預防工作。開展多鐘形式的國防教育。

  4、組織好各類學科競賽。今年我校有20多人次分別參加了全國中學生數學、物理、化學等競賽,通過參加競賽開拓了學生的視野,并取得了很好的名次,增強了學生的自信心。

  三、教學工作全面檢查。

  (1)開學初審批了老師的制定的學科教學計劃,并對這次教學計劃的制定作了“認真分析教材,科學制定計劃”的總結。

  (2)對教案、聽課記錄、課外輔導記錄進行了每月一次的全面檢查。大部分教師能按照教務處的要求去做,總體效果較好。但是也有個別教師備課情況有待提高。

  (3)對學生作業全面檢查。學生作業種類多、數量足。如語文作業包括:作文、日記、隨筆等。我們對學生作業、教師批改情況作了認真的分析,給予恰當的評價。其主要特點有:教師全收全改,學生及時訂正,為提高教學質量奠定了良好的基礎。教學工作,是一項常做常新、永無止境的工作,社會在發展,時代在前進,學生的特點和問題也在發生著不斷的變化。作為有責任感的教育工作者,我們必須以高度的敏感性和自覺性,及時發現、研究和解決學生教學和管理工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發現其規律,盡職盡責地做好工作。

  四、規范考試制度,以考促教。

  教學不是為了考試,這是教學的本質;考試能夠促進教學,這是考試的功能,也是教學的特點。我校每月進行一次月考,教導處要求評卷工作結束后,任課教師要及時將成績交到教務處備案;要及時對學生講評試卷,講評時,不僅要指出學生錯誤的結果,還要分析學生犯錯的原因,啟迪學生思維,教會學生做題方法,提高學生做題能力,又回過頭來帶動教師的教學。每次月考結束后,七八年組前20名、九年組前10名進行表彰,激勵后進生,為形成你追我趕的學習風氣起推動和促進作用。每次期中考試和期末考試各考試科目要做詳細的質量分析,班主任要有本班級的學生成績的質量分析,年組長要對本年組的學生成績做好分析。事實證明,以考促教不是一種奢望。五、加強畢業班工作

  九年級工作是學校的中心工作,為切實提高畢業班的教學質量,提升我校辦學效益和聲譽。學校出臺畢業班獎懲制度,召開畢業班會議,做到畢業班工作抓早、抓實、抓細。并要求畢業班教師根據學科特點擬定好切實可行的教學計劃和復習計劃與備課,每次月考后要進行詳細的考試分析,對于出現的問題要及時改進,并對下一個月的工作進行部署。并做好職業高中的招生工作,盡量把工作做到實處。

  六、存在問題

  在肯定成績的同時,我們也應該看到,本學期教學工作還存在一些有待于改進的問題,應在今后的工作中引起我們的重視。尤其是通過月考,這些問題的解決更加重要:

  一是個別教師教學過程中的一些環節落得不實。上早課教師要做到隨班輔導,不得遲到、早退,學校三令五申,但是有個別教師總是頂風上。教務處平時檢查常規教學工作中還反映出一些問題。個別老師在教學環節上還存在一些問題:

  一是教案備寫上存在問題:

  二是作業布收閱過少或批閱不細致,教師作業批改評語不具體或者是沒有,另外,習題做的多,反饋矯正少的現象普遍存在。

  二是每次考試七八年組各科平均分、合格率、優秀率以及六校排名各項指標都不容樂觀,這就要引起我們的高度警覺,它至少反映我們教學付出與教學實效之間有問題,教學管理還存在一些問題和疏漏。

  一是管理觀念還較落后,理念不新,手段不活,管理模式創新不夠,科學性不強,經驗型管理和慣性運作趨勢比較明顯,致使管理水平和效率不夠高。教學檢查的有些方面仍不實。本學期對教學檢查方式進行了改革,取得了一些積極的效果,但這種檢查在操作上仍有走過場,虛浮不實的弊端、人情因素依然存在,針對性不強,對整改問題、推動工作的效能發揮不夠。

  三是教學質量評估辦法仍需在實踐中探索和完善,由于工作需要,有的教師工作有變動,對于新教授的學生良莠不齊。給評估的公平帶來困難,需進一步完善。

  四是教研教改水平較低,教研信息閉塞,主題教研開展尚處于起步階段,教研工作整合不夠對教學的驅動功能發揮還很不夠。

  五是一些工作有安排,但檢查、督導落實不夠,花架子顯多,實招還少。

  六是教師學習、研究、提高的勁頭不足。大多數教師僅滿足于教材、教參和幾本教輔資料,學習新理念,新政策,新動向,新知識,新教法的意識不強,動力不足。一些教師對新信息不聞不問,不讀書、不看報,不了解國內外形勢,眼界不開闊,思想僵化,心胸狹隘,觀念陳舊落后,致使教學觀念落后,教學方法陳舊,課堂不顯生機,教師缺乏激情,學生缺乏學習興趣,主體地位得不到發揮,創新精神、實踐能力的培養更無從談起。長此下去,我們的質量難以提高,缺乏核心的教育資源,會制我校可持續發展的后勁。

  教務主任工作總結 篇4

  根據組織安排,我于20xx年3月9日來到**八中掛職教務主任進行鍛煉學習,為期半年。現在到了掛職鍛煉即將結束的時候了,突然覺得千言萬語涌上心頭,半年的工作學習讓我受益匪淺,每天對我而言都那么鮮活、充實,讓我對學校工作有了更加感性的認識,也有了更多的思考,甚至讓我養成了每天作工作記錄與反思的習慣。在此,首先讓我感謝局黨委給我的這次學習鍛煉機會,更要感謝八中領導、老師對我的無私指導、支持與幫助,謝謝你們!

  短短的半年工作實踐勝過無數理論學習,下面請允許我就自己的工作學習體會作以總結與匯報。

  收獲一、學習了學校管理經驗

  在八中掛職工作的日子里,我通過參加校班子會、教師會、參與到學校各項活動中去,觀察、學習、思考著八中的學校管理工作,我就從個人的視角談談自己的感悟吧。

  1、以學生的全面發展為目標的育人環境創設

  (1)育人無聲的隱性課程

  來到八中第一眼就是變化帶來的驚詫:簡潔大方校門、干凈規整的操場與籃排球場地,整齊的車庫、生態園教師餐廳、愛心傘、維護學生心理權益公約,教師書法展、藝術走廊、校長親筆提詞、個性鮮明的學生墻報、每個教室里防反光的凹面黑板、現代化的教學投影設備……這是我曾經來過的八中嗎?如果說環境育人,那么對于我這新人來說,它帶給我的震撼真是著實不小,初來乍到就讓我有一種積極向上的興奮。隨著季節的更替,學校的環境又在發生著悄然的變化,走廊窗臺上增添了花木,操場四周栽種了銀杏、籃球場地添置了更多的籃球架、花壇擴建了,草坪重新規劃了,新辟的菜園即將收獲了。好一派欣欣向榮的景象!這些不正向師生傳遞著不斷進取發展的八中精神嗎?

  (2)開足開全的學科課程

  初翻開學校的課程安排時,在每個學校都有的語數外物化生政史地課程外,每周兩個課時的體育課、一個課時的閱讀課、美術課、音樂課、微機課、兩周一課時的書法課、心理課映入眼簾,這些課能開全開足課時嗎?是給迎接檢查看的還是真正落實的呢?說實話,起初我是帶著這樣的疑問的。在隨后的教務工作中,在看到它們的扎實推進開展的時候,我感受到了學校為了學生的全面發展負責任的辦學宗旨。

  (3)豐富多彩的活動課程

  在我感慨贊嘆著八中如此考慮學生的全面發展設置課程的同時,八中卻并不滿足于現有的課程設置,每周一次的第二課堂在征求全體師生意見的基礎上轟轟烈烈的創辦起來了。籃球、排球、聲樂、器樂、書法、朗讀、寫作、英語、數學、地理、物理各類興趣小組像正茁壯成長的小樹,正為八中學子撐起一片特長培養與自由發展的森林。

  說到活動課程,八中作為代表XX市水平迎檢的陽光體育大課間活動不得不提。上午大課間的跳繩、踢毽子、廣場舞、竹竿舞、呼拉圈、籃排球等多樣的課間活動、整齊劃一的廣播操、繼承中華傳統文化的太極功夫扇,下午大課間的統一跑步,不擺花架子,領導師生齊參與,對“每天鍛煉一小時,健康工作五十年,幸福生活一輩子。”這句話進行了完美的詮釋。

  可以說,對師生健康身體素質的重視是八中的一大特色。在成立學校籃排球校隊基礎上,今年,八中在時隔多年后首次召開了全校師生運動會,從賽前的訓練到運動會既給了那些具有體育特長的學生一個展示的舞臺,增強了班級凝聚力,也通過班級大接力活動對學生的身體素質進行了一次檢驗。

  在八中眾多活動中,“八中大舞臺、人人展風采”的“才藝展示30分”活動讓我印象深刻。近兩個月每周五中午一個班的才藝表演吸引了全校師生的目光,惟妙惟肖的相聲小品、堪比專業的舞蹈、足以亂真的演唱給那些藝術特長學生展示機會的同時,更給學生帶來了藝術的享受與熏陶。

  可以說,這些活動平臺的創設是學生全面發展的載體,更是發展學生個性特長,讓學生體驗成功的舞臺。

  (4)常規與創新結合的德育課程

  當學生們“我自信,我能行;我努力,我成功”的口號在每節課前喊響時,當大課間作操前“八中學子,品質第一。厚德載物,自強不息。良好習慣,終身受益。 團結奮斗,永不放棄。八中學子,潛力無比。腳踏實地,拼搏進取。敢立壯志,相信自己。走進八中,走向成功。”的口號響徹云霄時,當看到學校櫥窗里“信心凝聚力量,努力就有希望”標語時,我深深體會到八中為全校師學勵志與勸勉的良苦用心。作為一所薄弱學校,“人心齊才能泰山移”,重拾師生與學校共同發展的愿望與信心是首要工作,在這每天的鞭策里是德育工作的滲透。

  八中的德育工作伴隨著常規習慣養成教育,嘗試著創新德育活動。例如:

  制定班級考核方案,每周評選文明班級;

  抓學生行為常規,學校制定了八中學生的行為則范,細化到每天的對老師的問好,“三個輕輕”要求;

  抓品質養成,每周國旗下講話,側重品質故事與說理;開展道德故事演講會,用榜樣育人;

  重視學生安全教育,舉辦安全教育講座,進行消防與防震演練,召開安全主題班會,進行安全板報宣傳;

  強調提升學生心理素質,學校建立了溫馨漂亮的班主任心語工作室和學生心理咨詢室;

  “不讓一名貧困生掉隊”,設立了“愛心助學基金”,建立了“愛心超市”,舉行每月一次師生的愛心捐款,做好貧困生幫扶工作;

  “不讓一名后進生輟學”,開展黨員干部與班主任教師“一幫一“活動做好后進生轉化。

  學校的教育無處不在。每次大型考試前集中誠信教育;隆重的開學典禮上、伴隨著文明標兵、孝心標兵、愛心標兵、優秀學生干部、進步標兵、學習標兵、健體標兵、勞動標兵等一項項的優秀生表彰走上紅地毯的,是老師們精彩的頒獎詞,為學生的發展指明了方向;溫馨的'畢業生歡送會上,在或感恩或激勵的師生發言后,是畢業生為教師獻花,校長親手為每一個畢業生戴上畢業留念章,七八年學生舉著自制的祝福標語夾道歡送畢業生離校,“八中是你們永遠的家”這濃濃的同學情、師生愛,這溫馨的畫面一定會定格在每個學生的心中,感染著每一個人。

  總之,“一切為了學生的發展,為了一切學生的發展,發展學生的一切。”八中正通過各類課程,多種教育途徑,用實際行動踐行著實施素質教育的目標。

  2、以學習型組織營建為目標的教師隊伍建設

  (1)創設學習互助平臺扶助教師發展

  還記得初來八中,王校長在遞給我學校工作計劃與學校發展教師意見反饋時,還送給我一本名為《教師成長的10個要訣》的書,告訴我這是八中去年送給每名教師的,還有一本《創造適合學生的教育》也是人手一冊,可以向教師借閱。這個小小的舉動讓我對八中重視教師學習的態度有了初步印象。在隨后的日子里,寄托著校長教學改革愿望的一份份優秀學校教改經驗材料陸續發放到每名教師手中,通過這些材料的學習,我知道了建平中學學校發展之路、明確了教師自身發展的方法、看到了“先學后教、當堂訓練”的教學模式、了解了“雷夫的56號教室”的故事,知道了“自主學習、高效課堂”的課堂改革操作方式、學習了《人民教育》新課標解讀……特別是八中斥資一萬元讓全校教師分批走出去到鳳城六中學習的大手筆,更是滿足了八中教師想親身感受與學習課改的愿望。

  學習是為了更好的實踐,深入課堂,八中教師們試行著先學后教的導學稿、嘗試著學生分組學習合作與競賽模式,推行著備課組分單元集備與個人備課結合的教學案等課堂改革正初見端倪。如今為迎接下學期大面積的高效課堂改革,假前的教師校本培訓正在積極推進中。

  (2)宣傳鼓勵引領激發教師發展

  任何的培訓最終都不能代替教師的自主成長,激發教師的成長內動力和喚醒教師自身原有的智慧才能事半功倍。為此,在一次次的教師會上、師生活動中,校長苦口婆心分析學校現狀、宣傳學校的發展目標與愿景鼓舞人、提出“教好一門課、帶好一個班、帶好一個興趣小組”的優秀教師目標激勵人,指出存在的問題與不足鞭策人,身體力行打造服務型領導團隊率先垂范影響人,這些努力都讓我深受觸動。

  (3)落實各項管理制度規范教師行為

  沒有規矩不成方圓,在去年教代會通過的長達七頁細化的《教師發展評價激勵方案》出臺并實施后,《關于加強教研組、備課組建設的指導意見》隨后明確了教研組與備課組的職責與任務,用制度為教師合作互助學習提供了組織保障。具體到每個教師的學科教學,教師教學常規“每天六件事”“每周三件事”“每月二件事” 規范了教師的教學行為。目前,三級聘任方案正在不斷調適實施中。

  3、宣傳學校積極形象的公關意識

  八中向著“學生喜歡、家長滿意、社會認可的辦學目標邁進著,變化著,這種改變就是八中的嶄新的學校形象。八中通過建立學校網站、活動開展后向局及鞍山網站上傳學校活動信息、編印學校活動記錄圖冊、大型活動邀請嘉賓、承接大課間現場會等種種宣傳途徑,讓關心它的人了解、看到它的變化,獲取社會支持、上級認可、給予師生發展的信心。這種積極的公關意識與方式讓我對學校公共關系營建有了嶄新的認識。

  收獲二、學習了教務工作方法

  半年來,**校長將他多年關于學校與教學工作的實踐經驗與個人思考毫無保留地傳授給我,精彩的分析論述、理念經驗為我的工作指明了方向。在**校長的悉心指導與無私幫助下,我對教務處的工作職責有了明確認識,對于教務處的工作逐漸熟悉。工作與收獲如下:

  1、接手教務工作,**校長教會我的第一件事就是如何編排課程表。我在課程編排各原則的指導下,利用排課軟件與手動排課結合,前后上交了兩份課程編排作業,基本得到**校長的認可。

  2、在七、八年級學科競賽、期中與期末考試中學習并實踐多種考場編排等考務工作,熟悉掌握了組織考試流程。

  3、通過對七、八年各次考試的成績進行錄入與統計、質量分析,計算學科及格率與優秀率,了解教學工作現狀。

  4、在第二課堂活動中作好各小組編排統計與每次活動檢查,較及時地做好小組名單調整并下發到任課教師,方便了管理。同時也讓我學習了第二課堂的籌備與組織管理。

  5、深入課堂聽課40余節,了解教師上課特點與學生課堂表現。參加各教研組活動與集備組活動共計十次,了解其活動開展情況。

  6、按學校要求檢查教學常規,進行流動查課多次,了解教師侯課、串課與學生課堂表現。

  7、進行大規模教師業務檢查三次,查看教研組工作計劃、備課組教學進度,查閱了解教師教學案的編寫使用、聽課與作業批改情況。

  8、主動學習畢業報考與學校招生等工作,了解報考與畢業年級工作流程、中考信息與學校招生工作。

  9、在協助**校長打印各類資料中,學習教材與試卷征訂、教師培訓與評比、學生理化英加試、教學與教務檔案整理等相關教務工作。

  收獲三、領悟了堅持下去、勇于改革的精神

  在事情多、感到力不從心的勞累時,會想起升旗儀式上,王校長動容地背誦的《只有堅持無所不能》的詩,想起他在大課間迎檢準備中克服種種困難,帶領八中師生堅持到勝利的工作態度;在安于現狀、墮于懈怠時,會記起王校長為了八中師生和學校的發展不斷想辦法、創條件、拉動大家向目標前進的銳意改革的工作魄力。如果說知識會隨時間而遺忘,這種人格的魅力的感染與精神的鼓舞力量定會伴隨一生。

  收獲四、了解了學情與教師的工作,結交了益友良師

  對于我來說,由于工作性質關系以前很少與教師學生打交道,在八中的半年給了我深入了解師生的機會。在與“一幫一”幫扶對象及其他淘氣孩子的多次談話中,在深入課堂聽課觀察學生的過程中,在深入大課間包班指導訓練中,我了解了學生的思想動態、體會了教師上課的不易、感受到班主任工作的艱辛。隨之而來的是對能夠堅守一線認真上課的教師、愛崗敬業的班主任的敬佩之情。同時,通過參與學校的各項活動,也讓我看到了八中師生特長鮮明、才華橫溢的一面,看到了八中未來發展的基礎與希望。半年的工作,更讓我結識了益友良師,不僅僅是給予我充分學習條件的王校長、直接指導我教務工作的**校長,還有其他領導、教師對于我的各類問題也都愿意及時指導與解答,全力配合支持我的工作學習,讓我感受到了八中的愛心與溫暖,謝謝你們!這種溫暖可以說是本次掛職最大的收獲!

  個人存在的不足與問題:

  可以說,半年的工作在收獲的同時,也因著自己能力的不足存在著遺憾。雖然工作中能夠認真完成交辦的工作,主動進行學習,但有時工作毛燥、在落實實施學校的某些教學制度與計劃、進行教師的業務指導與教研、提出改進建議、協調關系等方面也能力欠缺,這些將成為我未來學習改進的方向。

  總之,經過半年的耳聞目睹、親自實踐,我學習了經驗也認識了不足,在未來的工作中我將努力工作、銳意進取,在工作崗位上不斷超越自我,發揮潛能,為**的教育事業做出自己最大的貢獻!

  教務主任工作總結 篇5

  轉眼新又一學期即將結束,回顧過去,本學期,教導處按照學期初制定的工作計劃,緊緊圍繞學校工作和全面提高教育教學質量這個中心開展教學活動,同時我也繼續加強所任學科的教學力度。取得了必須的成績:開學初參加市科學能手比賽獲得良好的成績;論文《讓興趣成為學習數學的催化劑》在上饒教研上發表;上半年還已申報市學科帶頭人等等。份份榮譽的取得令人欣喜,同時榮譽背后的辛酸和坎坷也時時在腦海中浮現。這些都將更好的激勵著我成長和工作。

  在數學教學工作方面:一個學期以來,我仍堅持向課堂要效率的教學理念,在教學方法上動腦筋,及時關注學生的學習動態,針對本學期的教學資料繁多、教學任務重、學生兩極分化嚴重的狀況,我經常借用一些副課和課余時間花在班級教學上,以此彌補后進生的被動學習狀態。經過一個學期的再磨礪,班級的整體數學成績較上一學期有了必須的進步,讓人欣慰。但是,由于一些客觀原因,這個班的學生兩極分化現象極為突出,將近十余人的數學知識還停留在小學二年級的水平上,這給教學帶來極大的困難,我覺得這個班在以后的教學中仍需要極超多的時間專輔后進生,以此提高學生的整體成績,使班級教學得到均衡發展。同時,多與家長溝通,注重學習興趣的培養,提高班級學習風氣也同樣重要。

  教導處工作方面:常規性的工作接踵而至,從未間歇過。課程安排、代課安排、各項計劃的審批與制定、各類考試的組織與安排、教學常規檢查、興趣班設置方案、教學資料的發放與收集、迎接上級檢查時的資料分類整理等。工作任務很多,事情瑣碎繁雜。一個學期下來,也基本上算順利地完成了各項工作。

  1、教師信息的錄入與管理工作。由于是第一次建立教師信息管理系統,使用存在很多不科學性,同時伴有一些客觀因素,致使這項工作完成地相當艱苦,歷時一個多月不說,在管理中的'學習、摸索、咨詢都重復花了很多的精力與時間,值得欣慰的是最終在大家的努力下還算完成任務。

  2、計劃的審批與制定工作:學期初要根據學校工作安排,制定學校教學工作計劃、教導處工作計劃,安排各綜合學科的備課,收集及審批各老師的學科工作計劃,按要求分類歸檔。

  3、教學常規工作:按照教學行事歷安排,定時完成各項任務。每學期進行三次常規檢查,并及時寫出檢查狀況通報;

  4、做好考試考核組織工作。對期中、期末考試和月考各種考試工作進行安排,制定秩序冊。做好考場安排、監考安排、閱卷安排、成績統計等工作,確保考試工作順利有序進行。

  5、興趣班開展工作:制定興趣班活動開展方案,落實各班學生及教師安排,使興趣課能比較有序的開展。

  6、做好教學資料的發放與收集工作:做好教師教學用書、備課本、聽課本的發放、收集、登記工作,讓教師備課用書能高效合理地利用。

  7、學期迎檢資料整理:本學期的迎縣督導室的示范教育學校評選,將教育教學的所有相關工作的材料進行的整理。

  存在的問題與不足有:

  1、在學校工作方面做得不夠盡細,與老師交流不夠。

  2、在工作協調性方面不夠盡善盡美。服務教學,服務教師,服務學生,做的不是完全到位。

  3、處理事情,思考問題還很稚拙,工作沒有創造性。

  總之,身為教導主任這樣一個特殊的職位,注定了事無休止,在諸多不順和委屈時,我常常告誡自己:要受得了甘苦,耐得了寂寞。但好在我與學校的每一位教師合作得都十分愉快,正是大家的工作,在承受著各種各樣的壓力,奠定了學校發展的基礎,我為學校的每一個人驕傲。

  教務主任工作總結 篇6

  今年是我與全體教職工團結協作、奮力進取的一年,在xx幼兒園的發展歷程中,也是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,我園的發展規模不斷壯大,保教質量更趨完善,社會聲譽穩步提高。根據一年來的工作,我認真對照年初簽定的園長工作責任書,逐條對照,認真核實,總結成績,發現問題,現將一年的工作總結如下。

  一、辦園方向和管理機制

  根據我園“xx”發展規劃和本年度工作計劃,我們繼續深入貫徹教育方針和幼教兩個法規,堅持保教并重的原則,以促進幼兒體智德美全面發展為目標,全面實施素質教育,不斷深化幼兒園內部改革,使幼兒園各項工作盡顯特色,求得發展。我園進一步規范以責任制為核心的現代化管理體制,努力優化幼兒園常規管理,堅持實施層層管理的組織網絡。我與班子各成員之間切實做到通力協作、勤政廉潔、扎實高效,并對各部門、各崗位進行具體分工,責任到人,定期檢查,常抓不懈,充分調動起每位教職工的積極性,發揮其潛能。

  與此同時,我們進一步建立健全黨政工團組織,充分發揮其合力作用,讓其在幼兒園的改革與發展中,積極出謀劃策,共同開展好園內各項工作,并使園內占有絕大多數的黨團員切實發揮先鋒模范作用和主力軍作用,從而有效的帶動全園教職工積極投身到幼教工作中。

  為加強學校民主管理,我們堅持定期召開教代會,園內重大事議由教代會或教職工大會共同商議,充分發揮教職工的民主管理和監督作用,鼓勵他們主動參與學校管理,努力爭做幼兒園主人。此外,我們進一步深入開展了行風建設“回頭看”活動,全面推行園務公開,嚴格執行財務制度,按規定項目和標準收費,財產登記造冊,資料齊全,自覺接受社會監督。

  這一年,也是我園集團辦園模式運轉的第二年,為此,我們繼續深入研究集團辦園的模式,通過挖掘xx名園優勢,不斷增強新園辦園活力,加速新園發展。在集團人員管理等方面,我們進一步加強用人制度改革,調整優化教職工隊伍,對所有臨時工進行了清理整頓,按學校需求重新雇傭季節臨時工,并根據雙向選擇、換崗聘用、按勞取酬幾個方面,繼續實行全員聘任制、結構工資制,使教職工職、責、權、利進一步統一,有效促進和提高了工作效益。

  在x月份召開的全國幼教工作會議上,xx教委將我們集團化辦園的理念與實效向全國幼教同行進行了介紹與推廣,引起了與會同行的熱切關注與贊揚,而錦華、仁寶兩所分園也在前不久雙雙通過江蘇省示范性實驗幼兒園的考核驗收,成為省內最年輕的“省級示范園”。

  二、隊伍建設與管理

  良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起,有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中,積極倡導一講奉獻、二講創造性開展工作、三講團隊協作的三講精神,并始終堅持把思想建設放在首位,堅持學習與交流。我堅持從自身做起,并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習,在政治修養、專業理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己,不斷增強黨性修養,認真學習教育管理理論,實施科學的工作方法,努力做好教職工的思想工作,成為幼教改革發展的領航人和教職工的貼心人。

  我們堅持把工作主陣地放在幼兒園教育教學改革的前沿陣地,定期深入班級,了解教師教育教學現狀,及時將先進的教育理念、教改前沿信息動態傳送到每一位教師,積極地進行教學改革,特別是在課程研究方面進行了初步的嘗試,使幼兒園在課程改革中率先跨出了第一步。

  我們進一步加強對青年干部隊伍的培養與建設,努力挖掘一些優秀的青年充實到干部隊伍中,并民主地下放有關職權,使其在部門中逐步擔當起部分責任,獨當一面,不斷增強他們的組織、協調能力。經過一年的努力,又有多名青年教師向黨組織遞交了入黨申請書,xx、xxx位同志正式加入了中國共產黨。目前,我園一個敢于負責、扎實工作、講究實效、團結協作的班子集體已逐步形成。

  教師是現代教育中最活躍的因素,造就一支高素質的保教隊伍是幼兒園開展工作的核心。為此,我們首先從教師職業道德入手,狠抓師德教育。我們深入開展了“一奉獻兩熱愛”的活動,學習“捧著一顆心來、不帶半根草去”的奉獻精神和熱愛幼兒、熱愛幼教事業的高尚師德,通過園內一些先進人物和事跡的宣傳,幫助教師不斷改造自己的主觀世界,做到敬業、愛業、精業、創業,教書育人,為人師表。

  其次,我們從優化教師個體素質入手,采用多種形式鼓勵教師苦練基本功,從基礎教育知識的熟悉到靈活運用教育實踐,不斷提高了教師教育教學能力。我們還要求教師不斷更新教育觀念,調整知識結構,加強教育技能改革,積極參加各級各類進修。目前,我園全體教職工學歷均符合《規程》要求,x周歲以下的教師、保育員均參加學前教育大專學習,x%教師達大專學歷,多人在進修學前教育本科。今年暑假,全體教師參加了教育信息現代化培訓,并與x月份起全部實行無紙備課。

  第三,我們注重進一步優化教師群體素質,在集團范圍內定期開展形式多樣的業務觀摩、師徒幫教結對、教育研討等教科研活動。今年,我們選派x名教師每周赴xx參加音樂、美術、數學學科的學習,并由她們定期將xx幾名特級教師的教育經驗傳授給大家。此外,我們深入開展拜師結對活動,通過園內一批在省、市有一定知名度的骨干教師的示范、傳授、指導,將她們在實踐中積累和提煉的理論與經驗在集團內進行推廣,從而積極帶動、加速各園新教師的成長。

  我們還努力創設舞臺,有意把青年教師推上公開課講臺,有意把他們放到各類競賽中“摔打”,有意引導她們參加教改實驗。本年度,又有多名教師迅速成長起來,受到各級表彰。其中,xx老師被評為xx市學科帶頭人,xx、xx老師被評為xx市學術帶頭人,xx、xx老師被評為xx市學科帶頭人,xx、xx老師被評為xx市首批好師徒。

  三、環境創設

  辦園至今,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境。今年,我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費并不寬裕的情況下,我們先后對音樂廳及xx分園進行改造,我們從孩子年齡出發,力求做到生活化、情趣化、藝術化和兒童化,尤其是在xx分園的改造上,我們進一步拓展了活動的空間,并設置成不同樓層各不相同的環境風格,使有限的空間中融入了孩子喜歡的各類形象而盡顯生機,真正成為孩子心中的樂園。此外,我們進一步改善教師辦公條件,為各辦公室安裝空調,配置了多臺電腦、打印機,確保教師辦公自動化順利實行。

  在環境創設上,我們仍堅持創設一種具有xx特色的教育環境,并遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓孩子主動參與到環境中來,從中受到教育。如在設置游戲區時,我們及時地捕捉孩子感興趣的話題,開設了“xx路一條街”,把幼兒生活中熟悉的事物遷移到游戲中,并在游戲區中投放了各種動手操作的材料,給予孩子充分的操作機會。該活動區的創設讓幼兒有了更充分自主活動的空間,同時也是對幼兒進行愛家鄉教育的一個不可多得的好教材。

  在努力為幼兒創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境的創設放在重要位置。我們要求每一位教職工從自身做起,把自己融入環境中,積極創設寬松、和諧、寬容、信任的人際關系,努力優化師幼關系、保教人員關系、教師與家長關系等。教師切實做到態度和藹可親,理解、尊重幼兒,使幼兒始終處于一種被尊重、被關愛、受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全人格的第一步。

  經過多方努力,今年,我園被xx市教委、xx市環保局評為xx市首批綠色學校。

  四、保教工作

  切實提高幼兒園保教工作質量,是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。一年來,我園在保教工作方面抓重點、求實效,使保教工作在原有水平上有所突破。

  ①保健指標

  我園成立了由分管的后勤園長主抓、保健醫生為主的膳食委員會,膳委會堅持每周一次的工作會議。一年來,我園繼續堅持“兩餐兩點”,堅持自制點心,堅持開設好病號飯,堅持每周把菜譜發到幼兒手中,堅持每月在《xx園》園報上公布幼兒伙食費,使家長對伙食費的使用、幼兒營養的攝入、品種、數量有所了解,加強了家園聯系。

  我園還認真做好全體教工及幼兒的體檢工作,積極把好晨檢及午檢兩大關,做好每個幼兒的發藥工作及全日健康觀察工作,并做好記錄。通過櫥窗、報紙、講座,向教師、家長、幼兒宣傳保健常識、傳染病的防治方法,收到良好效果。

  ②教育工作與幼兒發展

  新《綱要》的頒布為我們指明了新時期教育工作的`方向,在組織教師深入學習新《綱要》的基礎上,我們將《綱要》精神積極滲透,運用到日常教育工作中。我們堅持立足一日活動,以培養幼兒創新精神和實踐動手能力為核心,結合“四小”活動的開展,進一步增強幼兒動手操作的興趣,給每個幼兒提供了充分動手動腦的機會,孩子們在參與的過程中,主動的去思考、去實踐,切實提高了多種能力。

  此外,我們繼續堅持開展形式多樣的活動,豐富孩子的生活,讓孩子真正融入社會,走進自然。一年來,我們先后組織幼兒參觀小學、xx超市等,去福利院獻愛心,去空軍基地實踐,參加街道、社區的演出,大帶小自助餐活動、我和哥哥姐姐做圓子等活動。

  ③教科研工作

  一直以來,我園堅持將教科研工作作為一個重點來抓,我堅持從自身做起,帶動全體教師積極投身到教育科研的領域,建立了嚴密的科研計劃和制度,從強化教師科研意識入手,使教師自覺養成科學研究的習慣。

  ④家園聯系

  當前,家園共育作為擴展教育時空發揮各種教育資源的一種手段,越來越受到幼教工作者的關注。為此我園認真致力家長工作,努力探索新時期家長工作的特點。

  我們倡導教師要建立新型的家園關系,即互相信任、互相尊重、互相學習、互相支持。同時切時做好家長學校工作,充分發揮家委會的作用,通過多種形式的活動,如家長會、專題講座、家長開放日等,幫助家長建立全新的育兒觀。

  此外,家訪活動成為我園家長工作的一個重點,一年一次的新生家庭走訪工作使教師更好的開展新學期工作,使新生愉快地走進幼兒園;而更多的教師還利用節假日走進家庭、走進孩子、指導家長,有效地促進了幼兒園與家庭在教育上的同步同向進行。

  在和全體教工的共同努力下,我們即將送走新世紀的第一年。走過激動,走過欣喜,這一年對我來說依舊是不平凡的一年,正因為有了一群可愛的xx人無私無悔的投身幼教事業,使我也甘愿在這塊土地上播灑希望,執著耕耘。我深信,當新年的太陽冉冉升起之時,我們又會迎來充滿希望和收獲的一年。

  教務主任工作總結 篇7

  時光荏苒,歲月如歌,伴隨著粉筆灰塵的灑落,xx悄然落下帷幕,回顧一年的工作。

  一、主要工作任務

  本年度我的工作崗位是教導主任,主要工作任務是主抓學校藝術教育工作;專科管理;裝備工作以及信息技術管理工作。

  二、政治思想方面

  堅持國家的教育方針,忠誠、熱愛教育事業,自覺遵守職業道德,做到愛崗敬業、為人師表,服從領導安排,認真做好本職工作,以積極的工作態度和飽滿的工作熱情,努力完成學校領導交給我的各項工作,勤學善思,注重團結協作,力求圓滿。

  三、工作方面

  (一)從五個方面抓好學校藝術教育工作。我能立足于課堂教學,做到深入教學一線,在音樂課堂教學的傳統模式上,大膽嘗試開展器樂教學,經過四年來的實踐經驗,形成適合本校學生的器樂教學模式。

  2、努力抓好三隊建設,三隊是學校藝術教育的一大提升,也是引領學校藝術教育的重要窗口,為了做好這項工作,在校領導的`大力支持下,各隊聘請了專業教師,在全體音樂教師的配合下,三隊已經形成模式化,尤其是樂隊、舞蹈隊建設趨于成熟階段。

  3、堅持陽光課堂,為了講求課堂時效性,追求課堂質量,在陽光課堂開展中,我能深入學年組,與教師共同研討,并及時獲知解決課堂中發現的問題,盡自己最大的努力做好協調工作。

  4、抓好體育大課間工作,大課間是學校的又一個重要窗口,在體育教師和班主任的共同努力下,學校大課間開展有序、規范、實現了全員運動的目標,結合本年度的花樣跳繩比賽和武術操的訓練以及輪滑特色課堂的開展,學生的體能整體呈上升趨勢。

  5、在全校成功開展了變廢為寶的學生活動。豐富校園文化,提高學生動手能力和創新環保意識。

  (二)做好裝備的月報統計工作和學校儀器裝備各項統計上報工作。

  (三)做好信息技術工作,為教育部、中央電教館和吉林省教育公共服務平臺開展,做好網上?課程序的前期準備工作。

  (四)抓好專科的常規教學工作。

  四、工作業績方面

  在校領導的引領下,本年度我的工作忙而有序,四月份,在市區舉辦的學生單項比賽中,我校有21名同學參加區級比賽活動并獲得了好成績,其中,有兩名同學參加市級比賽,取得好成績;在昌邑區中小學生田徑運動會上,我校摘取五連冠的總分第一名;十月份,區首屆舞蹈節獲得一等獎。九月份。配合黨支部鄧書記做好黨辦舉辦的“群眾路線教師詩朗誦”工作,并取得特等獎的好成績。

  五、業務能力方面

  工作至今,我始終堅持和注重對自身業務能力的培養和提升,認真鉆研業務,為提高自身的綜合素質,增強工作的實效性,主動與組內教師研究課堂教學和業務能力的提升對課堂教學的主導作用等問題進行教研探究。

  作為教導主任,我必須要嚴格要求自己,在教師中起到率先垂范的作用,在工作中不斷學習,深入研究教育教學,只有這樣,才能不愧對這個工作崗位,才能不辜負領導對我的信任,才能不愧對自己。本著對學生負責的工作信念,我將繼續努力前行,發揮自己的余力,為學校的發展盡一份責任與義務。

  我堅信,只要努力,生命中總會有灑滿陽光的路。

  教務主任工作總結 篇8

  秋去冬來,轉眼又是歲末,我們又將迎來新的一年,忙碌中我們的教學工作也將告一段落,回顧這一學期的教研組工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好。

  在此,我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧,為今后更好開展工作理順思路,積累經驗。

  下面我把主要情況匯報如下:

  對于剛接手此職務的我深知肩負的工作較多,許多業務水平急需提高。

  這也給了自己許多壓力,促使自己必須不斷學習,提高。

  思考如何引導教師在園本教研中樹立準確觀念、如何使園本教研更具實效性和如何打破園本形式的局限性。

  從而有效促進教師的發展,推動我園園本教研步入良性循環。

  一、認真踏實地落實常規管理

  1、備課

  本學期在備課方面,各位教師基本能按要求備課,但是也有些松懈,力求下學期嚴格檢查教師的備課內容,教具的準備。

  應組織教師集體備課互相學習,互相提高。

  教師的發展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環境。

  每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長,如果只是孤立地發揮作用,其效能是有限的。

  集體備課創造了一個共同分享,合作與支持的條件,增進了組員之間的溝通,使大家在活動中了解他人,了解自己,分享各自的體會與經驗,圍繞新的課程改革,結合教材、課標進行集體備課,進行課堂教學、課時設計。

  集體備課備活動的教學目標、重點、難點,備教材的前后聯系,備突出重點、突破難點的措施,做到有、有時間、有準備、有記錄。

  2、互相聽評,促進的教師專業化水平提高。

  本學期在開展音樂,早閱公開課后,各位老師的教學水平都有所提高,但也讓我們看到了許多不足,對于課程的設計,安排,流程大部分老師都還不是很清晰,開展此活動太少。

  因此,總結各位老師除自己鉆研業務外,還應注重相互學習,相互聽課,要求本組教師聽課節數每一學期不少于5節,通過聽課、評課,對教學內容安排是否恰當,難點是否突破,教法是否得當,教學手段的使用,教學思想、方法的滲透,是否符合素質教育的要求,老師的教學基本功等方面進行中肯,全面的評論、探討,在教學研究上與教師進行具體磋商和指導,指出成功與不足之處,提出努力的方向,研究對策,課堂效率,提高教師的教學研究能力。

  3、堅持初期計劃、期末總結制度。

  學期初,根據幼兒園工作,制定教研組計劃,期末要認真總結教研教改的情況,做好總結工作。

  4、教研結合,圍繞計劃積極落實研討活動。

  我們教研組內的老師大多都是新教師經驗不是很足。

  為了使老師們在教學工作中有所提高,我們教研組應加強學習和實踐。

  比如學習一些幼教雜志上的`文章,組內的交流課等,組織教師相互聽課、評課,討論各自的優缺點,使大家在教學中有一定的提高。

  在這樣的活動中,教師既是參與者又是投資者,同時也是受益者,教師間的互動,使得個人經驗和思考成為一種共享的資源。

  5、主題活動

  本學期主題活動未能很好開展,我也將吸取教訓與經驗,希望下學期能很成功的開展此活動。

  二、家園互動,促進教育教學工作的順利開展

  家長工作是教學工作中重要的一環,只有建立良好的家園關系,才能更好的促進孩子的健康發展。

  因此本學期中,我們一如既往的注重家長工作的有序開展。

  如通過家園之窗、家長會 、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通,互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。

  同時在活動中給每個孩子創設自我表現的機會。

  三、促進家園共育。

  今后,本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改,多開展能提高教師業務水平的活動,如每月交一篇教學筆記,每月開展一個主題活動,教師進行教學評比,多開展親子活動促進家園共育等活動。

  提高教育教學質量,在不斷總結經驗的基礎上推陳出新,開創教研工作的新局面。

  教務主任工作總結 篇9

  光陰似箭,轉眼間,一學期又接近尾聲了,為了及時總結經驗教訓,以便將來在工作中揚長避短,現將一學期來的情況從思想匯報、工作實績、遵守紀律、業務進修、存在問題及努力方向等方面進行總結。

  一、思想匯報

  作為教師,我時刻以教師職業道德約束自己,牢記學高為師,身正為范,用自己的一言一行感染學生。平時,我能積極參加學校的政治學習和業務學習。作為教務處副主任,我更是嚴格要求自己,身先垂范。早到校,晚離校,認真做好條線工作,從不叫苦叫累。與教師相處融洽,能盡力幫他們排憂解難。作為黨員,我能始終以黨員的身份嚴格要求自己,以鄧小平理論和”三個代表”重要思想武裝自己,牢記全心全意為人民服務的宗旨,努力工作,不求回報。平時,能通過新聞、報紙等途徑及時了解國內外大事。

  二、工作實績

  1、兢兢業業做好本職工作

  作為教務處副主任,我能吸取以往的經驗教訓,虛心向別人請教,能較主動地配合王主任做好相關的工作。根據學期初學校工作計劃,相繼組織了校田徑運動會、教師基本功競賽。為了提高教師的教學水平,創設課題研究氛圍,有計劃地安排教師參加市、區級公開課比賽,均受到了較好的效果。本學期,本人分管藝體工作,成績顯著,得到了局領導和校領導的充分認可,圖書室、閱覽室管理到位,所結合的高二年級組,工作秩序井然,會考實績較好。

  2、認認真真搞好教學工作

  本學年,本人擔任高二語文教學工作,平時能積極參加局組織的新教材培訓,同時,能虛心向有經驗的老師及兄弟學校的同行討教經驗。在教學中,認真鉆研新大綱,吃透教材,積極開拓教學思路,把一些先進的教學理論、科學的教學方法及先進的教學手段靈活運用于課堂教學中,努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。為了提高課堂教學效率,課前,我精心備好每一堂課;課上,力求讓課上得活、實;課后,認真批改作業。為了提高后進生的成績,我放棄休息時間,為他們補缺補差,雖然有時也非常疲勞,但抱著“為了每一個學生”的心態,我從不輕易放棄任何一個學生。

  3、扎扎實實進行理論學習

  我深知,要給學生一杯水,自己首先要有一桶水,而且是一桶活水。尤其是在知識更新速度加快的情況下,假如還墨守陳規那肯定是行不通的。為了提升自己的`理論水平,提高自己的業務素質,我閱讀了許多教育教學書刊。如:《江蘇教育》《亭湖教育》《科學新課程標準解讀》《語文備課藝術》《中學語文教師》等。在理論的指引下,我積極進行教學實踐,并撰寫了多篇論文并獲獎。

  三、遵守紀律

  本人嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到、不早退,在工作中尊敬領導,團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、處處以一名人民教師的要求來規范自己言行,毫不松懈地培養自己的綜合素質能力。

  四、業務進修

  隨著新課程改革對教師業務能力要求的提高,本人在教學之余,還擠時間自學并積極參加各類現代教育技術培訓等。

  五、存在問題

  回顧一學期的工作,還存在一些不足之處,主要有以下幾方面:

  1、對于自己分管的工作,雖然盡力想做得最好,但由于經驗不足,能力有限,有些工作沒能達到預想的結果。

  2、在推進新課程中,自己的教學還沒真正與新理念接軌,還需不斷提高自己的教學水平。

  教務主任工作總結 篇10

  一、指導思想

  繼續貫徹、落實第一次全國普通高等學校教學工作會議精神;認真按照學校黨政領導的統一部署,進一步明確辦學指導思想,切實落實教學工作在學校工作中的中心地位,全面實施新一輪教學計劃,全面推進素質教育;深化改革,強化管理,振奮精神,埋頭苦干,以新的工作成績,迎接新世紀的到來。

  二、重點工作

  (一)認真學習、貫徹第三次全國教育工作會議精神,積極協助校領導制定學校20xx年發展戰略和計劃。

  1、認真組織教務處和各院、系(部)主管教學負責人學好第三次全國教育工作會議文件及其它有關重要文件。

  2、在認真學好文件的基礎上,擬于今年下半年適當時候組織召開“深化教育改革,全面推進素質教育”專題會議,進一步開展教育思想、教育觀念的大討論。

  3、配合制定學校發展戰略和計劃,制訂和完善我校學科與專業建設規劃、課程建設規劃、教材建設規劃和師資建設規劃。

  (二)全面實施新一輪教學計劃,努力做好有關配套工作,進一步加強課程建設和改革。

  1、積極配合宣傳部、社科部、理論部、德育室等單位,全面實施“兩課”課程設置新方案。

  2、以努力抓好大學英語、高等數學、計算機基礎三門基礎課的教學質量為重點,推動全校的基礎課建設和改革。

  3、繼續加強專業基礎課及專業課的建設和改革,積極協助校領導,并配合各教學單位,重點做好核心課及選修課的協調工作和有關配套工作。

  4、嚴格執行學校的有關規定,加強對新一輪教學計劃的管理。

  (三)加強教師隊伍建設,不斷提高教師的敬業精神和學術水平。

  1、協助校領導和各院、系(部)進一步加強師德教育,增強我校廣大教師實施素質教育的自覺性,不斷提高思想政治素質和業務素質。重點加強對青年教師的培養,幫助青年教師加強教學基本功訓練,并認真落實青年教師指導教師責任制。

  2、嚴格按照學校制定的《教研室工作條例》,加強對教研室的建設和管理,積極協助校領導和各院、系(部)做好教研室的.檢查、考核工作。

  3、通過組織觀摩教學等形式,積極推廣各教學單位改革教學方法的好典型、好經驗。

  4、配合人事處、財務處等部門,修訂、完善包括教師工作量、課酬酬金、教師考核等在內的師資管理規章制度。

  (四)加強教學管理和“文明校園”建設的達標、復查的各項準備工作,力爭在關鍵、薄弱環節的管理有所突破。

  1、切實組織好課堂教學,努力提高課堂教學質量;并在搞好課堂教學的同時,認真抓好所在班級的學生考勤、課堂紀律管理等管理工作。

  2、進一步發揮教學督導專家組的作用,加強對教學各個環節的檢查、監督工作。

  3、努力抓好教風,以良好的師德和優良的教風,促進學風建設。

  4、認真落實各級領導聽課制度,健全教學情況定期通報制度和教學管理責任制。

  (五)進一步加強專業建設和學科建設。

  1、繼續堅持科學性、適應性、規范性的原則,協同各院、系,努力把學校現有的20個全日制本科專業辦好。

  2、按照國家教育部《普通高等院校本科專業設置規定》及北京市教委的要求,認真做好20xx年擬新增設專業的申報工作。

  3、加強學科建設,積極配合有關各系做好迎接市教委專家組來校檢查重點建設學科工作進展情況的各項準備工作。

  4、在繼續支持并積極配合各院、系(部)在辦好主修專業的同時,努力辦好輔修專業,進一步完善主輔修管理制度。

  三、其他主要工作

  1、努力按照北京市高校教材評估指標體系的要求,加強教材建設。

  2、改革現有學生學籍管理制度,積極探索并認真制定鼓勵學生創新精神和個性發展、全面因材施教的政策和制度。

  3、努力培養能適應首都經濟建設和社會發展需要的實用型、技術型專門人才,并注意總結經驗,力爭辦出特色。

  4、在體育工作方面,積極協助校領導,配合學工部、學生處、財務處和體育教研室、校醫院等有關部門,做好學校體育的自查和初評工作,通過自查、評估,推動體育工作的開展。

  教務主任工作總結 篇11

  轉眼間,一年時光又匆匆而過,回顧這一年來,感觸頗深。借用老舍先生的一句話就是:“有喜有憂,有笑有淚,有花有果,有香有色,既須勞動,又長見識”,這就是工作的樂趣。為了力促提高、以求發展,現對本學年度的工作狀況,作一簡要總結。

  一、主要成績:

  負責教導處日常管理工作、協助主管校長抓教學、擔任五年級語文、科學、綜合實踐、心理、音樂五門課程,又擔任五年級班主任,這是我一年來的工作任務。

  1、管理工作

  教導處工作量大而雜。從學期初計劃的擬定,各種教育教學工作的安排布置,到市、鎮、校三級教研活動的開展,以及對上級下達的各種指令、安排的各種任務,都力求做要認真,參要到位。自我認為態度上是重視的、工作中是用心的,不因任重而心憂,不因資淺而畏怯,不因私事而輕公,不因個人情緒而影響工作質量。虛心向有豐富工作經驗的校長和老教師請教,團結同事,關心青年教師的成長,熱情助人。一年來,在校長的悉心領導下,在同事的支持幫忙下,使教導處日常管理工作順利開展,教育教學工作有條不紊。為了迎接下一年度的`是教學督導評估,學校安排了超多檔案修定完善工作。我無怨無悔地投入到工作當中去,和老師們一齊加班加點,幾乎是滿負荷運轉,但從來不計報酬。最后,在老師們的共同努力下,我校在市初次檢查中獲得了好評。

  2、教學工作

  五年級是畢業班,要參加期末質量檢測。我在安排好教導處管理工作的同時,千方百計抓間時間投入到教學第一線。無論是備課、講課,還是作業處理、培優輔差,都嚴格要求自己。期間,曾講公開課兩次,并自行主持課后研討,虛心理解聽課老師們的寶貴意見,反饋到日后課堂教學實踐中,去嘗試應用,總結提升。功夫不負有心人,最后,在期末質量檢測中,我所執教的班級語文成績名列前茅。一分耕耘一分收獲,一分辛苦一分甜,榮譽只是對我努力工作的一個認可。我將繼續努力,上不愧對國家和人民賦予的重任,下不愧對自己為人師表之本責。

  3、教研教改

  為了提升自己的業務水平,了解最新教育動態,緊跟教改步伐,我主動學習新課標,領悟新精神。嚴格要求自己每一天至少看一篇教育論文,加強理論修養,內化教育素質。經常記教學反思隨筆,把教學過程中經歷的點點滴滴,遇到的各種問題,各種困惑,受到的啟發,產生的感悟,都隨時記錄下來。積累資料,豐富經驗。將零散的具體化的實踐過程,上升到文字的、理論的高度,以期對教學行為起到進一步的強化、指導作用。我力求多看、多思、多想,并將其經常化、習慣化、自然化。教一日,學一日,與時俱進,不斷充實完善自己。雖明知差之遙遙,但努力向研究型教師方向靠攏。

  二、存在的不足:

  對教導處管理工作還須腳踏實地地去做,謙虛認真地去學,以使自己取得更好的成績。教學方應對差生主要是采取開小灶、嚴要求的方式進行強化管理,對其心理攻堅尚不到位,所以見效慢,容易激化師生間的矛盾,還得在實踐中多摸索。課堂教學水平有待提高,要與同事們多切磋,多學習。教研方面,仍需強化、深化、細化地系統學習相關理論知識,所寫隨感不能僅僅停留在表面現象,還應善于總結提升,以構成有必須深度的,并具有自我指導好處的理論型文字。另外,意志仍不夠堅強,堅持還不夠徹底,實是欠缺“鐵杵磨成針”的精神。長此以往,年年增歲不增識,將相當慚愧。

  能夠年年有進步,在獻身于教育事業的同時,實現自我價值。這便是我所追求的。我深知離此尚遠,期望與廣大同仁智士同切磋,共提高。

  教務主任工作總結 篇12

  在各級教育主管部門和校長室的正確領導下,教導處全面貫徹各級教育主管部門的工作計劃,全面落實學校工作計劃,努力提高教育教學質量,促進教師的專業發展和學生綜合素質的提高。

  一、加強教師的專業學習,努力提高教師的專業素質。

  1、繼續開展教師讀書工程活動。

  本學期,學校為促進“讀好書,寫好”活動的開展,促進教師讀書工程的開展,在x區教科室推薦的書目中為每一位老師購買了一本書籍。老師們在讀書活動中認真做讀書筆記,撰寫讀書反思。學校舉辦了教師讀書論壇活動,促進教師讀書的交流,提高教師讀書工程的實效性開展。

  2、加強教科研學習,開展學科微課題研究。

  將教研和科研相結合,以教研組為主陣地,開展教師理論學習和教科研學習。在此基礎上,各教研組的教師們將理論學習和實際教學工作相結合,積極反思,開展微課題研究。本學期,學校語文教研組開展了《提高小學語文識教學與寫教學實效性》,數學組開展了《學生課堂習慣研究》,英語組開展了《如何培養小學生良好的英語學習習慣》,品生社組開展了《課程資源的開發與利用研究》,科學組開展了《科學課教學中學生合作意識的培養》,綜合實踐教研組開展了《小組合作學習研究》。

  二、加強教學工作的常規化管理,全面提高教學質量。

  1、認真落實《x區小學課程實施水平評價方案 (試行)》,完善學校課程方案,落實課程管理,加強各級課程的過程化管理,不斷提高課程實施水平。在此基礎上,將學校校本特色課程與國家課程的.綜合實踐、美術、體育、地方課程等課程相結合,積極開展了國家課程的校本化研究。本學期,各班級開發了《剪貼畫》、《瓶蓋藝術》、《盤中畫》、《陶笛》、《葫蘆絲》、《花樣跳繩》等特色校本課程。

  2、各教研組認真學習區教研室下發的各科教師教育教學工作評價方案。通過學習加強對備課、上課、作業布置與批改、教學輔導、教學評價、教學研究等教學常規的落實。教導處加強常規教學工作的檢查,每次檢查有記錄,并且每次檢查后及時反饋。

  3、借鑒市區學科教學指導意見,各學科進一步深化課堂教學基本規范,開展高效課堂研究。本學期的學校“教科研活動月”課堂教學研究中,張x老師、曹x老師、趙x老師、薛登燕老師、張喃喃老師、李輝老師、曹x老師、丁x老師和趙克強老師執教了“一師一優課”的評優課例;趙克強老師、丁x老師和張艷春老師執教了教辦的展示課;趙訓鵬老師、張冬梅老師、張秀美老師、劉磊老師、胡世紅老師、王蕾老師、馬萬華老師、馬春美老師、李瑩瑩老師、劉媛媛老師、馬貴美老師和曹洪美老師執教了校級展示課。

  4、教研組每學期初制定教研計劃,每月有教研總結。每次教研活動在嘗試“確定主題——制定目標——設計方案——實施研究——總結提升”的基本途徑和方法下,將教研活動落到實處,開展教研活動的課程化研究。本學期,科學教研組成功舉辦了港溝教育辦科學大教研活動。

  5、完善學生評價方案,促進學生綜合素質的發展。在教學中加強學生綜合素質的考察,尊重個體差異,關注學生成長發展的過程,開展無分數評價。在本學期在各項評選中,學生們獲得了很多獎勵。其中,五年級一班的付培蕾和六年級二班的劉穎獲得“x市優秀學生干部”。在x年x區小學語文素質大賽“書法比賽”中,范亞寧、張景瑞、任梓萌等九位同學獲得一等獎,崔凱欣等九位同學獲得二等獎;在x年x區小學語文素質大賽“寫作比賽”中,孫熠、劉鑫洋等五位同學獲得一等獎,王星潔等三位同學獲得二等獎。

  三、加強教師專業化成長研究,促進教師成長。

  在教師的課題研究、青年教師培養等工作中,教師們也獲得了很大的收獲。曹x老師在《山東教育》x年第4期上發表文章《走過母校》;曹x老師在x年x區小學語文素質大賽“寫作比賽”中獲得一等獎;劉x老師、黃x老師、劉x老師、張x老師、曹x老師、李x老師、韓x老師、王x獲得x年x區小學語文素質大賽“書法,寫作比賽”指導教師。

  教務主任工作總結 篇13

  本學期我擔任初三1、2班的語文教學工作和初三1班的班主任工作,同時任教務處副主任職務。

  半年來,在教務處我主要配合張主任負責初中部的教學管理,教學常規,教學督導等工作。初入六中我用九個字形容:任務重,要求高,壓力大。在工作中,我以求真務實的態度,顧全大局,融合群體,自覺做到“三不”,即工作時間長不計較,工作任務重不叫苦,做的事情多不厭煩。半年來在校長的正確領導下,各位領導和同事的幫助下,我很快適應了新的角色。現就本學期的工作述職如下,懇請領導和同事們給予指導。

  一、一絲不茍抓常規,常規不失落

  常規工作約定俗成,是教學工作穩步推進的“必修課程,”在過去的半年里,教務處自始至終保持著常規工作的“本色”,在做好上級布置的各項工作的同時讓常規不失落,永葆常規工作的經常性、規范化。一是抓好常規教學,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課,上好課,做好常規工作。二是組織好初中部每周校級公開課,幾乎初中部所有教師都能拿出一節或幾節課供全校教師觀摩,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高,三是迎接了教研室對我校初中部教學工作的聽課調研。在領導的總體協調下,對當天的工作做了具體、詳盡的安排和布置,所聽的8節課絕大部分質量較高,受到教研室領導的好評。四是配合電教中心做好教師每次考試教學成績的積分計算并作為六橫九縱考核的重要依據并督促教師做好試題分析,學生分析并制定改進措施。五是在全體初中部全體教師的配合下配合初中各年級組組織了月考,期中考,期末考,使的考試有條不紊,繁而不亂。考試結束后,對每次考試情況作了較詳盡的質量分析。六是與教科處成立聯合督導組對教師備課、上課、批改作業、教研組活動情況等業務常規進行了細致的檢查和督促。

  二、持之以恒抓教研,教研不虛浮

  學校的教研工作是學校的`生命力所在,本學期初中部開展了豐富多彩的校本教研工作,一是初中部開展了富有成效的每周教研活動,在各教研組長的精心組織下,或指導、或交流、或評議,促進課堂教學質量的提高。二配合張主任組織了信息技術與課程整合說課比賽,經過認真的篩選,初中部推舉出高玉芳老師和侯秀芬老師代表本我校初中部參加市教育局的比賽,并最終獲得了一個二等獎和一個三等獎,為我校贏得了榮譽。三是在繁忙的工作之余,認真研讀、分析、總結初三語文教材,做好教材分析中考考等點總結工作,受到了教研室領導的肯定。四是協調教科處組織召開了赴杜郎口中學觀摩學習匯報會,并組織赴杜郎口教師上了一節匯報課,效果較好。五是鼓勵初中部教師積極發表論文或參加論文比賽,半年來多位教師論文在市級省級國家級刊物上發表或獲獎。六是組織初中教師赴駢山中學,邯鄲十中,高北中學等學校,參加學科研討會,觀摩會等。

  三、理直氣壯抓質量,質量步步高

  學校的生命系于質量,質量的優劣在于課堂,本學期,依據開學初教學計劃提出的教學工作要走進課堂,走進學生的思路,初中部做了一定的工作。一是依照教學,如期每周進行公開課活動,并帶動,號召初中部教師都參與到聽課活動當中,每周評出的最佳課堂質量都較高,達到了活動的目的。二是積極鼓勵引導初中部教師接受新的教學理念,采用新的教學模式,真正真正的調動學生學習的積極性,努力提高課堂效率。三是始終樹立質量意識,利用周公開課活動,結合教研活動,深入教師課堂中,特別是對青年教師或剛進入初中的教師及時的進行交流和反饋,力爭使每節課都達到聽課有效,上者有提高的目的。四是協調和指導初三畢業班工作,確保教學,任務的全面落實和教學質量的穩步提高

  四、因地制宜抓活動,活動促發展

  豐富多彩的學生活動是學校課程一個有益的補充,本學期,我組織了以下活動。一是配合初中語文教研組組組織初中部學生參加《語文周報》全國作文比賽,共有263人參加,截止目前共有124人獲得二三等獎和優秀獎,暑期還將角逐一等獎。二是配合初三年級組組織初三全體師生召開初三一模質量分析會,初三優生座談會極大的調動學生學習的積極性。配合初二年級組,組織召開了初二教師期中質量分析會,配合初一年級組召開了初一教師調度會等。

  此外,還從學校的大局出發,做好了其它的教育教學工作,由于時間關系,在此不一一說明。

  存在的問題

  一是本學期由于計劃外活動的增加,使得本學期的活動顯得較多,致使深入課堂,深入教師的時間受到的沖擊,雖然一直秉持著,走進教師,走進學生,但實際走得不是很近,使得抓教師業務能力,教學水平的計劃做的不是很好。

  二是對過程性的管理與指導檢查做得不好,有忽冷忽熱之感,很希望有計劃性但沒有做到計劃性,使得有些環節放松。

  三是對有些工作按部就班,沒有很好的調動教師們的積極性,也沒有勤動腦思考調動教師積極性的辦法。使得有些教研活動氛圍不濃厚,教師對待工作熱情不高。

  四是還不能用全新的思維和方式開創性的開展工作,缺乏創造性的開展工作的意識和魄力。

  五是本學期對初中部教師的高效課堂培訓工作,沒有很好的開展。

  總之在今后的工作中,我將加強學習,努力工作,克服不足,努力做好自己的工作。謝謝大家!

  教務主任工作總結 篇14

  教務處擔負著學校教學工作的組織、落實、協調以及為教學第一線服務的任務,目的就在于通過管理,促進教師的專業成長,促進教學質量的提高。幾個月以來,教務處在各部門領導的指導、教務處人員的幫助和全體老師的支持配合下,默默地做著繁瑣而又細致的工作。

  一、工作思路的定位

  (一)務實

  教學工作是一個實實在在的工作,而我又是來自于第一線,并且仍然站在教學的最前沿,所以很多時候,希望多站在教學的立場上去思考工作、反思工作,以務實有效為出發點,注重引導老師實實在在的工作作風。一直以來,“務實”都是王校長和我開展教學工作常說的話,也是我們工作的第一原則。

  (二)高效

  今年的實際情況是,初接教務處工作,學期初有很多工作都要學習、了解、摸索,耗費了大量的時間和精力,而我也深知搞好教學工作是我的立身之本,是重中之重。所以,我必須時刻保持頭腦的清醒,并盡可能地處理好教務處工作、英語教學工作和實驗班管理工作之間的關系和時間的分配,見縫插針地謀劃安排,穿梭于教務處人員和任課教師之間。幾乎每一天、每一晌、甚至早讀站在教室看著學生讀書時,都會頭腦中不斷發問“今天都有哪些事要做?需要各個教導員都做什么具體的事情?”不斷發問,逐條安排解決。

  (三)細致

  教務處管理工作的對象是占著學校絕對數量的一線任課教師,很多教學活動、計劃方案的實施都靠一線教師,而他們都是教學任務繁重、整日忙忙碌碌。教務處幾乎天天都有事,所以我總是希望通過我們教務處的細致安排,盡可能地在教學活動實施中少讓老師走彎路、少浪費他們的時間,盡可能地減少因工作失誤或考慮不周而導致的讓老師很麻煩、很模糊、或是重復性勞動。

  (四)與時俱進

  教務處是一個年輕的團體,我們教務處的6位老師都有自己的優勢。因為年輕,很容易溝通協作,很容易接受新鮮思想,也很注意相互之間的學習和對工作、處事的反思。我們希望加強多方位的學習、了解多方面的信息,以期開拓視野、開拓思維、與時俱進。

  (五)公正、公平、公開,對事不對人

  作為教務處主任,很多工作都是直面一線教師。比如教師紀律、各項具體事務的安排、各塊的評價考核等等。管理的人多、處理的事雜,因此很多時候不得不直接安排和解釋,作為教學方面的責任人,也不能行使“老好好主義”。因此,為了工作,有些話必須說,有些事必須做。我的處事原則就只能是發自內心地真誠對待每一位教師,“公正、公平、公開,對事不對人”。二、加強業務理論、規章制度、各種職責的學習。

  走上管理工作崗位,面對一個全新的視野,工作對象、范圍的改變,業務理論和觀念的提升,學習首當其沖。所以,我接任之日起,首先仔細研究了學校的備課制度、上課制度,教務主任職責、教導員、教研組長等的職責,三、務實地工作四、不斷反思中進步

  “這樣做恰當不恰當?這么說中不中?”因為有了這些追問,轉眼新的一學年就將結束,總結這一學年的工作,我心中經常在反思,我們所從事的工作有著怎樣的意義,我在學校教育工作中應該做些什么。因為有了這些追問,才使我

  二、學期初的工作

  1.在王校長的領導下,明確分工,擬定教務處人員工作職責,并印發給人員,快速進入角色,使教務處工作基本就緒。

  2.根據課程標準,結合去年課表,以及中間人員的變動,通過接受多方面的建議,3次修訂課程表,制定九年級補課表,并及時分發到任課老師和各處室手中,以保證教學工作正常有序進行,爭取飯后時間還給學生。

  3.擬定并打印教師簽到表、請假本、短假本、辦公檢查銷假本、教務處工作日志,并做好檢查落實工作。

  4.制定教務處工作計劃和教務處工作行政歷。

  5.制定“師帶徒計劃”和對學生的“幫困補差計劃”,并不斷地完善投入實施。為了方便督促落實,擬定教師互聽課后的“反思意見表”和“月小結表”,創造師徒碰面并坐下來交流評課、共同完成表格、督促提高的機會。

  6.完善優質課、達標課評價量表、說課評價量表、互動課評價量表、常規教案、作業檢查表、學生評教表等,保障教學常規講課活動和常規檢查的進行。

  7.制定多媒體管理方案,督促教師對多媒體使用的常規要求,并安排各教研組定期打掃。二、具體工作

  1.安排教師制定本學期的教學進度計劃,合理安排教學進度。2.進行了三次九年級月考,一次七八年級月考。從安排、命題、組織、監考、改卷、分析、到總結,召開三次九年級教師月考總結會,共同探討本屆學生的情況,盡可能早而多地了解學生,幫助學生;

  3.正式召開了一次兩個實驗班學生會,統一思想、指導學法、鼓足干勁;多次召開小型學生會議,從學習到鍛煉多方面鼓勵學生、感染學生。

  4.完成了老實驗班的中招成績評估核算、獎金的發放工作,召開兩次實驗班教師集體會議分析中招得失,指明改進的方向,又另外召開個別教師交流會,對教師情緒的安撫。

  5.組織校級說課、鎮級說課比賽,教師積極參與嘗試、教務處認真聽評課,給與指導建議,經過三次比賽后俊樓獲得鞏義市一等獎,也為我鎮贏來了團體一等獎的榮譽。

  6.組織骨干教師示范課、青年教師匯報課、兩輪互動課,有始有終,有安排、有督促、有評價、有總結。

  7.按規定組織了一次常規教案檢查、作業檢查,一次學生評教會。

  8.安排了李艷艷、張聰麗參加語文優質課講課評課、俊樓淑彩參加英語優質課講課評課;潤曉、艷英外出聽省優質課。

  9.安排辦組織的師德教育征文和演講活動,安排教師參加市教研室組織的九年級質量分析會、米河一中的說課比賽聽課學習活動、市直初中的名師送課聽課活動。10.依據月考成績和幫困補差方案,對我校54名七八,九年級各班任課教師的20名補差對象逐一進行審定、匯總、打印,為下一階段的評價做好準備。

  12.常規地進行教師紀律管理,監督簽到、辦公檢查,負責教師請假,對教師出勤等一周一匯總上交,并及時做好請假教師的代課、調課安排登記。

  13.加強了對教師課堂教學的督察力度,對教師上課遲到或提前下課的現象及時發現,及時警示。

  14.深入班級聽課。主要是聽了實驗班教師的課和部分年輕教師的課。

  15.利用九年級“誓言板”板塊,努力做學生的思想激勵感召工作。

  16.利用《喜歡忙碌撲向輝煌》,指導九年級實驗班學生擬定學科目標,并進行整理打印,準備裝框。

  17.利用校信通,常和家長聯系,向家長匯報學生月考成績,并給予指導性建議。

  18.給九五、九六家長打印的實驗班教師聯系卡,已經做好準備,決定在開家長會時發給家長,便于相互聯系。

  19.教務處常規會議。

  20.及時上交教辦等上級教育部門要求的各類計劃、報表,完成了上級交給的各項任務。

  三、另外李書記、王校長也給了很多指導和幫助,銀剛、雅麗、衛華、明朝也做了大量具體的工作。

  1、婭麗:除了負責常規的簽到、查崗,學籍管理、檔案管理工作,協助聽課、評教、作業檢查工作、所有考試的輸分、統計外,占據任務量最大且比去年明顯增加的工作就是幾乎包攬了全校所有的打印工作,還有每月的校報稿件的打印、每位教師對學生的幫困補差數據分析,所以天天都坐在電腦面前,經常是一坐就一晌,經常是忙得忘了時間。

  2.衛華:工作細致主動,很用心,總是能很出色地完成教務處交給的任務。簽到、查崗、辦公室值班很守時,并且很體諒我們事忙課多,幾乎包攬了辦公室天天的打掃工作,默默無聞,大事小情不作計較。發現問題總能站在學校的大局、教務處的大局上考慮,主動想辦法細致地解決問題。今年教導處工作的開展,衛華為我們提了很多恰如其分的'可行性建議。對于教務處安排的聽評課、作業檢查、評教等工作總能做的盡善盡美。

  3、明朝:雖說是教導員,但5個班的課時量本身就已經不輕,幾乎天天下午晚上都有課,所以教導處安排的板報、多媒體管理檢查等工作,都是只能趁備課上課之后才能抽出時間來干的。但從來都是隨喊隨到,不講價錢。

  4、銀剛:辦事很認真,很細致。做了很多費時費力的臨時性工作,經常都是辦公室里走的最晚的一個。教導處天天都有很多的事,很多事做起來都要認真推敲,還得跑來跑去,找這個找那個,很是繁瑣。但從來沒有推脫過,工作起來不分是在校還是在家。甚至學期初生病下午輸了水,晚上還是堅持把第二天校長開會要帶在“學校幫扶計劃”弄好了。顧全大局,默默無聞。

  四、工作發現的問題

  1.有時候工作效率很低,甚至坐了一下午沒敢動地,一件事也做不完。2.因為是很雜很瑣碎,耗進了很多的時間,教學上走不進教室,學生任務檢查落實不夠。

  3.九年級實驗班工作,因為今年事多并且只教九五一個實驗班,對九六學生不認識,課堂情況不了解,實驗班很多工作做起來很被動,不深入,感覺心里沒底。

  4.學生考風考紀工作,尤其是普班,虛假成績的學生數量多,導致考后分析無法得知實情,好不容易進行的出題、監考、改卷,辛辛苦苦,卻無法恰當地總結評價,失去價值。

  5.教師方面,拖堂的現象反應還是比較多,各年級都存在。6.示范辦公室的檢查評比和落實不夠,尤其是辦公樓一樓衛生區力度不夠,一樓衛生間、樓梯下經常見到一團團衛生紙,大廳門前的小池里面紙團、煙頭屢禁不止。

  7、教務處有些工作落實力度不夠,如下午的查崗監管力度不大,辦公室有時會出現整個辦公室好長時間都沒有一個人,但一查過崗,馬上就有電話通知,跟著就是這個那個來銷假。

  8.多媒體室的管理方面,因技術、經驗缺乏原因、教導處人員課重事多的時間原因、目前做得還不到位,我們已經進行了反思,正在著手努力,希望得以改善。

  多媒體室對設備技術要求、環境要求高,我們很擔心因打掃塵土飛揚而使設備出問題。據明朝和國強說,應該是有專人看著學生、指導著抹桌子拖地,但現狀是明朝忙沒有時間陪著監管,教研組教師意識不到灰塵的損害,安排打掃也僅僅是讓鑰匙學生讓學生自己掃,甚至有時候只是把字紙拾拾而已。(現在多媒體一,國強上周五上課時發現系統進不去,說是硬件出了問題,現在已經停用。多媒體2電腦顯示器嚴重變色,不知道問題何在。)

  9、在工作協調性方面較差。平時總認為自己能做好的事情不必勞駕他人。相反,自己關心、幫助他人也不夠,與他人談心、交流、溝通的機會比較少。因此,做了很多自以為是不錯的事情,有時卻得不到教職工的理解或認同,會產生“不干活也不得罪人,只要干活,不是對不住這個就是對不住那個”的想法。

  五、工作中得到的啟示

  1、加強學習,多與老師溝通,提高認識,勤于反思,改進工作。

  2.管理要以人為本,尊重、寬容,換位思考,要調整和改進一些工作方法,提高管理水平,學會恰當地處理問題。

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