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街道落實雙減工作總結范文（精選7篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，將過去的成績匯集成一份工作總結吧。那么要如何寫呢？以下是小編為大家收集的街道落實雙減工作總結范文（精選7篇），希望對大家有所幫助。
街道落實雙減工作總結1
“雙減”政策自落地以來，已經成為社會關注的焦點。我們知道“雙減”指的是有效減輕義務教育階段學生過重作業負擔和校外培訓負擔。那么，“雙減”的實質就是提高教學質量，而抓好這一步的關鍵在于教師。對于廣大教師而言，“雙減”意味著教師教育生涯中即將踏上新的征途、迎接新的挑戰。那么，在“雙減”政策之下，身為一名初中英語老師，如何成為一名合格的好老師？我有如下幾點反思。
一、創造高效課堂。
雙減政策下，務必提高課堂效率，這要求我們課前備課要精準、優化。課堂效率是課堂教學的生命，教師在備課中應有針對的備課，在教學中也應有針對性的教學。在教學中應看到學生的個體差異，承認學生的能力差別，做到因材施教，分類指導。
二、強化課堂檢測。
課堂檢測能真實、快速反映出學生對所學內容的掌握情況。利用堂清來復習并強化所學內容，是我們英語組的一大特色。每堂課新授內容之前三分鐘對學生進行堂清摸底，能夠幫助學生查漏補缺，夯實基礎，為新授課內容起到了很好的鋪墊作用，從而幫助學生循序漸進掌握知識。課堂檢測的'形式可以都多樣化，也可以在課中或課上最后幾分鐘進行。學生的課堂檢測是創建高效課堂的一個重要部分，只有課前精心備課和鉆研重難點，課堂檢測才能取得良好效果。
三、加強作業管理。
作業布置形式多樣化，采用分層作業和素養作業等多種形式。素養作業包括繪制手抄報、制作思維導圖和錄制小視頻等。作業布置時，切忌只布置單調的書面作業，應該增加更多的實踐性、操作性等體驗類作業。各種體驗類作業形式不僅是學生所喜愛的，而且還可以激發學習困難生的學習興趣。
身為教師，我們要在教育教學工作中全面落實雙減政策，努力使自己成為一名快樂幸福的好老師。讓我們堅守初心、身體力行，讓教育回歸到最本真的狀態。
街道落實雙減工作總結2
一、基本情況
xx社區成立于20xx年9月12日，現有工作人員9名。轄11條街道和滿仙新區，居民人口5800余人，流動人口600余人。轄區內有行政企事業單位66個（其中：幼兒園、學校6所），超市3個，個體工商戶382戶。多年來，社區本著“以人為本，服務居民，求實創新，努力構建和諧社區”的宗旨，努力干好社區各項工作，并取得了一定成績。
二、工作開展情況
（一）民政福利工作。目前，xx社區共有555戶，1140人領取城市最低生活保障金，每月發放低保金額為96875.00元，并經常組織人員對低保申請戶和領取戶進行入戶調查，真正做到“應保必保”。年終聯系民政部門對20戶特困家庭進行走訪慰問。社區主動對考上大學的5戶貧困家庭提拱幫助，使其子女能享受到助學貸款，順利完成學業。對社區58名殘疾人，除在“低保”上給予照顧外，積極聯系有關部門，逐步在“社保”和“醫保”上幫助其解決實際困難。積極呼吁有關單位對社區內的孤寡老人及家庭特困兒童給予幫助。如社區的孤寡老人楊光忠去世后，社區組織人員積極募捐為其買墓地，買棺材及安葬用品等，積極為老人送葬，并修建了墓地保坎，這一義舉受到社區群眾的高度評價。
（二）計劃生育工作。xx社區共有育齡婦女1533人，已婚育齡婦女1122人，流入人口593人，其中育齡婦女234人，已婚育齡婦女205人，社區流出已婚育齡婦女24人。這些流動人口，在計劃生育管理方面，難度較大。為此，社區專門安排３個人負責計劃生育管理，經常組織各計生組長配合鎮計生站定期和不定期對社區居民住戶進行排查摸底，因流動人口盲目性較大，給社區工作人員在登記和每季度例行婦檢工作上增加不少困難。為此，社區全體工作人員經常加班加點，完善計生室內材料。
（三）下崗職工再就業工作。轄區內的經貿、糧食、供銷、商業、農機、老水泥廠等單位，包括銀行系統，絕大部分下崗職工都在xx社區。社區成立之初，接收的下崗職工有264人，加上建筑公司的下崗職工，現人數已超過300人，甚至有許多是雙下崗職工家庭戶。為妥善解決好下崗職工的就業問題，社區積極配合勞動就業培訓中心，在社區開辦計算機、烹飪、駕駛等各種培訓班，僅2006年，就培訓社區下崗居民140人，今年，截止到6月中旬，又培訓了140人。經過培訓后的人員，已安排參加公益性崗位的有75人，另外有的自己貸款買車跑運輸，有的自己開小飲食店，開修理店，有的搞起了建筑，擺起了水果攤。凡是有臨時工作，社區也積極組織居民參加，切實幫助他們掙錢補貼家用。據初步統計，xx社區已陸續安排工作的有近300人，大部分均為下崗職工，其余為城鎮失業人員。
實踐證明，凡是有點事情干、有點收入的下崗職工和城鎮失業人員，他們就關心和支持社區的工作，對社區的和諧穩定起著至關重要的作用。比如，縣里或各單位需要舞龍、演出、劃龍舟等，特別是玉水不夜天有演出，社區共組織164名各類人員參加，每月加上低保，保障了他們的生活。
（四）社會治安綜合治理工作。xx社區在積極探索解決就業難等問題的同時，對社區內的各種易發矛盾采取措施加以預防，防止上訪事件的'發生。為此，社區在司法部門的指導下成立了社區調解委員會，由懂法律知識的離退休干部、德高望重的社區元老及有調解能力的人員組成，對社區內發生的家庭糾紛、鄰里糾紛，甚至和一些單位的矛盾等進行調解。由于措施和方法得當，有效的遏制了社區各類矛盾的激化。另外，社區組建了一支由22人組成的民兵應急分隊，一只由44人組成的民兵預備役隊伍，這兩支隊伍在歷年的民兵訓練中，多次獲得縣、州頒發的射擊，盾牌術等一、二名獎。由于訓練有素，在發生事件時（如撲滅山火、搶險等）能做到召之即來，來之能戰，戰之能勝。現凡有重大險情發生，均有xx社區民兵前往。另外社區還有75名“4050”人員配合公安人員日夜巡邏在社區的大街小巷，樓群院落，廣場，集市等，有效的維護了社區的社會穩定。
（五）“整臟治亂”工作。為保證整臟治亂工作順利開展，社區居委會和社區居民簽訂了“整臟治亂”承諾書，認真落實“門前三包”責任制，并積極組織居民參加社區每月的義務勞動。社區將每月的13號和27號定為“衛生清掃日”，從去年一直堅持到現在，每次參加義務勞動的居民在300人以上，除責任區外，還清掃烈士墓等。兩年多來，累計組織社區居民參加“整臟治亂”活動1萬余人次。同時，對轄區內的各單位發函，監督其搞好本單位的環境衛生。通過不懈努力，現在社區內的環境衛生狀況得到極大改善。
（六）黨建工作。社區成立之初，僅有黨員13人，且平均年齡達62.7歲，黨員老齡化現象嚴重。
街道落實雙減工作總結3
一、建立完善運行機制，為“法律進社區”工作提供保障
（一）明確目標，落實方案。各街道辦事處按照《青羊區落實〈成都市創建全國法治城市工作方案〉的實施方案》的要求，制定了具體實施方案，在方案中明確了“法律進社區”活動的工作內容和措施，落實了任務，明確了分工，提出了四支隊伍進社區，即：法制宣傳進社區；律師服務進社區；公證業務進社區；法律援助進社區，使法律進社區工作更加規范化、制度化。
（二）加強領導，建立網絡。司法局成立了法律進社區領導小組，由局長或分管副局長擔任組長，街道成立法律進社區工作小組，社區設立了法律進社區聯絡站。年初，司法局派出9名新錄用司法助理員到6個街道司法所，充實基層法制宣傳隊伍。還在各大專院校法律挑選了一批優秀學生，在社區群眾中挑選了一批有一定法律知識，有一定群眾基礎的居民骨干，充實志愿者隊伍。做到了層層有人抓、有人管，有人落實，使法律進社區在組織上得到了保證。
（三）搞好對接，加強培訓。組織律師事務所、公證處、法律服務所的法律工作者及區級機關的法制宣傳志愿者，對口聯系、分片包干社區法制宣傳教育，建立了工作聯系。為提高社區干部對法律進社區工作的認識，對我區600余名社區村干部，分批組織開展了學法用法依法行政培訓。此次培訓，采取各街道組織社區干部分片集中，由區依法治區辦、區司法局安排區“五五”普法講師團成員分別前往授課，培訓內容主要是與基層民主管理、農業生產、征地拆遷、勞動保障、信訪上訪等工作密切相關的法律知識，培訓結束后進行了統一考試，考試成績全部合格。
二、廣泛開展法治宣傳，為“法律進社區”工作夯實基礎
（一）多措并舉，廣泛宣傳。以全民普法教育為主線，以“學法律、講權利、講義務、講責任”為主題，以宣傳資料、掛圖，板報、標語、社區市民學校、法律圖書角、法治題材的電影、法治文藝演出、法律知識有獎競賽等多種法制宣傳形式為載體，采用方便群眾參與，易于群眾理解的方式深入開展以憲法和與公民生活工作密切相關的基本法律法規為主要內容的全民法制宣傳教育，使社區群眾受教育率達到85%。組織居民委員會主任、居民骨干集中學習《居民委員會組織法》、《物業管理條例》等法律法規，提高他們的自我管理，自我服務能力。深化“一社區一律師”活動，組織我區“五五”普法講師團成員和相關部門的法律專家，深入社區，針對群眾最關心的法律問題以案說法，組織開展法律案例大講堂活動。半年來，共組織開展各類法律案例大講堂活動432場，參加講座的群眾共約1。2萬余人。
（二）針對社區人口分布特點，開展不同形式的法制宣傳。
1、在學校分布較多的社區，開展了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等與未成年人密切相關的法律的學習，采取以案說法的方式，正反面教育相結合。通過“四個一”活動，即上一堂法治教育課；看一部法治專題片；辦一期法治宣傳報；搞一次法治知識競賽，使社區青少年法治意識、防范意識、自我保護意識得到了明顯提高，青少年受教育率達到100%。
2、在外來流動人口集中的社區，經常性地開展勞動保障、工資待遇、子女受教育、社會保障、司法救濟等和農民工利益密切相關的法律法規的.宣傳活動。為建筑企業和廣大農民工送去法律政策宣傳資料，解答各種疑問，宣傳政策法規，并為農民工提供法律援助，受到了企業及農民工的歡迎。外來人口受教育率達到80%。
3、在社區文化建設搞得比較好的社區，把法治文化建設與和諧文化建設結合起來，與群眾喜聞樂見的文化產品結合起來，與 “壩壩電影”“社區老年歌舞”等文藝活動結合起來，將枯燥的法律宣傳變為與群眾的良性互動。半年來，共放映“壩壩電影”78常
三、抓住節點，開展專題法治宣傳活動
一月份，組織各街道開展了元旦、春節期間的計劃生育法律法規宣傳教育活動，采用“送法治春聯”的方式，既配合了過節的氣氛，又達到了宣傳的效果，為群眾稱道。3月8日，組織開展了以宣傳《婦女權益保障法》為主要內容的“關愛婦女，反對家庭暴力”法制宣傳日活動。3月15日，我區組織開展了 “3.15”消費者權益保護宣傳日活動。4月底，開展了以《勞動法》、《勞動合同法》為主要內容，以保障勞動者合法權益為主題的宣傳活動。5月底，配合“法律進校園”活動，開展了以《未成年人保護法》、《教育法》為內容的“小手拉大手，法治在心中”主題日活動。6月份，汲取“6.5”公交車燃燒事故的教訓，大力開展《道路交通安全法》宣傳周活動，配合安全事故應急預案演練活動，開展了以《消防法》為主要內容的法制宣傳活動。
據統計，半年以來，全區共組織開展各類法制宣傳活動598次，其中，送法下鄉活動16次，法律進社區活動18次，送法進校園活動13次，送法進企業活動40次，法律大講堂活動432次，放映“壩壩電影”78場，組織各類法律知識競賽活動1次，參加人員達5萬余人，設立法制宣傳咨詢點106個，接待群眾法律咨詢約xx人次，發放各類法制宣傳資料29萬份，懸掛張貼法制宣傳標語113余幅，出法制宣傳專欄、櫥窗、板報144期。
通過內容豐富、形式多樣法制宣傳教育活動的開展，全區廣大公民的法律意識和法制觀念有了進一步的提高，為我區創建全國法治城市營造了良好的氛圍，有力推進了我區經濟又好又快發展、促進了城鄉綜合配套改革。
街道落實雙減工作總結4
一、服務數據統計
二、工作動態情況
全年圍繞街道社區教育中心與新現代社工機構部署的工作任務在社區開展社區教育工作與專業社會工作。其中每月社區開展的社區教育活動，主要以講座與社區活動形式為主。講座課題結合社區居民的實際需求，邀請著名專家學者到我社區為居民進行現場講座，為居民解答相關疑惑問題，增加居民對身體、心理健康、老年人保健等科學知識了解和認知，開辦系列的講座也贏得了居民對此好評。社區活動緊緊結合居民的實際文娛需求，主要通過如血壓測量、娛樂游戲、派發宣傳折紙等活動形式開展社區教育活動與專業社工活動， 一方面較大地滿足了居民對社區娛樂活動的.需求，增添了居民的.日常生活情趣，提升了居民的幸福感；另一方面加深了居民對工作站與工作人員的了解，形成了良好的互動關系局面。
在專業活動開展方面，社工按照機構要求開展個案、小組、社區活動、家訪/社區走訪/咨詢/輔導等專業工作，經初步統計，基本上完成了上述工作任務指標。一方面得益于工作站領導和其他工作同事的支持；另一方面街道管理人員與機構同工也給予了我很大支持，使得自己在專業能力上有較大進步與提高。
三、工作存在的不足及改進方法
（一）、在專業活動方面，自己的專業知識水平與實踐能力還存在不足，專業活動深度與廣度不夠。個案處理方面，體現出了較為欠缺的專業處理技巧；小組活動沒有形成完整的體系，人員組織不到位、活動進程控制難把握等也凸顯出加強專業學習的需要。所以在接下來的工作中，加強專業學習，盡可能參與機構組織的專業培訓活動；更多地咨詢其他同工意見，聽取工作建議，不斷改進工
作方法，爭取做出更好地的工作成效。
（二）、活動組織的創新性不夠。在社區教育活動和專業社工活動中，融入的創新元素不多，新意不明顯，沒有達到自己的活動預期。一面局限于自己的能力，；另一方面對社區實際情況掌握不夠。所以在今后的工作中，不斷加強學習，吸收他人創新之處，同時立足于社區實際情況，開創有特色的社區教育工作體系以及專業社工活動。
四、明年工作計劃
在明年的工作中，社工會繼續根據街道社區中心和機構
任務指標以及工作站工作安排，做好相關工作。
（一）、制定明年社區教育工作年度計劃，落實完成好每月工作任務，使得社區教育更具有實效性與惠民性。
（二）、根據機構的任務指標安排，認真切實開展專業社區工作個案、小組工作、社區活動、家訪/社區家訪/咨詢/輔導等各項工作，保質保量完成工作指標。
（三）、根據工作站工作任務的安排，結合社區實際，協助工作站人員做好社區相關事宜。
總之，社工會繼續努力做好自己本職工作，更大程度地促進社區和諧建設，為構建宜居社區貢獻自己的綿薄之力。
街道落實雙減工作總結5
一、基本情況
截止目前，我鎮在冊社區矯正人員16人，均為男性，其中1人未滿18周歲，2人高中以上學歷。按照刑罰類別分：緩刑14人，管制1人，剝奪了政治權利1人。按照犯罪類型分：危害公共安全6人，侵犯公民人身權利6人，侵犯財產2人，貪污受賄2人。按照社區矯正工作要求，我鎮嚴格落實一人一檔，明確監督、幫教人員對其進行監督幫教管理，促使我鎮社區矯正工作穩步推進。
二、落實措施
1、成立領導小組。成立了以鎮黨委副書記為組長，司法所所長為副所長，派出所、黨政辦、財政所、社會事務所、團委、婦聯等相關單位團體為成員的社區矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，司法所所長兼任辦公室主任，司法所人員負責日常辦公。
2、明確責任分工。結合矯正對象各自實際，確定了由社區矯正工作者、片區民警、村治保主任、志愿者、監督人組成的矯正小組，全方位、多層次地開展社區矯正工作。社區矯正工作者主要負責社區矯正對象的法律知識宣傳、走訪談心、思想教育等日常監督管理及建檔立卡工作，村治保主任、監督者主要負責對矯正對象的監督和日常聯系工作，志愿者主要是在司法所的指導下，與矯正對象溝通交流靈活機動地開展幫教活動。
3、突出矯正重點。一是銜接時強調矯正人員的權利義務，明確告知其活動范圍、請銷假等具體規定及違反制度應承擔的法律后果；二是要求矯正對象每月書面匯報一次，不定期電話聯系，隨時掌握服刑人員行為動態，確保社區服刑人員不脫管、不失控。三是社區矯正工作者每月入戶走訪談心，知其情，明其意，幫助他們解決實際困難。四是每月組織矯正對象進行法律教育矯正，提升矯正對象的尊法、守法意識。五是根據犯罪事實分析犯罪心理，對個別矯正對象進行有針對性地思想矯正教育，促使矯正人員心理健康，態度端正，生活積極。六是按照我鎮階段性工作安排，鎮村密切配合，結合實際，組織矯正對象參加創建省級衛生鎮、秸稈禁燒及綜合利用等公益勞動，增強了矯正人員的公德意識和社會責任感。
我鎮社區矯正工作在上級部門的引導下，在鎮黨委、政府的指導下，在相關科室的密切配合下取得了一定地工作成績，但與社區矯正工作的要求仍存在一些差距，主要表現在：矯正對象法律知識宣傳教育的力度有待增強，矯正人員心理輔導能力有待加強，矯正對象接受社區矯正的自覺自律性有待提升。今后，我們將進一步強化普法宣傳，提升法制意識；強化隊伍建設，提升綜合素質；完善矯正獎懲機制，提升工作實效性。
前進路為民社區堅持以“依托共建優勢、突出文化特色、打造為老服務”為社區品牌，在街道黨黨工委的領導下，充分發揮社區聯合黨委優勢，發揮社區居委會統籌作用，通過志愿者隊伍、在職黨員進社區和居民自治的方式，認真開展社區服務工作，2018年前進路為民社區在區域化黨建、慰老助老幫扶工作、社區計生工作、文體活動、社區環境等方面都做出了卓有成效的成績，維護了轄區的和諧穩定，得到了居民的好評。現就前進路為民社區2018年開展的各項工作做出總結匯報：
一、全面推進黨建工作，鞏固基層黨組織戰斗力，提高基層黨組織凝聚力。
前進路為民社區黨支部堅持以“抓黨建、促發展”為抓手，努力踐行黨的群眾路線教育實踐活動，把“為民、務實、清廉”做為開展工作的宗旨，真正做到“民思我想、民困我幫、民需我辦、民求我應”的“小事不出樓門排院、大事不出社區街道”的全方位、無間隙的服務工作。前進路為民社區在開展的各項工作中，始終堅持民主集中制，真正做到工作公開透明。例如，為民社區開展黨的群眾路線教育實踐活動，從起初的動員準備到動員大會的召開始終堅持社區黨員、轄區居民黨員代表、督導組的全程參與監督；再到后來的集中學習和自主學習環節，為民社區始終堅持每周至少集中學習2次，并且做好學習筆記；對于撰寫對照檢查材料，為民社區黨支部班子認真對待，多次修改，最終在8月20日召開了前進路為民社區組織生活會，會上的批評與自我批評都十分客觀，達到了預期效果。
二、認真做好慰老助老工作，營造和諧社區環境，提升社區服務能力。
4月初，前進路為民社區全面開展為轄區65周歲及以上老年人辦理免費公交卡，截止目前為止前進路為民社區總共為231位老年人辦理了免費公交卡。辦理過程中，由于辦理人員多，等待時間較長，居民難免有焦躁情緒，工作人員都會耐心解答，及時化解矛盾。
5月6日，為民社區聯合駐片單位水務局對轄區貧困老人白秀花、田六女、李天海、趙明、馬桂珍進行慰問，給他們送去米、面、油等生活必需品。
前進路為民社區為轄區居民辦理養老保險共19人，其中新增3人。為65周歲以上老人辦理每月75元津貼補助，為80周歲以上老人辦理高齡補貼。在這項工作中，前進路為民社區認真梳理了符合條件的所有老人的信息，真正做到不遺漏，不誤報。對于行動不便的老人工作人員采取上門服務，主動為其辦理。針對已經搬遷但戶籍信息還在為民社區的老人，我們通過和其他社區溝通協調，以屬地管理為主，幫助其在新搬遷的社區辦理，盡可能提供方便的服務，我們希望通過我們認真細致的工作態度，使每一位老年人都能及時享受到國家的優惠政策。
三、以服務為先導，抓好計劃生育工作
深入開展計劃生育政策及新的婚育觀念宣傳活動，前進路為民社區一直把育齡婦女生殖保健放到計生工作的`首位，免費育齡婦女提供體檢，發放避孕藥具，通過入戶走訪的形式到新婚、懷孕及無計生措施的家庭進行健康衛生、懷孕避孕知識宣傳，還對新的計劃生育生育政策進行講解。針對新婚家庭，我們及時把免費孕前檢查的政策送到家，截至目前為止共做了12對孕檢。
前進路為民社區加強了對流動人口管理，加大審檢力度，通過社區網格化對流動人員進行電子信息建檔，切實做到跟蹤管理。
四、加強社區管理，創新社區文化活動
前進路為民社區在開展日常服務工作，提高服務水平工作中，也在不斷加強社區文體活動，創新服務模式。例如，6月28日，前進路為民社區和科技社區聯合舉辦了“踐行群眾路線、豐富群眾生活”的第五屆社區文化藝術節，居民群眾廣泛參與，豐富了日常的娛樂生活。
五、夯實基層基礎，完善社區環境治理工作
前進路為民社區管轄的賈家村，由于處在施工建設中，環境臟、亂、差比較突出，尤其雨季道路泥濘。因此，社區與建設局溝通協調，為居民修了路，方便了群眾出行。針對轄區下水不通的問題，多次協調相關部門解決。每次居民遇到問題，前進路為民社區都予以及時解決，解決不了的問題及時報告相關部門協調解決。對此，居民對我們的工作給予了肯定，并送來了表揚錦旗。
總之，20xx年前進路為民社區在前進路街道黨工委的領導下，通過社區工作人員的共同努力，以及在共建單位和駐片單位的參與幫助下，為民社區開展的各項工作都取得了顯著成績，雖然仍存在很多需要改進的工作，20xx年我們會繼續努力，把服務居民這項工作做得更好，上升到一個新的水平。
為認真貫徹落實中央、省、市“關于進一步推動各級黨政機關和干部深入基層為民服務”的有關要求，按照區委辦下發《關于在全區開展深入社區幫扶工作實施方案》，我局對黃家街道大孤家子社區開展了幫扶工作，現將工作開展情況總結如下：
一、領導重視、精心組織
我局對此項工作高度重視，召開了專題會議研究部署幫扶工作，成立了幫扶工作小組，確定了由一把局長為主要責任人，主管局長親自抓，辦公室具體負責的工作模式，制定了《關于開展深入大孤家子社區幫扶工作實施方案》，明確幫扶工作職責，做到幫扶工作有目標、幫扶目標有措施，幫扶措施有時限，同時選派局里一名相對年輕，素質好、工作積極性高的中層干部，派駐社區做好幫扶工作。為幫扶工作落到實處提供了組織、制度及人員上的保證。
二、幫扶工作目標
今年是幫扶工作的第一年，為實現幫扶工作開門紅，幫扶工作伊始，我局幫扶工作組先后多次深入大孤家子社區進行調研，通過實地考察、個別談心等方式，向社區領導班子成員、黨員、群眾進行調查了解，查找大孤家子社區的實際困難，確定了今年的幫扶目標，并全面落實區委提出的幫扶承諾制度。針對大孤家子社區的實際情況，今年幫扶承諾主要有四個方面。
一是加強社區黨建的指導工作，舉辦一次機關社區黨員聯席會，通過交心、談心等活動，增強社區黨建工作的活力。
二是加大基礎設施建設幫扶力度，針對社區機耕路路況極差，影響居民農業生產的具體情況，為社區修筑機耕路一條，長度約2500米，為居民生產生活提供便利。
三是協調街道幫助社區借用或租用臨時辦公場所，解決社區無辦公場所的現狀。
四是加大結對幫扶力度，對轄區3個困難戶結對幫扶，緩解他們在生活等方面的基本困難。
三、工作進展情況
為完成今年的幫扶任務，局幫扶領導小組和下派干部做了大量工作，多次與街道、社區溝通，落實幫扶承諾，已取得了階段性成果。
一是社區臨時辦公場所已基本解決，經了解原大孤家子社區村部是1993年區委扶貧所建，建筑面積300平方米，辦公室4間，會議室4間，另有值班室、庫房各 1間，門前設有小廣場，具備相社區辦公的基本條件。因村委會與村民的經濟糾紛，此場所已經法院裁決判給村民吳春瑞所有。經過大量工作，村民吳春瑞思想覺悟較高，同意把該場所借給村里做辦公使用，并簽訂了長期借用協議。但由于長期無人居住，房屋有破損和漏雨等現象嚴重，需要維修才可使用。針對上述情況，我局積極與社區溝通，實際查看并制定落實修繕方案，共投入資金2萬余元，為房屋做防水、外墻涂料、內墻粉刷、新換房門等維修。目前室內已經修繕完畢，已具備基本辦公條件。因天氣原因，屋外小廣場的修繕工作轉到下一年度進行。
二是為加強黨務、居務建設，投入資金5240元，制作并安裝制度版7塊、廉政圖片4塊、門牌8個、公示宣傳板1塊。并舉辦了機關社區黨員聯席會一次。會上雙方黨員就如何搞好社區建設進行了討論，取得了良好的效果。
三是為保證社區正常辦公，區財政局又斥資3650元，為社區購買了辦公桌椅。同時，電腦、打印機等辦公設備正在從區國有資產公務倉中選取，近期將落實到位。
四是投入資金20余萬元，修筑機耕路一條。目前修筑工作已基本完成。9月中旬，邀請了相關的技術人員對社區的機耕路進行了實地考察，這條路已多年沒有維修，路窄不平，多為泥路，給居民生產生活帶來了諸多不便。經考察發現由于部分耕地侵占了現有機耕路邊緣，如立即開工務必給居民農業收入造成損失。經與居委會商討，研究決定，先完善施工前期工作，待秋收后開工。經過實地測量、可行論證、方案制定、施工設計、公開招標等程序，機耕路修筑工程前期準備工作于10月初全部就緒。秋收后，工程隊進駐社區，但因天氣原因工程修修停停，歷經二個月時間機耕路修筑才基本完成。目前正等待考核驗收。
五是經過社區認真核實，確定困難戶3戶，11月22日由社區工作人員陪同，我局領導對這3戶居民進行了走訪，并送去了米、油等生活用品。
六是由于社區秋收工作剛剛結束，又因天氣及以辦公場所維修工作沒有完工等原因，為居民提供就業信息，尋找就業門路的工作剛剛開展，已與區人社局就業辦和人才中心取得聯系，并建立了長期合作關系，區人社局正在收集適合社區居民的就業信息。
幫扶工作開展來，在區委的正確指導下，在街道辦事處的積極支持下，在相關部門的大力幫助下，我局社區幫扶工作取得了顯箸效果，大孤家子社區基礎設施大大改善，并改變了多年無辦公場所的現狀，基本辦公條件已具備。今年的幫扶工作進入尾聲，今年的工作已經開始部署，現已對社區村路情況進行摸底調查，在2013 年的幫扶工作中，我局將繼續從基礎設施建設入手，再接再厲做好社區幫扶工作。
街道落實雙減工作總結6
一年來，靈秀社區在消防部門的指導下，在鹿城鎮黨委、政府及安委的領導下，認真貫徹執行消防工作的方針，以及上級消防部門對消防工作的部署，立足社區積極開展防火宣傳、防火檢查，及時消除火災隱患，努力營造良好消防安全環境，為維護社區消防安全秩序起到了積極的作用，現將我社區2012年消防安全工作總結如下：
一、 建立健全消防安全組織、制度、措施
為保證社區消防安全工作正常開展，我社區將消防安全工作擺上日常議事日程，明確了各自職責，做到分工明確，各負其職，還成立了專門的辦公室，負責社區日常消防工作。 在往年建立制度措施的基礎上，完善充實各項消防安全制度措施，并且認真抓好落實。通過組織、制度、措施的到位，保障社區消防安全工作順利開展，加強社區消防安全基礎工作，規范各類臺帳和資料，了解掌握社區消防安全工作，掌握消防法規和基本消防常識，不斷提高開展社區消防工作的.水平。
二、 廣泛深入開展防火宣傳，不斷提高居民消防安 全意識，增強居民自防自救抵御火災的能力
采取多種形式進行防火宣傳教育，介紹防火工作的重要性，火災對人民生命財產的危害以及消防法律法規，防火的基本常識等等，例如利用宣傳專欄、黑板報、消防宣傳冊等進行防火宣傳，動員居民積極參與社區消防安全工作，做到人人防火、時時防火、處處防火，不斷增強消防觀念和自防自救能力。堅持“預防為主、防消結合”的方針，認真落實“誰主管、誰負責”的原則，根據社區實際，了解掌握社區消防安全動態，把預防火災事故放在消防工作的首位，堅持牢抓、抓小、抓苗頭，實行消防安全群防群治齊抓共管。
三、 認真開展防火檢查，及時消除火災隱患，防止火災事故的發生
在進行防火宣傳的基礎上，認真開展防火檢查，對居住小區，消防重點單位，經常督促轄區成員單位進行自檢自查，嚴格按照防火規定使用液化氣和電氣設備，重要節假日和特殊天氣要嚴格進行防火檢查，檢查消防設施器的完好情況，檢查消防安全責任制落實情況，檢查火災隱患排查情況，通過檢查把火災隱患消滅在萌芽之中。
一年來，我們社區消防安全工作雖然取得了一定的成績，但是還存在著不足和薄弱環節，普及消防安全常識和消防安全意識，還有待于進一步提高。在今后的工作中，全力提高消防安全工作力度，力爭社區無火災事故，把社區消防安全推向新臺階。
街道落實雙減工作總結7
按照《人力資源和社會保障部中華全國總工會中華全國婦女聯合會關于開展20xx 年春風行動的通知》（人社部函〔20xx〕21號）精神，為進一步做好農村富余勞動力轉移就業工作，結合打造亞洲最大的筆記本電腦基地的實際，xx市于 20xx年2月25日至4月30日，在全市開展了以“服務進城務工、幫助就近就業、扶持返鄉創業”為主題的“春風行動”。活動期間，共發放《春風卡》、《農民工手冊》等宣傳資料63萬余份，收集市內外空崗信息26.27萬余個，為農村勞動者提供職業介紹、職業指導等服務27.39萬人次，開展專場招聘 207場，成功介紹11.76萬人就業。
一、加強領導，周密部署
xx市將組織開展好20xx年“春風行動”作為穩定就業局勢，促進經濟社會發展的一項重要舉措，加強領導，精心組織，周密部署，成立了市“春風行動”工作領導小組，制訂了工作方案，明確了工作任務、措施和要求，及時下發了《關于開展20xx年春風行動的通知》（渝人社發〔20xx〕21號），對全市“春風行動”進行安排部署，全市各區縣也成立了相應的工作機構，為“春風行動”開展提供了有力的組織保障。
二、創新活動形式，確保取得實效
一是服務重點項目，幫助就近就業。積極搭建供需對接平臺，及時將西永微電子產業園區高科技企業用工信息傳遞給各區縣，實現了求職者與用工信息的有效對接，全力協助西永微電子產業園區高科技企業招工。二是“一圈”援助“兩翼”。由經濟較為發達、就業崗位較多的“一小時經濟圈”區縣將政策、崗位、培訓信息送到經濟欠發達、農村勞動者較多的渝東南、渝東北“兩翼”區縣。在“兩翼”區縣廣場和鄉鎮開展現場招聘，在街道、鄉鎮設分會場，把本區縣和對接區縣的政策、崗位、培訓信息直接送到城鄉勞動者手中。三是以三峽庫區為重點。由主城區對口支援三峽庫區，在庫區區縣的鄉鎮開展現場招聘，促進庫區農村富余勞動力轉移到主城區就業。四是以鄉村為活動“主陣地”。公共就業服務機構改變過去主要在城區開展就業服務的方式，針對農村勞動者的需求，在鄉鎮開展現場招聘，通過走村入戶，將政策、崗位、培訓信息送到農村手中，使農村勞動者在家門口就能了解各項扶持政策，找到就業崗位，參加合適的培訓。
三、豐富活動內容，促進轉移就業
（一）“送政策”下鄉，使農村勞動者知曉政策。為使廣大農村勞動者知曉市委、市政府出臺的一系列穩定和促進農村富余勞動力轉移就業的政策措施，開展了形式多樣的`宣傳。一是媒體宣傳。在重慶電視臺、重慶日報等主要新聞媒體設立專欄，在人力資源和社會保障公眾信息網開辟專版，發布就業政策法規等信息。二是發放資料。在招聘現場設立政策咨詢區，發放農民工手冊、春風卡、就業政策文件等宣傳資料，為前來參加應聘的農村勞動者提供小額擔保貸款、崗前培訓、創業培訓等政策咨詢和服務。三是上門宣傳。市、區縣、鄉鎮工作人員深入到農戶家庭和田間地頭，上門發放宣傳資料，做到家喻戶曉。xx區、xx區等區縣組織公共就業服務機構人員將宣傳資料送到農戶家中，并仔細講解有關扶持政策，受到農民的歡迎。
（二）“送崗位”下鄉，促進農村富余勞動力轉移就業。全市各級公共就業服務機構根據農村勞動者的技能水平和就業愿望，收集就業崗位，組織用人單位到各鄉鎮開展現場招聘，減少農村勞動者求職成本。在活動現場，專門設立招聘區，方便用人單位與農村勞動者洽談簽約；設立職業指導區，為農村勞動者開展職業指導服務，幫助他們樹立就業的信心和正確的就業觀念。xx區、xx區等區縣根據農村勞動者的就業意愿，及時將崗位信息送到農村勞動者家門口。
（三）“送培訓”下鄉，提高農村勞動者就業技能和創業能力。針對農村富余勞動力轉移就業需要，把培訓班辦到了鄉鎮和院壩村頭，組織農村勞動者進行轉崗技能培訓，幫助其掌握新技術、實現盡快就業。在各招聘現場設立培訓招生專區，組織培訓質量高、社會信譽好、培訓后就業率高的培訓機構，篩選了家政服務、電工焊工、計算機等培訓專業，供農村勞動者選擇。舉辦創業培訓班，召開創業知識講座和創業項目說明會，講授市場評估、企業核算以及生產經營管理等知識，幫助農村勞動者提高創業能力。北部新區組織5 家培訓機構到對口支援的xx區招收學員300多人。
四、規范人力資源秩序，推薦誠信服務機構
“春風行動”期間，全市各級人力資源和社會保障部門會同公安、工商等部門，開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，對用人單位提供虛假信息、職業中介機構發布虛假招工內容廣告、扣押被錄用人員身份證和其他證件、以擔保或者其他名義向勞動者收取財物等違規違法行為進行檢查。對所查處的違規違法案件，人力資源和社會保障、公安和工商部門都依法進行了處理。對用人單位招用農村勞動者執行《勞動合同法》、足額支付勞動報酬、繳納社會保險費、提供勞動安全衛生保護、保障勞動者休息、休假權利的情況進行了徹底檢查。嚴厲打擊職業中介領域的違法犯罪活動，規范職業中介機構和用人單位招工行為。同時，鼓勵各類經營性人力資源服務機構提供誠信服務，繼續推薦一批誠實守信、服務規范、群眾滿意的人力資源服務機構（包括職業中介機構、人才中介機構等），授予“誠信服務機構”標牌，引導進城務工人員到推薦的服務機構求職。
下一步，將認真總結經驗，完善工作措施，繼續加大農村富余勞動力轉移就業力度，努力開創全市就業工作新局面。
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