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班主任學期工作總結

時間:2025-05-02 08:31:23 工作總結 我要投稿

班主任學期工作總結(精選15篇)

  總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,讓我們好好寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?以下是小編收集整理的班主任學期工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

班主任學期工作總結(精選15篇)

班主任學期工作總結1

  本學期工作已經結束。經過一個學期的辛苦工作,我終于完成了學校交給的各項工作任務,現在將本人在這個學期里的班主任工作得失做一個總結。經過上個學期的磨合,學生和班主任之間已經建立了一定感情,學生也愿意接受班主任的教育。而經過了一個學期,有很多同學由于不適應中學的學習生活,學習跟不上,因此對學習失去了信心,甚至放棄,學習、紀律散漫。這些都是班主任要及時解決的問題。

  因此,我的主要采取了一下幾個措施對班級進行管理:

  一、繼續加強與各科任教師的溝通交流,解決任課老師上課遇到的問題。

  我平時經常與本班的科任教師了解學生在課堂上的表現。對于嚴重影響課堂教學的學生,我及時找學生談話,并進行處理。保證各科教學的正常進行。

  二、開好每周的班會課。

  利用班會課總結每周的學生表現情況,及時糾正學生的錯誤行為,表揚先進,提出本周的要求。

  三、經常找學生談話,了解學生思想動態。

  要了解學生的思想,才能更好的做學生的思想教育工作。 班主任工作總結 特別是對那些學習成績差,平時比較搗蛋的那些同學。我就多找他們聊,時刻提醒他們遵守紀律。

  四、繼續加強與家長的聯系。

  現在的.很多家長多數忙于掙錢,往往認為把孩子交給學校就可以什么也不管了。他們對于自己的孩子在學校的表現知道的很少。班主任就要加強與他們聯系,使他們認識到家長的責任,從而關心自己的孩子的表現。我經常通過電話與家長進行聯系,向家長通報學生在學校的表現。特別是那些經常曠課的學生,要及時與家長取得聯系,讓家長也來做學生的思想工作。在家庭和學校的雙重管教下,學生的不良行為會有所改善。班主任如果取得家長的支持與配合,那么在教育學生的工作中就會多一份成功了。

  通過以上的幾個措施來對班級進行管理,取得了一定得效果。然而還是有許多做不到的地方,有些學生還是沒有養成良好的學習習慣,紀律散漫,上課不認真現象依然存在。對表現好的同學沒有太多的關注,往往認為他們不用老師太操心。對此,我在下個學期將繼續努力,不僅加強對差生的教育,也要加強與表現好的同學的教育,讓每一個同學都能感受到老師的關愛。

班主任學期工作總結2

  本學期有幸和x老師合班,擔任三(1)班的副班主任,圓滿地完成了一學期的工作。回顧這一學期的點點滴滴,有辛苦、有勞累、有繁瑣、但的是充實、欣慰和高興。

  一、愛是源泉

  作為一個老師,一個副班主任,關愛孩子是天職。在平時的工作中,只有用心去和學生交流,學生才會向你敞開心扉,這樣才能真正融入到孩子之中。課內,我用自己的滿腔熱情和學生實施互動,讓學生學得輕松,學得快樂;課余,我會和孩子們一起游戲,一起談心交流,做孩子們的良師益友;孩子們也樂意和我一起交流,有快樂和我一起分享,有困難找我幫助解決。小奇,這學期剛轉入我們班,竟然不會跳繩,大課間時,我便帶指定孩子教他跳繩,有時也會自己帶著小奇跳,慢慢的,他會跳一兩個了,盡管動作還是那么僵硬,但大家還是特別高興。

  二、樹規立矩

  沒有規矩,不成方圓。一個“規”字,是良好班風形成的保證。本學期,發現個別孩子行為習慣不佳,如坐不穩凳子,立正時東張西望,行走時打打鬧鬧;上課注意力不夠集中,做小動作;個人衛生不好,頭發蓬亂,衣服邋遢。發現苗頭要及時糾正,于是我和x老師商量討論,從規范學生行為,培養學生良好習慣入手,來管理班級。我們利用班會、晨會等時間,結合學校的“五個一”教育,提出明確要求:排隊快、靜、齊;上學、放學路上不玩耍,要注意交通規則;教室桌椅擺放整齊,自己的手包、抽屜要定時整理;教育學生講文明、講衛生、懂禮貌、愛護公物、團結同學等。因為三年級的孩子相對還小,容易忘記,故我們反復提醒,反復強調,逐漸讓學生在頭腦中有清晰的印象,知道要怎么樣規范自己的日常行為習慣。通過一個學期的訓練,學生的行為習慣有了較好的改變。

  三、責任在肩

  小楠,上課基本能認真傾聽,但做作業時常分心,速度像螞蟻,每次考試成績都一般。這讓班主任老師傷透了腦筋,每次的談話也只能起到暫時的作用。作為副班主任的`我看著也著急,同時感覺到我應該為學生的學習竭盡我的全力。我和x老師首先調查了他的家庭,得知他的家長都在華芳工作,特別忙,沒有時間管教孩子,都是爺爺奶奶在照顧,久而久之,孩子就養成了作業嚴重拖拉的習慣。一次,我和x老師趁著星期日,來到她家家訪,跟家長進行了一次推心置腹的長談,兩位家長一聽說這情況,很是驚奇,沒想到自己的孩子寫作業時會是這樣,同時也很焦急,尋求我們老師的幫助。我和x老師建議他們每天抽出一定的時間監督孩子的學習,全心全意培養孩子。在學校,我們專門為小楠同學制定學習計劃,多次找她談話,幫她補習功課,功夫不負有心人,一學期下來,她的進步比較明顯,期中考試數學考了84分,到期末考了96分,行為習慣也有了一定的改觀。

  四、少許分擔

  擔任三(1)班的副班主任以來,每天看到x老師,既要做好班級管理工作,學生的思想工作,還要承擔所教學科的教學任務。異常忙碌、辛苦。我想:作為副班主任,應該替她分擔一些瑣碎的工作,減輕她一些工作的壓力,讓她有的精力開展課堂教學,實施更出色的班級管理。所以一有空閑,我會到班級督促學生搞好班級和包干區的衛生;和x老師一起籌備開學和家長會工作,和家長實現良性互動;也經常和x老師交流,討論班級情況及存在的問題,然后對癥下藥,解決問題。更重要的是,在這些過程中,我向x老師學到了很多班級管理的方法和技巧,受益匪淺。

  副班主任工作的是一種瑣碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出個中的滋味。其實,我在班級教學與管理中還有不足,在今后,我會同我的孩子們繼續努力,即使沒有最后,也一定會更好!

班主任學期工作總結3

  一、班委工作。

  在12名班委里,班長、副班長、團支書、學習委員四名主要班委還是比較滿意,能明確分工,各司其職,又相互配合,共同發展。班長需要進一步加強鍛煉。團支書、學習委員帶頭參加了晉商杯比賽。

  二、制度建設。

  學期初,制訂了班級班委工作職責,教室衛生細則和個人考核方案,整體執行較好。每天早晨,體委短信報告出操情況;晚自習,紀律委員、學習委員、生活委員等向班長匯報各自負責情況,班長向班主任短信報告一天整體情況。下學期,需要改進個人請假等個別制度的加減分分值。

  三、學習方面。

  由于是入學第一學期,理論課較多,所以課堂睡覺、玩手機、說話,不認真聽講的人相對較多。對于一些上機課,學生還是能積極對待,認真操作練習,這也正符合我們學生的特點。下學期,將會與各代課老師多溝通,將電商比賽,理論融入實操,加強引導,不斷提升學生的學習積極性!

  四、紀律方面。

  給班級扣分的有3人次,計—7分,主要為遲到和玩手機;加分的有2人次,計28分,主要為參加專業比賽;早操出勤率100%僅有限次數,學生請假較多,下學期會進一步強化引導和考核。

  五、衛生方面。

  教室衛生基本良好,有嚴格制度和標準;宿舍衛生十月份起伏較大,通過班委協商制訂了加減分制度,十一月份、十二月份取得明顯好轉,男生201宿舍較好,女生222宿舍起伏較大,將在下學期制定措施,進行完善。

  六、活動方面。

  1、文體活動。本學期全班性的集體活動主要有:安全講座、心理講座、圖書館入館教育、法制教育報告會、農村電商講座、廣播操比賽、晉商金融講座和冬季長跑。獲得獎項的有院級大合唱二等獎,有10人參加;系級廣播操比賽二等獎,有36人參加;院級廣播操比賽一等獎,有37人參加。

  2、專業比賽。郵政儲蓄杯第七屆全國大學生網絡商務創新應用大賽北京總決賽一等獎,有1人參加;首屆“晉商杯”比賽三等獎,有4人參加。

  3、證書報名。計算機一級,報名38人,PS等級證報名24人。

  七、班級榮譽。

  1、軍訓先進班集體;

  2、廣播操比賽二等獎;

  3、班級風采展示內涵建設獎;

  4、優良學風班級。

  八、存在的主要問題。

  1、個別班委能力有待進一步提高,增強責任意識和服務意識;

  2、班級考核制度需要進一步細化、固化和完善;

  3、主題班會的效果有待進一步提高;

  4、學習競賽氛圍需要進一步營造。

  九、改進措施及努力方向。

  1、通過班級制度的'細化、固化和監督化,形成學生的自覺行動;

  2、從專業比賽的角度進一步營造良好的學風和班風。

班主任學期工作總結4

  眨眼間一個學期結束了。經過一個學期的沉淀,我和學生都有些收獲。有了學校的支持,學期前擬定的計劃得以實施。

  為了更好的做好從副班主任到正班主任角色的轉換,我虛心向有經驗的班主任取經,學習心德體會。依據本班的班訓“安靜守紀、勤奮好學、團結拼搏”,學生有了明顯的進步。

  在這個學期的每一天,幾乎都講交通、食品、校園等安全教育。所幸,這個學期沒有發生任何不愉快的.事故。

  本班共有44名學生,其中有男生26人,女生18人。班委會是在第四周建立的,通過投票的方式,某某某同學以48票的優勢當選為班長。副班長:。學習委員:。紀律委員:。文藝委員:。體育委員:。勞動委員:。宣傳委員:。八位小組長:。少先隊小隊長四名:這些班干、隊干都有其優秀的一方面。

  但班里獨生子女較多,比較嬌氣,一年級學生年齡也比較小,自控能力弱,針對這個年齡特點,基本每天都在抓紀律,抓好課堂常規管理。大部分學生懂得上學不遲到不早退,垃圾不能亂丟,課堂上不能吃東西、講小話等等,但仍有個別同學沒能把良好習慣培養起來。

  新課改要求素質教育從小抓起,為此,我除了上好我的語文課之外,積極使學生得到全面的素質教育。所以,班上有五個學生能經過學校的考核進入到學校的美術興趣班學習,另外有七個學生也經過學校的挑選順利進入了學校的舞蹈興趣班。這些都少不了平時的各種小比賽,堅信學生在各種小比賽中全方面開花,培訓學生的綜合素質始終是教育的最終目的,同時也是我的教育的最終目的。

  其中三個同學在美術李老師的帶領下,參加縣婦幼舉辦的書畫比賽中取得優異的成績。班上七個舞蹈興趣的孩子,在專來的音樂老師培育下參加了學校開展的“中華民族一家親暨XX元旦文藝”演出。遺憾的是,有兩位學生代表班級參加年級的“直呼音節”比賽時,因為遲到而不能參賽。

  學期前制定的“比一比,誰的星星最多”激勵計劃,從開學前一直實施到學期末,開展得很好,學生對這樣的激勵辦法還是比較喜歡的。“比一比”才知道先后,才知道要爭取。

  班主任工作任重而道遠,在以后的教育教學工作中我將在不斷提高自身素質的同時,一如既往地努力、學習,爭取在班主任工作中有更加突出的表現。

班主任學期工作總結5

  時光飛快,一個學期又結束了,班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,卑人能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德之宗旨,在實際工作中不辭勞苦。在過去的一個學期里我繼續擔任56班班主任工作。為了能夠在新的學期能夠更好的工作,及時地總結經驗、教訓,如下:

  一、繼續抓好學生的日常行為習慣養成教育。

  及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。許多學生開始在思想上出現了極大的變化,作為一名班主任老師,我適時地在學期開始之際,召開班會,重新讓學生進行學習,并體會遵守規范的重要,從思想上給學生以深刻的認識。在實際工作中,抓住日常學習生活中的不遵守課堂紀律的、課上睡覺、不完成作業甚至出現與教師頂嘴的現象等行為,對同學進行“換位”思考,并進行積極教育,讓學生在反省中受教育,得真知,約束自己,培養自己良好的行為習慣。

  二、積極培養學生的正確的人生觀、價值觀。

  并會同各學科老師多方面、多角度地激發學生地學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。針對中學生此階段的心理狀況,適時的.抓住學生中存在的問題,開展各種形式的班級討論會、演講會、讀書報告會等活動,或者跟部分學生談心地方式,并結合語文學科的特點及時的讓學生在寫出個人的短期、長期目標,樹立自己的正確的人生觀、世界觀。在課堂提問、聽寫、單元測試等學習活動以及其他類型活動、競賽中將學生的表現通過加減分的形式具體化,激發了他們的學習興趣。與此同時,增強了學生的個人競爭,也鍛煉了學生的能力。

  三、積極配合各學科教師管理好學生。

  探討教育學生的方法,用大家的智慧解決問題,積極的向各位教師學習先進的班級管理、學生教育的經驗,取得了較好的效果。特別是在新學期開始,班級中出現了大量的學生上課前遲到的現象,及時的發現不良苗頭,及時的糾正,給學生一個改過自省的機會,同時積極在班內開展“我為什么來學習”的大討論,使學生在大家的關注中將此消滅并且通知任課老師以及學生家長,及時關注這類問題,共同解決。積極同家長聯系,及時了解、掌握學生情況,共同管理教育學生。

  四、完善班級的管理制度,繼續將競爭機制引入班級管理當中。

  班級實行競選與班級考察相結合,繼續實施班主任助理的手法,鍛煉學生的自理自立能力。同時將權利下放,在開展各種活動時,積極發動學生,創設各種機會,給學生以自己活動的自由空間,積極提高學生的能力。

  當然也有問題存在:在管理方面,還欠缺更加科學、民主;學生的知識能力層次不一,落后面大,在處理問題時還有一些急躁,對于學生的部分心理,還不能更好的掌握,關心、愛護學生還不能夠全面到位。在今后的工作中,我將繼續努力,爭取更優異的成績。

班主任學期工作總結6

  本學期我擔任五年三班的班主任工作,在學校整體思想指導下,經過全體師生一學期的共同努力,我班學生無論在學習上還是在日常行為規范上都取得了較大的進步。現將本學期班主任工作總結如下:

  一、深入了解學生,搞活課堂教學

  剛到學校任教時,我對學生的了解微乎其微,班級各項工作都不能很好地展開實施。為了能更快地了解學生,我深入班級,常跟學生聊天。同時通過各科任老師及家長了解學生在校乃至在家的各種表現。在長期接觸中,我了解到:我們班的學生整體是比較單純的,盡管調皮的學生還是大有存在,但是他們都是能服從老師的管理。男生的自覺能力較差,好講愛動,上課缺乏耐性;女生大多乖巧,多才多藝的人還不少,但也存在個別調皮對學習失去信心的。我班男生占了大半部分,因此整個班集體給人的感覺就是調皮的人層出不窮,針對我班學生特點,我在教學過程中做了些調節,我常在課堂上加入游戲環節,讓平時上課從不發言的學生也參與到課堂學習活動中,為的是提高課堂氣氛,讓調皮的學生在玩的時候也能學習英語,讓他們體會到英語學習的趣味性,培養他們積極參與課堂的良好習慣。

  二、認真落實學校各項活動,在活動中增進班級凝聚力

  為了讓全班學生團結一致,也為了積極配合學校教育教學各項工作,盡可能地讓學生參與學校組織的各項活動。本學期的運動會我們班以比其他班多40來分的成績在五年級段遙遙領先。臨近期末的古詩文考級我們班也取得了優勝,15名學生順利通過一級,還有學生通過二級。此外,經過一學期的'努力和改進,我班在五項循環競賽中的成績也是突飛猛進。

  三、規范管理,制度嚴明

  主動貫徹落實學校各個階段和突發性的工作要求,做到堅決服從、部署到位、落實有策,經常性抓好班級管理中的組織、協調、督促、檢查工作。與其他班主任一樣,經常性加強對學生的早讀、早操、衛生清潔等督促檢查并考核登記,經常性、隨意性地觀察其他課任教師上課時學生的學習和紀律狀況,力求更多的感性掌握第一手材料,以便有的放矢地加強動態管理,在深入學生的學習、生活和活動中及時了解、關心、教育并且督促其良好習慣的養成,同時發揮教師的言傳身教之示范效果。

  四、不足之處

  盡管我班取得了一些成績,但不可否認,需要改進的地方還有很多。比如部分學生的厭學情緒嚴重,聽課狀態不好,心不在蔫。而我呢,遇學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通時間較少等等。這些問題,我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。

班主任學期工作總結7

  一年以來,我擔任九年級(1)班的班主任。在班主任期間,我認識到了一位班主任“身正為范”的重要性。九年級是初中階段的結束年級,比較難帶,面臨畢業,學生的思想比較復雜。因此,我覺得九年級級管理工作是學校教育工作的重點,而良好的開端是創建優秀班集體的關鍵。

  這學期我主要采取以下幾個措施:

  1、增強班級的凝聚力。

  初二學生剛進入九年級的新班級時,通常有一種陌生的感覺。要消除陌生的感覺,集體的力量是無限的。集體主義精神是在活動中產生的,因此,我組織互幫互學活動。通過活動加強學生之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班級的紀律及常規管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  2、加強班級管理,努力培養“真誠、嚴格、活躍、奮進”的班集體。

  在活動中選拔班干部。選拔和培養好班干部,使之形成堅強的集體核心,是班集體建設的一件大事。所以應認真選拔。班干部不是班主任封的,也不是終身制的,而是在實踐中脫穎而出的`,所以要通過集體活動和學生的實踐活動來選拔干部。一個班級成員只有在實踐活動中表現出良好的品質和出眾的才能并得到學生群體認可時,才可能被擁戴為干部。通過活動,比如演講、衛生勞動、分發課本等活動,從中發現并挖掘有頭腦、有能力、有口才、有吃苦精神、有自信心、有主人翁意識的人才,然后,讓他們自己選擇班干部的職位。這樣選出來的班干部才有工作熱情,責任心強,有強烈的競爭意識,有工作的魄力。

  班委會成立之后,盡快使他們明確自己的職責,班主任要大膽放手,把一些具體事務派下去,建立層次分明的立體型管理體系。同時,給予定期的指導監督。這樣,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培養了他們的主人翁意識和責任心。一方面,我通過各種方式讓學生在自我意識的基礎上產生進取心;又注意指導學生如何進行自我管理和自我設計、自我組織活動。另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,例如,學習經驗交流會,習慣養成教育等,這些活動大大地促進良好的學風、班風的形成。使我班在學校的各項考試和管理評比中都取得了良好的成績。

  3、積極抓好后進生的轉化工作。

  后進生的教育歷來是班主任工作的難點。在這方面,我以正確的態度對待他們,深入調查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因材施教,對他們真誠相待,耐心相幫,及時對后進生加強心理疏導,讓他們認識到自己的價值。

  4、采用各種方式開展活動。

  有意義的活動有利于學生的成長。在今年,我還采用各種方式開展活動,試圖提高活動的質量和水平,收到了很好的效果。

  5.以遠大的理想激發學習。

  一個人如果沒有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飄到哪兒算哪兒,沒有目標,就沒有動力。學生剛進入初中學習階段時,班主任應積極創造機會對他們進行理想教育。因為只有讓學生明確了自己的奮斗目標,他才會把它轉變成學習、生活的動力。他們明白實際與理想之間存在的差距,但這差距并非不可逾越,而是可通過自己的努力去跨越,并要求學生制訂學習計劃,把對理想的追求轉化為學習動力。

  總之,萬事開頭難,但良好的開端是成功的一半。一個班級的管理如果有了一個良好的開端。那就是說,在這個班級的管理上你已成功了一半。總的來說,一年來,我在教書育人的實踐中不斷學習和提高自己專業水平和教學經驗,在實踐中學習。

班主任學期工作總結8

  初一上學期是學生進入初中的關鍵一學期,本學期我主要從以下幾個方面進行了班級管理:

  一、認真分析班級的實際情況.

  班里學生數為46人,22名女生,24名男生.他們都來自農村,大部分的同學的家庭經濟條件不是很好,其中單親家庭的有3人,留守兒童的有8人,隔代撫養的有1人.學生的家長的文化水平都不高,對子女的教育多是力所難及效果差,甚至適得其反.家長對子女的.教育希望都寄托在老師的身上.

  二、緊抓常規管理不放松.

  (1)利用每周一的班會課對學生進行思想道德教育、安全衛生教育、理想教育和紀律教育.本學期先后以"外在美與內在美","初謊的代價","一句氣話賠償2.8萬元","飽嘗早戀的惡果","都是夜出惹的禍"進行專題教育,用同學耳熟能詳的事例感染他們.

  (2)根據本班學生的特點,剛開學就從多方面做了較為仔細的調查工作,對相關學生的表現有了較為清晰的了解.因此,在平時的工作中特別的對他們進行有的放矢加強教育和管理;每天堅持個別做學生思想工作,不過一學期來的努力,好象都白費力氣.

  (3)對班級的衛生等各個方面的值日責任到人,保證了教室的窗明幾凈和各個值日區域的保潔到位,這方面,我班同學做得較好.

  (4)各期板報分組負責,更換及時且內容廣泛.(5)認真落實每周一次的操行分.

  三、積極聯系各科教師,努力維護科任教師威信.

  學生的主要任務是學習,成績是學校、老師和家長最關心,針對每次月考,我跟科任老師進行分析和研究,幫助學生查找原因和錯誤細節,總結經驗和教訓,鼓勵先進,鞭策落后,讓同學學有所獲.我給同學們講了"尊其師則信其道,信其道則成其才"的道理.

  四、積極開展家校聯系.

  精心設計每一次家長會的內容,與學生家長互通有無,互相暢談.同時經常性地與學生家長電話溝通、家訪、把家長請進來,說心里話、說實在話,一切都為了孩子.

  五、積極組織班級活動.

  為了減少學生的違紀行為,豐富學生的課外生活,開闊學生的視野,在班上建立圖書室,老師和同學都把自己的一些有益的雜志捐出來供大家閱讀;在教師開會時間,要求全班同學在教室里聽音樂學新歌;把班上男生分成四個小組,進行班內或班級之間的各類球賽;組織一分鐘競賽活動;節日晚會、節日祝福; 我將在今后的工作中不斷完善.

班主任學期工作總結9

  進入大班的第二學期,意味著我們的孩子們就要畢業了,看著他們三年來,一步一個腳印地向前邁進,獲得不同程度的進步,我真的很欣慰,而回顧這學期的教育歷程,我記憶猶新。

  一、常規工作

  本學期針對班級的常規情況,進行適當的調整。讓幼兒自己討論形成各項規則。在生活的`各個環節中強調各項生活自理能力的指導。利用晨談,午餐前的時間向幼兒介紹自我保護行為的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行教育。特別是對幼兒即將進入小學做好準備。

  二、教育教學工作方面。

  1、充分的課前準備工作

  積極地準備好教學具,經常上網查資料、自制教學具,使教育效果更加明顯。而孩子們對活動投入的極大的興趣則使我信心倍增。

  2、做好幼小銜接工作

  這學期是本班幼兒在幼兒園生活的最后一個學期了。孩子從幼兒園到小學,是人生道路上的第一個轉折點。由于生活上的驟變以及課目的繁重,很多孩子入小學后出現疲勞、害怕等情況,稱為“困難期”。因此,本學期我從保育和教育兩方面同時著手來幫助孩子形成過渡。

  有意識地多向孩子介紹一些小學里的生活、學習情況。使他們對學習生活有一定的了解,并盼望自己做個小學生,從思想上做好入學準備。

  嘗試按照學校的作息制度來生活。上課時不入廁、不去喝水。午睡逐漸少睡,晚上少看電視,準時上床休息,每天整理好自己的書包。

  三、家長工作方面。

  1、鼓勵家長配合做好“幼小銜接”的準備工作,通過每周一次的“親子作業”讓家長了解幼小銜接進展情況,及時了解幼兒發展水平。

  2、每一次的主題活動家長都能夠積極參與,主動通過各種渠道為主題的開展提供各種有價值資料,有了家長的參與,我們本學期的教育活動真正做到了“家園共育”。

  3、利用校訊通平臺,及時與家長進行溝通,向家長匯報幼兒在園情況,了解幼兒在家情況,努力達成教育的一致性。積極取得家長對班級各項活動的支持與配合。如:這次“畢業匯演”,邀請家長與我們共同參與,得到家長們的好評。

  在繁忙中我們的工作又向前邁進了一大步,工作中我們取得了許多寶貴的經驗,增長了許多知識。在欣喜之余,我們會繼續努力,把工作做得更好。

班主任學期工作總結10

  本學期我擔任了五年級一班和二班的語文教學和學校語文教研組的工作與五年級一班的班主任工作,雖然工作量比其他老師多了一倍,但我仍然一如既往地努力搞好自己承擔的每一項工作,努力與副班主任同心協力加強班務工作。現將本學期班主任工作作如下回顧與總結:

  一、熱愛學生,尊重學生,信任學生。

  我相信學生在我們兩個班主任老師的主導作用下能管好自己,所以,首先,我充分發揮班干部的主體作用。在必須好處上說,建立和諧的班群眾,班干部是決定性的因素于是,我著手對管理體制進行“放權”:

  透過幾次班干部例會,要求班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的用心性,工作起來簡單許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動。本學期每月一期黑板報放手讓學生在各組長的帶領下,從收集黑板報的資料、版面設計、到板書都讓學生獨立完成。四個小組各出一期板報,并鼓勵同學們用心參加發揮各自的特長。這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

  二、以身作則,為人師表

  我認識到班主任不僅僅僅是一個班級的組織者和管理者,更是一個班級的教育者。平時與學生相處的時間比其他老師要多得多,因此班主任的一舉一動,都將對學生產生較大的影響。俗話說:“身教重于言教。”老師的外在行為表現對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產生潛移默化的影響,尤其是對辨別潛力、自控潛力較差的孩子,影響尤為突出。因此,在平時與學生相處的時時刻刻,我都嚴格要求自己,做到“要學生做到的,老師先要做到”。比如,要求學生做到講究衛生,不隨便丟紙屑雜物,在平時,我總是把紙屑雜物丟到垃圾箱里;學生出教室下樓做課間操、上體育課,臨出教室我都悄悄把燈關上,鎖好門;早上進教室打開窗戶。學生看在眼里,記在心上,經過幾次下來,同學們也養成了一種良好的'行為習慣。不開無人燈,教室沒人要關好門窗。透過這種無聲的教育,使學生受到潛移默化的影響,同時也拉近了學生與老師之間的距離。教育學生講禮貌懂禮貌,那么我也會主動跟學生問好,說:“謝謝你”之類的禮貌用語,孩子也會自然地用禮貌用語來回答我。這樣的一種正面影響必須能有益學生的發展。

  三、加強學生思想品德的教育

  班主任的基本任務是對學生進行思想品德教育,使他們的身心得到全面健康的發展。對于五年級的孩子來說,正是理解各方面教育的時機,除了學習,我想更為重要的是教會他們認識世界,明辨是非,學習怎樣做人。因此我充分利用語文教材和思想品德課上的教學資源,結合學生現實生活中遇到的實際問題,每周四的班隊會課,結合國旗下演講的資料,事先做相應的安排。此外,對待學生,我盡量在學習上和生活上幫忙他們,增強為學生服務的意識,把學生與家長作為服務的對象。我在平時經常與學生溝通,做好學生的思想工作,加強對學生的紀律教育和安全教育。

  四、加強班級管理,培養學生的管理潛力。

  良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓學生成為班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的潛力。因此嘗試以下的做法:

  1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都能夠討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的用心性,工作起來簡單許多,而且效果也較好。本學期我班14個同學參加的慶”六一”活動表演的舞蹈《雪山卓瑪》被縣上評選后,參加了縣上慶祝建黨90周年文藝匯演。我班張方敏同學還擔任了學校慶祝“六一兒童節”活動主持人。除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,鼓勵同學們用心參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,收到較好的效果。

  2、清潔衛生由小組負責。

  衛生由每個小組負責,采用輪流值日的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日狀況。

  3、鼓勵學生展示自我,樹立自信

  小學生活潑好動,好表現自己,在多種多樣的活動中,能夠讓他們更加迅速快樂地成長。在班級中,我努力搭建學生展示的舞臺,利用班會開展一些小活動,諸如:手抄報評比,成語接龍,講童話故事比賽,談讀書心得等來益智身心,鼓勵孩子為大家表演,增強自信。

  4、加強家校聯系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能透過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們持續聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用路上見面的機會和打電話、與家長QQ聊天,召開家長會等方式與多位家長進行交流。

  5、成立自律小組,以學生管理學生,提高其自我管理的意識。

  自律小組各個成員主要工作資料為負責每日班級的考勤,衛生,儀表服裝,校會以及課前準備和課堂紀律的監督與勸導,做好宣傳工作,制造良好的輿論環境,使班級構成一個有正氣,有次序的良好班風,為同學創造一個良好的學習環境。自律小組各個成員各有分工,每日與參加年段評比的同學持續聯系,及時發現班級存在的問題,并制定相應的解決辦法,及時通知有關同學予以糾正,并定期向全班同學做工作匯報,總結前階段之成果與不足,對同學提出相應的推薦和要求,同時也征求廣大同學的意見和推薦,制定下階段的工作重點,不斷改善工作方法,進一步調動廣大同學的用心性,齊心協力,使班級的各項常規管理正常化,制度化,使全班每一位同學都充分意識到自己作為班級一員的重要作用,自覺為班級爭取榮譽,做到自覺自律。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然我做的還很不夠,有時是缺少了會發現的眼睛,因此才讓班級管理出現了很多不盡人意的地方,能夠說班主任工作是任重道遠。有人曾說,能發現問題,并解決問題,就是一個成長進步的過程。透過這半年的學習鍛煉,相信在以后的日子里我們會做得更好。

  五、培養孩子各方面的習慣,進行養成教育。

  結合本學期學校《好習慣,伴我成長》的主課題和工作重心,我班以班規、《小學生守則》、《小學生日常行為規范》為載體,開學初還制定了養成教育計劃,每個月分別以學習好習慣、禮儀好習慣、生活好習慣、節儉好習慣的為專題,有計劃、有步驟地去培養孩子們各方面的良好習慣,大大改變了學生不良行為習慣。

  雖然兩位班主任老師為了學生的一切,利用一切可利用的時間對學生傳授知識的同時加強了班務工作,但在班上仍然出現了有些來自邊遠山區,租房獨立生活,無家長監護的同學,課外互相串門,進網吧、臺球室等違反班規、校紀的現象。在下期的的教育教學工作中,我們將會以更大的信心和熱情投入到工作中,努力使學生起好高年級的先鋒模范作用。

班主任學期工作總結11

  本學期我擔任的是六年級的班主任,此刻的孩子見多識廣,對社會、家庭環境的了解更深,要想當好這個班主任還真是不容易。我努力地接近他們,把自我融進兒童的天地。

  一、加強心理疏導

  學生進入六年級的那一刻,我首先想到的不是學習,而是思想工作。此刻的孩子由于生活水平的提高,與多種媒體的廣泛接觸,生理和心理的成熟比較早,如果不合理的加以引導,勢必影響孩子的身心健康發展,學習成績更是無從談起。針對這種狀況,我密切地關注著每一個同學,發現問題及時地解決,加以合理的引導。并且利用班會等機會加強學生的思想工作,使其樹立遠大的理想,以一種陽光的心態應對生活中的每一天。一學期以來,班級的學生沒有太大的思想波動。出現的問題也都解決在萌芽狀態。

  二、把握談心尺度

  我明白,孩子需要鼓勵,需要信心。我常常在不經意的時候,發現學生會因為我的一句贊美而表現出色。相比較一下,每個學生都是家中的寶,他們需要愛,需要激勵,需要贊美,我不會吝嗇自我的贊美聲,于是我慷慨的把贊美送給每一位學生,哪怕他是班里學習最差的。當然,我不是一味的贊美和包容,有時也會嚴厲的批評,這就是把握談心的尺度了。個性是對嚴重犯錯的學生,要讓他明白自我的錯誤所造成的后果,并鼓勵他們下決心改正,給他們信心。

  三、激發競爭意識

  競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能到達或代替的動力。作為班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。這是“互助”“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭,其目的是為了取得共同的、更大的進步。激發與外班學生的競爭意識:從群眾活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲獎狀況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這學期我們班的同學在校級的活動中都能用心參與,征文比賽,手抄報比賽,運動會比賽,孩子們都很用心的參與,也都能盡自我所能爭取到了名次。這也是一種群眾主義精神的培養。

  六年級的學生,面臨畢業,也又長大了一歲,身心都發生了很大的變化,老師工作方式也必須相應的發生改變,調整師生關系,把學生的位置擺正了,否則班主任工作很難開展。下面是我這學期班級管理的幾點做法和感受。

  1、繼續加強班級紀律管理,營造良好的班級氛圍。

  良好的紀律是做好一切工作的前提,雖然這個班經過二年的努力,紀律上已經有了很大的改變,但是還沒達到我理想的境界,所以這學期對紀律我還是常抓不懈,班上孩子非常浮躁,普遍性格比較開朗好動,所以這學期,我主要以表揚為主,一批評教育為輔,讓他們在認為很好的基礎上做得更好。

  2、充分利用班干部,采用學生管理學生的方法。

  這個班最大的特色是愛說,愛聊,老師不在的時候總是會有王業成,李亞鵬,薛智超這幾個孩子破壞紀律,把全班搞得亂糟糟,因此我采用班干部負責制,每個班干部負責一個調皮蛋,上課下課全方位監督,另外也加強也加強于這些孩子的家長的溝通,取得家長的配合與支持。

  3、公正地對待每一位學生。

  我對學生說得最多的一句話是“你們都是我的孩子,我愛你們每一個人。”我是這樣說的,也是這樣做的。不管是班干部還是其他孩子,誰犯了錯我都是一視同仁。但是,六年級的學生已經是懂道理的孩子,但是他們畢竟是孩子,經常會自己控制不住自己,每到那時,我都是把他們叫到教室外面和他們交心,指出他們的錯處,提出自己的希望,效果要比嚴詞責罵要好得多,而且還讓孩子漸漸喜歡上你。

  4、知錯就改,用自己的行動來引導學生。

  人都有犯錯的時候,老師有時也會犯錯。當我犯錯的時候,我會當著所有同學的面進行檢討,承認自己的錯誤。所以當學生犯了錯誤,到我面前也是首先承認自己的錯,并保證以后盡量少犯甚至不犯一樣的錯誤,我想這應該就是為人師表的'結果吧。

  當然,我的班主任的工作還有很多需要向別人學習的地方。隨著時代的發展,班主任的工作也越來越繁瑣,要求更是越來越高。但是,只要我擔任班主任一天,我都會認真的做好一天的班主任。

  班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記愛崗敬業和為人師表的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結。

  教育工作

  我們三年二班共有66人,其中男生37人,女生29人。男孩多,而且淘氣,男孩中差生也多。但班級凝聚力強,班級集體榮譽感強小學六年級下學期班主任工作總結工作總結。

  在班級管理方面,我首先實行記帳管理。就是對學生每天在校情況好與壞一一進行記錄犯錯誤累計三次找談話,幫助分析錯誤原因,改正了給予獎勵。三年級是孩子的一個轉折期,身體、思想都在突飛猛長,而且個別同學思想變化大,逆反心理也強,如果只是一味地要求他們做這、做那,他們根本不服管,容易和老師產生對立情緒。對他們進行了記帳管理,學生能嚴格要求自己,對自己表現的好壞一目了然,即使犯了錯誤,批評到他們頭上,也能心服口服。在每個星期對于表現好的在班級中評出相應的班級之星。

  其次,三年級是步入高年級的關鍵期,我狠抓早自習和中午的自習。我花了足足兩個星期的時間抓學生的早自習的遲到問題,我堅持每天都在7∶40之前趕到,對于學生的遲到先了解原因,再進行珍惜早晨美好時光和克服困難的教育。兩個星期后,遲到現象非常少,早讀是整個三年級人數最整齊、讀書紀律最好的班級。中午主要是讓學生看課外書,以擴大知識面

  我也常會檢查他們的課外書、也常會欣賞他們的課外書、常會利用自習時間安排學生介紹自己的課外書。

  再次,對班級的各個部位實行崗位責任制。就是班級中無論是大事還是小事,都有固定的人去管,如開門、自習、責任區、發作業、收作業、課間記律、站隊、圖書管理等等。都有人去管理,有人去做,我也從繁重的班級管理工作中解放出來。收到了事半功倍的作用。

班主任學期工作總結12

  尊敬的各位領導、親愛的各位老師:大家好。

  首先感謝領導給我一次與大家交流的機會,下面我就把我們平時所做的工作談幾點體會:

  首先,擔任班主任對我而言是一個不斷學習的過程。不管是在教學生為人處事的同時,自己也不斷在進行人格的修煉;還是在處理班級瑣事的能力時,自己管理能力的不斷完善,都是一種學習、一份收獲。

  1、剛開始我都不知道怎么處理學生的一些信息。

  雖然我們年級開學報到那天就給學生一份個人簡歷讓學生填寫,目的就是為了了解學生的相關信息,但僅僅這樣還是不夠的。A那一大摞的資料帶在身上也很不方便;B資料放在那里沒有整理也很雜;C資料里面學生的信息也不全面。(暫時解決辦法:將學生的簡要重點資料摘抄到班主任工作手冊,并時不時的進行補充與更新。

  2、班干部的選拔。剛開始僅僅看同學們的成績還有她們個人的意愿定下的班干部中或多或少有并不勝任其所在職位的職能,致使班級管理起來初時較吃力。(暫時解決辦法:給班干部進行班級事務處理的培訓及幫助,并經過這段時間的觀察與了解,多選拔了一些較積極主動的班干部與原來班干部協作。

  3、偶發事件處理。從開學初到現在,我們班級已經發生了三起較為嚴重的事件:A蘇某喝酒;B黃某打架;C鄭某被打事件。(暫時處理方案:跨年級的一般先由年段或者是學校處理,然后了解事件起因、經過、參與人員等,最后根據情況對犯錯的學生進行深談及教育。

  等等事件的發生與解決,讓我發現很多的不足,同時也學到很多處理事件的方法——面對學生的問題時,要養成先聽先想后說、多想少說的習慣。當然也洞察到新環境給學生帶來的變化......

  其次,班主任工作對我而言是一項具有挑戰和成就感的工作。班主任不但要教好所任教的學科,還要培養一個健康向上的班集體,使每個學生德、智、體、美、勞等方面都得到充分發展,形成良好的個性品質。在培養學生的過程中,我首要看中德的培養。做人、做事、做學問。先是做人,然后才是做事、做學問。所以開學初我就狠抓孩子們的.紀律規范、品行品德及責任意識和團結友愛意識。(主要通過觀察和提醒學生平時的言行和主題班會、學生主題演講(責任、學生)等形式。)除了學校安排的一些文娛活動外,我個人希望能夠更豐富同學們的課余生活,借此培養學生的個人修養。(主要的活動:組織班級籃球隊、音樂、電影欣賞等)

  最后,學生對于作為班主任的我來說,是一個甜蜜的負擔。在班級管理中,我個人比較喜歡鼓動學生的參與,和指導學生自主管理。開學這一個月,在紀律、衛生、學習方法等方面我較為重視,(紀律方面:專人負責、多人協作、分組競爭的模式;衛生:專人安排、多人監督;學習方法:要求三個步驟A預習B課堂聽講C復習與練習。并且親自跟蹤、安排指導,及落實后面的管理人員。事情的瑣碎和繁雜常常是累又甜蜜著。從這個月開始,我將嘗試放手由班干部來管理。這將又是一個新的開始,我會繼續跟蹤并及時給予幫助與指導。我深刻的認識到自己作為班主任還有很多的不足,但,我自信,自己將會是最努力、最愛學生、最愿意傾聽學生心聲的老師。也希望各位老師能夠給我一些建議與指導。謝謝!

班主任學期工作總結13

  這學期我擔任高二(3)班的班主任,在擔任班主任期間我工作勤勤懇懇,兢兢業業,許多工作在年級組的領導下走在前列。先將這學期我的班主任工作總結如下:

  一、坦誠相對、用心觀察

  開學的第一件事,就是要盡快地熟悉了解班里的學生的思想動態,在盡量短的時間里能讓學生死心塌地呆在學校,穩定生源。走近學生,讓學生覺得班主任平易近人,可以成為他們的好朋友。以坦誠的態度提出自己的期望和要求這樣使我在以后開展工作、了解學生有個良好的開端。

  其次,再以通過班級活動、勞動、課堂表現等觀察了解學生,“聽其言,觀其行”是了解學生的最基本方法,特別要注意學生在自然狀態下流露出來的言行舉止。絕不憑一句話一件事去給學生做出評價。

  二、兼聽則明、偏聽則暗

  客觀地講,每個學生都有他的“閃光點”,也有缺點,不少的班主任(包括我有時候也是這樣,這是人之常情。)存在偏愛優等生、班干部,不信任后進生等錯誤觀念,在沒有詳細了解事情的情況下,聽信一面之詞做出判斷,使一些學生與班主任產生對立情緒。通過調查發現,對立情緒產生的主要原因有:一、教師處事不公平;二、教師不尊重學生的人格,特別是后進生;三、教師批評學生與事實有出入。反之敢于承認錯誤的老師是最受學生歡迎的老師。可見,班主任遇事要冷靜,批評學生要掌握好分寸,即要嚴肅地指出學生的錯誤做法,也要一分為二地肯定學生的優點和進步。這樣學生容易接受,老師的教育目的也容易達到,千萬不能因為他是后進生而隨意批評,在學生眼里,不論是優等生還是后進生,他們都是同學,在人格上是平等的。

  在工作中,我通常會在一些平時表現不夠理想,甚至紀律有些差,但在部分學生中有一定威信的學生以特殊的關愛。其實這些人往往在某一方面有專長,我們只要給這樣的學生多些表現自我的機會,理解他尊重他,他們一定會將班主任安排的工作做好。比如接班后,我首先在那些難纏的學生入手,談話過程中發現他們的不足和優勢,引導他們如何做才是正確的人生路徑,如何利用自己的優勢,如何維護班集體的榮譽等等,并期望他們以自身的改變帶動好自己的朋友。誰知這一招“以毒攻毒”收到奇效,不但個人紀律好了,就連平時的跟隨者紀律也明顯好轉。其實對這一類學生很多教師認定是“燒好的磚瓦”沒法變了,這種評價會使這一類的學生產生“破罐子破摔”的消極情緒,極不利于學生的成長。

  通過與學生家長建立聯系,了解學生在家的表現,可以幫助班主任全面了解學生,對學生做出全面正確的評價。同時利用一切可能的機會與學生家長面談,如:家長送生活用品給學生時要通過我找學生的機會;也有許多是家長主動找我的,因為聽學生回家說班級有了新班主任,并且覺得我這位班主任很好的情況下來找我談其孩子,讓老師來了解其子女特點。家長對班主任產生信任感,這對了解學生和教育好學生很重要。做過班主任的都有這種感覺,家訪——可以使很多家長、學生跟班主任的感情往往有進一步加強,對班主任的工作,他們也會積極配合與支持。由于全面了解學生,班主任給學生的評價也比較準確,相互信任、相互尊重、相互理解就會形成。

  三、用規范化管理促進學生自我評價

  前面提到的一些評價學生的方法,主要是站在老師的角度的經驗式管理評價。其實要真正的、從根本上去完善、正確評價學生,就一定要有規范化管理,更能促進學生的自我評價。它與經驗式管理相比,具有更突出的優點,主要表現在以下幾個方面:

  1、管理目標清晰明確化。

  管理目標清晰明確化是保證管理行為自覺性的前提,將管理行為目標化、具體化,可最大限度地避免了管理行為的盲目性。比如我在對班干部工作的分工上,具有明確的指向性,可使班干在工作上,避免重復、錯漏等現象出現,工作的成績和失誤一目了然,可以為班主任評價班干部提供最好的依據,減少主觀因素在其中的作用。

  2、管理行為可操作化

  規范化管理的優勢在于給班級提供了一套具體的行為標準,使學生知道應當怎樣做。從思想上轉變學生以促進學生自我管理和自我評價。

  3、民主管理、評價客觀化

  班級工作管理中令人心煩的問題很多,集中到一點就是公正與否的問題,規范化管理的優越性就在于,它為評價者提供了嚴格的評價程序和數量化的顯示結果的方法,從而保證了評價的客觀性,正如上面的例子,學生最終的行為在轉變,這些都是學生有目共睹的,可以作為學生評三好、評先進及德育考核的重要依據,從而避免了班主任工作中的主觀,隨意和武斷等不公正問題的發生,可提高班主任的威信。

  總之,對學生的了解、研究和評價是班主任工作中的`一項重要內容。只有做到正確評價學生,班主任工作才能得以順利開展,這是做好班主任工作的前提。

  世界上的愛各種各樣,教師對學生的愛是一種理智型的愛,要讓這種愛深入學生的心里。班主任與學生朝夕相處,深入細致地了解學生,真心實意地關心學生,充分尊重、信任學生,嚴格地要求學生等都是對學生的愛。對學生的評價是其中的一種愛。教育心理學家認為,班主任的愛不同于父母對子女的天然之愛,不僅是個人之間的一種態度,它蘊含更多的社會內容,具有廣泛的社會意義。班主任對學生的態度常常反映學生所在集體,甚至是社會對他的某種評價。因此,學生往往把班主任對自己的關懷、愛護、信任、評價同自己在集體中的地位和人格價值聯系在一起。

  班主任的這種情感實際上就轉化為一種社會環境因素在每個學生心目中不同尋常的心理份量。由此可見,班主任的愛對教育好學生是多么重要!教育不能沒有愛,就像池塘不能沒有水一樣。前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基則把教師熱愛學生作為“教育的奧秘”,他的座右銘是“把整個心靈獻給孩子們。”有經驗的班主任都會有這樣的體會,當學生意識到班主任是真心愛護他、關心他,為他操心時,無論你是耐心的幫助,還是嚴肅的批語甚至是必要的斥責,學生都會樂意接受。這就是所謂“親其師,信其道”,沒有愛便沒有教育,班主任唯有心里時刻裝著學生,尤其是后進生心里才能有你這個老師,愛之深切,才能喚起他們奮發向上的勇氣、信心和激情。老師即使學生的朋友,又是學生的師長。

  班主任對學生任何時候都要嚴格要求。常言道:“嚴師出高徒”、“教不嚴,師之惰”、“嚴是愛,松是害”。缺乏嚴格要求,放任自流,是對學生不負責任。班主任對學生的要求應該嚴而有度,嚴而不厲。“度”就是范圍、分寸。嚴但不能超過一定的范圍,嚴要有分寸。

班主任學期工作總結14

  1、根據大象班的班級名稱,確定了班級的標志,艾瑪與蝴蝶。和學生做好約定,如果全班同學都達到相應標準,可以在艾瑪身上涂一個花格子,涂夠五個格子,可以有一次慶祝。

  2、班級品格培養目標:秩序、認真

  3、主題班會:秩序制作寶石手環

  神愛罪人,不喜歡罪主題演示,弄臟了的杯子

  4、班規:

  彼此相愛,說誠實話

  聽從老師指令,認真學習

  尊重他人物品

  用完物品請放回原處

  保持周圍環境整潔

  5、班訓:向著標桿直跑

  6、獎懲:小印章,每節課評估。

  撒謊:扣十個小印章

  不順服:扣十個小印章

  沒有按時完成作業:扣五個小印章,并且中午和下午不能出去玩。

  沒有做好課前準備:扣五個小印章,連續兩天沒有做好課前準備,扣十個小印章,中午不能出去玩。

  7、班級讀書計劃:

  早讀:《日有所誦》

  中午:自由閱讀時間,自己讀書或者聽老師講故事。

  班級書架:每天借閱圖書

  明年可以給孩子們制定更詳盡一個讀書計劃,教他們寫自己的讀書繪畫筆記。

  8、一個班級,每個孩子都不一樣,針對每個孩子要制定詳細的計劃。

  開始的時候我花時間和她們建立關系,后來發現不能和她們關系太近,需要建立權威。對于不順服的學生,一定要清楚明白的告訴她后果,并且要取得雙方家長的支持。事實上不順服的學生,大多數都是家庭教育有了問題,配合學校的家長培訓,和家長密切配合,學生的'進步也很快。如果家長配合力度不夠。教師除了禱告,也要調整目標,同時要保證其他孩子的學習和生活,做到平衡。

  吳若婷膽子小,需要鼓勵,就要給她支持,給她挑戰,給她時間,相信她能做到。在這個過程中老師學到了很多,學會了不去追求結果,而是讓孩子自己體驗這個過程,體驗成功的喜悅,老師只是一個陪伴者。

  程果年齡小,自我管理能力需要加強。需要和家長溝通,在她寫作業的時候要陪伴她,吃飯和學習時如果周圍有人說話,她也會被吸引。要訓練她能自制,知道怎么做是對的。另外程果還比較自卑,喜歡被老師表揚,但同時又會故意說自己不好,有很強的比較的心理。

  馬蒙召,個性比較獨立,存在不主動溝通的問題,不知道該怎么面對矛盾,化解沖突。這學期安排了單獨約談的時間,和他一起完成一個手工馬玩偶,討論問題。也需要找出他這方面的原因,和家長一起幫助他。

  吳儀婷,天性樂觀,凡事受教,需要和她講道理,并且需要鼓勵她。

班主任學期工作總結15

  一、印象高一(上)

  這一部分主要是回憶本學期與學生一起走過的一個學期,以及自己在每個月的一些感觸與反思。

  穿著軍裝我們走過了八月,不知不覺我們走過了九月,懵懵懂懂我們走過了十月,帶著曾經我們跨過了十一月,懷著勇敢的心走過了十二月,滿懷傷感的迎來了一月。

  八月、軍訓:

  高考是一場沒有硝煙的戰爭,而高一就是這場戰爭的入伍儀式。

  軍訓的意義在于:我們要以軍人的身份與言行去開始我們的高中生活。穿上這身迷彩服,我們就是一個軍人!

  軍訓應該形成的品質:執行力、團隊精神、榮譽、責任與使命。

  軍訓的核心任務:在短短10天左右的時間,培養軍人觀念,塑造軍人形象,培養軍人品質,以軍人的身份去開始高一的生活,以軍人的使命去完成高考這場攻堅戰!

  九月、不知不覺:

  所謂的意義,存在于我們的回顧與展望中。

  世界上最重要的不是我們身在何處,而是我們要到何方!

  本月學校的主要活動就是打造學習狀態:

  在本月的活動中,一個問題對我影響至深:你做出了什么?在后續的思考中,我覺得是要形成一個可以引以為豪的學習習慣。如:我們全班同學都能寫錯題本。

  同時本月中思想建設同樣重要,對于自身的定位、過往的經歷、高中學段的任務都應該由班主任講清楚。自身定位:大眾中最閃亮的星,現在大家都是最閃亮的星,你還能成為那顆最耀眼的明星嗎?過往的那種突擊學習,沖刺好的成績的做法,在高中階段是行不通的,過去的經歷不一定適用于現在。高中學段的學習向成人學習過度,需要的思考,需要的是習慣、需要的是毅力。

  因此,本月中要學會及時調整、要養成放下自我,形成踏實認真的態度。

  十月、懵懂:

  內務的背后反映的是做事的態度與能力問題。內務的背后,反映的是一個人做事能力:做之前的心理準備、做的過程中聽、說、動手的能力、做完后的反思與調整能力。

  內務的背后有一種精神更重要:傻傻的堅持比聰明更重要。

  在高一第一學期,學生要學的科目很多,在學習中體現最明顯的特點就是忙。但是忙的本質是我們懶得動腦,深度思考比勤奮更重要。

  在即將面臨文理分科的節點,還要引導學生正確對待,樹立正確的價值觀,認真對待每一科的學習。學習可以有重點,但是不要有主科副科的思想,這個世界沒有沒用的知識,只有不會用的人。同時還要引導學生克服自己的思維局限,任何事情都可以鍛煉我們的學習能力,學習中培養自己的通用能力同樣重要。

  十一月、曾經的你

  曾經的許多也許我們已經忘記,但曾經的我們很接近輝煌。

  誰也不能輕易的戰勝我們,我們只是悄悄的輸給了現實;誰也不能輕易的否定我們,我們只是默默的選擇了放棄!

  一談曾經說明我們已經變了,但我們不要使自己成為自己最討厭的那種人。

  本月的教訓:學生的心態不成熟是一個客觀的事實,單憑說教是不起作用的,對待挫折,提高情商才是最重要的。

  十二月、勇敢的心:

  九二的字典里沒有失敗二字;認輸也絕不是九二的個性。(高一我們有三次倒數,但是期末我們是級部最好的!)

  沒有對手的英雄是孤獨的!

  未來是那么的現實和無奈,我們唯有擁有一顆勇敢的心。

  本月的教訓:一事精致足以動人。競爭是激發動力的最好方法之一,但是競爭要堅持做,持續做,一個口號、一張標語是解決不了問題的。

  一月、分別:

  每一個為夢想而努力的人都值得尊敬。

  拋開浮華,唯有普通最踏實。

  當你在追求虛無縹緲的東西時,卻不知你已經擁有了整個世界。

  本月的收獲:用心經歷,才有真情。不為結果,只因曾經擁有。要有豁達的心態,讓往事風,心隨我動。

  二、讀書學到的重要觀念

  班主任應該努力形成一種讀書的習慣。讀書雖然不能直接為我們創造價值,但在班級發展中、個人發展中是不能離開書籍的。

  這一部分主要是記錄自己本學期在讀書中學到的一些重要觀念。

  1、市場不會虧待讀書人。

  2、工作塑造人格。

  3、內容即營銷。

  4、互聯網思維。

  5、穩定:具有隨時離開任何人的能力。

  6、復盤:回顧、反思、探究、提升。

  7、做中學,動手即動腦!

  8、一萬小時理論,馬太效應。

  9、青春期后期是情商提高的關鍵時期。(這一生的成就就在此刻打下基礎)

  10、將所學內容轉化為一種技能。

  將興趣轉化為一種專業與產品。————(精進———如何成為厲害的人)

  11、有能力的人才有選擇的自由。

  12、社會很不公平但很合理。

  13、學到學到了知識,練到練到了能力。

  14、不要說沒時間,老了,最壞的'結果也是大器晚成。當你覺得為時已晚時,恰好是最早的開始。

  15、明明可以拼顏值,但是選擇了拼努力。

  16、不是生活被毀,而是沒有太多的選擇。

  17、瑣碎的事情會堆積成巨大的時間成本,并且這些小事往往是拖延的主要原因。

  18、習慣不是改變,而是用一種習慣替代上一種習慣。

  19、戀愛與夢想選擇哪一個,我選擇后者。

  20、如何高效的學習:關鍵步驟、整體學習

  三、本學期宣講的重要觀念。

  班主任在班級管理中一定要重視班級文化建設尤其是班級思想、價值觀的建設。在一個學期的文化建設中,根據學生、班級出現的問題,講了一些道理,開了一些班會,單獨的處理了一些問題,這些工作的背后,都滲透著我的思想教育與價值觀建設。總結一個學期的這些觀點,記錄學生形成共識的思想觀念與價值觀。

  1、假期是鍛煉情商的最好機會之一。

  2、追求卓越,成功自然來。

  3、學習改變命運,意志改變人生。

  (單詞本、作文本、錯題本、反思本)

  4、聽過很多大道理卻過不好一生。

  (成功需要強大的執行力)

  5、一事精致,足以動人。

  6、事情提交后,只是完成了一半,還有另外一半————復盤。

  7、復盤可以減少浮躁,使品性低調和踏實。

  8、面對痛苦,選擇一項技能發展自己。

  9、寫作是深度思考的過程!

  10、不是想好了去做,而是在做的過程中逐漸想好。

  11、自己的每一次不到位,都會給組織造成很大的麻煩。

  12、互聯網思維:專注、極致、口碑、快。

  13、我們一出生就是乞丐,不斷地和父母索取!

  14、把批評當做一次改進自我的機會。

  15、別人在奔跑,你卻在彌補自己昨天的苦果。

  16、沒有傘的孩就應該努力奔跑。

  四、班級管理中思想的“撥亂反正”

  這一部分主要是對自己管理思想的一些反思。

  實踐是檢驗真理的標準,自己的想法到底怎么樣,通過實踐的檢驗,不斷調整完善自己的管理思想。

  不要說充滿負能量的話:既然想爛,還有什么堅持的理由。

  人貴自知:不要把想法當思想。

  啰嗦與重復:這背后反映的是這件事很重要,但是又做不到、做不好。

  今天的不如意,多半是過往混的結果。

  恐懼是對自己解決問題的不自信。

  苦難造就意志力。

  今天偷得懶,明天會加倍懲罰你。

  如果你放棄,誰也幫不了你。

  五、毒舌語錄

  班主任每天的工作之一就是解決學生中存在的問題,解決問題的前提就是準確的找到問題的實質。有時一針見血的指出問題的本質,就能很快的解決問題。

  1、我們之所以吐酸水,是因為沒有能耐趕超別人,又不愿意承認別人比自己強。

  2、吸引力法則:跟著蜜蜂找花朵,跟著蒼蠅找廁所。

  3、今天的淚水都是昨天腦子進的水。

  4、既然豆腐心,何必刀子嘴。

  社會不容納嘴直的人?別逗了,是你情商太低。

  5、世界很不公平,但是很合理。

  6、不要拿不想學、學不會來說事,這直接反映了你做事的態度。

  7、別抱怨別人擋住你的路,只要你瘋狂的努力。

  8、成績的好與壞,本質是自我管理能力的高與低。

  六、本學期所形成的提高效率的模式。

  班主任工作的事情瑣碎而又繁重,時間還被分割成很多的碎片。這對我們的工作效率是一個很大的挑戰。我們必須提高利用零碎時間的能力,形成一種專注的工作模式,提高我們的效率。

  1、班會模式

  2、班會總結與評價模式。

  3、文化建設評估模式。

  七、本學期所經歷的重要事情。

  總有一些事情在你的意料之中或者意料之外,但這些事情對班級發展、自己發展會產生重要的影響,把這些事情記錄下來是非常有價值的。

  1、期中考試。

  你們有多少努力就會有多少回報!為什么而戰?

  我們敢、我們能、我們做得到!

  2、體育課的談話。

  不是班主任說話水平很高,而是體育塑造了王國華一種素質————逆戰!

  3、百家講壇。

  一個有思想的人,必然能應對高中學習這點小事。

  在共性的基礎上展示個性。

  你所謂的天賦,只會讓你成為普通人。

  4、自控力。

  5、心理學與生活。

  八、本學期班級管理亮點

  班級工作中有一些新生成的東西,或者一些舊的內容在新的環境中展現出新的價值,這些都值得我們記錄下來進行深入的研究,發展成為自己的獨特風格。

  1、告別高一作品集。

  2、文化建設主題班會。

  3、感恩班會。

  4、本學期關鍵詞:情商、文化、互聯網、狼性團隊、復盤、自媒體。

  5、心理學效應:鯰魚效應、馬太效應等。

  6、每周一歌。

  7、期中考試動員。

  8、正能量。

  9、數學問題團隊。

  10、刷題計劃。

  11、班級小組評價。

  12、百家講壇。

  13、讀書與筆記。

  九、本學期班級管理中的教訓

  班級管理中不可避免的會出現失敗,失敗固然讓人痛苦,但面對痛苦更應該做的事情是增加痛苦的免疫力以及戰勝痛苦的能力。

  1、感恩班會后的學習狀態。很難回到當時那個激情的高度。

  兩個錯誤的判斷:

  第一:感恩班會后,同學們會懂事,更有學習動力。(這個似乎和往屆學生不太一樣)

  第二:信息反饋不及時,未采用及時的干預措施(班主任、班干部負有直接責任)

  2、對本班情況的判斷與調整緩慢。

  對同學們太過放心。實際是到處是不放心。

  3、以尋找學習動力為核心的班級文化建設,充滿了挫敗感。

  從眾的人居多,有思想的人少。班級整體比較松散。

  4、只是搞建設,沒有抓,對于一些人缺少猛藥。導致在整個6月份工作開展非常被動。

  5、江山易改本性難移,兔子不會自己調整自己的觀念,會影響其他人。

  6、自身性格缺陷:猶豫不決、拖延。

  7、班級常規落實不到位。

  8、班干部為發揮凝聚作用,課代表總體及格,缺少創造性,組長處于廢置狀態。

  十、班級運行中的痛點問題

  以往班級中一直到現在班級中存在的難點問題。這些問題的解決對班級發展產生重要的影響。

  1、大型活動的真空狀態。(感恩班會后的學習狀態)

  2、假期的學習。(應該是集中大片時間查漏補缺,彎道超車的最好機會,卻屢次浪費機會,高中僅有的位數不多的機會)

  3、總結。(學習完不會總結)

  4、記錄本、反思本。

  5、學習習慣。

  十一、本學期開頭卻未堅持下去的事情。

  學生表現出來的積極發展的幼苗、自己開展的新工作的幼苗,由于各種原因中斷了,把這些記錄下來,在以后的班級工作中繼續推進。

  1、很多同學的刷題半途而廢!

  2、李霄霄的英語總結、胡佳慧的英語完型專題學習。

  3、數學問題小組。

  4、小組挑戰后的承諾兌現。

  5、劉潔軍訓寫作天賦。

  6、賈文亮、劉潔、李婷番茄工作法。

  十二、班會總結:學生名言匯編

  反饋帶來發展。對學生的反饋是推動學生發展的重要動力。

  回顧高一,原來我的青春不知不覺就被辜負了,可是高一的時光永遠都不能回來了。我所能做的就是不要哭,大步向前走,偶爾回頭看看那些曾讓我跌倒的坑,下次再遇到,我可以微笑著繞過。

  當初不可一世的自己原來是那么幼稚。

  人要對自己的選擇負責,如果輸不起,就強迫自己努力。

  當這一切都結束時,我終于可以大大方方做自己,踏踏實實地追逐夢想了!

  王春燕:不亂于心,不困于情,不為將來,不念過去。

  不斷超越上一次表現,很快就會超越所有人。

  孤獨可以擊敗很多人,但也可以救贖很多人。

  沒有自控力的人沒有資格談人生。

  要想成就一件事就不能善待自己。

  現在的顛沛流離是為了成就更好的自己。

  只要有百米沖刺的速度跑完馬拉松的氣魄,你就可以超越任何對手。

  做完上交,這件事只做完一半,另一半是復盤。

  昨天可能你還很優秀,明天就落后了。

  前一秒感到安穩時,可曾想到后一秒就會面臨困境。

  所有的活動都是為了促進學習。

  挫折只是命運和我們開了個玩笑。

  所謂的以后不過是給現在一個借口。

  寫不出來是因為思考不夠深入。

  有人一直在你身后,你只差一個回頭。(石燕斐)

  我那么努力就是想讓父母不在低三下四。

  成功就是機遇撞上了努力。

  現在的積淀只是為將來更好的浮出水面。

  我們都是天使,而老師為我們創造了整個天堂。(劉潔)

  哭字最大的含義就是悲傷,只要還能笑出來就不要選擇哭泣。(安崢榮)

  擁有了技能,就已經擁有了改變自己、改變世界的能力,哪怕這一能力一開始很弱小。

  原來老師也是人,也需要幫助。(王國華)

  幫助別人亦是成就自己。

  自己先付出多一點,人們就會慢慢改變。

  成功的人都是抓住別人的鞋帶爬上來的。

  我不會讓我的父母買保險。(張星)

  其實寫工作總結并沒有你想的那么難,只要平時用科學的管理工具及時記錄,對自己的工作內容進行分析、整理,就能形成自己個性的模板,然后采取行動,就能寫出符合學情、符合自己的特點的實用性工作總結。

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