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科研工作總結

時間:2025-04-25 03:37:29 工作總結 我要投稿

科研工作總結

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么總結應該包括什么內容呢?下面是小編幫大家整理的科研工作總結,希望對大家有所幫助。

科研工作總結

科研工作總結1

  我校堅持以縣“xx”教育工作和局工作要點科研工作整體思路為先導,實現我校“以研促教、以教促學”的目標。把理論用于實踐,積極開展校本教研,進行有針對性的課題研究,嚴格教學質量監控,全面提高教學質量,提高科研活動質量。

  首先,我們落實科研工作三年規劃的階段目標一,學習、宣傳發動階段。對我縣“xx”整體科研工作認識學習。完善建立科研工作領導小組。完善科研管理制度,明確科研工作發展的要求,轉變教育教學觀念,制定和完善學校科研發展規劃,抓“實’科研工作各教研組、各位教師依照體規劃課題《促進教師教學有效行為》整體調整階段目標、制定具體的工作計劃。

  第二,組織教師對各種觀念、材料、現象、行為進行價值判斷,并結合自己先前的知識和教學經驗,作比較、辨優劣,從而形成新的科研意識。

  第三,理論知識的“砸實”。

  本學期,我們特別重視理論學習和業務培訓,營造學習氣氛,倡導行動研究,完善激勵機制,科研領導參與培訓學習,點輻射到面,并對全體教師作好每學期兩次的專題學習輔導,使教師掌握正確的研究方法。采用自學與組織學習相結合,研討與講座相結合,激發教師投身教育科研的積極性、主動性。

  2。我校進一步加強了教科研隊伍的建設,成立以校長為組長的教科研領導小組,充分發揮明星教師、骨干教師的榜樣作用,加強學校教科研工作的組織與領導,切實提高教育科研工作者服務意識和工作能力。

  第四,選題“真實”。本學期,我們從規范教科研工作入手,扎實有效地開展課題研究工作。尤其是對學校的重點課題——縣級課題《提高教學有效性促進教師有效教學行為》,將加強研究的力度。每位教師分別確立規劃課題下的小課題,開展研究工作。

  第五,工作“落實”、研究“務實”。

  重視課題研究的過程設計、課堂實施制定課題研究管理體制,將課題研究貫穿整個教學活動的始終,扎實有效地開展課題研究工作。與教研緊密結合、三課三制均以課題研究為主線,定期進行課題研究匯報課、經驗交流活動,注重研究的過程資料積累。加強課堂教學研討與交流,倡導自主、合作、探究的教學方式。重點改變教與學方式,善于激活課堂,變解決問題為發現探究問題。

  立足師本,情境,可行,解決實際教學問題。并與教學中的熱點問題結合,相互促進,注重課題研究的.計劃性、實效性;將課題研究與教研活動進行有機地結合,踏踏實實將課題研究內容在學科教學中的滲透;不另辟蹊徑,加重負擔,在課題研究中體現個性化的教學風格,有效指導課堂實踐;做好課題研究的過程管理,注意搜集、整理課題實驗有關原始資料。

  第六,本年度科研工作所取得的收效。

  1。本年度我校共有40歲以下參與實驗的教師領導共計17人,每位實驗教師都能與教研相結合,開展課堂活動約30余節,分別積累教學設計、反思敘事、階段總結、經驗論文等過程性材料。

  2。有針對性的開展培訓與經驗交流活動。3月25日開始分階段共計組織四次對教師科研培訓工作,解決教師對科研的困惑問題,

  3。能積極參與上級組織的科研培訓、課堂教學活動。

  4。能積極參與科研主題論壇活動,并與本校課題研究交

  流活動、培訓活動相結合,在9月23日與9月26日自上而下組織村小、中心小學的論壇交流活動,并經過逐層的選拔推薦,10月份在參與縣級科研論壇活動中,我校藏老師獲得科研主題論壇活動優秀教師稱號;我校被評為科研主題論壇先進單位;我校一名課題實驗

  教師在市級“xx”優秀課題評選中獲一等獎。

  經過總結看到,課題研究雖然取得了一定的收獲,但是還存在著很多將現實性的問題,我們在以后的研究中,還要把研究目的明確化、研究工作日常化;更要發揮骨干教師的輻射帶動作用,教學領導的參與引領作用,發揮教師間的交流促學習的作用,更加有效的、切實的開展好我們的科研工作!

科研工作總結2

  本學期,我校的科研工作,堅持了以下原則,并取得了一定的成效,具體如下:

  1)堅持規劃引領行動,工作目標明確,避免無頭蒼蠅式的瞎摸亂撞。

  2)堅持公平公正的原則,選拔優秀作品,杜絕“偽科研”的不正之風,堅持真科研。

  3)堅持逐人逐個跟蹤和指導,培植科研人才,提高科研能力和水平。

  一、落實《20xx年度實驗小學科研課題研究規劃及任務指標》,我校課題管理穩步前行。

  根據上級文件和我校科研發展的需求,全面規劃、構想并逐個下達、落實了我校20xx年度科研課題的研究目標,發展進程,及明確的任務指標,讓老師們有的放矢,而不是腳踩西瓜皮。

  總的來說,我校的課題研究的發展走向是穩步前行的。短短兩年間,我校從一窮二百的科研困境中,發展成了擁有7個市級立項課題的新校,取得了突破性的進展:

  (一)三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。

  本學期,我校共有三個新課題成功申報為20xx年市級立項課題。她們是:

  1、鐘秀群校長:《學校“悅文化”建設的實踐研究》;

  2、方丹老師:《小學英語課堂實現人文化的實踐研究》;

  3、彭英老師:《應用微視頻,打造小學數學高效課堂的實踐研究》。

  (二)原有課題在扎實研究中穩步前行。

  1、陳列鑫:《小學快樂民間體育活動資源開放與利用的實踐研究》

  2、景麗英:《基于傳統故事情景劇的'小學德育模式研究》

  3、王曉娜、陳美春:《構建“細節描寫”中高段訓練體系,有效指導小學生把作文寫具體,寫生動》

  4、古醒慶:〈〈運用聽力訓練提高小學生英語語言技能的實踐研究〉〉

  以上課題,均處于扎實研究之中。而我們也相信,腳踏實地地行走在“科研促教”的道路上,定能實現科研與教學的雙豐收。

  二、 以專題講座為載體,開展第三期校本科研培訓,倡導“綠色科研”。

  從建校至今,我校堅持每學期開展一次校本科研培訓,循序漸進地構建培訓體系,營造科研氛圍,加強科研指導,培植科研骨干。

  6月2日下午,實驗小學全體教師在電教室舉行了第三期校本科研培訓,負責科研工作的王曉娜老師開展了以《綠色科研,遙望教師成長的遠方》的專題講座。本次講座,王老師化難為易,將讓教師們深感陌生和頭疼的“科研”話題:

  1)教師做課題的三句箴言。

  2)課題研究的流程與書面報告。

  3)課題研究的三段三法。

  4)課題實證必須具備的“五個條件”。

  5)課題規劃的基本方法和路徑。

  6)課題相關資料的收集與整理。

  通過“手把手”的科研培訓,以簡潔生動、別開生面的方式指導教師們走出“偽科研”的困境,立足“綠色科研”,實現“科研促教”的目標。

  總之實驗小學通過定期的、系列的科研培訓活動,逐步增強了教師的科研意識,提高了科研能力,將更多的老師拉入科研隊伍,在教學科研中得到不斷地成長。

  三、優化論文評選方式,減負高效,確保論文質量。

  為了減輕老師們的負擔,更好地規劃論文選送的進程,從上學期起,我校對論文的撰寫==評選==上送進行了全面的改革。鼓勵教師以學年為時間段,每年撰寫一篇高質量的論文,通過規范評選,擇優上送。

  為了提高論文的質量,我們鼓勵教師立足教學實踐,勤反思,善總結,大膽創新,主動撰寫高水平、高質量的教育、教學經驗總結和學術論文,努力提升實踐能力和理論水平。

  本年度的論文評選,我們做出了如下的堅守:

  (一)明確論文參選要求:

  要求每位教師每學期至少撰寫一篇優秀的教育教學論文。年齡50歲以上的老師,可以自愿為原則。堅持上送原創作品,拒絕弄虛作假,凡是發現抄襲現象達50%以上,取消評選資格。

  (二)對教師加強論文寫作的指導和修改:針對部分選材比較好的論文,采用一對一的方式,有針對性地提出中肯有效的意見和建議,提升論文的質量。

  (三)嚴格規范論文評選的方式:論文評比以科組為單位,所有參評作品需去掉作者姓名,采用無記名打分的方式,100分制打分,去掉最高分和最低分,以總分排序,評選出一、二、三等獎,進行校級表彰和獎勵,并擇優上送鎮、市參評,以確保以公平公正的態度選拔、上送優秀作品,爭創佳績。(注:本學期上送的多類論文,目前評比結果尚未出臺。)

  四、下階段努力方向和工作構想:

  (一)加強科研培訓的力度,推進科研團隊的組建和能力提升。

  1)合理搭配,組建科研小組,定期組織科研工作培訓和指導,提高教師的科研能力。以“主題研討”的形式,組織各課題負責人深入學習“十二五”課題指南,加強對課題主持人和實驗教師的培訓,提高教育科研水平。每次研討活動,要求“六定”:定主題、定時間、定參加人員、定組織者、定主講人、定議程,以保證活動的質量和效果。

  2)明確布置我校各階段科研工作的目標,任務,分工等常規工作,及時進行科研工作小結,總結成敗得失。確保學校科研工作按部就班,順利開展。

  (二)穩扎穩打,堅持落實“綠色科研”,打造高端“精品課題”。

  雖然我校目前已有7個課題正處于研究階段,但沒有能被省、市評審通過的“精品課題”“高端課題”。所以,走出“偽科研”的困境,倡導“綠色科研”,扎實研究過程,優化研究手段,提高課題質量,是下階段科研工作的重中之重。

  1、繼續跟蹤和指導現正研究和仍未完成科研任務的教師,高效完成科研任務。

  2、鼓勵各層級教師,追蹤教育熱點,立足學校實際,確立各課題的研究方向和目標,推進“課題立項”和”實踐研究“,全方位鋪開課題研究工作。在實踐中成長,

  3、繼續加強對現有課題研究過程的管理,把課題做細、做實。

  把課題研究的過程調控與階段評估結合起來。課題組對課題研究要有布置、有落實、有檢查,對課題活動要做到前有計劃,中有記錄,后有總結與評價,使研究過程規范化、科學化。課題組分階段,有計劃,有步驟組織研討、評比、推介等活動,邀請專家對小課題研究成果進行指導和結題驗收,推進研究范圍、研究質量、研究水平再上新層次。

  4、加強理論學習,繼續推進“科研與教研”的緊密結合與相互促進,理論聯系實際,以課題聚焦課堂。堅持以課題帶動課改,發揮教育科研對課程改革的促進作用,為日常教育教學服務。引導老師有效開展校本研究活動,推動教科研活動進課堂,讓課題研究直接服務于課堂教學,提升教學質量,全面推進科研薄弱群體的拔節和成長。

  (三)加強論文的管理,提高論文質量,發展“滾動式”科研模式。

  在過去的兩年中,我校嘗試探索“教學設計——教學反思——教學論文——— 小課題———大課題”鏈條式教科研發展模式,進而提高教師的科研能力。“論文”便是這一鏈條模式中的關鍵環節。簡單來說,能寫好論文的老師,便具備了初期科研的能力。

  下階段,我校將繼續嚴格把關論文撰寫的真實性和有效性,杜絕大面積抄襲和下載現象,加強論文撰寫的指導,提高論文的質量。我們將著力解決“論文撰寫”中的如下困境:

  1)規范論文的格式和組成要素。

  2)評委應努力完成論文評分框架的自我建構:觀點信度、論證周密程度、論據信度、學術創新價值、語體風格合宜度、文章格式規范度各幾何?這幾個方面,應該是論文評價方面須加以考慮的。避免糊涂打分,提高論文評選的科學性、專業性和公平性。

  3)克服選題太大、觀點陳舊、內容空洞、效果模糊等現象。倡導論文撰寫“選題小,指向明、立意新、內容實、針對性強、成果有特色”。

  4)加強指導,縮短差距。我校老師的科研論文水平的差異很大,尤其是青年教師的論文寫作能力要加強指導和培訓,從論文的基本格式和論文論點的選取,都還需要進行培訓和指導。

  總之,教育科研,是撬動教育發展的杠桿,是教師走向成熟的專業自主活動。撰寫論文,研究課題,參與教育科研,不是走過場,不是為了應付任務而疲于奔命,而是我們每個人職業成長的內在需求。投身科研,如孩童學步,雖步履蹣跚,但且行且收獲,且行且成長。

科研工作總結3

  本學期,教科研工作以學校發展為宗旨,積極開展以校為本的教科研工作,積極走“以科研促教學,教學科研相長”的道路。增強教師實施課程改革的使命感和責任感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教科研質量,促進我校教科研水平向更高層次發展。現就這一學期的工作總結如下:

  一、積極營造學校科研氛圍,提高教師教科研的積極性。

  為了使廣大教師參與學校的教科研工作,充分調動他們的積極性,在開展工作時,我們注意做到:

  (一)思想引導:校領導結合實際對教師進行業務培訓,在組織教師進行業務學習時,不是簡單地灌輸教育教學理論,而是結合教育教學中老師們普遍感到困惑的一些問題,運用先進的理念、科學的方法進行解決,使老師們學有所獲,對科研的力量由衷信服,自然提高了他們從事科研的積極性。本學期,業務領導分別對教師進行了題為《新課程實施與教師專業發展》、《新課程教學方式的變化》,《新課程評價方式的變化》的全員培訓活動。

  (二)行動引領;凡上級教研部門所要求的活動,我校領導帶頭參加,人人有自己的讀書筆記,校長有課題(《農村初中學生良好行為習慣的培養》),各項活動都走在老師們前面,因此,教師從事教研的積極性被調動起來。

  (三)納入量化:本學期依據學校教科研工作計劃,我們制定了教師教科研考核細則,明確了教科研工作的要求,對各項工作進行量化積分,期末匯總,教師個人得分計入學校對教師的綜合評比考核。這樣,即規范了我校的教科研工作,又充分調動了老師們進行教科研活動的積極性、主動性。

  二、認真抓好課題研究

  以前,課題研究是我校的薄弱環節。本學期,在校領導的`全力支持下,我們加大工作力度,對骨干教師進行課題研究培訓,并規定,所有骨干教師必須有自己的校級課題,其他教師至少要參與一項課題研究工作。在骨干教師的帶動下,全體教師都能認真反思教育教學中的一些問題,從中提煉出一些有價值的問題進行研究。

  三、抓好抓實教研組工作

  在成立校本教研領導小組的基礎上,下設語文、教學、英語、政史地、理化生勞、體音美六個教研組。有嚴格的教研組制度,每周一下午第四節定期舉行一次教研會,會議有專題,有記錄,有目標,有措施,有總結。教研會資料學校存檔,切實起到教研作用。

  四、認真組織教師上好課堂教研課、觀摩課

  抓好課堂教學是我們本學期的重點工作之一。學校領導成員帶頭進行課堂教學實踐,校長、副校長帶頭講課,又廣泛深入課堂聽課,進行課堂教學指導,組織開展研究課活動。教研組內每位教師至少上一次教研課,在教研課的基礎上每組推薦1-2名教師參加校內大型賽課活動,我們在08年12月4日至5日兩天舉行了有10位教師參賽的校級大型觀摩活動。在很大程度上,提高了教師的課堂教學水平,促進了教師的發展。

  五、抓好教師的業務培訓工作

  (一)業務學習:本學期學校組織全體教師主要學習了“課程改革與課堂教學”、重點學習了“教學的有效性”、“現代教學原則”等教學理論,組織學習了《教師基本功修煉》并制定了修煉計劃,教師人人有筆記。

  (二)教育技術的學習:在開學初,對全體教師進行了多媒體教室電子黑白板的培訓活動。

  (二)對教學骨干的培訓:本學期對教學骨干進行了三次培訓:一是校內觀看全國名家課堂教學錄象;二是校內聽著名教師報告會;三是外出參加課題培訓會。

  (三)對本校青年教師的培訓

  1、青年教師課堂教學入門

  2、語文教師閱讀課的教學方法

  3、數學學科的專題培訓

  4、英語學科的專題培訓

  5、青年教師教學案例的寫法

  6、青年教師的課堂教學常規培訓

  這些活動的開展,有力地促進了我校青年教師的快速成長,深受他們的歡迎。

  六、有效開展科研“手拉手”活動

  本學期,繼續進行店子、清水、蘭沃三校教研活動。確定年級、科目、課題,由教研組集體備課,寫出教案,再由執教教師進行同課異構活動。通過這樣的活動,提高了教師專業能力、推動了高效課堂的開展。

  本學期,我們還建立了科研考核制度,組織了教學教改論文評選和編纂,組織檢查教師教研筆記,教學反思的寫作等等。

科研工作總結4

  20xx秋季學期算是我最忙碌的一年,剛剛被聘為xx片區教研組長的我初生牛犢不怕虎。根據市教科所的安排,經片區教研組成員商議,決定我片區品德教研活動于20xx年x月x日在xxx中心校開展。在教科所xx老師的指導及xx三所中心校領導的大力支持和配合下得以如期舉行。現將本次教研活動總結如下:

  一、教學現狀初探

  為了做好我片區的教研活動,提高我片區品德的教學質量,我上任后對我片區及其他的地方的教學現狀作了不少的了解。通過了解和聽課學習,我發現,由于很多因素,現在任品德與社會課的老師大部分是兼任教師,他們對品德與社會課程標準不夠了解,因此不能深刻把握好教材體系,教學目標不明確,學生興趣不高,教師習慣于照本宣科,沒有注意去挖掘適合于學生實際的教學資源,久而久之,致使教學活動低效,教學質量不高,也難以達到良好的人格塑造作用。

  二、教研活動情況及效果

  堅持實事求是的科學工作態度,針對以上不良教學現狀,我們教研組在教科所xxx老師的建議下,一致決定本學期要邀請我市的品德與社會(生活)的學科帶頭人來傳經送寶,把城市里好的教學技能送到鄉下,實現資源共享,實施教育的城鄉統籌發展,帶動我東山片區的教育發展。

  本次活動由來自于xxx中心校、中和營中心校、碑格中心校和幾位品德學科帶頭人共38人參加。

  活動在我的主持下有序進行。活動主要分三個環節:首先由xx市xx小學xx老師為大家作了精彩的課堂教學展示——人教版小學品德與社會五年級上冊《五十六個民族,五十六朵花》。這節課,教師有激情,學生有熱情,在整個課堂教學過程中,xx老師堅持以學生為主體的教學原則,教給學生學習的方法,放手讓學生自主學習,使學生在積極、愉快的課堂氛圍中提高自己的認知能力,有效達成課堂的教學目標,從而達到預期的教學效果。接著,來自xx小學的xxx老師和xx小學的xxx老師分別給我們作了專題講座《豐富課程內容,提高課堂效益》和《提高品德與社會課堂教學有效性的基本途徑》。最后,開遠市教科所的xxx老師對本次活動作了精準的點評與總結。

  通過本次活動,讓東山片區的`老師們進一步懂得了如何把握教材,如何讓品德與生活(社會)教學貼近學生生活實際,如何提高品德學科課堂教學的有效性,從而讓品德教學效果真正落到實處。

  三、教研活動的不足和今后的展望

  首先,由于我剛剛接手此工作,還是一名新兵,所以在工作中有許多的不懂、不熟,致使教研活動不能按時順利開展。在此,得感謝xxx老師的指導和各位組員的幫助。

  其次,由于東山片區學校校點分散,交通不便,造成活動開展有點困難。

  最后,由于本人水平不高,教研活動舉行的不夠有成效。

  金無足赤,人無完人。在以后的工作中,我會務實求新,謙虛請教,努力工作,相信在大家的幫助下,我們片區的教研活動會做得越來越出色的。

科研工作總結5

  教科研工作是一所幼兒園生存、發展和進步的靈魂。“科教促教、科研興園”是幼教發展的新理念。本學期,我園教科研工作以貫徹《規則》精神、《綱要》精神為指南,全面實施素質教育,促使幼兒全面發展和主動發展。我們通過教科研工作不斷改善教師的實踐行為,提高教師素質。通過各位老師的努力,鉆研,本學期的教科研工作已接近尾聲。現做一個簡單的小結:

  一、細抓教育常規管理,優化一日活動組織.

  1. 幼兒園領導組織教師重溫了《教師一日行為規范》和《幼兒一日行為規范》,加強了對班級常規教師常規的檢查工作。期初各班根據本班幼兒的實際情況,制訂出了切實可行的班級計劃,做到有計劃,有步驟地開展各項活動,把培養幼兒良好的行為習慣和一日常規作為經常性的工作,杜絕了各種安全隱患行為的發生,做到耐心細致,常抓不懈,形成了良好的班風和園風。

  2、加強專用室的規范使用和管理。各班級按照"專用室活動安排表",有目的地設計方案,按時組織幼兒活動,并做好活動登記,老師們在組織活動的過程中引導孩子正確使用和操作專用室內的物品材料。活動結束時又對照專用室資產表進行清點物品,并整理歸放好,遇到有損壞或遺失的及時進行了上報和補充工作。

  3、發揮環境的教育功能,經常對班級墻飾、活動區角、自然角、家長園地等環境創設進行全面的檢查評比,做到環境與主題教育同步,真正讓環境成為孩子的第二個老師。

  4、以考核細則規范教師教育教學常規,本學期狠抓教育教學常規的管理,組織教師學習細則,并以此為準繩指導規范教學工作秩序,培養良好的教育行為,重視檢查督促工作,并進行一月一次的考核評分,期末作為教師教學工作考核的依據。

  二、加強園本教研,深化課程建設、提高教師組織活動的質量

  1、本學期教師按照《綱要》精神,選擇適合幼兒年齡特點及符合幼兒生活經驗的、符合時代特征、有一定挑戰性、幼兒感興趣的教學內容充實到我們的園本課程之中。教師們在組織活動時認真設計教學活動,做好每節課的課前準備,利用現有的教學資源為教學內容服務,在教學過程中盡量采用多種教學手段,并滲透游戲活動,同時堅持保教并重原則,關注個別差異,促進每個幼兒在原有基礎上富有個性的發展。

  2、充分發揮年級組的作用。一方面我們按時按計劃且有效地開展年級組的各項常規性教研活動;另一方面繼續開展各年級組的集體備課工作,在原有工作基礎上要求教師熟悉教材后進行說課,然后進行集體討論,使教師做到心中有數,提高集體備課的質量。

  3、隨著教育研究的進一步深入,許多新的問題不斷涌現。我們密切關注教研的發展動向,及時發現問題;深入開展備課、聽課、評課活動;向一線教師征集園本教研金點子;定期開展全園性的研討、交流活動,解決教研工作中碰到的問題。

  4、期末我們對每個孩子的認知發展、社會性發展、健康發展和能力發展等方面作了全面的測查,對每個年級的測查情況進行分析,并形成書面的測查分析報告。為以后更好地開展活動提供依據。

  三、加強課題研究,積極提高課題實施水平

  這學期我們把課題研究與幼兒園的日常工作緊密結合起來,凸顯《體育活動中幼兒合作能力的培養》這一主題。圍繞課題活動的開展,我們做了以下的工作:

  (1)園長及骨干教師帶頭走出去,參加省、市級的各種課題培訓,回來后及時組織教師學習。

  (2)每月組織一次科研例會,匯報交流課題研究情況。

  (3)課題組成員按時上好研究課,并及時對研究課進行交流、研討

  (4)課題組成員每月撰寫一份活動記錄、完成一篇與課題相關的`個案分析和理論摘錄;每學期撰寫一篇課題論文,并積極參與論文評比。

  (5)每學期搜集、整理一次課題過程性資料。

  四、強化隊伍素質,根據園情抓培訓,加速教師專業化進程。

  1、深入學習《幼兒園教育指導綱要(試行)》,進一步深化對《綱要》的理解和認識,同時加強理論與實踐的融會貫通,積極把《綱要》的思想滲透在課程的目標、內容、評價中,并通過各種實踐研究,把《綱要》的精神內化為教師實際的操作行為。

  2、根據我園具體情況,分層展開科研培訓,提高教師科研水平。

  (1)選定科研骨干對象,報名參加市組織的科研培訓,多觀摩、多討教,了解最新的教研動態與研究策略.

  (2)抓全員教師的園本培訓,提高整體素質。

  開學我們征求廣大教師的需求,發放園本培訓調查表,根據調查情況,成立了三個培訓小組:①繪畫培訓組(趙敏);②教具制作培訓組(王惠玲);③舞蹈培訓組(陳衛)。聘請園內有這方面特長的老師擔任培訓員,教師根據需要自愿報名1—3組,時間上規定每組每月活動不少于一次,根據教師的需要安排活動。各組還制訂詳細的活動方案,根據方案組織園本培訓,滿足了教師們的需求。由于培訓的內容都是出自教師的需要,所以教師學習起來非常認真,有些內容培訓后還帶回家練習。

  3、及時傳達市、區級有關征文、競賽等信息,組織教師積極參與評選。我們的教具制作作品《小小商鋪》,經過層層選拔現以報市教育局參加評比。

  以上是我們對本學期教科研工作方面的一點總結。為了使我園真正成為合格的省優質幼兒園,在以后的教科研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。我們全體同仁將努力拼搏,不斷探索,不斷創新,為孩子們的成長耕耘幸福的沃土。

科研工作總結6

  本學期我校教育科研工作繼續堅持走“科研興校”之路,堅持“向科研要質量,以科研促發展”的理念,全面落實市教育局教科所有關工作意見,著重從制度管理、過程管理入手,不斷強化教科研工作,不斷提高學校教科研水平,取得了一些成績。

  一、制度保障

  1、領導重視

  我校教育科研工作始終擺在了學校發展的先導位置,作為學校工作的重要組成部分,納入學校的發展規劃和學校每學年每學期工作計劃。校領導帶頭參加教育科研、承擔課題研究任務,力爭使自己成為領導科研工作的內行。在學校經費十分緊張的情況下,對于開展教科研工作所需的財力、物力,學校領導給予有力的支持。如教科研活動中的外出學習,專家講座,課題研究津貼、獎金,購置電腦等辦公設施,購買圖書征訂刊物,編輯資料等等都有保障,使科研工作得以順利進行。

  2、健全組織

  學校成立了以校長為組長的教科研領導小組、以分管校長為組長的教科研指導小組,以教科研骨干組成教科室主要成員負責日常教科研管理,成立了各學科教研組,健全了教科研管理制度,使教科研工作落到實處。

  3、完善教科研博客

  除學校教科研博客的繼續運行之外,本學期有結合六個市級規劃課題新建立了教育博客,有效地督促、指導了課題的研究。

  4、強化激勵措施

  本學期,我們在確保各項課題研究扎實開展的同時,根據上級有關文件精神,對教師的教育理論學習、教科研開展及成果進行公正的評價,且納入年度考核之中。對于教科研工作中取得一定成果(包括進行課題研究、論文發表、獲獎、交流等)的教師,根據學校獎勵細則進行獎勵。

  二、活動開展

  1、分層培訓

  我們以課題為抓手,將骨干教師團結在一起,共同學習,共同研究,共同提高。本學期我校根據不同層次、不同年齡段教師的教研能力和水平,有針對性地分層次引導教師開展業務學習。新上崗教師,著重學習教育教學理論、學習借鑒他人的教學經驗、促使其盡快在教育教學上入門。中間層教師,著重學習現代教育教學理論、圍繞教育教學中的問題生發出來的科研課題進行扎實研究,不斷提高教育科研水平。骨干教師要以現代教育理論為指導,對其教育教學實踐進行反思,總結經驗,形成特色,發揮教科研示范作用。依據教研活動安排,積極開展教師讀書活動,全天開師閱覽室,并堅持每周進行業務活動、政治學習。同時,我們還能充分利用學校的網絡資源,為教師提供了學習、交流、切磋的機會和舞臺。

  建立了各年級學科教研組,每星期集體備課不少于1次,集體學習不少于1次,保證時間、地點、主講人、內容“四落實”,圍繞一個專題,突出一個重點,解決一個問題。學校領導還不定時的參加學習,會上老師們暢所欲言,提出課改過程中的問題,共同討論解決辦法。通過以上舉措,課改的'氛圍濃厚了,教學過程也不斷優化。

  2、“請進來、走出去”

  學期初學校聘請教育專家到校進行講座,并先后派出多批教師到河南、濟南、德州等地學習先進的理念和經驗。回來后及時總結并再對教師進行二次培訓,大部分教師的科研意識得到加強,老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分。

  3、舉行了校級“名師引領課”、“骨干教師示范課”“每人一堂課”“教師普通話、粉筆字比賽”等活動,營造團結協作的和諧氛圍和競爭態勢,激勵教師爭先創優。

  4、課題研究

  在組織好已有課題研究工作的同時,今年9月份,我校成功立項2個德州市級重大課題、4個德州市級規劃課題,并順利開通課題研究博客,保證課題研究有序進行。10月份組織教師完成小課題第三批結題申請工作,12月份又高質量地完成了德州市級規劃課題《大面積提高小學數學教學質量與優等生培養的實踐與探索》的結題工作。

  5、組織“優秀教科研成果評選”

  本學期我們組織了思品教師優秀論文評選、班級管理論文評選,并擇優推薦參加省級教科研成果評選,并給予物質獎勵,極大地提高了教師的創作熱情。

  三、存在問題及解決問題的思路:

  (一)回顧本學期的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、充實,主要有以下幾點:

  1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產生了畏難心理;

  2、課題研究的選擇上有一定的局限性,影響了研究的質量。

  (二)解決問題的基本思路:

  1、進一步喚醒教師個體科研的意識,積極創設濃厚的教學科研氛圍,促使轉變,讓反思和科研成為一種自覺。

  2、保證在全校范圍內分課題組開展有針對性的教育科研方法的培訓活動的時間,通過舉辦講座、交流等方式,使老師們盡快熟悉基本的科研方法:

  3、定期召開全校性的公開課、論文比賽等教育科研活動,廣泛地進行宣傳和交流,使更多的教師參與到科研工作中來:

  4、完善教科研博客管理,發揮現代工具的作用。5、高質量完成市教科所布置的教科研任務。

  在今后的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使教科研工作穩步前進。

科研工作總結7

  時光如梭,轉眼間本學期已告結束。一學期以來,我校教導處在聯校的引領及上級領導支持下,堅持以實施課程改革為重點,以教科研為突破口,以落實素質教育目標為中心,以培養學生的學習能力為出發點,以制度管理為抓手,圍繞“科研興校、質量立校”的工作思路,深化課堂教學改革,開拓進取。通過全體教師的共同努力,學校教學工作順利開展,教育教學水平在原有基礎上稍有進步。反思才會進步,總結才會提高,現將一學期來的工作做如下的總結:

  一、加強常規管理,保證教學秩序的正常、高效運行。

  (一)規范課程設置,推進課程改革

  1、繼續認真學習領悟《基礎教育課程改革綱要》的精神以及各科課程標準,進一步解放思想,更新觀念,將教改基本理念轉化為具體教學行為,優化各種教學過程。

  2、積極開展新教材的培訓和使用工作。不但組織相關教師參加上級培訓而且開展好本校培訓工作。要著力做好課改的教學指導,各科在新課標引領下,用好新教材,加強教學研究工作。

  3、嚴格按新課程要求,開齊開足了各類課程,保證各類課程的教學時間,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調。

  二、加強教學常規管理工作,促進教學質量的穩步提高。

  本學期,教導處組織教師學習了新課標、和新課程理念等教育理論。加強教師教學“三認真”管理,堅持教學“三認真”制度。把工作重心放在“認真備課”、“認真上課”、“認真布置與批改作業”三個環節和努力提高教育教學質量上。

  1.認真備課。教師每次備課都有針對性,所以老師的備課質量有所提高。但是,在備課中也發現許多問題,比如:我們老師雖然有教學重點的設置,但有的老師重難點設置不到位和設置錯誤,這是我們教導處在接下來工作中需要組織老師學習并且加以指導的地方。

  2.認真上課。本學期教導處用推門聽課的方法,加強對課堂教學的監控。同時,開展教師示范課、討論課聽課評課活動

  3.認真布置和批改作業。本學期在作業管理上采取同年級老師互相檢查,互相監督。作業互查加大了老師之間在怎樣布置作業、正確的作業格式及教學方法上的交流,有利于老師之間互相溝通和相互學習。特別是對青年教師,作業的相互檢查使她們可以學到老教師對工作的認真態度和一些教學方法。

  三、加強教研、科研、課改工作,促進教學質量的穩步提升

  遵循我校以“科研興校”為促進學校發展的基本方略,推動新課程的開展,教師素質的提高,教學質量的提高。以活動為載體,深入推進課程改革

  1、教材分析活動:我校非常重視教師對教材的分析,要求教師通覽整本教材,明確本冊教材的整體要求,重點、難點。達到優質教學資源的充分利用,又為每位教師如何教學,應注重的教學內容和難點處理的好方法有了明確的方向,解決了教學中的疑點、盲點問題。

  2、組內“聽課、評課”活動:本學期每周我校都舉行了組內“聽課、評課”活動,本年級每位教師相互交叉聽課、評課、打分、聽課體會。在活動中,上課的教師精心準備,虛心聽取建議;評課的教師們踴躍發言,不偽飾、不做作,真心地幫助獻課者。

  3、以月為單位分教研組開展系列教研活動:組織教師進行一次組內課堂教學觀摩活動;組織教師圍繞某個主題進行一次研討。

  4、通過“走出去”的方式加強對教師業務能力的培訓。有針對性地組織教師參加各級各類培訓和外出聽課活動。

  5、開展讀書活動,加強教師理論學習:很多教師利用工作之余自主學習、反思交流,積極撰寫心得、論文,積極投稿,把反思作為開展校本教研的重要途徑和手段。

  6、積極開展校本教研活動,做到教研活動經常化、專題化和系列化。做到教研和科研相結合,新的理念與課堂教學相結合,培訓青年教師與教研活動相結合。通過開展多種方式的教研活動,讓一線的教師能看到教藝各異的課堂教學,聽到水平較高的學術報告,并引導教師結合課例冷靜地理性分析,準確深刻地把握課堂教學的內涵,進一步提升我校教師對課堂教學的解析和欣賞水平。

  四、做好其它教務工作

  教導處的工作是繁雜的.,教導處的職能是多樣的。本學期,我們教導處除了抓好課堂教學、質量管理和其他的常規管理工作外,教導處在全體成員的努力下,學校的教育教學按期初的安排在有條不紊地開展。

  五、下學期的工作設想

  1、要更好地提高學生的學習成績。

  學生的學習質量是學校的生命線,所以,我們要繼續加大檢測的力度,建立獎懲制度。同時要建班級質量跟蹤表,對每個班級的孩子的各科學習成績進行跟蹤比較,找出問題,并尋找合適的解決手段,以此更好地提高學生的學習成績。

  2、更好地使教導處的常規管理更科學、更有效。

  教導處的工作千頭萬緒,有時會有疲與應付的感覺。所以在下學期,我們要提高管理水平,分工明確,把工作做的更細,考慮的更全面,扎扎實實的把教學管理工作做到位,從而使我們的工作更有效。

  成績屬于過去,讓我們站在新的起點,努力學習、辛勤耕耘,為中心校的發展做不懈努力!展望下一學期,教導處將在聯校領導之下,進一步團結協作,持之以恒的提高課堂教學質量,持之以恒的提高管理水平,實現我校辦學宗旨“讓每一位學生滿意,讓每一位家長放心”。

科研工作總結8

  根據開學制定的科研工作計劃,本期著重進行了區幸福教育子課題“深化《開心種植園》園本課程實施,促進幼兒快樂成長的研究”課題研究工作。在研究中,深入分析我園的種植課程實施現狀,制定切實可行的管理培訓措施,不斷提高教師的課程實施能力和科研能力。在研究中觀察孩子在種植活動中的表現,統計分析孩子的發展狀況。研究已經進行了一半的時間,也收獲了一些研究成果,現將本期的研究工作成果和一些思考總結如下:

  一、亮點工作

  (一)課題研究思路清晰,措施得當

  在本期的研究過程中主要采取了兩線兩面的研究措施。兩線是指圍繞深化實施和促進成長兩條研究主線開展研究,兩面是指園級研究層面和班級研究層面,園級層面注重研究種植課程的實施和管理,班級層面注重研究種植課程促進幼兒快樂成長和完善教材內容,兩個層面的研究既相對獨立,同時又有交互性。通過兩線兩面的研究措施,不斷推進課題研究工作,幫助我們順利完成課題研究任務。

  在本期的研究中還有一個重要的思路就是教科研工作相融合的思路,把教研、科研工作整合部署、推進,讓教科研工作能落到實處。

  (二)課題管理重調動教師積極性

  種植課程要深化實施,必須要有管理制度,只有這樣才能保證研究任務的完成。在本課題研究中,除了按照原來的課題管理制度來強化落實外,種植課程幼兒發展觀察記錄,種植課程反思等每月交的內容納入教師每月的月考核中,對承擔種植課例研討現場課的任務老師給予獎勵,對發表的經驗文章和優秀教案等進行獎勵,期末幼兒園對種植課題成果評比活動,評出一等獎、二等獎和三等獎若干,通過這些措施極大地調動了主研和參研教師的積極性。

  (三)種植培訓有實效

  為了提高種植培訓活動的實效,采取了以下幾種培訓方式。

  1培訓方式以學代培,邊學邊培。因為園本課程教師用書中有相關種植知識的介紹,因此我就采用了大家一起學,學習后回答問題,或者先出示問題,讓老師們帶著問題去學

  習,這樣以問題為導向的種植培訓能激發老師們的學習興趣,容易記住學習的內容。

  2培訓內容循序漸進。在種植培訓中,合理安排培訓內容,做到循序漸進地培訓。本期的培訓內容有:

  種植課程的理論依據、性質、基本理念。(幫助教師從整體上把握種植課程的理念)

  種植園里種什么 (了解自己和其他班級本期的種植內容)

  栽種知識培訓 (了解栽種前的準備以及栽種方式)

  田間管理知識培訓 (了解田間管理的內容和方法)

  從以上培訓內容可以看出,培訓順序是從總體課程理念把握到栽種知識培訓,整個培訓體系是總分關系,在內容上是循序漸進,結合植物生長步驟一步一步進行培訓,課程上到哪兒,培訓就跟到哪兒,幫助老師掌握種植知識。

  3培訓過程重操作。種植課程是一門操作性強的課程,孩子們需要在操作中學習。那么在中培訓中,我也是注重讓老師們在操作中學習。比如條播、撒播、扦插等栽種方式培訓時,我就帶老師們來到種植園,讓她們親自操作。這樣的培訓方式適合增強了培訓的實效,收到了良好的效果。

  (四)課例研究重交流研討和工具開發

  種植課程的實施是在具體的教學過程中完成的,深化實施的關鍵是提高教師的課程實施能力。本期主要是通過課例研討的方式來提高教師的課程實施能力的。

  1課例研究前關注任課老師的思考。在研討活動開始前我會就研討活動的內容及主要教學流程與上課的老師進行交流,了解任課老師的想法,鼓勵她們按照自己的思考來實施種植課程,對她們的提出的課程實施中的困惑與問題進行相關指導。如彭小紅老師提出的.按照原教材進行實施,楊希老師提出對教材進行修改后實施,楊老師提出的小結部分放到延伸活動去實施,老師們的想法代表了老師們對種植課程的思考,是提高教師種植課程實施能力的動力,我都一一的做了回復,支持老師們可貴的思考。

  2課例觀察中關注教師們的觀察質量和觀察工具開發。研討活動中的觀察質量直接影響著課例研討的質量,有目的有意識的課例觀察也是提高教師種植課程實施能力的因素。在前兩次的課例觀察中,我是先提出觀察的問題,讓老師帶著問題認真記錄課堂觀察情況。后來參加課堂觀察培訓后回來設計了課堂觀察工具并加以運用,提高了課堂觀察的質量。

  3課例觀察后中重研討。課例研討的重點不在于評價,而在于研討,在于創建學習共同體對教學中的觀察點或教學問題進行研究,找到解決問題的方法,完成研究任務。因此,研究的問題就顯得尤為重要,在本期的三次課例研討中,第一次著重于課程性質維度的研究,重點解決的問題是幼兒園沒有條件采摘葡萄時是否該上這節課,該如何進行調整。

  最后得出結論是調整上課時間,將本次活動上移至6月來進行,或者將本次活動作為親子活動來進行。第二課例研究注重解決對幼兒人數多種植園地有限的問題。大家通過看現場和研討,提出了分組開展活動,分內容開展活動,拓展資源開展活動的解決辦法。第三次課例研討設計了課堂觀察工具,每個老師都有觀察的任務,研究的維度有幼兒主動學習和課程實施兩個方面,研討后大家進行了統計和分析,就幼兒傾聽質量、情感發展、目標達成、教師有效提問、教材處理方面的效果進行了交流。課堂觀察工具的開發提高了教師觀察的質量,對于促進教師的研究能力和改善幼兒學習效果方面起到了很大的作用。

  (五)班級課題研究重學習平臺搭建和具體指導

  為了全面提高教師的教科研能力,在本課題的研究中設立了四個小課題的研究,由四位骨干教師承擔,班級老師共同參與研究。針對全面鋪開的課題研究,本期我采取的辦法是搭建學習平臺和具體指導。

  1搭建學習平臺。進修學院的譚主任來我園檢查和指導課題研究工作時,思想匯報專題請各子課題的人員就自己的研究方案,研究措施和成果預設等方面的問題請譚主任進行指導,通過與專業教育科研領導的對話與交流,極大地拓展了教師們的視野,促使教師們不斷學習,積極思考,完成研究任務。

  我還與園長商量后讓駱老師參加了進修學院組織的科研骨干班的學習,希望通過搭建這些學習平臺讓老師們能快速地提高科研能力。

  2在具體的子課題研究中重指導。首先與園長商量和確定了四個子課題的研究內容,四個子課題的研究既與主課題研究息息相關,同時也相對獨立,研究點小而具體,緊密結合各班實際,適合班級老師進行行動研究。第二是對研究方案進行指導。對老師們交上來的方案,我都一一進行了閱讀,對其中存在的問題進行了個別交流。

  (六)主要研究成果

  1多篇文章獲獎。3篇文章在南岸教育發表,兩位教師獲得南岸區教育專委會教育研究先進個人。

  2完善教材內容和收集整理了初步的教材修訂內容。

  3形成了幼兒園教師科研管理激勵機制。

  4教師的種植知識和課程實施能力得到提升。

  5幼兒園的種植特色得到家長的廣泛認可和支持。

  6幼兒種植情感態度和能力、種植經驗獲得發展狀況好。

  二、存在問題與改進措施

  (一)課題成果還不突出,特別是在核心刊物上發表文章的數量不多,研究成果宣傳和推廣方面做得還不夠。

  改進措施:鼓勵教師多動腦筋,積極提煉課題研究成果,爭取在核心刊物上發表。

  (二)課例研討和課堂觀察的質量還需進一步提高。

  改進措施:多學習,多思考,不斷提高課例研討質量,不斷完善課堂觀察工具,提高教師研討的質量。

科研工作總結9

  本學期的教研工作開展中認真執行工作計劃,結合學校工作安排,強調研究、指導、服務和管理的功能,緊緊圍繞“深化課程改革、提高教學質量、促進師生發展”這一目標,堅持以落實教學常規為基礎,以加強教學研究為重點,以教研組建設為載體,進一步提升教師實施新課程的潛力,促進全校小學數學教學質量的提高,而為主軸開展了豐富多彩的教研活動。

  本學期加強理論學習,把握課改發展動態,進一步提升課程實施水平,本學期我校數學教師認真閱讀《數學思維教育學》、《小學數學教育心理學》、《數學史》這三本書,加深了對數學史、數學本質和數學教學活動的認識。充分發揮遠程教育這兩個平臺,學習了相關理論文章,分享數學教學經驗,努力實現了互動交流的目的。

  本學期我校以人教版教材各資料領域的整體解讀為重點,透過年級組等各層面開展多種形式的活動,有效提升了教師理解教材、把握教材的潛力。期初的教材分析,進一步改善教材分析活動的資料與方式,教師能立足于教材的整體解讀與分析,以單元教材分析為切入口,幫忙教師提高教材的研讀潛力。

  本學期組織教師寫了數學論文寫作。期末每個教師都寫了一遍數學教學論文.增強了教師執行常規意識。為使“減負增效”真正落到實處,認真組織教師學習了《中小學課堂教學推薦》,教師的教學常規意識得到提高,成為學校的教學常態。本學期進行了兩次觀摩課。選派了xxx、xx、xxx、xxx四位老師到貴陽聽了全國優秀“贏在課堂”的講座和示范課,課后xxx老師回到學校上了一節示范課。教師的學科教學常規得到了提高。

  本學期結合繼教的學習,聽課對相關教師“小學數學學科課堂教學推薦”了解學校數學教學的整體現狀,找出了差距,主要是學生的計算潛力太差,對以怎樣提高我校學生的計算潛力進行了專項課題研討活動。開展課堂教學研究。本學期將根據新課程的要求,組織教師參加了到xx縣xx鎮中心小學、以數學教學為載體的`校際交流,切實開展了研討活動,取得了預期的成果回校后教研組還在網上發了簡報。

  校本研修進一步做實。教研組提高校本研修的針對性與實效性。堅持以課堂教學為主陣地,加強了對有效課堂的探索,繼續重視青年教師的培養工作,組織8位教師參加了“國培計劃”和遠程學習。參培教師全部合格。

  注意學生學習用心性的提高。從最基礎的抓起,組織全校教師進行了作業展,并評出了優秀,由學校進行了獎勵。透過多種形式開展教研教學研究。個性是重視提高每次活動的有效性、專題性。

科研工作總結10

  本學期,在校長室的領導下,學校教科研既繼承傳統又開拓創新,開創了學校教科教研的新局面,多個方面取得了歷史性的突破,現總結如下:

  一、課題研究蓬勃展開

  本學期,x省職業教育課程改革重點研究課題《中職英語課程資源的開發與利用研究》和《職教課改視野下中職生錯位發展的理論與實踐研究》雙雙通過了省、市專家組的開題論證,同時,南通市十一五立項課題《農村中等職業學校學生學習共同體建設的實踐研究》順利通過了專家組的結題鑒定。同時,學校積極啟動省市“十二五”立項課題的申報工作,兩個課題《職教課改背景下中職英語生活化再造的實踐研究》、《錯位發展視野下中職基礎課程項目多樣化的實踐研究》已完成了申報評審書的'撰寫,交至市教科室。同時,有十多個課題申報南通市、海門市“十二五”立項課題,申報數量之多創歷史之最,學校課題研究已蔚然成風。

  在積極開展課題研究的同時,學校“十一五”課題的成果持續發酵,在“十一五”教科研先進個人和優秀項目的評選中,崔志鈺被評為省教科研先進個人,薛輝校長主持的課題獲評南通市優秀項目,學校申報的職業教育改革創新案例順利通過了省市的審核,已上報全國職業教育改革創新案例,此外,學校還申報了x省第三屆教育科研優秀成果獎。

  二、教學研究碩果累累

  教育科研必須立足課堂教學,著力解決教育教學中遇到的實際問題,本學期,在海門市“兩課”評比中,學校共有7位教師代表海門市參加南通市“兩課”評比活動,在南通市“兩課”評比活動中,我校有一位獲一等獎(第一名),三位教師獲二等獎,三位教師獲三等獎,在x省兩課評比決賽中,崔志鈺榮獲省計算機應用基礎級別示范課第一名,再創學校歷史。

  由于教學研究的深入開展,得到了市縣領導的高度肯定,同時也為教師的專業成長搭建了良好的平臺,在第二屆南通市職業學校教科研中心組成員的評選中,薛輝校長被評為南通市職教英語中心組組長,施曉東、張永輝、崔志鈺、楊娟、施黎華、宋文兵等7人被評為中心組成員,并積極協助市職教英語、計算機中心組開展工作,在新一屆海門市教育骨干評選中,我校有三人入圍學科帶頭人,八人入圍骨干教師,兩人入圍教壇新秀。

  三、教育宣傳成效顯著

  本學期,教育宣傳有了歷史性的突破,累計在x職教網、南通教育網、海門日報教育周刊、海門教育、海門教育網、海門電視臺進行報道10多次,使學校的每一次中心活動都能在第一時間被報道,進一步擴大了學校知名度,使眾多的教育人聽到了廠三職高的聲音,

  四、常規教研常抓不懈

  堅持了兩周一次的教研組長例會制度,堅持了組內公開課的集體評議制度,開展了學校精神大討論活動,組建了廠三職高書友會,教師的教研意識明顯增強,以微型課題為核心的校本研修局面正在形成,教師在各級各類刊物上發表的論文有了新突破。

  在工作中,還存在著一些不如意的地方,教師參與教科研的功利性太強,專業發展后勁乏力;教科研在理論探尋和實踐求證方面還很薄弱,獻計行政決策的意識和能力還很弱。

  讓教師專業發展插上科研的翅膀,讓學校的教育、教學、管理插上科研的翅膀,相信學校教科研必將更加“給力”于學校發展、更加“給力”于教師專業成長,更加“給力”于學生的“錯位”發展,教科研必將真正成為學校發展的強大引擎。

科研工作總結11

  我認為:素質教育的核心就是培養學生的主動精神和創新能力,就學科特

  點而言,小學科學是一門以觀察,實驗為基礎的自然學科,實驗教學無疑是科學學科的關鍵所在,在實驗教學中培養學生的創新精神和實驗能力,以學為主體,探究為核心,激發學生獨立思考能力,激活學生創新性思維,及時地把學生的興趣和注意力吸引到教學中去。

  在進行科研教改實驗活動的過程中,我對以下幾個問題進行了思考和探討:

  一、讓學生主動學習,大膽探索。

  心理學家布魯納在“認知結構”理論中指出:學習是一種能力的建構過程,應積極培養學生本身的自信感,使教學過程中學生成為一個積極的探索者,要使學生主動地、積極地、創造性的學習,老師就要擺正自己在教學中的位置,真心實意地把學生當作學習的主人,恰當地發揮“主導”作用,提高“導”的藝術,在課堂教學中,少一點講解、分析和發問,多一點引導、點撥和激勵,要多給學生一點思考的時間,多一些活動的余地,多一些表現自己的機會,多一點體驗成功的喜悅。例如:我在教六年級上冊《電磁鐵的性質》時,我先引導學生制作電磁鐵,做好電磁鐵后給學生充足的時間和空間去“玩”電磁鐵,并讓學生演示發現電磁鐵特性的過程,使學生感受到實驗的趣味和體驗成功的喜悅,從而促使學生更主動學習,更大膽探索,引伸到電磁鐵和磁鐵進行比較。

  二、用“對比法”進行科學探究實驗。

  在講五年級科學上冊《蚯蚓》一課時,用“對比法”引導學生獨立設計實驗,研究蚯蚓喜愛的環境,使科學探究訓練、方法訓練與知識情感的培養有機融為一體。

  在教學中,我充分放手,讓學生獨立設計實驗,鼓勵學生用不同的方法驗證蚯蚓生活的環境。在研究之前,讓學生做出研究計劃,大膽猜想,利用“對比法”引導學生實驗。實驗1:找一個長方形紙盒,把里面涂黑,將盒底挖掉一半,貼一塊透明的塑料薄膜,在桌上鋪一塊黑濕布,在布上放5條蚯蚓,用盒罩住,使蚯蚓正好在盒內的明暗交界處,觀察發現蚯蚓喜歡往暗處爬,說明蚯蚓喜歡生活在黑暗的環境里。

  實驗2:找一個長方形紙盒,在盒底墊上塑料薄膜,在盒左邊放干土,盒右邊放濕土,干土與濕土之間隔一段距離,在盒中間沒有土的地方放5條蚯蚓,用一塊玻璃將盒蓋上,觀察發現蚯蚓喜歡往濕土里爬,說明蚯蚓喜歡生活在潮濕的環境里。

  提醒學生不能把一次實驗現象當作結論,要重復進行實驗才能得出可靠的結論,并寫出觀察報告,進行小組交流匯報,課后組織學生把蚯蚓放回大自然。

  三、運用科學探究的結論,解決生活中的實際問題。

  在上四年級下冊科學《熱脹冷縮》一課后,我給同學們講了一個有趣的故事,法國巴黎著名的建筑艾菲爾鐵塔,塔高320米,全部由鋼鐵構成,有趣的是它只有夜間才是筆直的,白天塔尖上午向西偏斜100毫米,下午向北偏斜770毫米,是什么魔力使鐵塔發生變化的呢?一個同學站起來回答說:“是陽光的照射引起熱脹冷縮造成的”。讓同學們解釋冬天套在水龍頭上的塑料管一取下來為什么就套不上了呢?一個同學站起來回答:“因為它凍縮了”。用什么辦法讓它重新套上呢?全班齊答:“用熱水燙”。

  同學們能運用自己探究獲取的'知識去認識和解釋生活中的現象,解決實際問題,是我們科學教學的目的之一,也是學生創新能力的自我展現。

  四、創設情境,激發學生的探究欲望。

  在教學中激發學生的好奇心,創設問題的情境,形成探究的氣氛是非常重要的。擴大學生興趣的范圍,引發學生發現平時不注意的現象,從而產生探索、研究的欲望。

  總之,科學探究有許多始點,但沒有一個真正的終極,當學生的科學探究欲望被激發時,才最有創造力,在科學教學中,教師應采取留下懸念,激發學生的求知欲望,使學生積極主動地擴大和延伸探究范圍,通過引發學生創新設想,保證科學探究永久向前發展。

科研工作總結12

  我校堅持“質量立校,科研興教,鑄造名師,爭創特色”的科研理念,教研并重,以研促教,教科研成為提升教師教育教學水平和學校內涵發展的強大動力。學校先后被評為“自治區基礎教育科研工作先進學校”、全國教育科學“十五”規劃國家教育部重點課題《團體心理輔導理論應用與推廣研究》實驗學校、自治區級語言文字規范化示范校和國家級語言文字規范教育特色學校。

  一、健全機制保障教科研活動

  校長室在每學年的學校工作計劃與總結中,在每一次的學校特色工作經驗介紹與交流中,在學校發展規劃中,在教科研常規活動保障基金使用項目中,始終體現著學校教科研工作的重要地位,體現著學校教科研優先發展的戰略目標、方針與政策。

  (1)學校成立了科研領導機構,形成以教研組為核心的學科教學研究體系和以班主任為主要力量的德育研究群體。每學期舉行一次科研報告會、班主任交流會和科組文化板報評比,邀請教育專家來校進行科研指導,如廣西師范大學黃磷生教授、廣西高考研究專家劉振林、北京大學教授王輯慈、北京大學教授國際關系學院院長王輯思、中國高考狀元研究第一人王盛極等等。

  (2)學校建立了一系列促進校本研修開展的制度,制訂教師外出學習、培訓制度,師徒結對子制度,教師外出學習情況反饋制度、這些制度和措施有效地保證校本研修持續、良性發展。

  (3)建立激勵機制,保證經費投入,提供重要的教研活動實踐與經費保障體。學校每年進行科研先進個人評比,設立“課題研究立項獎(市級及以上)”“學術交流成果獎”“著書立說贊助獎”,重獎在教育科研方面取得成績的教師,使他們得到應有的回報,享受到科研成功的喜悅。

  (4)學校還建立性能優越的校園網,教師辦公室實現“室室通”,多媒體教室等設施。

  二、課題研究過程的管理

  1.課題過程管理采用分層管理、責任到人的辦法。科研處主動配合課題主管部門做好對立項課題的檢查、評估和結題工作;科研處、教研組、課題組實行分層管理,課題組負責人為該課題的責任人,切實加強進度管理。

  2.科研處要加強對課題組制定的研究方案、階段研究計劃以及實施情況的檢查和考核;收集課題研究資料和階段性成果,上報課題主管部門;聘請專家、學者進行課題指導,及時修正和完善課題方案;組織課題組成員參加相關課題的學習和研討活動;實施課題檔案管理,通報研究動態、進展情況和優秀論文。

  3.課題研究工作完成后,課題負責人應逐層向上提交研究報告、研究成果以及成果的自我評價。

  4.課題研究中,不得隨意更改課題研究負責人,研究方案與計劃。若需更改,需由課題負責人申請,經學校同意,報課題批準立項部門審核決定。若未經審核批準,對課題作重大調整或自行終止的,則撤銷該項課題。

  5.省、市下達重點課題、學校提供的研究經費,應合理使用,做到單獨立項、專款專用、實行實效,不得挪作他用,違者按違反財務紀律處理。

  三、課題選題申報管理

  (一)課題選題

  選題總原則:價值、創新、準確、可行

  (1)價值:是指所選課題應具有一定的研究價值,即該研究預計成果將對教育實踐有何理論指導意義,對教育科學理論有何貢獻,可對什么問題給出理論上的回答;可解決什么現實問題,為教育實踐服務。

  (2)創新:主要體現在“一感三新”,即具有時代感,觀點新、內容新、角度新。

  (3)準確:是指課題限定要準確,找準自己能駕馭的課題。

  (4)可行:所選課題具有可操作性,研究者具有駕馭該課題的主客觀條件。

  (二)課題主要來源

  1.聯系當前的教育思想、教育理念選定課題。

  推進以培養學生創新精神與實踐能力為重點的素質教育是當前教育的'主潮流,國家對課程政策的變化、學校課程決策自主權的下放反映了教育改革的進一步深化,從這些教育思想與教育理念出發,聯系當前的教育實際,就不難總結問題,選定課題。如《80/20教育法則的探索與研究》《“一軸兩翼”高中語文教學模式實踐與研究》《培養高中生思考力的實踐與研究》《新課改下“小組合作探究”教學模式在高中歷史教學中的應用研究》等等。

  2.聯系學校辦學方向、特色,選定課題

  課題是打造學校品牌和特色的重要途徑。課題研究過程就是學校的發展過程。每所學校都有自己的辦學方向、學校特點及工作重點,每所學校在不同階段也會有特殊的情況出現,以此為突破口,也不難尋找到合適的問題,并由此來選定研究的課題。如我校確立的課題《用王力精神辦學育人,創建特色示范學校》《“王力精神+現代教育”模式研究》《規范中學生漢字書寫教育模式實踐與研究》等就是考慮學校實在的特點。

  3.反思自己的實際工作,關注課堂,關注課改,微觀入手,細節做起,不妨“小題大做”選定課題。如《談課改下“先學后教,當堂訓練”在高中歷史教學中的應用研究》《新課程背景下數學學困生的成因與對策研究》《高中英語課堂“幕后教學把舞臺讓給學生”模式的實驗與研究》《新課改下“英語報刊閱讀”在高中英語教學中的應用研究》《團體心理輔導在班級管理中的應用》。

  四、立項課題結題工作

  課題結題是一個艱難的歷程,又是充滿新奇與挑戰的礪煉!“結題比申報要難得多。”很多人如此感概。它要求做到:一要“問題要真實”,二要“過程要扎實”,三要“成果要確實”。

  今年9月,學校結合科研課題到結題時間未結題的實際情況,行政會議決定:要求科研處對“十五”“十一五”到期未結題的科研課題進行一次集中清理,對立項課題進行統計并認真檢查課題的進展完成情況,抓緊督促具體課題負責人在規定時間內按要求完成課題的結題工作。

  1.課題清理范圍

  本次清理的課題限于20xx年以前批準立項且到結題尚未結題的全國教育科學規劃課題、廣西規劃辦、廣西教育科學規劃課題、玉林市規劃課題等各級各類立項課題。

  2.具體清理檢查辦法

  (1)學校的高度重視。成立了課題結題領導小組,并得到市教科所、縣教研室領導的大力支持,縣教研室朱汝洪副主任負責課題結題方式方法具體工作,針對課題實驗教師開展針對性指導,為我校比較規范地收集整理課題材料、撰寫課題研究報告和課題工作報告指明了方向,理清了思路,少走彎路。學校還給予課題結題組經費補助及獎勵,解決課題組成員經費后顧之憂。

  (3)學校印發書面通知分發到課題負責人(調離學校的電話通知):要求課題負責人高度重視課題的結題工作,督促各課題組按時提交有關材料,按照立項時的承諾按質按時完成。

  (4)填寫到期的課題登記表。到結題時間的在職的本校課題負責人或課題負責人調離學校的,這次沒有參加結題的,要如實填寫或電話通知落實填寫《xx縣20xx——20xx年結題時間到期的課題登記表》是“繼續研究的計劃”還是“終止研究的原因”等內容。

  (5)多次召開課題負責人結題準備會議,講明意義,講清要求,注重過程,保證實效。

  (6)科研處建立科研項目研究信用制度,對不能按期結題的負責人做不良信用記錄登

  記,將影響今后課題的申報以及教師個人各項評優工作。

  (7)對有實際困難確實不能按期完成的課題,需課題負責人提出延期申請,由科研處審核后上報立項單位審批。對無特殊原因,又不上報延期報告,長期不結題者,科研處將視情況3年內不再受理其本人的課題申請。

  五、科研成果

  多年來,我校已經形成教育教學科研濃厚氣氛,一大批德才兼備的中青年教育教學科研骨干、教壇中堅、教壇新秀脫穎而出。各科教師參加自治區市縣課堂創新課、優質課大賽均得獲優異成績。截至今年10月我校“十五”“十一五”共結題18個課題,出版2本《求知至樂》教師論文集,出版了8期《xx中學》校刊,20本校本教材,教師個人歷史小說2部《大唐王朝惹了誰》(20xx年4月外文出版社出版發行)《隋唐英雄們》(20xx年4月1日由重慶出版社出版發行),每年教師參評論文獲獎150人次以上。20xx年7月我校通過自治區級語言文字規范化示范校和國家級語言文字規范教育特色學校驗收。

  六、展望未來,躊躇滿志

  1.創設以弘揚人文精神為宗旨的校園文化

  我校是以著名語言學家、教育家王力先生名字命名的一所公立中學。學校堅持“龍蟲并雕,求知至樂”的教育理念,“弘揚王力精神” “鑄造名師,爭創特色”的辦學目標。在校園布局合理、校舍美觀、環境優雅整潔的基礎上,進一步弘揚人文精神,盡力打造文化校園、人性化校園,使學校處處有文化,讓學生時時受教育。

  2.繼續需要各界的領導大力支持,完善教研激勵機制,調動教師教研積極性,扶持鼓勵青年教師著書立說。

  3.重視課題成果推廣,加強教科研培訓,樹立榜樣,典型引路。

  4.課題申報立項上今后應注重向國家課題高層次發展。

  5.加強教科研陣地精品化,加強校園文化和校園網絡的建設,讓《王力中學》校刊和校本教材成為學校教科研的宣傳陣地。

  6.繼續落實教研“三個一”:每學期每個教師寫一篇論文、上一節研究課、撰寫一個學生案例。

  7.堅持“走出去,請進來”舉辦各種論壇或講座,組織多種類型的教育教學比賽。

  8.舉辦各種活動,加強社團建設,讓學生社團蓬勃發展。

科研工作總結13

  自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養和職業道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發展。做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優秀教師,xx年被評為章丘市優秀校長。

  一、以學習為樂持之以恒。

  我認為教師要想提高業務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。

  二、發現就是進步總結就是提高。

  教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發現問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的`切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優秀教師的最大區別。

  我相信發現就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎。20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養》在濟南教育學院學報上發表。20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎。20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創新創新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎。20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數學》在山東省現代教育技術應用與教育教學研究優秀論文評選中獲二等獎。20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎。20xx年撰寫的《班主任要善養“三氣”》在內蒙古教育上發表,本人承擔的章丘市十一五規劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。

  三、以教科研為平臺讓每位教師都成功。

  教科研是教師成長、自我發展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行。點上突破、面上輻射。整合強化、凸顯特色”的教科研思路。首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。

  學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。學校還組織全校教師認真學習現代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發表與推廣創設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發。我校的小學作文走向生活的研究、小學數學優良思維品質的培養章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使老師們找到了自信,激發了全體教師的教研熱情。“課題引領潤無聲,校園興起教研風”已經成為中心小學教學教研的真實寫照。

  目前我校正在研究的章丘市級“十一五”規劃課題有:

  (1)《信息技術環境下的提前讀寫實驗》。

  (2)《小學作文教學中如何培養學生的思維品質》。

  (3)《小學數學有效教學的研究》。

  (4)《小學英語互動式課堂教學的研究》。

  (5)《小學生合唱教學指導》。

  (6)《小學美術設計應用課的探究》。

  從以上課題可以看出,教育科研在我校各項工作中已經起到一種導向作用。教師不自覺地投入到實踐研究當中,適應深化教育教學改革的需要,并主動參與教育科研,培養自身科研能力,激發創造潛能,增強科研意識,逐步落實教育科研的實效性。

  回顧近幾年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改進、進一步充實。在今后的工作中,我決心繼續加強學習努力實踐帶領廣大教師營造全員參與的氛圍,搭建更多展示才華的舞臺,提供信息交流的場所,使自己的教科研水平再上一個新臺階,使學校的教科研工作有個新的跨越。

科研工作總結14

  一、加強校本培訓,促進教師專業發展

  大力開展校本培訓,提高教師的專業水平,是提高教師專業水平的捷徑。

  1、師訊快車,校本培訓的主要途徑

  是我校教師外出學習反思材料的共享園地,精華與大家一起分享,困惑與大家一起探討,不僅促使外出學習的教師以研究的眼光看待每一次活動,在反思中提升自己的專業素養,也為全體教師架構了一個放眼看外界的窗口,促進整體提高。

  2、網上家園,校本培訓的嶄新平臺

  網上家園的開放為促進教師專業成長提供了一個嶄新平臺。我們的網上家園主要由管理平臺、前沿理論、課堂教學、隨筆專欄、案例研究、談天說地等六大板塊組成。自11月1日正式投入使用以來,帖子總數超過3000個,家園成為教師網上學習社區,互動、平等的人際氛圍逐漸形成,合作、交流的科研氛圍日漸濃厚。

  3、專題學習,完善校本培訓內容

  根據學校主課題的需要,廣泛宣傳多元智能理論(特別是課題組成員更要深入學習多元智能理論并組織好所帶班級學生學習了解多元智能理論),以板報、校報、論壇發布等多種形式組織老師學習多元智能理論,使教師了解相關理論,使老師將有關理論運用于教育教學之中,發現并培養學生的智能強項為塑造學生健全人格奠定基礎。

  二、加強課題研究,強化學校教科研規范度

  本學期我校開展這兩方面的課題研究:一是學校根據三童主課題的理念以及現有成果,積極實施杭州市立項課題《小學生多維學習系列活動的開發與實踐》與浙江省專項課題《信息技術下小學生多維學習系列活動的開發與實踐》的研究。二是組織好20xx年度32個富陽市級立項課題的研究以及前幾年立項還尚未結題的課題研究。

  為規范過程管理,有效保證課題正常進行,在課題承擔者中開展五個“活動:

  1、期初制訂好課題研究階段性計劃。

  2、參加一次教科研例會,匯報自己的課題研究情況。

  3、填寫“,及時記錄好實驗中的成敗得失。

  4、圍繞自己承擔的課題上好實驗課。

  5、期末寫好課題階段性小結。

  本學期我校趙曉云老師的《綜合實踐活動校本課程的開發與實踐》、杜敏姣老師的《精心設計多維作業,促進學生全面發展》撰寫的論文獲得杭州市第18屆教育教學優秀論文三等獎。在富陽市第16屆教育教學論文評選組織活動中,我們共收到論文 篇,其中專題論文 篇,綜合論文 篇,課題論文 篇,案例研究 篇,教科室及時市級以上各類征文信息,迅速反饋,組織教師積極參與,對教師的論文進行修改、篩選,把好質量關。

  三、加強課堂教學實踐,溝通學校教科研主渠道

  1、多層面的課堂教學研討活動,促進共同發展

  本學期我校進行了多層面、多形式的課堂教學研討活動:名優教師示范課、青年教師的比武課、中年教師風采課、年級互聽互評課和領導隨時推門聽課。通過聽課研究、自我反思等舉措,提高教師自我反思能力。

  2、全面鋪開,全員參與,促進整體成長

  20xx年11月,我校承擔了富陽市小學新課程教學研討活動,推出的研究課中語文9節,數學5節,音樂、品德與生活、美術、體育、科學、英語各1節,綜合實踐活動課5節,涉及所有新課程以及所有承擔新課程的教師,形式別具一格,意義深遠,體現了新課改實驗的整體性、均衡性,促使我校參與新課改的教師在自我成長的道路上邁出了成功的一步。

  四、構建校本課程,為學校教科研注入新鮮活力

  新課改給教師的自我發展提供了很廣闊的園地,教師不能只是課程實施中的.執行者,應具有課程意識,要求教師主動開發課程資源,做教材的生發者、創造者。校本課程的建設為教師提升自我價值提供了契機。本學期我們在使用已有校本課程的基礎上,新開發了《自主閱讀考級手冊》,使教師具有開發本土化、鄉土化、校本化的課程能力,確立自己的專業地位。

  五、加強隊伍建設,保證學校教科研順利展開

  1、重視優秀教師梯隊建設

  我校建立了星級教師業務檔案,完善“評審制度,實行動態管理。本學期通過了前一屆星級教師的年審考核工作,完成了本年度星級教師的申報考核工作,這學期共有8名教師被聘為學校二星級教師,17名教師被聘為學校一星級教師,14位教師通過一星級教師年審。同時學校組織了學科帶頭人、星級教師和年輕教師結對、幫教、合作活動,引導教師關注自我發展,促使教師群體共同提高,努力構建一支“的師資隊伍。

  2、開展師德群體創優活動

  本學期我們表彰了學校“。在我市中小學第四輪師德培訓中我校嘗試新的舉措,由我校的第三屆“十佳教師為全體教師做師德報告,重視挖掘這些身邊優秀教師的人格優勢、知識優勢、先進的教育理念和豐富的實踐經驗。同時我校開展了以年辦為單位的“先進年級組評選活動,通過群體創優活動,促進整體提高。

科研工作總結15

  我叫***,女,1974年8月出生,小學高級教師,登封市骨干教師。1994年參加工作以來一直擔任語文教學工作,在教學中,我認真貫徹執行黨的路線、方針、政策。用先進的教育理念指導自己的教學工作,并積極投身于教育科研的實踐中,始終以一個優秀教師的標準嚴格要求著自己,愛崗敬業,勤奮努力。

  作為一名小學教師,在工作中我緊緊圍繞上級教育工作要點和學校工作計劃,以課堂教學為主要途徑,不斷更新教育觀念,在工作中探索研究,在探索中實踐,在實踐中反思,從而提高教學效果增強課改實效。我在課堂中不斷培養學生自主探究學習的能力,開展調動學生主體性、能動性、獨立性的自主探究的學習方式,促進了學生的全面發展,教師個人專業水平得到提高,在教育教學、科研探索和實踐中帶動全體教師共同進步,也推動了學校的整體發展。

  一、立足科研,發揮中青年教師的中堅作用

  20xx年我們教研組通過了鄭州市教育局的道德課堂子課題《小學語文閱讀教學中探究式學習方式的研究》的立項申請,在這項教育科研課題的實施過程中,我一直擔任主力,從課題的選題、申請、制定方案、撰寫開題報告到現在的實施過程,我不僅全程參與,而且都傾注了極大的心血。20xx年《小學語文閱讀教學中探究式學習方式的研究》結題榮獲鄭州市科研成果二等獎。

  我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構。我積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發現的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。

  二、鉆研探索,提高專業化水平

  課堂中,大膽運用自己的教學設計,在教學實踐中自覺地培養學生自主學習和探究的能力,為學生搭建樂于探究、勤于動手的舞臺。因為我認為理想的課堂應該是充實而不忙亂,有序而不呆板,活潑而不散漫的.,這樣自己才教的省心,學生聽的才盡興。除此以外我相信厚積才能薄發,因此我在教學之余,每天抽出一個小時廣泛閱讀各類有關教學的書籍,還經常學習教育學、心理學等教育科學理論知識,注重掌握教育工作中的基本常識、基本規律和基本方法,不斷學習新的課程標準要求,建立新的教育教學理念及時更新教育教學觀念,積極參與到教育教學改革實踐活動,使自己不斷的在教學工作的探索中前進,在實踐反思中、學習中成長。09年論文《反饋原理在小學語文教學中的運用》刊登于《少年智力開發報。小學語文》教師版22期。

  三、重引導,嚴管理,推動課堂教學創新

  通過長期的教學實踐,我深深地體會到,教學只有根據學生的年齡特點和認知發展水平,緊緊圍繞學生怎么學來教,學生的發展被放在了首位,學生的個性得到了張揚,課堂氣氛異常活躍。但隨著新課改的不斷深入,隨著對課堂教學的不斷反思,一節表面繁華熱鬧的課堂教學是否有效、高效,不能不引起我們的重視,提高課堂教學的有效性越來越顯得重要。

  課堂上我是倍受學生歡迎的好老師,課下我是潛心教研的求索者,經過自己多年不懈的努力,使我迅速成長為學校的骨干教師。在我的工作中,我和大家一起努力探索著素質教育的新途徑,教中研,研中改,積極實踐高效課堂的實踐標準。通過不斷在實踐中歷練,自己的課堂教學更有了靈性,彰顯出活力,形成了自己的教學風格。

  我對本職工作精益求精,勇于開拓創新,樹立了“以教師為主導,以學生為主體”的教學意識,構建了“學生先自學,教師后點撥”的教學模式,創設了寬松和諧的課堂教學氛圍,促進了學生全面和諧地發展,教學效果非常顯著。08年執教的《我為你驕傲》獲鄭州市優質課二等獎,同年贏得登封市課堂教學優質課教師稱號,教學設計《秋天的雨》獲登封市優秀成果獎。

  教師的幸福感來源于教育研究,回顧17年來,自己邁出的每一步都應是踏實沉穩的,便會覺得這樣腳下的路才會越走越寬闊。這17年來,自己一直工作在教育教學的最前沿,把培育下一代作為最光榮、最圣潔的事業。不知疲倦的跋涉讓自己的青春變得厚重而美麗。

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