【實用】班主任年級工作總結范文九篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以使我們更有效率,是時候寫一份總結了。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的班主任年級工作總結9篇,希望能夠幫助到大家。
班主任年級工作總結 篇1
做九年級10班的班主任,雖苦卻樂在其中,因為班主任工作事件中得到許多寶貴的經驗,讓我在往后的日子里有繼續努力的力量。下面談一下一個學期以來的班任心得和經驗教訓:
一、本期學生基本狀況:學期初報到48人,其中女生27人,住校生28人。班委成員是在征得全班同意后繼續沿用了上學期的同學,只將個別班干部的職責作了合理的調整。因本期面臨中考,學生也有分流,后參與中考學生39人。全班同學積極上進,學習與生活中能做到團結合作,勤奮努力。與老師交流暢通,能和諧相處。
二、一學期來的工作情況:
1、重視和培養班干部的自主管理能力。
我首先選擇一些品學兼優、責任心樂意為同學服務的學生擔任班干部,要求他們努力學習,團結同學、以身作則,鼓勵他們要大膽工作,有要嚴格要求,注意工作方法。我還定期開班干會,一方面從他們身上了解到更多班的動態,又可以讓他們總結每星期班級好、不好的方面及下星期要改進的方向。另一方面指導他們工作方法,幫助他們提高工作能力。班級建設多鼓勵班委成員自主發現問題、征求解決意見、思考形成方案,逐步培養班干部的自主管理能力。
2、深入了解學生,多和學生溝通,經常去寢室查看,和學生交流,及時了解學生的思想、學習和生活情況,以便對學生進行有針對性的教育。
3、加強與家長的溝通。
我經常與家長取得聯系,爭取積極作好合力教育工作。主要是通過電話聯系,讓家長第一時間了解學生最近的.學習情況等,特別是有緊急情況時(如學生未到校上課)我會及時和家長取的聯系,弄清楚情況。有時路過順便到學生家中了解情況。與家長取得了共識,學生學習、品德上等問題的解決都收到了事半功倍。
4、順利完成中考報名與復課工作。本期工作具體繁雜,要求嚴謹規范。我們在學校的統一組織下指導學生順利完成了中考報名工作,并持續保持進步狀態參與復課,接受了學校九次模擬考試,鼓勵中考學生以積極的心態認真對待考試。
5、全班參與辦了班級空間。
三、收獲的經驗:
1、班風的培養與建設
班風,是大多數同學情緒、言行、道德風貌和作風等方面的共同傾向。是鞏固和發展班集體的必要條件,是班集體形成的綜合標志。有良好班風的集體,首先能普遍地珍惜自己的班集體成員的身份,使自己的言行與群體的風尚協調一致,融為一體。要培養良好的班風,就要:
(1)培養學生對班級的歸屬感和團體感。我所擔的班是一個很活躍的集體,是一個很有潛能,很團結的班級,所以我相信這樣的班級,不會是一個差班。我們師生一起商議在班級空間里寫好了班級誓詞,并讓全班同學起立象宣誓一樣表達自己的決心和愿望,讓他們對班充滿信心,自然而然,對班的歸屬感就上來了,也會自豪的說:我是九(10)班的學生。并且在以后的日子里適時的給予鼓勵,要有競爭精神,跟其他班競賽。慢慢的,學生在模擬考中逐漸表現得自信積極。
(2)重視課外活動。一個班想要有凝聚力,就要利用不同的機會讓他們做一致的事情,如籃球賽、班會課搞活動等,讓他們通過活動彼此更合更團結。如在籃球比賽時,運動員與非運動員彼此合作,沒有人是置身事外的,我讓他們結成對子,讓每個運動員配一個同學,幫他們處理事情,陪檢錄、拿水等一些需要,他們都能完成任務,每個班員都為在場上的運動員打氣,我真為他們而感動。
2.學生學習的提升
中考報完名,通過近兩個周的觀察(也進行了兩次模擬考試),我發現我班學生的基礎較差,導致成績提不起來,也不穩定,鑒于此,擺在我面前的首要任務就是夯實學生的基礎,然后才能開展后面的工作。除此之外還要盡快了解學生的家庭情況,包括家里對學生未來的預設等,并及時召開部分家長會。
通過一年來的努力,終于看到了進步,學生能保持高昂的學習態勢迎接中考,班級紀律和學生行為養成方面也有了很大轉變。當然這樣的收獲必然是建立在艱辛付出的基礎上的,整個一個學期以來我們幾位老師幾乎全都投入的陪著學生,班上出現任何事情,我們都處在和學生共同面對的狀態中,既發展了學生,又贏得了信任,從中學到很多與學生相處的經驗,促使我們逐漸變的更成熟,老練。
四、存在問題:
1、教師間的協作不夠默契,率先垂范的表現仍欠缺:有時我們會出現幾個教師同時出現在學生身邊,偶爾忙起來大家又顧不上給學優生做輔導,這表現出我們教師間的協作還是不夠默契。復習緊張時,值日生有時忘記值日,我的率先垂范作用也表現的不夠突出。
2、偶有懈怠,配合學校做好階段性重點工作稍有拖沓:本期重點工作一項接一項,有時出現拖沓現象,致使整項工作進程受到影響。
五、改進措施:
1、加強學習,端正工作態度,在以后的實踐中更加提高自己。
2、調整疲憊的心態,要能以昂揚的工作面貌投入學校生活,和學生在一起做到以情激情,帶動學生積極上進。
3、改進工作方法,遵循教育規律和學生相處,培養國家期望的人才。
班主任年級工作總結 篇2
xxxx至xxxx學年度,我帶了九年級四班。一年來,工作中的點點滴滴,成功得失讓我對班主任工作又有了新的認識和體會:
做班主任,首先要做到勤。
這兩年的治班效果如果說比同級的其他班要好,用學生的話說能“笑到最后”,我認為做得最好的就是對班級的勤。勤跑腿到班里看看,勤糾正孩子們出現的問題,勤思考如何在不同的階段給學生不同的思想教育和學習動力,勤寬容、鼓勵和信任。
勤跑腿。
只要是在校不外出,我總是在每天的早晨第一時間來教室看學生的到班情況,經歷了秋冬春夏,從白到黑再到白的變化過程,沒有一次缺席過。在每天的第一時間里與班里學生一起,讓他們感覺到一天開始的認真和謹慎,而不像其他班里那樣不到規定的時間不到教室,甚至是晚到教室,思想上拖拉,學習上當然不會謹慎。長期下來,效果逐漸明顯,有的班開始學風很好,可每況愈下,而在堅持的過程中,我們班循序漸進,好的'結果就是一個很好的證明。我曾鼓勵孩子們說:”等著瞧吧,孩子們,根據我的觀察,最后勝利的一定是我們班“,如人所愿,我們班的中考成績遠遠超過了第二的班級,不是偶然而是必然。
勤思考。
每次開班會,我都要認真備課,對班級情況的上周總結,及時糾正不足和提出要求;對每個階段學生可能出現的問題進行分析和疏導,防患于未然;對每個時期處于什么樣的學習方向和學習方式都和學生進行及時的交流,給學生學習上宏觀指導和細節分析;(例如,年前和年后就不一樣,月考和期中、期末和模擬考試都不一樣)。自己感覺,在每個時期都給學生及時的指導,實現學習效益的最大化。雖然學生起步低,但長期的堅持,一定會帶來勝利。
做班主任,其次要做到寬容。
學生畢竟是孩子,初三的學生是青春逆反期開始到來,對于他們一切言行舉止,要時時懷著一顆寬容的心對待,和他們慢慢談,針對性的談,多聽聽他們的心聲,不要盲目下結論和發脾氣,防止沒有作業反而帶來更壞的效果,惡化師生關系,妨礙師生感情。所以,對他們的要靜下心來,多用眼睛觀察,用嘴巴交談,用舉止鼓勵,給他們進步的機會和空間。做到寬容了,對學生的民主也就融合期中了。
做班主任,再次要以身作則。
班級無小事,事事學生看在眼里,記在心里。想要學生做好,班主任要以身作則、率先垂范。因此,撿起地上的垃圾,和學生共同勞動,經常擦拭講臺,幫助班里糾正一下細小的不足,這就足以影響學生如何對待這個班集體。要么不說,說的事要想方設法做到。要求學生做到的,班主任要時時檢點自己的行為。
我不具有強有力的“手腕”,我也沒有高深的治班謀略,我只有踏踏實實,一點一滴,從一切為了孩子,為了孩子的一切出發,相信我的班級工作定會做好,定能做好。
班主任年級工作總結 篇3
緊張的一學期結束了,我圓滿地完成了本學期的各項任務。這學期我擔任三年八班語文教學工作和班主任工作。本班共有學生69人,雖然班級的情況比較復雜,但從學生以及家長反饋的信息來看,收到了一定的效果。同時也存在許多不足,現將本學期的工作做如下總結:
一、規范學生日常行為
良好的常規是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有“服從集體,服從命令”的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出“活而不亂,嚴而不死”的良好班風班貌。為此我經常利用班會課,教育學生怎樣遵守紀律,平時上課發現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹榜樣,發現不良現象及時糾正。經過一個學期的努力,班里的大部分同學都能做好,還有幾個紀律觀念薄弱者經常要老師教育才做好一陣兒,以后還要繼續加強教育。
二、培養學生文明禮貌、良好的衛生習慣
日常生活中,我要求學生做到儀表美、語言美、心靈美。強化要求學生執行學校的學生行為規范,衣著整潔,佩戴好校卡、紅領巾上學,由班干部督促檢查,結合評比制度,促使學生自覺自悟,現在同學們都已經養成了這個良好習慣。在語言行動上,同學們懂得講文明禮貌,無論在校內、校外,他們見到老師都很有禮貌地叫聲“老師好!”同學之間團結友愛,互相幫助,拾到東西交公的好人好事不斷涌現。從他們的行動已經可以看到:在他們小小的心靈里已經發出美的萌芽。
良好的衛生習慣有助于孩子健康成長,班會課我不會挪作他用,在課上,我糾正同學們錯誤的讀書寫字姿勢,教給孩子正確的刷牙方式,檢查他們的個人衛生。教育學生保持環境衛生,除了每天堅持三小掃,每個星期一,我都會帶領同學們進行大掃除,讓孩子們從小養成愛勞動的好習慣。
三、在學生面前樹立良好的老師形象
在工作中我能夠嚴格遵守學校的各項規章制度,時刻以一名人民老師的標準嚴格要求自己,尤其是在學生中,時刻注意自己的言談舉止為學生做出表帥。人們常常把老師比喻成媽媽,這話一點都不假。怎么樣去做才會盡善盡美呢? 我覺得要從以下三方面去做:
1、對學生要有愛心。要想讓一個班級有凝聚力,首先要對自己的學生付出你最大愛心,就像對待自己的孩子一樣。當他們遇到了困難,你就一個像朋友伸出一雙溫暖的手來幫助他們,讓他們真正覺得你是愛他們的,這樣你的學生才會喜歡你,才能愿意和你交朋友。
2、要充分的信任學生。即使你的學生真的是在騙你,請你也要善意的相信他一次,讓他覺得你是充分的相信他,讓他自己覺得欺騙了你是不對的,讓他自己深感內疚,讓他主動的向你承認自己的錯誤,這不比你逼著他或者打他一頓效果要好的多嗎?我覺得孩子有時候說謊也是很正常的,連我們大人還有犯錯誤的時候,更何況一個孩子呢。最主要的是你怎么去面對你的學生所犯的'錯誤,怎樣來幫助他解決問題,改正自己的錯誤,保證在今后的學習生活中不再犯類似的錯誤。讓他明白做人的道理,這才是真正的為人師。
3、真正做到“因材施教”。我這里所說的“因材施教”同教學上的“因材施教”是兩種含義。不同點是,我要真正了解自己的每一個學生,了解他們的家庭,了解他們的性格,了解他的思想等,這樣才會真正做到“因材施教”。
四、努力培養健康向上的班集體。
班集體是培養學生個性的沃土,有了這塊沃土,學生的個性才能百花爭艷。集體活動,最能培養學生的凝聚力、集體榮譽感。每天一大早,我總是跟學生差不多時間到校,一到學校就協助學生搞好衛生工作,這樣,學生不僅養成逐步養成熱愛勞動的好習慣,而且時刻想為自己的班集體爭光。我還經常開展一些跟教學有關的活動,如:寫字、朗讀比賽、講故事比賽等,利用黑板報開展繪畫比賽,利用元旦節,舉行班級元旦文藝晚會,展示學生各方面的才能,發展個性,逐步形成一個健康向上、團結協作的班集體。
對于一些潛能生,我經常找他們談心,發現問題及時與家長聯系共同解決,從而幫助他們轉化思想,達到育人的目的。學生在學校有了進步表現,我也及時向家長報喜,給他們信心,督促他們繼續努力。
我發現自己成熟了很多,遇事要三思而后行。因為考慮成熟了再去做,一定會收到事半功倍的效果。經歷了這么多,使我不僅想起了一首歌的歌詞“不經歷風雨怎么見彩虹”。我相信自己會走好今后的每一步,我也更堅信自己能在小學教育事業上譜寫出一首最動人的樂章。
班主任年級工作總結 篇4
一、班級初始狀態與學生基本情況
本班共有學生15名,其中男生11名,女生4名。特殊家庭1名,困難學生2名,初始階段紀律比較渙散,活動懶于參加,常規工作無人過問,學習基礎差,學生上進心、自信心不強,缺少核心人物,集體缺少凝聚力。但潛在的進取意識是有的,表現在學校的、班級的制度都能尚遵守,但要經常督促和提醒,還不能形成自覺行為。居于這種現狀,我做了如下工作:
二、具體管理措施
(一)抓常規管理規范學生的行為習慣
早到校、兩操、打掃除、校各項活動的參加都認真組織,嚴格要求,決不馬虎,讓學生感到做人就要這樣嚴謹、認真、一絲不茍。至今學生以習慣成自然。例如眼操時間一到不用老師強調,都主動自覺去做,贏得任課老師的好評。
(二)選拔班干部
班干部是班級和學生聯系的橋梁,是學生的精英,是教師的助手,是自我管理體現最明顯的一部分。在選擇班干時,我遵循三個原則,首選那些責任心強,辦事公正;品學兼優,智商較高;有較強的組織能力和活動能力,易與他人溝通的學生。其次使用各類特色學生,揚長避短。最大限度地展示他們的能力。再次發揚民主作風,班干部均由民主選舉產生,使學生干部同學關系形成動態平衡,人人有機會實現]的.自我價值。
(三)實行能級管理
我們班級發展的目標}理^都是由師生共同商討確立的,并且分工負責。這樣,使管理者和被管理者做到和諧統一。師生能以誠相待,共同決策,使學生感覺到班級的事也有他們的一部分。通過分級管理,班干部承擔了一些日常事務的管理工作,并有權獨立處理相關事務。班主任則激勵和指導學生自主性的發揮,化解工作中的矛盾。通過自我管理,既加強了班干部隊伍的建設,培養了學生組織管理能力,又提高了全體學生的自覺性,自制力。
(四)營造良好的學習環境。
現在初中學生的學習、生活有絕大部分時間是在學校里度過的。班級即是學生的一個大家庭。營造良好的學習環境,對提高學生的德育素質,起了相當大的作用。首先對學生進行理想教育,學習目的教育,習慣的養成教育,培養其自信心及責任意識,其次,建立一些監督機制,獎懲制度,定期檢查,定期反饋,賞罰分明,現在班級風氣正,學風濃,凝聚力強。班級真正成為一個和諧向上的集體。
(五)個別教育與表揚相結合
班級中思想基礎和學習都比較差的學生。通常表現為精力旺盛而又學不進去,思想活躍而又任性好動,對班集體正常的學習生活秩序有一定影響。在教育轉化這部分學生時,我從建立和培養感情入手,親近他、關心他、了解他,努力發現他身上的閃光點,如在班級活動中,象打掃衛生、主動抬水,拾到東西主動上繳,積極參加校運會入場式等等,都及時表揚,使這些不管在家里,還是在學校,極少獲得表揚,久而久之,已經失去了上進心和自我認同感,缺乏自信心的同學,從拾自信,使他們在班主任充分理解和信任的基礎上,使性格和人格回到了正確方的案,庫歡,迎您1采集的軌道上來。
(六)發揮主題班會的教育作用
主題班會是班級教育活動的主要形式之一。通過形式多樣、生動活潑的主題班會來澄清是非、提高認識、開展教育,對良好班風的形成,及至學生的健康成長,都起著重要作用。如開展“我為班級增光彩”、“我是一滴水”、“如何面對競爭”、“良好習慣的.養成”等主題活動,對弘揚集體主義精神,提高自身素質能力,促進班集體成員之間的相互了解和相互溝通起著重要作用。另外還注重組織學生參加與其他班級之間的聯誼、競賽活動,如校運會、秋游,這些活動讓學生知道集體的力量的重大。
不希求每個學生都能成功,但求每個學生都來嘗試。在嘗試中自我得出結論。世上的感受,只有自己的才是最真實的。然而,這需要時間,需要機會。所以,我把每個學生的嘗試失敗都看作是成功的開始,鼓勵他們,教他們正視現實,勇敢去接受來自各方面的挑戰。
不以統一的尺度衡量學生,但以統一的標準要求學生。只要是同齡人都能做到的,也要求他們努力做到;同齡人辦不到的也要求他們努力學會,爭取辦到,向高標準邁進,從最基礎的做起。"會讀書"是基礎,讀好書是理想;"懂健身"是樂趣,身心壯是追求;"能辦事"是目的,辦成事是必須;"做好人"是一切之根本,做一個有利于社會的人。
班主任年級工作總結 篇5
時間過得是這么快,不知不覺中,日子一天天過去。現在學期快結束了,即將過去的這一學期,我擔任五(甲)班班主任。班主任是班級的組織者和教育管理者,是學生健康成長的引路人,是聯系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。下面我就這學期的工作做如下總結。
一、班集體建設
我班孩子大多數來自鄉鎮,他們在紀律、課堂等方面還存在一定的問題,建立一個班風正、學風濃,同學之間團結友愛、刻苦學習、互相幫助遵守紀律、有較強凝聚力向心力的班級體一直是我追求的目標。
學生在經歷了三、四年級最頑皮的年段之后,畢竟是長大了許多。這學期,我在此基礎上,著重培養學生為集體服務的意識和集體利益高于個人的意識。學生知道自己身處在集體之中,應該為集體做出自己的一點貢獻。一個班級的班風如何,直接影響著這個班級的各方面工作,影響著學生的品格形成。我深知班風的重要性,所以在開學的第一天,我就教育學生要愛學校,愛班級。在平常的工作生活中,我時刻注意培養學生的集體榮譽感,每當班級在學習上取得了好成績,在紀律衛生上獲得學校的表揚,我都要鼓勵他們,表揚他們,和他們一起慶賀。當班級如現問題,學生犯了錯誤,我都要和他們一起分析原因,找不足,一起加油,爭取下次趕上來。在長期這樣的氛圍中,學生們有了比較強烈的集體榮譽感,班級整體風氣積極向上,充滿了活力。
二、班干部培養
一個良好的班集體,必須有一個好的班級領導核心。這個核心,就是班主任領導下的班委會。班干部是班集體中非常重要的組成部分。我在班干部產生上采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。同學們認可的可以繼續留用,一些出現問題的.給他一段時間改進他所出現的問題,同時他的職位要由其他表現不錯的同學來擔任,通過這一措施每名班干部養成了積極為同學服務的意識。班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。讓盡可能多的讓更多地同學參與到班級管理當中來,增強了他們的主人翁意識,現在我班已經做到了人人有事做、事事有人管的良好班級環境。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。
三、做好后進生的轉化工作。
在我班,后進生在班中相對較多,能量大,影響壞。因此,轉化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發現他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創造條件,鼓勵他們舉手發言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導、跟蹤,多與家長聯系,有利于為他們創設一個健康良好的環境,也有利于班集體的建設。
四、積極開展好文體活動,
做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率。五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、建立獎勵機制,發現學生的閃光點
學生作為生命的個體,都會存在這樣或那樣的不足,我們要善于發現學生的閃光點,因此我充分利用墻報的宣傳作用,對學生在每項活動中的每次進步我們都會在上面有所標記,記錄他們成長的過程。
六、用愛搭建我與學生間的橋梁
1、愛就是了解。
我了解學生從了解學生家庭開始。父母的年齡、職業、家庭住址、生活狀況,做到了如指掌。接著就要了解孩子的興趣、愛好、特點,他們有什么毛病,需不需要照顧;了解孩子的學前教育情況,以便因材施教。比如我班唐朝敏父母已經離異了,這對她的學習、生活甚至心理影響很大,因此我結合她家長課下和他們談話逐漸消除她心里的陰影。
2、愛就是關懷、尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格,只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。在平常的工作中,我與學生象朋友般相處,遇到事情都與他們商量,與他們講道理,請他們幫我做事情我會說謝謝,當我做錯了事情會向他們道歉。在長久的這種交往中,孩子們喜歡我,愿意和我說心里話,有了事情會大膽發表自己的看法,做事有主見,我覺得這是溝通的基礎,也是我成功教育的最大原因。
3、愛就是責任。
教師的責任不僅在于教授學生知識,更在于引導他們學會生活和生存的基本技能,及做人的基本行為準則。
經過一學期的努力,班級工作取得了一定的成績,但也存在一定的問題,比如遇到學生犯錯誤,有時比較急躁,和一部分學生溝通較少,這些問題我會在以后的工作中不斷改進,以提高自己的班級管理水平。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今后的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬于我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。
班主任年級工作總結 篇6
這個學期我擔任初二3班實習班主任工作。這學期即將結束,我一直思考并不斷努力的做好班主任工作,希望自己成為一名優秀的實習班主任。雖然我這是第一次做班主任,其中的艱難是我不曾想到的,但我卻不畏困難,越挫越勇!在這看似平凡卻很重要的崗位上,我全身心的撲在班級管理工作上。現將本學期班主任工作總結如下:
一、加強班級管理,營造良好的學習氣氛。
班級紀律是否好直接影響班級學習氣氛的形成好壞,學生學習積極性的高低,學生是否有班級榮譽感。毫不夸張的說,一個班級如果沒有良好的紀律,那么這個班級注定是要走向衰落的。
維持紀律在于兩點:一是加強學生學習,特尤其是后進生不要不學習;二是要讓學生懂事,學會尊重他人,學會維護自己的面子,學會維護自己在別人心目中的形象,學會自尊。于是我制定了一份《日常行為規范表》,里面寫有同學們應遵守的`各項規章制度的扣分和加分情況,張貼在教室的墻壁上,讓每個人都能看清楚自己和別人的扣分和加分。像他們這么大的孩子是最要面子的,如此一來,每個人都會注重自己在班級的形象問題,不隨便犯錯了,經過一個學期下來,基本上令人滿意,創造了一個良好的學習環境。值得注意的是,對于獎罰標準必須事先制訂好,讓他們有一個明確的奮斗目標,不然會混亂,不公平。
二、關愛學生,公正對待每位學生。
一個班級,其實更像是一個大家庭。在班級管理中,我努力給后進生以更多的關注、更多的投入;對待優等生,我從不寵愛,不遷就,時時提醒他們“做學問得先做人”。不單學業要優,更重要的是人品好、心理健康,對學生來講學習成績固然很重要,然而我認為作為班主任關注的不僅僅是學生的學習成績,應更多地關注如何教學生學會做人。正如教育家陶行知先生所說:“千學萬學,學做真人。”班里的中等生往往被忽略,對他們,我始終如一地尊重、理解、信任,充分調動他們的積極因素。
公正對待每個學生也很重要。因此,平時處理班級事務,無論是大事小事,我都堅持公平公正這一原則,這一舉動贏得了全體學生的信任。
三、樹立學習標兵,探討提高成績的經驗
第一次月考后3班成績不理想,我讓學習好的同學利用班會時間介紹學習經驗,全班一起找出學習方法。考試差的同學總結本次成績差的原因,找出不足,制定措施等。成立學習小組探究怎樣學習、課堂上如何聽講,怎樣合作學習,手拉手、結對子。成績好的檢查成績差的,使一部分差生不容易掉隊。掀起了一股“愛拼才會贏”的學習風潮。他們自己制定的口號是:一分耕耘一分收獲。期中考試成績大多數學科都有提高。
四、存在不足
學生的學習有時浮躁、有時有抄襲作業的現象、有時作業收不齊,這都有待于進一步整頓。并且我自身還有很多不足之處,例如對于后進生的教育不夠耐心細心,教育過程中常常會出現急躁、發脾氣等現象,工作中還不能做到完全正確。這些都是我今后應該努力改正的。我相信,只要付出,就一定會有收獲。我也會繼續努力,爭取早日成為一名真正合格的班主任。
總之,我覺得班主任要想帶好一個班集體。首先必須熱愛這份工作,全身心投入其中。只有這樣才能及時地發現問題解決問題,才能因地制宜地教育學生于無形。只有這樣才能當好孩子王,使自己的心理得到滿足使學生得到更好的發展。班級管理需要抓好突破口,班主任要用細心、耐心、虛心、愛心、良心去竭力培育,功夫才會不負有心人。回顧一學期以來的工作,作為班主任,我始終嚴格要求自己,認真履行好班主任一日常規,努力做好班級各項工作。雖然本學期是比較辛苦,但是辛苦中卻滿含著收獲與幸福。
班主任年級工作總結 篇7
作為三(2)班的班主任。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業”和“為人師表”的職業道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在校領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務。現就本學期的工作做如下總結:
一、常抓常規管理,初步養成良好習慣
學生從早晨上學到放學,一日的常規是否規范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規管理,培養學生良好的學習、生活習慣,為學生創設一個和諧、整潔的學習、生活環境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:各小組掃地檢查員、班級衛生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班會、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。
二、讓學生參與班級管理,充分發揮班干部的主動性。
班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的`積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發揮他們的主動性。如我一改一二年級我一手包辦代替的方法,讓孩子們動起手來負責管理班級,孩子們積極性很高。早讀課我讓孩子人人參與早讀,由語文和英語科代表分別負責,起到了很好的效果。每天的作業由各組組長負責檢查和收,組長們很能干每天的作業查收很及時并能做好記錄。
三、開展多種活動,豐富孩子的生活。
二十一世紀要求的學生不再是高分低能的學生,主張張揚個性,發展能力。根據我校的工作計劃及本班的實際情況,本學期開展了豐富多彩活動,除學校舉行的運動會外,我們班上也舉行了各項活動,讓學生在學習的同時各方面都得到了鍛煉和提高
四、加強家校聯系。
一個孩子的成才,主要功勞不是學校而是家庭。道理很簡單,家長是孩子的第一任老師,家庭是孩子的第一課堂。家庭氛圍如何,家長教養如何,家長素質如何都將影響孩子成長。所以說孩子的教育離不開老師和家長的共同協作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,利用發短信和打電話與家長經常進行交流。
五、注重安全教育。
生命安全最重要,學習才是其次,因此這學期我很注重孩子們的安全教育,利用一切時間對孩子們進行安全教育。如下課時什么不能做,上放學時路上要注意安全,寧愿遲到也要注意安全,一個人在家時要注意什么,過春節要注意放鞭炮時的安全等。
以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。
班主任年級工作總結 篇8
這學期我擔任五(xx)班的班主任工作,為了使每一位學生都得到全面健康的發展,我在這學期中做了如下幾項工作:
一、加強對學生的思想道德工作,培養學生良好的品質,凈化學生的心靈,努力培養又紅又專的合格人才
為了配合學校少先隊大隊部和政教處的工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如,“xx”、“‘xx’的主題班會”、“‘xx’的實踐活動”、“xx”等。同時,我也經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,及時對學生進行針對性的教育。
二、加強班級管理,培養優秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養“求知、立志、活潑、團結”的班集體
在這個學期里,一方面,我慎重地選拔和培養班委成員:
第一,大力表揚班委優點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班委樹立威信。
第二,在鼓勵班委大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求班委個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面。
第三,培養班委團結協作的精神,通過班委這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。
另一方面,我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動,扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《xx》和《xx》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體,服從命令的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出活而不亂,嚴而不死的良好班風班貌。
三、根據學校工作安排和本班實際情況,擬定了全班與小組在知識、能力、情感等方面的遠、近期目標
讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么,避免了盲目、低效地學習和生活,從而增強了集體的凝聚力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作,盡可能創造條件和機會讓后進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅,努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的位置和學習方向。
四、積極開展好文體活動,做好課間操、眼保健操,保護學生視力,增強學生的體質,提高學生的學習效率
五年級學生學習任務比較繁重,進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素質的提高,而且也有利于學習效率的'提高,每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導,這樣不僅可以防止意外事故的發生,而且也可以加深與學生感情的交流。
五、積極主動地和各科教師聯系,協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用
在與任課教師的交往中,我尊重他們的地位,尊重他們的意見,同時又把他們當作班級的主人,視為自己的良伴、知己。凡事都主動地同任課教師協商,傾聽、采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系,在處理師生矛盾時,盡量避免了激化矛盾,在這方面,我平時注意到多教育學生,讓學生懂禮貌,尊重老師的勞動,樹立老師的威信,增進師生情誼。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。成績只能說明過去,教無止境、學無止境,在新的一學期里,我將不斷地探索教育管理的方法,及時總結經驗教訓,虛心向老班主任、老教師學習,以便將自己的管理水平推向更高的層次。
班主任年級工作總結 篇9
本學期被領導安排到高一(7)做班主任。本班是有年級前70名的成員組成,也就是說本班是高一的重點班,許多老師都認為重點班好管理,這里我要說明一下,因為本校的高一是本市最低分數線之一,那么由這些學生組成的重點班也就是“矮子里的高子”。
如何做好這個起始年級“重點班”班主任?
一、知己知彼,百戰不殆
首先了解學生的家庭狀況。經濟狀況、學生家長從事的職業、文化程度、家長歡迎狀況,甚至家長的健康狀況等進行全方位了解。我一直認為良好的家庭環境和家庭教育是一個孩子成長的沃土。著名的教育家霍姆林斯基認為:家庭風氣既是進行家庭教育的前提條件,它本身也是一中有效的教育方式。
得到這些信息的途徑有:開學手機每位學生的家庭戶口復印件,電話與每位學生家長交談,找每位學生交談等,通過這些途徑了解到大多數家長對自己孩子的期望值較高,有少部分孩子在家不聽父母的話,不愿意與家長溝通,有我行我素的傾向。如果脫離自己孩子的實際情況,給孩子定過高的目標,一旦孩子沒有達到家長預設的目標,就很容易產生家長與孩子的矛盾,家長失望,孩子厭學,沒有成就感,影響家庭關系的和諧。遇到這種情況,與家長的直接溝通就很有必要。學生家長文化水平、自身素養參差不齊,許多班主任只眼睛落在學生身上,而忽略了對家長的教育。其實,班主任要知道家長對孩子的教育是一個事半功倍的事。如何提高家長的教育水平:
1、可以電話溝通。班主任直接把孩子存在的不足,告訴家長,教家長幾招方法,如:如何與孩子對話,家長該做些什么;
2、班級建家長微信群。利用現代信息手段,可以在微信里進行文字和語言交流溝通,也可以為轉發一些如何教育孩子的文章,以及一些提高家長素質的文章,從思想上進行滲透。
3、向家長介紹自己如何教育自己子女的方法。
4、利用學生反教育家長。既提高家長素質,又能是學生進行自我教育。
5、父母對自己孩子的教育必須統一,步調一致,否則會讓孩子鉆空子。
二、建立強有力的班級管理班子
班主任要解放自己,就必須要有得力的助手,這個得力助手就是班委領導班子。如何擁有一個強有力的班級管理班子,應該從以下幾個方面去做:
1、選拔班干部
在選拔班干部是切忌唯學習優秀才能入選,我們可以放寬條件,只要熱心班集體管理,有奉獻精神,有一定的組織能力或在學生中有一定威信的都能進入,進入班委的方式可以毛遂自薦,可以全班選舉,也可以班主任通過多種途徑了解每一位學生,根據各學生的實際情況選出等,這些方式可以同時并用(針對初始年級學生之間還不太熟情況,可以側重前后兩種方式。)
2、設置高效的班級管理機構
在設置傳統的班級管理機構(班長、副班長、團支部書記、學習委員、體育委員、勞動文(生活)委員、文藝委員、宣傳委員、寢室長等)之外,還可以增設一些專項管理小組,如紀檢組、衛生組、出勤組、設備組、鍛煉組等,可根據學校各項活動和管理制度來設置,這些組的組長設置方法可以采取輪值辦法,這樣讓每一個組員都動起來,而沒有被領導、跟班的情緒,充分調動他們的積極性,發揮他們每個人的聰明才智。
3、定期培訓班干部
肯定他們班級管理中做得好的方面,不足之處;可以直接指出他們的不足,并手把手地傳授;印發一些工作方法和案例,讓班干部學習,從間接的經驗中找到自己工作的`不足,并在自己的實踐中去自覺改進;邀請高年級的優秀班級班干部共同座談,取得真經。
三、抓班風,促學風
培根說:“集體的習慣,其力量更釣大魚個人的習慣。因此,如果有一個良好道德風氣的社會環境,是最有利于培訓好的社會公民。”中國也有依據固話:“雞窩里飛不出金鳳凰。”這兩句都說道了環境對教育的重要作用,要讓一個班級學風濃,那就得班風正。初始年級學生都來自各個不同的學校,要讓這一新組建的班級有凝聚力,班風正,我是這樣去實踐的。
1、對待每位學生要有愛心。
真心打動學生,,師生之間才有信任,學生才會把班主任當作知心朋友,敞開心扉,道出心里話。這樣,班主任就能及時了解學生的心理動態,做到有的放矢。
2、對待學生要有耐心
班主任對每位出現問題的學生要有耐心,不能動輒就訓斥。陶行知的故事感染著我。大教育家陶行知發現一個大個子男生在打一個小一點的男生,陶行知及時制止了他們的行為,然后,他通知那個大個子男生到其辦公室,最后那個男生忐忑不安的去了,陶行知沒有批評他,而是掏出一顆糖果說:“你在打架,我制止后,你就停下了,是個好孩子,應該獎你一顆糖果!”他又掏出一顆糖果說:“你能夠準時來到我的辦公室,說明你很守信用,應該獎你一顆糖果!”他又掏出第三顆糖果說:“我調查了,你是在制止那個小男孩的錯誤行為,因為他不聽,你才動手的,所以,因為你堅持正義,我再獎你一顆糖果!”“最后,我看得出你已經發現自己錯了,有改錯的表現,讓我再獎你一顆糖果!”按說學生打架這種嚴重的事情,在一般情況下,不罰站,不寫檢討,已經是夠寬容的了,反而還會得到四顆糖果的獎賞,真乃大師風范呀!我班有些學生經常犯同樣的錯誤,我認為學生畢竟是學生,犯錯誤是很正常的,即使是我們成年人也免不了要犯錯誤,何況學生?所以我們班主任可適當擺正心態,生氣是拿別人的錯誤來懲罰自己,我們班主任要學會自我修煉,這樣既有利于學生的教育,又有利于班主任的身心健康。
3、在學校的規章制度的基礎上制定班級的規章制度。
高一初始年級,對于學生來說,學校、班級都是全新陌生的,所以班級規章制度的制定要慎重,也可以晚一些制定。第一步可以直接利用學校的規章制度來執行。班規只不過是為執行校規一個更細的規定,當然可以適當規定一些處罰條例,達到對犯校規的學生的警戒的作用。班規是約束每個學生的,所以每個學生的參與制定是很有必要的。對班級每位學生遞交上來的每一份班規進行科學研究、處理、篩選,共同草擬出一份班規初稿并廣泛征求班上學生意見,最終全體學生予以表決通過,報送班主任批準。這件事情可以讓班干部去做,這樣更有群眾基礎。在做的過程中學生們也增進了了解,增加了新集體的凝聚力。
4、落實班規,獎懲分明,人人平等是建立良好班風的基礎和保證。
班規制定是面向班級全體學生,班級每一位學生都應該去遵守。班規在實行的過程中應公平規范約束甚至懲罰每一位學生。班規具有公平性、強制性,就在于它有相匹配的獎懲制度規定。不管是獎勵的肯定,還是懲罰的教育,一定要遵從班規制定的內容去執行,平等地去適用于每位學生身上。
四、起始年級的班級第一學期重點抓學生的行為規范十分必要
根據學生情況,本學期我主要進行了以下幾方面的訓練:
1.熟悉學校新環境;了解新規范;養成好習慣;牢記衛生與安全。
2.文明禮儀教育:看見老師要及時答招呼;在家看見長輩要及時打招呼;升旗禮儀;在校用餐禮儀。
3.紀律教育:課堂紀律、體育鍛煉紀律、宿舍紀律、用餐等的紀律等。
4.安全教育:走路、上下樓梯、課間休息、放學路上等安全。
5.學習習慣:課前、上課、作業等學習習慣。
具體措施:
1.利用每天的晨會課、班會,利用黑板報德育陣地等,對學生進行有內容、有主題地對某一行為習慣的養成教育。
2.學習《一日常規》,牢記心中,認真遵守。
3.推選10名班級監督員,每日兩個,對班上同學的行為進行經常性檢查、監督,發現問題及時反饋給班主任。在班級開展評星活動,負責激勵和監督學生的日常行為,每周日晚班級評出一名“每周之星”,頒發獎狀。
總之,初始年級的班主任要多與學生接觸,多跟班進行督促檢查,及時糾正少數學生的壞習慣;課間要經常到班上去觀察學生的情況,及時掌握第一手材料。多找學生談心,了解他們的內心世界,與他們做朋友。天道酬勤,相信我們的孩子在我們的精心培養下,會有一個美好的未來。
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