統計工作方案通用

　　為有力保證事情或工作開展的水平質量，常常需要預先制定方案，方案是綜合考量事情或問題相關的因素后所制定的書面計劃。那么你有了解過方案嗎？以下是小編整理的統計工作方案通用，歡迎大家分享。

統計工作方案通用1

　　鄉鎮統計人員是統計重要的基礎力量，提高其崗位知識與技能水平對于提高統計數據質量意義重大。根據國家統計局統計教育培訓中心《關于開展全國鄉鎮統計人員和輔助調查員崗位知識培訓的通知》（教育函字〔20xx〕50號）和江蘇省統計局《關于開展全省鄉鎮統計人員崗位知識培訓的通知》蘇統字〔20xx〕59號的精神，制定我市鄉鎮統計人員崗位知識培訓方案。

　　一、培訓對象

　　全市鄉鎮、街道（園區）所有從事統計工作的人員。

　　二、培訓課程和教材

　　1、培訓課程：主要包括鄉鎮統計工作職責與規范、統計法案例分析（含《江蘇省統計條例釋義與解讀》有關內容）、基本統計方法三個專題。

　　2、培訓教材：培訓教材為國家統計局統計教育培訓中心編寫的《鄉鎮統計人員崗位基礎知識》。

　　三、培訓方式

　　（一）全市鄉鎮統計人員崗位知識培訓以縣（區）為單位，由縣（區）統計局具體負責組織。

　　（二）堅持“在職學習，隨崗培訓，自學為主，面授為輔”的原則。在自學的`基礎上，各地根據實際情況進行短期集中培訓，面授學時不得少于16學時。

　　（三）培訓考核采用在線考核。參訓學員登陸江蘇省統計系統在線學習平臺，在“鄉鎮統計人員崗位知識培訓專欄”進行在線考核。

　　四、培訓時間和任務

　　全市鄉鎮統計人員崗位知識培訓時間為20xx年7月—10月，具體安排如下：

　　7月中旬：市局下發培訓教材到各轄市（區），組織各轄市（區）師資培訓；

　　7月下旬：各轄市（區）擬定實施方案，組織授課人員備課試講；

　　8月上旬—10月上旬：各轄市（區）上報培訓時間，開展培訓，市局組織督查培訓開展情況。

　　10月下旬：培訓考核。

　　五、培訓管理

　　（一）培訓分工。全市鄉鎮統計人員崗位知識培訓實行分級管理、分級負責、責任到人的原則。具體分工如下：

　　1、市統計局負責制定全市鄉鎮統計人員崗位知識培訓方案；組織落實全市培訓方案的實施；督導、檢查各轄市（區）培訓進展情況。

　　2、各轄市區統計局負責制定本地鄉鎮統計人員崗位知識培訓方案；組織實施鄉鎮統計人員學習培訓、考核等具體工作。

　　（二）培訓師資。市統計局負責對轄市區輔導教師的培訓。各轄市區要認真挑選熟悉基層情況、具有專業水平又能勝任教學任務的骨干擔任課程輔導教師，負責本地鄉鎮統計人員的面授輔導。

　　（三）培訓聯絡。各地統計局要及時了解培訓情況，研究解決培訓、考核過程中遇到的困難，加強工作信息溝通。省局聯系人：xxx，聯系電話：xxx，市局聯系人：xxx，聯系電話：xxx。

　　（四）培訓總結。培訓結束后，各地要認真做好培訓效果評估和總結。各省轄市11月底前上報全市鄉鎮統計人員崗位知識培訓工作總結，我市各轄市區11月中旬前上報鄉鎮統計人員崗位知識培訓總結，培訓情況將作為年度教育培訓考核的重要內容。

統計工作方案通用2

　　為解決統計工作存在的問題，進一步的做好我縣工業統計工作，及時準確的反映全縣工業經濟發展態勢，全面完成“十二五”期間各項統計工作目標任務，特制訂本方案。

　　一、工作目標

　　通過加強工業統計指導，密切部門聯系，協調企業支持，固定鄉鎮統計人員等措施，建立完善縣工業統計制度，明確部門職責，規范工業統計數據報送，及時準備的掌握全縣工業經濟動態，完成省、市統計工作目標任務。

　　二、著力解決的問題

　　（一）解決企業對《統計法》認識不足的問題。全縣規模以上工業企業79戶，主動及時報表的企業不及5成，部分企業還需要反復催收，客觀上增加了統計上報難度。

　　（二）解決統計報表上報時間與企業會計結算時間存在的矛盾。《工業產值及主要產品產量月報》（B201表）規定在每月28號前上報；《工業企業主要經濟指標月報》（B202表）規定在次月7號前上報；幾種報表要求的上報時間，大部分企業尚未核算，對此，企業統計人員怨言頗多，不及時報表或估計數據不準的現象時有發生，直接影響了基層數據的及時性和準確性。

　　（三）、解決工業統計工作任務繁重的問題。近年來，隨著經濟的快速發展，規模以上工業企業不斷壯大，由建縣的15家發展到目前的79家，增加五倍多。市政府下達的目標增幅大，而企業產值增幅小，工業統計面臨的任務不斷增加，及時、全面、準確的完成各項工業統計工作任務難度大。

　　（四）解決鄉鎮統計人員工作變換頻繁的問題。統計工作沒有編制，大多數鄉鎮都是使用臨聘人員或兼職人員，隨著統計任務壓力的不斷增大，鄉鎮統計人員大多數都不愿從事此項工作，要求調換工作，而上崗新手對統計知識、技術處理等工作不熟，對統計報表質量影響很大。

　　（五）解決統計人員不足的問題。目前縣經濟和商務局主要負責工業經濟數據審核統計，而縣經濟和商務局工業科只有4人（正式職工2人、聘用2人），專職從事統計工作的只有1人，工作量太大，需對應省市經信委技改、重裝、中小企業創新、園區、新興產業、能源、信息、環資、運行、發展服務、農產品加工等32個處室，嚴重影響時效和質量。

　　（六）解決企業統計存在的困難。停產工業企業大量增加，影響統計任務的完成。因多種原因，全縣目前停產規模企業11戶，其中：城市工業6戶，鄉鎮工業5戶，目標任務11億元，年需完成的產值達11億元，勢必嚴重影響統計任務的全面完成。

　　三、工作重點

　　1、縣經濟和商務局集中抓好中小企業監測與統計上報工作。抓好工業企業網上直報工作。及時召開工業統計報表會審會議。每月定期組織召開兩次報表會審會議，主要會審企業網上直報與上報的紙制工業統計報表是否一致，報表中相關指標是否符合邏輯，統計工作進度是否與年初縣委、政府目標任務同步。組織全縣銷售收入過20xx萬元的.工業企業上規模“入籠子”申報工作。組織全縣工業技術改造投入報表的上報。

　　2、縣統計局全力配合縣經濟和商務局做好統計工作的落實，負責統計的數據上報及邏輯的審核，發現問題及時與經濟和商務局聯系，協調解決。并做好上級統計部門到企業檢查的溝通工作。

　　3、各鄉鎮，經開區加強工業統計工作的領導和重視，設專人負責統計工作。

　　4、因統計口徑問題，稅務、環保局征稅和排污費時，不以縣經濟和商務局上報和對外公布的數據作參考依據。

　　5、各鎮、各部門為企業解決實際問題。深入鎮、經開區、城市工業企業調查了解企業生產經營情況。對全縣工業企業生產運行和統計工作進行調查，切實解決企業遇到的實際問題。

　　四、工作保障

　　1、為促進規上工業、規下工業、經濟運行分析、中小企業運行監測等工作順利進行，增加縣經濟和商務局3名統計工作專職人員。

　　2、因省、市考核及執法（省、市統計執法、稅務、環保執法等檢查）等原因，增加專項協調工作經費20萬元。

　　3、增加縣經濟和商務局工業統計專用車1輛。

　　4、增加統計人員工作補助經費。規上企業和鄉鎮、經開區共90名統計人員，工作經費由1000元/人/年（《縣委辦公室、縣政府辦公室關于年工業經濟工作目標管理考核法》的通知）精神，調增至1500元/人/年。

　　5、解決部份企業無報表人員的工資補助經費3萬元（1500人/年）。

統計工作方案通用3

　　為做好我鎮災后統計工作，如實統計受災損失情況，減少災情統計中的人為因素，數據不準確，上報不及時，核災不力等突出問題，落實人員，明確責任，特制定本工作方案。

　　一、災后統計的指導思想

　　本著實事求事的基本原則，至上而下的工作機制，加強鎮村兩級的災情統計工作管理、監督和指導，全面提高我鎮的災后統計能力，做到及時、準確反饋災后情況。

　　二、災后統計工作機構

　　鎮、村兩級成立災后統計工作機構，具體情況如下：

　　1、鎮級機構

　　總指揮：

　　組長：

　　副組長：

　　2、村級機構：

　　由村支部書記負總責，村委會主任任組長親自抓，分管統計干部具體負責，各村小組長分別落實各村小組的災后統計工作。

　　三、災后統計具體做法

　　1、切實落實責任。各級統計機構主要領導要對災后統計工作負總責，明確一位分管領導，選派嚴謹務實、事業心和責任感強的同志承擔具體統計工作，要保持統計人員相對穩定。統計員要對基層上報數據認真核實，分管領導嚴把數據審核、簽批、上報等關鍵環節。重大和特別重大災害數據要視情送總指揮核簽上報。

　　2、確保及時上報。各統計機構要密切關注本地區的受災情況，在災后兩小時內對災害的損害情況作出初步的估算，在災后兩天內對轄區災后受損情況進全面清查統計，受條件限制一時難以全面掌握受災情況的'，要在第一時間先行上報已掌握情況，不因個別指標而延誤上報時間，在災后一周內核定最終受災損害數據具實上報。

　　3、提高數據質量。要準確理解各項統計指標的定義、數據格式和報送要求，從各村小組統計源頭抓起，全面加強數據質量管理，對上報的災情認真核查、核定，嚴格把關，確保數據準確、內容詳實、報送通暢。對不報、遲報、瞞報、虛報災情的責任人員，要予以嚴肅處理。

　　4、注重災情核實。對重大和特別重大災情要及時組織人員赴災區現場抽查核實，力求數據準確。對階段性災情和重特大災情要會同民政、國土、農業等部門及時進行核實，同時上報給上級相關部門，并向社會發布。

　　5、加強能力建設。要配好災害統計工作必要的計算機等辦公設備，切實加強災情統計工作的業務指導，不斷提升統計人員業務素質和統計資料報送水平，完善災情統計系統，做好相關配合工作。

統計工作方案通用4

　　20xx年，全市統計法制工作的總體思路是：認真貫徹落實省、市統計法制工作會議和全市統計工作會議精神，圍繞全市統計中心工作，深入開展統計“六五”普法教育，有效提升統計執法檢查水平，不斷夯實基層統計基礎，繼續強化統計法制隊伍建設，努力開創全市統計法制工作新局面，為提升統計調查能力、提升統計調查質量、提升統計調查效率提供法制保障，努力開創統計法制工作的新局面。

　　一、圍繞全市統計中心工作，進一步提高法制保障能力。

　　（一）進一步明確指導思想。統計法制工作必須堅持貼近專業、貼近基層、貼近實際，要圍繞全面推進“四大工程”建設，堅持依法統計，積極主動配合各主要統計專業的業務工作，將統計法制工作與統計業務工作融為一體，統籌安排，充分發揮統計法制工作的規范引導和支撐保障作用。

　　（二）規范調查對象統計行為。對新增的“三上”企業和房地產開發經營企業要及時發放統計法律事務告知書，明確統計機構與調查對象的權利和義務；要督促調查對象建立健全統計資料的審核、簽署、交接、歸檔四項管理制度；要開展“三上”企業及房地產開發經營企業遲報、拒報統計資料的專項整治。

　　（三）強化中間環節監督檢查。要嚴肅查處非法代替企業填報統計數據的行為，嚴肅查處違反法定程序和業務流程、擅自修改源頭數據的行為，嚴肅查處群眾反映強烈的其他弄虛作假行為，加強監督檢查，依法保障“四大工程”順利實施。

　　二、加強和改進統計執法工作，進一步增強執法工作活力。

　　（一）改進和整合執法方式。緊密結合專業統計工作的需求，制定具體明確的統計監督檢查工作計劃，采取專項調研、業務指導、重點督查、執法檢查等多種形式相結合的方式，加強對源頭數據質量的監督和檢查，促進基層統計基礎規范化建設，確保源頭數據質量穩步提高。

　　（二）進一步提升執法效能。要繼續開展執法效能評估活動，堅持以數據質量是否提高、統計工作環境和條件是否改善、統計權威和公信力是否樹立、整改措施是否到位、處罰決定是否落實等為評估標準，積極探索聯網環境下統計執法程序和調查取證方法。

　　（三）探索和推進柔性執法。要積極探索剛柔相濟的執法形式，以“教育為主、處罰為輔，糾正錯誤、落實整改”為原則，試行輕微問題告誡、突出問題約談、重大案件回訪等柔性執法方式，在政策和法律的引導下，通過強化行政指導，推進統計工作正常開展。

　　三、深化統計法制宣傳教育，增強全社會統計法制意識。

　　（一）全面推進“六五”統計普法。認真制定本年度統計法制宣傳教育工作計劃，明確重點，講究實效，進一步推進統計法“進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位”，增強地方、部門、單位負責人、政府統計工作人員和重點企業統計人員依法統計的意識。認真做好本地區的普法骨干培訓工作，努力造就一支精通統計法律知識、熟悉統計業務的統計法制宣傳教育隊伍。有計劃、有步驟地組織開展各種系列宣傳活動。要充分利用統計法律、法規的頒布日、實施日和“12.4”全國法制宣傳日等特殊時機，開展形式多樣的統計普法宣傳活動，積極營造依法統計的氛圍。

　　（二）扎實開展日常統計法制教育。要動員各方力量，采取多種形式，將統計法制教育有效融入企業一套表等核心業務的任務布置、人員培訓、數據采集、質量核查、資料公布全過程。在繼續抓好黨政領導、統計干部學法用法工作的基礎上，突出抓好“三上”企業和房地產開發經營企業單位負責人、統計人員的普法教育，努力提高廣大企業對“四大工程”建設的支持配合程度。

　　四、不斷夯實統計基層基礎，進一步提升制度執行能力。

　　（一）推進統計“雙基”建設。積極推進鄉鎮統計機構規范化達標活動的.創建，力爭達到百分之百合格。推進聯網直報企業規范化建設的達標驗收工作，驗收通過率超過95%。分專業對企業統計基礎工作進行督促指導，并制定檢查考核辦法，開展統計人員持證上崗情況檢查。積極探索和研究“四大工程”建設的法律保障問題，重點研究網絡直報環境下的基層統計基礎建設、鄉鎮和企業行為規范，以及法律責任認定等問題。

　　（二）大力做好統計法制調研工作。積極配合省局的立法調研，調研報告做到有論有據、貼近工作實際，并有建設性建議，爭取在全省統計立法調研成果評比獲得好成績。

　　（三）推進依法行政工作。要著力抓好依法行政各項配套制度的貫徹落實，加強重大行政決策的合法性審查，建立和健全政務信息公開、行政權力陽光運行、自由裁量權基準動態更新工作機制，進一步規范統計行政行為，接受社會監督。

　　（四）加強執法能力建設。要進一步加強和完善執法人員隊伍體系，努力提升統計執法監督能力；要健全和完善統計執法檢查人員上崗培訓、日常培訓工作機制，做好執法檢查證的換發、核發工作；要完善執法案卷評查制度，開展案卷評查和評講，提高辦案質量。

統計工作方案通用5

　　一、培訓類別

　　1、統計人員從業資格考前（新證）培訓。

　　2、統計人員繼續教育。

　　二、培訓對象和范圍

　　1、統計人員從業資格考前（新證）培訓：凡是尚未取得統計從業資格證或原有統計從業資格證已失效，從事統計工作的人員（包括專職統計崗位、兼職統計崗位、內部統計崗位從事統計工作以及準備從事統計工作的人員）。

　　2、統計人員繼續教育：除20xx年申領新證及20xx年參加繼續教育人員之外且持有國家統計局頒發的統計從業資格證書的人員。

　　三、培訓內容、時間與考試

　　1、新證考試時間：20xx年9月16日，新證培訓開設《統計基礎知識與統計實務》、《統計法基礎知識》兩門課程，培訓時間另行通知。

　　2、繼續教育時間：20xx年7月底前完成，開設《統計“四大工程”解讀》、《主要統計指標解析》等課程，培訓、考試時間另行通知。

　　四、組織報名時間

　　繼續教育從5月份開始到7月10日前結束，新證培訓報名從5月份開始到7月底結束，逾期不予辦理。

　　五、組織報名方式

　　按照統一培訓計劃、統一考核要求，統一頒發證書和分級組織實施的原則，本市的統計上崗培訓由市統計局負責承辦。匯龍鎮地區的'機關、企事業單位的統計人員可以到統計局法制科直接報名，也可以到所在的主管單位報名。其它地區的統計人員由所在鎮（鄉）統計站負責代辦報名。

　　六、收費標準

　　根據省財政廳有關文件規定（經市物價局核準），收費標準：

　　1、新證培訓：400元（含報名、教材、培訓、證書）

　　2、繼續教育：198元（含報名、教材、培訓）

統計工作方案通用6

　　一、主要任務

　　對我鎮黨政人才、企業經營管理人才、專業技術人才、技能人才、農村實用人才、社會工作人才等六支人才隊伍情況進行調查統計。調查的對象是在鎮內的法人單位和農村住戶中16周歲及以上居民。調查的范圍為我鎮所有行政村、駐地單位。調查時點為20xx年10月20日24時整。

　　二、任務分工

　　人才資源統計調查工作是省委組織部安排的重要任務，是一項龐大的'系統工程，涉及面廣，調查任務重，參與部門多，工作難度大。各部門要按照全省的統一部署和要求，明確職責分工，強化工作落實，突出重點，優化方式，創新手段，認真做好調查的宣傳動員和組織實施。

　　1、黨建辦：負責全鎮人才資源統計調查全面工作。統籌協調人力資源和社會保障所、財政所、招商辦、農業辦、民政所、統計所、國稅分局、地稅分局、工商所等部門共同做好全鎮人才資源調查統計工作。

　　2、人力資源和社會保障所：負責對鎮人才資源統計部門及人員進行業務培訓和指導。

　　3、財政所：做好統計調查工作經費落實工作，確保調查工作順利進行。

　　4、統計所：協助人力資源和社會保障所做好人力資源調查業務指導審核、微機錄入等工作。

　　5、民政所：負責做好全鎮社會工作專業人才統計調查工作。

　　6、農業辦：負責做好全鎮農村實用人才統計調查工作。

　　7、國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門：協助人力資源和社會保障所進行人才資源統計調查，督促全鎮非公有制經濟領域企業及時填報人才資源統計調查報表。

　　三、組織實施

　　1、成立調查工作領導小組。成立鎮人才資源統計調查領導小組（領導小組成員名單附后），負責調查的組織實施工作。調查領導小組辦公室設在人力資源和社會保障所。

　　2、制定工作方案。制定全鎮人才資源統計調查工作方案，分解任務、明確時間進度和目標要求。鎮人才資源統計調查領導小組各成員單位要結合工作實際，制定具體工作方案，明確各環節完成時限。

　　3、動員部署。10月28日組織召開全鎮人才資源統計調查領導小組成員單位動員會議，安排部署工作任務。

　　4、加強培訓。鎮人力資源和社會保障所要加強對相關工作人員的培訓，確保工作順利開展。

　　5、加強宣傳。要充分利用廣播、標語等新聞媒體進行宣傳，取得調查單位和個人的理解與支持。

　　6、開展調查。動員會議結束后，人才資源統計調查領導小組各成員單位、各村、各企業要迅速啟動調查工作，整個調查工作11月17日前全部完成。

　　7、匯總統計數據。匯總人才資源統計數據，對統計數據進行分類整理、分析和評估。紙質表格經單位法人（負責人）簽字蓋章后于11月17日前上報鎮人才資源統計調查領導小組辦公室，同時上報電子統計數據。鎮人才資源統計調查領導小組辦公室對數據進行匯總整理后，于11月20日前報縣人才資源統計調查領導小組辦公室。

　　四、組織保障

　　1、高度重視。各單位要把此項工作列入重要議事日程，精心組織，周密安排，確保工作順利開展。黨建辦要認真組織開展好本次人才資源統計調查工作，切實發揮好統籌協調作用，協調解決相關經費，營造宣傳輿論氛圍，確保人才資源統計調查工作順利開展。

　　2、人力資源和社會保障所要切實履行好職責，牽頭安排部署本次人才資源統計調查工作，創新工作方式方法，認真制定具體工作方案，全程掌握工作進度，加強審核把關，確保數據科學合理、真實準確。

　　3、經費保障。財政所要強化工作保障力度，確保工作順利進行。

　　4、統計所、民政所、農業辦、經濟發展辦公室要按照任務分工認真組織開展工作，加大對人才資源統計調查工作的指導力度；國稅分局、地稅分局、工商所、金融等部門要密切配合辦事處、人力資源社會保障所，加強協作，共同做好人才資源統計調查工作。

　　5、各部門要嚴格按照《中華人民共和國統計法》和《省統計管理條例》相關要求，依法行政，依法統計，做好統計數據的開發利用工作，及時發布相關報告。

　　6、鎮人才資源統計調查領導小組要加強數據審核和質量把關。對數據出現異常情況的，要會同相關部門進行核查，及時解決數據調查過程中出現的問題。鎮人才資源統計調查領導小組將適時進行督促檢查，對問題嚴重且拒不整改的，將在全鎮范圍內進行通報。

統計工作方案通用7

　　一、宣傳時間

　　20xx年5月5日—5月31日。

　　二、宣傳范圍

　　集中在市轄區開展宣傳活動，市鄉兩級聯動，鄉鎮（街道）統計站按照市統計局的統一安排部署，各自抓好本轄區的.宣傳活動，宣傳時間和內容上要與市統計局相銜接。

　　三、組織領導

　　（一）組建機構。成立市20xx年5月統計法制宣傳月活動工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，總統計師任副組長，各股室（中心）負責人為成員，下設辦公室于綜合股，任辦公室主任，負責統籌協調日常工作。

　　（二）落實人員。全局職工參加此次宣傳活動，綜合股負責活動具體組織，落實各項工作及時開展，確保宣傳影響力和效果。

　　四、宣傳內容及方式

　　（一）宣傳內容

　　《中華人民共和國統計法》、《省統計管理條例》、《經濟普查條例》和《統計違法違紀處分規定》。

　　（二）宣傳方式

　　1、設立統計法制宣傳站。由綜合股牽頭，相關人員配合，市統計局定于5月9日在山廣場設立統計法制宣傳站。綜合股負責宣傳單、宣傳器材、錄音資料等宣傳所需資料準備；辦公室負責宣傳所需桌椅、交通工具等物品；全體職工按規定時間、地點準時參加宣傳活動。

　　2、懸掛標語。市統計局負責在市政府一號辦公樓和山廣場各懸掛一幅標語，各鄉鎮街道（辦事處）負責在城鎮顯眼處懸掛1—2幅標語，標語內容由綜合股提供。

　　3、短信宣傳。由統計局辦公室負責與通信、法制、司法、監察、廣電等部門聯系，定于5月8—12日進行集中宣傳，主要采取群發手機短信、播放電視宣傳資料、出動宣傳車巡回宣傳等行之有效方式，在全市深入宣傳《統計法》及其《條例》。

　　4、業務培訓。舉辦一期統計執法業務知識培訓，提高局機關統計執法人員的執法水平和業務技能。

　　5、發動鄉鎮宣傳。各鄉鎮（街道）要根據自身特點，通過設立宣傳點、懸掛標語、書寫板報、進村（居）、入企業檢查統計基礎工作等多種方式開展形式多樣的宣傳活動，確保宣傳實效。

　　五、工作要求

　　（一）高度重視，認真組織。局機關各股室（中心）、鄉鎮（街道）要高度重視5月統計法制集中宣傳月活動，充分認識宣傳活動對貫徹落實依法治國方略，推進依法行政、依法治統的積極作用。各鄉鎮（街道）要根據市統計局的統一部署和要求，結合自身實際，制定切實可行的宣傳活動方案，并認真組織實施。

　　（二）加強督導，確保效果。市統計局將對各鄉鎮（街道）集中宣傳活動開展情況進行檢查指導，并將檢查結果納入鄉鎮（街道）統計工作考核，以保障活動取得實際效果，達到預期目標。

　　（三）及時報送活動情況。各鄉鎮（街道）在6月10日前將開展活動情況的總結材料、信息、圖片等資料報送市統計局綜合股處。

統計工作方案通用8

　　根據全面建設小康社會和加快推進社會主義現代化的要求，為更加準確、客觀、真實地反映我市區縣居民收支情況和生活質量，滿足市委、市政府和區縣在“富民強市、兩個率先”戰略目標進程中的監測考核需要，特制定本工作方案。

　　一、目的和意義

　　堅持以人為本，把富民擺在更加突出的地位，是貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發展觀的重要體現。開展住戶調查取得分區縣的住戶調查資料，是區縣黨委和政府了解民情、分析人民生活、收入分配、貨幣流通以及勞動應業等情況的重要信息途徑，也是區縣政府對“富民”和“全面小康社會”進程的考核、監測不可少的重要方面，對研究居民生活質量和消費結構，建立和完善社會保障制度等重大問題都具有十分重要的作用。

　　二、調查范圍

　　統計調查范圍為河東市行政轄區內的所有區縣，對象為各區縣行政管轄區域內的所有符合調查條件城鎮住戶。包括：戶口在本地區的常住非農業戶，戶口在外地、居住在本地區半年以上的非農業戶。調查包括單身戶，但不包括集體戶中的單身者。

　　調查分別以住戶家庭及個人作為統計單位。

　　三、調查內容

　　住戶調查的主要內容包括：

　　1、居民家庭成員基本情況；

　　2、居民家庭住房基本情況；

　　3、居民家庭就業情況；

　　4、居民家庭主要耐用消費品擁有情況；

　　5、居民家庭現金收支情況；

　　6、居民家庭消費支出情況；

　　7、居民家庭食品消費情況；

　　8、居民家庭非現金（食物及服務）收入情況。

　　四、抽樣方法及樣本確定

　　根據統計調查方法制度，樣本抽選采用二相抽樣與多階段抽樣相結合的方法進行。第一相樣本（大樣本）采用多階段方法抽選：第一階段抽取居委會或社區；第二階段抽取調查戶。抽樣原理及調查方案由市城調局培訓后另行印發。

　　根據第一相樣本取得調查戶家庭人口、就業人口、收入等輔助資料進行分組，從中按比例抽出二相樣本（小樣本），作為經常性調查戶，開展日記賬。

　　各區縣調查樣本量的確定，按照抽樣調查方法及原則，由市城調局考慮各區縣代表性等具體情況綜合確定。

　　五、樣本輪換

　　為了保證調查樣本的代表性，縮短記賬周期，減輕調查戶負擔，根據抽樣方法制度規定，一相樣本抽樣調查每隔三年開展一次，為二相樣本提供抽樣框，二相樣本（經常性記賬戶）每年輪換三分之一。

　　嚴格執行換戶審批制度。正常換戶，各區縣應及時上報市城調局批準備案。非正常換戶，各區縣要從嚴控制，需經市城調局批準后方可。掌握比例是：一相樣本中確定的調查戶換戶率不得超過15%，每年經常性調查戶換戶率不得超過5%。

　　六、工作要求

　　1、加強組織領導，密切部門配合。住戶調查統計工作是各級政府的一項重要職責，它服從并服務于全面建設小康社會和現代化建設的全過程，對黨政領導宏觀決策意義重大。對此，各區縣政府要予以高度重視，給予必需的人財物支持，幫助解決工作中遇到的實際問題和困難，切實加強組織領導。區縣統計局是這項工作的牽頭部門，要把這項工作擺上重要位置，抽調精兵強將，周密部署，精心組織。各區縣發展計劃與經濟局、民政局、總工會等有關部門要密切配合，協調運作，確保全市住戶調查工作順利實施。

　　2、搞好宣傳發動，消除群眾顧慮。住戶調查是一項事關居民切身利益的“富民”工程，調查內容涉及到居民家庭收支方面的諸多秘密，居民的配合程度直接影響著調查數據的質量和政府決策。因此，對抽中的經常性記賬戶，其所在的區縣、街道、社區和派出所以及所在單位等，要協同配合做好記賬戶的思想政治工作，向他們宣傳住戶調查工作的重要意義，解釋承擔國家統計調查工作是每個公民應盡的義務，統計調查中涉及的個人秘密受法律的`嚴格保護，消除他們不必要的思想顧慮，主動配合、如實填報。

　　3、加強業務培訓，統一規范操作。住戶調查是一項科學性、系統性、業務性很強的工作，涉及諸多部門、家庭和個人，而且技術性強、難度大、任務繁重，加強對各區縣調查人員的工作指導和業務培訓至關重要。市城市社會經濟調查局要按照國家城調總隊、省城調隊的住戶調查工作規范要求，認真做好調查人員的業務培訓工作，嚴格按照全市統一時間步驟、統一規范標準、統一審核程序的要求，高質量地做好住戶調查工作。

　　4、加強質量控制，嚴格上報制度。住戶調查的質量控制必須嚴格按照國家城調總隊下發的《中國城市住戶調查手冊》和省城調隊下發的《河東省城市住戶工作細則》以及市城調局制定的《住戶調查數據質量控制細則》執行。各區縣對分戶調查資料進行審核把關確認無誤后，于每月28日前以磁盤方式報市城調局住戶處。市城調局將定期或不定期對各區縣的住戶調查數據質量進行監審、檢查。

　　5、健全數據評估制度。建立健全住戶調查原始臺賬，做到數據有源、有據可依。各區縣對住戶調查原始數據資料妥善保管，嚴格保密。數據處理統一使用國家城調總隊下發的計算機數據程序軟件操作。嚴格執行調查數據評估制度，各區縣居民可支配收入等住戶調查數據，需經市城調局審核評估后方可對外公布使用。

　　6、開發調查數據，做好統計服務。各區縣要加大對住戶調查資料的深度開發和分析研究力度，緊緊圍繞全面建設小康社會和現代化建設進程中有關“富民”的熱點問題開展分析研究，適時推出一些針對性強并具有較高決策參考價值的分析精品，及時、快捷地為各級黨委、政府宏觀決策提供可靠依據，為富民強市做好積極貢獻。