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綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）
為了確保工作或事情有序地進行，就需要我們事先制定方案，方案是書面計劃，是具體行動實施辦法細則，步驟等。方案應該怎么制定呢？以下是小編收集整理的綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇），歡迎大家分享。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）1
根據市應急辦《關于春節期間本市全面啟動應急機制加強值守應急工作的通知》和《關于20xx年除夕全市應急系統工作方案的`通知》要求，為全面做好節日期間森林防火和值守應急工作，現就有關工作如下：
一、按時啟動戰時和常態應急機制
按照市應急辦通知要求，我局系統自2月13日（星期六，除夕）至2月19日（星期五，初六），全面啟動常態應急機制。其間，2月13日（星期六，除夕）17時30分至2月14日（星期日，初一）8時30分，啟動戰時應急機制。局屬各單位要按照市政府要求，全面進入戰時應急機制。
二、強化落實值守應急工作責任制
節日期間，市園林綠化局領導將在森林公安局應急指揮中心值班調度。各相關單位要安排熟悉業務、作風過硬的同志參加值守工作，嚴格執行24小時領導帶班和值班制度，帶班領導和值班人員必須住在單位，并確保通信聯絡暢通。各級領導和值班人員要強化責任意識、安全意識和應急意識，細化分工，落實責任，并嚴格按照有關規定和工作流程處置相關突發事件。完善和強化行政問責，加強安全檢查，規范行業監管，促進全市園林綠化系統安全、穩定、和諧。
三、嚴格執行突發事件信息報告制度
應急狀態期間實行突發事件信息每日“零報告”制度，各部門、各單位要及時、準確、詳實報送信息。每日15：00前向局應急工作處值班室（值班電話842xxxxx）報告當日情況，無事報平安；2月19日（農歷初六）于11：00前向局值班室和應急工作處值班員報告節日期間綜合情況。嚴格落實突發事件信息報告制度，堅決杜絕遲報、漏報、誤報、瞞報現象的發生。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）2
為做好春節期間的綠化養護管理工作，給廣大市民提供一個優美、潔凈的環境，市園林管理處精心組織、提早部署，將綠化養護管理各項工作抓早、抓細、抓好。
一、提高思想認識，切實加強組織領導
充分認識做好節日期間綠化養護管理工作的重要性，針對當前管理實際，特別是結合管理中存在的薄弱環節和突出問題，提前組織召開了工作調度會，明確春節期間的綠化養護工作任務，制定有效的整改和預防措施，落實好管護責任。
二、抓住重點，實施精細化管理
一是實行道路、綠地、廣場衛生全日保潔管理。綠地、廣場內的垃圾污物及枯樹、枯枝、枯草及時清理外運；各種設施設備全部擦拭一遍；果皮箱做到日產日清。
二是完成模紋精細化修剪。綠化養護企業安排專人排查喬灌木死枯枝，并及時完成了修剪清運；模紋全部完成精細化修剪，頂部同地形保持一致，不同品種做到層次分明、錯落有致；冬青球、小葉女貞球以及盆景樹的植株大小形態，全部達到綠地整體景觀要求，突出其造型藝術和觀賞性；細部修剪做到了整齊到位，側立面、邊緣線整齊劃一。
三是組織開展設施設備安全生產排查整治行動。對重點設施設備，尤其是電力設施，集中組織開展了一次安全生產隱患排查，對發現的'問題建立了臺賬，并及時進行了整改，保障節日期間設施設備的運行安全。
四是做好綠地看護管理、嚴防火災。各綠地養護企業、保安企業已增加人員加強綠地看護管理，特別是保安企業，不斷加大巡查頻率，并在重點地段安排專人看護，確保綠地內嚴禁燃放煙花爆竹，防止火災、破壞綠地和損毀設施設備現象的發生。
五是規范作業管理。節日期間，所有作業人員按照作業規范要求統一著裝，作業車輛保持清潔，作業工具擺放整齊。所有管理單位安排專人值班，保證聯絡暢通。
三、監管到位，嚴格落實獎懲制度
各業主管理單位在節日期間進一步加大督察力度，劃區片包干、網格化管理，發現問題及時通知相關作業企業進行整改，對不按時、按要求整改的企業，嚴格按照考核管理相關規定進行處罰。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）3
20xx年春節期間，本市綠化市容行業各級值班人員和一線職工堅守崗位，嚴格執行24小時值班和領導干部在崗帶班制度，認真落實常態化疫情防控措施，為城市安全平穩運行做好各項服務保障工作。春節期間，本市綠化市容行業總體平穩有序，市容面貌整潔。
一、公園綠化與林業管理
（一）公園游客量。春節期間，各公園嚴格落實疫情防控和大客流應對雙重要求，實施錯峰、預約、限流入園措施，加強游客健康監測和出入口人員疏導，避免大規模聚集，做到游園安全有序。全市公園共接待游客386.78萬人次，較去年同期的347.03萬人次增加了11.46%。六座市屬公園共接待游客36.82萬人次，較去年同期的34.57萬人次增加了6.51%；區屬公園共接待游客328.41萬人次，較去年同期的286.49萬人次增加了14.63%；郊野公園21.55萬人次，較去年同期的25.97萬人次減少了17.01%。四座免費開放的公園共接待游客32.25萬人次，新開園的世博文化公園共接待游客8.07萬人次。
�。ǘ┲黝}活動。春節期間，為了讓廣大市民群眾感受濃濃的年味和豐盛的文化“盛宴”，公園精心策劃了各類主題游園活動。如辰山植物園的“20xx迎春花展”、上海植物園“20xx‘福虎生威’年宵花展”、共青森林公園“20xx新春市民水仙花展”、方塔園“20xx新春游園會”、廊下郊野公園“第四屆民俗年味節”等迎春活動。此外，多座公園還陸續推出各類花展及花卉推薦觀賞點，如世紀公園賞梅游園會、真如公園蠟梅展、閔行文化公園虞美人展等，讓市民游客足不出“滬”，享受“春暖花開”般的美景。
（三）花卉布置。春節期間，全市重點圍繞人民廣場、外灘、陸家嘴等三個市級核心區域和8個市級重點區域、13條市級重點道路以及各區商圈、旅游景點、重要道路、重點公園等，共布置花壇花境約17.7萬平方米，組合容器約5萬組，主題景點（大型花壇）120個，單季用花量約933萬盆，紅紅火火、喜氣洋洋，營造喜慶濃郁的'節日氛圍。
�。ㄋ模┥址阑�。春節期間，全市各級林業部門和森林公園認真落實森林防火有關規定，按照統一部署做好火情監測工作，加強預警監測和火情巡查，嚴格實行火情報告制度，強化應急值守。各森林防火責任單位實行全天雙人雙崗帶班，共安排值班人員3722人次，開展防火宣傳692人次。春節期間，全市未發生森林火災事故。
二、市容環衛管理
（一）環衛保障。春節期間，全市環衛部門加大對道路、大型廣場綠地、景觀區域、軌道交通集散地等人流密集區域的清掃保潔力度，日均出動道路保潔人員近2.6萬人次，日均清掃垃圾量1090余噸。外環以外區域，除夕夜至初一凌晨，共清掃煙花爆竹511公斤，較去年同期上升75.78%；初四晚上至初五凌晨，共清掃煙花爆竹554公斤，較去年同期上升145.35%。市級工程渣土消納卸點南匯東灘N1庫區臨時關閉，全市裝修垃圾共清運320噸，打撈各類水域漂浮垃圾104.3噸。進一步加大公廁管理力度，作業人員均按要求做好保潔工作，增加消毒頻次，并落實好各項防護措施，全市環境衛生狀況總體良好。
�。ǘ├幹�。春節期間，全市各垃圾中轉、處置設施運行穩定。全市生活垃圾處置量123704噸，日均17672噸，日均處置量較去年同期減少3.12%。其中干垃圾日均11582噸，濕垃圾日均6090噸。為落實常態化疫情防控，對居家隔離觀察點、定點醫療機構產生的生活垃圾實施專項收運處理，按照定時定點清運、直運焚燒即到即燒處置、全程按規定采取消毒措施。春節期間，共安排直送末端處置清運作業人員865人次、車輛423車次，直送末端處置生活垃圾379噸。
（三）市容管理。春節期間，各區加強對全市74處無序設攤臨時管控點、疏導點的管理，加強常態化疫情防控，確保安全有序運行。近2萬名市容管理第三方服務人員加班加點堅守崗位，開展違規現象勸阻、無序設攤巡視檢查、市容秩序維護和“三亂”清除等工作。春節期間，全市市容面貌和城市形象整潔有序。
�。ㄋ模┚坝^燈光。春節期間，全市景觀照明開燈時間為1月30日至2月5日18:00-22:00，其中，1月31日（除夕）延長至次日00：30。黃浦江的核心區未展演光影秀。各區景觀燈光部門均按要求落實保障責任，加強排查，及時整改安全隱患、搶修破損燈具。春節期間，共出動景觀照明保障人員197人次，巡查搶修人員1564人次，確保了開燈正常，未發生各類安全事故。
三、市民訴求與行業疫情防控
�。ㄒ唬┦忻裨V求。春節期間，市綠化市容熱線共受理各類投訴舉報、咨詢建議163件，較去年同期下降15.98%。主要為“12345熱線”轉來130件，占79.75%。按條線分，環衛、綠化分別占總量的53.99%、35.58%，主要涉及：環衛作業規范、道路保潔、公園管理等。上述訴件已由各區綠化市容管理部門及相關部門按照市綠化市容熱線管理要求予以辦理與反饋，并做好市民回復工作。春節期間，無重大熱點輿情或負面報道事件發生。
�。ǘ┮咔榉揽�。按照市委辦公廳、市政府辦公廳以及市疫情防控工作領導小組辦公室關于疫情防控工作部署要求，認真落實各項常態化疫情防控舉措，切實加強野生動物保護、城市公園管理、環衛作業管理、生活垃圾處理、市容景觀管理和人員排查等工作。堅持落實“非必要不離滬”原則，做好來滬返滬人員健康管理。春節期間，局系統共離滬356人，已返滬167人，明確要求所有離滬人員，返滬后需及時進行核酸檢測，持核酸檢測陰性證明方可到崗上班或參加公務活動。春節期間，每日定時上報“疫情防控措施日報表”，并嚴格落實重要信息報告制度。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）4
為進一步推進我市園林綠化社會化養護管理工作，促進園林綠化養護管理科學化、制度化、規范化、精細化，最大限度地發揮綠地的生態效益，提升城市綠色景觀品質，促進園林事業可持續健康發展，結合我市園林綠化養護管理實際情況，制定本方案。
一、指導思想
加快完善社會主義市場經濟體制和加快政府職能轉變，優化公共財政投入效率，充分發揮綠地功效，主動適應更高層次、更高水平改革開放新要求，搶抓機遇，開拓創新，擔當作為，凝心聚力，大力推進海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設，打造三亞國際化熱帶濱海旅游城市。
二、工作目標
以“政企分開、管養分離、科學管理、提升品質、打造精品”為抓手，通過公開招標方式，逐步形成適應新形勢要求的高效、靈活、開放、良性競爭的園林綠化社會化養護管理模式，構建“政府主管、部門監督、市場化作業”的園林綠化養護管理體系。造就一批經驗豐富、技術過硬、水平一流的養護管理隊伍，培育成熟的園林綠化養護管理市場，整體提升我市園林綠化養護管理質量，為建設海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港營造良好的城市景觀環境。
自20xx年10月1日起將具備社會化養護管理條件的綠地逐步推向市場，至20xx年全面完成我市園林綠化養護管理社會化工作。
三、適用范圍
三亞市城市園林綠化社會化養護管理的適用范圍為市域范圍內的公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地。
四、職責劃分
市住房和城鄉建設局作為牽頭單位，負責統籌和指導園林綠化社會化養護管理工作；市人力資源和社會保障局、市財政局、市科技工業信息化局、市人民政府辦公室（市信訪局）、各區人民政府、育才生態區管委會作為配合單位，按照各自職能共同將工作落到實處；其他各相關部門在各自的職責范圍內，協同做好園林綠化社會化養護管理的相關工作。
�。ㄒ唬┦凶》亢统青l建設局：對我市園林綠化社會化養護管理工作進行宏觀指導、監督及檢查。負責建立養護管理信息化監管平臺；負責編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核管理體系、招投標條件等各項標準、規范、制度；負責編制及修訂養護管理費用標準；負責養護管理技能培訓；負責實施市管綠地（中心城區重要的.公園綠地、廣場用地、道路與交通設施用地附屬綠地）的發包和監管工作。
�。ǘ┦腥肆Y源和社會保障局：指導各區編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案。
�。ㄈ┦胸斦郑贺撠煂徍�、批復社會化養護管理年度經費預算；負責保障市管綠地養護管理經費及監管經費；負責保障育才生態區管委會管轄綠地的養護管理經費及監管經費；負責園林綠化社會化養護管理招投標的備案及監督工作；參與編制及修訂養護管理費用標準工作。
�。ㄋ模┦锌萍脊I信息化局：負責園林綠化養護管理監管平臺建立的備案工作。
�。ㄎ澹┦腥嗣裾k公室（市信訪局）：負責協調各區園林綠化事業單位在編在崗人員網上信訪、信件、來訪工作，配合解決信訪問題及提出相關工作建議。
（六）各區人民政府（育才生態區管委會）：實施本轄區養護管理綠地的發包和監管工作；負責保障區級養護管理經費及監管經費；參與編制養護管理分級標準、質量等級標準、考核辦法、招投標條件等各項標準、規范、制度；參與編制及修訂養護管理費用標準；負責本區（育才生態區管委會）養護管理技能培訓；編制園林綠化養護管理原崗位人員安置與分流方案；負責綠化執法巡查、違規處罰以及應對重大災害、應急救援等工作。
市管綠地、區管綠地的劃分按照《三亞市城市園林綠化養護管理名錄》執行。
五、具體要求
�。ㄒ唬┌l包內容要求
園林綠化社會化養護管理發包內容包括植物養護、綠地管理、附屬設施管理等。
1.植物養護工作內容：修剪、灌溉與排水、施肥、病蟲害防治、松土除草、刷白、輔助設施、防臺風、補植等。
2.綠地管理工作內容：植物種植調整、綠地清理與保潔、安全保護、技術檔案管理等。
3.附屬設施管理工作內容:包含但不僅限于綠地范圍內的廁所保潔、水體保潔（不含水體治理及凈水設備的維護），園林建筑及構筑物、道路地坪、花架、假山疊石、圍欄、娛樂健身設施、園椅園凳、垃圾箱、標牌、停車場地、給水及排水設施、輸配電及照明設施的維護。
�。ǘ┓旨壻|量管理要求
園林綠化社會化養護管理實行分級質量管理。根據綠地所處位置和養護管理精細化程度的要求，將綠地劃分為一級、二級和三級，養護管理質量要求達到相應等級質量標準。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化養護管理分級質量標準》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照執行。
�。ㄈ┱袠送稑嘶緱l件要求
社會化養護管理綠地的發包應按照《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》進行公開招標。招標文件除常規條款外，還需明確養護管理期限、退出機制、投標人資格要求、人員配備要求、車輛及機械配備要求、不可預見的養護管理任務責任劃分等招標投標基本條件。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理招標投標基本條件要求》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照該要求組織編制標書。
六、管理及監督
�。ㄒ唬┛己梭w系
園林綠化社會化養護管理實行市、區兩級考核管理體系。分日常監管、月度檢查、季度檢查三個層級，采用評分法進行考核�？荚u分數作為養護管理經費核算、撥付及合同管理的依據。
1.日常監管、月度檢查
市管綠地的日常監管、月度檢查由市住房和城鄉建設局委托第三方負責檢查評分；區管綠地的日常監管、月度檢查由各區人民政府（育才生態區管委會）園林綠化主管部門負責檢查評分。
2.季度檢查
市管綠地及區管綠地的季度檢查均由市住房和城鄉建設局組織專家進行檢查評分。
由市住房和城鄉建設局編制及印發《三亞市城市園林綠化社會化養護管理考核辦法》，各區人民政府（育才生態區管委會）按照執行。
（二）信息化管理
園林綠化社會化養護管理實行信息化管理。依托三亞市云港數據機房，開發建立“園林綠化養護管理監管平臺”，全面、及時地對養護管理工作進行指導及監管，做到監管工作公開化、規范化、標準化、高效化。
�。ㄈn案管理
社會化養護管理綠地的`發包和監管單位應指導及監督養護管理企業建立完整的技術檔案、編制綠地養護管理計劃、詳細記錄養護管理措施及日常作業內容等，督促企業對作業情況進行跟蹤、控制和統籌，使管理更加規范化。
七、經費安排及撥付
市管綠地養護管理經費及監管經費（委托第三方進行監管及組織專家進行季度檢查的費用）由市級財政承擔，納入市住房和城鄉建設局年度部門預算中安排撥付。
育才生態區管委會綠地養護管理經費及監管經費（監管人員工資及社保等費用）由市級財政承擔，納入育才生態區管委會部門預算中安排撥付。
區管綠地養護管理經費及監管經費（監管人員工資及社保等費用）由區級財政承擔，納入區級園林綠化主管部門年度預算中安排撥付。
養護管理經費依據《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》（詳見附表）計算。
《三亞市城市園林綠化社會化養護管理費用標準》實行動態管理，由市住房和城鄉建設局會同市財政局根據我市實際發展情況修訂，報市政府批準后實施。
八、人員安置與分流原則
以保障原養護管理崗位人員的切身利益為核心，遵循合法、公平、公正、自愿的原則，通過多渠道、多方式積極穩妥地完成人員安置與分流工作。
�。ㄒ唬┰诰幦藛T安置與分流
區級的園林綠化養護管理隊伍原在編在崗人員，保留在現在的'事業機構。在黨政機構改革中如涉及機構調整時要保障有事業機構來承接，今后采取只退不進方式逐步消減。
（二）編外人員安置與分流
勞務派遣人員的安置與分流按勞動合同或用工協議的約定及相關的法規執行。
直接與各轄區建立勞動關系、訂立勞動合同的聘用人員的安置與分流方式：一是由中標企業繼續聘用；二是主動辭職；三是因病或傷殘提前退休或退職。
各區的人員安置與分流由各區結合實際制定具體的實施方案。
九、保障措施
�。ㄒ唬└叨戎匾暎訌婎I導
園林綠化社會化養護管理是保證綠化效果、落實長效管理機制的重要舉措。各責任單位務必高度重視，提高認識，把加強園林綠化養護管理作為民心工程和競爭力工程，加強組織領導，全力抓實抓好，層層落實任務，確保該項工作順利實施。
（二）明確責任，形成合力
各責任單位要樹立大局意識，增強緊迫感和時效觀念，夯實責任，制定具體實施措施，細化各項任務。各部門按照職責分工，履職盡責，加強溝通，密切協作，形成合力，全力推進園林綠化社會化養護管理工作。
（三）資金落實，保證成效
市、區財政部門在保證養護管理專項經費與社會經濟發展同步增長的基礎上，充分調動社會各界力量，積極引入多元化籌資渠道，認真統籌本級財政預算，落實養護管理資金，切實保障園林綠化社會化養護管理工作取得顯著成效。
�。ㄋ模⿵娀麄�，維護穩定
積極宣傳園林綠化社會化養護管理的目的和意義，引導、教育職工充分認識實施社會化管理的必要性和優越性，進一步解放思想，轉變觀念，統一認識，積極配合該項工作的開展。同時，由于人員安置與分流涉及面較廣、社會影響較大，各區人民政府要充分認識其重要性和艱巨性，既要保證該項工作得到落實，又要妥善處理好各方面關系，維護社會和諧穩定。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）5
一、總體構思
1、根據工程設計的要求，首先要充分體會設計意圖和構思，然后根據施工現場的實際情況及業主、監理工程師的具體要求，對施工設計方案作出充分的組織安排，做到因地制宜，抓質量、趕進度、創效益。
2、根據本工程的特點，為綠化工程，考慮進場先進行土建施工，放樣定位。同時對土方合理調配，再對綠化地進行劃線定點、種植。
3、遇到因交叉施工，設計方案變更或其他特殊情況致使該段不能繼續作業時，及時與業主單位和監理工程師協商解決方案，協調解決各班組的交替穿插，對工程質量工程工期需很抓把關。
二、施工特點
1、本工程為單獨綠化工程，線路長，施工難度大，質量要求高，設計風格要求把握準確。
2、種植的苗木品種多，種植的技術要求高，專業性強，工程施工穿插性強。
因此，本公司擬集中專業施工技術骨干，采用相應技術措施，有步驟，有計劃地結合實施和完成施工任務。
三、施工順序
為保證按期竣工，工程按不同地塊和內容采用流水作業，合理組織人員、機具，并保證材料及時到場。
施工地塊：
綠化種植候車亭草坪鋪設
主要施工內容：
1、土方工程：基礎土方、種植土；
2、綠化種植
整體施工采取流水作業，詳細見施工進度表。
四、施工方法
1、土方工程：挖除廢土、加種植土、夯實。
2、綠化種植：劃分為種植環境處理，綠化放樣，選苗和種植，養護四個部分。
�。�1）種植環境處理：先進行垃圾、雜草的清理，種植土應耙細整平，排水良好；并應進行土壤消毒，殺滅病菌和害蟲后，施適量的`基肥。
�。�2）綠化放樣：以設計為依據，先放毛樣，如平面布置與現場不利，應及時報告監理工程師，以便設計單位作變更設計。試放樣經認可后，正式定點放線。
（3）選苗與種植：嚴格按照設計圖規定的規格選購苗木，并對選購的苗木，在起掘前作現場調查，認真核實所采購苗木的品種、規格及生長情況；根據所選苗木的規格、品種確定苗木的土球大小、起掘時間和包扎、運輸方法，苗木的栽植應做到隨挖、隨運、隨種、隨養護，苗木起掘后不得暴曬或失水，若不能及時種植應采取保護措施，如覆蓋、假植。種植前按設計要求放細樣，定好株行距；樹木栽植槽穴規格的大小、深淺，按植株的土球直徑適當放大；對地被小苗的種植，在種植前土壤耙細整平，排水良好，根據樹種和氣候等具體情況進行適當修剪。種植后適時進行澆水養護。引道香樟應卷干保護并予支撐固定。
�。�4）養護：大苗種植后第一次應澆透水，以后看天氣情況定期澆水，并用樹樁打樁固定。一年養護派專職養護隊伍進行精心養護，保證苗木成活，生長良好。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）6
為進一步加強城市生態環境建設,全面提高我區綠化水平,根據市園林局下發的20xx年城市園林綠化工作目標管理責任書,結合我區實際情況，現制定實施方案如下:
一、工作任務
從即日起，在20xx年8月15日前全面啟動7個沿街示范點拆墻透綠工作；20xx年10月31日前完成新植喬木5萬株，垂直綠化3萬株，屋頂綠化3000平方米的任務，新創建市級園林單位（小區）10個；20xx年11月30日前完成新建游園1個（面積4000平方米以上），新建綠地50萬平方米，新建社區公園游園3個，每個面積不小于3000平方米；整治提升區管道路5條（段）；整治市區綠化死角、消除死株、病株、殘株、缺株和壟斷、黃土裸露、基礎設施損毀等現象。
二、實施辦法
進一步健全管理制度，創新管理方法，引進先進技術，改善養護設施，強化服務意識，完善督查工作機制，實施評優評差，建立規范化、科學化、精細化、人性化管理長效機制，深入開展“五級五星”和“月季花杯”管理競賽活動，全面提升園林綠化管理水平。
�。ㄒ唬┬略鼍G地和新植喬木
各街道辦事處要對老舊社區的綠化進行摸底調查和升級改造，引導社區、單位庭院進行喬木補栽；對于新建設的小區要進行綠化上的工作指導。并在20xx年11月30日前完成新增綠地，新植喬木、垂直綠化、屋頂綠化等各項綠化栽植任務。
�。ǘ┳龊蒙鐓^綠化建設和整治
各街道辦事處要加強對社區綠化工作的組織指導，在全區大力開展生態社區和省、市級園林單位及園林小區創建活動。各街道辦事處要按照園林綠化任務分工，在20xx年10月31日前分別完成創建市級園林單位（小區）、新建社區公園游園、沿街示范點拆墻透綠等工作任務。
（三）做好公園、游園綠化和黃土裸露整治工作
各相關單位要積極行動，及時協調可綠化用地，在20xx年11月30日前完成新建1個游園任務。各街道辦事處要加大對轄區內庭院綠化、自建花壇花帶的管理，督促建設或管理單位做好日常維護，保持園林設施完好，園容園貌整潔美觀，杜絕毀綠、侵綠現象，做到無缺株死株、無黃土裸露。
�。ㄋ模┏鋈胧锌�、出入市道路和鐵路沿線綠化整治
區城市管理局和相關街道辦事處要進一步明確任務，落實責任，按照城市園林綠化標準，在20xx年11月30日前完成轄區出入市道路景觀整治和鐵路沿線綠化整治任務。
�。ㄎ澹┳龊檬袠浞ㄍ┖凸艠涿镜膹蛪驯Ｗo
區城市管理局及各街道辦事處要對轄區樹齡50年以上的法桐和古樹名木進行登記保護，對長勢不好的'進行復壯，對發生提前黃葉、落葉和病蟲害的做好防治，同時加強對胸徑30公分以上法桐等城市樹木的保護，做好病蟲害防治工作。
�。┳龊弥卮蠊澣栈ú輸[放工作
區城市管理局要根據區政府的統一部署，在五一、國慶節等重大節日前夕，在轄區內公園、游園和重要路段擺放各種時令鮮花50萬盆（株），并做好后期的澆水、更新等工作。
三、保證措施
（一）加強組織領導。區城市管理局及各街道辦事處要高度重視城市園林綠化工作，針對各自實際情況制定工作方案，切實履行職責，明確工作任務，落實目標責任,確保冬春季節園林綠化整治工作任務按時保質完成。
�。ǘ┘訌娦麄鞴ぷ�。各責任單位要大力宣傳城市園林綠化法律法規，宣傳創建國家生態園林城市活動的重大意義，提高人民群眾的愛綠、護綠、建綠意識積極主動參與城市園林綠化建設。
�。ㄈ┘訌娙蝿章鋵�。區城市管理局要加強組織協調、技術指導、督促檢查等工作，確保綠化工作任務目標的完成。各責任單位要建立任務完成情況臺賬，并在每周五上午，將綠化任務完成情況上報區城市管理局市政綠化科。
綠化養護春節期間工作方案范文（精選7篇）7
當前，境外新冠疫情持續蔓延，國內零星散發病例和局部暴發疫情的風險始終存在，疫情防控形勢嚴峻復雜。元旦、春節雙節將至，為嚴格落實"外防輸入，內防反彈"各項措施，落實常態化疫情防控工作要求，扎實做好雙節期間全市公園疫情防控工作，持續鞏固來之不易的疫情防控成果，結合秋冬季公園疫情防控工作經驗，制定本工作方案。
一、總體思路
認真學習、全面把握中央和市委市政府疫情防控精神，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，繃緊疫情防控這根弦不放松。雙節期間，疫情防控工作總體堅持"減少人員流動、減少旅途風險、減少人員聚集、加強個人防護"的原則，嚴格落實"三防""四早""九嚴格"和"四方責任"，切實做好"預約、限流、錯峰"、門區掃碼測溫、檢查巡查、員工健康防護等工作，梳理排查隱患、堵塞防控漏洞，以堅決的態度、嚴格的舉措、果斷的行動，堅決落實好常態化防控措施，最大程度地降低新冠肺炎疫情在公園的傳播風險，切實打贏雙節期間疫情防控阻擊戰。
二、工作措施
（一）嚴把公園門區游客的"入門關"，杜絕不測溫、不看碼、"放空門"。
1.繼續落實"限量、預約、錯峰"要求。嚴格控制限流標準，堅持"能約盡約"，推進預約常態化。全市客流量較大的公園（包括不收費的公園）嚴格實行網上預約入園，積極推行分時段預約游園，引導游客間隔入園、錯峰游園，繼續做好"一米線"排隊、科學佩戴口罩等提示提醒工作，減少游客在門區無序聚集，降低交叉感染風險。
2.堅持掃碼入園。嚴格實行北京"健康寶"掃碼入園，對持紅碼、黃碼的游客一律謝絕入園，不接待來自中、高風險地區的旅行團體，必要時各公園要與屬地公安部門或派出所進行聯動，妥善處理，維護門區秩序。做好掃碼服務。對不會操作"健康寶"或者手機不支持北京"健康寶"掃碼功能的游客，各公園要引導陪同人員幫助掃碼，查驗健康狀況；無陪同人員時，由各公園工作人員幫助掃碼。對境外游客、港澳臺游客或長期在京居住的外籍游客，按照"HealthKit（健康寶）"要求進行掃碼，查詢健康狀態。
3.做好體溫檢測。為提高門區通行速度，按市疫情防控領導小組的要求，全市所有客流量較大的公園門區，都要安裝紅外測溫設備。對顯示綠碼，體溫高于37.3度的發熱游客，要在公園內設置的隔離房或隔離區進行隔離觀察，體溫三次檢測后正�？扇雸@游覽；仍然高于37.3度的，要及時報告當地衛健部門,請屬地疾控部門派車運送發熱病人，不允許發熱病人擅自乘公交、地鐵等公共交通工具返回。冬季氣溫較低，測溫設備的準確性容易受到影響，要及時與屬地疫情防控部門聯系，確保測溫設備的正常使用。
�。ǘ┘訌妶@內客流管控和秩序維護，有效預防疫情在公園內傳播蔓延。
4.各公園繼續采取網格化管理模式，分段劃片、責任到人，加大巡查檢查頻次，及時勸導游客不扎堆、不聚集，科學佩戴口罩。繼續開展文明游園整治行動。
5.各區公園主管部門要結合冬季工作實際，加強對公園疫情防控工作的檢查督查。各公園對園區出入口、施工工地、食堂餐廳等易發生疫情感染和擴散的重點區域，要重點組織開展檢查自查；在拍照景點、狹窄路段等重點部位、危險區域，設置單行線、警示牌進行科學引導，提醒游客有秩序參觀、游覽、拍照，避免造成擁擠。
6.做好動物類、濕地類公園內游客提示提醒工作，勸導游客與遷徙鳥類、動物保持安全距離，繼續停止"動物投喂"等人與動物近距離接觸的活動項目。
7.加強信息發布。公園要主動利用自有宣傳平臺和社會新媒體平臺，及時對外發布客流監測、預測信息和分流、導覽信息；鼓勵公園利用百度、高德導航系統發布公園信息。
�。ㄈ﹪栏裎幕顒�、室內場所和游樂場所安全管理，防止人員聚集。
8.疫情期間，減少公園內非必要的聚集性活動，原則上不組織可能造成大人流聚集和交通擁堵的文化活動、禁止舉辦大型文體活動，如需舉辦，要在做好科學評估基礎上報相關部門批準。鼓勵創新云科普、云觀展、云游覽、云講解等線上云活動。對在公園內組織的各類文體活動，按照"誰主辦、誰負責"的原則督促落實疫情防控、安全保障措施，尤其是做好冰雪活動的安全管理和疫情防控工作。公園內不組織舉辦、不接待學生冬令營活動。對于游客自發組織的文化、體育活動，各公園要及時派專人負責，勸導組織者減少參加聚集性活動的人員、遵守防疫規定、履行防疫責任。
9.公園內的宗教場所，要制定完善元旦、春節應急防控預案，采取實名預約、總量控制、入場檢查、分時限流等措施，嚴控覲香、祈福等聚集性活動，嚴防人員擁擠，確保場所安全有序運行。
10.公園內影劇院、博物館等文化娛樂場所，嚴格按照75%限流開放。做好掃碼測溫、佩戴口罩、通風消毒、"一米線"排隊等常態化防控措施，落實分時段預約限流、外圍疏導、熱力提示等限流措施，因地制宜控制瞬時流量，防止人員擁擠。
11.公園內的商亭、小賣部繼續采用線上售賣、入室選擇售賣等方式開展經營，入室人數控制在室內最大承載量的75%；餐飲店（食堂）、快餐店、食品經營攤點對游客開放、提供餐飲服務，游客可以進入餐飲店的室內空間就餐，就餐時保持合理間距，室內人數控制在室內最大承載量的75%；嚴格加強衛生檢驗檢疫，全面禁食野味；露天游樂設施全面開展運營,游樂人數控制在游樂設施最大承載量的`75%；室內游樂設施可以開張經營，入室游樂人數控制在室內最大承載量的75%；具備條件的公園在做好疫情防控的前提下可開放夜間游覽，游覽人數控制在公園最大承載量的75%。
12.公園門票銷售和內部消費（如交通、娛樂、餐飲、零售等）均應設置現金收付通道或提供轉換手段。
（四）落實"四早"要求，加強公園職工疫情管理工作，有效預防疫情在公園傳播的潛在風險。
13.從嚴從緊加強公園職工出京管理。各公園要實時完善人員臺賬，按照"非必要不出京"的要求，干部職工原則上雙節期間在京過節，緊急特殊情況必須出京的，由各公園按照流程進行報批，并按照"誰主管、誰審批、誰負責"的原則落實責任。出京人員嚴禁前往中高風險地區所在城市出行活動，京內人員嚴禁前往中高風險地區；按照全市要求，指導做好境外返京人員（含親屬）的集中隔離和居家觀察。
14.加強職工健康管理。嚴格落實中央、市委市政府有關要求防控工作的要求，密切關注重點地區疫情走勢，對中高風險地區進京公園職工迅速排查、加強管控，落實核酸檢測、醫學觀察等措施。如發現職工有發熱（兩次體溫檢測中間間隔5分鐘，體溫均超過37.3℃的）、干咳、乏力、腹瀉、咽痛等癥狀時，本單位應立即安排或要求其本人到附近醫療機構發熱門診進行檢查就醫，并及時報備。加大對公園出入口工作人員、食堂服務人員等重點人員的監測力度，嚴格落實"四早"措施。疫苗接種工作按照全市統一要求進行。
15.嚴格控制職工聚集性活動。歲末年初，原則上不舉辦線下年會、團拜會、聯歡會、聚餐等聚集性活動，教育職工雙節期間減少聚餐、聚會。
16.倡導彈性休假機制。元旦、春節期間，鼓勵各公園推行彈性休假，合理安排調休倒休，引導職工錯峰休假，保障公園正常運行、安全運轉。
17.加強防疫物資儲備。預先做好口罩、消毒液、測溫設備等物資儲備工作，保障低溫環境下測溫設施的有效性。
�。ㄎ澹┳ズ霉珗@安全生產工作。
18.深刻汲取順義"11.28"施工工地事故教訓，結合安全生產專項整治三年行動，扎實開展安全生產集中整治，進一步落實生產經營單位主體責任，增強從業人員安全意識，開展隱患排查治理工作，建立健全隱患臺賬，動態更新、及時整改，確保兩節期間全市公園行業安全運營。
�。┮砸咔榉揽貫橹攸c，以垃圾分類為抓手，持續開展愛國衛生運動。
19.各公園要加強對公共場所的衛生清潔、環境消毒和通風管理，做好消毒物品收納，最大程度地降低疫情傳播的潛在風險。
20.做好垃圾分類。認真貫徹執行《北京市公園生活垃圾分類指導意見》，加強垃圾分類設施建設，合理布設垃圾投放設施，做好規范分類和儲存轉運，加強監督管理，加強宣傳引導，改善公園環境，保障公眾健康。
21.強化園內餐飲場所衛生管理。各公園要認真抓好職工食堂、餐飲店、快餐店、食品經營攤點等餐飲場所的衛生防疫管理，嚴格落實"安全距離+錯峰"措施，嚴禁采購進口冷鏈食品，所有食材須從正規渠道進行采購，并做好采購記錄和食堂日常消殺工作。加強食堂餐廚、衛生保潔等人員健康管理，大力提倡"光盤行動"、"公筷行動"，倡導健康文明衛生習慣，保障安全就餐環境。
22.開展公園除"四害"行動。消滅"四害"，減少疾病傳播，保護游客和公園職工的身體健康，是各級公園管理者義不容辭的責任。各公園要持續推進除"四害"工作，努力將"四害"密度控制在國家標準范圍以內。
三、工作要求
1.加強組織領導。
各單位要加強對雙節期間疫情防控工作的組織領導，確保防控專班或專人負責相關防控工作，積極落實群防群控、聯防聯控、群專結合要求，時刻保持戒備狀態，始終繃緊防控這根弦，切實落實"四方責任"，根據本單位工作實際和特點，不斷優化完善相關應急預案。各級領導干部要以身作則、靠前指揮，層層壓實責任，確保防控工作人員到位、物資到位、能力到位、責任到位，推動節日期間各項常態化防控措施落實落細。
2.強化溝通聯動機制。
各區公園主管部門要繼續與屬地疫情防控指揮機構保持聯系，及時匯報工作，取得支持。各公園要進一步加強與屬地相關部門的溝通聯動機制，隨時應對公園疫情防控、大客流疏導和輿情引導等工作。與屬地治安部門進行聯動，做好門區、園區內治安管理；與屬地公安交管部門進行聯動，實施遠端控制疏散游客，防止公園周邊交通擁堵；與屬地宣傳部門進行聯動，及時發布游客流量信息；與屬地城管執法部門進行聯動，及時制止不文明游園行為；與屬地衛生健康部門進行聯動，發現疫情及時報告并妥善處理。
3.穩妥做好輿情處置。
市、區公園管理部門和各公園要主動接受社會監督，積極做好"12345"熱線、接訴即辦、網傳公園方面公眾輿情的應對工作，積極聯絡宣傳和衛健等部門，做好正面的公眾引導工作。要充分利用園林綠化新媒體宣傳矩陣、市級新媒體矩陣，適時發布游園服務信息，引導市民錯峰錯時出游，及時回應市民訴求，消除誤會誤解，化解游客緊張情緒，引導輿情弘揚正能量，助力公園疫情防控、文明游園、服務管理各項工作。
4.加強值班值守。
節日期間，各區園林綠化主管部門、各公園要認真組織好常規值班和應急值守工作，嚴格執行領導干部到崗帶班和關鍵崗位24小時值班制度，確保值班電話有人接，出現問題有人管，保持臨戰備戰狀態。遇有緊急、重要事項或重大突發事件時，在迅速報告相關主管部門的同時，及時報市局值班室（電話：8423xxxx）。
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