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工作方案

時間:2025-05-09 17:25:05 工作方案 我要投稿

【熱門】工作方案模板合集十篇

  為了保障事情或工作順利、圓滿進行,往往需要預先進行方案制定工作,方案是闡明行動的時間,地點,目的,預期效果,預算及方法等的書面計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?以下是小編整理的工作方案10篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱門】工作方案模板合集十篇

工作方案 篇1

  一、進一步明確指導思想和工作目標

  (一)指導思想。深入學習實踐科學發展觀。充分依靠法制、科技和人民群眾,以構建社會主義和諧社會為目標,以保障公眾生命財產安全為根本,以落實和完善應急預案為基礎,以提高預防和處置突發事件能力為重點,全面加強應急管理工作,逐步實現由被動處置向主動防范轉變,最大限度地減少突發事件及其造成的危害,維護社會穩定,促進和諧建設和經濟社會又好又快發展。

  (二)工作目標。落實黨委領導下的行政領導責任制,加強應急管理機構和應急救援隊伍建設;健全統一指揮、反應靈敏、協調有序、運轉高效的應急管理機制;配套完善應急管理政策措施,建設統一高效的應急平臺以及專業化與社會化相結合的應急管理保障體系,形成政府主導、部門協調、軍地結合、全社會共同參與的應急管理工作格局。

  二、全面推進應急管理體系建設

  (三)編制實施應急體系建設規劃。抓緊編制出臺并組織實施《市突發事件應急體系建設規劃》優化整合各類應急資源。科學指導各項應急管理體系建設。各地、各部門要緊密結合實際,編制本地和本行業突發事件應急體系建設規劃,并納入經濟和社會發展規劃。城鄉建設等專項規劃要符合預防、處置突發事件的需要,與應急體系建設規劃相銜接,合理布局重點建設項目,統籌安排應對突發事件所必需的設備和基礎設施建設。

  (四)加強應急預案體系建設。按照“政府統籌協調。防范嚴密到位,處置快捷高效”原則,年月底,各縣(市、區)要完成總體預案、專項預案、部門預案的編制工作;年底,全市所有街道、鄉鎮、居委會、村委會和各類企事業單位要完成應急預案編制工作,基本建立起“橫向到邊、縱向到底”應急預案體系。基層應急預案要符合實際,職責清晰,簡明扼要,可操作性強,并根據需要修訂完善。建立預案演練制度,有組織、有計劃、有針對性地開展預案演練,加強跨區域、跨部門、跨行業應急演練,力爭專項預案演練數占總數的50%以上。

  (五)加強應急管理體制建設。市突發事件應急委員會是全市處置突發事件的決策指揮機構。發揮應急信息運轉樞紐作用。市政府各專項應急指揮機構、各有關部門和單位依據有關法律、法規和各自職責,負責相關類別突發事件的應急管理工作,充分發揮在相關領域應對突發事件的作用。各縣(市、區)人民政府和市直有關部門、單位要結合實際,盡快明確承擔應急管理工作的指揮機構、辦事機構及其職責,配足相應的工作人員,各縣(市、區)政府要在年月底前完成。年底前,鄉(鎮)人民政府、街道辦事處都要明確應急管理機構,確定相關責任人員,承擔日常應急管理的各項職責和任務。村委會、居委會等基層群眾自治組織,要將應急管理作為自治管理的重要內容,責任到人,做好群眾的組織和動員工作。各事業單位、企業要明確行政負責人、法定代表人(主要負責人)應急管理中的職責,確定專(兼)職的應急管理機構和應急工作人員。

  (六)加強應急管理機制建設。加快突發事件預測預警、信息報告、應急響應、恢復重建及調查評估等機制建設。進一步提高應急管理機制的權威性和可操作性。研究建立保險、社會捐贈等方面參與、支持應急管理工作的機制,充分發揮其在突發事件預防與處置等方面的作用。

  三、大力提高應對突發事件的能力

  (七)加快推進應急平臺體系建設。重點抓好“一網五庫”電子政務專網。爭取年底前實現市應急平臺與省應急平臺互聯互通,基本實現監測監控、預測預警、信息報告、輔助決策、調度指揮和總結評估等功能。應急平臺建設要結合實際,依托政府系統辦公業務資源網絡,規范技術標準,充分整合利用現有專業系統資源,實現互聯互通和信息共享,避免重復建設。

  (八)加強應急救援隊伍建設。建立充分發揮公安消防及武警、解放軍、預備役民兵的骨干作用。加強對志愿者隊伍的招募、組織、培訓和管理。

  (九)加強各類應急資源的管理。建立應急資源儲備制度。加強地方應急物資儲備庫建設,實現國家儲備與地方儲備的有機結合。充分發揮社會各方面在應急物資的生產、儲備方面的作用,實現社會儲備與專業儲備的有機結合。

  (十)突出加強基層應急管理工作。以社區、鄉村、學校、企業等基層單位為重點。結合實際制訂各類應急預案,增強預防和先期處置各類突發事件的.能力。全市范圍內實施應急管理“615基礎工程,即每個縣(市、區)確定一個部門(系統)一個鄉鎮、一個社區(村)一家企業、一所學校、一所醫院作為示范點,以抓機構,抓預案、抓隊伍、抓宣傳、抓信息、抓整改、抓保障、抓培訓、抓演練、抓聯動等“十抓”為突破口,以信息早報告、苗頭早預防、隱患早排查、矛盾早化解、事件早處置等“五個早”工作機制為重點,全面推動我市應急管理工作。

  (十一)加大資金和科技投入力度。健全應急資金撥付制度。保障突發事件應對及應急管理辦公室工作經費,并納入本級財政年度預算。市直有關部門要對應急體系建設規劃布局內的重大建設項目給予重點支持。建立健全政府、企業、社會相結合的應急保障資金投入機制,適應應急隊伍、裝備、交通、通信、監測預警、物資儲備等方面建設與更新維護資金的要求。高度重視利用科技手段提高應對突發事件的能力,鼓勵各大中院校、科研單位進行應急裝備、設施以及應急管理基礎項目的技術開發,大力培養公共安全科技人才。

  (十二)加強評估和統計分析工作。建立健全突發事件評估制度。要對事件的處置及相關防范工作做出評估,并對年度應急管理工作情況進行全面評估。各縣(市、區)人民政府、市直有關部門要在每年12月底前向市政府應急辦報送年度應急管理評估報告,并總結典型案例,對特別重大、重大突發事件要及時評估,認真分析,一事一報。要加強應急管理統計分析,完善分類分級標準,明確責任部門和人員,及時、全面、準確地統計各類突發事件發生起數、傷亡人數、造成的經濟損失等相關情況,并納入經濟和社會發展統計指標體系。突發事件的統計信息實行季報制度,重要事情統計實行日報制度。要研究建立突發事件發生后統計系統快速應急機制,及時調查掌握突發事件對經濟發展和城鄉居民生活的影響并預測發展趨勢。

  四、認真做好突發事件的防范、處置和善后工作

  (十三)開展風險隱患普查和監控。各地、各部門要組織開展風險隱患普查、登記和風險評估工作。完善分級、分類管理制度,落實綜合防范和處置措施,實行動態管理和監控。市政府應急辦要對各地、各有關部門隱患排查情況進行綜合匯總,建立重大以上隱患信息數據庫。對可能引發突發事件的風險隱患,要組織力量限期治理,特別是對位于城市和人口密集地區的高危企業,不符合安全布局要求、達不到安全防護距離的要依法采取停產、停業、搬遷等措施,盡快消除隱患。要加強對影響社會穩定因素的排查調處,認真做好預警報告和快速處置工作。社區、鄉村、企業、學校等基層單位要經常開展風險隱患的排查,及時解決存在問題。

  (十四)認真落實各項安全防范措施。各地、各有關部門要進一步加強對本行政區域各單位、各重點部位安全管理的監督檢查。充實必要的人員,完善監管手段。各有關部門要按照有關法律法規和職責分工,加強對本系統、本行業和領域的安全監管監察,嚴格執行安全許可制度,經常性開展監督檢查,依法加大處罰力度;要提高監管效率,對事故多發的行業和領域進一步明確監管職責,實施聯合執法。各級主管部門和有關監察機構要把督促風險隱患整改情況作為衡量監管機構履行職責是否到位的重要內容,加大監督檢查和考核力度。各企業、事業單位要切實落實安全管理的主體責任,建立健全安全管理的規章制度,加大安全投入,全面落實安全防范措施。

  (十五)強化信息報告和預警工作。建立健全信息報告制度。按規定及時、準確、客觀地報告突發事件信息,并將情況及時通報相關部門和可能受事件影響的地區,對遲報、漏報甚至瞞報、謊報行為要依法追究責任。認真落實24小時值班制度,保證值班工作條件,明確值班人員責任,確保信息渠道暢通。加強各地、各有關部門信息報告工作的同時,通過建立社會公眾報告、舉報獎勵制度,設立基層信息員等多種方式,不斷拓寬信息報告渠道。建設各級人民政府組織協調、有關部門分工負責的各類突發事件預警系統,建立預警信息通報與發布制度,充分利用廣播、電視、互聯網、手機短信息、電話、宣傳車等媒體和手段,及時發布預警信息。

  (十六)做好應急處置和善后工作。突發事件發生后。迅速開展先期處置工作,并按規定及時報告。按照屬地管理為主的原則,事發地人民政府負有統一組織領導應急處置工作的職責,并根據實際情況及時啟動相關應急預案,積極調動救援隊伍和力量開展救援工作,防止發生次生、衍生災害事件,做好受影響群眾的基本生活保障和事故現場環境評估工作。應急處置結束后,要及時組織受影響地區恢復正常的生產、生活、工作和社會秩序,制定恢復重建計劃。災后恢復重建要與防災減災相結合,堅持統一領導、科學規劃、加快實施。健全社會捐助和對口支援等社會動員機制,動員社會力量參與重大災害應急救援和災后恢復重建。各級政府及有關部門要依照有關法律法規及時開展事故調查處理工作,查明原因,依法依紀處理責任人員,總結事故教訓,制訂整改措施并督促落實。

  (十七)積極開展應急管理培訓和宣傳工作。各地、各有關部門要制訂應急管理的培訓計劃。做好應急管理培訓工作,并加強培訓資質管理。積極開展對地方和部門各級領導干部應急指揮和處置能力的培訓,并納入各級黨校和行政學院培訓內容。爭取用3年左右的時間,完成全市應急管理機構主要負責人輪訓。深入開展應急科普知識“五進”進社區、進學校、進農村、進工廠、進機關)活動,提高社會公眾維護公共安全意識和應對突發事件能力。

  五、構建全社會共同參與的應急管理工作格局

  (十八)進一步加強對應急管理工作的領導。各級人民政府要高度重視應急管理工作。建立和完善突發事件應急處置工作責任制,并將落實情況納入干部政績考核和政府目標管理范圍,特別要抓好市(縣)鄉(鎮)兩級領導干部責任的落實。各地、各部門、各單位要加強溝通協調,理順關系,明確職責,搞好條塊之間的銜接和配合。建立和完善應對突發事件聯席會議制度,加強部門之間的協調配合,定期研究解決有關問題。各級領導干部要明確責任,不斷增強處置突發事件的能力,深入一線,加強組織指揮。要建立并落實應急管理績效評估和責任追究制度,對有失職、瀆職、玩忽職守等行為的要依照法律法規追究責任,確保行政領導責任制落到實處。市政府應急辦要切實履行職責,不定期對各地、各有關部門應急體系建設、應急管理工作開展和落實等情況進行指導、督促和檢查,及時協調解決應急管理工作中存在突出問題。

  (十九)努力形成應急管理工作合力。各地、各有關部門要堅持以人為本。軍地結合,動員社會各方面力量積極參與。要切實發揮工會、共青團、婦聯等人民團體在動員群眾、宣傳教育、社會監督等方面的作用,重視培訓和發展社會應急管理中介組織。鼓勵公民、法人和其他社會組織為應對突發事件提供物資、資金、技術支持和捐贈。積極開展基層公共安全創建活動,樹立一批應急管理工作先進典型,表彰獎勵取得顯著成績的單位和個人,形成全社會共同參與、齊心協力做好應急管理工作的局面。

  (二十)做好信息發布和輿論引導工作。各地、各有關部門要高度重視突發事件的信息發布、輿論引導和輿情分析工作。為積極穩妥地處置突發事件營造良好的輿論環境。堅持及時準確、主動引導的原則和正面宣傳為主的方針,完善政府信息發布制度和新聞發言人制度,建立健全重大突發事件新聞報道快速反應機制、輿情收集和分析機制,把握正確的輿論導向。加強對信息發布、新聞報道工作的組織協調和歸口管理。新聞單位要嚴格遵守國家有關法律法規和新聞宣傳紀律,不斷提高新聞報道水平,自覺維護改革發展穩定的大局。

工作方案 篇2

  按照教育局和校長室要求,結合學校搬遷的工作實際,為了更好的做好搬遷準備工作,經研究分析,擬定搬遷方案如下:

  一、指導思想

  安全、有序、和諧、高效

  二、行政用房搬遷工作組的組織機構與成員

  (一)、搬遷工作領導小組 組 長:董凱

  副組長:林樹渠 張繞華

  成 員:林化振 王翠芹 張蘭 高行亮 秦聯合 工作職責:

  1、在校長室領導下,制定搬遷工作具體方案,協調和指導工作組按計劃做好搬遷工作。

  2、認真聽取工作組意見,以便完善處理。 3、落實搬遷車輛與人員,準備搬遷所需物品。 4、落實好各室用房分配位置。

  (二)、搬遷組 組 長: 張繞華

  組 員:林化振 王翠芹 張蘭 高行亮 秦聯合 下設四個小組:

  (1)、行政組: 組 長: 張繞華 (2)、初一組: 組 長:林化振 (3)、初二組: 組 長:王翠芹 (4)、初三組: 組 長:張蘭 工作職責:

  1、認真做好相關處室校產清理,周密制訂有關搬遷各個細節的計劃;

  2、落實搬遷工作的車輛與人員,采購搬遷所需一切物品;

  3、隨時與各部門保持聯系,及時做好搬遷前各項準備工作;

  4、根據搬遷計劃,認真組織與指導相關處室、各學年的'搬遷工作;

  5、組織人員,落實搬遷后的各項檢查。

  三、接收組 組長:林樹渠

  組員:胡志國 陳瑞強 丁中 董鵬 王莉 李浩 工作職責:

  1、組織指導相關處室落實物品存放位置; 2、組織做好物品接收搬放工作。

  四、搬遷工作安排

  整個搬遷工作分為三個階段——

  1、準備階段(20xx年 3月 20 日—— 3 月 26日)

  (1)思想動員、統一認識,明確搬遷工作的目的要求,各有關部門做好物品的打包、清理、編號工作,進入待裝運狀態;

  (2)成立相應組織機構,落實有關人員,明確各自職責;

  (3)調查摸底,周密制訂搬遷工作實施方案;

  (4)清點相關財產,制表成冊;

  (5)按照繪制新校區布局平面示意圖,落實教室、教師辦公室和各處室位置;

  (6)按照搬遷具體計劃,落實運輸車輛、民工以及所需物品;

  (7)召開相關處室、各班級有關人員會議,具體落實搬遷時間、任務、要求和注意事項;

  (8)、搬遷費用及人員由學校統一安排。

  2、搬遷、整理階段( 3月27 日 —— 4 月 10 日) 搬遷的擬定順序為:

  A、行政(校長室、副校長室、政教處、教務處、會議室)-------B、初三學年------- C、初一學年--------D、初二學年

  3、檢查驗收、總結階段( 4 月 11 日 —— 4 月20 日)

  (1)、對所搬的物品進行檢查登記,對固定資產進行重新清查、核實整理。 (2)、找出存在的問題,特別是安全隱患,并拿出解決的措施和建議。 (3)、對搬遷工作進行總結,對在整個搬遷工作過程中表現突出和做出巨大貢獻的處室和個人上報校長室進行表揚。

  五、搬遷工作要求

  1、提高認識,主動積極參加搬遷工作,使搬遷工作安全、有序、和諧、高效地進行。

  2、有關處室人員和教師學生,都必須服從搬遷指揮部的統一安排調度,嚴格遵守時間,有令則行,安全高效,不影響搬遷秩序和進度,工作認真、盡職盡責。

  3、有關部門打包時,必須寫明物品名和處室名,按秩序進行,以免混亂。

  4、搬遷時要有人跟車,數量要有清單(一式三份),責任到人,裝卸時要注意安全,防止財物散失與損壞。

  5、高度重視安全,發現安全隱患要立即向搬遷指揮部報告,以便及時妥善處理。

  6、做好搬遷期間學校財產的安全保衛工作,安排好新、舊教學樓的24小時的保護力度,做到萬無一失。

  7、全體教職工要以大局為重,發揚團隊精神與互助精神,各部門間要團結協作、相互溝通,同志間要互相提醒、互相幫助、互相照顧,共同完成搬遷工作。

  六、各行政處室分配

  1、副校長室在綜合樓一樓從西數第三間。 2、初一年級組辦公室在前樓三樓。 初二年級組辦公室在前樓二樓。 初三年級組辦公室在前樓一樓。 3、政教處和教導處在前樓三樓。 4、會議室在綜合樓二樓最西頭。 5、有關設備存放地點由總務處統一安排。

  七、搬遷工作安排

  會計室搬遷方案

  1、搬遷需一天時間

  2、費用300元左右(人員由學校統一按排)。 3、所有資料整理中學已做好準備工作。 4、搬遷過程中由丁會計、程會計各負其責。 5、現缺會計室一間,待地點確定后即刻隨時搬遷

  20xx年3月20日5

工作方案 篇3

  1 業擴流程中的防竊電管理

  1.1 業擴管理過程中的防竊電組織措施

  1.1.1 選派政治思想過硬、遵紀守法、業務精的人員到業擴管理崗位上,同時強化專業培訓工作。

  1.1.2 對業擴流程實行規范化管理,規定辦事程序,制定業務管理工作流程圖。新裝和增容業務應對現場查勘、方案審訂、設計審核、中間查驗、竣工驗收、裝表接電等制定相關的操作程序和注意事項,雜項申請業務也應制定相應的對策,例如丟失電能表、燒壞電能表、計量故障,要有嚴格的管理程序。

  1.1.3 建立約束機制,加強內部防范措施。供電方案審批、設計圖紙審核和裝表復核,既是防竊電技術措施,也是必不可少的組織措施;既可防止工作上的失誤和疏漏,也是防止人為制造竊電漏洞的有效措施。

  1.1.4 業擴工程實行公開招、投標制度,嚴禁指定施工隊伍,并采取業擴報裝與招、投標相分離的辦法,嚴把施工隊伍資格審查關。

  1.1.5 加強《供用電合同》的管理。除了讓用戶明確合同條款并簽字外,更重要的是讓用戶明確竊電應承擔的法律責任,這樣,既對用戶可能產生的竊電心理先打上一支預防針,同時也給事后的竊電案件的處理提供了合法依據。

  1.2 業擴管理過程中的防竊電技術措施

  1.2.1 在確定供電方案時,要根據用戶報裝容量,盡可能采用高供高計,并采用專用計量柜(屏)、專用計量箱;對同時具有高壓和低壓供電的三相大用戶,采用裝設主、副兩套計量裝置提高竊電難度;對低壓三相用戶,要避免經互感器計量,而采用額定電流較大的三只單相電能表計量;對低壓單相用戶,要采用集中電表箱。所有低壓供電的用戶必須加裝剩余電流動作保護裝置。

  1.2.2 在對設計圖紙進行審核時,應盡可能采用防竊電裝置。對低壓供電用戶,表前線路應采用鎧裝電纜或套管防護,用戶表前和表后的進出線應清晰明了,盡量減少迂回和避免交叉跨越。對專用配電變壓器與電能表分離或經互感器計量的二次回路應選用鎧裝電纜或導線穿pvc管。

  1.2.3 在工程驗收時,要特別注意用戶隱瞞工程項目,防止用戶預先做手腳。如在直埋電纜下面同時預埋電纜到隱蔽的地方,通過私自改接線實施竊電。

  1.2.4 竣工驗收和裝表接電時,重點檢查計量裝置外圍防護是否完善。如表箱、封印等,是否存在竊電可能,必要時采取啟封檢查、現場表計檢驗、重新改接線等補救措施。對經互感器接入的計量裝置,應特別注意檢查其接線是否正確,變比、極性、相序有無接錯。在確認無誤后及時加封上鎖,并辦理用戶簽字認證留底等手續。

  1.2.5 加強對雜項申請的管理,按照竊電可疑的檢查程序辦理,重點做好現場調查核實。由于計量表計的產權屬用戶,一些用電能量較大的竊電者在臨近供電部門抄表前,常采取故意損壞計量表計,甚至故意使電能表燒毀或丟失,主動要求供電部門予以更換或新裝表計,其竊電所獲取的利潤遠遠大于換表的'損失。因此,必須由用電檢查人員會同計量管理人員聯合按竊電可疑的檢查程序進行處理。

  2 抄、核、收過程中的防竊電管理

  2.1 抄、核、收管理過程中的防竊電組織措施

  2.1.1 在實行抄表、復核、收費三者分離的基礎上,防止竊電的關鍵在于抄表和復核兩個環節。用電檢查人員要加強對抄表和復核的監督,規定抄、核人員負有發現竊電行為和舉報的職責,一旦發現有明顯竊電而抄表和復核人員未發現或發現不舉報的,必須作失職處理。同時,供電所應積極推行反竊電與線損考核相結合的管理辦法,對抄表人員實行一人一區的管理,獎勤罰懶,發動大家一起查找竊電點。

  2.1.2 電力營銷制度的建立和落實,營銷工作辦事程序和辦事規則的制定和執行,是堵塞工作中的漏洞和失誤,防止內外勾結竊電的有力措施。推行營銷管理規范化、臺區化、精細化為主的“三化”管理是一種較有效的管理辦法,對防范竊電行為的發生能起到明顯的效果。

  2.2 抄、核、收管理過程中的防竊電技術措施

  2.2.1 為做到業擴流程與抄、核、收管理的銜接和協調,實現全過程管理和監督,必須搞好營業普查工作,建立完善的用戶臺賬,對新用戶第一、二次抄表進行跟蹤,并將用戶準確的月用電能量和日用電能量、負荷利用率以及用戶的生產班制等歸入用戶檔案,為日后分析用戶用電變化、判斷用戶是否存在竊電行為,做到有目的查處竊電提供參考依據。

  2.2.2 對用電大戶和重點用戶,必須加強對其用電裝置和用電情況的跟蹤調查,建立跟蹤檔案,重點管理。對用電大戶和重點用戶的管理實行“責任田”管理辦法,供電所與責任人簽定責任狀,一旦管理對象出現竊電行為,不僅追究竊電者的責任,還要對管理人員進行考核扣分。

  2.2.3 對中途改變用電類別的管理,要建立內部牽制機制,實行責任追究制度,要求辦理者對用電類別和電價核定的合法性、準確性負責,杜絕在用電價格上少核高價電或不核高價電。

  2.2.4 對臨時用電的用戶,無論用電時間長短,都要裝表計量,按時抄表收費,并建立臨時用電臺賬。臨時用電結束時,必須立即拆除供電線路和計量表計或轉為正式供電。

  2.2.5 加強對計量設施的改造,不斷引進防竊電新技術、新產品,更換老式電能表和互感器。

  2.2.6 對不合格計量裝置,及時下達整改通知書,限期整改。

  2.2.7 加強對封鉗、封印的管理,對封鉗、封印必須實行統一管理,指定專人負責,領用登記,責任到人,稽查人員對使用情況要經常檢查。

  3 查處竊電過程中的防竊電管理

  3.1 查處竊電過程中的防竊電組織措施

  3.1.1 建立健全用電檢查機構。通過公開競爭選拔任用用電檢查人員,在供電所設用電檢查班,在業務上接受公司稽查大隊的指導,從而形成供電公司和供電所齊抓共管、上下聯動的反竊電組織網絡,并加強對用電檢查人員的專業培訓,取得合法的檢查資格。

  3.1.2 建立一套系統規范的用電檢查管理辦法,對檢查程序、檢查紀律和辦事規則等進行規定和規范,做到有章可循,有章必循,違章必究。

  3.1.3 加強電力法律法規的宣傳教育。一是在竊電的處理過程中,要本著“教育、懲處、教育”的原則,做好用電稽查中的解釋說教工作,使用戶真正懂得竊電是違法行為,主動承認錯誤,接受處理,保證今后不再竊電;二是加強對竊電大案、要案和典型案例的曝光力度。

  3.1.4 與當地政府和公安司法部門密切配合,實行“政企結合”、“警企聯動”的反竊電方式,有效地打擊竊電行為,形成“打防結合,群防群治”的良好氛圍。

  3.1.5 建立竊電舉報電話,設立舉報箱,公布舉報電話號碼,安排專人負責管理,并做好舉報者保密工作。

  3.1.6 制定考核辦法和考核標準,加強對用電檢查人員的考核。對稽查任務的完成、檢查程序和檢查紀律的執行、辦案正確率和結案率、各類報表及檔案的建立以及宣傳工作情況等方面進行綜合考核,并與工資掛鉤,每月按考核得分進行獎罰。同時,對用電檢查人員實行動態管理,一年一考評,對不合格的檢查人員堅決調離用電檢查崗位,5年內不得再擔任用電檢查職務。

  3.2 查處竊電過程中的防竊電技術措施

  3.2.1 加強對用戶和計量裝置的監督管理。按用戶用電負荷大小、負荷性質、用電類型等,將用戶劃分為a,b,c三類,實行用戶分類管理辦法。即將企業、賓館(招待所)、商場(超市)等用電能量較大的重點用戶以及裝有互感器的三相用戶劃為“a類用戶”;將一般居民用戶和小商業用戶劃為“c類用戶”;除此之外的用戶劃為“b類用戶”。還應規定對“a類用戶”作重點監督,每周定期巡視一次,對“b類用戶”每月定期巡視一次,對“c類用戶”每季度定期巡視一次。巡查的重點是檢查計量裝置接線有無改動,鎖具、封印有無被動過的痕跡,計量準確與否,并將檢查情況按分類用戶檔案進行登記和管理。

  3.2.2 嚴格執行檢查紀律。接到竊電舉報后,用電檢查人員必須在規定時間內到現場進行調查處理,一旦竊電事實成立,無論是內部職工還是外部人員竊電,都必須嚴格按照電力法律法規的規定辦理,不手軟,不講情面,做到程序合法、處罰得當。

工作方案 篇4

  20xx年元旦和春節及新年即將來臨,為切實做好節日期間食品安全監管工作,確保我市廣大人民群眾及來康游客食品消費健康安全,特制定本實施方案。

  一、高度重視,嚴格落實食品安全責任

  節日期間食品消費需求旺盛、人員流動量大,是食品安全風險隱患集中、易發的敏感時段,作為食品安全監管部門要進一步增強政治意識、責任意識和大局意識,把節日期間食品安全檢查工作作為當前監管重點,切實加強組織領導,根據節日期間食品消費特點,明確檢查重點,細化工作責任,確保監管人員深入開展食品銷售安全執法工作,全力保障廣大人民群眾度過一個平安、歡樂、祥和的節日。

  二、突出重點,深入開展食品安全檢查

  (一)督促自查,落實主體責任。要督促食品經營者落實食品安全主體責任,樹立依法經營、誠信自律的理念,嚴格落實食品安全隱患排查,強化企業食品安全管理,積極開展食品安全自查自糾,及時消除食品安全風險。加強對食品經營者以及食品(食用農產品)市場主辦單位負責人的宣傳教育,強化其法制意識和食品安全第一責任人意識,嚴格督促食品經營者依法履行進貨查驗等各項義務,及時檢查和清理過期、變質食品。

  (二)突出重點,開展專項執法檢查。認真檢查食品銷售主體經營條件,對不能持續保持經營條件的食品經營者,依法及時進行查處;清理、規范不符合食品經營標準和相關要求的食品經營者,做到全覆蓋、不留死角;加強對食品小攤點的監管工作,認真組織對轄區食品小攤點檢查、規范,對違反《三小條例》的依法采取措施;情節嚴重的,責令停產停業。1、生產監管。嚴格實施食品生產企業準入制度。堅決取締不具備生產條件的生產、加工企業,嚴厲查處無證、無照生產經營食品的違法行為,強調生產場所衛生條件整治。對產品質量問題嚴重及無證生產加工食品的企業,依法進行嚴肅查處。2、流通監管。以超市、食品批發市場、集貿市場和各鄉鎮食品批發經營者作為重點進行專項檢查。以糧食及其制品、肉及肉制品、食用植物油、酒類、乳制品、糖果、飲料、休閑食品和食用農產品等為重點食品品種進行專項檢查;加大節日市場巡查力度,嚴格落實巡查要求,逐戶排查。重點查處食品中摻雜使假、以次充好、過期霉變、有毒有害和添加非食用物質加工食品等各類嚴重違法行為。嚴格肉及肉制品監管,所購進豬肉需單獨建立進貨查驗臺賬,依法落實進貨索票索證制度,認真查驗供貨商的`有效許可資質與產品相關合格證明文件。引導和監督食品經營者建立落實各項自律制度,依法規范食品經營主體資格,堅決取締無證無照經營。3、餐飲監管。一是要加強餐飲經營場所內外環境衛生監管。保持加工經營場所內外環節整潔,做好防鼠、防蠅、防塵、防蟲等工作。二是開展打擊餐飲單位采購和使用“五無”食品及原料;杜絕餐飲單位采購和使用“五無”、過期變質食品及原料,監督餐飲單位切實履行主體責任,把好食品及原料進貨關、加工關、銷售關,保障廣大群眾飲食安全。特別要加強豬肉采購環節監管,所購進豬肉需單獨建立進貨查驗臺賬,不購進或銷售來自疫區的肉制品,嚴禁提供或使用泔水飼養生豬等。

  (三)強化監測,嚴厲查處違法行為。要依法依職責對節日旺銷重點食品開展抽樣檢驗,對食用農產品開展快速檢測;對檢驗不合格食品,依法依規定公布抽檢結果,并做好下架、退市、召回和后處理工作;加大對重點區域、重點單位銷售“五無”、過期變質食品以及涂改食品生產日期、以次充好等違法行為的查處力度,對非法銷售假冒偽劣、非法添加、有毒有害食品的,要嚴厲打擊,嚴格處罰;涉嫌犯罪的,及時按照規定移送司法機關追究刑事責任。

  (四)持續開展“春雷行動20xx”暨知識產權保護執法行動。元旦春節及新年期間,節日消費進入旺季,市場主體高度活躍,各種違法行為易發高發。要立足市場監管本職,敢于亮劍,重拳出擊,切實加大執法力度,持續保持高壓態勢,有力整治市場亂象,嚴厲打擊侵犯知識產權、食品違禁添加、價格違法等行為,堅決查處嚴重危害人民群眾生命健康安全的案件。

  三、加強宣傳,營造良好氛圍

  要強化《食品安全法》、《食用農產品市場銷售質量安全監督管理辦法》、《省食品小作坊、小經營店及攤販管理條例》等各項法律法規的宣傳貫徹工作;重點對食品銷售經營者開展宣傳教育,督促引導其懂法守法、誠信自律、依法經營,通過進一步普及食品法律法規知識,引導群眾積極參與食品安全社會共治。

工作方案 篇5

各教工黨支部、各系(室):

  根據《xx農林科技大學教職工政治理論學習制度》要求和學校20xx年上半年教職工政治理論學習安排,結合學院工作實際,現將我院20xx年4月份教職工政治理論學習有關事項安排如下,請各教工黨支部、各系室認真做好組織工作:

  一、學習時間和學習內容:

  第六周(4月4日)教師技能提升專題培訓(一) 教師口語表達

  第七周(4月11日) 學習中華人民共和國憲法

  第八周(4月xx日)觀看輝煌中國電視紀錄片

  第九周(4月25日)開展解放思想大討論之教風學風大討論,對課堂教學、實踐教學質量和效果教學監督檢查

  二、學習地點:

  全院集中學習地點為學院綜合樓203報告廳,其他學習由各教工支部提前聯系綜合辦安排。

  三、相關要求:

  1、強化組織領導。請各教工黨支部書記和系(室)主任負責具體組織工作,做到學習有安排、有專題、有記錄、有考勤。

  2、保證學習質量。認真落實每周三下午7-8節課集中的政治理論學習,確保學習的時間、內容、人員、效果“四落實”。同時,教工黨支部、各系(室)還可以結合各自實際,安排自學或集中學習其他內容,堅持學以致用,把理論學習與座談討論、研究工作、解決問題有機結合。

  3、及時報送材料。學院黨委將對教職工理論學習情況進行督促檢查,請各教工黨支部、各系室于每次學習之后將學習記錄、考勤簽到表、會場照片及時報送學院黨委。

工作方案 篇6

  一、服務業統計工作實施方案

  (一)服務業統計范圍及調查對象。

  服務業包括以下15個門類:(1)交通運輸、倉儲和郵政業;(2)信息傳輸、計算機服務和軟件業;(3)批發和零售業;(4)住宿和餐飲業;(5)金融業;(6)房地產業;(7)租賃和商務服務業;(8)科學研究、技術服務和地質勘查業;(9)水利、環境和公共設施管理業;(10)居民服務和其他服務業;(11)教育;(12)衛生、社會保障和社會福利業;(13)文化、體育和娛樂業;(14)公共管理和社會組織;(15)國際組織。

  調查對象為全縣范圍內所有從事服務業活動的各類經濟組織,其中包括從事服務業活動的法人單位和個體經營戶。

  (二)統計的主要內容與方法。

  1.財務統計及方法。縣統計局負責制定《*縣服務業統計調查制度》,將調查對象劃分為法人單位和個體經營戶兩大類,法人單位原則上要求全數調查,非法人單位和個體經營戶等采用抽樣調查;各鄉鎮、各部門根據職責分工分別實施統計調查。

  2.業務統計及方法。縣直有關部門根據本部門管理需要自行制定業務統計制度并組織實施。

  (三)調查頻率和上報時間。

  法人單位服務業財務統計調查實行季報制度。法人單位一季度報告期為1-2月,二季度報告期為1-5月,三季度報告期為1-8月,四季度報告期為1-12月,各鄉鎮、各部門的報送時間分別為3月、6月、9月、次年3月的15日前,從20*年三季度開始試行,20xx年正式實施。

  個體戶抽樣調查建立半年報制度。報告期為1-5月和1-11月,各鄉鎮、縣直各部門報送時間分別為6月、12月20日前。20*年年報開始試行,20xx年正式實施。

  (四)組織實施。

  縣統計局具體負責組織協調和業務指導,制定全縣服務業統計報表制度,編制數據處理程序,審核、匯總、評估和發布全縣服務業統計數據,配合縣直其他主管部門做好個體經營戶樣本抽選工作,指導開展服務業財務統計調查及統計業務培訓、數據質量評估等工作;負責相關行業財務統計調查、審核、匯總、上報。

  各鄉鎮政府、縣直有關部門按照職責分工組織實施有關單位的財務統計調查和本部門業務統計調查、數據評估分析等工作,及時向縣統計局報送統計報表。

  二、工作機制

  (一)分工負責制度。由各鄉鎮政府、縣直各有關部門分工負責,采取整體設計、條塊結合、分工負責、分步推進的原則協同實施。各鄉鎮政府、縣直有關部門負責本鄉鎮、本部門的業務統計和所管理行業單位和個體經營戶的財務統計調查。

  (二)統籌協調制度。根據工作需要,由縣服務業統計領導小組召集有關單位,召開專題協調會議,研究解決服務業統計工作中的重要事項,指導、督促、推動服務業統計工作。

  (三)評價考核制度。建立對各鄉鎮和縣直有關部門服務業統計工作年度考核制度,制定相應的考核辦法。

  三、縣直主要部門職責分工

  縣統計局:負責全縣服務業統計的組織和綜合協調;負責制定《*縣服務業統計調查制度》(即財務統計調查),負責數據處理程序的編制和網上直報平臺建設;指導全縣服務業統計調查工作,開展服務業統計數據質量檢查,核算服務業增加值,分析、監測全縣服務業發展;負責服務業統計單位名錄庫的建設和維護;負責無行業主管部門的服務業統計調查工作。

  縣發改局:組織實施全縣信息傳輸、計算機服務和軟件業(網吧除外)、倉儲業等業務統計報表制度,組織實施全縣其他信息傳輸業、計算機服務業、軟件業等行業財務統計調查工作,加強調查工作的業務指導、培訓和檢查、數據處理和質量控制及分析工作;及時向縣統計局抄報財務統計調查綜合、基層數據庫和主要業務統計報表。

  縣交通局:組織實施全縣交通運輸部門業務統計報表制度;組織全縣交通運輸業財務統計及個體運輸戶調查工作;負責本行業財務統計調查數據的審核、匯總、評估、分析;及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表和財務統計調查綜合數據庫及基層數據庫。

  縣建設局:組織實施全縣建設系統業務統計報表制度;組織實施全縣房地產物業管理、房地產中介服務業、城市市容管理、城市環境衛生管理、市政公共設施管理和城市綠化管理等行業的財務統計調查工作,加強調查工作的業務指導、培訓、數據處理及質量控制和分析工作;及時向縣統計局抄報財務統計調查數據庫和主要業務統計報表。

  縣教育局:組織實施全縣教育部門業務統計報表制度;組織實施全縣各類學校財務統計報表制度,負責本系統調查人員的業務培訓和財務統計調查數據的審核、匯總、評估、分析;及時向縣統計局抄報全縣財務統計調查綜合數據庫和基層數據庫及主要業務統計報表。

  縣衛生局:組織實施全縣衛生部門業務統計報表制度,組織實施全縣衛生行業法人和個體診所財務統計調查工作;做好全縣衛生統計業務指導,加強調查員的業務培訓工作,加強財務統計調查數據的`審核、匯總、評估和分析;及時向縣統計局抄報本部門全行業財務統計調查綜合數據庫和基層數據庫以及主要業務統計報表。

  縣民政局:組織實施全縣民政部門業務統計報表制度,做好全縣社會團體、社會福利業法人單位的財務統計調查,做好全縣民政統計數據質量評估;積極配合政府統計部門建立健全服務業單位名錄庫,及時提供單位增減的行政記錄資料,及時向縣統計局抄報本部門法人單位財務調查報表和主要業務統計報表。

  縣科技局:組織實施全縣科技業務統計報表制度,組織實施全縣科學研究和技術服務法人單位的財務統計調查,做好全縣科技統計數據質量評估,及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣文廣出版局:組織實施全縣文廣出版部門業務統計報表制度;組織實施全縣文廣出版業財務統計調查制度,完成新聞出版、廣播、電視、文化藝術業、娛樂業、網吧等行業及個體經營戶財務統計調查工作;做好本系統調查員的業務培訓、指導和檢查、數據處理和質量控制及分析;及時向縣統計局抄報本部門財務統計調查綜合、基層數據庫和主要業務統計報表。

  縣旅游局:組織實施全縣旅游部門業務統計報表;組織實施全縣旅游景區財務統計調查制度;加強本部門調查業務指導、調查員培訓、數據處理及質量控制和分析;及時向縣統計局抄報財務統計調查綜合、基層數據庫和主要業務統計報表。

  縣水利局:組織實施全縣水利部門業務統計報表;加強本部門調查業務指導、調查員培訓、數據處理及質量控制和分析;及時向縣統計局抄報財務統計調查綜合、基層數據庫和主要業務統計報表。

  縣人勞社保局:組織實施全縣勞動保障業務統計報表制度;做好全到勞動保障統計數據質量評估;積極配合政府統計部門建立健全服務業單位戶名錄庫,及時提供機構增減的行政記錄資料,向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣財政(地稅)局:組織實施全縣財政部門業務統計報表制度,做好全縣財政統計數據質量評估;積極配合政府統計部門建立健全服務業單位名錄庫,及時提供納稅單位增減的行政記

  錄資料:及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表,以及財政決算報表和預算外資金收支情況表。

  縣工商局:組織實施全縣工商業務統計報表制度,做好全縣工商統計數據質量評估;積極配合政府統計部門建立健全服務業單位名錄庫,及時提供企業、個體經營戶增減的行政記錄資料,及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣質監局:組織實施全縣質監業務統計報表制度,積極配合政府統計部門建立健全服務業單位名錄庫,及時提供單位增減及法人代碼變更的行政記錄資料,向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣公安局:組織實施全市公安部門業務統計報表制度,做好全到公安統計數據質量評估,及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣環保局:組織實施全縣環保業務統計報表制度,組織實施全縣水污染治理、危險廢物治理和其他環境治理業的法人單位的財務統計調查,做好全縣環保統計數據質量評估,及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  縣體育中心:組織實施全縣體育業務統計報表制度,組織實施全到體育業的財務統計調查,做好全縣體育統計數據質量評估,及時向縣統計局抄報本部門主要業務統計報表。

  鄉鎮政府:組織實施所轄范圍內的基層群眾自治組織、宗教場所的財務統計調查以及個體戶的調查(不含交通運輸個體戶),做好所轄范圍內法人單位的數據質量評估,及時向縣統計局報送財務統計調查綜合、基層數據庫和主要業務統計報表。

工作方案 篇7

  第一部分 清產核資工作中企業和中介機構的作用

  一、企業在清產核資工作中的作用

  企業是清產核資的主體,具體負責組織和完成清產核資工作。

  企業應成立以本部為領導機構,各所屬企業或單位也應分別成立各級清產核資領導小組。企業各單位應抽調法律、財務、技術、設備、倉庫保管等專業人員成立不同工作小組開展清產核資工作。對各類資產進行清查、對帳務進行全面的清理、對資金進行核實,認真清理債權債務,理順產權關系,按清產核資工作的基準日形成各項資產、負債、所有者權益清單,完成清產核資工作報告。委托中介機構審核后將清產核資的結果上報國資委進行確認。企業應當積極配合中介機構的工作,提供審計工作和經濟鑒證所必要的`資料和線索。

  企業負責人對申報的清產核資工作結果真實性、完整性承擔責任。企業和個人不得干預社會中介機構的正常執業行為。

  二、中介機構在清產核資工作中的作用

  中介機構受企業委托,遵循獨立、客觀、公正的原則,履行必要的審計程序,依據獨立審計準則等相關規定,認真核實企業的各項清產核資資料,并按照規定參與清點實物實施監盤,并按照國家清產核資政策和有關財務會計制度規定,對企業清理出的有關資產盤盈、資產損失及資金掛帳進行經濟鑒證,對企業清產核資結果進行專項財務審計,以及協助企業進行資產清查和提供企業建章建制咨詢意見等工作。

  中介機構對企業清產核資結果,應當在認真核實和詳細分析的基礎上,根據獨立、客觀、公正原則,出具專項財務審計報告,并對其準確性、可靠性負責。在清產核資專項財務審計工作結束后,對企業的內控機制等情況在審核的基礎上,出具管理意見書,提出企業改進相關管理的具體措施和建議。

  1、國有企業清產核資辦法(20xx年9月9日 國資委令第1號)

  2、國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業資產損失認定工作規則的通知(20xx年9月13日 國資評價[20xx]72號)

  3、國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業清產核資工作規程的通知(20xx年9月13日 國資評價[20xx]73號)

  4、國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業清產核資經濟鑒證工作規則的通知(20xx年9月18日 國資評價[20xx]78號)

  5、國務院國有資產監督管理委員會關于印發國有企業清產核資資金核實工作規定的通知(20xx年9月13日 國資評價[20xx]74號)

  6、國務院國有資產監督管理委員會關于印發中央企業清產核資工作方案的通知(20xx年9月2日 國資評價[20xx]58號)

  7、國務院國有資產監督管理委員會關于印發企業清產核資報表的通知(20xx年9月24日 國資評價[20xx]87號)

  8、國務院國有資產監督管理委員會、財政部關于做好執行《企業會計制度》工作的通知(20xx年8月19日 國資評價[20xx]45號)

  9、以前年度國務院、財政部、其他主管機關發布的清產核資文件及與清產核資工作有關的文件。

  此次清產核資的目的:

  1、全面摸清企業“家底”,如實暴露企業存在的矛盾和問題,真實、完整地反映企業資產狀況、財務狀況和經營成果,促進提高企業會計信息質量。

  2、全面清查核實企業各項資產損失情況,并根據國家清產核資政策規定進行處理,促進企業解決歷史遺留問題,為執行《企業會計制度》創造條件。

  3、全面清查核實企業所屬境外企業各類資產、負債和所有者權益,規范境外企業財務監督管理和財務報告制度,促進加強境外國有資產監督管理工作。

  本次納入集團公司清產核資工作范圍的公司包括集團公司本部及五家全資公司:中國航空油料總公司、中航油津京管道運輸中心、中航油大廈管理中心、北京中航油建筑工程設計研究院、北京航油工程咨詢公司;三家控股公司:中國航油新加坡股份有限公司、中國航油香港有限公司、中航油進出口有限責任公司。

  對于天津國際石油儲運有限公司及納入總公司合并報表范圍的中航油股份有限公司、華南藍天航空油料有限公司、深圳空港工貿發展有限公司、南京空港航空油料有限公司和中航油煙臺有限公司,集團公司與總公司已分別發函征求各公司董事會開展清產核資工作的意見。各公司董事會將以書面形式提出是否納入此次清產核資范圍。若有異議,應具體說明理由并提交相關資料報至集團公司,集團公司將各公司董事會決議上報至國資委。由國資委最終決定其是否參加此次清產核資工作。

工作方案 篇8

  為進一步強化學校防溺水教育管理,有效防范學生溺水事故的發生,切實增強中學生的安全意識,限度防止溺水事故的發生,確保我校學生的生命安全,現制定我校預防學生溺水工作實施方案:

  一、指導思想和工作目標

  1.指導思想:認真落實《當地教育部門防溺水通知、文件》文件“珍愛生命、預防溺水”和“生命高于一切”的安全意識,充分認識預防學生溺水工作的重要性,扎實有效開展預防學生溺水工作,促進(當地)教育事業平安、和諧發展。

  2.工作目標:堅決杜絕預防學校學生溺水責任事故的發生,確保廣大學生生命安全。

  二、加強組織領導,高度重視

  成立預防學生溺水工作領導小組:

  組長:校長。

  副組長:副校長安全主任。

  成員:各部門主任各班主任。

  領導小組工作職責:

  通過學習貫徹上級文件精神,提高認識,從保安全、保穩定、保發展的大局出發,狠抓學校防溺水的教育管理工作,要認真分析學校教育管理的現狀以及中學生溺水事故的發生特點,結合學校實際,采取各種有效措施,有針對性地對學生進行防汛防溺水常識的教育和管理,切實增強中學生安全意識和自我保護能力。

  三、工作措施

  (一)切實加強防溺水安全常識教育,提高學生的防范意識

  1、強化教育,注重實效。

  1)在5月份召開一場以預防學生溺水事故教育為內容大會,學校校長作報告。

  2)各班級開展一次以“珍愛生命,預防溺水”為主題的班會活動,加強學生對溺水事故的認識。

  3)學校上課期間,持續開展以預防學生溺水為主題的活動,提高學生認知度和參與率。

  4)開展一次以“珍愛生命,預防溺水”為主題的黑板報評比活動。

  5)在學校校門顯著位置張貼、懸掛一幅預防學生溺水的宣傳標語。

  6)向學生發放一張預防學生溺水的宣傳單。全面開展“四不一會”教育,教育學生不在無成人帶領下私自下水游泳,不擅自與同學結伴游泳,不到無安全保障的水域游泳,不在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍,學會正確的自救、互救方法。并要求學生會背。通過多種形式的宣傳教育,廣泛開展預防溺水教育活動。要健全制度,堅持堵疏結合,讓預防溺水事故成為學生的自覺行動。

  2、發揮課堂教育作用。

  各班教師在學生周一到校后及周五放學前,都要對學生進行安全防溺水的教育。時時提醒學生安全,時時提醒學生防溺水,并做好記錄。學校要將教師對學生的防溺水安全教育納入教師的教學檢查工作之中。

  3、把握好重點教育宣傳對象。

  特別關注留守兒童、單親家庭子女等特殊學生群體的預防溺水安全教育,充分調動班主任等力量,對這部分學生逐一開展一對一的思想溝通教育活動,認真做好談話記錄,堅持普遍教育和重點教育相結合。

  (二)排查隱患,落實整改

  學校安全領導小組要對校園及校園周邊水域的安全隱患進行一次詳細的排查,在校園周邊五百米以內等易發生溺水的地方設置警示標志,加裝防護設施,切實消除校園周邊安全隱患。要加強與鄉鎮政府和有關職能部門的`溝通、協調,加強對學校周邊及學生上、下學途中有安全隱患的水域排查,設置警示標志,落實管理職責,切實承擔起安全責任。

  (三)嚴格管理,嚴明紀律

  學校加強重點時段的管理,特別是要切實做好課間監管,健全和強化課間教師值班巡查制度,不讓學生私自外出;加強在校學生的日常管理,嚴明紀律,不準學生在無成人帶領下私自下水游泳,不準學生擅自與同學結伴游泳,不準學生到無安全保障的水域游泳,不準學生在上下學途中下江河池塘水渠等戲水玩耍。

  (四)家校聯防,確保平安

  學校加強與家長的聯系,充分利用夏季安全告知書、致家長一封信等形式,進一步密切家校聯系,增強家長特別是留守兒童監護人的安全意識和責任意識,督促家長切實加強監管,做到家校齊抓共管,聯防聯動。學校與學生家長(監護人)簽訂預防學生溺水安全承諾書,預防學生溺水安全承諾書,簽訂好后學校保留存檔。

  (五)落實責任,嚴格考核

  學校將預防學生溺水工作的職責和任務落實到學校各班主任等有關人員,要明確責任分工,有任務要求,有考核手段,與教職工年終績效等掛鉤。

  四、工作要求

  1.加強領導,周密部署:

  對預防溺水工作學校高度重視,建立由校長任組長的防溺水工作領導小組,加強對此項工作的組織領導,制定學校《預防學生溺水工作方案》。

  2.收集資料,規范檔案:

  加強預防溺水安全工作的資料收集與管理,整理此項工作開展過程中的各種文字、圖片、影像等資料,妥善保存。

  3.加強過程管理,嚴格獎懲:

  積極作好防溺水工作,對工作中出現的漏洞和缺陷進行及時補救。對管理不到位、工作不落實、不按規定開展活動或發生事故后未按規定和程序報告,造成學生人身傷害的,將嚴肅追究主要領導和有關責任人員的責任,并納入年終績效考核,學校對預防學生溺水活動開展情況及時總結。

工作方案 篇9

  一、指導思想:

  以績效工資實施為契機,建立科學規范的收入分配機制,充分發揮績效工資的杠桿作用。在考核分配中堅持多勞多得、優績優酬,充分調動教師的工作積極性,激勵廣大教職工愛崗敬業,扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作目標任務,努力推進學前教育事業持續健康快速發展。

  二、基本原則:

  本方案堅持以"尊重規律、以人為本;以德為主、注重實績;激勵先進、促進發展;客觀公正、簡便易行"為原則。

  三、組織領導:

  成立績效工資考核工作領導小組,負責績效工資實施發案的制定及實施工作,績效領導小組由園委會成員組成,根據要求認真做好本部門的量化工作。

  四、考核內容:

  獎勵性績效工資由基本獎勵和特殊獎勵兩部分組成。獎勵性績效工資,由幼兒園統籌安排,按教師績效考核結果量化分配。

  五、實施方法:獎勵性績效工資(300元人/月)

  (一)基本津貼發放標準(100元)

  班主任教師在教委工資中已經體現的,幼兒園不再考慮。其他兼職如會計、保健員每月給予工作量補貼30元,(此費用由幼兒園出)。

  (二)出勤獎發放標準(50元)

  教師在本月內出滿勤,無病事假、無曠工、遲到現象視為全勤,全勤工資為每學期每月50元,按月發放。

  1.曠工:事先不請假,到園后不補假。或補假理由不充分為曠工;已經到園,班內時間不請假離崗外出視為曠工,且補假無效;曠工一天扣50元。

  2.病假:請病假必須持醫院醫生證明,否則以事假計算;病假一天為20元。

  3.事假:請事假必須事先通知,遇到情況確實無條件請假,要事后補假;事假一天為30元。

  4.遲到、早退一次10分鐘以內扣5元,20-30分鐘以內扣10元。零星請假時間累計8小時為一天。

  5.婚、喪假、產假、按規定不扣出勤獎,超出部分根據情況扣出勤獎。

  6.女教師哺乳起定為一年,年內每天一小時的時間回家哺乳,不扣缺勤獎。

  7.例會:不參加一次扣10元,遲到一次扣5元。

  8.空崗10分鐘扣20元;10分鐘以上扣50元;

  9.因特殊工作需要加班可頂替正常請假。

  10.班中因故需其他教師代班每代班一天獎3分。

  11.不安計劃生育政策生育、流產,按病假執行。

  12.孩子、家屬、直系親屬得重病住院,需要照顧連續一星期給予1天公假。

  13.教職工的出勤獎當月出現負數,從其它津貼中扣除。

  14.教師一學期未請過任何假為滿勤,教師滿勤每學期獎10分。(幼兒園經費出)

  15.批準權限:一周以內的病事假由園長批;一周以上的病事假由教委辦幼教輔導員批,每月匯總公布。

  (三)效益津貼(150元)

  效益津貼發放主要通過德、勤、績、能考評,以記分制表現每個教師工作中師德表現、工作態度、工作成績。具體評定方法:

  1.師德表現:(50元)按國家教委頒發的《教師職業道德規范》安排考評;學期內出現以下情況之一者,本項不得分:

  1.違法亂紀,違反園規園紀,不遵守社會公德,有損幼兒園名譽;10分

  2.體罰、變相體罰(罰站、罰吃、罰睡、推拉、打罵、諷刺、挖苦、起綽號)扣5分,情節嚴重的`做出書面檢查。

  3.衣著整潔,不留披肩發、超短裙、吊帶服、拖鞋等,戶外活動不穿高跟鞋。違反一次減1分。

  4.不吃不拿幼兒食物。不私分幼兒園財產和食品,不侵占孩子的利益。若違反一次,扣10分

  5.工作人員言行要規范。不說不做對工作、對團結不利的話和事。若違反扣5分

  6.在幼兒面前吃零食,發現一次扣1分。

  7.工作時間,職工家屬及客人一律不準進活動室,寢室。發現一次扣2分。

  8.工作時間職工不打、不接與工作無關電話,特殊情況除外。違反一次扣1分。

  9.全體教師都要統一思想,統一行動,求大同存小異,不做不寫、不誣告、不破壞幼兒園的聲譽。違反一次扣20分

  10.服從領導、聽從分配,遵守制度。10分。

  2.教師工作質量獎懲 (100元)

  獎勵實行物質獎勵和精神獎勵相結合,對同一事跡,只能給予一次獎勵。獎勵以1分為單位,1分等于2元。

  個人獎懲標準

  1.幼兒園在參加區級以上各項檢查、評比活動中成績優異,獲得榮譽稱號的,單位獎勵全體人員。

  2.在參加園級以上各項評比活動中,成績優秀,獲得個人榮譽稱號的,單位給予獎勵。

  標準:獲省級20分、市級15分、區級10分、街道8分、幼兒園5分。

  3.教育教學論文、實驗報告、經驗材料(均1500字以上)及教育筆記、教案設計等獲獎或交流,單位應給予個人獎勵。

工作方案 篇10

  為減輕人民群眾大病醫療費用負擔,解決因病致貧、因病返貧問題,建立健全多層次的醫療保障體系,根據《國家發展改革委等六部門關于開展城鄉居民大病保險工作的指導意見》(發改社會〔XX〕2605號),結合我省實際,制定以下開展城鄉居民大病保險工作實施方案:

  一、開展城鄉居民大病保險工作基本原則

  (一)堅持以人為本,統籌安排。把維護人民群眾健康權益放在首位,切實解決人民群眾因病致貧、因病返貧的突出問題。充分發揮基本醫療保險、大病保險與重特大疾病醫療救助等的協同互補作用,加強制度之間的銜接,形成合力。

  (二)堅持政府主導,專業運作。政府負責基本政策制定、組織協調、籌資管理,并加強監管指導。利用商業保險機構的專業優勢,支持商業保險機構承辦大病保險,發揮市場機制作用,提高大病保險的運行效率、服務水平和質量。

  (三)堅持責任共擔,持續發展。大病保險保障水平要與經濟社會發展、醫療消費水平及承受能力相適應。強化社會互助共濟的意識和作用,形成政府、個人和保險機構共同分擔大病風險的機制。強化當年收支平衡的原則,合理測算,穩妥起步,規范運作,保障資金安全,實現可持續發展。

  (四)堅持因地制宜,機制創新。各市按照本實施方案確定的原則,結合當地實際,制定開展大病保險的具體實施細則。各地要不斷完善大病保險監管制度和支付制度,引導合理診療,建立大病保險穩健運行的長效機制。

  二、工作目標

  XX年完成大病保險工作試點,20xx年全省全面開展大病保險工作,初步建立城鄉居民市級統籌的大病保險制度,實際支付比例不低于50%;“十二五”期間,逐步健全城鄉居民統籌的多層次的醫療保障體系,實現基本醫療保險、大病保險、重特大疾病醫療救助無縫銜接;力爭到“十二五”末,城鄉居民醫療保險實際支付比例逐步提高到不低于 70%;推動大病保險制度省級統籌。

  三、工作任務

  (一)界定城鄉居民大病保險的對象和范圍。

  1、保障對象。大病保險保障對象為城鎮居民醫保、新農合的參保(合)人。

  2、保障范圍。大病保險的保障范圍要與城鎮居民醫保、新農合相銜接。城鎮居民醫保、新農合應按政策規定提供基本醫療保障。在此基礎上,大病保險主要在參保(合)人患大病發生高額醫療費用的情況下,對城鎮居民醫保和新農合補償后需個人負擔的合規醫療費用給予保障。高額醫療費用,以個人年度累計負擔的合規醫療費用超過當地上一年度城鎮居民年人均可支配收入、農村居民年人均純收入為判定標準,具體金額由地方政府確定。合規醫療費用,指除規定的不予支付的事項(由各市統一提出)外,實際發生的、合理的醫療費用。

  (二)明確城鄉居民大病保險籌資機制。

  1、籌資標準。XX年籌資標準暫定為人均20-40元(招標時確定),根據試點情況適時調整;以后將根據我省經濟社會發展水平、醫療保險籌資能力、患大病發生高額醫療費用的情況、基本醫療保險補償水平,以及大病保險保障水平等因素, 逐步提高大病保險的籌資標準。

  2、資金來源。大病保險資金主要從城鄉居民醫保年度籌資時新增的資金中提取,也可利用城鎮居民醫保和新農合結余基金,或從城鄉居民醫保基金中劃撥一定比例(或額度)解決,逐步完善城鎮居民醫保、新農合多渠道籌資機制。

  3、統籌層次和范圍。開展大病保險首先實行城鄉居民市級統籌,逐步過渡到全省統籌,提高抗風險能力。鼓勵有條件的地區建立覆蓋職工、城鎮居民、農村居民的大病保險制度。

  (三)確定城鄉居民大病保險的保障水平。

  以力爭避免城鄉居民發生家庭災難性醫療支出為目標,統一確定大病保險補償政策,實際支付比例不低于50%;按醫療費用高低分段制定支付比例,醫療費用越高支付比例越高,具體支付比例根據招標時測算結果確定,試點結束后視情況予以調整。隨著籌資、管理和保障水平的不斷提高,逐步提高大病報銷比例,最大限度地減輕個人醫療費用負擔。

  (四)統一城鄉居民大病保險的承辦方式。

  1、采取向商業保險機構購買大病保險的方式。衛生、人力資源社會保障、財政、發展改革部門制定大病保險的籌資、報銷范圍、最低補償比例,以及就醫、結算管理等基本政策要求。省醫改辦會商保監部門統一制定招標準入條件、統一制定合同范本。具體招標工作在省醫改辦指導下,由試點市招標選擇一家商業保險公司,報省醫改領導小組辦公室審定后,由各市與保險公司簽訂承辦合同。符合基本準入條件的商業保險機構自愿參加投標,中標后簽訂合同,承擔經營風險,自負盈虧。商業保險機構承辦大病保險的保費收入,按現行規定免征營業稅。已開展城鄉居民大病保障、補充保險等的地區,要做好銜接。

  2、規范大病保險招標投標與合同管理。堅持公開、公平、公正和誠實信用的原則,建立健全招標機制,規范招標程序。招標主要包括人均保費、具體補償比例、盈虧率、配備的承辦和管理力量等內容。商業保險機構要依法投標。保險合同中,明確雙方的責任、權利和義務,合作期限原則不低于3年(試點期間暫定1年)。因違反合同約定,或發生其他嚴重損害參保(合)人權益的情況,合同雙方可以提前終止或解除合作,并依法追究責任。要遵循收支平衡、保本微利的原則,合理控制商業保險機構盈利率,建立起以保障水平和參保(合)人滿意度為核心的考核辦法和對超額結余及政策性虧損動態調整機制。

  3、嚴格商業保險機構基本準入條件。承辦大病保險的商業保險機構必須具備以下基本條件:(1)符合保監會規定的經營健康保險的必備條件;(2)在中國境內經營健康保險專項業務5年以上;(3)具備完善的服務網絡和較強的醫療保險專業能力,并提供業務、財務、信息技術等支持;(4)配備一定數量的醫學等專業背景的專職工作人員;(5)能夠實現大病保險業務單獨核算。

  4、不斷提升大病保險管理服務的能力和水平。商業保險機構承辦大病保險獲得的保費實行單獨核算。加強與城鎮居民醫保、新農合經辦服務的銜接,提供“一站式”即時結算服務, 簡化報銷手續,確保群眾方便、及時享受大病保險待遇。發揮商業保險機構全國網絡等優勢,為參保(合)人提供異地結算等服務。依規及時、合理向醫療機構支付醫療費用。鼓勵商業保險機構在承辦好大病保險業務的基礎上,提供多樣化的健康保險產品。

  (五)完善大病保險監管體系,明確部門監管職責。

  1、加強對商業保險機構承辦大病保險的`監管。各相關部門要各負其責,配合協同,切實保障參保(合)人權益。醫改領導小組辦公室要發揮統籌協調作用,做好跟蹤分析、監測評價、監督考核等工作。衛生、人力資源社會保障部門作為新農合、城鎮居民醫保主管部門,做好基本醫保與大病保險的銜接,通過日常抽查、復核、建立投訴受理渠道等多種方式進行監督檢查,督促商業保險機構按合同要求提高服務質量和水平,提供基本醫保報銷信息,維護參保(合)人信息安全,防止信息外泄和濫用,對違法違約行為及時處理。保險業監管部門做好從業資格審查、服務質量與日常業務監管,加強償付能力和市場行為監管,對商業保險機構的違規行為和不正當競爭行為加大查處力度。財政部門對利用基本醫保基金向商業保險機構購買大病保險明確相應的財務列支和會計核算辦法,加強基金管理。審計部門按規定進行嚴格審計。

  2、強化對醫療機構和醫療費用的管控。各相關部門和機構要通過多種方式加強監督管理,防控不合理醫療行為和費用,保障醫療服務質量。衛生部門要加強對醫療機構、醫療服務行為和質量的監管。商業保險機構要充分發揮醫療保險機制的作用,與衛生、人力資源社會保障部門密切配合,協同推進支付方式改革,規范醫療行為,控制醫療費用。

  3、建立信息公開、社會多方參與的監管制度。將與商業保險機構簽訂協議的情況,以及籌資標準、待遇水平、支付流程、結算效率和大病保險年度收支情況等向社會公開,接受社會監督。省醫改工作領導小組定期召開工作會議,聽取相關部門匯報,審定大病保險相關政策,監督檢查大病保險制度落實情況,建立通報考核制度,對違規違紀行為進行查處。

  四、實施步驟與時間

  (一)政策制定階段。XX年11月中旬,出臺《關于建立大病保險制度的實施方案》。11月下旬,開始商業保險公司招投標工作。XX年12月底前,衛生、財政、人力資源社會保障、民政、保監等部門研究制定相關配套政策,解決基本醫保與大病保險網絡數據銜接等問題,落實大病保險資金。各試點市做好相關數據測算,制定大病保險試點方案和具體實施細則,報省發改委(醫改辦)、衛生廳、財政廳、人力資源社會保障廳、民政廳、陜西保監局備案。

  (二)先行試點階段。XX年度開始時,在西安、寶雞、延安、漢中四個市進行試點,XX年底前完成試點總結。鼓勵其他有條件的市(區)照此方案自行試點。

  (三)全面開展階段。20xx年起,全省全面開展城鄉居民統籌的市級大病保險工作。

  五、保障措施

  (一)統一思想。城鄉居民大病保險,是在基本醫療保障的基礎上,對大病患者發生的高額醫療費用給予進一步保障的一項制度性安排,可進一步放大保障效用,是基本醫療保障制度的拓展和延伸,是對基本醫療保障的有益補充。開展這項工作,是減輕人民群眾大病醫療費用負擔,解決因病致貧、因病返貧問題的迫切需要;是建立健全多層次醫療保障體系,推進全民醫保制度建設的內在要求;是推動醫保、醫療、醫藥互聯互動,并促進政府主導與市場機制作用相結合,提高基本醫療保障水平和質量的有效途徑;是進一步體現互助共濟,促進社會公平正義的重要舉措。各市各部門要高度重視這項工作,作為當前深化醫改的一項重點任務和重要的日常工作,抓緊抓實抓好。

  (二)精心組織。強化大病保險工作協調推進機制,省醫改領導小組的領導和相關成員單位的負責人負責大病保險協調推進工作。

  發改(醫改)、衛生、財政、人力資源社會保障、民政、保監等部門要按照職責分工,落實政策,形成聯動,保障大病保險工作穩定、循序、持續推進。各市和省級衛生、財政、人力資源社會保障、民政、保監等部門每半年對大病保險工作進展、指標和運行情況各自進行總結、評估,報送省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室。

  (三)有效監管。健全行業監管、社會監督和部門聯動的全方位大病保險監管機制,堅決加大查處無故拒絕賠付、惡意醫療行為和費用以及經辦管理部門權力濫用行為,保障大病保險從制度設計到報銷賠付的科學規范、公開透明,保障群眾更多受益。

  (四)做好宣傳。要加強對大病保險政策的宣傳普及和經辦人員培訓,密切跟蹤和分析輿情,增強全民保險責任意識,使這項政策深入人心,得到廣大群眾和社會各界的理解和支持。

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