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項目感謝信

時間:2025-04-17 00:58:25 感謝信 我要投稿

項目感謝信

  在不斷進步的時代,感謝信在現實生活中使用廣泛,在寫作上,感謝信有一定的書寫規范。那么在寫感謝信時要注意什么內容呢?以下是小編收集整理的項目感謝信,希望能夠幫助到大家。

項目感謝信

  項目感謝信 篇1

尊敬的xx項目組:

  你們好!

  從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與xx集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房回歸舒適的樓房,項目組與xx集團共同渡過了項目前期的艱辛與困苦。從“西安航天城文化生態園”到“科為·攬月城”,項目組與xx集團共同走過了200多個日日夜夜。

  項目的`每一個進展和突破,都離不開項目組的智慧與辛勞,帶病堅持做匯報、開會討論至深夜、撰寫報告到凌晨,這一切我們都看在眼里記在心里,特別是xx女士為本項目付出的辛勤勞動,使我們不禁感嘆世聯人的敬業與專業。與世聯合作,讓我們有了源源不絕的信心和力量;與世聯合作,讓我們感覺到踏實和可靠;與世聯合作,讓我們對項目的未來有了更高的目標和期待。

  項目組秉持貴公司“因團隊而強大,因做足功課而專業,因鄭重承諾而有信譽”的核心價值觀,讓我們通過專業、專注、專心的前期服務感受到了你們的敬業精神。

  謹代表西安xx集團感謝世聯項目組的辛勤付出與專業服務,希望能與貴公司建立更加長久而愉快的合作關系,共同將xx項目推上更高的臺階。

xx集團

  20xx年x月x日

  項目感謝信 篇2

尊敬的項目組:

  你們好!

  從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與xx集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房回歸舒適的樓房,項目組與xx集團共同渡過了項目前期的.艱辛與困苦。從“西安航天城文化生態園”到“科為·攬月城”,項目組與xx集團共同走過了200多個日日夜夜。項目的每一個進展和突破,都離不開項目組的智慧與辛勞,帶病堅持做匯報、開會討論至深夜、撰寫報告到凌晨,這一切我們都看在眼里記在心里,特別是xx女士為本項目付出的辛勤勞動,使我們不禁嘆世聯人的敬業與專業。與世聯合作,讓我們有了源源不絕的信心和力量;

  與世聯合作,讓我們感覺到踏實和可靠;與世聯合作,讓我們對項目的未來有了更高的目標和期待。項目組秉持貴公司“因團隊而強大,因做足功課而專業,因鄭重承諾而有信譽”的核心價值觀,讓我們通過專業、專注、專心的前期服務感受到了你們的敬業精神。謹代表西安xx集團感謝世聯項目組的辛勤付出與專業服務,希望能與貴公司建立更加長久而愉快的合作關系,共同將xx項目推上更高的臺階。

  20xx年xx月x日

  xx集團

  項目感謝信 篇3

  尊敬的**項目組:

  你們好!

  從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與**集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房

  回歸舒適的樓房,項目組與**集團共同渡過了項目前期的艱辛與困苦。從“西安航天城文化

  生態園”到“科為· 攬月城”,項目組與**集團共同走過了200多個日日夜夜。 項目的每一個進展和突破,都離不開項目組的智慧與辛勞,帶病堅持做匯報、開會討論

  至深夜、撰寫報告到凌晨,這一切我們都看在眼里記在心里,特別是**女士為本項目付出的

  辛勤勞動,使我們不禁感嘆世聯人的敬業與專業。與世聯合作,讓我們有了源源不絕的`信心

  和力量;與世聯合作,讓我們感覺到踏實和可靠;與世聯合作,讓我們對項目的未來有了更

  高的目標和期待。 項目組秉持貴公司“因團隊而強大,因做足功課而專業,因鄭重承諾而有

  信譽”的核心價值觀,讓我們通過專業、專注、專心的前期服務感受到了你們的敬業精神。謹代表西安**集團感謝世聯項目組的辛勤付出與專業服務,希望能與貴公司建立更加長

  久而愉快的合作關系,共同將**項目推上更高的臺階。

  項目感謝信 篇4

各位居民:

  大家好!

  月懸中空、秋高氣爽,祖國華誕、舉國歡慶!時值中秋、國慶雙節來臨之際,xx房地產發展有限公司全體干部職工向您致以最誠摯的問候!

  “xxx”自破土動工以來,雖經我公司與施工方反復磋商,要求其嚴格落實防塵、防噪音及不擾民措施,切實做到文明施工將可能帶給周邊居民的影響降至最低限度。但我們也深知工地在施工期間必然會給大家的日常生活和出行帶來不便與影響,對此深表歉意的同時更衷心感謝大家一直以來的寬容理解和鼎力支持。

  我公司隸屬于xxxxxxx,承擔著xx地區老城改造的歷史重任,“xxx”是繼“xxxx”后我公司承建岳陽老城改造的又一經典力作。該小區于20xx年10月8日正式破土動工,歷時一年多后于20xx年12月16日進行開盤銷售,預計將于20xx年7月正式交房。因該地塊作為xx老城的南面門戶,xx街道有意促使本項目完工后成為xx老城地標性建筑,我公司亦將為xx百姓創造方便、舒適、優美的生活和工作環境作為根本的出發點和落腳點,將“xxx”作為一座精品工程悉心雕琢。我們堅信,隨著“xxx”小區的落成,該區域整體環境必將實現完美的華麗轉身!

  然而,要實現這一美好愿景,依然需要大家的理解和支持,xx日新月異的.面貌及xx不斷前進的步伐中無不包含著大家的無私奉獻和真切關愛。因此在這秋風送爽、丹桂飄香的美好季節里,公司決定向大家送去一聲問候、一份薄禮,以此傳遞我們最誠摯的歉意和最衷心的感謝。

  xx老城改造工作xx人義不容辭、責無旁貸,相信有了大家的關心和支持,我們今后的步伐必將更加豪邁有力!最后,衷心祝愿大家“雙節快樂”、闔家幸福!

  xxx房地產發展有限公司

  xxxxx居委會

  項目感謝信 篇5

  2月13日,北京,北方大區培訓班結業表彰;;

  2月14日,上海,華東大區培訓班結業表彰;

  2月15日,廣州,中南大區培訓班結業表彰;

  2月16日,成都,西南大培訓班結業表彰;

  至此,《ERP銷售精英訓練營》的培訓階段在各大區圓滿結束了。

  為提高大區新銷售人員的適崗能力,充實一線銷售隊伍的銷售實力,以提升04年公司銷售業績,人力資源部牽頭組織舉辦了《ERP銷售精英訓練營》。該訓練營主要由人資源部牽頭策劃、組織,由大區來實施。

  與以往培訓不同的是,本次培訓項目:

  ? 學習時間長,該訓練營學時為期兩周共102學時;

  ? 學習密度大:兩周之內學員除了完成五大模塊共16門課程的學習,還要過三關考試,幾乎每期晚上都要上課和復習;

  ? 學習管理難度大:四個大區幾乎同時啟動,班主任的培訓管理經驗也不充分,但班級管理要求細致嚴格;加之學員人數多,大都是今年公司新招聘的應屆畢業生。 ? 涉及講師多:四個大區共涉及42余位講師登臺授課,協調難度增大;

  但,培訓項目組最終克服這些困難,順利完成了任務。在此感謝大區、部門相關各部門的領導的支持,和各位同仁幫助,沒有各部門的通力協作,就無法使項目順利進行!

  在此感謝相關領導從項目之初就給予的支持,他們是:高少義副總裁、章培林副總裁、產品市場總部總經理向奇漢、北方大區總經理曾志勇、中南大區總經理吳健、西南大區總經理陳實,財務通業務部總經理孫國平、產品市場部聶清秀經理、劉巍經理、趙熙經理、培訓教育部劉莉經理!

  在此感謝課程開發小組各成員,是他們在年底業務繁忙 時間抽擠專門的時間甚至犧牲了大量的休息時間進行課程的精心開發,而不計報酬,他們是:(注:姓名后附上的其主開發的課程名稱)

  產品市場總部:冉世民(生產)、敖維平(分銷)、程敬群(財務)、游知(物流)、張才明(CRM),張繼偉(U8銷售法)

  培訓教育部:宋湘生、孫蓮香(U8產品知識)

  (原)銷售管理部:孫國平(銷售人員素養與商務禮儀)

  咨詢實施部:王成巖(咨詢實施服務)

  特別值得一提的是:

  培訓教育部宋湘生在錄制課件后,連續加班進行設計和制作,第三天就拿出設計精美的講師備課光盤;

  孫國平經理在公司內無相關培訓開發素材的情況下,獨立完成《銷售人員素養與商務禮儀》課程開發;根據銷售人員的學習起點,培訓教育部孫蓮香教師獨立承擔了對U8產品知識課件(三天)的二次開發,周六日也不休息;

  更感謝各位講師在所做出的辛勤授課,正是他們精心的準備、耐心的解答才使學員學有所獲,他們是:

  北方區:曾志勇、牛立偉、陳立艷、關小燕、許彥濤、禹國印、(北京)、張靜、白冬欣、張國剛(煙臺);

  華東區:高少義、袁朝暉、管連生、韓東東、曾虎、馮磊、江濤、羅安、王海升; 中南區:吳健、張建、王樂英、許學亮、王志偉、伍曉春、黃景旗、曹治妍、羅勇、周云;

  西南區:陳 實、劉斌、鄧銘川、夏波、雷小紅(重慶)、徐靜、劉玲娜、許川、安寧;

  特別值得一提的:

  產品市場部張繼偉老師既作課程開發又進行授課,U8銷售法培訓他四天內連講北京、廣州、成都三站,馬不停蹄;

  產品市場部張才明老師既開發課程又趕赴西南主講CRM;

  上海分公司銷售經理袁朝暉,在銷售業務壓力大的情況下,發揚團隊精神,主動承擔《銷售素養與商務禮儀》和U8銷售法兩門課程共一天半的授課量,精心備課,列舉大量精彩銷售案例,以至課后學員紛愿成其下屬;

  渠道管理部經理余強剛剛組織完渠道大會,又連夜備課,不顧鞍馬勞頓出現在成都課堂上,主講《銷售人員素養與商務禮儀》;最后,我們還要尤其感謝的是各大區的培訓班主任,他們是:

  北方區的趙惠莉、芮家鈞;

  華東區的熊奕琳、朱薇;

  中南區的容俊、付軍;

  西南區的'張俐、徐靜。

  正是他們在接到承擔班主任的任務后,精心準備,對學員學習生活關心無微不至,與學員打成一片,正是由于他們兢兢業業一絲不茍的工作,才從根本上保證了本次培訓班的順利進行。學員從這些班主任身上切實感受到用友的專業、敬業的企業文化!

  衷心希望各位的領導和同仁對公司培訓工作給予一如既往的支持,以使20xx年的培訓為實現公司經營目標,做好更大的貢獻!

  人力資源部

  20xx年3月

  項目感謝信 篇6

  你們好!首先我想向你們表達我最真摯的感激之情和最誠摯的謝意!

  20xx年11月17日,對我的家庭而言是個陰暗的日子。當日早上我老公鐘健榕遇上車禍,重傷昏迷留院。突如其來的不幸讓我的家庭陷入了困境,處于生死邊緣的丈夫,在校讀書的一雙兒女,昂貴的醫療費用,都給我帶來了巨大的精神壓力。在彷徨無助之際,我委托了好友在網絡發起籌款,一篇《老公遇車禍成植物人 一位惠州農婦的求救信》引起了社會各界朋友,尤其是石灣鎮本地工作生活的鄉親們關注,除了陸續收到各界的捐助資金外,還有很多朋友以致電、微信、短信等方式為我加油,讓我在精神上受到莫大的`支持與鼓勵。感謝你們的愛心捐款和無私幫助,讓我的心里充滿了溫暖。

  我想公開說明本次籌款所得與使用情況:自20xx年12月4日起發起網絡公開籌款起截至12月15日,我本人直接收到捐助近7萬元(銀行卡匯款加上微信紅包形式),微信平臺(輕松籌)籌款共7.7萬元(扣除2%手續費,得7.546萬元),共約14.5萬元。這里僅提及網絡公開渠道籌款額,而親人、同學好友自行組織籌款不包括在內。

  本次所得籌款主要用于支付我老公的醫藥費.11月7日至12月7日,我老公在東莞市第三人民醫院接受治療,手術等各種醫療費用共計8萬多元;12月7日至12月15日轉至廣州市廣醫一院接受治療,期間由于病情生變,做了緊急搶救,共花費5.2萬元;12月16日至今轉至廣州市三九腦科醫院留院治療。

  對于老公能否蘇醒,未來的路要怎么走,我仍然有很多的未知與不確定性,然而得到這么多親友、社會朋友的捐助,讓我十分意外與感動,讓我更有信心與勇氣走下去,去面對現實的困難。

  最后,我衷心地道一聲:謝謝!

  祝福每一位有愛心的好人一生平安!

受助人:xxx

  20xx年12月20日

  項目感謝信 篇7

  尊敬的**項目組:

  你們好!

  從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與**集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房回歸舒適的樓房,項目組與**集團共同渡過了項目前期的艱辛與困苦。從“西安航天城文化生態園”到“科為 攬月城”,項目組與**集團共同走過了200多個日日夜夜。 項目的每一個進展和突破,都離不開項目組的智慧與辛勞,帶病堅持做匯報、開會討論至深夜、撰寫報告到凌晨,這一切我們都看在眼里記在心里,特別是**女士為本項目付出的辛勤勞動,使我們不禁感嘆世聯人的敬業與專業。與世聯合作,讓我們有了源源不絕的.信心和力量;與世聯合作,讓我們感覺到踏實和可靠;與世聯合作,讓我們對項目的未來有了更高的目標和期待。

  項目組秉持貴公司“因團隊而強大,因做足功課而專業,因鄭重承諾而有信譽”的核心價值觀,讓我們通過專業、專注、專心的前期服務感受到了你們的敬業精神。謹代表西安**集團感謝世聯項目組的辛勤付出與專業服務,希望能與貴公司建立更加長

  久而愉快的合作關系,共同將**項目推上更高的臺階。

  20xx年*月*日

  **集團

  項目感謝信 篇8

親愛的語翼的朋友們:

  感謝你們的“贊”,和“分享”因為你們的支持,才有我們的成功。人人都是產品經理,并不是說每個人都可以將產品經理當做自己的職業,它強調的是在日常生活的各類事件中,關注受眾需求、關注用戶體驗的思想。

  前兩天小果去農行辦個卡,隨隨便便就排了一個多小時。這段時間里,大廳里不乏與我一樣無所事事的客戶,十幾個人互不侵犯、互不干涉,玩手機的玩手機、打盹的.打盹,基本上是一潭死水。而其實我們是來銀行辦業務的,這一個半小時中除了椅子,銀行沒有為我們提供任何有價值的東西,反而是讓我們自己去找資源消磨掉這段無聊的時間。聽說招行的微創新是客戶等待時大廳擺糖讓客戶糖吃,對于銀行業來說就已經算很大的進步了,但從體驗來說,這還遠遠不夠。因為糖都是忽悠小盆友的不是么……

  一個半小時的時間,可不可以考慮介紹一下理財常識,讓客戶學到些有用的知識?可不可以考慮派業務人員隨機找等待的客戶聊聊,這是最好的走基層和轉作風!可不可以播個短片或電影,讓客戶在放松娛樂中度過這段無聊的時間?因為小編就記得不少坐飛機出差的旅客落地時都會問一問身邊的空姐:“請問剛才你們播的那個片,叫什么?”學習與切身利益相關的知識、加深機構和客戶之間的情感互動,等待,也將轉化成一場值得的體驗。套用《拜金一族》中的一句臺詞來說,“你以為人們進來只是躲雨么?他們在等著把錢給你,只是看你有沒有能力去拿!逼鋵嵶龉嬉彩侨绱。不是所有食材都要整成一份大餐,不是所有事件都要策劃成一場儀式才會攝人心魄,不是所有夢想都需要興師動眾地執行。見縫插針,細微而至地從公眾的用戶體驗角度出發,巧用大家的零碎時間,化解大家在活動前后等待時的焦慮,讓大家忽略時間的客觀長度,同時感受時間的深度。像做產品一樣設計公益項目,何愁公益不迷人?一路走來公益是一種態度,也是一種心境,我們不能全能的,但我們做了我們該做的。一個月以來(5月15——6月15),早上醒來,中午吃飯,晚上自習,幾乎每個時刻都能在空間看到你們的影子,分享的是同一個內容,為語翼加油!每一位語翼的會員你們辛苦了!

  因為你們,我們這次《騰訊微愛》項目以第二十名的成績得到了騰訊微愛基金會的肯定。同時我們還要感謝每天比我們還要積極的親友團,你們是語翼的家人,你們為語翼做的,是我們語翼的榮幸,再次感謝你們,因為你們的支持,我們的公益助聾之路更加堅定了。

  項目感謝信 篇9

尊敬的xx項目組:

  你們好!

  從炎炎夏日到寒冷冬日,項目組與xx集團共同見證了項目的誕生與成長。從簡陋的板房

  回歸舒適的樓房,項目組與xx集團共同渡過了項目前期的艱辛與困苦。從“西安航天城文化

  生態園”到“科為· 攬月城”,項目組與xx集團共同走過了200多個日日夜夜。 項目的每一個進展和突破,都離不開項目組的智慧與辛勞,帶病堅持做匯報、開會討論

  至深夜、撰寫報告到凌晨,這一切我們都看在眼里記在心里,特別是xx女士為本項目付出的

  辛勤勞動,使我們不禁感嘆世聯人的敬業與專業。與世聯合作,讓我們有了源源不絕的信心

  和力量;與世聯合作,讓我們感覺到踏實和可靠;與世聯合作,讓我們對項目的未來有了更

  高的目標和期待。 項目組秉持貴公司“因團隊而強大,因做足功課而專業,因鄭重承諾而有

  信譽”的核心價值觀,讓我們通過專業、專注、專心的前期服務感受到了你們的.敬業精神。謹代表西安xx集團感謝世聯項目組的辛勤付出與專業服務,希望能與貴公司建立更加長

  久而愉快的合作關系,共同將xx項目推上更高的臺階。

  項目感謝信 篇10

  貴司承建的xxx項目自開工以來,在貴司的大力配合和項目部全體人員的共同努力下,保質保量地完成了我方要求的節點目標,并在總承包管理方面取得良好的`業績,贏得了業主及相關各方的認可。

  在工程建設過程中,我方看到了貴司對本項目的高度重視,施工關鍵時期,面對施工現場地質情況復雜、工期緊、施工條件差等不利因素,貴司領導多次親臨現場指導工作,及時增派項目管理人員、合理調配勞務資源,項目部迎難而上、精心部署扭轉了施工被動局勢。作為總承包,貴司項目部團隊在工程總承包管理和服務上充分發揮管理和科技優勢,嚴把質量關、確保工程安全,督促各分包施工進度,是所有參建單位的標桿。

  在此,我代表xxx公司對項目管理團隊表示由衷的感謝,希望貴司一如既往地大力支持本工

  程建設,繼續發揚優良作風,圓滿完成后續工程。 最后祝貴司事業蒸蒸日上,愿雙方合作愉快!

  項目感謝信 篇11

尊敬的中冶建工有限公司:

  你單位承建的我公司“碧河花園”項目A區二段及三段工程即將竣工和結構封頂,較圓滿地達到預期目標。在項目實施過程中,貴公司項目部的全體員工克服重重困難,精心組織,精心施工。特別是在施工過程中所表現出的管理水平及敬業精神在所有建筑單位中是較好的.,令人欽佩。同時,在這個項目的施工過程中得到了貴公司總部的大力支持,在此,我們表示衷心的感謝。為表達謝意,我們將獎勵貴公司項目經理及所有參加施工的人員。同時,也希望貴公司參與我公司今后開發項目的建設。

  北京中坤錦繡房地產開發有限公司

  武漢事達電氣有限公司:

  烏江渡發電廠擴機工程是“西電東送”首批啟動工程之一,工程自20xx年11月8日開工建設以來,在烏江公司的正確領導下,在各級政府、社會各界的關心支持下,通過參建各方兩年多的艱苦努力,工程實現了安全、質量零事故目標,縮短工期七個月。20xx年8月23日上午9時擴機工程首臺機組順利通過72小時試運行。

  貴公司在與我廠合作過程中為我廠提供了良好的產品和服務,為機組順利通過72小時試運行打下了堅實的基礎,在此向貴公司給予我廠擴機工程的大力支持表示衷心感謝。

  祝貴公司不斷進步,事業興旺!

  烏江渡發電廠

  20xx年8月23日

  項目感謝信 篇12

  尊敬的xxx領導:

  巴臺村上、下其林的村容寨貌,在你們的大力支持幫助下,全寨交通、水利、消防等基礎設施建設發生了根本性改變,過去坑坑洼洼的`泥巴路,現在變成平坦而又寬闊清潔的水泥硬化道路,且一直延伸到每家每戶,圓了我們期待已久的水泥路夢;去冬今春干旱期間,人畜飲水困難,你們款撥10余元,新修人畜飲水工程,現在群眾已飲上干凈而又清澈的自來水……

  其林寨容寨貌換新顏,離不開你們的關心幫助、鼎力支持。為了貧困村寨的建設、發展,你們懷著深情厚誼和高度的責任心,積極關心我們疾苦,情系其林寨,急群眾之所急,想群眾之所想,積極申報項目,出資硬化通村寨道路、新建人飲工程、新修消防池,你們滿懷信心幫助我們話發展,謀致富,處處留下了你們深深的足跡和燦爛的笑容,滴滴自來水,濃濃領導情,你們的傾情幫助,讓我們信心百倍,感慨萬千。在此,全體群眾表示衷心感謝和誠摯敬意。 我們在鄉黨委、政府的領導、關心支持和幫助下,發揚自力更生、艱苦奮斗精神,奮力拼搏、努力改變家鄉面貌,謀求群眾增收路子,力爭早日脫貧致富奔小康,以實際行動來報答你們的深情厚誼,巴臺村因你們支持而精彩,其林寨因你們的關注而亮麗。

  祝你們工作順利、身體健康、萬事如意!

  此致

  敬禮

  xxx鄉xxx村xxx組全體群眾

  xxx年xx月xx日

  

  項目感謝信 篇13

親愛的師友們:

  大家好!

  從2月10日發出第一封信,整整一個月過去了。截至目前,曉莊公益累計接收75筆善款,金額高達49323元。善款足以支付前三個月各項開支。感謝各位師友對曉莊公益的慷慨捐助!

  大部分捐贈人已經確認身份,其中有大雄昔日的大學、中學同學,有華師的校友,有圣兵的社友,有昔日一起奮斗的公益人,還有素未蒙面的網友、友人之友。還有10位捐贈人沒有確認是誰,希望諸位能聯系大雄,大雄為此非常不安。

  已經確認的師友,都要用辛勤工作換取生活所需,沒有賺錢容易的。大家都是從自己的余糧(甚至是口糧)中勻出一部分,捐贈給曉莊。收到一筆筆“帶著體溫的善款”,讓大雄每天沉浸在幸福中,卻又時而愧疚,多道幾聲“謝謝”,可“謝謝”是那么無力;時而惶恐,要是工作出不了好的成效,會有負大家所托。

  怎么樣用好這些善款,是大家關心的,也是大雄最憂心的問題。過完年后,曉莊進入正式運作階段,各種大的`、小的、遠的、近的麻煩,紛至沓來。有時候為一把鑰匙的事情,都得找N個人,打N+1個電話。很多時間就消耗在這些不會看見成效的事情上。

  前幾天有公益同仁問大雄,曉莊最近有沒有遇到什么困難?

  大雄回答:“曉莊就是由困難組成的!

  朋友也說:“要是沒有困難了,曉莊就沒有了!

  是啊,困難是曉莊走向成功的一部分!原本計劃未來只向各位師友匯報曉莊的成效、成果,讓大家看到曉莊公益“捷報連連”。這一段時間的經驗,讓大雄覺得有必要向大家展現一個更加真實、更加全面的曉莊。大雄會在后面的日子里分享曉莊的成功,也會分享挫折,會分享困難,更會分享我們如何克服困難——因為這些,都是曉莊生命的一部分。

  曉莊作為一個正在破土的新生命,自然會遇到各種各樣的阻力。既然選擇了曉莊,也就選擇了迎難而上,選擇了在沖破阻礙的過程中練就強大的能力。對大雄是如此,對于其他選擇曉莊的同事、志愿者、合作伙伴、捐贈人,也都是如此。

  因其艱難,所以不是少數幾個人可以做好的,所以需要更多的人攜手同心為之努力,所以曉莊不是哪幾個人的事業,而是我們共同的事業。

  羊年第一封信,醞釀了很久,不知道該說什么,不該說什么。最后,沒有豪情壯志,也沒有信誓旦旦——曉莊需要大家持續的關注、支持、建議、督促,還有諒解。

  祝全家安康!事業有成!

  xxxx

  20xx年3月13日,于武漢

  項目感謝信 篇14

  XXXXX有限公司

  U8 ERP項目總結

  回顧項目從13年12月份啟動到14年4月U8項目正式上線,在整個項目推行過程中得到了XXX公司的領導們的大力支持以及各部門人員的積極配合與努力,截止目前,項目已經按業務規范正常運行。

  下面分如下幾個方面總結XXXU8項目。

  一. 項目回顧

  1.1項目進度回顧 1.2項目各階段執行結果

  二. 項目成果簡述

  2.1進銷存業務與流程的標準化 2.2XXX公司組織及簽核流程逐漸清晰化

  三. 項目前后的U8使用分析與對比

  3.1 分析4月之前的舊賬套為什么不能繼續使用

  3.2 舊賬套使用的功能簡要分析

  3.3新賬套使用的功能簡要分析 3.4 關于621新賬套數據補錄說明

  四. 存在的核心問題

  五. 下一步需完善的要點

  六. 總結

  一. 項目回顧 1.1項目進度回顧

  1.2項目各階段執行結果

  二. 項目成果簡述 2.1進銷存業務與流程的標準化

  XXX公司ERP項目從4月1日式上線,透過此ERP項目的執行已經規范XXX公司進銷存業務與流程的標準化,如大宗原料申購,采購,領料,倉庫,銷售等流程,

  2.2XXX公司組織及簽核流程逐漸清晰化

  對XXX公司的內控及管理水平有了定的一些改善,人員的工作也得到規范,比如:目前成品倉庫、原材料倉庫與備品備件倉庫的現存量與倉庫實物已經基本做到了帳實相符,但這只是萬里長征第一步,需要堅持,不斷的改善,有些環節,特別是生產、成本流程方面還是不能有效銜接,特別是物料配方、生產計劃的按配方領料,物控,呆滯料等等問需要進一步加強與提升。

  三. 項目前后的ERP使用分析對比 3.1 分析4月之前的舊賬套為什么不能繼續使用

  602帳套存在較突出的問題如下,此分析已在《安徽XXX公司U使用現狀及改善方案》

  中進行了詳細的分析說明,現簡述如下:

  3.1.1 基礎檔案設置與XXX公司實際管理需求不一致,這是根本性問題 3.1.2 流程和單據不一致,造成供應鏈的進銷存數據與財務數據脫節 3.1.3 財務科目設置不合理造成的財務報表標準化程度低

  3.2 舊賬套使用的功能簡要分析:

  基礎資料(物料編碼,單位,客戶,供應商等) 調撥單,發貨單,采購入庫,財務模塊。

  3.2.1基礎資料設定是否合理,可以直接體現管理是精細,舊賬賬套使用的編碼不能夠體現出新料,回料,在產品的管理上無法做到清晰化,單位用KG,入庫時用KG,但出庫時又不需要稱重,這樣也無法做到精確的管理及核算。出現嚴重的一物多料號的情況。

  領料用調撥單,無法精確管控到材料出了哪里,只能在賬上體現物料賬由倉庫到車間,對核算成本,領用等等造成數據失真

  3.2.2發貨單:只是為了統計發給哪些客戶,對庫存沒有真正的管控,只方便打印成像樣的發貨單據。

  3.2.3采購入庫單:申購,采購前面的環節沒有把控,沒有規范化,不定期的`申購,采購,本來庫里有,若是沒有查不到相應的信息,又得申購采購,采購回來,倉庫人員要自己加上編碼,做采購入庫單,沒有起到計劃性的事前控制。

  3.2.4財務模塊:雖然也在使用,但科目的核算,輔助核算不合理,庫存沒有細分到種類,費用類也沒有規范的核算等等。

  3.3新賬套使用的功能簡要分析:

  基礎資料(物料編碼,單位,客戶,供應商,公司組織,收發類別,銷售類別,采購類別等)

  3.3.1營銷部:

  《銷售訂單》 《發貨單》 《委托代銷發貨單》 3.3.2生產部門:

  《領料申請單》 《產品入庫單》 3.3.3、采購部門

  《采購訂單》 《到貨單》 3.3.4、倉庫部門:

  《材料出庫單》 《采購入庫單》 《產品入庫單》 3.3.5、各部門請購單據: 《請購單》 3.3.6財務部門

  存貨核算,應收管理,應付管理,固定資產,總賬及財務報表。. 實際運作流程簡述如下:

  a、營銷部確認客戶訂單后,在U8系統中錄入《銷售訂單》,注意是直接銷售還是委托代銷,另外還要查庫存制定《生產計劃單》(系統外),下發到生產。

  b、發貨時,由營銷部根據據訂單中的銷售類型,在U8系統中錄入《發貨單》 或《委找代銷發貨單》,保存、打印發貨通知單,由倉庫審核后發貨,并且打印多聯發貨清單。 c、生產車間物料計算后,需指定人員在U8系統中做《領料申請單》,可以每天計劃第二天所需物料,統一錄入

  d、當生產完成后,由品保檢驗后,在系統 中做《產品入庫單》,將產品入庫單號寫在報檢單上,交由倉庫核對后,倉庫審核后打印多聯,完成入庫手續。 e、各部門或生產部門所需要的物品需要找到U8中相關的物料編碼,在系統中錄入《請購單》,打印出來,經相關領導審批后,交由采購部。

  f、當采購接到《請購單》后,由請購單生成采購訂單,發供應商。 g、供應商送貨過來后,由采購在系統中錄入《到貨單》,通知到倉庫。 h、倉庫,根據到貨單在系統中生成《采購入庫單》,數量以實際點數為準,辦理入庫后,打印多聯。

  i、倉庫:根據生產提供的領料申請單,生成《材料出庫單》,發貨后打印多聯,回聯給到領料部門同時發貨

  j.財務:以后業務發生完畢后,月底對倉庫的盤點,應收應付都可以直接從以上業務取數,從而可以起到更加細化的監督作用,并能夠分析出問題所有,有助于企業管理的提高。

  3.4 關于621新賬套數據補錄

  因為ERP新帳套啟用時間定在了4月份。在4月份新帳套啟用后,財務管理部針對財務審計及財務數據合規性考慮,提出需要補充1-3月份數據,由于新帳套已經啟用,ERP軟件系統的初始化工作已經基本完成,在目前啟用的620帳套中補充1-3月份數據已經不可能實現,為了能夠滿足財務管理部對財務年度帳連續性和合規性的要求,故提出以下方案進行調整。目前已經選方案2.

  四. 存在的核心問題

  4.1 運作流程還缺乏規范性、一致性,信息不完全對稱;

  4.2 產供銷銜接不暢,銷售、生產計劃、采購,車間生產,集成度不高; 4.3 成本核算粗放,基礎工作不到位,影響成本核算的準確性。

  五. 下一步需完善的要點 5.1 產品標準BOM的建立

  5.2 計劃生產體系建立,按單生產,定額領料

  5.3優化成本核算方法,成本核算范圍,成本核算基礎數據歸集 成本分析和成本預決測,建立目標成本體系,制定成本分析報表 5.4 建立產品積壓分析及處理規范

  5.5 銷售,倉庫,生產,財務各種月報,周報,年報規范化,建立臺賬,庫齡,賬齡等相關分析數據,實現信息共享。

  5.6 部門,崗位職責需進一步清晰化, 建立跨組織的流程體系,并進行流程確認, 針對運作過程中發現的重點問題提出流程優化方案

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