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給領導的感謝信

時間:2025-01-17 00:49:17 感謝信 我要投稿

關于給領導的感謝信匯編9篇

  隨著人們自身素質提升,我們都可能會用到感謝信,因為在口頭表示感謝的同時,還需要感謝信的書面表達。那么我們該怎么去寫感謝信呢?下面是小編整理的給領導的感謝信9篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

關于給領導的感謝信匯編9篇

給領導的感謝信 篇1

  尊敬的陜西省人民政府省長:

  我們是韓城市三立礦業(yè)有限責任公司黃河二礦、韓城市大池埝煤礦、韓城市棗莊鄉(xiāng)濟民煤礦、韓城市龍門煤礦、韓城市煤電聯辦礦、陜西黃河礦業(yè)(集團)有限責任公司林源西溝煤礦、韓城市陽坡煤礦、韓城市楊家?guī)X五里橋煤礦、韓城市福興煤礦、韓城市牡丹坪煤礦等韓城市十家被關閉煤礦企業(yè),現將省政府有關部門和個別領導對我們民營企業(yè)朝令夕改侵犯民營企業(yè)的相關情況向您做一個全面反映,希望引起您的重視并能予以解決。

  年12月10日,陜西省人民政府作出做出陜政發(fā)〔〕47號文件,決定關閉了我們的煤礦,我們依法向陜西省政府渭南市人民政府就陜西省人民政府的關閉決定和韓城市人民政府的關閉行為依照行政復議法的規(guī)定申請行政復議,在復議案件期間,陜西省法制辦渭南市法制辦做了大量的協調工作,最后達成用產業(yè)升級、兼并重組、異地置換三塊資源的辦法來解決此事,渭南市人民政府按照該精神起草了渭政字()23號關于韓城市煤炭資源整合和企業(yè)兼并重組有關事項的請示,具體內容就是將韓城區(qū)域內的桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區(qū)三塊資源由陜西黃河礦業(yè)集團、韓城市三立礦業(yè)公司牽頭開發(fā),陜西省政府接到該上報文件后,相關領導做出了同意的批示,并且由陜西煤礦整改關閉和資源整合工作領導小組辦公室給國土資源廳、省發(fā)改委、陜西煤礦安全監(jiān)察局下發(fā)了通知,我們企業(yè)也積極在準備相關的資料。

  但是,年9月16日陜西省人民政府辦公廳第113次會議紀要上,卻又初步決定將桑北整合去、岑底整合去、龍亭整合區(qū)三塊資源由省煤化集團控股開發(fā),得知這個消息,我們企業(yè)都難以接受,政府對于民營企業(yè)的承諾怎么能夠朝令夕改甚至出爾反爾呢?

  在我們與政府達成協議后,我們已于年3月7日撤回了復議申請,陜西省法制辦渭南市法制辦也做出了同意撤回申請的決定,因為我們已經撤回復議申請,按照法律規(guī)定所有的復議時效行政訴訟時效時效都已超過,我們已沒有法律救濟途徑,我們真的是欲哭無淚,在這種情況下,我們又該去找哪個部門申訴論理呢?

  改革開放以來,我們陜西省社會經濟一直落后于南方省份,其中很大的原因和南方廣東浙江等地相比就在于民營私有經濟不發(fā)達,我們應當急起直追,擴大民營經濟在我們陜西省經濟中所占的比例,但是,近些年來,我們的民營經濟不僅所占份額沒有增加,還有退步的危險,我們陜西省已經出新了嚴重的國進民退現象,而我們韓城市這個案例就是國進民的典型表現和代表,已經答應由民營經濟開發(fā)的項目,為什么要交給國有企業(yè)開發(fā)?如果說過去韓城煤礦太小沒有實力,那么這次領頭開發(fā)的.是陜西黃河礦業(yè)集團和韓城市三立礦業(yè)開發(fā)公司,這兩個企業(yè)的實力已經是今非昔比,尤其是陜西黃河礦業(yè)集團,是陜西民營經濟中數一數二的企業(yè),他們完全有實力將三個煤礦建設成為安全高效的一流的現代化煤礦。

  尊敬的省長,政府原來對我們企業(yè)的承諾,現在突然變卦改口,牽扯到我們陜西省政府的基本誠信問題;國進民退現象愈來愈嚴重,牽扯到我們陜西省的經濟結構調整活力和長遠發(fā)展問題;企業(yè)關閉沒有出路大量職工失業(yè)在社會上,又關系到社會穩(wěn)定問題,因此,政府不守信用朝令夕改于今于長遠都會產生嚴重的后果,在此,我們陜西十家民營企業(yè)在這里鄭重向省長提出信訪申訴,希望您在百忙之中能抽空過問一下我們的問題,并能使這個問題按照原來政府答應的承諾進行下去,如此,陜西法治幸甚,陜西經濟幸甚,陜西社會穩(wěn)定幸甚。

  時間:年2月22日

給領導的感謝信 篇2

  我也許不是您最出色的公司員工,而您卻是我最崇敬的親愛的領導!感謝您對我的幫助,培育。

  這么多年了,感謝親愛的領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了今天的自我,感謝您!

  感謝親愛的領導這段期間的細心栽培,對我?guī)椭艽螅嫣嵘俗约旱臉I(yè)務水平。

  親愛的親愛的領導,正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業(yè)。此時,我只能對您說:節(jié)日快樂!

  老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的'堅定和鼓舞給了我們莫大的支持.謝謝你!

  千里之行,積于跬步;萬里之船,成于羅盤;感謝親愛的領導平日的指點,才有我今天的成就。

  天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你.今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節(jié)日快樂!

  感謝親愛的領導們在百忙之中抽出寶貴的時間來檢查我們的培訓,在這短短的幾天里,我們感受到了親愛的領導們對我們的關心和支持。

  在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!

  真心感謝所有親愛的領導和同事,感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的親愛的領導、同事們一起成長、一起拼搏,一起努力!

給領導的感謝信 篇3

尊敬的各位親愛的領導、各位同事:

  今天,我懷著十分感恩的心情,寫下這封感謝信。我要衷心地感謝各位親愛的領導、各位同事在我母親突患重病急需經費救治的危難時刻,是你們捧出一顆愛心,在并不寬裕的口袋里,掏出一張張人民幣送到我感激的手中,使我母親及時得到了救治,讓母親又重新又回到了我們身旁。

  近年來,我家家運不濟,屢遭不幸。先是久病的父親去年突然辭世,不但留給了我們無盡的悲傷和思念,還留下了大筆的債款。正當我們全家苦苦掙扎、奮力賺錢以期早日償還父債時,苦難卻再一次降臨我們已經不幸的家庭——我那凄苦的母親因為悲傷過度,加上營養(yǎng)不良,竟在一次平常的行走中跌斷了脊骨,敲響了死神的大門。剎那間,死亡的陰影再次籠罩在我們姐妹心頭,我們抱頭痛哭,我們悲痛欲絕,我們剛失去了父親,我們不能再失去母親,我們姐妹暗暗下定決心,一定要把母親從死亡線上拉回來。

  當我們好不容易將母親送到醫(yī)院時,高額的手術費用卻讓我們措手不及,正當我一愁莫展時,好心的工友提醒了我:我們有一個充滿愛心的集體,有一批充滿愛心的親愛的.領導,有一群充滿愛心的同事,也許他們能夠伸出愛的手,幫我解決燃眉之急。于是,我冒昧地向廠親愛的領導作了匯報,親愛的領導當即表示同意,并帶頭捐出一萬元,廣大公司員工在廠親愛的領導的帶動下,也紛紛伸出援助之手,在極短的時間內,為我募得二萬多元,使我母親及時得到了救治,脫離了危險。

  救命之恩,永世難忘!各位親愛的領導、各位同事對我的捐助,對我的深恩,我會長留心間!不管今后我走到哪里,我都會永遠記住這份濃濃的情、深深的愛。

  雖然,我可能沒有能力來一一報答各位親愛的領導同事對我的深恩,但我會以此激勵自己,向你們學習,好好工作,好好做人,好好感恩!

  最后,請允許我向所有支助過我的恩人們深深地鞠躬,并祝好人一生平安。

給領導的感謝信 篇4

敬愛的領導:

  您好,您就要走了,外面響起了歡送您的鞭炮聲,可見大家與您的感情有多深。

  人們抑制不住激動的情緒,一致提議由我執(zhí)筆給您寫一封感謝信。

  還記得那個冬天,上級的一份文件宣布了您成了我們局的頭頭,從此,單位就發(fā)生了史無前例、翻天覆地的變化。

  首先,感謝您為我們營造的寬松和諧的環(huán)境。多少年來,我們被嚴格的工作制度束縛得麻木不仁,是您讓我們重新獲得了自由。我們無視制度,想來則來,想走就走,卻不必擔心會被扣錢,我們輕視工作,想干就干,想玩就玩,卻不必擔心會挨批評。且您的管理極富人性化,你將自己辦公室和洗漱間裝修得富麗堂皇,配備了晾衣架、洗衣機、電吹風,這令我們這些家庭煮婦欣喜若狂,我們肆無忌憚地用公家的水洗著自己的衣裳,而您看到后居然一臉微笑:女同志就是辛苦。當時激動地我們差點暈厥,這為后來我們變本加厲、明目脹膽地在單位聊天、干私活、玩游戲奠定了良好的基矗

  其次,感謝您為我們如何享受人生樹立了榜樣。您喜歡吆五喝六、眾星捧月,熱衷燈紅酒綠、大大咧咧,你和藹可親、平易近人,將年輕人視為自己的兒女,將年老者尊為自己的大哥大姐,在您的眼里男女實現了真正的平等,你讓那些嫵媚而柔弱的女人與男人進出于賭場,搖擺于舞場,周旋于酒場,決戰(zhàn)于沙場,且您從來不懼怕桃色新聞,不顧及流言蜚語,出門帶的保鏢向來都是男女各半。您帶著這些人吃喝玩樂,出差考察,并將其稱之為公共關系之需要,機關文化建設之根本。

  第三,感謝您教會了我們如何創(chuàng)造神話。您說:工作都是吹出來的,您手把手教我們如何紙上談兵,如何無中生有,如何夸大其詞。我們可以不干工作,但一定要善于偽裝,樂于吹捧。于是我們平時稀松散漫,每逢檢查卻都精神抖擻,我們在街道上不惜重金懸掛巨幅牌匾樹立良好形象,在報紙上找關系走后門宣揚莫須有的成績,在辦公室里冥思苦想編寫天方夜潭似的神話。幾年下來,我們業(yè)務水平是否增長不知道,但我們的口水卻是沒少費,我們的.業(yè)績不知道突出不突出,幾個筆桿子反正全都坐成了腰間盤突出。

  當然,最要感謝的是你來這幾年,我們雖然沒有獎金福利,卻能按月領到均等的最低生活保障金,感謝您沒有讓我們下崗失業(yè)、流落街頭,盡管單位已是四面楚歌、搖搖欲墜……

  我們戀戀不舍地望著你,因為您從第一天來時就答應為我們建的家屬住宅樓仍然還是水中花,夢中影;那些受你照顧的人依依不舍地拉著你,因為你曾大筆簽給他們的餐飲費、禮品款還未完全兌現……

  突然地,您就要走了,正如您當初突然地來,我們悄悄地拿出紙巾,使勁擦了擦手,因為剛剛和您進行了握別……你輕輕地轉身,不帶走一滴眼淚……

  ***局全體干部職工

給領導的感謝信 篇5

親愛的領導:

  你好!正因為有您的帶頭作用,才使我們能在工作中盡職盡責、愛崗敬業(yè)。

  時常覺得自己是個幸運的人。時何處總有人給我?guī)椭c關懷。一再的體會,一再的確信,是大家用愛心與寬容組成了我生活的點點滴滴。真心感謝你!

  把最真的祝福化作風,吹送到你的身邊,把最誠的問候變成雨,飄散到你的窗前,把我的感謝化作萬語千言,為你祈禱幸福永遠。

  天天路過你的身邊,卻一直沒有進去看望過你。今天我終于決定鼓起勇氣,敲開你的辦公室:老大,節(jié)日快樂!

  我也許不是您最出色的員工,而您卻是我最崇敬的領導!

  在這充滿溫馨的日子里,讓花朵和微笑回歸您疲憊的心靈,讓祝福長久的留在您的心中,我還要說聲:謝謝你!

  這么多年了,感謝領導對我的悉心栽培,沒有伯樂,我永遠都不會是千里馬,您們昨日的呵護成就了今天的自我,感謝您!

  真心感謝所有領導和同事,感謝與這一群熱愛生活熱愛工作的領導、同事們一起成長、

  一起拼搏,一起努力!

  曾經你說,不想當將軍的兵不是好士兵。我以你為榜樣,認真而又兇猛的拼殺好久。。現在想來,我一直當你是恩師。真心感謝你!

  感謝移動公司給我這個機會,感謝父母把我生得這么聰慧,感謝手機生產運營經銷商讓我得到了這么好的'手機,感謝你讓我在無聊的時候給你發(fā)了這條短消息!

  老大,多謝你給我這樣的合作機會,這個小組因為有你所以空前的團結,你的堅定和鼓舞給了我們莫大的支持。謝謝你!

給領導的感謝信 篇6

親愛的石鈺總:

  您好!

  我想收到這封信,是您的意料之中,首先我感謝公司讓我有幸參加了這一期目標落地100天的培訓,通過課程,使我發(fā)現我自己以前做事和生活太固有化模式,導致很多事走向了一個又一個的死胡同,在生活中思考事情太容易偏了方向,導致做了很多無用功,大家達成共識十分重要,如果大家的目標一致達成成果之前想辦法解決人的思維,意識到自己處理問題的.態(tài)度以及做事方式都有問題,我要去轉換我的思維模式,固有模式,才不被這個殘酷的社會給淘汰掉,在在這次的培訓中我記憶最深刻的是“不放棄”不管遇到什么樣的事都要去勇敢面對,不要逃避。通過這次學習我才發(fā)現我是一個不敢上臺去分享,即便上去也沒有別的小伙伴分享得精彩,我還有點膽怯,接下來我一定要去突破這個問題,還要積極、主動、大膽、堅定、堅持不懈的努力,敢于擔當有責任的人,以后在生活和工作中全力以赴。

給領導的感謝信 篇7

敬愛的領導:

  你們好,回想在港城辦事處三年多的日子里,我得到了各位領導的關心和支持,受到了多次的獎勵和表揚,得到了各種榮譽證書幾十本,這一成績的得來,離不開各位領導的關懷和黨組織的培養(yǎng)。是你們的關心,是你們的鼓勵,是你們的信任,是你們的重用,是你們的'指導,才有了我今天的好成績,是你們給了我機會,才讓我在年過半百時找到了自己的位置,體現了自己的人生價值。中國有句俗語說:“大恩不言謝”。

  今天,我還是不由得說上一聲:謝謝了,謝謝我的領導和兄弟姐妹們!姐姐永遠不會忘記你們! 我今年56周歲了,56歲的女人還有機會在崗位上工作,在現在的社會還有幾人(除非是高職),是各級領導看得起我,重用我,我才有機會在社區(qū)這個平臺上展示自己的才能,才讓我的潛力有了更深的挖掘,有了更寬更廣的發(fā)展空間,同時也讓我感受到了人間的真情。尊敬的領導:你們沒有一點官架子,你們平易近人,你們始終稱呼我為大姐,沒把我看成是你們的下級,每次宴席你們都叫我和你們坐在一起,一聲大姐您坐這兒來,和我們挨著。。。。。。,那種親切的聲音使我聽得猶如沐春風之感。由于你們的器重,整個辦事處上上下下幾十人都非常的尊敬我。我無話可說,我只能以高標準,嚴要求,在工作中好好表現,以出色的工作成績回報領導的知遇之恩。 我始終用一顆感恩的心去面對工作中的坎坷困苦,無論多大的風雨,我都勇敢地去面對,同事都說我是工作狂,網友們說:大姐,你的工作沒有結束,永遠都是開始。。。。。,是的,大家說的很對,我每天工作都在十幾個小時以上。

  一年多的時間我把一個落后的社區(qū)改變成了先進社區(qū),在20xx年年終表彰大會上,我們社區(qū)得到了集體、個人六項獎,我們的付出得到了回報,我滿足,我自豪,我沒有辜負你們的重托,我無愧的說一聲:尊敬的領導,我對得起你們,也對得起我自己。更對得起社區(qū)的廣大居民。 今年四月份我退休了,因為我已經超齡了,本應該是去年退,是領導的厚愛,多留了我一年,在港城大街街道辦事處三年多的日子里,是我人生最輝煌的時候。可以說我獲得了大滿貫。國務院、河北省、秦皇島市、海港區(qū)和街道各種榮譽獎我都得到了。所以我要說感謝領導對我的厚愛,感謝領導給了我平臺。我才有機會施展自己的才能,讓我在社區(qū)這個舞臺上表演的淋漓盡致。謝謝!謝謝我的好領導!

給領導的感謝信 篇8

親愛的呂總:

  您好!

  非常感謝您能給參加走T的次學習的機會。

  通過3天的學習我被深深地被觸動了,讓我深深地感覺到了外面的世界是多么的殘酷,而我自身是多么的脆弱,讓我知道做父母的辛苦與做老板的艱辛,家庭的和諧才是人生奮斗的目標!

  之前,雖然我有很多想法,由于我內心脆弱,很多意見不敢開口,或者半途而廢。是我自己的信念不堅定,沒能讓公司走出困境。公司的問題我沒有足夠的勇氣和信心把它處理好,反而是抱怨…其實這都是自己不積極、沒有擔當。

  疽庭方面我也沒能幫助媳婦走出困境,沒有建立好一個溫馨的家庭。將怨氣發(fā)到了她的身上,其實都是自己不主動、不負責。

  我立刻馬上就要改變!

  第一,做是干脆果斷,不要問來問去,要有魄力!有堅定的態(tài)度,不在徘徊!這點最重要!

  第二,做事積極主動,不拖泥帶水。遇到事情馬上解決,主次清晰,專注的去做好每一件事。

  第三,調整生活習慣,決不遲到,每天24小時合理安排。不浪費時間在閑聊和發(fā)呆中,我發(fā)呆的.時候,比我強的人都在努力啊。

  第四,要有擔當,要關心我身邊的家人和同事!他們真的過得好嗎?我的責任根本沒有盡到!同事的工作是怎么做的?以前真的是放任啊!我三爺就是個例子,我是怎么管的,根本沒有用對、用好,他的離開我負全部責任!今后不會再發(fā)生這種情況了。我更要營造家庭和諧氛圍,多關心、多體貼、多愛護,讓他們幸福。

給領導的感謝信 篇9

尊敬的酒泉市軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領導:

  我是梁湖鄉(xiāng)前武裝部部長原軍義,我在20xx年8月至20xx年12月擔任武裝部長期間,縣武裝部長徐榮成在軍容軍姿、衣食住行等方面都以一個正規(guī)軍人的標準嚴格要求我,任何時候只要看到我做的不對的地方,都對我進行耐心細致的輔導。在業(yè)務工作方面他更是對我們操碎了心,大至地方維穩(wěn),小至文件檔案的裝訂。政委南頤鵬在通訊報道方面對我予以悉心指導,只要有了素材,就安排我及時報道,在他嚴格要求和指導下,我的寫作水平有了明顯提高,20xx年在國家級、省市縣級報刊上發(fā)表文章20多篇,得到了瓜州縣委宣傳部、鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的高度贊揚。

  20xx年5月至6月上旬,市軍分區(qū)安排我們各縣市武裝部長到酒泉果園鄉(xiāng)進行培訓,對我們各項業(yè)務技能進行了培訓,各位指導老師站在驕陽下,以身作則,身先士卒為我們作出了榜樣,鼓勵我們在訓練的時候要膽大心細,嚴格要求自己,互幫互助。市委常委、軍分區(qū)司令員陳偉親臨打靶現場對我們進行指導。了解到瓜州縣梁湖鄉(xiāng)是一個新建移民鄉(xiāng),移民生活困難,陳偉司令員積極協調,為梁湖鄉(xiāng)、學校、醫(yī)院、武裝部捐贈物資23.79萬元,極大的促動了梁湖鄉(xiāng)社會經濟的快速發(fā)展。感謝酒泉軍分區(qū)、瓜州縣武裝部各位領導的嚴格要求,俗話說“嚴師出高徒”,正是在各位領導的嚴格要求下,我才能夠取得今天的成績,20xx年12月1日,我被瓜州縣委提名為副鄉(xiāng)長候選人,12月18日正式當選。再次對各位領導的辛勤培育致以衷心的感謝。

  我?guī)е鴱碗s感恩的心情給領導們及同事們寫下這些文字,本來想和領導們坐下來好好的聊一聊的,可是我怕到時自己可能表達不好自己的真實的感謝的心情,所以希望你們能耐心的讀完,因為這是我用發(fā)自心底的真誠的心情說出來的心里話。

  從20xx年10月,由于領導們認可使我有機會加盟了xx公司,至今已經整整一年了。一年時間在一個人的.一生中不算長,但是對我來說卻是一個不短的人生工作經歷。在xx公司工作的一年多,至少是我將來填寫工作簡歷中一段不可缺少的重要經歷。經過一年的工作,我學到了許多模型和標識的知識和做人的道理并收獲了經驗,使自己知識面又得到了進一步的擴大。對此我從內心深深感謝領導們給我的這些機會。一年的工作里由于自己的失誤也曾給工作帶來過不利,但是都得到了領導們的寬容對待,對此我更是要表示深深的感謝。感謝你們對我如此地寬容。同時在公司工作的這幾年也得到了全體同事們的支持理解與幫助,在此我也要一并感謝同事們的真心關照。其實在公司工作的這一年對我來說是比較開心的一年,老板們的人性化管理,使得公司的工作氣氛比較寬松,同事們在一起相處也算融洽和睦,沒有很緊張的人際關系,這些都算是很好的工作氣氛了,我很喜歡這樣的氣氛。我會常常做錯事情,但是經理們會耐心的教導我們,給我們改正錯誤的機會,而且讓我明白了很多事情。

  再次感謝公司給予的支持理解與信任!

  祝領導及同事們身體健康,合家歡樂!

  祝公司越來越興旺發(fā)達!

  xx一名普通員工

  20xx年10月5日夜

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