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給校長感謝信

時間:2024-10-12 17:27:11 感謝信 我要投稿

給校長感謝信5篇

  在生活中,越來越多人會去使用感謝信,我們在寫感謝信的時候要注意態度要真摯。寫感謝信可馬虎不得哦,以下是小編為大家收集的給校長感謝信5篇,歡迎大家分享。

給校長感謝信5篇

給校長感謝信 篇1

尊敬的校長先生:

  您好!

  我是241班學生閆晗的家長,今天懷著激動的心情給您寫這封信,目的只有一個,為241班班主任楊素真老師請功!

  20xx年元月5號,我的孩子不幸患病,需要回家休息一段時間,看著兒子沮喪的臉,我們強忍著心中的悲痛,因為孩子正信心十足的備戰高考。經過20xx年寒窗苦讀,眼看就要沖刺自己理想大學的夢想被病魔無情地打破了。提著孩子的行李,強忍著淚水走出校園的情景我終身難忘。是楊素真老師與我們并肩走過了那段陰暗的日子,楊老師即要保證正常教學,還得牽掛著生病回家的學生,努力使這個集體不落下一名學生。每周三、周日,楊老師在百忙之中抽出時間為離校的同學補習功課,解答問題,這是多么可貴的敬業精神啊!孩子痊愈返校后,又享受到了楊素真老師家長般的'呵護,在生活上關心照顧,在精神上安慰鼓勵,在學業上悉心指導,使得孩子的成績在短短的七八十天內恢復到病休前的狀態!

  尊敬的校長先生,您不為能有這樣優秀的教師感到驕傲和自豪嗎?

  作為家長,我們認為楊老師是最有資格當選為模范(先進)教師的,楊老師絕對無愧于這個稱號!盡管一個光榮的稱號并不能詮釋她的全部,但楊老師受之無愧!

  在此也深深感謝學校有如此高素質的教師,感謝教師們培養了大批高素質的學子!

  此致

敬禮!

  xxxxx

  xxxxxx年x月

給校長感謝信 篇2

學院領導:

  在全力構建和諧校園的日子里,好人好事層出不窮,特別是在貴校學生中更加亮點頻閃!

  20xx年12月30日下午2點左右,我開車到貴校體育館辦事,下車時不慎將裝有4000元現金,數碼相機,轉帳支票,公章,信用卡等貴重物品的手包遺失,半個多小時后才發覺。

  當時我心里很著急,心想總價值萬余元的手包一定找不回來了。我抱著試一試的心情,回到下車的地方尋找。就在我心灰意冷的時候,貴校**學院大三**三班的'田**同學拾金不昧,拿著我的手包在丟失的地方等我,讓我的手包失而復得。我當時就拿出現金感謝田**同學,被他一口拒絕了。在我的一再追問下,才告訴我他的姓名。驚喜之余我深深被田**同學這種拾金不昧的高尚品質所感動。這種行為充分體現了貴校學生高尚的道德情操和精神風貌,優秀品質和良好的社會公德。他的行為也是貴校精神文明建設成果的肯定。

  本人懇請貴校對田**同學的行為給予表揚和肯定!因為在提倡和諧社會的今天,這種行為更是值得大力提倡和鼓勵。

  感謝貴校領導、老師以及孩子家長教育培養出這么優秀的青年,更感謝拾金不昧的田**同學,衷心祝他學習進步,學業有成。

  我相信貴校有這樣一支優秀的領導班子和良好的師資力量,貴校一定會在今后培養出更多像田**同學這樣品學兼優的好學生。

  最后我再次真誠地對田**同學說一聲:“感謝!”

  此致

敬禮!

  感謝人:

  20xx年xx月xx

給校長感謝信 篇3

  尊敬的徐開宏校長:

  您好!

  郵件已收悉。首先,請允許我們向貴校表達祝賀!

  常感謝您第一時間讓倪老師電話向我們通報了王韻的錄取情況,她媽媽尤感興奮,至凌晨仍遲遲無法入睡。

  對于孩子付出努力并得到回報,我們一直深信不疑;但對于孩子能迅速適應學習生活環境,我們仍在消化貴校不斷展現的`魅力;我們堅信不疑,王韻的成功與您及貴校所倡導并堅持的辦學宗旨密不可分。

  對孩子的綜合表現我們非常滿意,更由衷的說:陽光 ok!

  王敘

  XX-5-22

給校長感謝信 篇4

  **區長:康泰!

  去年的最后一天,我——張金霞,鼓足勇氣給您寄了一封信。沒想到第二天,也就是今年的第一天——元旦,您就安排孫基志副區長一行人到我們學校調研。調研之后。元月3日,您就在我校上交的呈報上簽字撥款一萬元。

  承蒙您的賞識,去秋我被調往**中心小學任校長。可是在到任的那天中午,我卻把自己關在家里哭了一個小時!因為當時學校負債40多萬元,現金沒有一分文。我上任的當天上午,債主就將我打圍,有的甚至出口傷人。還有水電費沒錢交,煤沒錢拖。。。。。。學校簡直被迫要關門了!有個別教師這樣說:“前兩任校長都在我們學校翻船了,我看張金霞這個女將即使有三頭六臂,也無法讓這大爛攤子學校起死回生!”這樣的言論讓我當時下雪的'心空又平添一層霜。

  發誓容易,要解決燃眉之急卻難乎其難。受任以來,我夙夜難眠,恐負重托,有損您等上級之英明。我獨自尋思,我們學校前兩任校長栽跟斗的重要原因大概是不善理財,不得人心。前車之鑒,不可覆轍。我一到任,就召開了全體教師員工大會。在教師會上,我進行了即席就職演說。演說一開始,我的自我介紹,就把一個有良心的 有責任感的 遵紀守法的 循規蹈矩的 任勞任怨的校長形象用詩的語言展示給大家。接下來,我分析了我們學校目前所面臨的難題,并鼓勵全體教職員工在困境中要看到光明,要共同努力,攜手共度。

  就職演說結束,我就著手解決實際問題。面對千頭萬緒的工作,我一方面與教師們進行人際交流與溝通,調整教師的心態良性轉變,鼓舞斗志,另一方面,我迅速清理學校的內差外欠,千方百計確保學校正常運轉。我上任后,面臨的最大難題就是學校因無錢交水電費 無錢買煤被迫要關門“大吉”了。我想,我作為一名黨員,一個區人大代表,,倘若一接任校長就讓學校關門的話,那簡直罪大惡極!

  因此,我設想向每一位區人大代表寫一封求救信,讓他們伸出援助之手救救我們的學校,因擔心沒有收效反自討沒趣而未付諸行動。我向鎮政府求救,政府領導讓我自救 。最終,我想我必須在內挖潛力上下苦功夫,下深功夫。也就是自救吧。首先,我用我的人格擔保向人借錢,維持學校生存。其次,我把一切開支壓縮到最低限度。最重要的是,我花了長達一個半月的時間調研 討論 ,開會動員,制定了比較全面 詳實 切實可行的競標細則,有效地將學校的勤工儉學小賣部進行競標。競標成功,為學校創收兩萬多元。到此,我校的經濟窘境已經打開了局面 。

給校長感謝信 篇5

  尊敬的王校長:

  您好!

  當我拿起筆給你寫這封信的時候,這白白的紙,這小小的字,架起了我們心靈溝通的橋梁,拉近了我們彼此心與心的距離,此刻我感覺像是在給一位相交很

  久的朋友在寫信,千言萬語凝聚筆端,催我一吐為快。

  你的上任,使我們有了耳目一新的感覺:全新的管理方法,全新的教育理念??每天看到你真誠的笑臉,讓我們感到是那么親切,我們從內心深處把你當成了朋友,可以和你無話不談,在這里校長與老師跨越了上下級的界限,有的只是朋友與朋友之間的與溝通,這只是情的自然流露,這是心的真誠溝通。更讓我欽佩的是,每天你都能捕捉到教師那閃光的一面,及時地利用例會表揚鼓勵,使教師學有目標,做有方向,也使受表揚的老師信心百倍,干勁十足。這樣的領導

  藝術使每位教師深深折服,我們為有這樣的校長而深感榮幸。

  今天,你通過致全體教師的一封信,讓我們說出自己的心里話,是啊,我們到底期望學校,期望校長關注什么呢?從我自身的角度,想了兩點。

  1.關注教師的心理健康

  社會的發展,競爭的激烈,對教師的素質及標準要求越來越高,教師的心理壓力很大。許多資料表明,教師心理健康問題不容忽視的。教師只有在寬松的環境里,懷著愉悅的心情,才能發揮最大的潛能,全身新地投入到工作中,學校才能和諧發展。可以看出,校長您也一直都在這樣做著,為教師營造著和諧的工作

  環境,教師也快樂地工作著。

  2.關注教師的發展

  教師發展了,學生才能發展,教師和學生的共同發展,才能促進學校的`發展。因此,學校應結合教師的個性,自身能力等方面,挖掘每位教師的潛力,為教師的成長提供更多更廣闊的天地,為教師設定多元化的成長路徑,讓每位教師在不同領域體驗成功的喜悅,從而增強自信心。試想,當我們文峰小學的每位教師舉止文雅,談吐不凡,眼界開闊,當我們學校走出更多的名師,又有誰能否認這是

  一所成功的學校呢?

  俗語說:“一個好校長就是一所好學校“。衷心地祝愿我們的學校在您的領導下,走向更輝煌的明天!我們堅信一定會的!

  以上所說,如有不當之處,敬請諒解!最后真誠地說一聲:王校長,保重身體!

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