優秀員工發言稿的范文
在社會發展不斷提速的今天,發言稿的使用頻率越來越高,發言稿是在一定的場合,面對一定的聽眾,發言人圍繞著主題講話的文稿。寫發言稿的注意事項有許多,你確定會寫嗎?以下是小編精心整理的優秀員工發言稿的范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。
優秀員工發言稿的范文1
各位領導、各位同事:
首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制。
首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江xx學院工商管理專業畢業,本科學歷,20xx年大學畢業后通過應聘加入聯通公司任客戶經理,任客戶經理期間工作業績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,xx年1月破格提升到市場部任增值業務主管,給自己經營管理經驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著xx年電信行業重組,我很幸運地走入中國電信。
勤奮好學、善于助人我認為是我的優點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業,會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業最新的發展方向,才能跟上企業的節奏。每次公司推出新套餐、新業務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業務得到及時有效的發展。善于助人是中華民族的傳統美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。
20xx年10月根據市公司的安排及xx區工作需要,我被分配到xx區負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰,一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經理帶領下,xx區全體員工充分發揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業務的發展規律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發展,獻出自己一份力量。
本著一顆為企業創效益、為自己創價值的心,在xx年1—5月份我先后走訪全市各大it賣場、手機賣場數十家,為xx區新增無線寬帶代理渠道11家、省內合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網卡百十余張,最為成功的是八月份組織的'以26名大學生為團隊“3g翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現已簽訂協議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續發展奠定良好的基礎。
下面,我談一下我對下一步工作思路及設想
一、加快渠道建設、激活代理渠道
得渠道者得天下,xx區現有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現園林路中聯、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。
直銷團隊是企業必不可少的主力軍,xx區現有7名直銷員月均發展量在100戶左右,我們可利用“人海戰術”,“留才去庸”戰略,可迅速提高業務量。更要充分發揮郵政渠道作用,市內郵政局有23個營業網點,總人數近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。
二、加強新業務的體驗、多元化組合營銷
隨著3g時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業廳設立新業務體驗區,安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業務收入穩步增長,充分利用套餐內含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內,效益最大化,通過優惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養用戶的使用習慣。
三、提高服務質量、樹立企業形象
加強優質服務是企業的核心,服務如何加強是企業最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業之根本,如:利用差異化模式對在網兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業形象。
我們xx區營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發揚成績,克服不足,兢兢業業作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發展貢獻力量。謝謝
優秀員工發言稿的范文2
尊敬的各位領導、各位同事:
大家好!
在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向團體領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所獲得的成績,向泓濟物業全體員工展現一年來所獲得的成果。作為泓濟物業的一位員工,我感到由衷的興奮,特別是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這里發言,我更感到非常的榮幸和激動。
首先,請答應我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同船、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!
回顧一年來的工作,不論我們處于甚么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,忘我無私,勤勤奮懇地工作。有的忍耐著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的通宵達旦、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致進微地做好服務和保障工作。大家不管碰到甚么樣的困難,都不會畏縮,而是以泓濟人獨有的堅韌、意志往克服困難、克服困難。面對5·12汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周到的安排和部署,大膽仔細的工作;面對金融危機,我們沒有失往信心,而是鼓起勇氣,用聰明和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投進到緊張的的工作中;我們忍耐了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團圓的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍耐了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才獲得了驕人的.成績。
20xx年是不平凡的一年。公司經歷了史無前例的發展與變革,公司十周年慶典代表公司走向成熟;服務泊林鎮等高品質樓盤表示公司已邁進高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用新人擔當重擔,努力打造富有戰役力、豪情的年輕管理團隊。
正在逐漸構成的80后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,固然這次革新不是場賭博而是歷史發展的必定,是深厚企業文化熏陶的必定,是公司長遠規劃需要的必定。在泓濟物業,我們找到了家的感覺,在泓濟物業,我們的職業生涯開始騰飛,在泓濟物業,我們找到了明天的方向。
成都泓濟物業服務有限責任公司如今已經是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過往,也有讓人自豪的現在,更有讓人向往的未來。作為一位泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具有更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展眼前,在知識經濟的今天,在畢生教育時代已來臨的時刻,沿襲守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,畢生學習,敬業奉獻,不斷創新,才是必由之路。
在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們預備好了嗎?讓我們繼續在適者生存,誠者千里的旗幟下,開辟創新,放飛我們的夢想,點燃我們的豪情,揮灑青春的氣力,活出青春的出色。
成績屬于過往,榮譽回于大家,未來在于創造,讓我們攜手共進,把泓濟物業建設得更加美好!
謝謝大家。
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