【必備】優秀員工演講稿
使用正確的寫作思路書寫演講稿會更加事半功倍。在學習、工作生活中，在很多情況下我們需要用到演講稿，那么問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編收集整理的優秀員工演講稿，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
優秀員工演講稿 篇1
尊敬的公司領導及同事們：
大家上午好！
今年，我很榮幸被評選為新百百貨優秀員工，再次享用這份榮譽和驕傲。說實話，授予這份榮譽，我很不安很忐忑，在20xx年，這份肯定于我太重太沉，感謝大家對我的信任。
回顧20xx，這是一個不平凡的年份，品牌競爭激烈、銷售市場萎靡，嚴峻的形勢考驗著每一個服裝經營者，作為上海品牌乙佰乙納女裝，同樣也逃脫不了這份沖擊。我們廳所處的片區，品牌紛紛拆退淘汰，首先是嘉柯拆柜，然后是喬萬尼、舒朗、瑤領、古色紛紛退出，樓層品牌經歷了一次大調整，現在我們廳周邊的布局是，后面為床品、飾品，旁邊是皮草，對面是武漢品牌佐爾美——和我們廳一樣冬季主賣呢絨大衣，這樣的環境，挑戰性不言而喻。今年九月底冬款上柜以來，銷售一直低迷，停滯不前，員工憂心忡忡，我向公司銷售部領導多次匯報這個狀況，尋求解決辦法。一方面固然有市場客觀原因，另一方面，我們也找自身原因。如何走出困境，我們一是抓勞動紀律，二是加強銷售技巧的學習演練，三是相互交心談心，達到認識一致，讓大家深切體會到乙佰乙納在新百百貨的生存與自己息息相關，這樣我們每個員工都能在上班過程中自覺發揮自己的主動性和積極性。今年曾經因為承受不了這份壓力，完成不了公司分配下來的銷售任務，先后有幾個員工主動辭職，我四處挖掘人才，及時做了人員的補充，穩定了員工隊伍。在這個過程中，曾經因為業績一直難以提高，我一度感到沮喪和回天乏力，向公司提交了辭職報告，公司領導非常理解和重視，不斷地開導和鼓勵，三思方舉步，百折不回頭，每一個人在工作的過程中都會遇到大大小小的坎，只有勇敢堅定地跨過，才能實現美麗蛻變！我深受鼓舞，重拾信心，帶領姐妹們經歷風雨同甘共苦，幾個月以來，我們清
除了不良情緒，堅定了信心。
今年，和顧客的接觸和交流，我們也認識到乙佰乙納在產品開發、顏色、款式等方面存在一些問題，不符合一些顧客的需求，比如：今年服飾的顏色走年青化路線但款式陳舊走中老年路線，這相互矛盾，不符合顧客群的定位，中老年顧客嫌顏色過于艷麗，很多衣服的袖口太過夸張；年青顧客對顏色中意但又嫌款式不夠時尚，這些矛盾給顧客的挑選造成障礙，影響了銷售。這些棘手的問題，我們都向上海總部做了反映，公司也做了回復，相信這些問題得到改進后，對我們廳明年的銷售將是極大的'幫助。
乙佰乙納廳的工作一直以來得到了我們商場領導的關心、支持和同事們的幫助，展望20xx年，我將帶領乙佰乙納廳的姐妹們努力拼搏，與同事們共同協作，為新百百貨的發展做出更大的成績。
優秀員工演講稿 篇2
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
非常感謝公司領導給我這次參加評選優秀員工的機會，也感謝同事們給我的無限支持，讓我有機會在這里展示自己。
我于進入公司，在這兩年時間里，使我得以健康快樂的成長。進入公司后，我先是負責公司的現金收付業務和員工的薪資發放工作等重要工作；至今負責銀行境內外付款、收款及提領外幣、結售匯等銀行收支的重要工作。
在這期間，我在收付、反映、監督、管理四個方面盡到了應盡的職責，不斷改善工作方式方法，順利完成工作。
1、加強與銀行相關部門聯系，根據公司需要提取現金備用，每天對收入和支出的憑證認真核對，及時編制憑證、記帳、盤點，嚴格執行現金管理和結算制度，定期核對現金與賬目，做到帳證、帳帳、帳實相符。
2、及時發放職工薪資，有時14、15日是星期六、星期天，為不耽誤發放員工薪資，加班到晚上11點，堅持做完薪資表，仔仔細細檢查一遍，確認無誤后才可下班。
3、堅持原則，嚴格執行財務制度，嚴格審核原始單據，對不符手續的票據絕不付款。在有些人看來，我的工作貌似很簡單，不過是跑跑銀行、填填支票等，其實不然，這項工作繁雜、瑣碎，但很重要，必須具備高度的責任心。與數字打交道，容不得半點馬虎，一個小數點出錯，就會帶來許多不必要的麻煩，甚至給公司帶來損失。直接關系到職工個人、單位經濟利益，匯款信息錯誤，造成退款、影響財務帳款準確性；匯款不及時，延誤廠商發貨，影響公司生產進度及聲譽；因而不僅責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要深入學習才能掌握。
我認為，要做好本職工作，必須具備高尚的人品，嚴格遵守職業操守；同時要有強烈的責任心和工作熱情。時時刻刻與數字打交道，難免會覺得煩躁。但我時刻以高昂的工作熱情、嚴謹的工作態度、高度的責任心面對工作。在工作時，必須把它當作一項有趣的事，當成自己的責任。熱愛這份工作，享受這份工作，才能把工作做得更好。
工作是為公司做的，但更是為自己做的，我積累了知識、經驗，只要我不斷的努力，公司就會給我更寬廣的平臺。公司給予了我鍛煉自已、提高自身素質的機會，我從剛進入公司的`懵懂到今天站在這里評選優秀員工，我的成長離不開公司對我的培養和鍛煉。在這兩年里，如果沒有公司對我的培訓，沒有部門領導對我細心的指導，沒有同事對我全力的支持，就沒有我今天的成長與進步，在x公司這個大家庭里，我學到的不僅僅是業務上的技能，更多的是感受到了這個大家庭的溫暖，有公司對員工的激勵，有我們部門領導殷切的期望，更有我們財務部同事的互相幫助。
作為一名優秀員工，要用優秀的工作業績回報公司，作為公司財務部的一名員工，我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會到公司領導對財務的高度重視，在今后的工作中，我將秉承著高度負責的主人翁精神，把工作當事業經營，把工作抓實、抓牢、抓細，工作上多找更好的辦法，以優秀的工作業績為公司貢獻自己的力量。員工依附企業生存，企業依靠員工發展。在今后的工作中，我將以身作則，嚴格遵守公司的各項規章制度，敬崗愛業，一言一行樹立優秀員工的形象。充分發揮優良的作風，努力提高自己，加強業務學習，不斷與時俱進，超越自我、適應公司發展的需要。
作為這次競選優秀員工的參與者，我渴望成功，但也絕不回避失敗，無論成功與否，我都更加努力，更加勤奮的工作，以更高的目標，更高的起點要求自己，與x公司同進步，共輝煌。我堅信：x公司的職工是優秀的，發展是無限的，前途是光明的。最后衷心的祝愿大家身體健康，工作順利。我的演講完畢，謝謝大家。
優秀員工演講稿 篇3
尊敬的邱總、各項目經理及各位同事大家下午好！
首先我很高興與大家在此相聚一堂，每年開這樣的年終大會，這就讓大家所有人的心靠得更攏。今天能夠代表優秀員工上臺發言，我感到十分榮幸，又感到自己的壓力，感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領導及同事們的認可，我這榮譽也是離不開公司領導及同事的關心及支持，在此我深表感謝！感到有壓力的是我更應該嚴格要求自己，把將來的工作做得更好，我想這也是對我工作的一種鞭策，這也象人們常說的沒有壓力，就沒有動力一樣，我在新的一年里會把工作做的更好的。
大家雖然是xxx公司的一名員工，其實也是公司的'主人，需要有將公司當成家的態度，態度認真是整個工作的主導，為公司做事其實就是為自己做事。`大家要記住只有公司的發展，才有大家小家的幸福，只有公司的輝煌，才有大家事業的輝煌，大家與公司是緊密相連，而且大家要用感恩的心把公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回饋于公司，還應有良好的態度服務于社會，這才能體現出自身的價值。
我是在20xx年底進入公司，在這七年多工作中，我親自感受到了公司規模在不斷的提高，不斷的發展，在管理上不斷的完善，并成立了自己的專業消防安裝公司，在工程任務上接連不斷，就像芝麻開花節節高，這也是大家有目共睹的，身為公司其中的一員，我感到無比驕傲與自豪，也正是這份自豪，讓大家時時充滿信心，我工作中的格言是：勤勤懇懇的工作，踏踏實實的做人。
雖然被評為優秀員工，但我深知，我也有不足之處，也有很多東西還需要我學習。我會在以后的工作當中，加快腳步，緊跟公司領導的指導思想，揚長避短，盡心盡職，努力工作，并不斷學習提升自己的工作技能，用實際行動為公司的發展盡自己的微薄之力。
我相信公司在邱總以及所有的同事同心協力下，大家的公司明天會更好！相信明年這個時候就是大家公司又一次豐收的時刻！
最后，祝愿大家在新的一年里合家歡樂，身體健康，萬事如意！
謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇4
大家好!
我認為一名年度優秀員工應該起到表率作用，應該以高度的主人翁精神，默默地奉獻著光和熱;應該抱著務實認真的工作態度，埋頭苦干，敬業愛崗，勤勤懇懇地做好本職工作。
現在我們公司的全員活動在轟轟烈烈地進行著，我作為xx一名優秀員工，將積極參與改善活動中去，不斷地展現自己的`熱情和智慧，為公司和自己創造一個更加優美的工作環境。
展望未來，我還有很長的路要走，我不會被現在一點成績沖昏頭腦，我將繼續發揚成績，不斷創新，不求做得最好，但求做得更好。在以后工作中，以無缺勤、高效率，少報廢為目標，為xx成為世界一流企業做出更大貢獻。
謝謝大家!
優秀員工演講稿 篇5
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！ 很榮幸能夠有這樣一個機會與大家歡聚一堂！我今天演講的題目是：珍惜友誼，愛崗敬業干好本職工作。 借此機會我衷心的感謝香溢公司對我們的關心與厚愛，讓全體香溢員工感受到香溢公司企業文化和領導的人文關懷，我代表所有的員工感謝你們！也借此機會，對在座的各位領導、同志們一直以來關心和支持我的工作表示衷心的感謝！
同時，我更要感謝與我們朝夕相處、并肩作戰的全班同事！正是我們精誠協作、團結活撥的精神，才有我們這10個人的閃亮登場！我們的節目也許并不精彩，但是這些都凝聚了我們全班同事汗水和心血，在繁重中的工作中，大家主動放棄中午吃飯的一個小時時間在一起排練，無論演出精彩與否，但是我在這里可以自豪的說，我們盡力了！我們追求不是盡善盡美，我們追求的'是有責任感、使命感、集體榮譽感的團隊精神。所以，我想說，我們感動的不是香溢公司而是香溢公司的企業文化感動了我！ 我非常感謝香溢公司給我提供一個認識同事們機會，
我非常榮幸能夠與這么多的姐妹們一起做一件如此有意義的事業，讓我心中充滿快樂與幸福！時間，仿佛白駒過隙，彈指之一揮間，在這個平凡而有意義崗位上工作已經有3年時間了，我們每個人把每天至少十個小時的生命用在了工作
上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相處的時間還要長！感謝香溢公司讓我們在有限的生命中有緣彼此相識，親愛的姐妹們，請珍惜我們的友誼吧，你們才是我一生用之不竭的精神財富。
我們雖然只是一個普通員工，在平凡的崗位上工作，但是在公司的經營發展過程中，你我愛崗敬業的實際行動即是公司發展前進的基石！產品質量檢驗和包裝是產品流向市場的重要環節，也是產品質量的守護神，關系著千萬消費者的健康與快樂。既然我們選擇了這個平凡而神圣職業，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇，就像魚兒愛大海，禾苗愛春雨！怎樣才能體現這份愛，怎樣才能表達這種情呢？我們會義無反顧的選擇“敬業”。有句口號說得好“不愛崗就會下崗，不敬業就會失業！”怎樣才算愛崗敬業呢？愛崗敬業就是要做好自己的本職工作，從身邊的小事做起，日事日畢，努力學習業務技能、搞好每一個職能崗位，做好每一次質檢、包裝好每一瓶酒、填好每一張記錄單。細節決定成敗，精益求精爭創一流業績。有哲學家說過“細節差之毫厘，結果謬之千里”，一個細節的失誤，就會失掉整個消費市場，失去消費者的信耐，可以使公司若干年的努力付之東流，這就是細節的重要。看看今天的公司，從做好每一天事和做好每一件事入手，精誠團結、精細管理，各項工作都取得了較好的成績，經營規模不斷擴大，
經營效果明顯改觀，員工收入逐漸增長，事實證明細節是成功的關鍵，事事精細成就百事。如果我們人人都精細，就能成就公司繁榮興旺的明天。同志們，平凡的我們也許不會有什么轟轟烈烈的大事跡，但是我們都是公司的一員，公司的明天也就是我們的明天。愛崗敬業，盡職盡責，熱愛本職，就是職業工作者以正確的態度對待各種職業勞動，努力培養熱愛自己所從事工作的幸福感、榮譽感。雖然我們的崗位很平凡，但是，一但愛上了自己的職業，他的事業就會融合在職業工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業。我們是一個大家庭，一榮俱榮，一損俱損，每個人的崗位可能都是極其平凡的，但正是若干的平凡經過長年的堅持與奮斗，才能締造一個真正強大的香溢公司！ 為了這一目標的早日實現，我們共同奮斗吧。
親愛的領導、姐妹們，我愛我的工作，更深愛著我的姐妹們。
謝謝！
優秀員工演講稿 篇6
尊敬的董事長，各位領導，親愛的各位同事：
大家下午好！
非常榮幸董事長能夠為我頒發這個獎杯，進入企業十年，我一步步在這份事業上留下足跡，努力創造。我也在企業里留下了自己的青春和熱血。此時此刻拿到這個獎杯我心里非常激動，它很閃耀，同時我也感覺自己此刻變得閃耀起來。我又一次證明了自己，我也又一次讓自己得到了想得到的獎章！但不可否定的是，這一切不止是我自己努力的成果，還有部門的兄弟姐妹們逐漸陪伴和鼓勵的結果，所以在此我深深的鞠躬，感謝大家一路的支持，也感謝公司平臺給予我的發展空間！
這個獎杯拿在手里，很沉重。因為我知道這條道路上需要堅持，也需要努力，而能夠得到這個獎章也是我自己努力堅持和繼續前行的結果。這一年時間非常的緊湊，而我也也在這種忙碌之中盡量做好了每一點小事，我是一個很害怕失敗的人，但同時我也懼怕成功之后的驕傲。所以這次不管怎樣，我都會用一份平常心去看待這次獲獎。其實說到底，這是大家對我的一次肯定，同時也是一次鼓勵。這是對我工作的一次嘉獎，也是催促我繼續前行的音符。未來的時間還很遙遠，相比現在而言，我認為更應該去享受和期待的是我們的未來，我們也可以去享受我們一路往前的決心和激情。在工作當中學會享受，就好像遇見了另一個空間的自己，去觸摸，去感受。好好的享受著一份激勵吧，我會讓自己更加充滿了力量。
此外，我還想和大家一起談一談我一年工作的'心得，這一年的時間里我三分之二的時間都花在了工作上，留在自己家庭的時間很少。我也不是沒有抱怨過，但抱怨又有什么用呢？工作和生活原本就是結合的，工作是生活，生活也是工作。工作為我們的生活提供了物質條件，而我們的生活也為工作提供了場地和方向。所以不管怎么說，要懂得珍惜生活，懂得珍愛工作，這樣我們的一生才會更加的值得回憶和紀念。
關于家庭這個問題我相信很多人都是有想過的，我們每個人的觀念不同，因此在這個問題上所選擇的也不同了，我是一個事業心比較強的人，花在自己家庭上的時間也比較少，但很榮幸的是我的家人很支持我，也很鼓勵我。所以我這才能在這份工作上取得一定的成功。我們身邊有很多值得去感謝的人和事，我也只能用自己的行動和結果去一一道謝，面對未來的日子，我想我也已經準備好了，可以隨時出發！
感謝大家，我的發言完畢！
優秀員工演講稿 篇7
尊敬的各位領導、各位同事，各位評委：
上午好！首先要感謝各位的信任和支持，給了我這次演講的機會，銀行員工敬業演講稿。我演講的題目就是：“用心服務，用愛經營，撐起誠信的藍天”。
作為一名在前臺工作的員工，我深深的知道，服務就是一切，服務就是企業的生命，我也深深的知道。
只有用心了才能做好服務，營業前臺是建行服務的窗口，而我們將最直接的展示中國建設銀行的形象，但是，我們的工作不可能總是風和日麗。不可避免的，經常有客因為不滿意建行的服務而責罵、刁難我們。我想，這也是因為我們的工作做得不到位吧。
那么，我們怎樣才能做到真正“用心服務”呢？任何一個錯誤，都會給客戶和各個環節的工作帶來
不必要的麻煩。“用心”服務的過程中，如果你很熱心，有耐心，卻不夠細心，很可能結果事與愿違，好心辦錯事；如果你細心，卻不熱心，也沒有耐心，縱使你能夠解決問題，但一副冷冰冰的面孔又怎么能夠得到用戶的肯定呢？打個比方，如果說熱心和耐心是點亮笑容的燭光，那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我們要設身處地地為客戶著想，盡可能去幫助他們，用自己的真心付出，證明著“用心服務”就是永遠從心底里去關愛他人，幫助他人。
隨著金融業的不斷發展，各家商業銀行的競爭也越來越激烈，銀行的服務質量和服務水平逐漸成為各商業銀行競爭的焦點，而服務也就成了銀行的生命線，演講稿大全《銀行員工敬業演講稿》。而我們企業要的'是市場，客戶要的是服務，而連接客戶與企業的命脈就是誠信。誠信是服務的基本要求，只有用心服務，才能得到客戶的信賴；只有用心服務，才能使客戶在享受建行服務中體驗到溫馨；也只有用心服務，才能使服務行業在激烈的競爭中立于不敗之地。
我們常說，顧客是上帝。但“上帝”也需要真真切切的感覺，而這感覺就來自我們所提供的實實在在的服務，我們對客戶的一句親切問候，一次周到的服務，遠不及客戶對我們的信任和支持。“用心服務，用愛經營”看似簡單的八個字，其實包含了多少內容、多少艱辛、多少付出。我們建行員工正是用自己的心血、汗水和智慧實踐著這簡單的八個字。秉承“以市場為導向，以客戶為中心”的宗旨，使誠信融入我們建行服務的每一個環節。
為了提升服務質量，在工作中，我們嚴格要求自己，每天準時上班。在服務過程中我們堅持使用十字文明用語，實行站立服務和微笑服務，積極、主動、熱情的接待每一位客戶，用自己的熱忱，展示著“以客戶為中心”就永遠向客戶報以濃郁的親情。最近我們分理處實行了手工排號，使排長龍的現象消失了，營業大廳里因站著排隊而心生不滿的客戶也減少了很多，這大大減輕了我們前臺的工作壓力，使我們能夠更好地“用心服務，用愛經營”，正是這種情感，使我們的精神凝為一體，使我們的境界不斷升華；督促我們積極進取，不斷開拓，為建行事業的發展而不懈努力。
攜起手來，讓我們肩并肩，用青春的熱血鑄造建設銀行不老的魂！再次感謝各位給我的這次機會，我的演講完了！謝謝。
優秀員工演講稿 篇8
尊敬的各位領導、親愛的怡清源家人：
大家下午好！
今天，清兒很榮幸擁有作為優秀員工代表站在發言席，這份榮譽和驕傲。站在這個講臺的我很不安很忐忑甚而有些慌張，我，一個行政專員，來公司僅僅一年的時間，這份肯定于我太重太沉，謝謝大家對我的信任，謝謝在座的各位愿意聽我的分享。
10年的年終總結會我剛來不久，當時在臺下做后勤的我艷羨地看著那么多不熟悉但親切的面孔站在這個領獎臺接過榮譽證書戴上大紅花時，我也曾夢想著有這一刻。今天，我站在了這里。因為你們的肯定，因為你們的.支持和鼓勵。
前天跟雯雯打電話，這個從我來怡清源就一直帶著我成長的良師益友，多希望遠在廣州的她能回來，因為她帶的兩個徒弟清兒、陽陽終于可以驕傲地和她一起站在領獎臺上。站在這個承載著屬于光榮和夢想的舞臺，為我們共同的名字——怡清源，我們一直在一起！
大學學食品質量與安全的我，因著喜歡茶、喜歡茶文化機緣巧合地來到怡清源接手行政工作。大大咧咧、粗心的我，其實對于行政工作者吃得苦、耐得煩、受得氣、霸得忙的要求還差得太多。在別人眼中行政就是坐在辦公室敲敲……此處隱藏4692個字……次要感謝公司領導，感謝他們給予我的關懷；再次要感謝我的同事，感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來xx工作（才短短x個月）工作時間不是太久，但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西，能力大有提高。
短短x個月的時間，有喜有憂，有笑有淚。對我來說一切都是那么新鮮好奇，剛來到公司就參加了短期培訓學習，我像回到了年少時代，作回了教室，我認真聽取所學的知識，好用于以后的實踐中。經過培訓后我來到了業務部，得到了同事們對我的幫助，使我備感親切，我認真學習企業文化，業務知識，熟記險種條款、保險責任范圍、責任免除范圍，學習投保單的填寫，做到不懂就問，學習上有了極大的進步。
要出去展業了，我想營銷員是公司的先鋒兵，是代表公司形象的體現，一定要牢記公司文明禮貌用語，按照公司儀表要求著裝，把公司的良好形象傳遞給客戶。第一個客戶成為我追求的第一個目標，我記得跟第一個客戶接觸，向客戶介紹xx、條款險種、特色服務后，得到的是拒絕，我失望、沮喪，經過同事們對我精神上的鼓勵，通過再與客戶接觸，最后得到了信任。由最初與客戶接觸、懷疑、拒絕、再接觸、憂慮、信任，最后得到了支持理解，使我邁開了成功的第一步。通過對第一個客戶宣傳xx，讓第二個……讓更多的客戶了解xx。
感謝領導、同事對我的幫助，感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業文化，使我由一個沒有從事過保險業，沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人，公司發展了，員工才有好的未來。企業文化也無時無刻都在激勵著我，使我感到青春、主動、進取，要對事認真，對人感恩，對物珍惜。同學朋友也感到我的變化，說我比以前有涵養，又年輕了，在這個變化中也給公司進行了傳播。
xx讓我們攜手共進，把公司變成所有人為之自豪的公司！謝謝。
優秀員工演講稿 篇9
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
很榮幸被評為我司20__年度優秀員工，在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝，感謝大家一直以來對我的關心和幫助，謝謝大家。
20__年是我們__改革創新的一年，也是喜獲豐收的一年。這一年我司____的成功運營，這不僅是我司改革創新的.體現，更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升，這也讓我們___感到無比的驕傲和自豪。我們相信，在我司各級領導的帶領下，在我們前提員工的共同努力下，我們將會創造出更加美好的未來！
20__年我們將繼續秉承專業、細致、服務的理念，努力工作，奮勇拼搏，為我們的每一位客戶帶去我們專業、細致、貼心的服務，為我們__的發展貢獻我們的力量。
最后，值此新春佳節到來之際，向公司各級領導和同事們拜年，祝大家新春愉快，闔家歡樂，工作順心；祝愿我們的公司事業蒸蒸日上，蓬勃發展。
優秀員工演講稿 篇10
尊敬的領導和同事:
大家好！
我很榮幸作為一名優秀的員工在這里發言。我想借此機會向在工作中給予我指導和支持的領導和同事們表示衷心的感謝。
回顧我在公司的日子，20xx年7月入職，主要負責采礦設計任務。在工作中，我接觸了許多不同的人和事，不僅豐富了我的工作經驗，也增強了我的辦事能力，使我在工作中迅速成長。當然，在實際工作中，無論工作量有多大或有多小，我都保持積極認真的工作態度，腳踏實地地做好自己的工作，盡最大努力更圓滿地完成工作任務，因為我始終堅信，認真做事能為公司做出貢獻，這也是我們所有員工最基本的一條。認真做好工作，以負責任的態度嚴格要求自己。
被選為2xxx年的優秀員工，讓我們感到自豪和光榮，印證了我工作的進步和成就。同時也是一種動力，促使我越來越努力，更好的完成一切，為公司創造更大的效益。同時，我會戒驕戒躁，再接再厲，嚴于律己，發揚團隊精神，和所有同事一起努力，取得更大的`進步。希望來年有更多優秀的員工在這里分享成功的喜悅。
在今后的工作中，我將圍繞“突破”二字，在思想、技術、業務、效益上有所突破，以“優秀”二字為出發點，本著務實、勤奮、負責、不求有功的精神，在公司領導的帶領下，腳踏實地、齊心協力，為中國牛總的繁榮壯大貢獻自己微薄的力量。
謝謝大家！
優秀員工演講稿 篇11
各位同仁：
大家晚上好！非常榮幸代表先進工作者在此發言。
新年伊始，萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻，我們喜氣洋洋，歡聚一堂，在此，我謹代表xx集團xx三廠全體員工并以我個人的名義，向董事長、各位領導、各位項目經理及全體xx同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿！
回想我在xx成長的經歷，不由得使我感慨萬千，我于20xx年x月步入xx集團，初來乍到，周邊的人和事也很陌生，新的環境，實踐經驗不足，一時我有點適應不了，有過猶豫和茫然，董事長看到我這一點，及時找我談話開導我：你剛剛接觸鋼結構這一塊，是人生的一個重大轉折點，要想盡快融入社會，不能讓環境去適應你，而是讓自己去適應環境，董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法，教我大膽嘗試新的事物，對自己要充滿自信，相信我，在生活上關心我，經過一段時間磨合，我漸漸融入到了xx這個溫暖的'大家庭，在技術上勤學苦練，工作上認真負責，下達的生產任務在確保質量的同時，做到完成好每一天的產量，由于集團各位領導對我工作的信任，于20xx年x月份調我到xx三廠主持全面工作，在此期間，我更加意識到自己的責任重大，為了把xx各項管理工作推上一個新的臺階，我首先加強了公司各項制度的執行力度，實行精兵簡政，調整部門結構，優化人員素質，實行主管負責制，逐步提升生產產量，嚴格控制成本，推行部門績效考核，并且堅持“質量第一、安全保障、服務為先”的管理理念，“抓服務、抓落實、抓管理”同時我們將想客戶之所想，及客戶之所及，一切為了客戶，一切為好客戶。
優秀員工演講稿 篇12
各位領導、各位評委、各位同志：
晚上好！很榮幸我今天能站在這講話，我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。
有一個問題是我們人類始終都在思索的，那就是生命的意義是什么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。
作為當代青年人，作為發展中的空港物流公司的青年員工，我們的回答是什么呢？是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現自我價值？什么樣的生命最有意義呢？
我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現自我價值。
我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數字打交道，我必須隨時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續齊全才應給予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看著經過我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實了。但是，面對枯燥泛味的數字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止，晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的業務技能得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎。
時代一直前進，社會一直發展。知識經濟時代正向我們走來，我們的國家還不夠富強，我們的企業正面臨日益嚴峻的挑戰，我們青年是祖國的希望，是企業的未來，肩負著建設社會主義強國和現代化航空運輸企業的重任。時代和企業給了我們青年無限的舞臺，這正是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業的召喚，去追求，去探索，去創造，去奉獻。
當然，消極頹廢的.思想永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天。回首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干勁，打出了大慶第一口噴油井；“雜交水稻之父”袁隆平畢生從事水稻雜交事業，為我國糧食增產發揮了巨大作用。他們用青春完成著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出了絢爛的光華。
作為空港物流事業的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里，我們要以建設現代化的空港物流公司為己任，要有強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。
大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。當我離開人世的時候，我不因虛度年華而懊悔，也不因碌碌無為而后悔。”。
優秀員工演講稿 篇13
尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事：
大家好！
陽光明媚春風吹拂，在這風景怡人日子里，我慶幸我是萊蕪郵政的一員，為郵政添彩是我最大的心愿。
我是一個文學愛好者，曾經為了追逐夢想，整天天南海北的寫信、投稿，與郵遞員打過很多交道，認識郵政很多年，對郵政并不陌生，所以每每看到郵政綠，總是感到特別的親切。機緣巧合我踏進了郵政的大門，做了一名投遞員，一干就是9年，在我同郵政的一起成長中，我更加認識了郵政的廣闊，它不僅承載了我一個人的夢想，而是不懈的為社會發展做動力，做橋梁。我深感郵政這職業的份量，所以倍加珍惜。
話說：沒有卑微的工作只有卑微的態度。工作是上天賦予我們每個人的使命它有著平凡的表象與不平凡的本質，成功就藏在其中。我雖為投遞員但我很驕傲，很自豪。我本著郵政的誠信與奉獻精神，每天穿梭在大街小巷，把最快的信息傳遞給客戶。看到人們相迎的笑臉，聽到：“閨女呀，路上慢點，不急，進屋喝點水，天太冷，多穿點，別凍著，路太滑，小心點……”心里總是熱乎乎的。雖然很多人認為送報紙是卑微的，低人一等，但我既然選擇了這個職業，這個崗位，就接受了它的全部，就算委屈也是工作的一部分。史書有云：人可以不偉大，也可以清貧，但不可以沒有責任。責任體現在細節，細節決定著成敗。成功不是贏在起點而是贏在轉折點，只要有正確的方向就會有斗志、有拼搏……
在20xx年的報刊大收訂當中，一件小事讓我一直心存感激。在我的訂戶中，一位住在老年公寓的尚愛成大爺對我說：“小朱呀，我年齡大了眼睛越來越不好使了，可取報紙看報紙都成了我的習慣，尤其是你，這幾年都成了我的時間表了，本來今年不打算訂報紙了，可我還想幫你完成個任務，訂上吧，你若不來呀我這心還空落落的呢！”我的心暖暖的，眼睛也濕潤了。這不僅僅是一份報紙，而是大爺對我們郵政投遞員的一份珍貴的情意呀！雖然我們的工作極其平凡而普通，但我卻體會到了它的價值，體會到了我們郵政帶給客戶的那份快樂
那份信任那份真誠……我們陽光的心態爽朗的笑聲奏響了一個個動聽的音符，所以我用心愛著我的工作，愛著我的團隊，愛著我的客戶，愛著所有與我們郵政共同成長的兄弟姐妹們！
在這里我要特別感謝我的母親，母親一直教我做人的道理：人要懂得感恩，要積極上進，在任何環境下都不要放棄自己的理想與追求，要做一個對社會有用的人……今年正月初三我去媽媽家探親才知道媽媽在去年11月份就把腳崴了一直打著石膏不能動，卻一直瞞著我沒有讓我知道。因為她知道每年那段時間
我都要忙著收訂報刊要奮戰3個月不能放松，所以怕耽誤我的工作一直要家人瞞著我。媽媽與家人用他們最樸實而偉大的愛支持著我，支持著我的工作，我是多么的幸福呀！可以義無反顧的為更多的人去傳遞幸福傳遞溫暖，傳遞夢想！
一支獨秀不是春，萬紫千紅春滿園。在郵政這個大家庭里，我看到了人人為我，我為人人的團隊精神，在這幾年的企業轉型中，每個人都貢獻著自己的一份力量。團隊需要的.是成員的協作，團隊的成功靠的是成員對團隊的那份責任感。從企業的角度來說：我們都是一份子，企業給我們提供了發揮的平臺，我們就有責任去實現我們的價值；從管理的角度來講：所有工作的出色完成，不是靠一個人來實現的。只要大家緊密聯系與溝通，就沒有克服不了的困難。所以在去年的報刊收訂中，我們不僅有良好的流轉額突破，還有多種形象期刊被很多單位認可或制作。這與每個支局的不懈努力是分不開的。
我們郵政各支局各部門，為了我們幸福郵政的新形象，積極努力的奮斗著。從客戶的角度出發，為客戶的利益著想，實現了雙贏，共贏。把愛心郵路做的有聲有色，把客戶的信任當做前進的最大動力，為萊蕪郵政鋪就了“和諧之路”“連心之路”“文明之路”……
今天，萊蕪“幸福郵政”在局領導的正確領導下正在大步伐的“走向卓越”。朋友們，讓我們以高度的熱情，團結的精神，齊心協力，昂首挺胸邁向新的征程！
優秀員工演講稿 篇14
各位領導、各位評委：
從咱們先天下開業至今，有一年半的時間了，集團發展的是很快-----但路程是崎嶇的，我仿佛看到了領導們企盼的目光，看到了員工們辛勤的汗水。從第一次開業，我就想一個愿望：就是用自己的所學，所知，所長為超市奉獻點什么?如今，先天下更加興旺了!發達了!而我也在超市溫暖的懷抱中成長起來了----我熟悉這里的一個個貨架，一排排商品，以及一個個細微的變化，也熟悉這里的人和事，和發展中的點點滴滴----所以我要用一顆《感恩的心》回報這里----我所深愛的超市!這種愛，始終都會成為一種鼓勵我工作的動力!我深愛我的組織和領導，就是這種愛---讓我在年度“感恩的心”征文活動中一氣呵成《斯人以去，海棠依舊》一文，并榮獲二等獎!我深愛我的工作，我深愛我的事業，一種崗位就是一種事業-----”客服中心“是一種特殊的崗位，是一個形象的窗口，更是聯系左右，溝通上下，協調內外的橋梁和紐帶，肩負著服務，綜合協調的重任，“客服主管”--是組織意圖的綜合者，是組織行為的實施者，這個崗位的特殊性我會時刻牢記在心，在我心中!有這樣一種責任----那就是把這份工作做為一種事業來做!而且要做好!
我知道，做一個合格的客服主管并不容易---他要有對領導說真話的勇氣，和為顧客辦實事的精神!要有敢于登高望遠，善于協調服務，勤于督察落實，樂于無私奉獻，貴于“身先士卒”的素質。更要有“統籌兼顧，謀劃全局，綜合創新，當好大參謀，出好大主意，搞好大服務”的能力。這個崗位----今天所以成為我的`選擇，不為別的，只為一種責任，一種人生價值。
我想：凡事只要你用心，用功，把工作做為一種事業來做，那么肯定能做好!另外我也完全相信：組織上會給我燈塔，領導們會給我航標，全體員工會給我中流擊水的雙槳!真是：到中流擊水，浪遏飛舟。----數風流人物，還看今朝!我也深愛我的同事和朋友，我始終記著這么一句格言：一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫。我深深知道，自己走過的每一步，都是我的同事，領導和朋友為我提供了前行的拐杖，而將來!我的同事!我的朋友!全體超市員工們更永遠都是我----最可依靠的力量與支撐。
“我心有主”，“主”是什么?在我心中，“主”-----不是客服主管的頭銜，光環，不是權力指手劃腳的榮耀和快樂!而是一種良心，意識，責任與追求集于一體的人格，是超市品牌形象和全體員工的利益系于一身的使命!我心中的“主”就是---先天下超市，就是各為評委，就是全超市員工!我給大家舉一個我們日常生活中的例子，就是煮雞蛋。回憶一下，我們平時在家里都是怎樣煮雞蛋的呢?無非就是找一口鍋，放上水和雞蛋，打開火，煮上十分八分鐘，等自己覺得差不多了，關火取雞蛋，放涼水里冰一下，就完成了。那么，如果采用精細化的方式，將怎樣煮雞蛋呢?在日本的超市里，雞蛋售出時都會附贈一份說明書，介紹的是怎樣煮雞蛋的步驟：
1.采用長寬高各4厘米的特制容器；
2.加水50毫升左右；
3.1分鐘左右水開；
4.再過3分鐘關火；
5.利用余熱煮3分鐘；
6.涼水浸泡3分鐘。這樣煮出來的雞蛋，不但生熟適度，并且能節約4/5的水和2/3的熱能。
煮雞蛋的故事告訴我們，關注細節，立足專業，科學量化，這樣的精細化管理才是生存之本。
細節決定成敗，精細化的時代已經到來。在公司推行精細化管理的今天，如果我們服務管理的每一個步驟都做到精心，每一個環節達到精細，那么我們做的每一項工作都會是精品。就拿我們客服部來說，在別人眼中我們的工作無非就是敲敲電腦打打電話做做表格這么簡單。其實不然，客服部是公司的心臟，支撐著每個部門的正常運營，而我們客服部員工就是心臟里的血液，維持著心臟的運行。作為客服部的員工，細節更是不可忽略的。在工作中不細心，輕者會導致工作失誤，給其它部門的工作帶來不必要的麻煩，重者可能會危及到公司的正常運營給公司帶來巨大損失。所以說不管做什么事情,必須關注事物發展過程中的每一個細節的處理。所謂細節處理,我的理解就是，要從自身工作的每一個環節,每一道流程著手,通過抓好過程,導致好的結果；通過評價結果,不斷修正過程,從而形成處理事務的良性循環。這也正如一位名人所說的那樣：什么是不簡單，把每一件簡單的事情做好，就是不簡單；什么是不平凡，能把每一件平凡的事情做好，這就是不平凡!到最后我更想說的是，作為公司客服部最基層的一名員工，我更希望精細化管理能給我們一個和諧的學習環境、工作環境、發展環境，能有一個精細和諧的激勵制度給給予我們的進步一個不斷的認可。我相信有了和諧的土壤加上員工不懈的努力，我們有信心和能力讓每一個服務都是精品,中中集汽車物流必將成為整車物流行業中一顆閃耀的明星。
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