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保險演講稿

時間:2025-01-25 14:13:06 發言稿 我要投稿

保險演講稿精選15篇

  演講稿可以提高演講人的自信心,有助發言人更好地展現自己。現如今,演講稿對我們的作用越來越大,還是對演講稿一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的保險演講稿,歡迎閱讀與收藏。

保險演講稿精選15篇

保險演講稿1

  今天很榮幸能夠參加這個會議,工傷保險作為行政訴訟及復議的高發區和多發區,在行政訴訟及復議案件發生率不斷下降的同時,相關案件的勝訴率也有了一定程度的提升,既得益于工傷保險工作人員業務水平的提升,也得益于諸位法律顧問的強力支持,在此,我表示感謝。

  針對工傷保險,在這里提幾點建議,供各位領導及法律顧問參閱:

  首先,我個人建議在工傷認定時,針對有訴訟或復議風險的案件在認定書出來前交由法律顧問審閱,避免程序違規或違法。同時針對工傷認定疑難案件聽卻法律顧問的意見,結合已調查清楚的事實做出認定。

  其次,在工傷認定工作中,經查會收到申請人聘請的律師發來的律師函,對于該函件是否真實有效,是否需要回復,怎么回復都給工傷認定工作帶來了新的思考。我個人建議是將函件交給法律顧問,用專業的`眼光來審視,然后針對函件提出來的問題做最穩妥的答復。

  最后,還是希望加強與各位法律顧問的合作和交流,在遇到突發問題或疑難問題時,除了將工傷認定工作基礎做扎實外,還是需要諸位法律顧問的幫助。所以我建議定期開展工傷認定疑難案件研討會,選取有代表性的案件集中討論,邀請諸位法律顧問給全市各級工傷保險行政部門及經辦機構工作人員上課,已案促改,已案促升,不斷提升全市工傷認定工作水平。

保險演講稿2

  我叫xx,來自太平人壽x分公司營運部。我演講的題目是《愛灑太平 逐夢一生》。

  人生總是有幾多幸運,08年,我一個剛剛步入社會的大學生,有幸成為太平人壽營運部的一員,我慶幸,我喝彩,我感動!

  我慶幸,自己能躋身這樣的集體,風雨滄桑數十載,一路打拼,一路行;我喝彩,自己能立足這樣的團隊,持續創新,規范經營,永續發展,同塑太平;我感動,自己能擁有這樣的隊伍,為百姓的富裕安寧,為社會的和諧穩定,用心經營,誠信服務,誠信立司,效益興司,專業治司,合力強司,不辱使命!

  正是這樣的集體,為一個客戶,會奔走于鄉間山村,跋涉于瑟瑟寒風中;正是這樣的團隊,為百姓的利益,要出沒于大街小巷,忙碌于春夏秋冬;正是這樣的隊伍,突發事件,第一個看到他們調查的身影;重大事故,第一個見到他們理賠的行蹤。不理解嗎,那就用專業說話;不配合嗎,那就讓你感動;不支持嗎,那就讓你看到價值;不信賴嗎,那就用誠信保證!太平人就是這樣一點一點鑄就了業績的輝煌,太平人就是這樣一步一步闖出了品牌效應!

  是啊,看那調查人,三九寒天,大雪封路,偏遠山區,無法通車,只能一步一步的硬撐。 記得那天,下著暴雪,我的電話響了,信號時有時無,原來是我們的調查人小張,他笑著說,他掉進大雪坑里了,他笑著說,他爬了半個小時爬上來了,他笑著說,可惜了,一包方便面,掉雪坑里,找不到了……就是這個小張,趕到了調查點,發現客戶在投保前就有大病就診資料,為防止騙保,他要把資料帶走,沒想到卻遭到村民圍攻。面對一些沒有投保意識的村民,面對一些不懂投保規則,和對投保不信任的村民,小張用專業說話,用真情講解,用誠信勸說,不但取得了客戶的理解,還增加了新的客戶。村民說,他們聽了小張的'話,很感動。

  同樣的調查人,老婆在產房待產,而在產房外的他,忙著自己理賠的案件,一刻也沒停。

  同樣的年輕人,老婆懷孕25個月,突然流血,萬急時刻,他卻不能趕回,只能在電話里安慰幾聲。

  營運部的經理,似乎沒有節假日的概念,早上第一個來的是她,晚上通宵加班的是她,手腕挫了,腫的開不開門,堅持上班的還是她,誰勸也不聽。

  理賠室主任,從懷孕到孩子出生前,沒休過一天,住院了還叮嚀剛參加工作的年輕人,有事情第一時間打電話。她說,除了她在手術臺上接不了電話,剩下的任何時間都可以接聽。

  一樁樁,一件件,很平常,很普通,沒有什么驚天動地之舉,沒有什么豪言壯語可說,但卻有著“天行健,君子以自強不息”的執著; 有著“士不可以不弘毅,任重而道遠”的擔當;有著“會當凌絕頂,一覽眾山小”的高瞻;有著“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的 付出! 這是情,這是愛!

  愛不是數學,沒有得與失的計算。愛是力學,一個支點,方可承重千金!愛不分大小,小愛的匯聚就是正能量的爆發!

  不是嗎,我們運營人愛著,我們太平人愛著,愛公司,愛事業,愛客戶,愛社會,愛中國!

  有了這份愛,太平人心心相通;有了這份愛,太平人奉獻情濃;有了這份愛,太平人樂在其中;有了這份愛,太平人壽打造世界金融服務的杰出中國品牌的愿景定能成功!

  愛灑太平,逐夢一生!

保險演講稿3

  剛才x局長安排了城鄉居民養老保險費基金征繳工作,x和x局長分別對領取待遇人員APP資格認證、電子社?ㄍ茝V和農民工支付工作進行了安排,三位同志講的都很具體,對工作安排的都很細,大家要抓好貫徹落實,下面我再強調幾點意見。

  一是高度重視,統一思想、做到責任落實。

  加強城鄉居民養老保險擴面征繳,做好領取待遇人員APP資格認證和電子社?ㄍ茝V工作是惠及全縣人民的一件大實事、大好事,各鄉鎮(街道)一定要把握形勢,高度重視,明確任務,強化措施,確保到年底圓滿完成各項任務目標。全縣城鄉居民養老保險擴面新增1.55萬人,征繳社保費4.81億元,參保覆蓋面達到86560人,年底前要基本實現社會保險法定人員全覆蓋,參保率達到90%。電子社?ê灠l率要達到20%。這些指標只是保底數,要爭取提前完成,超額完成。

  二是要迅速做好動員工作。

  通過省市縣系統比對,我縣目前還有13萬人沒有參加養老保險,前期這些人已經分解到各鄉鎮(街道)、各村。在這次會議召開后,各鄉鎮(街道)要及時召開動員會,將工作任務分發給所屬管區及行政村工作人員,通過入戶調查的方式逐一核實未參保人員基礎身份信息、工作單位信息,明確了應參加養老保險的險種,確定了未參保人員不參保的原因,在入戶調查的同時對應保未保人員進行政策宣傳,讓未參保人員了解參加社會保險的好處,促進其盡早參保繳費。對于一些靈活就業,外出企業打工的人員盡量動員參加企業保險,企業保險退休后待遇保障高。同時要加強溝通協調,在工作開展過程中遇到的問題及時與我局溝通。我局將全程指導各鄉鎮(街道)開展專項行動。任務重的鄉鎮,要在人力、物力、財力上予以重點調度,形成領導有力、責任明確、共同參與、齊抓共管的良好工作局面,扎實推進信息核查、宣傳發動、入戶調查、參保繳費工作?h人社局將組織人員定期不定期對各鄉鎮街道進行督導,監督推進各鄉鎮街道具體工作開展的整體進度。

  三是要做好廣泛宣傳工作。

  要進一步抓宣傳,抓服務。宣傳方法要多樣,形式要不拘一格,在所有鄉鎮、街道、社區、村張貼宣傳海報和懸掛條幅,在微信公眾號發布信息,對全民參保的'意義和范圍進行廣泛宣傳,做到家喻戶曉、人人皆知。在集市,人流量大的地方設置宣傳展板,向群眾講解領取待遇人員APP資格認證和電子社保卡申領的主要功能及申領、使用方法,同時要主動利用新媒體組織開展宣傳,例如通過微信公眾號、微博等網絡媒體,發動單位工作人員在微信朋友圈、微信群、qq群等自媒體廣泛宣傳。

  會后各鄉鎮(街道)要把此次會議精神給主要負責人做好匯報,要把城鄉居民養老保險費基金征繳和電子社?ㄍ茝V作為今年年底前的一項重要工作,認真學習相關政策,明確任務目標,強化工作措施,全力以赴按時完成工作任務,為全縣經濟社會發展和保障社會穩定做出應有的貢獻。

保險演講稿4

各位領導,各位同仁:

  大家好!

  我叫xxx,來自太平人壽x分公司營運部。我演講的題目是《愛灑太平逐夢一生》。

  人生總是有幾多幸運,02年,我一個剛剛步入社會的大學生,有幸成為太平人壽營運部的一員,我慶幸,我喝彩,我感動!

  我慶幸,自己能躋身這樣的集體,風雨滄桑數十載,一路打拼,一路行;我喝彩,自己能立足這樣的團隊,持續創新,規范經營,永續發展,同塑太平;我感動,自己能擁有這樣的隊伍,為百姓的富裕安寧,為社會的和諧穩定,用心經營,誠信服務,誠信立司,效益興司,專業治司,合力強司,不辱使命!

  正是這樣的集體,為一個客戶,會奔走于鄉間山村,跋涉于瑟瑟寒風中;正是這樣的團隊,為百姓的利益,要出沒于大街小巷,忙碌于春夏秋冬;正是這樣的隊伍,突發事件,第一個看到他們調查的身影;重大事故,第一個見到他們理賠的'行蹤。不理解嗎,那就用專業說話;不配合嗎,那就讓你感動;不支持嗎,那就讓你看到價值;不信賴嗎,那就用誠信保證!太平人就是這樣一點一點鑄就了業績的輝煌,太平人就是這樣一步一步闖出了品牌效應!是啊,看那調查人,三九寒天,大雪封路,偏遠山區,無法通車,只能一步一步的硬撐。記得那天,下著暴雪,我的電話響了,信號時有時無,原來是我們的調查人小張,他笑著說,他掉進大雪坑里了,他笑著說,他爬了半個小時爬上來了,他笑著說,可惜了,一包方便面,掉雪坑里,找不到了??就是這個小張,趕到了調查點,發現客戶在投保前就有大病就診資料,為防止騙保,他要把資料帶走,沒想到卻遭到村民圍攻。面對一些沒有投保意識的村民,面對一些不懂投保規則,和對投保不信任的村民,小張用專業說話,用真情講解,用誠信勸說,不但取得了客戶的理解,還增加了新的客戶。村民說,他們聽了小張的話,很感動。

  同樣的調查人,老婆在產房待產,而在產房外的他,忙著自己理賠的案件,一刻也沒停。同樣的年輕人,老婆懷孕25個月,突然流血,萬急時刻,他卻不能趕回,只能在電話里安慰幾聲。營運部的經理,似乎沒有節假日的概念,早上第一個來的是她,晚上通宵加班的是她,手腕挫了,腫的開不開門,堅持上班的還是她,誰勸也不聽。理賠室主任,從懷孕到孩子出生前,沒休過一天,住院了還叮嚀剛參加工作的年輕人,有事情第一時間打電話。她說,除了她在手術臺上接不了電話,剩下的任何時間都可以接聽。

  一樁樁,一件件,很平常,很普通,沒有什么驚天動地之舉,沒有什么豪言壯語可說,但卻有著“天行健,君子以自強不息”的執著;有著“士不可以不弘毅,任重而道遠”的擔當;有著“會當凌絕頂,一覽眾山小”的高瞻;有著“千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”的付出!這是情,這是愛!愛不是數學,沒有得與失的計算。愛是力學,一個支點,方可承重千金!愛不分大小,小愛的匯聚就是正能量的爆發!不是嗎,我們運營人愛著,我們太平人愛著,愛公司,愛事業,愛客戶,愛社會,愛中國!有了這份愛,太平人心心相通;有了這份愛,太平人奉獻情濃;有了這份愛,太平人樂在其中;有了這份愛,太平人壽打造世界金融服務的杰出中國品牌的愿景定能成功!

  愛灑太平,逐夢一生!

保險演講稿5

同志們:

  家事、國事、天下事,城鄉居民養老是大事。城鄉居民社會養老保險工作領導關心、群眾關切、全社會關注,區委、區政府歷來高度重視保障和改善民生。今天,我們在這里召開全區年城鄉居民社會養老保險工作動員大會,主要目的是總結經驗,分析形勢,部署任務,推進新一年城鄉居民社會養老保險工作順利開展,實現“;、廣覆蓋、有彈性、可持續”目標。剛才,曾朝良副區長總結回顧了去年我區城鄉居民社會養老保險和被征地農民養老保障工作情況,對今年的工作做了具體部署,分析很具體,任務很明確,重點很突出;區政府還向各鎮、開發區和區直各相關單位下達了今年工作責任書,各級各部門要認真抓好落實,具體要做到“五個到位”:

  一、思想認識要到位

  二、保費繳交要到位

  三、保障金發放要到位

  我們做任何基層工作、群眾工作,一定要讓群眾體會到實實在在的利益好處,感受到黨委、政府真心實意的關心關懷,這樣我們的工作才會真正得到群眾的擁護、取得顯著成效。保障金能否按時足額發放到位,是關系“城居!惫ぷ鞒蓴〉腵關鍵因素。一個村先有一小批人領到了保障金、真正受益了,很自然就會在他們身邊傳開來,一傳十、十傳百,形成“蝴蝶效應”。在保障金發放過程中要切實做到“三個嚴格”:一要嚴格發放標準。各級各部門要準確把握政策,嚴格按照相關規定,對享受補貼待遇對象的條件、標準和姓名進行公示,接受監督,要杜絕弄虛作假、虛報冒領現象發生,確保符合條件的參保人員享受到城居保的有關待遇。區城居保辦公室要會同民政部門將每月“城居!毕硎艽鋈藛T名單同區低保、五保、機關企事業養老保險以及死亡人員名單進行實時比對,避免部分人員重復享受政策保障、多頭支領。二要準時發放到位。要加強與合作銀行的溝通聯系,確保銀行每月及時進行劃撥處理、基金及時到賬;同時,要協調銀行開辟保障金領取綠色通道,方便老人領取,或是進一步簡化由其親人代領的手續、流程,讓群眾真心覺得領取保障金“不為難、不折騰”。三要嚴格發放審控。各級各部門要認真吸取首發村的經驗教訓,不斷建立健全完善的內控內審制度;區審計、監察部門要對保障金的發放實進行全程跟蹤、全程記錄、全程監控,確保城居保和失地農民保障金發放手續齊全、資料完成、合法依規、不出紕漏。

  四、服務保障要到位

  辦事便捷、服務高效才能便民,才能贏得群眾的信任。各級各部門要在加強服務保障上下功夫,把便民服務做優做好。一要優化業務流程。區城居保辦公室要牽頭各鎮、開發區和區直有關部門,認真總結自去年以來經過工作實踐證明行之有效的先進做法,對城居保各項業務流程進行全面梳理,從方便群眾的角度出發,進一步簡化、細化、優化工作流程,將業務流程圖懸掛到每個業務辦理點,讓參保群眾一看就會,一聽就懂,一次辦成,堅決避免讓參保群眾村里、鎮里來回跑的現象發生。二要落實服務舉措。結合開展“作風建設年”活動和“掛鉤共建促發展、結對幫扶暖民心”干部聯系服務群眾活動,進一步轉變作風,激發工作人員的主動性和積極性,深入基層、深入一線,扎實做好城居保的保費繳交、政策講解、保障金發放等工作,對于一些居住在偏遠行動不便的參保人員要進行上門服務,最大限度方便群眾,努力做到服務方式“零距離”、服務項目“零差錯”、服務態度“零投訴”。三要提升服務能力。加強業務培訓,幫助每位人員熟練掌握崗位技能,提高政策業務綜合水平。要配強配齊村一級城居保協管員,原則同意城居保協管員享受農村“六大員”待遇,城居保協管員配齊后,服務窗口要前移,服務水平要提升,切實為參保人員提供更加高效便捷的服務。

  五、責任落實要到位

  一分部署九分落實。城鄉居民社會養老保險工作涉及方方面面,需要各級各部門通力協作,攜手抓好落實。一要明確責任。各級各部門要嚴格按照區政府下達的責任書要求,將城居保工作作為一把手工程,層層細化分解,做到主要領導親自抓,親自部署,把組織建設、宣傳工作、保費征繳和經費投入等各項工作落到實處,促進城居保實現“全覆蓋”目標。二要形成合力。城居保辦公室要充分發揮牽頭抓總作用,加強督促指導,及時協調解決工作中出現的問題,推進保障工作扎實有序開展;財政部門在及時撥付政府補貼資金的基礎上,要會同審計等部門,加強對城居;鸬谋O管,確保基金專款專用,從源頭上防范和化解城鄉居民養老錢的風險。民政、殘聯、計生、國土、農林等相關部門要各司其職,及時準確地提供相關信息數據,切實做好服務工作。三要加強督查。城居保辦公室要會同監察等部門,加強對城居保工作開展情況的督促檢查,及時發現工作中出現的新情況、新問題,認真研究解決,對完成任務符合規定的給予相應獎勵,未能達標的予以通報批評,確保城居保各項工作項項有落實、件件有著落。

  同志們,全面推進城鄉居民社會養老保險工作是一項惠及千家萬戶的民心工程、德政工程。各級各部門一定要按照市委、市政府和區委、區政府的統一部署要求,帶著責任、帶著感情,扎扎實實把這項工作抓緊、抓實、抓到位,讓城居;菁叭珔^廣大群眾,為推動龍文科學發展、跨越發展、建設幸福文明新城區做出積極貢獻!

  謝謝大家。

保險演講稿6

  我愛保險事業,因為我要傳遞愛。

  是您們成全了我的現在,當我決定做這個行業時我就知道,我的愛可能將不在被一個人獨有,而是與身邊的每個人分享。人生短暫,如果犧牲我一個人的幸福,能換取更多人的幸福---我愿意! 我并不高尚,我很平凡,但我要向這個目標前進。雖然我一個人無法完成這個任務,可是我有你們,我親愛的朋友,讓我們攜起手來,將這帶著愛的訊息用各種方式去無限傳遞吧!讓它化作微笑寫在每個人的臉上!

  保險作為保障個人、財產、家庭生活等重要組成部分,且帶動一個國家、集體、個人的經濟向更好的方向發展。保險是以最小的成本獲得最大的保障!如保險門、保險絲、保險開關、保險鎖等都是用不起眼的物體保障更多財產不受損失。家家戶戶都安有防盜門,而真正被偷的卻有幾家呢?為什么每個車后都會帶一個備用胎?每輛車都會有剎車?...像醫療保險、人壽保險、健康保險等是保障我們無價的身體。這正應驗了一句話——上帝照顧不了那么多人,所以發明了保險。

  我相信我銷售的是安全、內心的安詳、一家之主的尊嚴,以及免于恐懼、免于饑渴的自由;是面包、牛奶、子女的教育、家庭的幸福、圣誕節的玩具和復活節的兔子;是天倫之樂與自尊;是利益——不是金錢;是希望、夢想和祈禱。我相信我每銷售出一份保單,就為一個家庭送去了保障,我將成為“傳教士”,傳遞的是每個人都需要的'元

  素—愛!

  氧氣和水是每個人都需要的,但平時誰會珍惜它呢?只有在缺氧缺水時才會感覺到它的珍貴,保險的意義正是如此。保險是我們生活中的滅火器,是我們遠行時的備用胎,是我們乘坐飛機時的降落傘,寧肯沒用上卻不可不準備。

  我們不是在做保險,我們是在讓快樂的人更加快樂,讓悲傷的人不那么悲傷!我們是在讓需要幫助的人得到幫助,讓天下的父母無論他們在與不在,孩子都會有教育金;讓相愛的人無論他們在與不在,都不會給對方留下負債,而維持現有的生活幾十年保持不變;我們是在讓更多的人們保證自己老有所養;我們是在讓企業主們無論他們在與不在,都不會讓企業倒閉、員工失業、社會不會動亂;我們是在做一個傳遞愛的事業,我們對社會賦有“愛的責任”!

保險演講稿7

各位朋友

  大家好!

  我是來自中國xxxx人壽保險股份有限公司巴州支公司的xxxx,首先感謝團委舉辦這次活動所創造的機會及公司給予我的信任,讓我有緣面對這么多朋友,告別校園時代至今已有八個年頭,想來真是彈指一揮間,從小到大我評價自己是一個有著許多好奇心和夢想同時又用心的人,因此,今天我給大家分享的題目 就叫用心追逐,放飛夢想。

  可能每個朋友的心里都會有這樣的想法,如果時間能夠倒流回某一個階段,我如何從新開始,假如真有這種可能的話,我想我會從92年開始。

  92年,我的高考成績離本科院校的錄取分數線差一點距離,本想重整旗鼓,但父母似乎對我失去了信心,因為在這之前我已經重整了兩次,那個時候對一紙文憑的追求是一種潮流,現在想來,這種單純對文憑的追求不免有些不合時宜,但在求職過程中,尤其是一些競爭激烈的崗位,對學歷的要求依然是一個門坎,這似乎是一種證明。不過,我想告訴朋友們的是最好的證明是在現實中去用心成長,在不斷成長的過程中去觸摸你的夢想,一紙文憑可能是一份職業的叩門磚,而生活的大門卻要我們用心靈來開啟。95年大學畢業,因為客觀原因,我和同學們沒有機會進入當時夢寐以求的塔石化煉油廠,不過,幸運的是另外一扇大門向我們打開xx南疆一座新成立的股份制小煉油廠,仰望廠區上方的燦爛星空,心情是那樣激動,畢竟,我可以養活自己了,和第一次找到工作的朋友們一樣,心情簡單而又快樂。

  在這里,我用心珍惜每一個實踐機會,因為用心,我全身心地帶領工友廢寢忘食地安裝設備、起草開工方案、繪畫工藝流程圖紙、進行員工理論培訓,因為用心,廠領導給予了我更多的信任和支持,從最初的一名普通工人到車間主管,從工藝技術員到生產技術部部長。因為用心,平凡而單調的生活顯得多姿多彩,空曠的戈壁灘賦予了我個性上的一種從容和豁達。一年半后,為了選擇另外一種生活,我辭職離開煉油廠,回到了庫爾勒。 當時我的心情就像李白在《進酒》中所寫到的那樣,"天生我材必有用,千金散盡還復來",然而現實生活并沒有我想象的那樣順利,由于自己高不成,低不就的心態,近一個月的時間里,我都在家里當"馬大嫂",以緩釋我心中的一種愧疚感,當母親給我零用錢的時候,我悄悄地抹去只有我自己才看得到的眼淚,記得有一首歌的名字叫《從頭再來》,歌詞中這樣唱到"心若在,夢就在,天地之間還有真愛,論成敗,人生豪邁,只不過是從頭在來",這里我要送給朋友們一句話,"在生活中,有一些財富可以用金錢來衡量,而無法用金錢衡量的財富卻更加值得我們珍惜",一個月后,我以一種平和的心態接受了一份月薪只有250元的工作,進入《希望之路》編輯部,每次去外地出差,打工的女友都會去車站送我,并把她的`表交給我看時間,有一次,當我在外地給她打電話,當她在電話里欣喜地告訴我用自己的獎金為我買了一塊手表時,我卻禁不住潸然淚下,后來我這塊表和我們編輯出版的《希望之路》一起珍藏,因此,我要深深感謝我的父母和愛人,因為在我用心面對生活的過程中,也有這樣一份愛在支持著我。當朋友們努力跋涉在人生旅途中,不要遺忘了這份愛,它會在你尋找工作的過程中帶來一份感動和堅強。同時不要看輕任何一份職業,只要用心,經歷本身就是一種財富,因為在希望之路的經歷為我后期進入保險行業奠定了堅實的基。 97年8月份我進入當時還在籌建中的中國xxxx保險公司,看完一部叫《保險推銷人》的書籍之后,我對這個行業充滿了信心,公司一開業,我便帶著無比的熱情投入到工作中,和同事們一起走遍梨城的大街小巷,走入人群中,走到社會中,從事保險行業的生涯中,我用心成長,真誠面對每一位同事和客戶,從一名普通的營銷人員到業務主管、培訓講師、片區經理、部門經理助理直到現在的客戶服務部門負責人,這個行業使我明白個人的價值只有在不斷自我激勵中提升,在服務企業、服務社會中升華,這個行業讓我學會用一顆感恩之心來面對生活,這個行業更讓我懂得了愛心和責任的深刻含義,盡管目前有許多人們對這個行業的從業人員有一些偏見,保險行業的信譽受到公眾的質疑,但從業多年來,我明白了一個道理,任何一種職業的自豪感和尊嚴都要靠每一位從業人員去用心維護,要靠自己去努力贏得,同時這個行業是許多想開創自己事業的人們一個很好的鍛煉機會,在這個行業里,你可以用心擁抱生活,用自己的汗水去換取金錢、鮮花、掌聲和榮譽。當然,壽險行業是屬于那些用心成長的人,屬于那些不甘平庸和努力奮斗的人,我們始終要明白一個道理,這個世界上沒有救世主,只有用心創造生活的人才會真正擁有明天!最后我為大家演唱一首《創造》來結束我的分享,謝謝大家!

保險演講稿8

尊敬的領導、同事們:

  大家好!

  我進保險公司之前從事電話客服工作兩年了,工作比較安逸收入穩定,工資在三千塊錢左右。當時在想在深圳這個高消費的城市一個月掙三千塊是比較基本的收入,因為工作比較安逸人也會慢慢變得懶惰些,每天忙忙碌碌的生活著覺得人生也沒有什么目標有些迷茫,不想就這樣過一輩子,于是就想找另一份有挑戰性的工作,有發展前景的又可以激起人斗志的工作,當時還沒想好做什么工作。有一天我的朋友給我打電話說:“彩堅,你是一個比較愛學習的人,我們公司本周末有一個很好的《人生規劃的講座》,希望你能過去聽下對你以后的人生規劃也有很大的好處!蔽乙宦,那好呀!

  我朋友也是剛做保險的,我去聽課后里面講的內容就是:做保險做得比較久的前輩講他們選擇保險行業的經歷,還看了部份數據統計,這些數據就是每年發生意外事故的案例和重大疾病的'統計,給每個家庭帶去的不幸,還有一些保險的功能與意義。我以前沒怎么接觸過保險,自從上了那堂課后我的感觸挺深的。因為我是一個比較容易接受新事物的人,覺得有它存在的理由肯定就有它存在的意義,我也是一個比較有愛心的人,小時候總在想我以后要有自己的公司事業賺多點錢幫助那些貧窮沒錢上學的孩子和沒錢看病有困難的人,但也一直沒想好做什么事業,現在知道了保險的功能和意義了,保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排……后己琢磨了一下我可以借助保險公司這個平臺幫助更多的人,傳遞愛心,送去詳和安寧,而且保險也是一個朝陽的行業,可以做一輩子的事業,有前景可持續發展的行業。所以我就選擇了做保險行業。

  中國太平保險公司是中國市場上第一家保險公司,歷史悠久已有84年歷程,實力雄厚。1929年總部成立于上海,隨著國家的政策調整,1956年將重心移師海外經營。xx年在香港上市,代碼是hk00966,成為第一家在境外上市的中資壽險企業。自從加入wto后,xx年回國恢復國內業務,因有海外經營的先進理驗,回國復業十年來,發展的速度也是行業最領先的,xx年被升格為央企,中國目前只有四家央企,成為央企后國家會給到很多的優惠政策和項目,這些項目都帶有壟斷性、稀缺性和未來高成長性,比如:廣東核電項目、南水北調工程、上海養老社區、城鎮化等,這些都是中國未來經濟發展的方向都是新興產業,一般的個人投資都是拿不到的項目。保監會有規定所有的保險公司所投資的收益70%都是要分給客戶的,這意味著我們的客戶有更好的服務和豐厚的收益。中國太平走的是“三高理念”:高素質、高品質、高績效。里面匯聚了時代精英、肩負著歷史重托,用心經營、誠信服務,我們要走專業化、國際化的道路。公司有完善的培訓體系,讓每個同事都在快樂中學習成長,有名師指路,讓我們在人生的道路上少走很多彎路。就像一個溫暖的大家庭關愛著你成長,這就是我想要的工作氛圍和展示自我的平臺。

  保險是愛是責任是尊嚴也是一種科學的安排,我聽了清華大學畢業王辰老師的課,印象最深的一句話就是:有保險的孩子像個寶沒保險的孩子像根草,風險無處不在人有旦夕禍福,如果一個家庭遇到不幸父母雙亡,那剩下的小孩老人怎么辦?如果這個家庭沒買保險將意味著將來小孩的學費生活費誰來付?老人的贍養費又是誰來付?小孩還那么小老人操勞了大半輩子不但不能安享晚年,以后的生活將是多么的艱苦,人就這么一走了知,這就是對家庭的不負責任!如果這個家庭購買了保險意義就不一樣了,最起碼可以給到這個家庭一筆賠償金,可以為這個家庭以后的生活過得不再那么辛苦;這就是保險的愛與責任。我們可以回想一下我們身邊發生的事情,有哪些家庭出現過意外或重大疾病的?到處借錢的?負債累累的,都給這些家庭帶來了什么樣的結果呢?俗話都說:生不帶來,死不帶去,有的人死得輕于鴻毛、有的人死得重于泰山,就看一個人死的時候有沒有價值了!

  很快保險法這門課程就要列入中小學的教程了,可以看出社會對保險的認知,普及保險的功能和意義,所以現在我們也要更多的了解保險知識。

  我的演講完畢,謝謝大家!

保險演講稿9

  “作為新華人壽業務的根基,代理人隊伍是不能被撼動的。雖然經過了不少波折,所幸的是,到目前為止,新華人壽的代理人隊伍相對穩定,沒出現大規模流失。”新華人壽一位高層在接受本報記者采訪時說。

  時間上的巧合——新華人壽原董事長關國亮去職帶來的動蕩簽后——讓人不免對修改<基本法>的初衷頗多遐想。

  “這是新華人壽第四次修訂<基本法>! 新華人壽<基本法(20xx版)>執行小組組長王艷珊告訴記者,新華人壽成立十年來,從最初只有北京分公司一家,到20xx年的5家分公司,出臺了第一版基本法,之后在20xx年、20xx年分別修訂了一版,目前的20xx版,是第四版。

  新華人壽戰略管理中心高級機構管理經理陳利平稱,<基本法>的每一次修訂都與不同的發展階段相關,也是各公司不同發展策略和管理導向的體現。

  20xx年-20xx年,剛剛處在起步階段的新華人壽,快速擴張、完成全國布局成為其首要任務。當時,所有制度都圍繞著增員、搭建團隊、產生績效,所以這個時期的基本法核心點就是利益的分配。

  所謂利益分配,就是傭金的分配,而傭金則包括直接傭金和附加傭金,直接傭金是給付業務員代理產品的報酬,附加傭金實際上是在<基本法>之下的一種再分配!案鶕厩捌诘膶颉焖贁U張隊伍,直接的表現就是利益的前置。”陳利平說。

  到了20xx年,新華人壽基本完成了全國布局,“提高隊伍績效,穩定隊伍,在穩定中再擴張”成為新的管理導向。

  在強化考核標準的新導向的激勵下,20xx年下半年,新華人壽人均產能只有20xx多元,20xx年底,人均產能達到3000多元,到了20xx年底,人均產能達到4000多元。同時,規模人力由20xx年的12萬人發展到20xx年上半年15萬人;有效人力則由20xx年的4.3萬增長到20xx年底的`5萬人。個人業務員13個月留存率由13%提升到目前的20%左右,活動率為40%左右。

  然而時至今日,新華人壽的發展環境再度發生轉變。

  一是集團化戰略迫近!皞險作為公司共同的銷售資源,需要有一個公共銷售平臺,以及相匹配的統計口徑和考核標準,便于今后產險、壽險、養老金公司等之間交叉推廣銷售后,各渠道之間的標準統一!蓖跗G珊說。

  另一方面,在“關國亮事件”帶來的動蕩直至部分股東股權被保險保障基金接管、保費增長停滯不前的局面下,王艷珊承認,防范同業挖角也的確是當務之急。

  此次新華人壽出臺的新<基本法>,一共有A、B、C三個“結構性差異化”版本,是根據各地區保險市場不同的競爭程度,以及對新華人壽保費的貢獻度劃分的。三個不同版本分別設置了不同的層級、獎項、考核指標等。

  從“利益前置”到“利益后置”

  雖然A、B、C三版基本法各有側重,但是“持續新增、強化留存”仍是新華人壽新<基本法>的一個基本導向。

  而變“利益前置”為“利益后置”則成了新華人壽強化留存率的一個重要手段。王艷珊稱:“在03版基本法里,宗旨就是把新人的利益前置,新人進入的門檻較低,較容易拿到相應的待遇,且集中在進來的前三個月,新人剛進來就會有一種強烈的現實感,在這種制度的引導下,很快我們就吸引了很多業務人員進來。”

  但時至今日,情勢迥異,“留住老人”,也許顯得更為重要。

  新版<基本法>在提高留存率上做了變革,如為推薦人設立的“增員獎”,以前只發3個月,現在延長到6個月;對于第二年仍在崗的業務人員,服務利益大幅增加。

  新華人壽北京分公司宣武支公司新星部經理王寶軍說,在業務量沒有發生大改變的前提下,新舊基本法更替頭兩個月,僅繼續率獎一項,他的收入就比以前多了7000多元。

  新華保險還規定,“滿三年以上的,發給長期服務津貼”。此外,對于連續服務滿三年的客戶經理以上職級人員,可獲得公司提供的每兩年一次的體檢;每年還可獲得對應的帶薪休假福利,休假時間最長可達到10天,每日定額補貼最高為150元。對于那些連續服務滿15年后,達到一定年齡的業務人員,根據在公司期間的工作表現,給予定額的職業成就禮金,最高額度為50000元。

  除了留存率,新<基本法>還力圖解決新人持續增加問題。按照新<基本法>規定,新人一進入公司,就有6個月的責任底薪(原為3個月),責任底薪按照ABC三個版本的不同,分別是1000元、1200元、1500元。

  以較有代表性的B版為例,只要新人每個月完成1500元的傭金,即可領到1200元的責任底薪,共計2700元。如該新人連續三個月累計完成2100元的傭金,即可以轉正,享受基本保障。這些基本保障包括,意外傷害(包括身故和全殘)、意外醫療、住院醫療、疾病身故保障等商業保險。

  “如果個人在考核期內完成3200元的傭金,就可以晉升到客戶經理,之后還有機會晉升到業務主任、營業部經理、總監等。” 王艷珊說,與同業相比,他們的待遇水平比較高,但考核要求相對偏低,成立4、5年的分公司也有1-2名總監,僅職務津貼一項最高的就有2萬元。

  如此做法究竟是“殺雞取卵”還是“放水養魚”?業界頗有爭論。一位壽險公司個險業務部總經理表示,新華人壽的新<基本法>屬于“重獎輕罰”,這種模式無疑會給業務人員帶來更多的實惠,對于正處于風口浪尖上的新華人壽來說,可以起到穩定人心的作用,但是留給股東的分紅肯定會減少,這是公司大策略使然。效果如何,目前仍是一個未知數。

保險演講稿10

各位領導,各位同仁:

大家好!

  我叫xxx,來自中國人壽保險股份有限公司xx分公司。

  今天我演講的題目是“打造一流的銀行保險業務網點”。

  中國人壽保險股份有限公司是擁有50多年發展歷史的專業化商業壽險公司。在20xx年公司的保費收入高達1287。19億元。占中國壽險市場份額的56。59%。同年成為中國內地唯一一家進入全球500強的保險企業。20xx年12月,中國人壽股份有限公司成為國內首家在香港、紐約同時上市的金融企業。這些都充分顯示了中國人壽的輝煌。

  我在今年5月初加入公司中介業務部,雖然參加工作時間較短,但是經過省公司的一系列培訓與學習,對中國人壽股份有限公司奉行“成已為人,成人達已”的核心理念,以及“誠信為本,穩健經營”的企業的宗旨,有了深刻的理解,同時也加深了我對銀行保險業務的了解。所謂的銀保業務就是:銀行與保險公司之間開展的一系列業務交叉和合作?蛻暨M入銀行就可通過銀保業務獲得家庭的綜合理財建議,辦理保單遷移等手續。這樣客戶可以享受到各種優質的金融服務;保險公司則可以擴大產品銷售,同時減低經營成本;而銀行則提高了客戶忠誠度,增加了利潤來源。這就是所說的“三贏”,也是銀行保險產生的最主要原因。我經營的銀行保險業務網點是xx縣農行城關分理處,該分理處位于城關鎮解放街十字路口,位與商業區與居民區之間,東鄰縣委大院,北靠商業步行街,地理位置較好。該網點設有6個儲蓄窗口,共有員工21名,年青人占大部分,思維方式靈活,接受新鮮事物較快。

  由于去年xx農行城關分理處與保險公司有過銀保業務,有較好的合作基礎,那么如何充分發揮它已有的優勢,將國壽的產品很快的推銷出去,創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點呢?在工作實踐中,我深深認識到做好以下二個方面工作至關重要:

  1、建立雙向服務理念。雖然銀行已經與保險公司合作多年,但是一些客觀方面的原因使一部分銀行員工對代理保險業務所能產生的`預期效應仍缺乏足夠的認識,對保險代理業務的積極性不高,造成了雙方業務融洽度不高,相互促動性不強的狀況。有些銀行員工甚至錯誤的認為:“保險公司求銀行賣保險”。為此我采取各種不同的方式與銀行員工進行溝通,比如:打電話聊聊天、出來喝喝茶、一起逛逛街、一起吃飯等等,以此加深了解,建立信任,讓銀行員工充分認識到自身在代理業務過程中的地位和作用,使銀行員工明白銀行保險業務不僅是銀行中間業務收入的一個來源,而且也是銀行業務的一個重要組成部分,更是現代銀行多樣化經營的必由之路,關系到每一個員工的切實利益。這樣就使銀行員工更好的了解銀行保險業務,支持銀行保險工作,從而與銀行員工建立牢固的雙向服務理念。

  2、提高自身素質。保險公司的銀行客戶經理是保險公司聯系銀行和客戶的紐帶,他(她)不僅僅只局限于對銀行網點資源開拓,同時還肩負著網點的維護與專業指導,其素質高低至關重要。為此我不斷加強理論學習,了解各種不同的產品品質,熟練掌握各種產品的術語,遇到不懂的問題,虛心向公司中介部的其他客戶經理請教,提高自身業務素質,為更好的開展業務打下堅實的基礎。面對中國人壽保險股份有限公司輝煌的業績;面對公司強有力的領導集體;面對朝氣蓬勃,望我工作的全體同仁;作為一名銀行客戶經理的新手,我沒有理由不去熱愛我們的公司,我只有敬業愛崗,埋頭苦干,奮力拼搏,努力去創造一流的銀行保險業績,打造一流的銀行保險業務網點,為中國人壽銀行保險業務的發展貢獻一份微薄之力!

  謝謝大家!

保險演講稿11

  大家上午好!

  在這金秋送爽、丹桂飄香的美好季節,我們非常高興地迎來了某某領導一行來我局視察。我代表向領導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝!領導一行的到來,表明對我工作的關心和重視,是對我工作的大力支持和幫助,必將推動地稅事業更好、更快的發展,為開創地稅工作新局面起到積極的促進作用。

  我局始終把學習實踐科學發展觀作為地稅工作的動力,始終以服務地方經濟建設為根本,以能力建設為核心,強科學發展意識,立科學發展對策,求科學發展實效,建科學發展機制,堅持地稅工作為當地經濟發展服務,地稅干部為納稅人服務,地稅機關為基層服務,著力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平,全力打造高效和諧的服務型地稅隊伍。全事業實現了又好又快的發展,各項工作均邁上了新臺階。

  上半年,我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的`影響,全市共組織入庫地方稅收8.44億元,同比增收1.11億元,增長15.1%,收入總量超過20xx年(8.1億元)全年收入0.34億元,再創歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅(8.9%)6.2個百分點,高于全市財政總收入增幅(-3%)18.1個百分點,保持了地稅收入平穩增長,為我市經濟社會又好又快發展提供了有力的財力保障。

  各項工作實現重大突破,得到了全社會的肯定。今年以來全系統共獲得市級以上集體榮譽30多項,其中國家級榮譽3項,省級榮譽12項,市級榮譽20多項。x局榮獲“全國精神文明建設先進單位”、“全國‘五五’普法中期先進集體”、“全省先進基層黨組織”、 “新余市十佳職業道德建設先進單位”等稱號,市局辦稅服務廳獲“全國女職工建功立業標兵崗”,局領導班子以優異成績獲得全市“十佳領導班子”和“十佳領導干部”榮譽。

  懇請各位領導對我工作提出寶貴意見,督促和幫助我們更好的改進作風,給予更多的關心和指導,以推動我工作又好又快發展!

  最后,祝各位領導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬事如意!

  謝謝大家!

保險演講稿12

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

  早上好!

  今天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天。很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造美好人生。我要演講的主題是《我愛我的團隊,我增我的未來》。

  我愛我的團隊。我對我的團隊想說三個詞:

  一是有幸。

  二是有緣。

  三是有感。

  首先是有幸。中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦。人才的匯集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高。而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安一定會創造歷史,亙古輝煌。我以在這樣的公司為榮。而在眾多分公司中,東莞陽光區占有舉足輕重的`地位。陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生。讓無數家庭擁有了平安,讓社會更加美好和諧。我慶幸自己的選擇。

  其次是有緣。其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的。可是,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士。不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買。有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活。而一般的人不經了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前。我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了。斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓了解后,我終于選擇加入中國平安。真正是有緣千里來相會啊。因此,我會更加珍惜。

  再次是有感。來到平安一年多了,有些感受,感想。在這500多天里,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等。看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入,也有同學的黯然離別。但是,無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等。讓我們既

  有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化。在平安,我自豪,我驕傲。

  這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代。普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會。平安為我們提供了良好的舞臺。經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊。一個人是永遠不能成功的。縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的。同理,做任何事業都離不開團隊的力量。在保險業也一樣,組織發展才是硬道理。給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生。只有大家好,才是真的好。我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來!伴L風破浪會有時,直掛云帆濟滄海。

  讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護, 不辜負這大好時代,創造輝煌的人生。

  最后,感謝各位的聆聽!

保險演講稿13

尊敬的評委老師,親愛的伙伴們:

  大家早上好!我來自中國太平洋保險股份有限公司貴陽中心支公司成功部的李敏,我今天演講的題目是《我的第二個老公——金瑞人生》。

  原來,我是一位小學教師,xx年8月生了一個可愛的小寶寶,正高興之余,卻發現我的老公由于工作的勞累,身體就越來越差,此時,我感覺肩上的責任重了。偶然間了解到太平洋金瑞人生這個產品,我認為非常適合我,于是我立即存下了20萬元的保障,自我們結婚以來,它是那么無微不至的照顧我,關心我,呵護我,盡管我的長相很丑,盡管我的工作不是很好,它也沒有嫌棄我,與此同時,它無意間成了我的最愛——好像我的第二個老公。

  在我25-50歲這期間,是它,是它帶給了我真幸福,是它讓我少了心理壓力,是它教會了我怎樣存錢,然而,我25歲這年,我向它存入了元,而且我還馬上擁有了20萬的重大疾病保障,它說只讓我向他存入xx年,相當于每個月1000元左右,我這一輩子就不要擔憂任何的保障與責任問題,我想了想,也是啊,向我們這樣的青年,一般都是上有老下有小,壓力是很大的`,你想啊,我又是我家的頂梁柱,要是哪一天我不幸患了重大疾病,醫治需要20萬元,那我不就為家庭減少負擔了嗎?

  而且,在我得到賠付以后的錢就不用向它提交了,我同時還要繼續享有保障,在我歲期間,如果沒有經濟收入,那時我不但為孩子減輕了負擔,同時,當孩子需要經濟幫助的時候,我還能驕傲的說,你需要多少,老媽幫你搞定,你想啊,在自己沒有經濟能力的時候,還能為孩子減輕負擔,還能幫助孩子度過難關,這是多么自豪的事!在我歲期間,如果我兒孫滿堂,心無掛礙,卸下了擔子,我就能周游全世界,實現我的夢想。

  在我含笑離去的那天,它還會付給我孩子一大筆錢,也會替我永遠照顧我的孩子,朋友,你是不是覺得我有這樣的第二個老公很幸運呢?你想擁有嗎?如果你也想自己擁有這么“好老公”的話,就趕緊帶上你的身份證去太平洋保險公司找金瑞先生登記結婚吧,祝天下有情人終成眷屬。謝謝大家。

保險演講稿14

  伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時間,也在夢想著這一天的到來,曾經設想了很多種慶祝的場景,當這一天終于要來臨的時候,心情反倒平靜了很多。

  三個月前,做了一個狠狠的決定,必須全力以赴當主管,如今已美夢成真!

 。ㄒ唬⿵募尤氡kU業,我就告訴自己,一定要在這個行業好好做,一定要做到最好,你沒有理由做不好的,因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業。在這里我真得很感謝帶領我進入這個行業的XXX,沒有她在前期的努力栽培和用心教導,我也不會有戰勝困難的本領,X姐經常是我取得一點小成績的時候就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關心著我,謝謝X姐!

  (二)感謝平安,是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的XXX總監,看到他我就看到自己的未來,他是我們學習的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任,沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!

  (三)最后,我要最最感謝我團隊里的伙伴,我愛你們,他們是XXXX等等他們都是我最最親密的戰友,應文是我合作最久的伙伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,因為他是那么的優秀,言談舉止也讓我學習了很多,督促我要不斷的努力,還有我們的新生力量XXX與XXX,他們都太優秀了,以至于我在想,現在他們那么努力的過程,盡管沒有馬上出單,但是,越是沉淀的越久的,爆發力也會越來越大,因為“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應該會有很好的業績。

 。ㄋ模┻@個行業沒有捷徑,只有勤奮+用心,勤奮是首位的',當別人都在休息的時候,你還在工作,你已經比別人為成功多做了一些了,如果大家都很勤奮了,你比別人用心多一點,那就會迎來更多的機會,因為,這個年頭,是差異化競爭的年代,用心多一點,給自己多一些競爭的籌碼,我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經營著自己的保險事業。

  (五)從XX月XX號,我再也不是一個人孤軍作戰了,作為一個主管,對于我來說更多的時候是一種使命,更是一種責任,從此以后,我再也不是一個輕松的業務員了,想事情做事情會比以前多很多很多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到挫折,但我更相信自己的自我調節能力和協調能力,我一定會堅持自己的理念:開心工作,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領自己的團隊,好好的工作,創造屬于我們自己的奇跡!做好人,用好人,鑄造成功!希望大家能夠監督我,鼓勵我,支持我,謝謝!

  那么最后還是,感謝在背后默默支持我的家人朋友,給予我激勵和幫助的領導同事,給了我信心和支持的團隊伙伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!

保險演講稿15

尊敬的領導,各位可敬的同事們:

  早上好;今天是中國xx保險x分工司陽光區雷霆行動預演的第一天;很高興能和在座熟悉的及即將熟悉的有志之士共聚一堂,共同學習,交流,探討發展大計,創造美好人生;我要演講的主題是我愛我的團隊,我增我的未來;

  我愛我的團隊;我對我的團隊想說三個詞:一是有幸;二是有緣;三是有感;

  首先是有幸;中國x保險是中國的驕傲,業界的旗艦;人才的匯集,完善的培訓,透明公平,公正,公開的晉升機制,團結進取,迎難而上,追求卓越,服務領先,創造價值,回饋社會的公司訓導,令無數客戶對平安的忠誠度愈來愈高,使公司人力,業績不斷創造新高;而且中國平安集團是中國唯一囊括了所有金融牌照的公司,在保險,銀行,投資三架馬車的帶動下,大道平安一定會創造歷史,亙古輝煌;我以在這樣的公司為榮;而在眾多分公司中,東莞陽光區占有舉足輕重的地位;陽光區在東莞保險業績一直遙遙領先,而我所在的3部又是陽光區的發源地,培養出無數的優秀部門及職業經理人才,讓許多人達到了時間和財務自由的理想人生;讓無數家庭擁有了平安,讓社會更加美好和諧;我慶幸自己的選擇;

  其次是有緣;其實早在幾年前,我就有機會成為平安的一員的;可是,因為對保險的不了解,瞧不起做保險的人士;不知道在這個世界上,其實每個人都買了保險;關鍵是向保險公司買,還是向自己錢包買;有頭腦的人經過了解選擇向保險公司投保,把未來不可控制的風險轉嫁出去,確保自己辛苦賺的錢不被意外或大病搶走;一生健康平安,晚年過上幸福有品質的生活;而一般的.人不經了解就做出草率的決定,選擇向自己錢包投保,當不幸降臨時,悔恨不已,正應了那句話:辛辛苦苦幾十年,一病回到解放前;我是個高傲又自負的人,當時沒了解透就放棄了;斗轉星移,大千世界,兜兜轉轉,經過參觀培訓了解后,我終于選擇加入中國平安;真正是有緣千里來相會。灰虼,我會更加珍惜;

  再次是有感;來到平安一年多了,有些感受,感想;在這500多天里,學到了不少生活之道,溝通藝術,談判技巧等等;看到有人做得風生水起,有人做得一愁莫展;看著每天有新面孔的涌入,也有同學的黯然離別;但是,無論是暫時的離去者還是依然奮斗不息的人,都會無悔在平安的歲月,都會由衷的感激平安一系列的培訓,無數的競賽活動等;讓我們既有錢又有閑,讓榮耀常伴身邊;讓自己的潛能得到一次又一次的飛躍;讓自己的心靈不斷凈化;在平安,我自豪,我驕傲;

  這是一個最好的時代,也是一個最壞的時代;普通人等待機會,優秀人抓住機會,卓越人創造機會;平安為我們提供了良好的舞臺;經過一年多的磨練,我深刻認識到沒有完美的個人,只有完美的團隊;一個人是永遠不能成功的;縱觀歷史,秦皇漢武,唐宗宋祖,一代天驕成吉思汗都不是靠單槍匹馬打下江山,建功立業,創造不朽之功的;同理,做任何事業都離不開團隊的力量;在保險業也一樣,組織發展才是硬道理;給更多的人機會,成就別人,幸福他一生,我一生;只有大家好,才是真的好;我相信:知道路,就不會覺得路遠,有了清晰的目標,持續地行動,最后一定可以引用詩仙李白的詩句來表達在平安的美好未來;“長風破浪會有時,直掛云帆濟滄海;讓我們共同努力,讓每個家庭擁有平安,讓愛灑滿人間,讓病有所醫,殘有所仗,老有所養,幼有所護,不辜負這大好時代,創造輝煌的人生;

  最后,感謝各位的聆聽。

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