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年會發言稿

時間:2025-06-01 22:21:10 發言稿 我要投稿

年會發言稿【薦】

  在社會一步步向前發展的今天,很多地方都會使用到發言稿,發言稿特別注重結構清楚,層次簡明。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢?下面是小編整理的年會發言稿,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

年會發言稿【薦】

年會發言稿1

各位領導,各位同事:

  大家好!

  這天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫忙,才會有我們的這天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

  回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

  因此我在那里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的這天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

  人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們是否有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的.,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。

  20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

  最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福!祝愿我們的明天更加完美!

  謝謝大家!

年會發言稿2

各位領導,各位同事:

  大家晚上好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20-年,迎來嶄新的20-年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20-年,是我公司穩步發展的一年,借著十九大的春風,在市場經濟形勢多變的.情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20-年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  在20-年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受經濟危機,天災、經濟不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小;債權催討難度大,債務訴訟不斷,資金壓力加大。但是國企的地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,路橋板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

  20-年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20-年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將堅持以十九大精神為指導,緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20-年我公司發展的新藍天!

  歷每一次挑戰對于-都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

年會發言稿3

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  今天,我有幸作為xx部門的代表上臺發言,與各位同事一起分享20xx年度的工作成績,與各位一起共同總結過去望未來,我感到非常的榮幸和激動。來之前準備了很多要說的話,但是一見到在合肥的各位同事,我覺得之前那客套的話都不重要了,因為,你們讓我真正體會到了鋪面而來的熱情,都說身在異鄉為異客,可是在這里卻沒有這樣的感覺。在這里只有親如手足的工作伙伴,有和諧的工作氣氛,有家的感覺。

  今天有機會站在這里,請允許我首先要表達一下我的感謝,感謝所有的同事們,特別是財稅審在過去一年與事業部諸位同事們的默契配合。感謝你們的精益求精,讓我們的產品和服務更加完善,因為有你們,我才能夠應付一次次的項目加急情況,因為有你們我們才能夠日漸成熟和壯大,感謝一路走來有你們的相伴!

  作為xx部門一起走下來的團隊的一份子,這一年多以來,我見證了xx部門的發展,在這個時候我更加百感交集。20xxx是特別的一年,是艱苦創業的一年,是努力拼搏的一年,也是我們值得驕傲的一年這一年。我們從最初只有20來人的團隊成長為現在的近60人;產品線從最初的30款產品,到現在擁有整個產品線40余款產品以及3大主打綜合平臺的'軟件解決系統;業務范圍從實驗室的紅海到示范校以及專業專業建設的藍海,業績從去年的xx萬到今年的xx萬,翻了三番!今年我們取得了一定的成績,是大家共同努力的結果,但更得益于公司優秀的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的熏陶。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同事致以深深的敬意!

  萬事開頭難,我們開了一個好頭,但要想讓這顆果實繼續成長,壯大,在未來的20xx年我們要做更多的努力。20xx年,我們調整了原有的組織架構,由以前外部商務部門,內部研發的模式拓展為對外由戰略發展部,項目咨詢部,售后實施部一體化流程式專業化服務,對內產品策劃組,研發部,測試部完善的研發體系。并增設xxx(城市)中心,不但從研發上更加從商務上,事實上豐富xxx(城市)的綜合實力。同時加強團隊文化的建設,堅定的貫徹公司“正直、誠信、友愛”的做人態度以及“激情,踏實,創新”的做事方式,打造一支“招之能來,來之能戰,戰之能勝”的高效團隊以迎接將要到來的一年將要到來的巨大的市場需求和業績挑戰!

  新的一年,我們在去年產品的基礎上,進行整合以及數據打通,以3款核心產品為基礎,開發更加符合客戶需求的產品;同時,新的電算化軟件也將著手開發。在財會實驗室方面我們鞏固以往軟硬件方案的同時,在其他專業建設方面將投入更多的經歷,并對大家一直關心和關注的大賽和研討會,培訓等做到落地落實。更加全方位的滿足市場的需求!堅定完成新的一年xx萬的業績目標!我相信在與諸位的共同努力下,這些絕對不是神話,對嗎?

  如今,咱們公司正在大踏步地前進,如同國家對于教育的投入以及建設的蓬勃開展一樣,我們從事的教育行業是正是如日中天發展的時候。我們更加堅信,在不遠的將來能夠取得更大的進步。在即將到來的新的一年中,我們更加希望與我們的兄弟事業部們一同努力,作為中國本土最具實力的教育集團公司,抒寫中國教育領域的新篇章!我的心情如大家一樣,深感心潮澎湃、深感我心激蕩。身處這大變局之中,我們的企業充滿了無限的可能,而我們每一個人,充滿了無限的機遇。

  愿我們攜手并進,并肩作戰!同時祝大家新年快樂!萬事大吉!

年會發言稿4

各位領導、各位嘉賓,同事們:

  今天在這里能代表優秀員工發言,著實有點激動,很多年都沒這么激動過了,激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布,就有人調侃的不稱呼我名字了,直接叫我“先進”,弄得我在這新年的伊始就覺得這20xx給人倍感壓力。當然了,有壓力就是動力,有動力就有更多的能力提升空間,也就能更快的成長起來。

  雖然今年的優秀員工只評選了六位,但是,我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優秀什么,或者多做了什么,可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候,正好被領導們看見了,加深了很好的印象,而這樣的次數多了,自然也就優秀了。又或者僅僅是一種處事態度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞,埋頭苦干,把公司當家的同事們,在這里更需要我們向他們看齊,就比如xxxx從早上一上班就開始奮筆疾書,不知疲倦一直寫到下班,有時候還會因為工作而累倒;我們xxxx總把車間當辦公室,每天督戰在生產第一線,遇到重點難點問題都是親自指揮戰斗;我們xxxx每天都是忙里忙外的,把車子當床鋪,把泡面做三餐,不管大事小事,事事親力親為;我們計工也是忙上忙下,保質保量,嚴把著公司質量關;還有我們車間主任xxxx師傅,技術部xxxx工,xxxx工,各班班長等等,都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優秀員工的評選之列,那么來年是不是應該增加一項優秀干部的評選?領導中也有競爭,那樣會有一個更好的良性循環。

  我們部門被評選為“先進集體”,確實是讓人有點受寵若驚,其實質檢部,各個班組都應該比我們有資格,因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去xxxx的路上,xxxx工說我們技術部下發的十套圖紙,九套有問題,還有一套也不能說是沒問題,只是他還沒找到,沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道xxxx工是在開玩笑,但是我們可不能就認為這是在開玩笑,比如事情一旦太多太雜就不仔細,不嚴謹,上補下漏;整個部門年輕化,有速度沒質量;缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們xxxx工的領導下努力的去克服困難,解決問題,多向有經驗的.老師傅去請教,特別是像xxxx工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格,去取長補短,自我提升,逐漸的充實自身。

  時間就如白駒過隙般沖沖而過,來公司都有一個年頭,對于自身的成長,和對公司發展也有了自己的理解,為了不影響同事們用餐時間,就把這些理解留到明年發言時再說吧。

  總之,總結為一句話就是:在新的一年里,我們公司上下要緊密的團結在xxxx總和xxxx總周圍,高舉著我們思創那實干、創新的精神,努力為公司的發展抒寫新的篇章。

  最后給同事們拜個早年,祝愿大伙都平平安安快快樂樂的過一個祥和的春節!

年會發言稿5

尊敬的各位領導,親愛的員工、朋友們:

  大家**好!

  瑞麗祥和的xx年即將姍姍走過,龍游天宇,激情勃發的xx年即將到來。值此佳節到來之際,我代表公司領導班子,向全體員工和一直支持我們的朋友們,致以新年的問候和祝福,祝愿大家在新的一年里,身體健康,工作順利,萬事如意!

  高度決定視野,角度改變觀念,尺度把握定位?v覽公司的發展,衡量企業的長短有兩把尺子。第一把是縱尺。用這把尺子量,xx走過的十一年里,特別是近幾年取得了前所未有的成績,值得自豪。第二把是橫尺,即是橫向比較。用這把尺子量,就會看到與我們同期發展的企業的巨大進步和成果。就會在比較中看到**還有很多不足。

  在過去的20xx年,作為公司的第二個十年的創業階段,也是三五計劃的開始,按照三五計劃中將xx置于市場經濟及國家經濟發展的大局中來定位的要求,我們感到前所未有的使命感和緊迫感。xx所制定的五年戰略發展綱要定位是科學務實的,而且要求高,特別是優化集團核心業務,提煉企業的核心價值觀和文化,增強集團的核心競爭力,加強品牌建設,要把加快xx的資本化進程作為五年發展戰略的核心內容必須完成,從而使我們的團隊真正分享到xx發展的輝煌成果。

  在過去的一年里,我們面臨著重重困難,外部市場的激烈競爭,內部資源的不足,都造成我們的舉步維堅,但是我們所有的員工能夠緊緊的.抱在一起,堅持我們自己的理想及信念,用我們的堅強毅力,和不怕苦,不服輸的工作作風,在新老朋友的支持配合下,還是取得了一個豐收的20xx!我為全體員工感到自豪,并向所有支持和配合我們的朋友們致以最崇高的敬意!

  鯤鵬展翅正此時,扶搖直上九萬里,是因為底蘊深厚的天池與萬千股雄風托負起了它巨大的翅膀。志存高遠的xx人將以為志者立心,為隨者立命,為昌盛聚賢才,為登高開先河,的博大胸懷,用自己的智慧與勤奮支撐xx展翅騰飛,xx愿與所有志在未來的追求者和實踐者一道,智慧博弈,競合多贏,精誠合作。

  我相信,在不遠的未來,所有與xx共同奮斗過的人,都會帶著驕傲去回味每一個我們共同打拼的日子,并自豪地說:我們開創了xx從平凡走向卓越的新航程。

  最后在這辭舊迎新的時刻,請再次接受我真誠的感謝和問候:祝你們和你們的家人新春快樂!

年會發言稿6

各位領導,各位同事:

  大家好!

  今天,我很榮幸站在這里,代表優秀的員工發言。首先,我代表所有獲得這一榮譽的優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向密切合作、相互支持的同事致以崇高的敬意!

  20xx是不平凡的一年,是公司蒸蒸日上的一年,是我成長的一年。作為這個光榮集體的.一員,我們感到無比自豪。今天,公司授予我們優秀員工榮譽稱號,這不僅是對我們過去一年工作業績的肯定和贊賞,也是對公司全體員工辛勤工作和默默奉獻的認可和感謝。

  此刻,我的心比快樂更感動;叵肫饋恚沂窃趚x,進入xx紙業的。在我xx年的工作中,我個人感受到了公司規模的不斷發展壯大,管理的不斷改進和完善。作為他們中的一員,我感到非常自豪和自豪,正是這種自豪和自豪讓我對工作始終充滿信心和激情。

  今天的成就將是我們明天的起點。面對榮譽,我們不會自滿,因為我們知道自己還有很多不足。所以在以后的工作中,我們會更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象。我們將繼續努力進步,不斷完善自己,用更好的成績回報公司。我們有勇氣迎接所有的挑戰,我們有信心克服所有的困難。

  古人云:欲同而勝之。展望新的一年,公司上下團結一致,一處思考,一處奮斗。我們有理由相信,xx紙因為我們而更強大,我們因為xx紙而更自豪。

  最后,借助今天的平臺,感謝公司領導和同事們的支持、幫助和厚愛!祝大家新年快樂!身體健康!家庭幸福!謝謝大家!

年會發言稿7

  各位領導,各位會員,大家好!

  很榮幸能夠在這里發言。今天是我們xxx協會的第x個年會了,從當初的籌備組建到成立,再到今天的協會壯大,一路走來很不容易。今天我們不光是擁有一個這樣的協會組織機構,我們還創立了具有劃時代的以基礎建材為特色的網絡平臺————xx網,我們協會還創辦了精美的、內容豐富的《xxxx協會會刊》,我們還創立了xx投資管理有限公司,雖然處在起步階段,但是發展下去就是一家股份制商業銀行,它跟優建網一樣,具有很好的發展前景。別說有點夸張,比爾蓋茨創辦微軟、喬布斯搞蘋果都是這樣由小到大開始的。

  我們今天所有這些成績,一方面是靠在座的會員的支持,另一方面是靠我們有一個很好的領導集體班子。我們的張會長,張秘書長,優建網總裁周總,還有我們協會的各位副會長,理事長,理事,他們都是頭腦發達,敢于創新,都有很好的組織能力能力,除了這些,我們能夠取得今天的成績,還主要是我們的會長張扣寶,從協會的創辦到今天,他嘔心瀝血,無私奉獻,他克服困難,持之以恒,說實話,以往像什么鹽城的,鹽都的,都成立過建材協會,生存的時間都不長,為什么我們上海興化建材協會能夠辦到現在,而且還越辦越好,那就是靠我們張扣寶會長有一個辦協會的新的理念,我們的協會不只是吃吃喝喝碰碰頭的'協會,我們的協會是一個以服務會員為宗旨,搭建一個信息共享的平臺,是多元化產業,多功能的協會,是一個收極少的會費,辦最多的事情的協會,前兩年沒有收會費,后來我們要求收才開始收一點。所以我們張會長的功勞最大,他以新的理念、新的思維創建了協會,用開拓進取、持之以恒的精神壯大了協會,這種精神值得我們學習,我們搞業務做生意往往就缺少這樣的精神。

  我相信,有我們張會長這樣的精神,有我們協會領導集體這樣的精神,只要不斷的努力,沒有辦不成的事情,馬云當初辦淘寶網就是幾個人幾臺電腦,租了間房子開始的,他現在成了亞洲首富。

  我們有這樣一個協會,確實很好,大家都是老鄉,都是同行,一起交流交流,學習學習,放松放松,很有意義。

  我建議我們會員之間都開動微信,加微信群,這樣大家更方便交流,那天我在微信上隨便說了一下,金山哪家有南方水泥批發,我們柯理事長馬上發布消息,我的問題立馬解決。

  我講的就是這些,最后祝各位身體健康,天天開心,在20xx年事業更加輝煌!

  謝謝大家!

年會發言稿8

尊敬的公司領導、同志們:

  大家好!

  對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天,我們在這里組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因為我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

  20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,為公司發展明確了方向,為員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作為經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

  在這里,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出匯報:

  一、營銷管理工作

  管理是我們今年的基礎工作:

  我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行為規范管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因為個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。為改善這方面的不足,我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度匯編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

  20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發布全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,為年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,為公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員為了個人利益犧牲公司利益,為公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什么,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

  20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合于銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在20xx年年底前形成較為成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

  在汲取去年考核實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考核激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制并經過審核,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑒于各單位考核指標都比去年有較大提高,今年人均考核獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考核指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯系到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;為樹立優秀銷售人員的標桿,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作為管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的.理解和支持,我們一定會慎重用好考核的權力,使考核更好地發揮積極有效的作用,成為公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考核得到認可和贊賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標并愿意為實現目標而付出努力的卓越團隊。

  二、宣傳推廣和市場調研工作

  隨著新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

  (一)宣傳資料的制作

  首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司為主,完成了母板的制作。目前經由我們審核完畢,將在二月底前批量刻制并發放至各銷售單位。

  其次是公司宣傳冊的制作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因為我們對這次制作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審核、翻譯、設計、校正,先后反復經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審后將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

  公司電子版(PPT)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之后組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;為使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又為這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改后的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

  最后我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之后,以其為基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

  (二)宣傳工具的利用

  使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,為各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

  繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較為有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

  統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發布和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

  (三)策劃并組織產品推廣活動

  將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃并組織一到兩次規模較大的新產品發布會/推廣會。

  (四)做好市場調研工作

  隨著公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠為市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鉆勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。為了改進市場?咳嗽痹獨胂售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸摸到市場的感?;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恒的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,并有所成果。

  以上就是市場今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是為了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。

  謝謝大家!

年會發言稿9

尊敬的公司領導、干部職工及親愛的家屬朋友們:

  大家好!今天,我非常榮幸的代表各位家屬在這里發言。今天是我們和親人歡聚一堂、展望未來美好歲月的日子,我相信此時此刻,每一位干部職工的家屬都和我一樣,心中涌動著感動、不安與自豪。感謝港運公司領導對我們家屬朋友的親切關愛,感謝領導給我們家屬提供了這樣的交流平臺,讓我們互相學習,共同提高。

  在感動、溫暖之余,我們家屬為自己只付出了很微薄的扶持與呵護而受到公司如此的尊重與關愛而感到不安和慚愧!我相信通過今天的這次互動,更增加了我們整個團隊的向心力和凝聚力。我更相信在港務局常局長指引下,在李經理的帶領下、在全體干部職工的'共同努力下,港運公司在龍年會龍騰四海、鴻運高照、更加燦爛輝煌!目睹港務局和港運公司的蒸蒸日上,我們倍感自豪:在20xx年度里,我們的港運公司全體干部職工在工作上取得突飛猛進的光輝業績,港運公司的當家人—李德茂經理被評為青島市優秀企業家 ,在李經理的帶領下,港運公司出現了一批愛崗敬業、以港為家努力拼搏的員工,作為家屬我們為你們的忘我工作精神而敬佩,為你們的驕人業績而自豪。

  作為一名職工家屬,我們將會更加理解并一如既往的支持你們的工作。作為干部職工的另一半,我們一定會多一份寬容,多一份理解,多一些支持,多一些奉獻。只是希望同志們在你們百忙的工作中多注意保重自己的身體,時時、事事、處處和安全同行,同健康結伴,與快樂相隨,攜幸福為伍!值此20xx年新春佳節來臨之際,我代表家屬朋友給大家拜個早年。祝愿大家:平平安安、健健康康、快快樂樂、開開心心!吉祥如意,心想事成!謝謝大家!

年會發言稿10

尊敬的各位領導、各位同事:

  你們好。

  我叫xx,來自xxx。我很榮幸能夠參加此次年會。首先,我代表新員工向大家致以誠摯的祝福,祝大家在新的一年里,工作順利、心想事成。同時,在這辭虎迎兔之際,我也為公司送上一幅對聯:攜舊劃新謀發展,駕虎迎兔鑄新章。期望公司的業績在新的一年里蒸蒸日上。

  我是一名剛走出校園的大學生,我自認為我的大學生活是充實,因為我在那里學到了很多知識,但我也清楚地明白,社會的教科書要比校園里的殘酷的`多,對剛邁向社會的我來說還有好多好多要學習的東西。

  時至今日,我已經來公司實習一個多月了,在這段時間里我學習了很多技術方面的知識,我感到很充實,同時也讓我想起了這樣一個例子:如果將一個人知識量看成一個圓,園里面的是他了解的知識,園外面的是他從未涉及的方面,那么隨著他知識的增長,這個圓的周長就會越來越大,所以他就會越發的覺得自己無知,我覺得我此刻正是這種感覺。我明白,這些知識對我的工作來講都很重要,但細細地盤點一下這一個多月的收獲,我突然發現我學到的不只是這些知識,還學到了更重要的,那便是為人處事的態度。

  最后,我要代表新員工感謝大家這一個多月以來對我們的照顧與遷就。來公司這么久,最吸引我的是公司的文化氛圍,這一點是出乎我意料的,因為在記者團的時候,我們最講究團隊凝聚力,最注重培養團隊的文化氛圍,我們都把那當成我們的家,而且是一個x分溫馨的家。我以為當我走出校園后再也不會找到一個公司能給我這么溫馨的感覺,但是我卻在咱們公司遇到了,公司的每一個人都是那么和睦,整個公司個人的感覺就是團結、上進。我x分榮幸能加入這么溫馨、和睦的大家庭,我務必會盡快融入到公司的大環境中,與大家和睦相處、互幫互助,共同進步。

  我的發言到此結束,謝謝。

年會發言稿11

各位領導,各位同事:

  大家好!

  歡聲辭舊歲,笑語迎新年。經過一年工作的忙碌,在收獲的喜悅中,我們即將送走20xx年,迎來嶄新的20xx年,在此,我謹代表公司領導班子,向公司的全體員工及其家屬致以節日的問候和最真摯的新年祝福,向長期以來關心和支持公司發展的各界領導和朋友表示衷心的感謝,向長期以來的合作伙伴及兄弟單位致以新年的祝福,祝福大家新年行大運,事事順通!

  即將過去的20xx年,是我公司穩步發展的一年,在市場經濟形勢多變的情況下,公司抓住了各項發展機遇,取得令人鼓舞的工作業績:20xx年,在集團公司領導的帶領下,我們部門的員工同心協力,工作中擰成一股繩,對外形象得到大幅的提升,在行業內得到了充分的肯定。

  在20xx年的發展進程中,我們經歷了艱辛,經歷了坎坷,受不確定的因素,物價上漲等影響導致項目盈利空間進一步縮小。但是國企的'地位要求我們承擔的社會責任,國家啟動拉動內需政策,xx板塊改制上市工作正在實施,我們面臨又一輪機遇,機遇蘊含精彩,創新成就偉業!

  20xx年,嶄新的一年,開啟我們共同嶄新的夢想,在20xx年的揚帆起航的關鍵之年,我們公司將緊密依托集團公司領導,以提高經濟效益為重心,以改革改制為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,共創20xx年我公司發展的新藍天!

  每一次挑戰對于xx都意味著一次機遇,我們有理由相信,有我們這個集體,有我們戰無不勝的精神,我們一定能夠再次迎來新的契機,一定能用我們的共同努力去再次創造新的輝煌!

年會發言稿12

各位領導,各位同事:

  大家好!

  歲月的流逝,生活的考驗,工作的磨練,讓我們少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情,但卻多了一份成熟、多了一份慎重,更多了一份責任心。讓我們更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜這份來之不易的責任。

  彈指間,我已在公司工作了一年。憶往昔,我懷著美好的憧憬,進入本公司,讓我有平常的心做人,用感恩的心做事”。我深刻領會這句話的含義,也領悟到人生的真諦。面對工作,不管有多大壓力,我都要頑強拼搏努力工作,把工作干好、干出色。今后,我會更加珍愛這份事業,不斷學習,不斷加壓,不斷創新,不斷自我超越,用心做人,用心工作,在團隊中打拼,感恩培育我成長的這份事業。

  俗話說“好水釀好酒,好土塑好壺,好的環境造就好的人才”,你看那綠水環繞、碧草青青的職工住宅小區;你看那氣勢恢宏、富麗堂煌的綜合辦公樓;企業為我們造就了這么優美的工作生活環境。再想一想企業輸導給我們的理念“崗位靠競爭,收入靠奉獻”,催我們奮進、趕我們超越,我們能不感激我們的.企業!能不珍惜我們的工作!能不在乎我們的崗位嗎?也許我們對目前的工作已沒有了激情,但既然我們選擇了這個崗位,就必須記住自己的責任和使命。既然非做不可,與其被別人推著去做,還不如自覺自愿地盡力把它做得最好,努力找到工作的樂趣,當然,除非你真的不想工作。思想不同、心態不同,心態不同、結果不同,觀念可以改變命運。每一個崗位就是一片充滿生命力的土地,關鍵在于耕種它的人撒下的是什么樣的種子,我相信只要我們用責任心去做好每一件事,那么在任何崗位上,我們都會收獲事業的春天!

年會發言稿13

各位領導,各位同事:

  大家好!

  非常感謝各位朋友和xx家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對xx教育的大力支持和幫助。xx在這里先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂,合家幸福!

  20xx年xx教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20xx年走進了xx,成為了我們新的家人。xx學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之xx的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。xx傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了xx工程和xx文化節等大型項目,并順利實施。出色的.完成了年初設定的目標。這是整個xx家人的努力的結果。當然,也和我們整個xx家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

  20xx年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的成績,我相信,我們這群可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。抒寫我們xx發展的新篇章!

  20xx年xx月,xx集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了x倍,工作環境也煥然一新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發出同一種聲音:為xx婚慶業再崛起,xx婚慶業大發展而努力和服務。推動xx花店業和婚慶業的職業化進程是我們xx人巨大的使命。專精、誠信、博愛成為了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

  20xx年,我們將本著:聚焦學校,以學校帶動xx,以xx促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦xx分公司,繼續引進、優秀、專業的人才。把xx培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。

  回首即將過去的一年,所有往事仿佛就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們xx家人的使命和職責!

  即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20xx年成為xx發展的一個全新戰略的轉折點。

  展望20xx年,我們所有的xx家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

年會發言稿14

尊敬的各位來賓、各位朋友:

  大家晚上好!

  今天,站在這里,燈光閃亮,人聲鼎沸,人人喜氣洋洋,處處歡聲笑語,這是我們x公司辭舊迎新的新年盛會。值此喜慶時刻,我代表公司經理班子、經營班子、以及全體職工,對各位來賓百忙中蒞臨本次年會,表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向多年來一貫支持幫助公司的廣大同仁,以及新加盟的各屆朋友致以崇高的敬意!回顧20xx年,我們取得了很好的成績,企業實現了持續穩步發展。我們以市場需求為導向,以經濟效益為中心,以質量安全為抓手,全面推進各項建筑業務。某某等工程順利完成并交付。某某二標段工程、xx小區幼兒園即將交付完成。此外,尚有x派出所營房、xx鎮第一、第二幼兒園、創業大廈、公交站、政府食堂等工程正在緊鑼密鼓建設中。在參與投標中,我公司中標率達xx%,遠超業內平均水平。在工程質量上,我們先后榮獲結構xx杯x項榮譽稱號、xx市建設工程“某杯”獎2項。截止目前,公司結算收入額為x億元,上繳利稅xx萬元,取得了良好的經濟效果和社會效果。

  豐收的時刻,不忘過去辛勤灑下的汗水,慶功的當下,我們放眼明天的美景!公司能夠取得這樣的成就,與大家的努力和支持是分不開的。因此,在這里,我向全體員工表示最誠摯的感謝!感謝你們!用辛勤的汗水,鑄就了公司靚麗的`風采!同時我向各位心手相牽的合作伙伴、關心關照我們的社會各界,與默默奉獻、支持期待我們的家人們表示衷心感謝,希望我們同心協力、同行大運、共贏未來!今夜把酒慶功,明朝征戰沙場,我預祝大家新的一年事業更上一層樓,也祝我們某某公司新的一年再創輝煌!

  最后,讓我們共同舉杯,同飲慶功美酒,祝愿各位新年快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

年會發言稿15

尊敬的各位來賓,各位同事:

  您們好!

  首先我代表全體人員向你們的到來表示最熱情的歡迎!并對你們長期以來對我的支持和信賴表示最衷心的感謝!今天很高興與大家見面,在此我特別向你們及在全國各地因施工未能前來開會的經銷商們表示最真切的問候!并提前祝你們新年快樂!身體健康!事業興旺發達!

  是一個不同尋常的一年,面臨125雪災和512四川特大地震及全球金融風暴危機,可謂是天災人禍,很多企業都面臨關閉、停產、裁員,在無錫已有好幾百家中小型企業關閉,既是無錫的世界五百強企業索尼、松下、博士、海力士等幾十家著名企業也難逃金融危機帶來的影響,而我們行業就更是有過之而無不及,即使在這樣的環境中我們全體同事同仁并肩戰斗,團結一致共同努力,在雖然國外市場受到了一定影響,但國內市場依然做出了可喜的成績,提前完成了集團下達的銷售任務,因此我代表全體員工向今天在會的和全國各區域的銷售人員表示最真誠的謝意!并在此對為我廠15名受災員工和四川區域的經銷商捐款獻愛心的同事同仁表示深深的感謝!都江堰的經銷商因有事未能前來還用傳真發來了感謝信,他說:在512地震的那一瞬間我的兩名親人不幸遇難,老母被壓成重傷,但我們這個團隊沒有忘記我們,全國的經銷商同事沒有忘記我們,來自全國的愛心匯集成一種關愛,一種感動讓我們的精神得到了無比的安慰和鼓舞,我們的心緊貼在一起,沒有什么困難能難到我們,再次感謝你們……看到了這封感謝信,我也受到了一點啟發,我們這個團隊不僅是銷售產品的一個隊伍而更應該是一個團結合作互幫互助的一個集體,一種事業,一種責任。有困難我們一起來克服,有問題我們一起來解決,共同努力借柵欄這個平臺來實現我們的理想,我們的雙贏,讓我們共同成功!

  是金融危機的一年,也是充滿機遇和挑戰的一年,為了更好的發展,首先在生產上我們將開發出更多的產品來應對市場滿足市場,明年我們要上生產各類網片和電子懸臂門的生產設備,進一步加大市場的占有率。今年我們已經開始了民用新產品的研發,防盜窗和拉閘門窗以及民用電子防護新產品的開發,我們的陳典福董事長就親自發明了抗震護身空間,成為地震歷史上生命保險柜的第一個發明人,成為網、百度、新浪網及眾多媒體關注的新聞人物。目前有日本、美國及多個地震國家想合作經營,全國已有很多賣家具的經銷商想做代理。而且災區的房地產商也想通過此產品配套打造新賣點,因此我們還將開發出更多工程類和民用類的新產品來,滿足市場空間多樣化的需求,給銷售帶來新的增長點。

  其次從銷售上下功夫,為了擴大品牌的宣傳力度,使產品家喻戶小,我們開發防盜窗、拉閘門窗、護身空間等,并要求我們在座的各位去發展和開發二三級加盟商,也就是現在做鋁合金門窗和防盜欄的店面商及建材商,讓他們加盟到我們的隊伍里來,統一店面的形象標示和整個ci識別系統,包括安裝工人的服裝和工作牌,將給予一定的店面裝飾的經費補貼,讓他們成為你們的信息站,成為我們品牌的宣傳點,所有區域發展的銷售額都將計入我們的區域代理商。計劃在在全國各大中型城市完成200個形象店面。讓我們的品牌深深的進入需求者,為金融危機過后的春天打下基礎。

  另外經過幾年的市場培育經營,今年發展總代理基本成熟了,前兩年就有很多經銷商想做總代理,我們沒有同意,因為市場還在培育期,現在很多市場已經成熟,今年我們找了一個不是很發達的地區做試點,湖南的屈鵬程同事今年就做出了很好的成績,他很快的建立了自己的銷售網絡,在湖南發展了十余個二級經銷商,并根據的要求建立了自己的經營管理體系,從一個50平米的辦公室發展到300多平米的辦公樓,完全專心專一的經營這個品牌。我們今年做的好的'已有超過500萬銷售收入的經銷商,從我們的考察都是專心專一經營品牌的經銷商。因此今年要推出總代理銷售政策無疑對我們的代理商的要求更加提高了,不僅是直銷產品而且還要做好區域管理,要當好市場銷售總監又要做好職業經理人。

  柵欄這個行業是一個永久性需求的行業,從古到今已有幾千年的歷史,從竹籬笆到木樁;從院墻到鐵刺絲,再到今天的各類變革的柵欄,可謂是記錄了人類發展的興衰,今天我們艾克賽兒柵欄從投放國內市場,我們的品牌已通過我們共同的努力在國內市場已成為一種行業品牌,以很快的速度占領巨大的市場份額,很多其它柵欄材料生產代理的同行們已開始轉代,我們經過8年的市場開發我們的網絡已逐漸成熟,銷售網絡已遍及全國各地48個城市區域,經銷商隊伍已從無到有發展到現在已近百人,今天有很大一部分經銷商因施工現場很忙無法脫身,但都給我打了電話,讓我代他們向在坐的各位老同事和新加盟的同事問好。

  柵欄行業是一個很好的行業,它的發展會給我們帶來豐厚的回報,只要我們努力去做就一定能實現我們的夢想。因為它涉足很多行業,交通路政、園區隔離、工廠圍墻、安全防護及建筑樓盤等領域,雖然現在各行業都受到了金融危機的影響,但我們依然出現了很好的局面,最近我們已接到了不少的訂單,特別是一個十五萬米的樓盤在競標過程中他們首先要品牌,其次要考察工廠實力,目前已進入測量階段,所以品牌、實力和信譽在金融危機中就顯得更加重要。因為柵欄行業的競爭最終是靠實力的,希望大家抓住機遇,認真做事完成雙贏。今年經濟工作會議仍然指出明年要較大幅度增加公共支出,保障重點領域和重點項目建設支出,保持資本市場和樓市穩定健康發展。因此我們的銷售也要多渠道多形式多品種去進行銷售。會全力支持你們,我們的集團也會支持你們,我們要把它作為一種可持續發展的事業來經營。我相信我們的明天會因為你們的加盟和我們的共同努力會更加輝煌。

  最后祝大家新春愉快!身體健康!闔家快樂!

  謝謝大家!

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