啟動儀式發言稿
在充滿活力，日益開放的今天，發言稿的使用頻率越來越高，發言稿在寫作上具有一定的格式要求。怎樣寫發言稿才能更好地發揮其做用呢？下面是小編整理的啟動儀式發言稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
啟動儀式發言稿1
尊敬的各位領導、黨員義工同志們:
上午好!
今天，我能作為一名黨員義工代表參加這個啟動儀式，并代表全體義工發言，我感到非常榮幸。
開展黨員義工服務活動，這是體現黨員先進性、彰顯黨員風采的新舉措、新篇章，是新形勢下，黨員聯系群眾的新橋梁和新紐帶。今天，我們為了這個共同的目標走到了一起，感到任務光榮，使命神圣。作為一名共產黨員，我們的宗旨就是全心全意為人民服務，因而我們有責任、有義務，無私地去服務社會，奉獻愛心，展現自我，為社會做出新的、更大的貢獻。
今天，我區機關黨員義工服務活動啟動了，能夠成為黨員義工中的一員，我感到特別的高興和光榮，但更多的是感受到肩上沉甸甸的責任。作為一名黨員義工，如何更好地為群眾服務，如何為社會奉獻愛心，特別是看到那些因貧困上不起學的孩子、看到哪些生病無錢醫治的.弱勢群體，你能無動于衷嗎，讓我們行動起來，伸出熱情的手，為他們遮擋一下風雨，營造一片綠蔭，把黨的溫暖傳遞到他們心中，讓社會更和諧、溫馨。我堅信，在區委、區政府的領導下，在我區機關黨員義工服務中心的精心組織下，在廣大黨員義工的不懈努力和無私奉獻下，我區黨員義工服務活動必定能取得豐碩的成果。
在這里，我代表所有黨員義工鄭重承諾：我們一定要牢記立黨為公、執政為民的本質要求，踐行全心全意為人民服務的根本宗旨，突出“奉獻愛心、服務社會、教育自我、展現先進”這個主題，以“奉獻、自律、互助、進步”為理念，積極參加黨員義工服務活動，盡義務、講奉獻、樹形象，切實做到黨旗飄揚到哪里，就把黨的陽光和溫暖送到哪里，為促進全區經濟社會又好又快發展、建設和諧文明新做出應有的貢獻。
送人玫瑰，手留余香。義工朋友們，不要吝惜我們的愛心，請伸你的手，我的手，大家的手，幫助他人，快樂自己，為了明天更美好，為了社會更和諧，讓我們共同承擔起光榮而神圣的責任!讓我們選擇這無悔的愛的奉獻!
啟動儀式發言稿2
尊敬的市名師辦各位領導、彭紅主持人，各位老師：
大家下午好！
今天，我們歡聚在仁懷城南小學舉行“遵義市信息技術彭紅名師工作室啟動儀式”，我有幸成為工作室的一員，內心非常的激動。我有這樣的幾份心情想要表達：
首先，是深深的感激之情。感謝各級領導為我們信息技術教師的成長搭建平臺，建立這種合作互動、培養人才的新機制；感謝名師工作室的領銜人彭紅老師，為我們起到名師專業引領的作用；感謝工作室成員所在學校的各位領導，對我們參加工作室各項活動所提供的支持。謝謝大家為我們的成長所付出的努力！
其次，是沉沉的責任之感。加入到名師工作室，除了最初的.激動與喜悅之外，感受最深的就是沉甸甸的責任。正是這種責任感，鞭策著我們加速成長，在信息技術專業發展方面有所突破；正是這種責任感，鞭策著我們借助這個平臺，為成員和學員所在學校的發展，為教育的發展貢獻自己的力量!
再次，是積極的奮斗之意。有人說，人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向。今天，我們有幸成為“彭紅名師工作室”的其中一員，這不僅給了我們一個所站的位置，更給了我們一個所朝的方向。
下面我謹代表名師工作室成員鄭重承諾：
一是我們要認真履行工作室成員的職責。要致力于專業發展，在做好本職工作的基礎上，以高標準的工作質量和嚴肅認真的治學態度要求自己。
二是工作室成員要團結一致，共同合作，創造性地開展工作。樹立“相互學習、教學相長、共同發展”的教育理念，爭取工作室運行一個周期后，達到我們所制訂的工作目標。
三是工作室成員應主動作為，在工作室項目引領和任務驅動的策略下，積極主動地承擔工作任務，不斷創新工作思路。
四是工作室成員應起到示范引領作用，促進所在學校和區域教師的發展與成長，專心服務于物理教學。
最后，我相信彭紅第二批名師工作室的啟動對我市信息技術學科的發展具有深遠的意義，對我市信息技術教師特別是對中青年信息技術教師的成長提供積極的作用。衷心的祝愿彭紅名師工作室通過我們大家共同努力，增添一磚一瓦，逐漸發展成為遵義市乃至全省具有一定影響力和知名度的卓越工作室。
謝謝大家！
啟動儀式發言稿3
同學們，大家好！
春天正悄悄向我們走來，她以獨特的姿態向我們展示著“陽春布德澤，萬物生光輝”的春光，“等閑識得東風面，萬紫千紅總是春”的春韻，“ 小樓一夜聽春雨，深巷明朝賣杏花”的生命力，“春風放膽來梳柳，夜雨瞞人去潤花”的浪漫……是啊！這春暖花香的季節不正是我們讀書、學習的好時節嗎？今天，我們迎來了學校讀書節的啟動儀式。同學們，我們知道經過上學期 “經典照亮童年，營造書香校園”活動的努力， 我們已經欣喜地看到，如今，在我們溫馨的校園，教室里書聲瑯瑯；課間師生徜徉書海；回家，我們也手不釋卷。我們還感受到了讀書就是在和最崇高的人“對話”，讀書是一種心靈的“旅行”。閱讀一本好書，能夠啟迪我們的智慧，并能夠點燃我們為實現自己的崇高理想而努力拼搏的信念。學校為我們營造了一個理想的閱讀環境，全面更新圖書室的圖書，每班配備150本圖書，而且新增設了樓層走廊閱讀書架，使我們真正置身于書海之中，這是我校的創世之舉，試問：我們還有什么理由不好好閱讀呢？
在讀書節里，我向同學們發出三點倡議:
第一、要利用點滴時間來讀書。同學們每天必須保證至少20分鐘的時間用來自由讀書。無論是早晨還是中午，一到學校就讀書。要積極與同學交流讀書感受，相互推薦閱讀到的好書。同學們還應該與自己的父母一起讀書，共創“書香家庭”。
第二、要確定自己閱讀的范圍。選擇自己喜歡的圖書種類，比如：有的同學喜歡文學類的圖書，有的同學喜歡歷史類的圖書，有的.同學喜歡科幻類的圖書，還有的同學喜歡童話類的圖書等等。希望大家都能個性閱讀，從小培養自己與眾不同閱讀特點。
第三，要把讀書與動筆結合好，讀書要像蜜蜂采蜜一樣，把書中的精華記載到讀書筆記中，有想法、有感悟時就寫寫讀后感，不強調文體，更不要給自己硬性規定寫多少字數，只是閱讀中的隨筆而已，這樣大家堅持下來，就會發現自己有一個巨大的進步。正所謂采得百花才能釀成蜜，聚沙成塔，積少成多。
閱讀是成長的基石，閱讀是精彩人生的開始！同學們，愿書成為我們永遠的朋友。讓我們做一個勤奮的讀書人；讓我們做一個快樂的讀書人！讓“師生共讀”成為大八浪中心小學的一道永恒而亮麗的風景線，最后，祝愿全體學生在讀書節里都有豐碩的收獲！
謝謝！
啟動儀式發言稿4
同們：
根據國務院安委辦關于開展全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動要求，圍繞公司的活動方案，我局對開展“安全生產月”活動做了具體安排和要求。各單位結合工作實際，要重點做好以下幾方面工作。
㈠統一思想、高度重視，充分認識開展“安全生產月”活動的重要性。
六月是全國一年一度的“安全生產月”，全國“安全生產月”活動自20xx年開展以來，至今已是第xx個年頭。實踐證明，通過開展“安全生產月”活動，集中在一段時間內，采取各種措施，宣傳貫徹國家安全生產方針、政策、法律法規及加強安全生產的`重大舉措，對于強化全民安全意識，提高全民安全素質，推進安全文化建設，促進安全形勢持續穩定好轉，發揮著極其重要的作用。今年上半年，我局以“一反、兩防、三抓”為重點，突出落實安全生產責任制，全面強化現場安全管理，各級人員人到位心盡責，成立了局安全督查隊和基層單位安全督查組，兩級督查機構共開展安全督查159次，有效防范了人身事故和人為責任事故，保持了安全生產穩定局面。目前，正值春查外查、大修技改、基建施工、配網行動計劃實施、防洪防汛準備等工作關鍵期，開展“安全生產月”活動，要突出“強化安全發展觀念，提升全民安全素質”活動主題，樹立“以人為本、安全發展”的理念，與各項重點工作有機結合，相互促進，在開展安全宣教、提高安全意識、提升安全素質、加強安全管控等方面下功夫，達到以月促年、以活動促安全生產的目的，為下半年各項工作安全有序進行夯實基礎。
㈡精心組織、周密安排，認真開展好“安全生產月”活動。
通過開展形式多樣、內容豐富的專題活動，攻堅克難，解決安全生產工作中存在的難點和焦點問題，為安全生產工作提供有力的思想保障、輿論支持，使安全理念深入人心、落到實處。一是開展安全發展主題宣講周活動，繼續以宣傳貫徹新《安全生產法》為重點，宣講安全生產法律法規和知識技能，開展安全生產大講堂第二期講座，聘請全國知名講師授課，教育引導全體干部職工樹立安全發展觀念，堅守安全生產紅線，落實安全生產責任，促進各項要求貫徹實施。二是開展安全素質提升周活動，緊密聯系安全生產工作實際和“三嚴三實”、兩學一做”專題教育活動，動員全體干部職工積極參與安全文化作品創作投稿，強化安全生產紅線意識，普及安全生產知識，提高職工安全素質，弘揚企業安全文化。三是開展安全生產宣傳咨詢周活動，重點做好安全用電知識和電力設施保護宣傳與咨詢，普及電力安全知識，提高全民電力設施保護意識。四是開展安全生產應急演練周活動，強化應急預案管理，優化應急預案，提升預案的實效性、可操作性和實用性。五是開展“安全生產萬里行”活動，與安全隱患曝光行、典型經驗專題行、科技強安專題行、應急演練專題行、“安全隱患隨手拍”活動相結合，提高廣大干部職工的安全生產防范意識和能力。
㈢加強領導，落實責任，確保“安全生產月”活動取得實效。
進入六月份，我局重點預試工作將陸續展開，生產大修技改、基建、農網等各項工程都將進入施工高峰期，現場點多面廣，安全風險進一步加大。同時，風雨雷電等惡劣天氣增加，外力損壞呈上升趨勢，中高考保電、迎峰度夏、防洪防汛等任務十分繁重，安全生產面臨嚴峻考驗。為抓好當前的安全生產工作，各單位要充分利用這次安全月活動，整體部署，有序推進。結合安全基礎鞏固年活動，加強對“安全生產月”活動的組織領導，成立“安全生產月”活動領導小組，指定分管領導具體負責，結合各單位實際情況，細化活動任務，制定切實可行的活動方案。各單位的一把手要帶頭參加各項宣傳活動，以自身的表率作用影響和帶動全體干部職工參與到活動中來，把“安全生產月”活動引向深入。“安全生產月”活動涉及方方面面，機關各處室要各司其職，各負其責，相互支持，密切配合，共同完成好各項任務。通過開展“安全生產月”活動，增強職工的安全意識，深化安全生產執法和隱患排查治理，落實各項預防措施，落實各級人員安全責任，切實有效的控制人身事故和人為責任事故，全面提升我局安全生產整體水平。
同們，安全生產事關全局。我們要始終把安全工作放在首位，把“安全生產月”活動和各項安全生產工作做深、做細、做實，進一步夯實安全基礎，為實現企業安全發展、科學發展共同努力。
謝謝大家。
啟動儀式發言稿5
尊敬的、各部室和兄弟單位領導：
大家上午好！今天很榮幸，能有機會代表xx廠，在公司27萬噸挖潛改造項目開工會議上發言。該項目在近一年的時間里，歷經各部室、單位的逐級論證以及上級部門的層層審批，今天得以順利開工，其中得到了總部和公司領導的高度關注和極大支持。在此，我代表xx廠全體員工向長久以來給予我們大力支持和幫助的公司領導、各部室、兄弟單位領導表示衷心的感謝！同時，也向公司27萬噸挖潛改造項目順利開工表示熱烈的祝賀！
我今天發言的題目是《發揚優良傳統展現過硬作風為27萬噸項目順利實施作出貢獻》。
27萬噸挖潛改造是公司全面落實發展規劃的重要體現，是扎實推進“控虧增盈、結構調整”兩場攻堅戰的關鍵環節，它的建設投用將進一步提升公司產能規模，為上市、存續企業的互動雙贏而搭建橋梁，為公司應對嚴峻的市場挑戰，做大做強事業，造福鋁城職工家屬，促進科學可持續發展打下堅實的基礎。它必將載入公司的發展史冊，也必將為公司打造低溫示范基地注入新的生機和活力。
xx廠作為生產使用單位，一定會在項目的建設投用中，發揚63萬噸擴建項目實施中的優良傳統和過硬作風，為27萬噸項目順利實施和及早投用作出新的更大的貢獻。
第一，密切配合，深度介入項目建設各環節。早在去年項目論證階段，我廠就成立了項目領導小組、設立了項目工作組，完善、出臺了一系列相應的項目管理辦法和制度。下一步，隨著天氣轉暖，各子項建設也將步入快車道，我們要本著“充分論證系統平衡全面參與嚴格把關”的原則，嚴格按照基本建設程序，全方位深度介入到設計、設備采購、監理、計劃、施工等各環節，進行多方協調配合，為公司在項目建設過程中做到細節計劃精密得當、整體安排井然有序、各項措施切實可行而夯實基礎。
第二，以開放的胸懷，迎接各路建設大軍。項目實施過程中，我們遇到的當務之急，就是要處理好生產組織和施工建設的交叉問題。我們要進一步理順當前工藝流程，做好“”三項平衡，持續保持指標優化、高產穩健的生產態勢，從主觀上減少交叉的'幾率和可能性。即便出現難以避免的客觀因素，我們也要以大局為重，銜接好各項環節，為施工建設創造更為便利的條件，為各部室、監理、施工單位提供方方面面、充沛的軟硬件保障，續寫互動發展、合作共贏的新篇章。同時，我們還要發揮好屬地管理的職責，配合監理單位做好施工進度、質量的監督建設，協助施工單位做好施工安全、現場等基礎管理工作，為項目加快施工、及早竣工、盡快投用、安全文明生產做出應有的貢獻。
第三，及早投用，確保項目盡快發揮作用。公司年初提出了“強化管理、優化指標、堵塞漏洞、成本再降100元”的工作部署，這就要求我們借助27萬噸項目的投用，進一步發揮規模優勢、工藝優勢、指標優勢，帶動降本百元目標的實現。所以，在項目建設過程中，我們要充分發揮主觀能動性，做到同步消缺整改、同步編制操作規程，同步開展操作培訓，同步制定試車方案，力爭子項建成一個投用一個，盡快達產達標。我們還要突出發揮中央控制的作用，使各子項在投用后又好又快地融入工藝中去，提升整體的規模效應，促進成本的降低。
27萬噸挖潛改造項目現已開工，這既是公司xx科學發展新的起點，也是全體員工家屬共克時艱的信心之源。相信，在公司領導的大力支持、各職能部室的密切協調下和各施工單位的不懈努力中，27萬噸挖潛改造項目一定會成為山鋁基建領域的又一典范！一定會為公司發展和打造低溫示范基地增添不竭的動力！
啟動儀式發言稿6
各位領導，同志們、青年朋友們：
竹春八月，丹桂飄香。今天，我們在這里舉行“保護母親河行動，解放軍青年林xx項目”啟動儀式，這是各級團組織團結帶領廣大青年參與生態文明城市建設的具體實踐，也是傳播生態文明理念和環保意識，構建軍民團結和諧氛圍，保護母親河的有益行動。首先，我代表###縣委、縣政府，向蒞臨活動現場的各位領導，表示熱烈歡迎！向參加此次活動的.解放軍戰士、武警消防戰士、青年志愿者及青年朋友們，表示衷心感謝！
近年來，xx縣委、縣政府緊緊圍繞建設資源節約型、環境友好型社會的目標，在強力推進經濟社會跨越發展的同時，高度重視生態環境建設，積極開展植樹造林和城市綠化美化活動。我縣各級團組織與全縣上下一道，深入宣傳綠色理念，積極倡導低碳生活，廣泛動員社會力量積極參與環保事業，取得了良好的生態效益和社會效益。
此次，“保護母親河行動，解放軍青年林xx項目”落成xx湖畔，對于加強珠江源頭生態環境保護，打造宜居xx，增進軍地軍民團結具有重要意義。綠化母親河，為河道披綠，為大地添彩，是我們的目標，也是落實科學發展觀的一項具體舉措，更是縣委、縣政府義不容辭的責任。
我們將本著對歷史負責、對人民負責、對后代負責的精神，以解放軍青年林xx項目啟動建設為契機，把生態文明建設放在更加突出的位置，以實際行動肩負起環境建設的重任，舉全縣之力建設保護好這片軍民攜手共建的解放軍青年林，讓其充分發揮生態效益、社會效益和經濟效益。同時，希望全縣廣大共青團員和青年要繼續發揚吃苦耐勞，甘于奉獻，團結協作的精神，積極參與各項生態文明建設和美麗鄉村建設活動，攜手為美麗家園添新綠，為建設生態文明社會再立新功。
最后，再次對關注重視###生態發展的各位領導、各行業戰線的人士表示衷心的感謝，希望您們繼續給予###支持和幫助。祝各位領導、解放軍戰士、武警消防戰士和廣大青年朋友們身體健康、工作順利！祝“保護母親河行動，解放軍青年林xx項目”活動取得圓滿成功！
謝謝大家！
啟動儀式發言稿7
尊敬的王東升董事長，各位來賓，同志們、朋友們：
上午好!很高興參加京東方在重慶建設8.5代液晶面板項目的啟動儀式。我代表市委、市政府，對項目的正式啟動，表示熱烈的祝賀!
最近幾年，重慶市政府按照中央穩增長、調結構的戰略方針，積極調整產業結構。重點在于三個方面：
第一，淘汰落后產能，壓制過剩產能。對于污染重、能耗高、市場需求不足的鋼鐵、有色金屬、水泥、煤炭等產業，采取限制、控制、約束的措施。我們的鋼鐵產能，十年前600萬噸，現在也600萬噸，沒有惡性膨脹;有色金屬、電解鋁，各方面都是如此。
第二，改造提升傳統產業。比如汽車產業，我們按照集群的思路，推動了三方面的整合。一是開發中高檔汽車，通過開拓新品，提高了汽車的價值量;二是支持長安汽車發展的同時，吸引了北汽、二汽、上汽等國內外知名汽車集團來渝，建立少則30萬輛多則60萬輛的生產基地，使重慶今年汽車產量可達250萬輛。三是上千個汽車零部件生產商，由以前只為長安配套，發展到為全國七八個汽車品牌廠提供零部件。裝備工業也是如此，是要技術進步，要規模化、集群化發展。
第三，更加注重培育發展戰略性新興產業。一個地方的結構調整，僅僅在存量里邊關停并轉是遠遠不夠的。一個社會最大的發展潛力，就是戰略性的新興產業、朝陽產業，十年二十年長周期持續擴張的產業。這幾年，在西部大開發的過程中，我們按照中央要求，抓住建設兩個保稅區的機遇，“無中生有”地發展電子信息產業，形成網絡終端產品制造基地。預計今年筆記本電腦產量將達到6000萬臺，加上20xx多萬臺打印機、20xx萬臺平板電腦和臺式電腦，網絡終端產品將會達到1億臺，實現產值4000億。十多年前，我市電子信息產業產值僅20億，占全市工業總產值的1%。到20xx年，產值達到3000億，占全市工業近20%。預計到20xx年，將占全市工業的1/3。
這幾年，重慶工業每三年能夠翻一番，和我們以集群化方式調整汽車產業結構有關，和以網絡終端產品為重點的電子信息產業戰略性的崛起有關。今年上半年，全市工業總產值增長15%，企業利潤增長42%，位居全國前列，主要就得益于電子信息產業35%和汽車工業19%的增長。更重要的是，這樣的增長率，不是拼消耗、拼投資產生的，而是產業結構戰略性調整的自然結果。
產業結構調整戰略，也使重慶的投資結構發生變化。過去，全市幾千億固定投資，50%是基礎設施投資，30%是房地產投資，工業和其他服務業投資只占20%。現在每年上萬億投資，基礎設施投資占比降到30%，房地產投資占30%，工業等實業經濟的投資占到40%。到20xx年，我們爭取工業投資增加到50%，房地產投資下降到25%，基礎設施投資也降到25%。工業經濟不僅在投資過程拉動經濟，而且一旦投產，就會有就業、稅收等，形成持續的發展。所以，千方百計鼓勵實體經濟投資，特別誓勵工業投資，是市委、市政府確定的戰略方針。今天，重慶京東方項目也體現了這個精神。去年9月，我跟東升董事長聯系這件事，談得非常默契。經過三個月醞釀，12月份就簽約，半年時間完成前期準備和各種審批手續。按常規，這樣一個投資規模達50億美元，要經過國務院及國家相關部委、北京市和重慶市等多部門、跨地區審批的重大項目，審批花上一年兩年很正常。但由于國家對戰略性新興產業高度重視和支持，大家心往一處想，半年時間手續規范到位，20xx年6月就可以竣工投產。這個項目，在我們看來，有三個方面的特征和意義：
首先，是市場與技術的結合。重慶到20xx年將產出2億臺件的電子信息終端產品，對顯示面板有著巨大的市場需求。我們能在三年之內，把全世界五大終端產品品牌商、六個代工企業集中到重慶，形成“5+6+800”的產業集群，是因為我們使用“整機+零部件”的垂直整合模式，把筆記本電腦從研發、零部件制造、總裝到銷售結算的“微笑曲線”全留在了重慶。通過零部件和原材料80%實現重慶本地產，從而大大降低物流成本，提高核心競爭力。這種模式，有兩個80%的概念。一是電腦零部件中占運輸成本80%的零部件實現本地化。這些零部件，往往運輸量大，運輸成本高，但附加值較低。目前，已有800個零部件廠落戶重慶，這一目標已經實現。二是零部件和原材料價值量的'80%實現本地化。目前已實現47%。液晶面板占到價值量的14%，京東方項目投產后就將提升到60%多。再加上正在洽談引進的芯片、硬盤項目，最終將會實現電子終端產品價值量的80%重慶造。
有種觀點認為，代工企業只產生3%的附加值，等而下之，不劃算，因此做代工廠沒意思。我之所以愿意借這個場合來討論這件事，我是覺得從經濟學的理論上，需要澄清一些概念。一臺電腦賣500美元，里面包括六七十美元的加工費，其中代工企業的利潤只有兩三個百分點，好象品牌商賺了400多美元，所以認為代工這個東西沒有意義，這種觀點是囫圇吞棗，是不大懂現代經濟，不大懂現代代工企業的流程。仔細把500美元的鏈環分析一下，其中100美元是產品出來以后，品牌商通過物流，通過商店，通過各種營銷渠道的過程，這個過程，包括倉儲費、柜臺費還有物流費等等，整個營銷渠道的費用差不多是100美元。這個錢不是品牌商、代工商賺的，而是商業、服務業的費用。剩下400美元，其中250美元是零部件原材料的費用，這些零部件企業和代工廠、品牌商是一個合作的集群，上下游的產業鏈的合作，它占到了250美元，還剩下150美元。這150美元里，有七八十美元是屬于品牌商，它負責研發，品牌的維護經營，以及售后服務。還剩下六七十美元是屬于代工企業，代工企業要支付工人的工資福利，另外廠房建設，各種設備、生產線要投資，另外還有生產過程中的能源消耗，最后它的利潤也就十幾美元，在500美元中只占三個百分點。作為地方政府來說，我們仔細研究了這個流程，所以我們在四年前就決定，重慶要把這個流程的微笑曲線，從零部件研發制造到總裝，到銷售結算，盡可能多的留在重慶。所以我們重慶發展加工貿易的模式跟沿海不同，就是把零部件、原材料80%本地化，整機加零部件垂直整合，一旦真正做到，一臺筆記本電腦的500美元中，第一，代工企業的六七十美元肯定會在重慶;第二，250美元零部件的80%本地化，就意味著200美元的零部件制造也在重慶，這些零部件企業的產值、稅收、就業也都留在重慶了;第三，全球銷售過程中的結算，像惠普全球銷售電腦，一年幾百億美元，以前在國外結算，現在在重慶，一年可以產生幾十億的稅，還有銀行手續費，以及白領服務外包人員的工資收入，這一塊也占幾十美元，也留在重慶。所以重慶發展的筆記本電腦加工貿易，把一臺筆記本電腦500美元中的至少300美元落在了重慶。因此，怎樣才能給企業營造最好的投資環境，絕不是靠地方政府土地不要錢、稅收減免、財政補貼，最關鍵在于把產業鏈各個方面所需要的條件配好，配好以后，就能產生競爭優勢。仔細研究重慶的做法，最重要的一點，就是零部件、原材料跟整機集群配套，垂直整合，這樣一整合以后，它的原材料成本、物流成本比哪兒都低，就產生競爭力，這也就是為什么惠普來了以后，宏碁、華碩、東芝、思科這些大品牌商、競爭對手也愿意來，就是因為重慶的這個模式，有效地降低了物流成本，有競爭力。
回到京東方這個項目，就給我們進行垂直整合，零部件、原材料的匹配，產生了重大的貢獻，要實現零部件和原材料價值量的80%本地化，這里邊的十幾個點，將是由這個項目來實現的。
其次，是資本和技術的結合。這個項目是個上市公司的項目，也是地方政府一起合作的項目，要么不干，要干就資本金一步到位。京東方項目投資300多億，包括100多億的銀行貸款，190多億的資本金。190多億資本金中，重慶國資委和兩江新區通過金融企業股權出讓和土地出讓共籌集100億，京東方通過股市面向重慶企業定向增發籌集90億，所以，京東方項目資產負債率只有30%多，運作前景看好。
第三，是市場與核心競爭力的結合。京東方是我國唯一一家擁有液晶面板自主知識產權，跟上世界發展第一梯隊的面板制造企業。它近年來積累了近萬個液晶面板方面的專利技術，有許多還是原創技術，從這個意義上說，京東方的核心競爭力，代表了我銘家在這個領域的核心競爭力。重慶項目作為京東方的第六個基地，有三個特征：一是重慶基地五年后將有300億產值，屆時整個京東方將形成1000多億的產值，是一個可以進入世界500強的大企業。二是面板技術是越后建的水平越高，這個是8.5代，不僅給我們1億臺的筆記本電腦使用，還會生產大尺寸的液晶電視機，以及小尺寸的其他的終端產品，這是一個綜合利用的過程。三是這個項目市場前景好，供不應求。目前京東方生產的面板，大量的是惠普、三星、蘋果在采購，現在的幾條生產線日夜開工，供不應求，因此重慶項目不僅是產能擴張，而且意味著價值、效益、利潤的增長，所以我們是在為一個供應短缺的產品抓住機遇，增加供應，而不是在增加一個過剩產能。
總之，我相信，重慶和京東方的合作，是市場、技術和資本的有機結合，一定會使重慶市政府和北京市政府之間的經濟合作獲得更好的結果。預祝重慶京東方項目圓滿竣工。謝謝大家!
啟動儀式發言稿8
各位家長、老師們、同志們：
下午好！
今天我們相聚，共商家教服務站工作的有關事宜。參加今天會議的，有優秀家長代表、有學校的校委會成員、現職班主任、學校的骨干教師。今天我們要研究的問題，其實我們天天都在做，并且這一生都要做。做家長的，教育子女是一生要做的一篇永遠沒有結尾的文章，當教師的，研究教育的方法與策略，也是一生也不會終結的課題。成立家教服務站，將家庭教育與學校教育聯手，一起探討教育孩子的良策，營造良好的成長環境，共同促進孩子健康快樂地成長，實現我們美好的共同的心愿，這是是思索了許久的一種想法。借此機會，我跟大家交流以下三點意見：
一、家教服務站要做什么工作
服務于家長，服務于家庭教育，幫助家長全方位了解學生的發展狀況、共同研究教育孩子的對策，從而更加有效地服務于學生的成長。由于多種客觀因素的影響，家長學校缺少對家庭與學生個體的充分關注，缺少教育的針對性和實效性。它面向全體而不能面面俱到，它講究方法而不能因材施教，它注重協作而不能滿足家庭的現實需要。每個學生都是一個獨特的生命個體，在生命成長的`歷程中，因其遺傳素質、家庭環境、個性特征、成長過程的不同而呈現出千差成別的差異。要有效地促進學生個體的成長，就要運用適合于學生個體特征的千差萬別的方法。這千差萬別的方法，還必須隨著學生年齡的增長、環境的變化而不斷地完善。
在座的有家長代表，教師代表中的大多數其實也是家長。作為家長，我們不妨靜下心來想幾個家庭教育中需要我們面對的幾個亟待解決的問題：
你了解自己的孩子嗎？
家長對子女，用心良苦，奉獻無私。孩子是否體驗我們的心思？
我們教育子女講究過方法和策略嗎？
我們的教育到底能起到多大的作用？
有人將現代家長分為十種類型，看看我們基本屬于哪一種：
1、模具制造型。
2、溫室培育型。
3、極力壓榨型。
4、經濟刺激型。
5、原始放牧型。
6、自家蘿卜型。
7、崇尚暴力型。
8、唐僧型。
9、百依百順型。
10、理想型。
成立家教服務站，就是要讓老師與家長面對面地解決家庭教育中的實際問題，努力讓每一位家長轉變理想型的家長。
二、家庭教育的潛力很大。
假如人生是一艘航船，那么事業就是風帆，社會就是大海，家庭就是港灣。家庭，是生命的起始點，是心靈的維護所，是道德的保障線，是行動的加油站。家庭教育最樸素、最持久、最深刻的無可替代的教育。
我們評論一個家族，經常說是“門風”。這是一個比較普通的現象。什么是“門風”？門風就是家庭的影響，就是家庭教育的長期積累。
可能我們對孩子的成長付出的太多，但思考得太少，所以我們還有更多的教育空間。家教服務站，就是要幫助家長優化家庭教育，發掘家庭教育的潛力。
三、家教服務站如何為家長服務
家教服務站由校長任站長，分為三個科，五個室。
調度科，接收家長的預約，根據家長提供的情況，選擇調配服務科服務人員。負責家教服務站的日常建設、檔案材料整理，并協助搞好其他各科室的協調工作。
業務科，負責服務科工作人員的培訓，服務過程的監督與管理，相關材料的整理與積累，服務質量的評估等。
服務科，全面做好對家長、家教的服務工作。
服務科下設五個室，即包括行為研究室、心理研究室、學習研究室、信息研究室和就業研究室。
行為研究室職責：研究并幫助家長解決學生成長過程經常出現的問題，指導家長正確對待學生的人際交往、早戀、上網、人生理想選擇、學習態度、離家出走等實際問題。各成員要熟知青島市中小學生管理的有關規定、校規校紀以及校方責任險等必備常識，以便更好的為家長服務。
心理研究室職責：研究學生的多動癥、早戀、考試焦慮、厭學、自我封閉等常見心理問題，指導并協助家長做好相關方面的家庭教育工作。
學習研究室職責：研究學生的學習動機、興趣、方法、過程，研究如何轉差補弱、如何培養優等生、如何轉化后進生以及學習互助等問題，幫助家長解決這些實際問題。
信息研究室職責：全面搜集在校學生的各種信息，了解最新的教育動態，掌握中考、職業學校及就業的相關信息，加強與家長、班級、政教處的聯系，滿足家長的信息方面的基本需要。
就業研究室職責：負責研究學生的升學理想和職業理想以及就業困惑，各成員要熟知有關政策，掌握必備的理論知識和一定數量的真實案例，指導家長當好學生的參謀。
希望服務站的同志們能夠認真研究、積極探索、熱情服務，讓更多的家長受益，讓更多的學生受益。
成立家教服務站，是一種探索和嘗試，成功與否，取決于家長與學校的密切配合，取決于服務站工作同志的努力程度。希望大家本著為事業負責、為學生負責的態度，勤懇工作，精心研究，將服務站辦出實效、辦出質量、辦出特色。
謝謝大家！
啟動儀式發言稿9
尊敬的各位領導、各位老師：
下午好！××區“教學之星”是培養優秀教師的搖籃，是成為名師的階梯，是全××區小學教師成長的希望。得知××區首批“教學之星”學員開始選拔，我特別激動，因為三年一次的機會實在難得。如今得以入圍我又十分忐忑，因為我知道，要想最終成為“教學之星”還有很長的路要走，要付出百倍的努力，但是我有信心走這段路，甚至走更遠的路，因為有各位同伴的互助，專家的引領，就是我成功的保障。今天，我很榮幸代表××區首批“教學之星”學員發言，在此表個決心。
一、不斷學習，讓知識助力成長。如果說教師是一條河，那么，只有不斷學習才能保持河水的豐沛、清澈。作為“教學之星”學員，我們會更加努力學習，從課本、雜志、書籍中汲取營養，無論是學科知識、專業知識，還是社會知識，我們都要廣泛的學習，不斷的豐富知識儲備，快速提升理論素養，讓知識助力我們成長。
二、走進課堂，在實踐中成長。教師只有不斷的`走進課堂才能煥發職業光彩，作為“教學之星”學員我們會堅持走進課堂，將理論與實踐相結合，在實踐中探索方法，積累經驗，不斷實踐，認真反思，快速成為一名優秀的教師，成為一名合格的“教學之星”成員。
三、積極參加活動，在交流中成長。區進修校的領導、老師為“教學之星”團隊搭建成長的平臺，組織了豐富多彩的活動，比如為上一批“教學之星”學員設教學之星專場，請來了哈爾濱市名師蔡生、徐巖老師上指導課，組織××市名優教師集體備課活動，組織QQ群講座，請省內外嘉賓為學員進行理論輔導……
我想，教育局和進修校的領導一定也會為我們這批學員組織更加豐富而有意義的活動，我們會珍惜每次參與活動的機會，積極參與團隊成員交流，與各校教師交流，向進修校老師和省內外專家學習，在交流中豐富知識，拓展思維，提升思想認識，達到在交流中成長的目的。
雙城教育屆不缺少明星，有能為我們指引方向的“北極星”，有能為我們照亮路途的“啟明星”。相信通過2—3年“教學之星”活動的培養，通過不斷努力，我們一定能快速成長，讓自己變得更高，更亮，成為一顆顆××區教育界的新星，使××區的教育能夠星耀蒼穹。再次感謝領導的信任，感謝大家認真聆聽。
啟動儀式發言稿10
各位領導，同志們：
少年兒童的健康成長事關教育事業的科學發展，維系著千家萬戶的幸福與安寧，做好少年兒童安全教育工作意義重大。少年兒童安全教育的主陣地在學校，教育系統將按照縣實施方案的要求，重點做好以下三項工作：
一、高度重視，精心組織好學校各項活動
縣教育局成立安全教育活動領導小組，全面負責教育系統安全教育活動的開展，按照活動各階段要求，開展好各學校安全教育活動。
一是對照安全教育要求和《中小學幼兒園安全管理辦法》，開展自查自糾，進一步加強學校安全制度建設和機構設置，強化學校管理，明確人員責任。
二是各學校根據實際情況，有計劃、有組織地開展好“安全教育”啟動儀式、應急演練、安全知識征文、安全隱患我發現、“小手拉大手”、專題班會、知識講座等活動，確保安全教育各項工作落到實處，取得實效。
二、全面協調，積極配合相關部門開展工作
縣教育局在活動中，將自始至終會同相關部門，深入學校開展各項主題教育活動。
一是做好活動的組織工作。做到全縣每一個學生都參與到活動中去，都能在活動中受到教育。
二是做好活動的協調工作。按照縣實施方案的統一安排，各學校提早謀劃，積極行動，做好場地配置、人員組織等工作，確保各項主題教育活動順利開展。
同時，各學校在活動中做到學習宣傳、查找隱患、整改提高相結合，邊學習、邊宣傳、邊查找、邊整改。
三、未雨綢繆，建立學校安全工作長效機制
安全工作，預防為主。今后，縣教育局將從以下四方面建立學校安全工作的長效機制，全面創建和諧校園。
一是繼續加強安全教育。在中小學廣泛開展形式多樣的安全教育活動，并將安全知識列入教學計劃；
二是加強指導，進一步強化學校管理，建立健全學校安全管理制度，落實責任，全面提高學校安全管理水平；
三是每學期結合相關部門開展一次校園及周邊環境安全隱患大排查活動，全面排查，不留死角，發現問題，堅決整改；
四是嚴格考核。在學校年度考核中實行實行安全工作否決制，對出現重大安全事故的`學校，取消其獲得考核獎勵的資格，同時，嚴格追究相關責任人的責任。
總之，縣教育局將全面落實此次安全教育活動要求，精心組織、積極配合，為我縣少年兒童的健康成長創造良好的安全環境！
謝謝大家！
啟動儀式發言稿11
尊敬的各位領導，各位老師：
大家好！
今天在這里代表我們學校“青藍工程”的徒弟們發言，我感到非常榮幸。請允許我代表“青藍工程”的徒弟們向提供此次拜師機會的學校表示衷心的感謝，向在今后將對我們的教學工作進行悉心指導、耐心幫助的師傅們致以崇高的敬意。
作為澤洪中學的年輕一員，我們有理想、有闖勁。但是，我們缺乏教學經驗，在教書育人方面還存在許多不足。我們與老教師的差距是十分明顯的。因此，我們迫切需要得到老教師們的指導和幫助，并期待在老教師的指導和幫助下盡快成長，成為一名合格的并且有創新意識的人民教師。
我們拜師學藝就是要傳承師傅們愛崗敬業、無私奉獻的精神，就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風。我們要像師傅們一樣將全部的愛心和熱情傾注到教學工作中去。
學校為我們精心挑選的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年，并且在教學方面卓有成就的教師。他們積累了豐富的教學經驗，擁有精湛的教學藝術，并形成了獨特鮮明的教學風格。可以說，我們每一位師傅都是一個豐富的資源庫，是我們年輕教師學習和借鑒的源泉。
俗話說，“師傅領進門，修煉在個人”。在師傅們的指導和帶領下，我們會更嚴格地要求自己，更主動的向師傅們學習。在日常的'教學工作中切實做到勤學多問，多聽課，多反思，多總結，有問題及時向師傅們請教，有困惑及時向師傅們咨詢。同時，我們會認真學習教育教學理論，刻苦鉆研教材教法。在學習師傅們教學經驗的同時，我們要注重與自身教學相結合，學以致用。在學習、探索、積累的基礎上，形成具有自身特色的教學思路和教學風格。
尊敬的師傅們，從今天起，你們的身邊又多了一名學生。在今后的工作與學習過程中，請您給我們多提意見，多給我們批評與幫助。我們一定會虛心接受，努力改正教育教學過程中的缺點和不足。
尊敬的各位領導，師傅們，我們年輕教師一定不會辜負你們的指導、幫助和厚愛，也一定不會辜負學校的培養和期望。我堅信，有師傅們的言傳身教，加上我們自身的奮發努力，我們一定會在澤洪中學這片沃土上茁壯成長，為澤洪中學增光添彩！
謝謝大家！
啟動儀式發言稿12
尊敬的各位領導、各位老師：
大家下午好！
今天，“Xx名師工作室”正式啟動了。作為一名青年教師，我有幸成為其中一員，心情無比激動。借此機會，我要感謝為我們這個名師工作室籌建而不辭辛勞、傾注心血和汗水的教育局各位領導；感謝關注和支持我們工作的各學校領導和各位同仁；也感謝將帶領我們這個團隊共同奮進的Xx老師。
名師工作室是順應深化教育改革而產生的，她的使命就是教育教學研討、管理模式創新、教育資源開發、教學成果輻射和學科專業引領。她是未來名師培養的孵化池。Xx工作室的啟動，為我們小學語文教師提供了專業成長的平臺，它將充分發揮名師在教育、教學、科研等方面的輻射帶動效應。
能夠成為名師工作室的一員，對我來說這是一種信任，也是對我的期許，更是一種挑戰。這種期許和挑戰，必將鞭策著我們不斷前進、加速成長，在語文教學教研方面有所突破；必將鞭策著我們借助這個平臺，為學校的發展，為全市小學語文教學水平的整體提高貢獻自己的'力量!
在此，我謹代表名師工作室的成員作出鄭重承諾：
一、我們將認真履行工作室成員的職責。在做好本職工作的基礎上，致力于課題研究和專業發展，多幫助年輕教師，與他們共同成長。
二、我們將團結一致，風雨同舟，樹立“共同發展、相互學習、共同提高”的合作理念，創造性地開展工作。
三、我們將迎難而上，主動作為，在工作室課題項目引領和任務驅動下, 不斷創新工作思路，積極主動地承擔工作，按時、按質、按量地完成各項任務。
最后，我相信我們工作室有教育局領導和各協同學校領導的關心和支持，有我們全體工作室組成人員的團結拼搏，一定能夠順風揚帆，劈波斬浪，實現預期目標，到達成功的彼岸！
謝謝大家！
啟動儀式發言稿13
老師們，同學們：
大家早上好！
是我們每個人共同的家園，建設“文明”，我們每個人都有責任。我們要主動參與，從我做起，從今天做起，從我們的舉止言行做起，自覺樹立的文明形象。
今天我們在此集會，共同來參加“市創建國家文明城市”啟動儀式的主題活動。
中華民族是有著幾千年歷史的文明古國，是教化萬方的禮儀之邦，自古以來就倡導“禮治”，將禮儀廉恥作為立國之本。禮節、禮貌、禮儀不僅能反映個人的氣質風度、閱歷見識、道德情操、精神風貌，而且還代表著一個集體、一個城市、一個民族乃至一個國家的誠信程度和對外形象。現在大力開展的“與文明同行，創文明城市”活動，就在于它有助于提高人們的.自身修養，改善人際關系、美化日常生活，凈化社會風氣，實施誠信服務，推進社會主義精神文明建設，更好地樹立人民熱情友好、文明禮貌的對外形象，營造禮儀、誠信的良好氛圍。
文明城市的創建需要我們的努力和耕耘。我們將積極踐行社會公德，待人禮貌、明禮友善、勤奮敬業、講究衛生；培養良好的文明習慣，說文明話，做文明事，做文明人，自覺告別各種不文明行為，讓我們的變得更加文明、更加美好。
廣大少先隊員要自覺發揮模范帶頭作用，不僅自己要身體力行，追求健康向上的生活方式，而且要影響和帶動身邊的親友積極投入到創建活動中來，恪守道德規范，模范遵紀守法，弘揚文明新風。
讓我們共享有一片明凈的藍天，共享一個環境優美的城市，共同擁有一個溫馨的家園。要實現這一美好的愿望，需要我們全社會的共同努力。老師們，同學們，讓我們攜起手來，萬眾一心，講道德修養、做文明市民、建文明城市，共創更加燦爛輝煌的明天！
啟動儀式發言稿14
各位領導、各位來賓、各位家長、老師們、同學們：
大家下午好！
今天我們相聚在這里，共同開啟我校讀書活動，共同見證這個令人興奮的時刻，這是個值得記住的日子。從此，有了書，我們的生命中就有了精神的伴侶，從此在我們面前就會打開一扇扇窗，讓我們看到一幅幅不一樣的人生風景。讓我們的生命有更深遠、更廣闊的經驗。新的生命歷程就從今天起航。
簡單地說吧，讀書的意義究竟在哪里，讀書究竟有什么好處？以我的讀書經驗來說，我認為讀書最大的好處，就是能夠交到很多人格高尚的朋友。有了這些朋友的陪伴，我不再孤獨、不再迷茫。有了這些從書中認識的朋友，使我實現了人格和精神的站立。也讓我能夠生活在一個多姿多彩的有趣的世界。也許同學們可能會問，書籍不就是一些有字的紙嗎？怎么會和朋友扯上關系呢？同學們，不是的，任何一本好書都是有生命的，無論是作者還是書中的人物都是一個個鮮活的生命，他們和我們一樣有著喜怒哀樂、悲歡離合，他們的`人生遭遇比我們更加嚴峻和悲愴，他們的人生經歷更加艱難曲折，正因為如此，他們的精神，他們面對人生的智慧和勇氣，對我們來說才是最寶貴的精神財富。所以，只要你愛上一本好書，它所蘊含的人生哲理會永遠指引著你，它所飽含的深厚情感，會滋潤著你，直到你完全地和它融為一體，在不知不覺中強大起來。
一本好書的作者、書中的人物，會是我們一生的好朋友，只要你能夠理解他們，尊重他們，愛他們，并且善于從他們身上學習，他們就會成為你終生不渝的朋友。他們會始終如一、不離不棄地陪伴你左右。在你傷心的時候，他們會教你堅強，在你苦悶的時候，他們會教你放眼未來。在你絕望的時候，他們會像黎明的星光一樣，給你希望。在你心浮氣躁的時候，他們會教你沉靜如秋水。在你面臨困境的時候，他們會教你堅毅和勇敢。有了這樣一些不分貧富貴賤、卻有著高貴的精神氣質和人類良知的朋友，你會懂得怎樣活著才有尊嚴。有了這些朋友的影響，你的人生會有非凡的意義。雖然目前來說，你們也許并不完全明白我說的這些話，但是我敢肯定地說，讀書至少會讓你過的充實和有趣。我也堅信，只要你們堅持不懈地熱愛閱讀，和書籍做朋友，終有一天，你們會明白我今天所說的。
此時此刻縱千言萬語，也不能表達讀書在我生命中的意義，也說不清我對書籍的感情。我只能告訴你們，我和書籍已經到了無法分離的地步。每天睡覺前，我會把書放在枕頭邊，讓它和我一同入睡。每天出門的時候，我都會在包里裝一本書，即便我知道，一天忙起來，可能沒有時間看，但我依然要帶上一本書。書已經成了我生命的一部分。無論我過著多么平凡的生活，只因為有書，我就覺得很幸福很滿足。
同學們，從今天開始，讀書吧，愛書吧！書會給你一個不一樣的人生體驗。有書的陪伴，你會更加快樂！
謝謝大家！
啟動儀式發言稿15
尊敬的各位領導、各位來賓、各位同事：
大家上午好！
今天值此陽光明媚的日子，在此舉行XX公司青藍工程啟動儀式，對各位的到來表示衷心的感謝，對儀式的圓滿舉行表現表示熱烈的祝賀！“學之經，莫速乎好其人，隆禮次之”對于知識的渴求，是中華文明五千年的優良傳統，俗語說的好，新竹高于舊竹，全靠老干來扶持。一個人能走多遠，就看他與誰同行；一個人有多優秀，就看他有什么人指點；一個人有多成功，就看他與什么人相伴。唐代大文學家韓愈曾經說過：“青，取之于藍，而青于藍”。青藍工程則出自于此。故而本公司實施青藍工程的目的是：為了加強對員工的培養力度，充分發揮公司人力資源的優勢，以老帶新、共同促進，我公司啟動“青藍工程”。通過“青藍工程”培訓的開展，使員工迅速成長，并通過幾年的歷練，定會有更多的員工脫穎而出，并且青出于藍而勝于藍，能擔當起公司發展的使命，使公司的員工群體更具有生命力！在此工程的實施過程之前，本公司做了充足的準備工作，通過前期的對此青藍工程的深入學習和理解，首先建立領導小組，積極穩步推進，為切實有效地開展“青藍工程”工作，將該項工作做好、做實，成立了領導小組，并確定了實施全員幫扶的工作思路，積極穩步推進“青藍工程”工作的開展。領導小組成員分別與部門員工進行談話，了解員工對“青藍工程”的想法和意見，通過員工的積極配合，互相幫扶交流，使“青藍工程”工作順利開展；其次在公司員工之間展開了大量的宣傳，通過管理人員會議、部門晨會、廣播、全員晨會等多渠道進行積極貫宣，組織員工積極討論并深刻理解公司開展“青藍工程”的目的意義，讓大家主動參與到此項工作中來。計劃由綜合素質較好的員工帶領綜合素質相對較弱的員工，并制定出相應的培訓計劃，實際與理論相結合的方式。定期以開展競賽的方式驗收學習成果。按照“專業對口、能者為師、自愿結對、店長審定”的原則，確定師徒關系，最后公司組織專業人事團隊對員工進行摸底并且進行了嚴格的考核和考評，并且根據考評結果研究，按照“四個結合”，扎實開展“師帶徒”活動，按照公司倡導的“理論和實操結合、面授和自學相結合、系統和模塊相結合、學習和思考相結合”培訓方式，扎扎實實地開展“師帶徒”活動，認認真真落實教學內容，務必做到真教真學，不走過場，每個教學過程留有教學資料，師傅有備課，徒弟有學習心得，嚴格按照承諾書的`內容實施。爭取通過一年的努力，達到徒弟能具有“忠誠公司的態度、顧客滿意的服務、崗位需要的技巧”的目的。青藍工程對徒弟員工來說是一項希望工程，對師傅員工來說是一項“充電”工程，對公司來說，更是一項發揮合力的重要工程。為此我想給大家講三句話，與各位共勉。
第一，想對各位尊敬的師傅說：“善之本在教，教之本在師”，你們的經驗和心血將成為公司發展的不竭動力，真誠的希望你們要胸懷大局，以公司事業為重，以促進年輕員工的成長為重，以公司的發展和未來為重，請大家在完成本職工作的同時，盡心盡責，不遺余力地做好“傳、幫、帶”工作。1。認真鉆研培訓教材，做好備課工作，并與徒弟一起研究營銷策略，互相學習，互相溝通，取長補短，和諧工作。2、指導徒弟掌握行業常規，盡可能安排徒弟跟班學習，同時，每周至少指導徒弟上崗兩天，及時點評徒弟工作中的優缺點，并提出改進意見，最好形成書面意見，保證在一年內把徒弟培養優秀員工。3、指導徒弟認真學習培訓教材，給出應知、應會、必背的內容，并經常檢查徒弟學習進展情況。4、指導徒弟編寫工作計劃、填寫各類報表。5、指導徒弟寫好學習心得、工作小結。我希望各位師傅正確處理自身工作與指導徒弟的關系，在努力做好自身工作的同時，指導好徒弟。打鐵還需自身硬，真正做到“身正為范，學高為師”，要讓自已有東西可傳，傳的東西要有價值；要讓自已有方法可幫，幫的方法科學有效；要有目標去帶，帶的有成績。教學不能誤人子弟，帶徒弟也不能誤人前程。作為指導老師，自已也要努力學習，不繼加強師德修養和業務理論的提高；要嚴以律已，率先垂范，甘為人梯。
第二，對各位年輕的徒弟員工說：你們是生機和活力的象征，是公司的未來和希望，師傅領進門，修行在個人，在師傅的培養和幫助下，你們將加快成長的步伐。真誠地希望你們珍惜這一良好的發展機遇，端正態度、安心工作、誠心拜師、虛心求教、潛心鉆研，用學而不厭的態度虛心向師傅求教，在努力學習師傅教育教學經驗的同時，大膽開拓，不要邯鄲學步，依賴他人，失去自我，要力爭早日形成自己的工作特點和工作風格。在這里，我特別希望年輕的徒弟員工要做到，1、虛心接受師傅的指導，經常主動地向師傅請教。2、有計劃地跟班學習，并寫好學習記錄上交師傅審閱，然后存檔。3、主動邀請師傅審核自己的學習心得、工作小總結。4、認真做好師傅布置的作業。5、每年至少在處內或店內作一次公開的工作匯報。6、要積極參加公司的各類競賽活動。我衷心的希望各位徒弟員工學師傅的不記一時得失，做事求實，做人求誠；學師傅的專業知識、工作理念，下苦工鉆研各項專業技能，有疑必問，不斷提升個人業務水平；學師傅的專業技能和專業藝術，多聽講、多請教、多研究，在學習中思考，在思考中總結。通過學習，盡快掌握工作基本功，盡最大可能發揮自己的優勢，只要這樣做，我相信今天你以人為師，明天也要讓他人以你為師，這才算你不辜負師傅們的愿望！
第三，對各位尊敬的公司管理人員說：你們要認真對待青藍工程的開展及發展，做到1、認真監督“師帶徒”的落實情況，跟蹤活動進展情況。2、協助師傅做好培訓相關工作。3、對徒弟的意見和建議要及時反饋。4、認真做好總結工作和效果評估。5、積極應對并及時處理突發情況。你們是公司的決策者和指向標，我衷心希望你們認真對待此項工程的進展，你們要清醒的認識到這是一項長期的繁重的工程，要不斷地投入精力，關注過程，關注效果，搞好服務，做好保障。我不希望看到今天的啟動轟轟烈烈，明天的行動悄然無聲，只有舞臺，沒有演員。只有開頭沒有結尾，只有表面文章，沒有實際行動。公司將進一步關注這項工程的發展，并在相關考評、表彰獎勵、外出學習與考察上按照實施方案的承諾給予全方位的支持。
最后對尊敬的各位同事共同說：無論你是師傅，還是徒弟，我們都需要也應該在今后的生活和工作中正確處理好師徒關系，認真履行公司的職責要求，不能流于形式，真正落實到行動上，完成培養目標。在本公司營造一種平等相待、相互尊重，取長補短、互學共進，比學趕超、共同進步的氛圍。通過大家坦誠互助，教學相長，把我們的員工隊伍打造成一支勤于學習、團結互助、素質精良、業務過硬、作風扎實、紀律嚴明的員工團隊！一流的員工造就一流的企業，我堅信，我們將在發展中把我們的品牌做的更響、打造的更靚。我期待看到您在這和諧、理想而富有的激情環境中一展才華，和公司一起成長，共創輝煌！
謹在此，愿本公司的“青藍工程”取得豐碩成果；祝愿每一對師徒都合作愉快，取得雙贏，共同發展；祝愿師傅的“藍”，越來越精彩，期待著，徒弟的“青”更勝于藍。
再次感謝各位領導、各位來賓、各位同事的參與！謝謝！
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