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優(yōu)秀員工發(fā)言稿

時間:2024-12-27 17:48:36 發(fā)言稿 我要投稿

【熱】優(yōu)秀員工發(fā)言稿

  現(xiàn)如今,越來越多人會去使用發(fā)言稿,通過對發(fā)言稿語言的推究可以提高語言的表現(xiàn)力,增強語言的感染力。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎?下面是小編收集整理的優(yōu)秀員工發(fā)言稿,僅供參考,歡迎大家閱讀。

【熱】優(yōu)秀員工發(fā)言稿

優(yōu)秀員工發(fā)言稿1

  作為XX的一名普通員工,我很榮幸能被評為本年度的優(yōu)秀員工。在此要感謝公司,為我提供這個平臺,讓我能充分發(fā)揮自己的能力;其次要感謝公司領導,感謝他們給予我的關懷;再次要感謝我的同事,感謝他們對我的幫助和支持。雖然我來**工作(才短短三個月)工作時間不是太久,但在領導的關懷和同事的幫助下學到不少東西,能力大有提高。

  三個月以來,我始終保持著對工作的熱忱,一步一個腳印,腳踏實地的往前走。在各領導的英明領導下,在全體員工的共同努力下,我們不負重望,完成了集團所布屬的任務,也經(jīng)住了公司對我們的考驗。我們只是一名普普通通的員工,同時我們也是的主人,因為我們的心早已和XX的興衰緊緊的連在了一起。20xx年,我們部門響應集團領導的號召,在工作中取得了一定的成績,這不但得益于領導的正確決策,同時和我們每一位員工的共同努力是分不開的.。

  感謝領導、同事對我的幫助,感謝客戶對我工作的支持。通過學習企業(yè)文化,使我由一個沒有從事過相關工作、沒有朝氣的我轉變成朝氣蓬勃、積極進取的人,公司發(fā)展了,員工才有好的未來。企業(yè)文化也無時無刻都在激勵著我,使我感到青春、主動、進取,要對事認真,對人感恩,對物珍惜。同學朋友也感到我的變化,說我對生活變的更樂觀了,在這個變化中也給公司進行了傳播。

  新的一年讓我們攜手共進,把公司變成所有人為之自豪的公司!謝謝。

  最后祝諸位新年快樂。工作順利。身體安康。萬事如意!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿2

尊敬的各位領導,在座的各位同事:

  大家好!時光荏苒,歲月如梭、十載春秋,恍如昨日。今天很榮幸能夠和大家歡聚一堂,共同慶祝我XX公司成立十周年。

  十年前的XX公司僅僅是一個規(guī)模小、人員少的微小企業(yè)。在一間僅有XX平米的簡陋辦公室里,一張書桌,一部電話,一臺計算器、疊放在一起的本子和筆筒中那幾只中性筆,就是我能夠運用的全部設施。那時的我剛剛從中專畢業(yè),對未來還一片迷茫、不知何去何從,卻在命運的使然下走入了XX公司,開始了我的職業(yè)生涯。進入公司之初,公司人員較少、業(yè)務業(yè)務也急需發(fā)展,并且也缺乏必要的經(jīng)驗。在這樣的情況下,我顧不得慢慢熟悉業(yè)務,職能硬著頭皮,大量的翻閱書籍、熬夜學習業(yè)務和工作,逼著自己盡快的熟悉公司的所有。為了公司的可發(fā)展業(yè)務項目,我和X總不分晝夜,同時身兼多個崗位。幾天里連續(xù)加班,每天僅僅休息三四個小時,X總更是幾天里不曾回過家,為了盡可能的讓業(yè)務辦理的完善,我們熬更守夜,同心協(xié)力。終于功夫不負有心人,我們成功贏得了客戶的信任,也看到了績效,有了一次進步。也是從那一次開始,我有對未來的憧憬和對工作的動力,我開始設計我的人生規(guī)劃,我立志要為XX公司的發(fā)展和成功而努力,讓我所在的公司得到更大的進步。

  公司發(fā)展十年,我與公司共同奮斗十年。在這十年間,我在公司領導的引導和同事的幫助下,從行政后勤到客服人員到出納再到財務經(jīng)理最后走到現(xiàn)代的財務中心主任職位。多少個日日夜夜,我為工作奮筆疾書,只為熟悉和完善自身業(yè)務。多少個分分秒秒,我在電話中沙啞喉嚨,只為能發(fā)展公司的業(yè)務。十年之間,我不知放棄了多少個休息的'日子,忙碌奮戰(zhàn)于公司的財務數(shù)據(jù)之中、十年的歲月,我在奮斗中一步一步前進,我在公司逐步實現(xiàn)了自己的人生規(guī)劃。在這個過程中,我經(jīng)歷了風風雨雨,經(jīng)歷了荊棘坎坷,但卻在其中更加堅定了自己實現(xiàn)理想的決心,也同時收獲了同事和領導的關懷與照顧。在我人生最困難的時候,在我身心最疲憊的時候,在我業(yè)務繁重、遇到問題的時候,是他們陪伴我走過坎坷,是他們幫助我共度困難。風雨十年,我們收獲的不僅是成功,更是深厚的同事情誼,對此,我有著無限的感慨,更懷揣著對公司給與我成長機遇的無限感恩,對給與我?guī)椭凸膭畹耐瑫r的無限感激。在此,我對曾與我共度風雨的同事以及領導,更對給與我機遇的XX公司表示由衷的感謝。

  十年來,XX公司走過了一條從無到有,由小變大的發(fā)展之路。回顧我們公司十年來走過的歷程,公司的發(fā)展已經(jīng)翻開了嶄新的一頁。十年之間,我們共同戰(zhàn)勝了一個又一個困難,我們在艱難的環(huán)境下,也從未放棄和逃避,我們用敬業(yè)愛崗精神,用對事業(yè)的熱情和對公司的熱愛,努力貢獻,實踐著自己的人生價值。公司在不斷的發(fā)展、不斷的前進,今天絕不是一個結束的日子,而是一個嶄新的開始,不論是曾與公司共同發(fā)展的老員工,還是剛剛進入我XX公司的新員工,請相信XX公司的未來發(fā)展無限,只要努力我們都能得到前進,獲得成功。讓我們共同為公司的未來而努力,為實現(xiàn)自身的人生價值而奮斗吧!

  最后,祝愿我XX公司的明天更加輝煌!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿3

尊敬的公司領導及同事們:

  大家上午好!

  我是xxx,在這年底,我竟然拿到了優(yōu)秀員工這個評獎,這大概是我這一年最大的收獲了,這也證明我的能力是得到了大家的一個認可,這對我是一個很大的支持的,所以在此深表感謝。

  我進入公司有個三四年了,一直都很努力,就是迫切的希望得到你們的認可,而在今天我拿到了,這是屬于我的榮耀,我永遠都不會忘記這一天,我是這么的幸運,我是這么的高興。得到這樣的支持,我又有了很多的'動力,要知道我原先只是個普通員工,而我們公司有無數(shù)這樣的員工,我只是其中一員,但是我卻擁有了這份榮譽,這對我的意義是重大的,是我無法忘懷的。今年是一個多么不平凡的年份,又是多么艱難的一年,我們企業(yè)卻趁勢得到了發(fā)展,我的能力也被催發(fā)出來,所以說這一年對我而言是很有意義的一年。當然,我知道公司給我們這個榮耀,是對我的鼓勵,對我工作的支持,所以我不會過多驕傲,而是會繼續(xù)保持之前的那份謙虛,依舊努力工作。

  馬上我們大家就又要面臨新年的到來,新的一年,不管是我,還是公司,亦或是大家,都會是一場很大的挑戰(zhàn)。原來我沒有拿到這個榮譽的時候,或許我會覺得很難,但現(xiàn)在我頓生出很多的勇氣,想著這一年我都挺過來了,難得新年的挑戰(zhàn),我還能退縮不成?顯然是不能的,因為只有一直向前,成功才會來臨,一味地逃避和退縮,只會面臨失敗。我在這也向大家承諾,我只會更努力,工作于我已經(jīng)不單單是任務,它是我生活的一部分,所以我更要去好好的完成。那么在即將來臨的新年里,我會把自己的工作計劃給制定好,給自己定下一個短期和長期的目標,朝著這些目標前進,努力為給我榮譽的公司去貢獻自我。

  這份難得榮譽,我會一直作為我前進的動力,努力的把自己的每一份工作都完成好,并配合大家的工作,為公司新的發(fā)展竭盡全力。再次表達對公司的感謝,對同事們表示感謝,是你們平時的幫忙,我才可以有這樣的榮譽,我才可以成為一名優(yōu)秀的員工。那在這也真心祝愿大家新年快樂,祝大家新年里與家人團圓,新一年有好的發(fā)展,我會跟大家攜手前進的。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、各位同事:

  大家好!

  在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導匯報一年來所取得的成績,向泓濟物業(yè)全體員工展示一年來所取得的成果。作為泓濟物業(yè)的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優(yōu)秀員工在這里發(fā)言,我更感到無比的榮幸和激動。

  首先,請允許我代表所有先進個人及優(yōu)秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

  回顧一年來的工作,不論我們處于什么樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受著烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰(zhàn)在大廈樓宇、住宅小區(qū);有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細致入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什么樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰(zhàn)勝困難。面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續(xù)我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而困乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們?nèi)淌芰藢胰说陌侔闼寄钪啵覀兎艞壛藷o數(shù)個和家人團聚的節(jié)假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們?nèi)淌芰宋孟x的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

  20__年是不平凡的一年。公司經(jīng)歷了前所未有的發(fā)展與變革,“公司x周年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮(zhèn)等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發(fā)展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰(zhàn)斗力、激情的年輕管理團隊。

  正在逐步形成的__后管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發(fā)展的必然,是深厚企業(yè)文化熏陶的必然,是公司長遠規(guī)劃需要的必然。在泓濟物業(yè),我們找到了家的感覺,在泓濟物業(yè),我們的職業(yè)生涯開始騰飛,在泓濟物業(yè),我們找到了明天的方向。

  “成都泓濟物業(yè)服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的`結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現(xiàn)在,更有讓人憧憬的未來。作為一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也注定我們必須具備更高的業(yè)務層次和社會責任。在社會日新月異的發(fā)展面前,在知識經(jīng)濟的今天,在終身教育時代已經(jīng)來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,注定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業(yè)奉獻,不斷創(chuàng)新,才是必由之路。

  在新的一年里,我們會一如繼往的努力工作,為公司的進一步發(fā)展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續(xù)在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創(chuàng)新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

  成績屬于過去,榮譽歸于大家,未來在于創(chuàng)造,讓我們攜手共進,把“泓濟物業(yè)”建設得更加美好!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿5

尊敬的各位領導、各位同事:

  晚上好!

  今天,我作為房產(chǎn)員工代表發(fā)言,感到非常榮幸。我十分感謝各位領導的厚愛,感謝各位同事對我的信任與支持!

  俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!我們依然記得,從報到的第一天起,公司的領導和顧問及時為我們新員工進行了入職培訓、指導,使我們了解了旗濱經(jīng)營管理理念,也使我們懂得提高員工的綜合素質,既是集團領導寄于的厚望,也是每位員工應具備的素質。從此,我們進入新的角色,適應新

  的崗位,逐漸融入這個群體,沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風,體驗著誠實謙遜的處事之道,感受著“不經(jīng)風雨,怎見彩虹”的豪邁激情。通過旗濱這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。在這個過程中,我們已經(jīng)從最初的激動和興奮中冷靜下來,開始以主人翁的心態(tài),定位自己的目標,挖掘個人的'潛力。作為旗濱一員的我們,對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識,提高個人綜合素質,同時,也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值,為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈努力!

  一年來的所見所聞所獲,讓我們的心得以沉靜,也讓我們的心靈變得明凈。我們在工作中學習,在學習中反思,在反思中總結,在總結中提升。我認為,作為一名旗濱員工應該做到:

  一、踏實做事。優(yōu)秀員工發(fā)言稿作為企業(yè)的員工,首先學好企業(yè)工作流程,做好本職工作。在日常工作實踐中只有

  “責任在心,品質在行”的理念,才能保證工程質量。在今后的日子里,只有不斷提高自己的綜合素質,才能充分地把自身原有的理論知識與現(xiàn)場實際結合起來。要學會分解工作任務,確定責任主體,明確工作要求,密切配合協(xié)調(diào),以求真務實的作風,精益求精的態(tài)度,做好各項工作。

  二、學習進取。優(yōu)秀員工發(fā)言稿目前,我們所面臨的是知識日益更新的時代,僅僅靠現(xiàn)有的知識,不能解決新出現(xiàn)的問題。我們不僅要向書本學,更重要的是,要在工作實踐中不斷總結經(jīng)驗,采用直接和間接的方式,掌握各種本領,爭做企業(yè)精英,為各級領導獻計獻策。在工作中,要注重三個結合:所學知識和工作實際相結合;堅持繼承傳統(tǒng)和開拓創(chuàng)新相結合;崗位競爭和團隊協(xié)作相結合。

  雖然工作有困難也有艱苦,但它卻能段練我們的意志和耐力。只要我們同心同德、全力以赴,以主人翁的心態(tài)來認真做好該做的每一件工作,以迎接明天挑戰(zhàn)的心態(tài)來努力學好該學的知識,我堅信,我們旗濱房產(chǎn)一定能夠劈風破浪順利到達理想的彼岸!

  最后,我祝愿在座的所有領導、同事新年快樂,工作順利,身體健康,合家幸福!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿6

尊敬的xx行長,各位領導,各位同事:

  很榮幸作為優(yōu)秀員工代表站在這里與大家共同分享成功的喜悅。首先,請允許我向給予我們支持和關心的各位領導、各位同事致以最誠摯的感謝!衷心感謝xx分行給了我們一個展示自我和實現(xiàn)自我價值的平臺,我想說,是領導的關懷,同事們的鼎力支持才讓我們站在這個領獎臺上,謝謝你們!

  20xx年既是艱苦創(chuàng)業(yè)的一年,也是收獲很多的一年。在行領導的正確領導下,全體員工團結一心,圓滿完成了年度各項經(jīng)營目標和任務;我們在這一年的奮斗中也收獲了成功的喜悅、創(chuàng)新的理念和堅實的友情。(開頭一氣呵成,直奔主題)

  今天站在這里,我想和大家分享三點工作體會:(承上啟下)第一,每一份努力一定會獲得倍增的回報。雖然過去的一年十分忙碌,身體的勞頓、任務的艱巨、家人的不解曾讓我十分困擾,但每一天我都投入百分之百的專注,努力做好每一件事,走好每一步。我堅信所有的努力都會開出絢爛的花朵,結出豐碩的果實!

  第二,團結可以賦予一支隊伍無窮的戰(zhàn)斗力。過去的一年里,我們零售團隊緊緊團結在一起,相互幫助、相互關心,遇到難題共同解決,遇到困難一起承擔。在團隊中個人的力量似乎放大了若干倍,讓我們每一個人時常驚嘆,自己竟能有如此大的潛能。

  第三,創(chuàng)新和求知是一個人不斷提升自我的必由之路。在競爭日益激烈,經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們必須要有創(chuàng)新的理念和產(chǎn)品去適應市場的變化。而創(chuàng)新的前提是能夠融會貫通熟練運用多學科知識,這就要求我們不斷學習,不斷提高,努力成為全能復合型銀行員工。

  我想,我們分行之所以能取得如此優(yōu)異的成績,涌現(xiàn)出如此多的先進工作者,與我們在座的每一個人,從行領導到普通員工,身上所具備的.勤奮、敬業(yè)、團結、創(chuàng)新、求職的精神是分不開的。

  榮譽是屬于過去的,沉甸甸的獎杯只會鞭策著我們更加努力地工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚團結一致、敢于創(chuàng)新的開拓精神和勇挑重擔、敢于負責的實干精神,在分行領導的帶領下,面向新的未來,攜手并肩,共同創(chuàng)造更輝煌美好的明天。

  最后祝尊敬的各位領導、親愛的同事們新春快樂、闔家幸福、身體健康,萬事如意!

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿7

尊敬的各位評委,領導,同事們:

  大家好!我是來自于x的一名普通員工xx。之所以說自己普通,是因為我有著和多數(shù)普通人一樣的成長和求學經(jīng)歷;之所以說自己普通,是因為我與在座的各位從事著同樣的工作;之所以說自己普通,是因為在我的身邊的你們,都是優(yōu)秀的。很榮幸有機會在這里談一談對優(yōu)秀的看法,我想,既然我是如此普通,那么,如何在平凡的崗位上砥礪出卓越的業(yè)績,才是此時此刻我所應該考慮的問題。

  剛剛走出白色象牙塔的我,懷著自己五彩斑斕的夢想,走進了x行。望著領導和同事們期盼與鼓勵的目光,我意識到我的理想將在這里變?yōu)楝F(xiàn)實,我的價值將在這里得到體現(xiàn),我的個人奮斗關系到x行的明天。當然,這需要有志存高遠、寧靜淡泊的心境,需要有不斷進取、勇于競爭的干勁,需要有與時俱進、直面困難和挑戰(zhàn)的.勇氣,更需要我有一顆在平凡中卻并不平靜的心。

  然而,我深知,僅僅有這些,也仍然是不夠的。作為現(xiàn)代化銀行的一名員工,個人素質和業(yè)務能力的提升才是個人發(fā)展的生命線。每當面對客戶的咨詢而張口結舌的時候,總是怪自己沒能把業(yè)務記得爛熟于胸;每當面對紛繁復雜的業(yè)務而無從下手的時候,總是怨自己沒能把技能練得爐火純青;每當面對領導和同事的質疑的時候,總是暗下決心今后把事情做得完美。可是我也知道,能力和素質的提高不是一朝一夕之事,但是如果不爭朝夕,將來的結果惟有朝不保夕,因此這要求我必須孜孜不倦、鍥而不舍,百尺竿頭更進一步,抓住一切機會完善自我,只有這樣,才能在我平凡的工作中寫下不平淡的一筆。

  銀行是對外服務的窗口,x更是x行面向廣大小微企業(yè)的開放的門戶。每天,我們面對的是一雙雙渴望的眼睛和一顆顆期盼的心,如何快速、周到、真誠、熱心地幫助每一位客戶辦好業(yè)務,是我的本職工作。熱心和耐心是點亮笑容的燭光,那么細心就是那個默默支撐的燭臺。我會堅持用自己的熱忱的心,去點亮每一位客戶臉上滿意的笑容,去換取農(nóng)商行在金融業(yè)的好評,也是去檢驗自己在平凡中那種平和的心態(tài)。

  我雖然是平凡的,但是x行給了我一個不斷追求優(yōu)秀、創(chuàng)造卓越的平臺,它就像艘駛往光明的大船,我和在座的每一位,所有勤勤懇懇的員工,都是這船上的水手,風雨同舟,休戚與共,前行的路,任重而道遠,我愿意用自己的全部與x行真誠相伴,共贏未來!

  我的演講完了,謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿8

尊敬的各位領導、親愛的同事們:

  大家好

  新春到來之際,能夠作為公司優(yōu)秀員代表在此發(fā)言,我深感榮幸。

  20xx年,我們在緊張的工作中度過,20xx年,已悄然在期盼中到來,我們公司在克服了重重困難之后,正一步一個腳印地朝著更高的目標前進。

  今天,我們領導和全體員工齊聚一堂,慶祝我們喜人的戰(zhàn)績,在此,我向我們可親可敬的領導和可愛的同事們說一聲:大家辛苦了。(鞠躬)

  20xx年是我們房地產(chǎn)開發(fā)有限公司實現(xiàn)巨大飛躍的一年,我們?nèi)w員工在領導的帶領下,堅定全年目標任務,以經(jīng)濟效益為中心,以市場為導向,認真貫徹落實制度化、規(guī)范化建設的指導思想;不斷創(chuàng)新,打破原有的思維方式,實現(xiàn)了異地項目遠程管理;不斷開拓進取,用發(fā)展的眼光看問題,這使我們成功的邁出了大發(fā)展的'第一步。

  我自身的要求,嘉獎是對我努力的肯定。在這里工作,是得其恩惠,這一年教會我的甚至比我對它付出的更多。

  但是,這一切已然成為過去,新的一年已經(jīng)開始,作為一名普通員工,我們要正確把握和規(guī)劃好自身的發(fā)展方向,把自己熱情落實到日常實際工作中,并嚴格要求自己,保持良好心態(tài),和樂觀向上的工作精神,發(fā)揮崗位職能,用創(chuàng)新的工作方法不斷提高工作效率,繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞的工作精神,和"說了就干干則必成"的工作作風,時刻保持強烈的責任感和使命感,為實現(xiàn)公司20xx年新的偉大目標和任務盡我們最大的努力,做一名讓領導放心的優(yōu)秀員工。

  “紅梅盛開兆豐年,春回大地暖人間。”迎接新年到來的如火驕陽,我們必將一如既往、同心協(xié)力、開拓進取,在各自的工作崗位上再接再厲譜寫出新的精彩華章!

  最后,請允許我再次向各位表示衷心的感謝!祝愿大家在新的一年里心想事成,平安吉祥,健康幸福!

  xxx房地產(chǎn)有限公司前期部 xxx

  20xx年xx月xx日

優(yōu)秀員工發(fā)言稿9

尊敬的酒店領導和全體同事:

  大家好!今天,我很榮幸的作為優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,內(nèi)心非常激動!在一年的工作中,我認真工作,不斷的完善自我。這不但得益于酒店領導的指揮和關心,更得益于部門各位同事的支持與默契配合。在這里,我對各位領導的栽培和厚愛,對各位同事我工作的支持表示深深地感謝!

  “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。所以,我作為萬利隆商務酒員工,更應該為實現(xiàn)酒店的共同目標添磚加瓦。

  我們不能忘記,沒有企業(yè)的發(fā)展,哪有小家的幸福,沒有企業(yè)的輝煌,哪有事業(yè)的成就。酒店與我們緊密相連,我們匯聚與此,不能僅限于把它當作謀生的手段,而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。服從領導,聽從指揮,刻盡職守,無私奉獻,把企業(yè)的利益放在最前線。

  作為萬利人的我們要飲水思源,善待工作。做感恩的.事來回饋酒店,懷著感恩的心去服務社會。這樣才更能體會出自身的價值。我們的工作很平凡,但有時候偉大正寓于平凡之中。在這個平凡的服務崗位上,卻涌現(xiàn)出許多感人的事跡,展示出我們?nèi)f利隆人不平凡的青春風采。

  記得有位名人說過這句話,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無為而后悔”。我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子里,我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。

  雖然在這次我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號,面對榮譽我們不能沾沾自喜,固步自封。今后的目標等待著我們大家齊心協(xié)力的去完成,我們要凝心聚力,再接再厲,登高望遠,再攀高峰,為酒店的全面發(fā)展和攀升目標而奮斗!

  最后,我祝愿在坐的各位工作順利,身體健康,和家幸福!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿10

  今天我有幸作為優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言,與各位同仁一起分享200x年度的工作心得,我感到非常的榮幸。

  今天的年終總結大會事實上就是冠亞集團的一次盛大閱兵式———展示大家的工作成果,展望充滿機遇的未來。在這里,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位為公司勤勉服務的同仁致以深深的敬意。

  眾所周知,20xx年對于我們冠亞集團有著特別的意義,作為一名普通員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的'巨大變化,并從內(nèi)心深處為公司的快速發(fā)展而驕傲。

  冠亞集團作為一家以房地產(chǎn)開發(fā)為核心的綜合性集團公司,市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業(yè)運營實力的唯一標準。事實上,這一切都已得到證明———冠亞城市花園在不到一年的時間內(nèi)順利結案,冠盛x國際星城自7月19日登場亮相開始便引發(fā)省內(nèi)罕見的星城沖擊波,大型商業(yè)地產(chǎn)福州冠亞廣場正穩(wěn)步進入實質性操作,山東濟寧近500畝大型房地產(chǎn)項目的成功簽約,這一切都向社會、向市場證明了冠亞集團的運營實力和前瞻性決策能力。

  有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態(tài)。之所以公司一直在發(fā)展壯大,就是因為整體的運營比市場快一拍,而作為員工至少應該跟上公司的運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業(yè)技能。在這里,我想給大家推薦一本非常著名的心智讀本,名叫《第五種修煉》,其中最突出的觀點就是創(chuàng)立學習型的企業(yè)組織,塑造企業(yè)的遠景發(fā)展目標,從而構建企業(yè)的核心競爭力體系。

  今天,冠亞集團上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享著歲末成功的喜悅,共同體味著新年新景的快樂。在我們的心里,“敬業(yè),誠信,進取,創(chuàng)造”成為唯一的信念,“無私奉獻,穩(wěn)健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

  展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,冠亞因為有我們更強大,我們因為冠亞更驕傲。

優(yōu)秀員工發(fā)言稿11

尊敬的董事長、尊敬的各位領導、尊敬的各位項目經(jīng)理、各位同仁:

  大家晚上好!非常榮幸代表先進工作者在此發(fā)言。

  新年伊始,萬象更新。在這辭舊迎新的喜慶時刻,我們喜氣洋洋,歡聚一堂,在此,我謹代表啟光集團珠海富茂三廠全體員工并以我個人的名義,向董事長、各位領導、各位項目經(jīng)理及全體啟光同仁致以誠摯的問候、新年的祝福、美好的祝愿!

  回想我在啟光成長的經(jīng)歷,不由得使我感慨萬千,我于年月步入啟光集團,初來乍到,周邊的人和事也很陌生,新的環(huán)境,實踐經(jīng)驗不足,一時我有點適應不了,有過猶豫和茫然,董事長看到我這一點,及時找我談話開導我:你剛剛接觸鋼結構這一塊,是人生的一個重大轉折點,要想盡快融入社會,不能讓環(huán)境去適應你,而是讓自己

  去適應環(huán)境,董事長就這樣不厭其煩地教我方式方法,教我大膽嘗試新的事物,對自己要充滿自信,相信我,在生活上關心我,經(jīng)過一段時間磨合,我漸漸融入到了啟光這個溫暖的大家庭,在技術上勤學苦練,工作上認真負責,下達的生產(chǎn)任務在確保質量的同時,做到完成好每一天的產(chǎn)量,由于集團各位領導對我工作的信任,于20xx年4月份調(diào)我到珠海富茂三廠主持全面工作,在此期間,我更加意識到自己的責任重大,為了把珠海富茂各項管理工作推上一個新的臺階,我首先加強了公司各項制度的執(zhí)行力度,實行精兵簡政,調(diào)整部門結構,優(yōu)化人員素質,實行主管負責制,逐步提升生產(chǎn)產(chǎn)量,嚴格控制成本,推行部門績效考核,并且堅持;質量第一、安全保障、服務為先;的管理理念,;抓服務、抓落實、抓管理;同時我們將想客戶之所想,及客戶之所及,一切為了客戶,一切為好客戶。

  各位同仁:誰是最可愛的人?是那些吃苦耐勞、認真負責、默默無聞的員工,在集團,還有許許多多先進的典型,在三廠,我也經(jīng)常會看到一些員工廢寢忘食,夜以繼日的忙碌在生產(chǎn)第一線,當時我看了很感動,先不說他們的工作方法多么可圈可點,單說這種責任感,就值得我們敬畏和學習,我想他們這就是先進,他們在激發(fā)他人、鞭策他人,讓所有的'員工樹立起價值觀,呈現(xiàn)出一派先進的企業(yè)文化氛圍。更使我想起啟光集團的企業(yè)價值觀;做人用于情,做事用于心;,把工作當成自己的事業(yè)來做,在平凡的崗位上發(fā)揮主觀能動性,描繪自己的職業(yè)生涯,我想企業(yè)有這樣的員工就是值得我們?nèi)ズ煤脤W習。

  各位集團領導:今天我被評為20xx年度先進個人,但不會沉醉

  在今天的榮譽與掌聲中,我也還存在很多不足,成績只能說明過去,昨天,我努力了,明天,我將更加努力,在此,我代表三廠鄭重承諾,我們將把過去的成績作為新的工作起點,以更高的標準嚴格要求自己,虛心學習他人的長處,在工作中不斷提高和完善自我,認真履行崗位職責,認真工作,愛崗敬業(yè),始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情,全心全意的投入到工作中,以此來回報集團領導和同事們的鼓勵和期盼。謝謝大家!。

  最后:祝愿集團的發(fā)展更上一層樓!

  祝董事長、各位領導,各位項目經(jīng)理、各位同仁在新的一年里:

  事業(yè)蓬勃、身體健康,生活美滿、幸福安康!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿12

尊敬的連總及各位領導、親愛的各位同事:

  大家下午好!

  我叫張真,來自金碧天下客服中心客服部,今天非常榮幸作為公司季刊《幸福家園》評選的優(yōu)秀通訊員代表在此發(fā)言。

  我覺得今天獲得的這份榮譽是屬于我們整個《幸福家園》編輯部的,《幸福家園》創(chuàng)刊于20xx年3月,她的創(chuàng)刊如瑞雪罩初春、甘霖潤熱土,成為公司與廣大業(yè)主交流的平臺,是金碧物業(yè)向社會品牌形象的完美展示,同時她也為我們所有物業(yè)員工提供了一個吐露心扉、展現(xiàn)自我的.靚麗舞臺。從最初第一本的生硬粗糙到后面的賞心悅目,離不開《幸福家園》主編連總的大力支持和鼓勵,離不開執(zhí)行主編楊經(jīng)理、編輯馬娟娟、校稿周枳楊及所有通訊員的日夜操勞與辛勤付出,更離不開公司所有領導、同事的熱情關注和積極參與。在此真誠地向大家說聲:謝謝!

  新年伊始,面臨著新的機遇和挑戰(zhàn),作為編輯部的一名通訊員,我將繼續(xù)發(fā)揚編輯部“傳播企業(yè)先進文化,展現(xiàn)物業(yè)新風新貌”的宗旨,做好編輯部交予的各項工作,同時也希望大家一如既往的支持《幸福家園》。

  最后,祝公司的發(fā)展蒸蒸日上,祝所有同事幸福安康!謝謝!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿13

各位領導、各位同事:

  大家好

  首先,感謝公司給予我這次展示自我的機會和舞臺。我演講的題目是“做一名務實、創(chuàng)新的好員工”,今天,我之所以參加這次評選優(yōu)秀員工比賽,是因為一方面,表明我對上級領導推行的評選機制擁護和信任;另一方面;通過這次演講,鍛煉自己的能力、展現(xiàn)自己的才華,并借此機會和大家交流思想,同時,準備接受領導和大家對我的不足點評。我相信,通過這次評優(yōu)活動序幕的拉開,必將使我電信雞西分公司下一步的民主機制呈現(xiàn)一個良好的開端。

  首先,我簡單介紹一下自己的簡歷:本人王新晴,今年30周歲,黑龍江科技學院工商管理專業(yè)畢業(yè),本科學歷,20xx年大學畢業(yè)后通過應聘加入聯(lián)通公司任客戶經(jīng)理,任客戶經(jīng)理期間工作業(yè)績突出、綜合素質較強,得到公司領導及同事認可,20xx年1月破格提升到市場部任增值業(yè)務主管,給自己經(jīng)營管理經(jīng)驗奠定良好的基礎,同時具有一線的營銷理念。隨著20xx年電信行業(yè)重組,我很幸運地走入中國電信。

  勤奮好學、善于助人我認為是我的優(yōu)點,加入中國電信這個充滿青春、激情的企業(yè),會讓你時刻警示自己,只有加快學習的步伐,掌握企業(yè)最新的發(fā)展方向,才能跟上企業(yè)的節(jié)奏。每次公司推出新套餐、新業(yè)務,我都會將其中要點研究透徹,并制定最簡潔的推廣模式,使業(yè)務得到及時有效的發(fā)展。善于助人是中華民族的傳統(tǒng)美德,在日常工作中我謙虛謹慎做人,得到同事們一致好評,我認為幫助別人解決一點點困難,這也是給自己的人生道路劃上一個美好的一筆。

  20xx年10月根據(jù)市公司的`安排及雞冠區(qū)工作需要,我被分配到雞冠區(qū)負責渠道管理和宣傳策劃工作,這對于我是一次機遇,更是一次挑戰(zhàn),一年來,在市公司正確指導下,在張興慧經(jīng)理帶領下,雞冠區(qū)全體員工充分發(fā)揮著聰明才智,按照“效是目標”,“收是保障”,“量是基礎”的基本原則,把握移動業(yè)務的發(fā)展規(guī)律,較好地完成各項工作任務。為雞西電信公司健康良性發(fā)展,獻出自己一份力量。

  本著一顆為企業(yè)創(chuàng)效益、為自己創(chuàng)價值的心,在20xx年1—5月份我先后走訪全市各大IT賣場、手機賣場數(shù)十家,為雞冠區(qū)新增無線寬帶代理渠道11家、省內(nèi)合作伙伴3家,手機合作賣場10家,其中主營業(yè)廳三家代理商月平均銷售禮包300余臺,無線寬帶代理渠道月均銷售網(wǎng)卡百十余張,最為成功的是八月份組織的以26名大學生為團隊“3G翼起來”社會實踐活動,通過培訓、參觀、實地體驗讓大學生真正了解電信,了解天翼。雞西大學開學之際,學生共發(fā)展手機禮包20余部,其中3名銷售能手現(xiàn)已簽訂協(xié)議,成為中國電信校園直銷隊伍,為我們在校園市場持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

  下面,我談一下我對下一步工作思路及設想

  一、加快渠道建設、激活代理渠道

  得渠道者得天下,雞冠區(qū)現(xiàn)有10家合作手機賣場,約占園林路通訊市場的百分之三十左右,大型手機賣場是中聯(lián)通、中移動公司與我公司爭奪的焦點,現(xiàn)園林路中聯(lián)、中信、昊天等幾家大賣場在進店中存在困難,主要原因在于我們沒有自己的進店促銷人員,手機店不會輕易嘗試陌生事物,更何況要出人力,物力,要想在園林路通訊市場開辟忠誠的合作伙伴,我們只能培養(yǎng)自己的促銷團隊,用租賃或補貼方式,把銷售人員派駐到各個賣場,可提高市場占有率,品牌認知率。

  直銷團隊是企業(yè)必不可少的主力軍,雞冠區(qū)現(xiàn)有7名直銷員月均發(fā)展量在100戶左右,我們可利用“人海戰(zhàn)術”,“留才去庸”戰(zhàn)略,可迅速提高業(yè)務量。更要充分發(fā)揮郵政渠道作用,市內(nèi)郵政局有23個營業(yè)網(wǎng)點,總人數(shù)近300人,公司在政策上應給予一定的支撐,開展階段促銷,充分調(diào)動其積極性,確保郵政收入不下降的基礎上,有所上升。

  二、加強新業(yè)務的體驗、多元化組合營銷

  隨著3G時代到來,多樣性的手機增值服務不斷推出,如何引導用戶使用新業(yè)務是目前關鍵所在,首先,要從我們員工自身找出問題,公司應對員工卡套餐附加增值業(yè)務包,使員工得以全面的體驗,加大力度對內(nèi)部員工進行深化培訓,時時開展全員營銷活動。主營業(yè)廳設立新業(yè)務體驗區(qū),安排專人講解及演示,可大大提高用戶對產(chǎn)品的認知度。多元化的組合營銷,會促進增值業(yè)務收入穩(wěn)步增長,充分利用套餐內(nèi)含有的增值費用,積極向用戶推薦,達到窗口時間內(nèi),效益最大化,通過優(yōu)惠的低端禮包政策與彩鈴組合銷售,培養(yǎng)用戶的使用習慣。

  三、提高服務質量、樹立企業(yè)形象

  加強優(yōu)質服務是企業(yè)的核心,服務如何加強是企業(yè)最苦惱的事,簡單的話費預警、套餐到期通知、節(jié)日送祝福短信等都是無法讓用戶真正記在心上,只有讓用戶得到真正的實惠才可能穩(wěn)定用戶,只有得到用戶的口碑,才是企業(yè)之根本,如:利用差異化模式對在網(wǎng)兩年以上的老用戶制定“特別”套餐,我們就是要他們的口碑,在網(wǎng)兩年以上的用戶隨著手機需要更新,是最有離網(wǎng)傾向時期,此時的“特別”套餐會使老用戶有一顆溫暖的心,同時,可樹立中國電信人性化的企業(yè)形象。

  我們雞冠區(qū)營銷中心每一點成績的取得,都凝聚著市公司領導的關心與支持,都凝聚著在張經(jīng)理帶領的全體員工辛勤與努力,在此我表示深深的敬意與感謝。在今后的工作中,我要發(fā)揚成績,克服不足,兢兢業(yè)業(yè)作好本職工作,用忘我的工作和不懈的努力為雞西電信的快速發(fā)展貢獻力量。謝謝

優(yōu)秀員工發(fā)言稿14

  大家好,我是房務部的高珺。這已經(jīng)是我第二次領這個“優(yōu)秀員工獎”了。我覺得非常的榮幸。其實我并沒有做什么很特殊的事,每天按領導的要求完成自己的工作,這就是我的工作。現(xiàn)在房務部的成績都是大家努力的結果。

  我非常喜歡我們房務部這個大家庭。房務部里的每個人都是我在工作時的“家人”。還記得我剛來的時候,什么都不會,是孫佶部長和朱文英主管細心的教導我,在我對一些事情產(chǎn)生疑惑的時候,是印經(jīng)理耐心的找我談心解答疑惑,在我馬虎犯錯的時候,是我的同事們幫我指正修改。他們每一個人的關心我都銘記在心。在這里,借這個機會我想對他們說聲,謝謝。

  當然我們每天在一起工作難免會有些摩擦,發(fā)生意見不統(tǒng)一的情況。我覺得首先我們要做的還是服從,我們是一個團隊,是應該有紀律有管束的,即使對領導的.指令有異議,也應該先把安排的事情做完,然后再找個時間溝通。當然,也不是盲目的服從,當覺得事情有重大錯誤的時候,也應該及時向領導反應,這樣才能避免錯誤的發(fā)生。每天在把自己的事情做完以后,應該關心一下是不是還有其他的事情可以做,還有哪些是我力所能及的可以幫助下一班的人員更好的完成工作的。看到同事在工作上出現(xiàn)了錯誤,第一時間不是追究誰的責任,而是如何彌補這個錯誤。人無完人,我們都會有出錯的時候,我們也不希望受到指責,但我們一定要告訴犯錯誤的人,你這里做錯了,這樣才能幫助大家一起共同努力進步。我們是一個整體,也是一家人。我希望以后我們還能繼續(xù)這樣融融恰恰的在一起工作和努力。

  謝謝大家!

優(yōu)秀員工發(fā)言稿15

  進入公司工作至今,我并沒有做出了不起的大貢獻,也無特別值得炫耀可喜的業(yè)績,只是盡力做好屬于自己崗位上的工作。憑著一份對行政工作的熱愛和堅守。從最初的生澀到對工作的熟練,一路走來,經(jīng)歷與學習了很多,收獲也頗豐。更深深的感覺到,每一次優(yōu)秀員工的評選,都是一名員工在團隊成長的最好見證。

  每一次接收新的任務,自己盡力的去完成,不斷的總結自己的經(jīng)驗,從經(jīng)驗中學習,向他人請教,盡量讓自己的工作完成的.比上一次更快更好,盡可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖無大績,卻時有小勞。本月,工作得到了各位同事的認可,我深感無比的榮幸,我想這次優(yōu)秀員工評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要肯干肯專研,只要做好了屬于你的那份工作,就會得到團隊的認可、認同。因此,我認為,在這里,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是對工作流程或程序技術或是服務工作做出了更好的改進或創(chuàng)新,無論你是以認真負責的工作態(tài)度讓客戶或領導一致滿意,還是以優(yōu)秀扎實的綜合素質能力成為公司業(yè)務骨干,都是優(yōu)秀的。一個人工作上優(yōu)秀不優(yōu)秀,并不取決于你的崗位有多重要,而在于你是否能兢兢業(yè)業(yè)地工作。能把工作出色地完成,那你就是優(yōu)秀的;如果你不論負責哪項工作均能夠同樣做到這樣,那你就是最優(yōu)秀的。

  感謝各位領導給我這次競選評優(yōu)秀員工的機會,我想這既是團隊對我個人工作能力與成績的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。無論是否被評選上,它都將推動我更加努力地完成公司的各個任務,做好每件事。我堅信,今后的工作一定會做得更好。公司的發(fā)展讓我們成長,我們的共同努力也定會讓公司更加輝煌。

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