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《做卓越的教師》的讀后感
當品讀完一部作品后,你有什么體會呢?需要好好地就所收獲的東西寫一篇讀后感了。可能你現(xiàn)在毫無頭緒吧,以下是小編收集整理的《做卓越的教師》的讀后感,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
《做卓越的教師》的讀后感 篇1
最近有幸讀了《做卓越的教師》,感慨頗多。書中涵蓋了教師的生涯規(guī)劃、心理健康、班級管理、課堂教學、論文寫作、研修組織、家庭教育、魅力師訓等,話語真摯,說理透徹,作為一名教師的我讀完之后受益匪淺。細細品味書中的一些精彩語言頗有感想。
細細品味:”尊重、信任、理解、是每一個孩子精神生命所必需的陽光、空氣和水,是孩子心靈健康成長的必要條件。“反思自己的教學生涯,以前總是感覺要讓學生尊重你,你就必須維護教師的威嚴,要說一不二,這樣才能得到學生的尊重,學生才會無條件地服從你的命令。于是我在課堂教學中也就經(jīng)常失去了笑容,板著面孔,漸漸地學生對我也就”敬而遠之“了。現(xiàn)在想來,我的這種做法是一個多么嚴重的錯誤!每個學生都是生動活潑的人、發(fā)展的人、有尊嚴的人、有個性的人。作為教師,就要有一種平和的心態(tài),蹲下身子,以平等的身份與學生交流溝通,還要有包容之心,寬容之度。要有完善的人格魅力,要有人情味,能夠用自身的人格魅力感染學生,用愛心與責任心對待學生。這樣才能使學生樂于接近你,樂于學習你所任教的學科。
細細品味:”對一名教師來說,推動其教育事業(yè)發(fā)展應(yīng)該有兩個輪子,一個叫做“情感”,一個叫做“思考”。我們應(yīng)該要有教學智慧,要有較高的教學機智,有較強的駕馭課堂的能力;能在課堂教學中隨機應(yīng)變,游刃有余。在教學中還應(yīng)該和其他老師一起共同探討教學中的熱點、難點問題,探討教學的藝術(shù),交流彼此的經(jīng)驗,共享成功的喜悅,相互學習,共同提高。堅持記讀書筆記、寫教育日記、教學反思等。讀完這本書,感覺名師們深刻的教育思想、淵博與睿智的大家風范給了我很大的.震撼和啟發(fā),仔細回味每一個小故事,處處精彩,在充滿智慧的字里行間,點點滴滴無不引領(lǐng)著我們做一名有智慧的教育者。
細細品味:“教而不研則淺,研而不教則浮。”每一次教學設(shè)計、課堂教學,都有不完美的環(huán)節(jié),之后需要我們不斷的反思、實踐、創(chuàng)新。反思是人對獲得知識的反觀自照,反思是教師專業(yè)成長的“保鮮劑”。實際上我們在教學中往往喜歡圖省事,照搬照抄別人的教案,甚至課后案、教后案。其實,不同的老師有不同的教學風格,設(shè)計的教案各不相同,我們不可能通用的,還是需要學習創(chuàng)新,根據(jù)自己的教學實際設(shè)計教案。這就需要我們通過閱讀教育名著、課改叢書、聽名家報告等,與課改為友,研究教育教學和新課改。學然后知不足,取他人之長,補己之短,在感悟中提高。只有充分為自己“充電”、“蓄能”、“補鈣”,落實教學新理念,順應(yīng)教育新形勢,設(shè)計出自己的個性教案,然后經(jīng)過不斷的實踐、補充、修改、反思,教師才能逐步成長!
讀了《做卓越的教師》,仿佛進行了一次精神洗禮。我也愿“做最好的老師”,踏踏實實上好每一堂課,仔仔細細批改每一本作業(yè),認認真真組織每一次活動,我高興,學生也快樂。
《做卓越的教師》的讀后感 篇2
寒假里,安海教委辦為我們每個教師送了一份精神食糧——《做卓越的老師》,讀后感觸很多,其中對如何做一名幸福的老師讓我感觸最深。
偉大的哲學家費爾巴哈說過:“你的第一責任是使自己幸福。你自己幸福,你也就能使別人幸福。”那么怎么讓自己幸福呢。第一、學會改變自己。當你遇到煩惱時,不要一開始就想著改變世界,改變別人。改變世界、改變別人是件付出很多但收獲很少的事情;改變自己則是件付出很少收獲很多的事情。就像書中說的那樣:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福。當我們面對調(diào)皮的學生的時候,發(fā)火常常讓自己心煩意亂,也讓學生很難接受,如果我們能夠換一種方式,能夠深層次的分析學生犯錯誤的.原因。然后放下架子拉近與他們之間的距離,也許學生更容易接受,老師也更加輕松。
第二、學會陽光思考。陽光思考就是學會用積極、正面、光明、有利的心態(tài)去看待事物。也就是說我們看待事物,往往只看到他的缺點和不足,忽略了事物的閃光點。從教學上看,我們對于一些問題學生不要只看到他們身上的缺點,而是要看到他們的閃光點,讓他發(fā)現(xiàn)自己的閃光點,從此以后他就會對自己充滿信心,以前的小毛病也會逐步的改正。這樣轉(zhuǎn)變自己的心態(tài)之后,面對學生的態(tài)度變了,學生會更加親近你,愿意和你做朋友,這樣對自己教學工作的開展也會有很大的幫助。
第三、學會良性對比。俗話說“人比人,氣死人”。許多人的不幸福就是不正確的方式比出來的,不要總是認為別人的工作比自己清閑,別人的工資比自己高等。比來比去,覺得世界只有自己最倒霉,哪能有什么幸福可言?但是,我們?nèi)绻軗Q一種比法,當我們抱怨自己工作累的時候想一想那些在外打工的農(nóng)民工們;當我們抱怨自己工資低,待遇不好的時候,想一想那些考了教師資格證,夢寐以求想當老師卻沒有機會的大學畢業(yè)生們。這樣想一想,也許我們會開心很多,也會幸福很多。
第四、學會接納殘缺。人生不可能十全十美,對完美的追求不僅會給自己帶來很大的壓力和困擾,讓自己在無休止的的競爭中疲于奔命,而且達不成的結(jié)果只會讓自己更為受傷和沮喪。所以我們要盡量找出并摒棄那些不切實際的想法和理念。在教學上,我們總是不允許學生犯錯誤,犯了之后就大發(fā)雷霆。我們要知道,學生也不可能做到十全十美,更何況他們是成長中的人,所以,我們應(yīng)該寬容學生身上存在的“小瑕疵”。
最后,借用書中的一句話作為結(jié)尾,校園是學生幸福的樂園,也是教師幸福的樂園,做幸福的教師,幸福地做教師。
《做卓越的教師》的讀后感 篇3
《做卓越的的教師》,一聽書目就知道這是一部做卓越教師的“兵法全書”:“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都那么吸引,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。
本書最吸引我的是第二輯“做幸福的教師”。作者用一個個生動、有趣的故事、例子告訴我們怎樣才是幸福的教師,如何成為幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活。作為一名教師,我們每天都做著一樣的事情,備課、上課、改作業(yè)等等,難免有些枯燥。但是,如果我們能換一個角度去思考,將工作當做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落、失敗,學會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。以下是我對幸福教師的一些理解:
教師特有的幸福感,來自于教師職業(yè)的特有價值,如果一位教師能夠得到教師職業(yè)的特有價值感,那么所產(chǎn)生的幸福是無以比較的。這種幸福感不會因為教師的收入、勞動工作量與其他社會職業(yè)的比較而改變。這種幸福也與其他的幸福一樣,也只有經(jīng)歷過這種生涯的人才能有同感,至于別人——沒有這種生涯或雖然有這種生涯而沒有實際感悟的人,他即使不理解,又有何妨?畢竟幸福是自己的事,是與自己有相同感受的人的事。
當一天的工作結(jié)束后,走在上下班的'路上,一聲聲“老師好”、“老師再見”,一天的工作所帶來的疲勞感會一下子消失不見,然后又幸福地踏上回家的路上,師生的問候,簡短卻有甜甜的感覺,我覺得挺幸福的。
當收到學生的來信時,“老師你最近工作辛苦嗎,身體還好嗎.......”一句句親切的問候,雖然來信不多,但讀信的感覺卻有一些甜甜的感覺,我覺得挺幸福的。
當學生來探望我時,“老師你好,我放假了,來看看你,最近還好吧.....”學生的看望,我心里有一些甜甜的感覺,我覺得挺幸福的。
當我正走路的時候,突然一個人給我打招呼,我抬頭一看,只是覺得他有些面熟而實在又想不起他究竟是誰的時候,他說是我的學生,哪一屆哪一班,再拉上一會他還能說到在哪節(jié)課上我講到了某個問題,而他現(xiàn)在還記憶猶新,并且還對他的人生起到了一定的作用。當這個時候,我的心里則充溢著幸福。
對于教師來說,只有我們感到幸福,學生才會感到幸福。教師首先要在一個普通人的層面上善待自己,過好日子,成就自我,而后才有資格去做一名好教師。教師從事自己的職業(yè)活動“不只是為學生成長所作的付出,不只是別人交付任務(wù)的完成,同時也是自己生命價值和自身發(fā)展的體現(xiàn)。”教師有理由也應(yīng)當理直氣壯的追求自己的人生幸福!
校園是學生幸福的樂園,也是教師幸福的樂園,“做幸福的教師,幸福地做教師”應(yīng)該成為我們每個教育工作者的共同追求。
《做卓越的教師》的讀后感 篇4
做教師這么多年,可能性格所致,一直以一種淡然對待這份工作,不為利益、榮譽所動,但心中始終有一份責任,那就是讓我的學生在經(jīng)歷初中階段的人生成長中沒有遺憾。
翻開《做卓越的教師》一書,從目錄上看,似乎是一部做卓越教師的“全兵法書”:“教師專業(yè)發(fā)展的六項修煉”、“做幸福的教師”、“做會育人的教師”、“做會上課的教師”、“做會寫作的教師”、“做會當家長的教師”……每一個題目都讓我想盡快了解里面的內(nèi)容,于是靜下心來,慢慢翻閱、品味。
教育永無止境,教師的成長永無止境,這是我讀《做卓越的教師》一書最大的收獲。翻開首頁,一段段文字讓我對教育,對教師工作有了更深的認識。
在“教育是打造卓越靈魂的事業(yè)”中,作者說“讓每一個學生都渴望事業(yè)的成功、渴求人生的卓越、渴求生命的輝煌,這才是我們教育的終極目標,這才是吧國家和民族引向騰飛和強盛的教育!”高瞻遠矚看教育,如果作為教師沒有這樣的思想和意識,就不能培養(yǎng)出雄心壯志的學生,就不能引領(lǐng)學生向更高層次發(fā)展努力!
“什么是最糟糕的傷殘?了無生氣、不負責任、欠缺野心和渴求,這才是真正的傷殘!”“走進學校,你們要學習怎樣成就偉大的夢想和人生的卓越,而不是學習的平庸!”“如果我們不停的朝前走,就會不斷的`滿足,就會快樂幸福,”人生的樂趣就在于前面永遠有夢想和希望在等待我們?nèi)ナ斋@!教書育人自古以來經(jīng)久不衰,她的魅力就在于不僅僅是“傳道、授業(yè)、解惑”,也不僅僅是對傳統(tǒng)文化的傳承,同樣也是培養(yǎng)人思想的發(fā)展與創(chuàng)新,對人的本質(zhì)的弘揚和價值的升華!
“沒有情感,沒有愛,也就沒有教育。教師的愛是滴滴甘露,即使枯萎的心靈也能蘇醒;教師的愛是融融春風,即使冰凍的感情也會消融。”愛與教育形影不離,有了愛的教育才是成功的教育。
“教師對學生的愛,不是一種藝術(shù),更不是一種教育策略和技巧,而是從心地散發(fā)出來的人性芬芳。”讀到作者的這個觀點,我感觸很多,愛是教育成功的前提,但愛需要通過教育藝術(shù)、教育技巧和教育策略來實現(xiàn)。我們經(jīng)常聽到很多家長和老師抱怨說孩子的逆反心理咨詢很強,總是跟家長或老師對著干。在抱怨之后,我們應(yīng)該反思一下,在孩子的成長過程中,你對他付出的愛打折扣了嗎?沒有!家長和老師的愛永遠是博大的愛、無私的愛。但孩子理解了你的愛嗎?懂的了你的愛嗎?接受了你愛的方式了嗎?
……讀《做卓越的教師》,像這樣的收獲還有很多很多。
在《做卓越的教師》中,引用了一個個短小精悍、富有哲理的故事,小故事大道理,給人很多啟迪、啟示、引導、督促。
讀《做卓越的教師》,如同聽一位富有思想又極其有演講水平的朋友的演講,一會兒激情澎湃,一會兒娓娓細語,一會兒諄諄教誨,。
當輕輕扣上這本書時,突然有種感覺:文字是如此的奇妙,當有序的排列后,它就會變成一種思想,產(chǎn)生無窮的力量,成為一種動力,催人努力、催人奮發(fā)!
《做卓越的教師》的讀后感 篇5
要培養(yǎng)卓越的學生就要做卓越的教師。如何做卓越的教師?
首先,“做幸福的教師”。作者用輕松活潑的筆調(diào),生動流暢的語言,巧妙地將教育學、心理學、社會學等理論融入其中,告訴我們?nèi)绾芜M行心理健康的調(diào)適,如何學做幸福的教師。如作者說:“不是你面對的東西決定你的幸福,而是你面對的方式?jīng)Q定你的幸福”。作者教給我們的方法有:學會陽光思考,學會人際交往,學會開心工作,學會開心生活,尤其是如何學會開心地工作對我們的指導意義重大。作為一名教師,我們每天重復著許多相同的工作,備課、上課、作業(yè)、輔導、考試,難免有些枯燥乏味。但是,如果我們將本職工作當做一門藝術(shù)去研究,去追求,我們就會覺得生活是那么的美好,工作是那么的快樂!在工作中我們要學會承受冷落,學會歷經(jīng)磨難,學會創(chuàng)新工作,我們就能體會“工作著是快樂的!”的內(nèi)涵。
其次,“做好讀的教師”。蘇霍姆林斯基說過:“只有精神及其豐富的人,他們才能成為幸福的.人”。作為教師,我們的生活中除了適當?shù)男蓍e和積極的運動以外,恐怕只有讀書能使我們最開心和最充實了。作者告訴我們:“讀一本好書,是與一個高尚的人談話。人只有一生,但只有一生是不夠的,我們要在優(yōu)秀的作品中再活一次,甚至再活十次,這樣的人生才是有意義的。”讀書使我們今天比昨天更有智慧,今天比昨天更慈悲,今天比昨天更懂得寬容,今天比昨天更懂得愛,我們的境界提高了,我們的胸懷寬廣了,我們能不開心和幸福嗎?
再次,“做有愛的老師”。彭興順老師在書中反復強調(diào),“愛心是好教師的基本條件”,“沒有愛,便沒有教育”。這并不是創(chuàng)新觀點,從孔子的“愛之,能勿勞乎?忠之,能勿誨乎”到魯迅的“教育根植于愛”,從羅素的“凡是教師缺乏愛的地方,無論品格還是智慧都不能充分的活自由地得到發(fā)展”到蘇霍姆林斯基的“教育的全部奧秘,就在于愛兒童”。古今中外,教育家的教學思想雖不盡相同,教育風格也各有千秋,但對學生的情感都離不開一個“愛”字。教育上的愛,不是為了達到一個目的而做出的一種姿態(tài),它是一種思想,一種情感,一種氛圍,運用得恰當,它會把“愛”自然而然的貫穿于教育的某一個環(huán)節(jié),也會不聲不響的體現(xiàn)在教育的每一個細節(jié),更會潛移默化地浸潤著每一個學生的心靈。
我們應(yīng)該去努力爭取卓越,而不是要求別人來肯定我們的卓越,因為當我們桃李滿天下時,誰也不能否認我們做的是太陽底下最光輝的事業(yè)!卓越可以是很平民的“卓越”,可以是沒有“豐功偉績”的卓越,但當我們回首自己走過的這條教師的路時,應(yīng)當是問心無愧的,若做到如此,誰能說你不卓越?
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