煤礦的安全保證書范文5篇
在社會發展不斷提速的今天，越來越多人會去使用保證書，保證書的具體行文需依照一般書信的格式。為了讓您不再為寫保證書頭疼，以下是小編精心整理的煤礦的安全保證書5篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
煤礦的安全保證書 篇1
各位領導、同志們，下午好：
根據我礦xx年，堅決實現年終零事故指標，為切實保障礦井安全生產，全力做好自己的本職工作，確保礦井安全健康發展，為實現“xx”良好開局創造穩定的.安全環境，我們機運工區，將嚴格遵守以下承諾：
1、嚴格認真執行安全法律法規：堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針。牢固樹立：“安全第一、生產第二”理念，遵照安全法令、規定、指示和有關規程、制度，認真執行，認真做好先安全后生產工作。
2、遵守各項安全生產制度和規定，嚴格按煤礦安全規程、作業規程、操作規程進行安全生產工作。
3、全力搞好機電、運輸安全質量標準工作，切實抓好機電現場管理，做好隱患排查治理工作，杜絕隱患蔓延，保證礦井安全生產。
4、加強機電設備現場監督檢查，確保設備安全穩定運行，為礦井安全生產奠定良好的基礎。
5、杜絕違章指揮，不違反勞動紀律，主動制止和糾正違章行為，
嚴查崗位日常行為規范，做好專業管理工作。
6、利用工前會“安全10分鐘”，做好職工的安全思想工作，牢固樹立“安全第一，生產第二”理念，堅決做到不安全不生產。
各位同志!請牢記血的教訓，深刻認識安全生產人命關天、一刻也不能放松，深刻認識安全生產，關系企業生死存亡，任何時候都不能疏忽大意。
保證人：
煤礦的安全保證書 篇2
在集團公司的正確領導下，為認真貫徹執行上級有關安全生產的方針政策，緊緊圍繞集團公司建設、安全、管理、效益年，狠抓安全基礎管理，確保今年后100天安全生產，圓滿完成今年的各項生產經營指標，推進全公司安全生產持續穩定健康發展，根據上級有關安全文件精神，洪洞恒興煤業調度室結合本部門實際情況，采取多種形式，廣泛深入地組織開展安全生產月活動，旨在夯實安全基礎，弘揚安全文化，落實隱患治理的各項措施，活動效果實實在在，切實把安全生產工作提高到一個新的.水平。
一、組織科室員工積極??安全生產法律、法規知識。利用每天下午的學習時間加強員工對《煤礦安全監察條例》、《礦山安全法》、《煤炭法》、《煤礦安全規程》等法律法規相關內容的學習。
二、積極參與集團公司和礦上組織的各項安全生產活動，組織員工書寫安全保證書，引導大家踴躍參與安全活動，爭做安全放心人，誓為安全生產做貢獻。同時，開展員工安全意識教育，提高員工的自身安全素質，增強他們知法、學法、守法、用法以及現場安全確認的自覺性。
三、大力配合各相關科室，切實加強工作面、運輸、一通三防、地測防治水、機電等專業環節現場安全管理，杜絕較大事故。
四、認真開展隱患排查治理，對本系統的安全管理制度、技術措施、安全設施等方面的情況進行全面的自查自糾，對存在的缺陷及時制定措施，進行修改和完善。
五、對正在進行的小窯封堵以及地質補堪工作，調度室要每天派人到現場跟班，完善原始資料，確保施工質量。
六、逐步完善六大系統的建設和維護工作，并制定應急救援方案。
七、積極配合集團公司以及礦做好其他有關安全工作，確保我礦百日安全活動順利完成。
煤礦的安全保證書 篇3
尊敬的各位領導：
本人xx-x，在采一工區從事采煤工作，為響應我礦相關安全管理制度，本人現做出書面保證書，望領導予以監督。
1、不違章作業;違章是事故的前奏，事故是違章的結果。嫌麻煩，圖省心，省力氣，搶速度，終將釀大禍。養成遵章守紀的良好習慣。
2、提高安全意識;安全意識的提高就是安全事故的降低，加強安全意識、明確不安全隱患、熟知并落實安全操作規程是消除安全事故根本。
3、履行安全操作規程;堅決履行安全操作規程，絕不玩忽懈怠、絕不麻痹大意、堅決正確使用勞保用品與安全防護用品。
4、真正做到“三不傷害”;不傷害他人，不被他人傷害，不傷害自己。這'三不傷害'始
終是安全生產管理工作的基本內涵。
本人保證在井下作業過程中，服從領導安排，嚴格遵循煤礦《三大安全規程》，按照措施施工，堅決做到不安全不生產。在工作期間按章作業，杜絕三違，時刻銘記“三不傷害”，確保個人與工友之間的.人身安全。
保證人：
20xx年xx月xx日
煤礦的安全保證書 篇4
對煤礦企業來說，安全是其經營管理環節中的重要一環，任何的生產活動都要在安全的前提下進行。近期發生的一些重大安全事故警示我們：煤礦安全一刻都不能放松!
人類社會的一切經營活動都是以人為基礎進行的，充分發揮人的主觀能動性能夠有效遏制安全事故的.發生。基于此，我保證：
在以后的工作中，以安全為第一前提，保證不“三違”，凡是按《煤礦安全規程》、《安全生產法》等一系列安全制度操作，從大處著眼，小處著手，防微杜減。在工作期間，不私自脫崗，不做與工作無關的事，時刻緊繃安全弦，防患于未然，保證自己身邊無事故發生。
為了我們的生命安全和家庭幸福，為了我們施工隊伍及昌裕煤業的明天更加美好，讓我們攜手共筑安全、共筑未來、共筑希望，相信在我們的共同努力下，安全的大壩會永遠在矗立煤礦和我們心中。
煤礦的安全保證書 篇5
本人作為部長，為確保全年實現安全、健康生產，不發生生產安全事故，本人鄭重向公司承諾：
一、安全生產控制目標
1、不發生輕傷及以上事故;
2、不斷持續改進職工作業環境，確保無職業病發生。
二、安全生產管理目標
(一)安全生產工作整體部署。作為安全生產第一責任人，應堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，向公司鄭重承諾：建立健全安全生產責任制，按規定配備專(兼)職安全管理人員，保證安全管理人員落實，建立健全紅袖標安全監督管理體系，明確職責，落實專(兼)職安全管理人員的專業培訓，有效提高安全管理能力和技術水平。嚴格執行《中華人民共和國安全生產法》、《河北省安全生產管理條例》、《安全生產事故責任追究制度》、《落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規定》、《質量監督部安全操作規程》、《質量監督部崗位安全職責》等相關安全法律法規和標準;嚴格落實公司、實業部各項安全管理制度;全年工作中應有明確的安全生產工作思路、目標、重點和措施，并落實到責任人，嚴格按計劃實施，確保20xx年安全生產平穩運行，力爭實現安全事故為零的目標。
(二)認真貫徹執行國務院關于進一步加強企業安全生產工作的通知。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的“三違”行為，保證事業部不存在非法建設、非法用工行為。
(三)建立安全生產承諾機制。逐級簽訂安全生產承諾書，每個員工向班組長承諾，班組長向工段長承諾，工段長及各專業口向部長承諾。把以安全工作為中心的思想意識落實到全體員工。
(四)加強事故的預防和控制管理。根據工作性質和特點及出現的各類安全隱患，為避免安全事故的發生，采取如下安全措施。1)嚴格執行公司安全管理制度，完善的安全管理制度、崗位安全職責和安全操作規程，充分利用周一安全活動日組織好崗位安全操作規程的學習和培訓，規范各班組崗位人員的安全操作行為并在崗位操作時崗位人員進行相互監督檢查，避免安全事故的發生;2)利用班會時間學習和分析所發生的事故案例，深刻吸取教訓，時刻做到警鐘常鳴，來提高各崗位人員的安全操作意識和防范能力;3)監督檢查崗位人員的不安全行為和習慣性違章操作現 2
象。特別是對進入現場人員進行安全防范意思的教育，防止各類事故的發生，實現安全操作無事故的目的;4)監督檢查化學藥品的使用和管理工作，防止危險化學品的泄露、外流和火災等安全事故的發生;
(五)加強安全生產投入，努力實現安全本質化。1)加強對檢化驗崗位工作環境和設施的改造。更新檢化驗設備，對制樣室的除塵設施、化驗室的排風裝置進行改造，為崗位職工提供良好的工作環境。2)在勞動保護用品方面，根據質量監督部各崗位的工作性質和特點及崗位職工的實際需求，及時增加或調整勞動保護用品，以保護職工的身心健康。3)在防暑降溫方面投入資金為職工提供防暑降溫用品，確保暑期不發生人員中暑現象。
(六)夯實安全基礎管理，開展好安全培訓教育工作。結合安全生產的需求，嚴格落實安全培訓工作，做到有層次、有針對性、有側重點、有效果的開展。一季度以班組為單位對本崗位的重點設備和儀器使用進行安全操作培訓，保證設備無事故和操作人員的安全，對崗位職工進行一次設備安全操作培訓和考試
(七)組織好“安全生產月”的'活動。在安全生產月活動期間，1)組織職工查本單位、本崗位習慣性違章操作活動，以警示職工違章操作所造成的危害;2)組織職工開展學背用安全操作規程活動;3)為了提高崗位人員對應急事故的響應和處理能力，組織有關崗位人員進行一次危險化學品應急處置培訓和演練，以驗證應急措施的有效性。構建有質量監督部特色的安全文化。
(八)嚴格違章違制安全扣分制度。為進一步控制人的不安全行為，繼續做好習慣性違章違制安全扣分制度，執行班組、工段每周安全扣分檢查逐級上報程序，月末由安全主管匯總統計通報扣分和考核情況，年內積累到15分者，強制其進行下崗培訓，到培訓中心進行學習，考試合格后方可重新上崗。
(九)加強安全生產監督和檢查，嚴格落實安全隱患與整改。根據質量監督部工作特點，不定期組織安全檢查，理化室每月組織不少于一次的安全檢查。檢查內容：1)檢查管理人員有無違章指揮、強令員工冒險作業行為; 2)檢查崗位員工安全操作規程和安全管理制度的遵守和執行情況;3)檢查設備、設施及重要危險崗位安全運行、生產狀況;4)檢查危
險源的監控管理情況;5)檢查安全紅袖標管理職責的落實情況。對檢查出的違章和隱患，及時落實整改并跟蹤驗證合格，確保年度內不發任何安全事故。
(十)嚴格生產安全事故的報告與調查處理。按照國家有關法律法規的規定，及時、如實報告生產安全事故，組織生產安全事故的調查、分析、處理，堅持“四不放過”原則，并對事故上報的及時性、準確性負責。
(十一)自愿接受公司對本人因管理失誤而造成的財產損失和安全事故提出的考核。
1、發生輕傷以上事故，按公司《安全生產條例》相關考核條款處理。
2、本單位發生未遂事故、險肇事故一人次扣責任單位500—1000元，并扣罰相關工段長、班長等相關人員500-1000元，直接責任者1000-20xx元，同時掛扣單位主管領導50%。
3、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類違章違制現象，按照對違章違制者執行安全扣分和考核;對于查出的違章違制現象確定不了責任人的，對當班班長執行安全扣分和考核。
4、對兼職安全員不履行自身安全職責，對崗位人員的違章、違制和安全隱患視而不見，視而不管的，發現一次考核兼職安全員100—300元，并執行安全扣分。
5、對于日常、定期現場監督檢查中查出的各類安全隱患，根據危險源的危害程度每項問題考核責任單位100-500元，同時掛考核當班班長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
6、安全管理人員查出的安全隱患，工段未整改、整改不及時或未按期返回整改單的，每項扣責任工段100—500，同時掛扣工段主管領導40%，副段長30%。
7、工段未按要求對新工(勞務工)、內部轉崗職工進行安全培訓教育的一人次扣單位500—1000元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。
8、新工及內部轉崗人員未接受安全三級、二級教育和簽訂師徒合同提前上崗作業的，一人次扣單位500—1000元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
9、上崗前安全考試不及格禁止上崗操作，發現一人次考核工段300—500元，同時掛考核班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
10、單位的段長或副段長要參加周一班組安全活動，督促和指導班組開展好安全活動及每周一題，每題一考日常安全培訓教育工作并履行簽字手續，班長或班組安全員應做好活動的組織工作，檢查一次不符合要求扣責任單位100—300元，同時掛扣班組長50%，工段主管領導40%，副段長30%。
11、嚴格跨工種作業安全管理，因工作需要部分崗位人員進行跨工種作業的，工段領導必須做好作業前的安全教育和安全交底工作，并指派專人監督、監護確保安全作業。一次做不到考核單位300-500元，同時掛扣工段主管領導50%，副段長40%。
總經理 部長
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二〇xx年 月 日 二〇xx年 月 日
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