入職講話稿
在現在的社會生活中，我們都不可避免地要接觸到講話稿，講話稿包括人們在工作場合當眾發表的口頭講話文稿，和參加各種社會活動所發表的講話文稿。那么問題來了，到底應如何寫好一份講話稿呢？以下是小編精心整理的入職講話稿，僅供參考，大家一起來看看吧。
入職講話稿1
尊敬的領導、親愛的同事：
大家上午好！
我是20xx年新入職員工吳金濤，我畢業于河南城建學院，所學專業是土木工程，很高興能夠加入九冶河南公司這個大家庭，站在這里代表新同事發言，我感到十分榮幸，感謝公司給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。
首先，我非常感激公司能在百忙之中抽出時間，安排各領導、各部室為我們新入職員工做系統培訓，使我們在初來乍到的時候，不至于感到忐忑、惶恐，同時也能讓我們對公司各個職能部室有初步的了解和認識，為接下來工作的開展，打下良好的基礎。在此，請允許我代表20xx年新入職的員工對公司表示由衷的感謝！
在座的新同事，大家應該都是九零后，那么作為九零后，我們會發現我們和上輩人不太一樣，比如說，當我們還不能工作的時候，畢業了工作是分配的；當我們可以工作的時候，撞得頭破血流才能找到一份工作；當我們不能掙錢的時候，房子是單位分配的；當我們能掙錢的時候，卻發現一年的工資只能買一個四平方的`衛生間。”這么說雖有點夸張，但還是反映了部分現實。在如此嚴峻的環境下，我們新入職的員工應該如何做呢？
我覺得最重要的就是端正態度。進入新角色我們有許多需要面對，全新的環境里，專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意；來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的同學；全新的崗位上，我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干，我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工，這許許多多的巨大改變都需要我們去適應，因此，我們要端正態度，擺好心態，我個人覺得要樹立三個觀念，第一，從小事做起，所謂“一屋不掃何以掃天下”，我們看到的所有優秀的人，不是天生的，他們的優秀都是一件件小事累積起來的，萬丈高樓平地起，我們現在做的每一件事情，都是在為我們以后起高樓添磚加瓦。第二，要不斷學習。學習是在別人思想和知識的幫助下，建立起自己的思想和知識，作為一名新入職員工，我們一定要虛心向老員工學習，請教。我舉一個自己的例子，我是提前一個月過來的，在我剛來第一天，我師傅給我說，小吳，你給貼幾張發票。這是一件非常小的事情，但是他告訴我們一個道理，對于你不明白的事情，一定要問，不要主觀臆斷的去做，磨刀不誤砍柴工，否則，不但這件事情做不好，而且，還影響你的工作效率。所以，要學、要問。第三，要沉得下心做事，戒驕戒躁。每個剛出校門的大學生都深懷抱負，但在理論與現實的碰撞中我們要經受很多打擊，在這個過程中如果我們真正沉下心來，戒驕戒躁，踏踏實實做事，認認真真做人，那么任何事情我們都能做的非常好。這是我給自己制定的三件事，今天和大家分享一下，大家有什么好的想法，以后我們可以相互探討，相互學習。
另一方面，說到具體工作，我們都知道，施工企業充滿了實踐性，野外作業，條件相對艱苦，我們要有充分的心理準備。在其位，謀其職，做好分內之事，做好自己的天職，把九冶河南公司能打仗，能打硬仗的優良傳統繼承下去。古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有堅忍不拔之志。既然選擇了九冶公司，就彎下身子，踏實肯干，持之以恒，不要半途而廢，更不能做了逃兵。換句話說，九冶，你愿意給我一個舞臺，我就愿意為其拋灑汗水，奉獻青春。
相信在座的各位新同事和我一樣，等待這樣一天的到來已經很久了！從呱呱墜地，到風華正茂，我們完成了身體上的成長；從一無所知，到知書達理，我們完成了人格上的蛻變；從呀呀學語，到大學畢業，我們完成了知識上的積累；所有這一切的準備都是為今天，為了今天以后的每一天，為了在以后的每一天中實現我們的人生價值。
最后，預祝每一位新同事在以后的工作崗位上工作順利，與公司同呼吸、共命運，為實現企業的美好愿景貢獻自己的力量。
謝謝大家。
入職講話稿2
大家好，我叫xx，來到xx公司已經有一個星期了，對于一個新入職的員工來說，我想在今后的工作上還有很多的東西需要去學習，需要去向很多同事們、領導們去請教。
在此，先謝謝大家了，我會以最快的時間去適應這個新的環境。希望自己能在今后的工作中充分發揮自己的。專業特長，高效率完成公司領導安排的`每一項工作，為xx公司的明天貢獻自己的一份力量。謝謝。
入職講話稿3
今天是今年畢業生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協議的日子，三年來的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的'加入表示歡迎和接受！
無論是新員工還是新股東，借今天這樣一個機會和大家交流下內容：
向公司老員工學習，敬業愛崗、踏實前行；三年來隨著公司的不斷發展沉淀下一批很優秀的員工，他們看到了公司經歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發展初期，他們不僅僅為公司的發展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，
公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛之手，不會讓你感覺很孤單，不會讓你無依無靠，這是幾年來這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業愛崗，也要幫助自己的伙伴一起成長！
入職講話稿4
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好！
第一次面對“五年后的我”這個演講命題時，自己的第一反應是想起了五年前的自我是怎樣一個狀況。
五年前我稚氣未脫，懷揣著對未來的憧憬，希望成為一名職業經理人；五年前我滿懷期待，在中學的圖書館翻閱著商業評論，希望能在金融行業深耕；五年前我鐘情山水，將對山水的情懷寄托于《古文觀止》的洋洋灑灑之中，愿行千里路，覽萬里景。
……
如今，面對過去的五年時光，感覺如流水、如行云，瞬間站在了過去完成時之中。回溯一下，我已然走在了五年前所追求的小道上，開始在金融行業浸淫，對經濟社會的現象也有個人的一點拙見，大學四年在嶺南、江南、云南都留下了自己的足跡。
如今，面對未來的.五年時光，步入社會，走上工作崗位的我又將如何實現從自然人向社會人的蛻變，盡管已經做好了準備，卻仍然面對著無數的未知，誠如《阿甘正傳》里的一句經典臺詞說道：“life is a chocolate，you never know what will happen。”
有人常說畢業后的五年是決定一個人職業高度的重要時期，相信在座的各位對這句話都有自己的理解，于是有人會去做規劃，甚至與詳細到在若干年內做到如何如何。是的，理想狀況下我們會以一種飽滿的態度去面對未來。然而，現實充斥的不確定性會讓走到人生岔路口的人們因為為選擇的路而懊惱、后悔。于是，更多的人選擇了活在當下，日本京瓷公司創始人稻盛和夫崇尚的便是不期許未來怎樣，但必須去活好每一天，于是一步一步的積累成就了他“經營之圣”的美譽。
關于自己的未來五年，我不會去問五年后的結果是什么，但我會經常反問自己五年里的一千八百多天都做了什么，能沉淀下來什么。五年前的時光亦長亦短，五年時光亦重亦輕，無論如何，時間搭起的舞臺需要去演繹，時間勾勒的軌跡需要去描繪，我，也希望同大家一起共勉、加油！
最后以一句非常喜歡的人生信條以明志，也送給優秀的各位：發上等愿，結中等緣，享下等福；擇高處立，就平處坐，向寬處行。
入職講話稿5
尊敬的各位前輩，親愛的各位伙伴們：
大家早上好!
我謹代表即將成為新華一員的學員們，祝愿公司業績蒸蒸日日上，員工健康家庭幸福美滿!
我叫顏一式，是一名空軍退役班長。在退役后在家人安排下，我進入了一家科技有限公司，原公司待遇在茂名來說雖不錯，但我卻不開心。我覺得我更適合做營銷。在一次偶然機會我遇到小學的師姐，也就是我現在的`師傅：朱榮香!感謝她為我提供這個平臺于是我就這樣進入了新華……為此我向原公司請了7天假，過來培訓與學習。
就在崗前培訓這兩天的課程里面，我發覺我愛上了保險這行業，更愛上了新華這個火熱的大家庭!他讓我明白了開口與堅持，了解了前輩們那些酸甜苦辣的事，懂了想到就要做到，做到就會得到!
此時此刻，我難以壓抑我那激動的心情，似乎馬上就想加入新華的家!
而同時，我們這期學員們也會秉者對客戶負責的態度竭盡全力考取資格證，誓當新華人，將關愛傳遞全茂名!
好利年年在，新華攀高峰!
我的演講完畢，謝謝大家!
入職講話稿6
各位領導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里召開一個個性的會議，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某工務器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創我們某某工務器材完美的明天。在此，我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業的學生，初入社會，經過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩定的工作和生活環境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉，選取我們企業作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們們了!
同志們，我們這個企業建立于19某某，到此刻已經有22年的'歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業文化底蘊，有著特有的企業優良傳統，有著中國大多數民營企業的共性，同時也在建立著自己的企業特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現代社會，科學迅猛發展，真正精通某一項技術就已經很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況，發現了個環節的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
入職講話稿7
夏末，很美，風景在天地間盡情揮灑，如畫家揮毫潑墨，在藍天白云下，描繪著一幅幅多姿多彩的畫卷。映入眼中的是墨綠，是青綠，是絢爛，是繽紛，這般蔥蘢，這般濃郁，盡情的把生命的層次極盡展現。
九月十五日，我來到了Xx中學。
那天下午，正好趕上課間，操場上，嬉鬧玩耍的孩子迎面而過，奉上的是一個又一個深深的鞠躬問好，這一小小的行為感動了我。從操場上到二樓辦公室，每一張笑臉，每一次謙卑的鞠躬，每一聲真誠的問好，都鐫刻在流年的光景中，那一刻，我便斷定，這里，就是我能夠實現教育理想的天堂。
入職的第三天，秋季運動會因為天氣原因臨時取消了，清晨6點多鐘，涼風細雨中，我驚訝的看到了教師們義無反顧的照顧每一個孩子安全離校，大家凍得瑟瑟發抖，卻無一人倦怠抱怨。尤其是校長，這位知性美女，身著單層運動服，打著一把不完整的雨傘，在校門口迎來送往每一個JH的家長和孩子，在形色匆匆的人群中，她弓下了腰身，紅腫的雙手撫摸著學生，一個挨一個的送去問候：
“孩子，有人來接你嗎？”
“孩子，太冷了吧！”
“孩子，你慢點。”
她的聲音溫柔甜美。千人聚合的運動會的瞬間解散毫無混亂，安全而有序。至今想起，那日清冷的風雨與忙碌的教師，校長淺綠色的運動衫被雨水打濕形成的點點斑駁，都成為我心中永不凋零的瞬間。
四年，我從毫無初中語文教學經驗、空有一腔抱負、眼高手低的青澀的小老師一路成長，感謝教育用愛裝點了我的生活，安排了一個又一個美麗的邂逅。
忘不了從黑龍江邊陲小城辭去公職，初到大連，一個人找工作時的焦慮與不安，忘不了誤入Xx中學與教管部張部長交談時得到的鼓勵與信任，忘不了初見校長時，她們真誠的等待與謙遜的態度，忘不了最初走上講臺時的懵懂與不知所措，忘不了每一位合作過的同事，班級的課堂永遠為我敞開，義無反顧毫無保留的與我分享她們的經驗。
剛入職時，在德育處工作了一段時間，第一次被安排接班時，心中無比激動，在校長面前也難掩自己的躊躇滿志。自以為剛剛以優異的成績送走了一屆高考班，因為自己的管理和教學得到了認同而春風得意，但是理想是鋒芒的，現實是骨感的。追求的是高端的教育，素質的教育，這里人才濟濟，每一位教師對工作的摯愛與責任沉淀為謙遜的品格，感恩的是，文化的包容性寬容了我的年少輕狂，當我遇到了課堂效率低下，成績的差距時，得到的竟是鼓勵與幫助，學校專門為我安排了課表，聽一節課，上一節課，叢校長親自走進我的課堂，多少次與叢校長面對面，她拿著聽課后密密麻麻的幾頁記錄與我交流，對待問題一針見血，從每一個環節的設計與教師語言的規范性細心指導，精細到每一分鐘如何做，如何才能高效，她的坦率、真誠、鉆研精神、專業素養深深的影響了我，就是從那時起，我開始重新審視自己，看到了以往被驕傲蒙蔽的弱點，學習謙卑，留心每一個學習的機會，珍惜每一次請教所得。
四年，在領導與同仁的無私幫助下，我成熟了，我代表學校參加了中山區優質課評選，在區教研中執教了作文教學示范課《作文的細致描寫》，學校迎年檢選送了我執教的《黃河頌》，集團讀書節時，我執教了《堅持閱讀美麗人生》讀書課展示公開課，兩次被評為教育集團讀書標兵，因為我畢業于新聞專業，學校幫助我發揮特長，安排我做了校報編輯，我指導的`學生參加國家級作文比賽多次被評為一等獎和特等獎，去年被評為集團骨干教師并于今年順利通過考核，今年又做了班主任，完成了由學校推薦參加了中山區為期8個月的心理咨詢師培訓及考試。
這就是，是年輕人成長的平臺，是教育純凈的沃土，四年，我深切的知道，每一份成績的取得都源于我幸運的成為了一名Xx人，為了回報這份沉甸甸的恩情，我只有更加熱愛我的三尺講臺，熱愛我的學生們，不辱使命，不遺余力的工作。
她愛著每一個與她共發展的學生，在這里，領導和教師對學生的稱呼是“孩子”，“孩子們”，每一個教職工把每一個學生當做自己的孩子傾情關愛，每一年中考，是Xx人的節日，當全校教職工和學生共同穿上紅火的送考服，Xx校園洋溢著預示勝利的喜悅；清潔工阿姨也滿懷感激的在衛生角寫上自己對中考孩子滿滿的祝福。
她愛著每一個與她共命運的教師，她關愛著教師的幸福指數，每年都有公司領導下校了解教師工作中的困難努力幫助解決，她總能發現每一個教師的長處，幫助教師揚長避短，力臻完善，為我們共同的教育理想貢獻力量。，她愛著每一位與她共成長的家長，每學期定期召開公益講座，幫助我們的家長學習如何教育，學習更有效的教育。
入職講話稿8
各位新員工：
大家好！
首先我代表公司全體員工，向新加入公司的x名新員工表示熱烈的歡迎！歡迎你們加入到xx國際投資咨詢有限公司這個大家庭中。
我們今天在這里舉行一年一度的新員工入職暨導師結對儀式。這也是公司的傳統，十幾年來我們一直如此。
我們公司是一家綜合智力型服務企業，從19xx年x月成立至今已20xx年，經營范圍從單一的工程咨詢到現在的工程監理、工程造價咨詢、招標代理、工程項目代建、安全評價、信息及智能化監理、節能評估、社會風險評估等，營業收入連續三年突破億元大關，公司實現了跨越式的發展，在省內外享有一定的知名度。
成績只代表過去，在未來我們將面臨新的機遇和挑戰，我希望在座的各位及公司員工能不斷提高精神境界，不斷增強緊迫感，真正能夠做到面向未來、引領未來。
既然作好選擇，也希望新員工們盡快成長，做一個對社會、對公司、對家庭有用的人，也是對自己負責的人。你們是一群充滿朝氣的人，你們的見識很廣，思維很敏捷，接受新鮮事物的速度更快，我相信在不遠的將來，你們將成為社會和公司的棟梁。但不管你們以后會去哪里在，這里是你們走向社會的第一步，在漫長的人生旅途中邁向美好而有意義的開始。你們將與公司共同進步、共同成長，開創未來，實現自己心中的夢想。
作為公司總經理，或者作為比你們年長的過來人，我在這里送你們幾句話：
1、定一個切實可行的奮斗目標。人在不同的階段都會有自己的奮斗目標。而這個目標會決定和引導著個人前進的.方向。從學校步入社會，是人生全新階段的開始，大家肯定會有各種各樣的目標和夢想。有了目標和夢想，就會有前進的動力和激情。為自己確立一個或多個切實可行的目標吧。讓我們為之奮斗，為之努力。無論你曾經取得過引以為豪的成績，還是有很多不如意的經歷，踏入公司起，一切都已成為過去。機遇總是青睞有準備的人，有目標，更要有行動，現在你們的機會都是平等的，希望大家把握機會，努力工作，用自己的實際行動去實現心中的目標。
2、要具備干事創業的綜合素養。這里的綜合素養主要指：要有積極主動的工作態度，要有攻堅克難的毅力，要有雷厲風行的工作作風，要有嚴嚴謹認真的自律意識。曾指出：世界上的事情都是干出來，只有把嘴上說的、紙上寫的、會上定的，變成具體行動、實際的效果，我們的工作才算做到了位、做到了家。所以希望你們立足本職崗位，盡快進入角色，認真學習公司的規章制度，刻苦鉆研業務流程，不斷提高業務水平和技術水平，努力成為公司建設發展的骨干力量。
3、要有與人為善的博大胸懷。與人為善，主要是善心與善行。善心是善行的內在動力，善行是善心的外在表現。在實際工作中要設身處地、換位思考，要嚴于律己、寬以待人。
入職講話稿9
各位新員工們：
大家上午好!
首先，我代表xx公司的部分同仁對新同事的插手表示最熱烈的歡迎！
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xx公司會為大家帶給一個公平、公開的競爭環境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為xx公司的發展做出貢獻，只要你們為xx公司付出了長期的忠誠，那么，xx公司就必須會記住你們，她必須會給你們所期望的薪水及榮譽!
第三，我們向XXX之下有志之士打開一扇永不關掉的'成功之門，我們期望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向著“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!
第四，我期望每一位新同事能盡快地融入xx公司，成為xx公司密不可分的一分子，同時也期望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
入職講話稿10
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天能作為XX單位的一份子站在這里，也很感謝領導給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發現并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激**單位在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個
寶貴的.工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。
作為新員工，為了更快更好的融入**這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到**員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入**門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業務水平。 其次，開拓、創新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。
最后，奉獻。作為 新員工，我要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模范，專業的骨干，改革的先鋒，與**單位同呼吸，共命運。為早日實現**的美好愿景貢獻出自己的力量。謝謝大家！
入職講話稿11
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是某某某部門的某某某，很高興今天能作為某某單位的一份子站在這里，也很感謝領導給我這個難得的機會，能讓我與大家一起來交流、學習。作為一個沒有太多社會經驗的年輕人，能來到這里是幸運的，因為社會不乏和我一樣努力/比我更優秀的年輕人，但今天我能和大家認識，不僅是緣于領導認可了我的能力，更是一個可以讓我學習做事做人道理的機遇。所以，我感激領導發現并肯定我的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我舉辦這樣的儀式，感激某某單位在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給了我這樣一個寶貴的工作機會，更要感激大家能如此的照顧和幫助我盡快的熟悉陌生的工作環境（我寫多了，你想感謝誰就挑幾個說說好了）。
作為新員工，為了更快更好的融入某某這個大家庭，我要盡快適應崗位，從學生到某某員工身份的轉變，學習方式、方法的'轉變，生活方式、習慣的轉變等，首先，求實。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入某某門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經是企業的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，聽取領導對崗位的安排，不能自以為是，認真掌握崗位技能，提高業務水平。其次，開拓、創新。要想讓工作有新的進展，要有開拓、創新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協作的團隊，多聽取前輩指導，尊重每位同事提出的意見。
最后，奉獻。作為新員工，我要珍惜現在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環境，新的工作，更重要的是我應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我的家。努力將自己個人的發展與單位的發展相統一。我要爭做學習的模范，專業的骨干，改革的先鋒，與某某單位同呼吸，共命運。為早日實現某某的美好愿景貢獻出自己的力量。
謝謝大家！祝大家工作順利！
入職講話稿12
各位朋友們，香山衡器的新生力量們，大家上午好。我代表香山衡器集團熱烈歡迎大家加盟香山衡器，成為香山衡器一名員工！
是的，成為香山衡器集團的一名員工，這對于我們來說是極驕傲自豪的。因為香山衡器是一個行業領跑企業，我們在全球家用衡器研發、制造、營銷上都是處于領先地位的，是NUMBER1。大家都明白，在現在競爭異常激烈的商戰中，你在立于不敗之地，你必須要有實力，而在行中中處于領先地位就是最好的實力，具有絕對的優勢。我們在這樣的企業中工作難道不自豪嗎？同時，我們香山衡器是個管理極其規范，經營極其穩健的企業。香山衡器有著最好的管理團隊，有著極其完善的管理體系和文化體系，這是我們不斷取得勝利的的致勝法寶。我想大家以后在香山衡器會感受到的。對于我們廣大員工朋友們來說，最為重要的是香山衡器“以人為本”的企業文化。尊重、善待每一位員工，人格平等，大家都是同一戰壕中的戰友是我們對以人為本的基本詮釋和行為指針。在我們香山衡器，董事長、各位領導都跟我們每一位員工一樣穿著同樣的工裝，在同樣的食堂吃著同樣的飯菜，這在幾千人的大企業中是絕無僅有的。大家想想，能在這樣的企業中工作、生活，是不是很安全，是不是很自豪？
大家都知道目前珠三角、長三角很多企業都存在招工難的問題，掛著“常年招聘普工”的牌子在廠門口，卻一直招不到人。我想我們中很多人都深有體味，有的可能剛從那些很難招到人的企業過來。（有嗎？有的請舉手。是嘛，幾乎有一半。）可是我們香山衡器每一次招工，只要在公司大門口出一個公告，不用宣傳，就會有好幾倍的.人過來應聘——這是大家都經歷的事情，每次都會有很多很多人落聘——坐在這里的都是勝利者，我不知道你們看到一些落聘者暗然離去是種什么心情。我們坐在這里，想起那些落聘者，我們會自豪，但我們更要珍惜。機會屬于自己的往往只有一次，錯過了丟掉了不一定能重來。在坐的可能還有一些曾從我們公司離職現在又回來的。每一次招聘都會有一些想回來的，但不是每一個都能得到重新回來的機會。你離職了再回來還得看你是怎么離職的，你以前的表現怎樣，是吧。
我在這里建議大家一定要珍惜來之不易的機會，不要經常跳槽。跳槽對誰最為不利？是公司嗎？我剛說了我們招工是很容易的，很多人在盼著你走呢？因為你走了他就有機會了。跳槽的受害者只能是跳槽者本人。我想任何企業都很難重用、提拔一個剛來公司工作的人吧。我們公司的基層管理人員大都是從基層工人中提拔的，但是他們都是在香山衡器工作四五年、上十年的，最少也有兩年。如果你經常跳槽，你到任何企業都得不到提拔，你永遠是“新來的新員工”，你的收入，你的人生都會受到很大的影響。我有一個老鄉，在深圳、東莞、中山打了十多年工，也跳了十多個廠，人都快四十了，還是一個新員工，工資七八百元。而跟他同齡的另一個老鄉，穩定在一個企業做，工資都兩三千了。
我們不只是提倡不跳槽，穩定在一個廠做，而且提倡不跳崗，穩定在一個崗位上做。什么是英雄？能穩定在擰螺絲釘的崗位上工作一輩子，把螺絲釘擰得快、平、穩的人就是英雄！今年五一期間央視播出的“勞動榜樣”中，就有一個這樣的英雄，他來自海爾集團，他擰的螺絲釘比別人要快一倍，而且沒有一次誤差。我很敬重我們香山衡器一些老員工，他們在一個焊工、鉗工、繞簧工等等操作崗位上一干就是二三十年，從無怨言，他們就是我們香山衡器的英雄。我希望我們每一位新員工都要以他們為榜樣，腳踏實地地在一個個平凡的崗位上扎扎實實的干，干得比別人好，都成為勞動英雄。能夠從基層通過自身努力得到提拔當然是好事，但畢竟只是極少數。所以我們更尊重那些能幾十年如一日地在一個崗位上干出成績的人！
最后，我祝大家在香山衡器能充分展示自我，實現自我價值，生活過各愉快！謝謝大家！
入職講話稿13
尊敬的各位老師、親愛的同事們：
大家早上好!
我叫xx，很榮幸能夠有機會在此與大家進行學習交流!首先，我非常感謝公司為我們提供這次寶貴的學習機會!
在經歷了寒窗數載的苦讀后，我終于踏進了這家夢寐以求的企業——xx郵政公司。這里是施展才華的舞臺，是實現人生價值的領地，夢想那瑰麗的幕布終于在這一刻拉開。郵政行業是國家重要的社會公用事業，是國家不可缺少的基礎性行業，在國民經濟和社會發展中發揮著重要的作用。中國現代郵政創建于1896年距今已有一百多年的歷史。1949年新中國成立以后，特別是1978年改革開放以來，郵政行業在黨和國家正確方針的引導下，經過幾代郵政人的共同奮斗，實現了跨越式發展，取得了輝煌的成就。而我，夢想著繼續書寫著這本輝煌的史詩，描繪著這幅絢麗的畫卷!
初進公司，我們在感受新鮮的同時，需要完成從學校到社會的轉變，從學生到員工的轉變，從理論到實踐的轉變。這對于我們來說既是一個嶄新的起點，又是一個全新的挑戰。而此次培訓將會是我完成這種種轉變的橋梁，我相信它對我的人生將是無價的財富，我會珍惜這次經歷。希望通過此次培訓，能夠增加專業知識和技能，更加熟悉業務流程，提高我們的業務水平和工作能力，了解公司的運作和管理。能夠加入您們的隊伍與大家同舟共濟，共同創造企業的價值，實現自身的價值!
作為新學員，我們一定做到珍惜時間，勤學好問，苦練技能，積極進取，勇于實踐，謙虛謹慎，踏踏實實學習做事，點點滴滴積累經驗。努力提高自身的專業素養和綜合素質，將自己盡快塑造成為適應現代郵政業發展的合格人才。
作為新員工，我們會牢記領導們的教誨：謙虛、勤奮、認真、仔細、端正態度、調整心態、事無巨細，必盡全力!努力做好屬于自己崗位上的'工作，盡自己最大的努力盡職盡責的去完成每一次任務，盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更好。懷著對郵政事業的無限熱愛，對郵政工作的赤膽忠誠，我們一定腳踏實地，埋頭苦干，兢兢業業，無私奉獻，爭取在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
白鴿奉獻給藍天，星光奉獻給長夜，鮮花奉獻給大地，魚兒奉獻給海洋……而對郵政人來說，無私奉獻是人生中最絢麗的光芒。這使我心中驀然升起一種無比神圣的使命感和責任感。我期待，成為xx郵政公司的一名員工，以最樸素的情懷，以赤子的虔誠，在陽光燦爛的早晨，穿上xx公司的工裝，將xx的胸卡佩戴在胸前，迎著清爽的微風，邁進那偉岸的xx大廈，將郵政人的奉獻精神進行到底!
我們熱切地期望：xx因我們而精彩，我們因xx更自豪!
入職講話稿14
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
今天很榮幸能夠代表20xx年度優秀員工進行發言。此時我心里不但喜悅、感動，同時也感到光榮，優秀員工這個榮譽是領導和同事們對我這一年工作的一種認可，也是對我的一種鼓勵。首先我要說的就是感謝：感謝領導對我的關心、幫助，感謝各位同事對我工作的支持和配合，借此機會我要衷心地謝謝大家!
本人在某某工作已經有五年的'時間，雖沒很大的成績，但承蒙各位的關照，順利地完成了幾個項目。這幾年通過某某項目的鍛煉，讓我在某某自動化生產設計上有了一些經驗，并真切的體會到一絲成功的喜悅。項目進行過程中，經常與甲方和配套廠家溝通交流，同時也提高了與人溝通交流的綜合素質。
獲得“20xx年度優秀員工”這個稱號，是大家對我之前工作的肯定，更是對我以后工作的鞭策。成績只能代表過去,我將更加嚴格要求自己，努力把工作做得更好。在以后的工作當中，我將不辜負領導的期望，盡職盡責，虛心總結工作經驗，不斷地提高自己業務技能，為某某的發展做出自己的貢獻。
最后衷心祝愿我們某某20xx年更美好!業績蒸蒸日上!更祝愿我們每一位領導和同事工作順心如意，新年快樂!
入職講話稿15
尊敬的各位領導，各位同仁，各位鄉親：
大家好！
首先感謝村領導舉辦的此次歡迎式，感謝大家對我的重視和關心。
我叫XX，溧陽人，曾就讀于XX小學、二中、省中，畢業于南京大學。前不久，通過層層選拔，我非常幸運地成為了一名我們江蘇省XX市的大學生村官，更榮幸的是能被組織信任分派到我們XX村進行工作。面對新的工作崗位，面對人生的一個新的起點，我將要從單純的校園生活轉變到社會生活當中來了。因此，感謝組織和領導能提供這次寶貴的機會，讓我對未來的農村工作有了一個新的認識。 在新的崗位上，我仍需不斷學習，積極探索，發揮自己作為大學生的優勢，彌補不足，以最好的`狀態投身新農村的建設當中，配合好村里領導的工作，服務好我們村民（居民）。因此到村后我將做到以下幾點：
一、放下架子，融入農村
我雖然是一名大學生，但是在村里這一片土地上，在各位老領導，老同志面前，我就是一名小學生。我要向大家學習的還有很多很多，我會虛心向各位領導，同志學習，并希望大家能指出我在工作上和生活上的不足，我會正確面對，積極改正，謝謝。要做村官，先做村民，走出大學校園走進農村，我會盡快的做好角色轉換，把好“語言關、生活關、能力關”，實實在在地配合好領導工作，按時完成分配的任務，服務好XX村民，爭取在領導的帶領下服務好農民建設好農村。
二、結合實際，加強學習
作為一名大學生，理論知識相對較豐富，但是在農村的實踐能力卻相當匱乏。所以今后，我仍需要不斷探索、實踐和學習。村里的其他村干部、村民、同事全是我學習的對象。我會虛心請教，誠心學習，盡快更新自己的知識層面、盡快適應農村、了解農村，進而服務農民。與此同時，我還應將自己在學校學習的理論知識充分運用到我們的工作中來。我是一名語言類專業的學生，那么我想我將運用自己所學知識幫助村里做好文件整理和宣傳宣講等方面的工作。
三、努力工作，服務村民
現階段我的規劃就是，做好文字處理工作：計劃、總結報告、臺賬的學習等；做好值班工作：接待村民來訪、承辦上級交代事宜；做好學習交流；參與政府組織的、“村官”之間的各種座談討論、調研等。希望通過我的努力，能夠服務好宋莊村民，使領導滿意，群眾放心。 基層一線是了解國情、增長本領的最好課堂，是磨練意志、汲取力量的火熱熔爐，是施展才華、開拓創新的廣闊天地。作為一名大學生村官，我感覺自己充滿了榮譽感、責任感和使命感，我將以此為新的起點，學以致用，努力將所學知識轉化為自己的實際本領，扎扎實實、認認真真地當好新時期的大學生村官，為建設我們和諧美好的社會貢獻自己的一份力量。
謝謝！
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